有关清廉机关创建行动工作方案范本(九篇).docx

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1、 有关清廉机关创建行动工作方案范本(九篇) 为深入贯彻党的十九大、省第十四次党代会和省委十四届三次全会，市第四次党代会、市委四届四次会议精神，依据中共景宁畲族自治县直属机关工作委员会关于推动清廉机关建立的实施意见(景机委20235号)的要求，制定本单位实施方案如下： 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省市县委会议精神;以构建“班子清廉、干部清正、村务清爽、民风清朗”为建立目标，着力构建特色鲜亮的“清廉四安”建立体系，全面増强我局党员干部遵规守纪和廉洁自律意识，全力践行“志不求易、事不避难”。 坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”的方针，进一步严明纪律，转变作风，亲

2、密党群干群关系。订正特权思想、特权现象，惩治腐败，加强制度建立，强化机关权力运行的制约和监视，健全不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。加强廉政风险防控机制建立，提高工作效率，改良工作作风，着力打造“政治清明、政务清廉、干部清正、行风清朗”的清廉机关。 (一)提升机关党支部建立。1、强化政治纪律。把严明政治纪律和政治法规作为首要任务，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。严格党内政治生活，仔细开展每月次的主题党日活动，严格落实“三会一课”、理论中心组学习、党员民主评议、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度。2、提升支部建立。深入推动机关党支部建立，有针

3、对性地解决党支部自身建立和工作中存在的突出问题，进一步提升党员活动的保障性、党内生活的严厉性、党建工作的实效性，引导机关党员时刻保持先进性和纯净性，努力把机关党支部建立成为讲政治、有活力、能战斗的顽强堡垒。3、落实工作保障。强化“一岗双责”和“主业”意识，坚持“把抓好党建作为最大的政绩”理念贯穿始终。实现党建与业务工作有机结合，做到党支部工作与业务工作目标同向、工作同步，主动融入进展大局。 (二)深入持续开展机关作风效能革命。1、深化助推“最多跑次”改革。根据“最多跑一次”改革等部署要求，担当尽责，敢为人先，大胆创新，确保改革各项要求落地见效。2、开展“清廉科室创立。进一步深化廉政教育、标准工

4、作秩序、严把风险防控、提升行政效能，培育“执法公正、效劳高效、干部廉洁、群众满足”的清廉科室，不断提升我局应急治理力量。3、强化监视执纪。通过定期检査、突击检查，廉政谈话等方式，加正风肃纪工作力度，紧盯“四风”问题的新表现新动向，做到早发觉、早提示、早订正。对检查中发觉的违反作风建立问题发觉一起，上报一起。 (三)加强机关干部廉政风险防控体系建立。1、完善个人廉政档案。严格执行重大问题请示报告、出国(境)审批和证件治理、领导干部个人有关事项报告等制度，主动向组织汇报相关事项变化状况准时更新个人廉政档案。2、健全谈心提示制度。落实风险提示和教育提示常态化，建立健全沟通谈话、鼓励谈话、专题谈话、提

5、示谈话等谈心谈话制度，做到主要领导与班子成员必谈、分管领导与科室负责人必谈、科室负责人与工作人员必谈。3、建立风险防控机制。围绕“人、财、物、权”监视治理等关键环节，根据职责、权力清单从思想道徳、外部环境、岗位职责、权力运行、作风效能和制度机制等方面，通过个人找、群众提、同志帮、上级点、集体定等方式，对单位、科室、副科以上领导干部及中层干部深入开展廉政风险点排查。 (四)坚持严管厚爱强化廉政文化气氛。1、加强关怀关爱。组织形式多样、生动活泼、积极安康的文体活动，调适干部心理压力，改善干部心理安康状況。2、坚持文化育人。通过政治学习、专题党课、观看警示片、读廉政书籍、推送清廉文化短信等多种形式，

6、丰富机关党员干部清廉文化生活，増强机关党员干部清廉价值认同感和行动自觉性。3、强化阵地建立。利用宣传橱窗、宣传走廊等，加强清廉阵地建立，让广阔党员干部随时随地都能感受到祟廉尚廉的气氛自觉做到勤政廉政。 有关清廉机关创立行开工作方案范本二 为全面贯彻落实中纪委十九届六次全会、省纪委十二届二次全会和市纪委十三届二次全会精神，增加全面从严治党永久在路上的政治自觉，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境，依据市委“清廉阳泉”建立要求，围绕实现“五清”建立目标，结合我局机关工作实际，制定本行动方案。 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以及十九届中心

