幼儿园后勤工作计划集合15篇[001].docx
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1、 幼儿园后勤工作计划集合15篇幼儿园后勤工作规划1 一、工作思路 20xx后勤工作的根本思路是:围绕一个中心,做好两个效劳,做好两个学习,全面开展五讲。围绕一个中心,就是后勤工作要始终以教学为中心。做好两个效劳。一是做好效劳教育教学工作,为教育教学制造良好条件;二、做好师生生活效劳工作,解决他们的后顾之忧,让他们以旺盛的精力和充足的体力投入到教学活动中去,努力提高我校的.教育教学质量。抓好政治理论学习和校规校纪学习两个学习。全面贯彻五讲,即讲大局、讲团结、讲奉献、讲文明、讲实际。 二、工作目标 今年后勤工作的总体目标是实现三保三尽力。 三个确保是:确保校园环境建立、教育教学、维护、修缮、办公用
2、品选购、保管和供给准时到位;确保学校财务治理标准精细,账实相符;保证学校正常的水电供给。 这三项努力是:进一步改善效劳设施;努力进一步提高效劳质量;努力进一步提高效劳效率。 三、工作措施 1、加强后勤职工思想建立,树立治理育人、效劳育人的思想。 20xx年,学校后勤要坚持效劳育人、治理育人的原则,全面优化后勤治理,让后勤职工树立育人、效劳的理念。后勤工作人员应利用与学生接触的时机,以身作则,对学生进展劳动、公物、环保和艰难奋斗的教育。为了提高治理教育和效劳教育的质量,本学期后勤职工思想建立的主要措施是: (1)仔细学习贯彻教职工例会对后勤工作的要求,增加效劳意识,提高效劳质量。 (2)仔细学习
3、学校的规章制度,提高修养,喜爱并努力工作。树立为师生效劳的思想,不断提高职业道德水平。 (3)仔细落实精细化治理要求,为教育教学制造优良条件,在供应良好效劳的过程中实现自身价值,奉献自己的力气。 2、加强学校财产治理,完善学校财产档案。 (1)严格材料选购和领料制度。假如从不易腐烂的货物中取出新材料,旧材料必需收回。 (2)年终盘点仓库,做到账实相符。 (3)无论固定资产还是易腐物品,都要形成档案,严格登记物品的出入库。 幼儿园后勤工作规划2 随着20xx年度下学期的到来,园内为使幼儿有一个愉悦、安康的学习和成长环境,后勤保健工作已成为幼儿教育工作的核心。而且由于其教育的特别性与幼儿年龄特点的
4、特别性,保健工作更应良好地表达出新的教育理念下符合幼儿年龄特点及身心进展的一种人性化的教育与效劳,从保育教育的角度最大限度地促进幼儿身心的”安康成长,为幼儿一生的进展奠定良好的根底。在上级领导的指示下,我们做出了幼儿园后勤治理工作规划: 一、指导思想: 本学期我园的保健后勤工作将连续仔细贯彻中山市托儿所幼儿园卫生保健治理实施细则、幼儿园教育指导纲要的要求,以幼儿园工作规程、幼儿园卫生工作规划为工作依据,依据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求,以目标以全面提高园所保教质量为根本,以促进幼儿富有共性安康进展为最终目标,为培育和谐进展的儿童,特制定出20xx年卫生工作规划和幼儿园卫生保健工作规划。
5、 二、工作目标: 1、严格执行食品卫生法和有关保健工作法规,仔细承受监视所、疾控中心、妇幼保健所的工作监视、检查,依据最新工作要求不断调整、落实相关措施,力求各项工作制度化、合理化、标准化。 2、连续探究幼儿园保育工作新路子,全力提升我园保健工作质量,全面健全我园保健工作制度。 3、做好消毒、宣传工作,有效做好预防工作;把好食品关,杜绝事物中毒;严格掌握各种传染病的发生,杜绝事故发生。 4、细致做好各项保健日常工作,合理安排膳食,使幼儿膳食平衡,保证幼儿身体发育各项指标到达要求。 5、进一步加强全体保教人员的业务培训,加强后勤治理,标准操作,落实日常监视、检查,有效提升保教效劳质量。 三、卫生
