志愿者表彰大会的发言稿.docx
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1、 志愿者表彰大会的发言稿志愿者表彰大会发言稿【1】 今日,我们召开志愿者表彰大会,对20xx年市属志愿者组织的工作进展沟通,对工作突出的市属志愿者组织进展表彰。刚刚,不少同志都作了很好的发言。借此时机,我就市志愿者协会20xx年工作的谋划谈一点个人的想法,供大家参考。 对20xx志愿者协会的工作,总体的考虑可以概括为三句话21个字:注意工作专业性,促进活动常常化,提升组织分散力。 一、注意志愿者工作的专业性。 志愿者工作既有群众性也有专业性。为什么说其有群众性?由于志愿者工作是精神文明建立的一个局部,需要群众的广泛参加,需要群众对志愿者精神的接纳,需要广泛的群众根底。同时,志愿者工作也有专业性
2、。志愿效劳是对肯定量的社会资源的重新配置,比方,我们供应的义务劳动、供应的捐助,都是对原有资源占有状况的调整,这种调整一般来说总是从高端流向低端的,是有利于促进社会和谐的。志愿者工作作为资源重新配置的一种方式,固然也同市场对资源的配置一样,要实现效率的最大化。而要做到这一点,分工就是根底,专业化就是必定要求。 志愿者工作既有群众性又有专业性,二者是并重的。 但针对xx实际,这里想多谈一点志愿者工作的专业性。 一方面,是由于我们志愿者队伍、志愿者人数已经较多,要发挥好这样一支浩大队伍的作用,提升整体工作的效果,就需要我们突出其专业性。近年来,我们较多采纳了与相关职能部门联合建立志愿者专业队伍的模
3、式。既是为了便于队伍的治理,也是为了发挥部门的职能优势、信息优势、技术优势、人才优势等等。这种模式在提高志愿者工作的专业性上是有其优势的,但也不仅仅就这样一种模式,其他模式还有许多。 另一方面,突出专业性也是为了调动志愿者个体的积极性。我们的志愿者有着很剧烈的奉献精神,对这样一种精神我们尤其要珍惜、要爱护,不能让我们的志愿者老是作为简洁劳动力。你总是组织IT工程师去扫公路,第一次、其次次他可能来,第三次还能来吗?不但降低工作效能,对其参与志愿活动的积极性也是一种挫伤。固然,对一些重点工作,还是要从大局动身,比方刚刚提到了文明城市、卫生城市创立,这是突击性任务和常常性工作的区分。 总体来说,盼望
4、市属各专业队伍更加注意自身的专业性;而以部门为单位建立的志愿者队伍,要发觉、挖掘志愿者个体的专长,将其与部门职能有机结合起来。 二、促进志愿者活动的常常化。 为何要促进活动常常化,这个我就不多说了。假如一支队伍一年没几次活动,那么很难说其作用发挥是良好的。假如一个区域“3.5”、“12.5”前后整个面上都没有活动,那么也很难说其作用发挥是良好的。最近,市志愿者协会秘书处向我反映,有不少志愿者提出,盼望协会多组织开展一些活动,盼望能积极参与到志愿者工作中去。我曾经在网上用百度、GOOGLE对嘉兴志愿者状况进展了搜寻,发觉反映志愿者工作的信息较少、有的比拟陈旧。这些状况反映了什么?问题出在哪里?根
5、本上看是我们还缺乏实现供需关系平衡的机制、平台,前面我讲过了,志愿者工作也是一种资源配置的方式,也有供需关系,而供需失衡最直接的反映就是活动量少,没有常常化。没有大量的活动,既说明没有很好地去挖掘需求、满意需求,另一方面也说明没有很好地挖掘供应、实现供应。不是有不少志愿者埋怨想参与活动而找不到渠道吗?志愿者协会秘书处人少事多,工作量已近饱和,不行能直接去组织那么多的活动,不能事必躬亲,而是要搭台唱戏。 目前,我们正在谋划志愿者网站的改版,盼望以此为契机,促进志愿者活动的常常化。改版不是技术问题,而是机制问题,要通过机制的调整、技术的支撑,搭建一个供需沟通的平台。 我看平台构建最根本的有三条:
6、一是活动放开。全部市属志愿者组织开展活动信息要放开,要提前公告,这样也是我们对各支队伍工作状况的一个把握;同时,人员要放开,只要条件许可,我们就放开大门,让大家参加进来。使广阔社会志愿者、各单位的志愿者都能自主选择。 二是轮番负责。市属志愿者组织是我们的骨干力气,要充分发挥其作用。尤其在开头阶段,要轮番负责开展活动,要主动邀请其他志愿者组织共同开展活动,实现组织间的互联和资源的共享、优势的.互补。 三是扩大影响。志愿者网站要与嘉兴各主流网站进展链接,如xx在线、xx网等;要扩大志愿者注册治理系统的实际使用率,让广阔注册志愿者多登陆、多登记,多了解活动信息;下一步,还要考虑常态化的供求信息媒体公
