工会健康心得体会报告工会工作报告心得体会(三篇).docx

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1、 工会健康心得体会报告工会工作报告心得体会(三篇)2023工会安康心得体会报告一 一、组织筹备(20xx年5月-8月) (一)组织领导 1、为了保证职代会的顺当召开，成立院职代会筹备委员会： 主任： 副主任： 成员： 负责职代会的领导、组织、协调。 2、筹备委员会下设办公室： 办公室主任： 成员： 负责职代会筹备的详细工作。 (二)制定职代会各项制度 由筹备委员会负责职代会实施细则、提案实施方法、职工代表的选举方法等各项规章制度的制订、完善和下发。 二、宣传发动(20xx年8月-10月) 20xx年8月至10月为宣传发动期。通过宣传栏、印发宣传册等形式将职工代表大会的性质、职权、意义、作用，职

2、工代表的根本条件、权利义务等向广阔职工进展宣传，使全体职工以高度的仆人翁责任感，选好职工代表，开好职代会。 三、组织实施(20xx年11月-20xx年2月) 时间：拟于20xx年2月中旬召开我院第一届职工代表大会。 (一)职代会组织制度 职工代表大会每届任期5年。每年至少召开一次会议。每次会议应当有三分之二以上的职工代表出席。 职工代表大会选举主席团(其中院领导为固然主席团成员)，并同时成立组织机构，如：提案委员会、生活福利委员会、女工委员会、文体委员会等。 (二)职工代表名额确定与代表的产生(20xx年12月底前完成) 按江西省职工代表条例规定，职工人数为200-1000人的单位，代表人数按

3、10%-20%确定，但不少于40人。目前我院在职职工615人，确定院第一届职工代表大会代表为123人。其中职工代表中科研一线职工的比例应当不低于50%;中级以上治理人员为20%;一般治理人员不超过30%。青年职工、女职工代表应当占适当比例，职工代表的名额安排方案由筹备委员会讨论确定。 邀请局部离退休人员作特邀代表旁听会议。 (三)议题及提案的产生(20xx年1月底前完成) 1、固定议题：院年度工作报告、院财务工作报告、院工会工作报告(含工会经审状况)、上一届职代会提案落实状况报告。 2、会议提案：会前一个月下发征求提案通知，以分工会为单位广泛征求职工意见和建议后形成提案，由各分工会职代会代表交

4、职代会提案委员会，由职代会提案委员会审核确定有效提案，提交相应的分管领导批阅，交相关部门处理，同时将处理结果告知提案人。 (四)职代会闭会期间的工作 1、由院党政有关部门及院工会仔细组织实施职代会决议，仔细处理职代会提案，定期向职代会有关特地委员会或工会通报提案的落实状况，承受职工代表的巡察检查和监视。 2、院工会委员会是职代会的工作机构，负责职代会的日常工作。 职代会依据需要，可召集职代会各委员会负责办理职代会交办的事项。其成员一般由职工代表担当，也可由局部熟识业务的非职工代表担当。 3、日常民主治理。可由工会主持召开联席会议协商处理，并提请下一次职代会确认。遇有重大事项，经单位行政、工会、

5、或1/3以上职工代表的提议，应当准时召开职代会。 2023工会安康心得体会报告二 企业工会主席岗位职责 一.负责公司工会治理工作，主持工会办公室日常事务。 二.负责编定工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定稿工作。 三.指导开展与工会相关的调查、问卷和课题讨论，准时把握工会会员思想动态，准时向党组织和行政领导汇报或提出推举。 四.帮助党组织和行政领导每一时期中心任务的绽开;组织发动与本职相关的劳动竞赛和小革新活动;帮助做好职工的政治思想工作，开展对职工的宣传教育活动，培育更多的“四有”职工，增加企业的分散力。 五.审批年度工会活动方案，及每次活动的规划与预算。主持重要的、重大的或综合性工

6、会活动。 六.主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用、印章治理、收发文、档案保管与统计、年度总结与奖罚等事务审核、监视工作。帮助公司党委和上级团组织配备好公司工会领导班子，主持基层工会干部的任免，对基层工会进展检查、监视、考核和培训。 八.设立接待日，听取会员的意见、推举，准时反映基层问题，处理睬员或员工的投诉，维护了工合法权益。 九.组织发动职工文化、消遣、体育活动，做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和蔼后处理工作。 十.负责指导、治理、监视工会机关专职人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和嘉奖惩处工作。 2023工会安康心得体会报告三 本学年，机关工会将以党的群

7、众路线教育实践活动为契机，进一步贯彻落实中华全国总工会关于在新形势下深入开展建立教工之家活动的意见、工会xx大精神和江苏省总工会、连云港市总工会、教育工会和校工会的整体部署，不断创新机关工会工作，效劳科学进展观，努力打造学习型、效劳型、创新型工会组织。 一、强化学习机制，提高机关工会会员整体素养 1、在党的群众路线教育实践活动领导小组的领导下，通过多种途径组织开展学习宣传活动，提高机关人员执行党的路线、方针和政策的自觉性，真正做到与时俱进，不断提高思想政治素养，提高效劳水平和治理力量。 2、召开机关工会教职工代表大会，做好校四届一次教代会代表选举工作，积极开展教职工代表提案征集工作。 3、积极

8、组织机关青年会员参与“师说茶馆”等各类活动，提高他们的职业道德素养、团结协作精神等。 4、从强化学习、廉洁自律、做好效劳入手，本着“外树形象，内求质量”的宗旨，狠抓机关作风建立，确立“学习与工作相结合”的理念。 二、齐心协力，加强基层效劳型工会组织建立 1、加强工会干部的队伍建立。工会干部要深入各个处室，虚心听取会员的意见、建议。工会干部要树立“三心”(工会工作要热心、倾听意见要虚心、思想工作要贴心)，提高“四种”力量(学习讨论的力量、出谋划策的力量、沟通协调的力量、组织活动的力量)。 2、加强工会宣传工作。工会宣传工作要紧紧围绕机关中心工作和工作重点开展，努力创新形式，不断提高工会组织的影响

9、力和分散力。 3、在量化考核合格的根底上，今年进一步对比指标，从自身建立、效劳中心、民主治理等多方面全面提高机关工会的工作水平和工作效率，形成稳定有效的长效机制。 三、急职工所急，想职工所想，把工会建成暖和的职工之家 1、做生活上的贴心人。今年，我们将着重对机关工会全部会员进展一次摸底，加强对困难会员的了解，随时把握他们的困难和思想动态，关键时帮忙他们解决实际困难，把工会办成真正的职工之家。 2、连续做好“两贺四访”工作。和校关工委一起做好对生病或有特别困难的机关会员的帮扶工作;积极争取各方面的理解和支持，最大限度利用现有财力、物力，多办一些好事实事。组织机关干部职工参与慈善一日捐、结对帮扶、向受灾地区捐衣物、捐书等活动，为构建和谐社会发挥自己的作用。 四、开展活动，推动机关文化体育事业进展 1、突出节日主题活动。教师节、三八妇女节等节日以活动为载体，调动会员的积极性，提高会员的分散力，营造深厚的节日气氛。 2、开展形式多样的文体活动。一是组织会员积极参与校工会各项活动，丰富业余生活，提高队伍的综合素养;二是和机关总支、校关工委协商组织外出考察活动，拓宽视野，扩大活动外延，不断丰富机关会员的业余生活。