6、保健: 1、仔细做好幼儿园的环境卫生工作,保持室内外空气流通、环境清洁,每月大扫除一次,每月进展一次环境卫生评比。 2、严格执行各项卫生保健制度,对疾病做到早发觉、早隔离、早治疗。仔细做好晨检,做到“一摸二看三问四查”。 3、完善各项卫生保健制度,协作园长做好保育后勤治理工作。 4、加大传染病预防宣传治理工作,将安康教育纳入课程; 5、做好餐饮具、毛巾等各项幼儿食具、用品的消毒工作。 四、三员治理 1、加强养分员业务治理,以严格执行食品卫生法为抓手,落实养分员操作标准。加强讨论,力求幼儿膳食养分达标,保证幼儿的摄入要求。 2、加强教师保育队伍建立定期开展保育业务学习,通过重温保育员操作常规以及
7、师德学习,能增加保育参教的意识,提高保育质量。 五、安全工作规划 1、当班和接送幼儿的教师要认真观看,对可疑者来园接幼儿要认真询问并登记。 2、坚持不定期的午餐、午睡、卫生安全工作检查。 3、加强幼儿的安全意识教育,各班教师要仔细负责,制定规章,杜绝缝针、骨折、烫伤、丢失等事故的发生,确保幼儿的身体安康和生命安全。 4、制定出幼儿园安全工作规划,定期检查园内环境卫生及安全工作,发觉事故隐患,准时实行措施,避开发生。 幼儿园后勤工作规划3 一、后勤队伍建立: 1、加强三大员业务培训,学习幼教杂志上的有关幼儿保育、保健、安保、食品卫生安全方面的胜利阅历和先进的保育方法,使保育工作操作标准化。结合日
8、常工作找出差距和缺乏,进一步树立正确的教育观、儿童观,提高保育员的工作力量。 2、扎实抓好日常标准操作,请保健医生为保育员作日常标准操作的学习指导,仔细学习托幼机构常用物品消毒常规,并进展实际操练;学习春季易发传染病的预防学问、常见病症、隔离等学问。以学习、指导、检查和抽查相结合的方式提高日常操作质量,并与考核挂钩。 3、争取时机参与培训,学习系统的保育学问及操作技能,提高自身的专业素养,为自己的工作效劳。 4、每月开展一次检查、评比或沟通活动,准时总结阅历找差距,通过活动的开展,大家相互学习、取他人之特长补自己知缺乏。 5、食堂炊事员依据考核要求,仔细做好每天的一餐两点,在色、香、味上动脑筋
9、、翻把戏并考虑幼儿的特点和口味。 6、根据各班一日活动时间表,依据规程和本园保育员考核标准,催促帮忙全体保育员努力完成各项工作要求,做好幼儿保育工作及与教师的协作工作,不断提高保育员的保育水平。 二、卫生保健: 1、科学、合理地安排幼儿在园的膳食,严格根据妇幼保健所制定的指标,有保健教师在听取膳食委员会建议的根底上制定出适合幼儿口味的食谱。保健教师、食堂炊事员常常下班级观看幼儿的进餐状况,不断完善食谱的制定和食物的烹调方法,搭配出养分丰富且受幼儿宠爱的食品。 2、仔细做好晨间检查,积极开展预防性措施,加强体育熬炼。降低幼儿常见病的发病率。按时完成各类体检工作,准时分析,并进展登记筛检出体弱儿与
10、肥胖儿,建立个案进展治理。 3、提高幼儿的卫生科学学问水平,改善幼儿对待个人和公共卫生的态度,准时订正不良的卫生习惯,培育幼儿的自我保健力量。 4、每周进展卫生检查,并做好幼儿园的卫生保健宣传工作。 5、做好卫生保健工作资料的积存与归档工作,随时承受各级领导对园卫生保健工作的检查。 三、安全工作: 1、每月检查户外大型活动器具、电器设备及其它设施,发觉问题准时记载、修理和保养,延长设备的使用期限。 2、催促门卫工作人员严格执行门卫制度。严守岗位,按时关锁大门,连续做好来访者的登记和询问工作。 3、每月一次安全检查,并做好记录。巡察园内的大环境、小环境,发觉问题,准时汇报、处理,消退担心全隐患,
11、使幼儿园的环境更美化、更安全。 4、每月组织一次安全教育宣传教育培训或演习活动(或家长、或教工、或幼儿)增加大家的安全防范意识及安全爱护力量。 5、加强做好食品卫生、安全工作。食品仓库专人保管,闲人莫入;从有卫生许可证的经营单位选购每天所需的生、熟食品;每天对幼儿所食的菜留样观看48小时;常常催促食堂工作人员严格根据要求标准操作,增加食品安全的意识,并定期进展检查与考核挂钩。 四、财物治理: 1、仔细执行上级文件精神,标准物品的审批、选购制度。 2、做好物品的调配工作,提高物品的周转使用率,勤俭持园,充分发挥有限资金的作用。 3、定期整理仓库,治理员对仓库或所需物品了如指掌,避开造成不必要的物