7、布。 三、提升志愿者组织的分散力。 x月5日,团中心召开了全团加强基层组织建立和基层工作电视电话会议,这是团xx大后团内的一次重要会议。会议将加强基层组织建立和基层工作作为落实团xx大精神最重要最根本的举措。我们认为,志愿者组织和志愿者工作是共青团基层组织建立和基层工作的重要组成局部。加强志愿者组织建立,就是要从这个角度这个高度去理解熟悉。从20xx年的年报看,全市共有团员153714人,这与我们的注册志愿者数量是根本相当的,还不包括一局部没有在各级志愿者协会注册登记的志愿者。也就是说,志愿者人数目前已经超过了团员数,而且这一数字还在不断扩大。相比拟而言,共青团组织具有鲜亮的政治性,而志愿者组
8、织所提倡的“奉献、友爱、互助、进步”精神也具有其特别的团结分散作用。因此,我们对加强志愿者组织建立肯定要高度重视。而组织建立的关键在哪里?关键不在掩盖,不在进展了多少志愿者;而在分散,要看分散了多少志愿者。怎么分散?我觉得最重要的一点就是践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。首先,志愿者是为了奉献而来的,我们要为他们查找适合的奉献的方式,这也是对志愿者自身需求的一种满意。这一点最为重要,是志愿者精神的根本。但同时,“友爱”、“互助”、“进步”比拟简单被无视。要分散志愿者,还要让他们感受到组织的暖和,要关爱志愿者,这就是“友爱”;要关注志愿者自身的需求,要效劳效劳者,这就是“互助”;还要让
9、志愿者感受到组织的先进性,在参加组织活动的同时得到自身心灵的升华、素养的提高,这就是“进步”。盼望大家能完整地理解、践行志愿者精神,切实提升志愿者组织分散力。 今日的会议,既是表彰会,也是工作沟通会,更是感谢会。我代表市志愿者协会对市属各志愿者组织的辛勤工作,对全体志愿者的悄悄奉献表示诚心的感谢和崇高的敬意! 志愿者表彰大会发言稿【2】 各位教师,各位同学: 大家好,今日我们在这里盛大召开我校 20xx 年度青年志愿 者活动表彰大会,总结回忆已获得的成绩和讨论部署新一年度的青年 志愿者工作。 在此,我代表院党委向关怀重视青年志愿者行动的各团 总支和广阔青年志愿者表示诚心的感谢!同时向在 20x
10、x 年度青年志 愿者效劳工作中受到表彰的青年志愿者个人和集体表示热闹的庆贺! 20x 年全院共有近万名青年志愿者积极参与三下乡、四进社区、 大学生志愿效劳西部规划、支教扶贫、效劳大型赛会等各项志愿效劳 活动,广阔志愿者以团结协作的精神、真诚美妙的微笑、周到细致的 效劳为学校和地方政府赢得了荣誉,也为青年大学生赢得了社会的广 泛赞誉,展现了宁工学子的良好形象,受到了社会各界的广泛好评, 得到了有关部门和领导的充分确定。学校先后获得浙江省大学生志愿 者暑期三下乡社会实践活动先进单位、宁波市先进志愿者工作站等荣 誉称号。 在过去的一年中,我院志愿者工作严密围绕构建和谐社会、安全 校园的目标,坚持以专
11、业化、社会化、制度化、工程化、事业化、机 制化为进展方向,积极探究了新思路、查找了新举措,以学校进展规 划为依托,以全面效劳学生成长、成才为追求,不断落实“一、二、 三、四”的工作目标。 一、培育一种志愿效劳文化 在组织志愿效劳活动中,不断加强志愿效劳理念的宣传普及,在 全校大力提倡“奉献、友爱、互助、进步”和“欢乐效劳”的志愿文 化,推动志愿效劳理念的传播,使志愿精神成为校园文化的重要组织 局部,把志愿效劳营造为一种生活方式。 二、打造两类志愿效劳品牌 1、突出社会公益主题打造品牌工程。依据社会热点问题,准时 筹划组织打造一批社会公益活动品牌,为构建和谐社会做奉献。 2、依托专业特色打造品牌
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