12、品积累。 4、做好物品治理的常规工作,准时为幼儿、教师配备所需物品;协作园内开展的各项活动,准时供应所需材料。 5、全园上下加强节省意识,杜绝铺张现象。做好期末园财产的清理、登记、归放、暑期班预备等工作。 三、月份工作安排 二月份: 1、购入所需物品,为开学做好预备。 2、全园卫生清扫。 3、安全检查、检修。 4、做好幼儿报名收费工作。 5、完成各类规划的制定(后勤、保健、安全等) 三月份: 1、做好“春季防传染”卫生工作 2、3.12植树节清洁绿地,爱惜花木师幼活动 3、组织庆“三八”活动,做好后勤效劳工作 4、保育员培训学习,学习上海市托幼机构保育工作手册。 四月份: 1、召开膳食委员会,
13、听取膳委会成员建议,提高幼儿的伙食质量 2、开展保育人员卫生观摩活动,提高卫生工作的质量。 3、全园检修,检查水电及消防设备。 4、做好“五一”假期值班人员安排及安全检查。 5、后勤保育组技能比武。 五月份: 1、全园性安全安康教育活动。 2、查看保育员一日工作状况。 3、组织一次消防安全讲座。 4、为庆“六一”做好各项预备工作。 5、抽查卫生保健工作标准状况。 六月份: 1、夏令饮食卫生宣传活动(橱窗) 2、全园逃命演练活动。 3、做好后勤考核汇总和后勤工作总结。 4、全园性安全大检查。 5、做好暑期班开班预备,安排好暑期值班工作。 幼儿园后勤工作规划4 后勤工作是做好幼儿园治理工作和教育工
14、作的根底所在,本学期仔细贯彻幼儿园教育指导纲要,抓好后勤工作,保障供应,做到责任明确,分工到人,切实做好卫生保健、食堂工作、门卫工作及园内环境治理工作等。本学期,我园后勤工作将积极接受上级相关工作意见,切实落实园务工作规划有关要求和工作任务。进一步树立效劳思想,连续加强安全工作,有效改正上学期存在问题,不断完善和积极提升后勤效劳质量及后勤治理水平。主要工作任务及措施: 一、工作目标 1、优化后勤工作人员队伍,不断增加后勤人员的效劳意识和工作责任感。 2、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作和日常安全工作。 3、加强日常治理,完善三大员标准操作。 二、主要工作 (一)优化后勤工作人员队伍,不断增加
15、保教人员的效劳意识。 1、进一步加强三大员的培训与教育,使保育工作细化、量化,增加工作责任心,每天的工作中表达“勤”、“快”、“好”三个字,积极主动做好自己保洁区的清扫与消毒整理工作,尽力帮助教师共同完成教育任务。 2、连续加强员工的思想工作,引导、坚固确立保教意识、效劳意识,树立工作仆人翁精神。 3、连续坚持每日巡察制度,准时发觉问题,分析症结,并与相关人员交换意见,发挥指导成效。 4、连续实施员工工作考核制度,奖优罚劣,进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性,提高工作质量。 三、强化幼儿园安保,促进和谐进展 1.依据校园综合治安目标治理责任制,建立幼儿园安全隐患排查制度,每月进展全园安全隐
16、患大排查,并做好排查记录,准时消退隐患,不断完善安全隐患排查综合治理工作。 2.加强家长和幼儿的安全工作宣传与教育。开学第一周组织各班教师对幼儿进展安全常规的订正,各班应通过家长会向家长积极宣传“一人一卡”接送制度,保证入离园正常秩序,如家长的确有事情不能亲自来园接幼儿,家长必需要先和班主任教师联系,说明详细缘由,家长方能叫别人来园代接,代接之人肯定要带上幼儿接送卡和代接人的”身份证。只有这样才能确保幼儿园幼儿的入、离园安全,促进和谐进展。 四、增加效劳意识,杜绝安全事故发生 1.幼儿园行政值班人员和值班教师要严把晨检关。值班教师做好晨检记录。保证幼儿不带危急物品入园,如发觉状况准时处理,准时
17、与其家长沟通沟通共同教育幼儿。幼儿回到各班级之后,各班教师对幼儿进展其次次晨检,肯定要做到万无一疏,杜绝一切担心全物品带入园内。 2.加强行政安全检查与治理,实行“推门检查”。检查各班是否做好幼儿每天午睡前的午检工作,保育员是否严格根据日常标准操作。做好卫生、安全工作,照看好午休的幼儿,尤其是要照看好体弱幼儿。更要杜绝带药幼儿服错药的现象发生。 3.加强后勤工作人员的业务学习,通过学习提高效劳意识。定期组织保育员、厨房工作人员业务培训,学习争论工作职责;针对本园实际问题,开展互帮互学,不断提高后勤工作人员的自身素养。尤其是要重点加强保育员的培育,努力提高保育员运用一般话与幼儿之间的轻声细语交谈
18、的意识,学会与家长之间的文明沟通等等,稳固幼儿园的优质口碑。 五、突出卫生保健工作,确保幼儿安康成长 1.依据上级有关文件,做好春季易发传染病的防控工作。后勤治理人员应依据季节变化特点,每月在幼儿园的卫生保健专栏里出一期相关的幼儿卫生宣传学问。各班应在开学初期向家长开展春季传染病的预防宣传活动,如做好手足口病、洛若病毒、红眼病、流感、水痘等常见传染病预防工作;在平常重视幼儿良好卫生习惯的养成,留意开窗通风,提高幼儿自我爱护意识。充分做好幼儿园和班级卫生保健工作,加强幼儿的户外活动熬炼,增加体质。 2.各班教师和保育员协作做好卫生保洁工作。对幼儿的毛巾、口杯、玩具、桌、椅、床、被褥和教室严格进展
19、定期或常常的消毒,并做到有消毒有记录。 3.加强膳食卫生治理。广泛听取园领导、教师和家长的意见,尽量增加食谱的把戏,并保证养分的均衡,做到粗细、甜咸、干稀搭协作理。 六、标准物品选购工作,留意节省开支 1.幼儿园严格按规划选购物品,合理地使用好各类经费,不断改善和优化办园条件。同时,加强财务治理,标准收费,落实园务公开公示制度。 2.坚持勤俭办园原则,积极提倡节省水、电、气、幼儿园日常用品和墙饰材料,削减铺张。 3.爱惜并合理使用园内设施设备,仔细做好各类检修工作,对小型修理工作尝试自己动手完成,竭尽所能节省修理经费开支。 七、新开学补充安排 1.检修全园水电气设施、大型玩具、体育器械和门窗桌
20、椅,排查安全隐患。 2.购置办公、教学用品、厨房用品及其它日常用品的选购工作。 3.更新大门口卫生保健宣传栏内容。 4.做好新入学幼儿安康证、幼儿户口簿(包括父母)和幼儿预防接种证复印件的收集工作。 5.做好新入学幼儿意外保险的收费工作。 6.针对班级上学期填写表格在某些地方消失的错误进展具体的说明。 盼望我们全体职工这学期在吴园长的带着下把我们的每天幼儿办的越来越壮大。 幼儿园后勤工作规划5 一、指导思想 后勤工作以指南为引领,以园务规划为指导,以加快进展为主,以改革创新为动力,以阳光治理为手段,全方位提升后勤人员的效劳意识、效劳水平、效劳质量,塑造一支具有“阳光心态、热于奉献”的后勤队伍,
21、保证学园各项工作的顺当开展. 二、详细工作任务和措施. (一)后勤队伍建立 1、师德标准建立 仔细学习福建省教育厅关于标准教育教学行为的若干意见,并依据意见精神制订教师师德规定细则,要求教师严格执行师德行为标准.同时,通过集中学习、每日行政检查督导等形式,催促大家共同遵守师德行为标准教师的行为,评出“优秀教师”,并通过月绩考核对广阔后勤人员遵守师德行为标准的状况定期的考核,对优秀者赐予肯定的嘉奖,对于违反师德标准扣发绩效工资,以进一步标准后勤人员良好的师德行为. 2、岗位业务培训 本学年起,我们将通过建立完善的培训制度、选择相宜的培训内容和拓宽多种培训渠道,进一步提高岗位业务培训的有效性和针对
22、性.我们将建立每两周一次的保育员业务学问培训活动,通过定期的学习培训,帮忙保育员了解幼儿园常见的卫生和安全学问以及做好配教的根本学问与技能,如:幼儿园常见传染病的发觉与预防、幼儿意外事故的应急处置、保育员、厨房人员一日操作细则等.同时,通过专题讲座以及开展教养阅历沟通,结合日常工作找差距,每日督导、每周评比、每月考核等活动,进一步加强日常督导,催促保育员和厨房人员严格根据标准程序和要求进展操作,通过逐步提高他们的工作力量和标准操作习惯. 3、集体团队建立 依据后勤工作的需要,连续挖掘保育员中的积极因素,树立良好的典范,发挥典范的示范作用.拟分年段设立“保育员组长”,分别是工作积极、不计较个人得
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