7、纪委六次全会、省纪委十二届二次全会和市纪委十三届二次全会精神，坚持严的主基调不动摇，围绕“清廉阳泉”政治清明、政府清廉、干部清正、文化清和、社会清朗的“五清”建立目标，在全局开展“清廉机关”创立活动，以“五个坚持”，开展“五大行动”，构建“五个体系”，形成贯穿协同的工作矩阵，推动全面从严治党向纵深进展，持续强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增加不想腐的自觉，引导机关党员干部坚决抱负信念、增加廉洁意识、严格律己修身，推动管党治党责任更加落实，党内政治生活更加标准、权力运行制约监视机制更加健全，为推动“交通强市”建立供应顽强的政治和纪律保证。 （一）坚持以政治建立为统领，开展举旗铸魂行动，构建“

8、两个维护”落实体系。 1.坚持思想政治引领。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚决政治信仰，提升政治站位，加强政治监视，严明政治纪律，谋划开展机关党员干部政治力量提升行动，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的打算性意义，不断提升政治推断力、政治领悟力、政治执行力，持续增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”。 2.加强政治理论学习。贯彻市委组织部“铸魂工程”和市委宣传部党的创新理论武装工程要求，开展以“习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪和省市党代会精神”为主题的学习宣传月活动，持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育成果，通过

9、党组理论中心组学习、党支部学习、集体学习、主动自学等形式，推动党的创新理论武装走深走实、入脑入心，真正贯彻落实到交通运输工作各方位、全过程。 3.严厉党内政治生活。严格贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党组工作条例和党的组织生活制度，切实加强民主集中制建立，加强党员治理教育监视，严厉党的组织生活，扎实开展批判和自我批判，切实提高党内政治生活质量。 4.贯彻落实上级决策部署。以贯彻落实交通强国建立纲要为总抓手，深入学习贯彻习近平总书记关于交通运输工作的重要论述，仔细贯彻落实党中心、国务院和省委省政府、市委市政府关于交通运输工作的决策部署，发动各级党组织和党员干部发挥先锋榜样作

10、用，担当作为、奋勇争先，勇当我市全方位推动高质量进展的开路先锋。推动市委召开全市交通强市建立发动大会，全面部署交通强市建立和交通强国建立试点工作；仔细贯彻执行我市贯彻落实交通强国建立实施方案、行动规划、试点方案和考核方法，发挥好统筹协调和牵头抓总作用，奋力开启我市交通强市建立新篇章。 （二）坚持以组织建立为基石，开展固本强基行动，构建党建业务融合体系。 5.严格落实“一岗双责”。局党组严格落实全面从严治党主体责任，制定下发2023年全面从严治党工作要点，全年专题讨论党风廉政建立至少4次。组织分级签订党风廉政建立责任状，分降落实党风廉政建立工作任务，明确责任领导和责任科室，层层压实责任、落实任务

11、。党组书记每季度专题听取班子成员履行分管领域党风廉政责任状况汇报并进展研判。班子成员催促落实分管范围内业务工作和党风廉政建立工作。机关干部每月要进展工作自查、每季要进展工作述评、每半年要进展工作总结。支部书记、支部委员每年进展一次述职述廉，仔细抓好职责范围内的党风廉政各项工作。 6.提升组织建立水平。以提升组织力为重点，持之以恒推动基层党组织标准化标准化建立。对比省委“三晋强基”工程和市委组织部“强基工程”要求，组织开展基层党组织评星定级活动，结合落实中国共产党党支部工作条例（试行）和市直机关党建工作“1+n”标准体系，科学制定评定指标，指导局属党支部创先争优，全面提升我局党建质量水平。 7.

12、深化品牌融合建立。根据局机关党委制定下发的关于开展党建品牌建立的实施方案，局属党支部深入开展党建品牌创立活动，倾力打造富有特色又形象鲜亮的党建品牌，提升“党建+业务”的融合力。同时开展“党建联盟”品牌创立，通过组织相加、工作相融、党建引领、共享共赢的举措，推动形成“以强带弱”“强强联合”等多种形式的党建链和党建联合体。 8.从严标准组织生活。局属党支部严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内组织生活制度，做到不简化、不变通、不走形式。以“主题党日”、“观摩践学”等多种形式，坚持重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，组织党员干部开展政治体检，不断增加政治免

13、疫力。局机关党委切实加强党内组织生活的监视检查，确保组织生活制度从严从实标准，真正落地生根。 （三）坚持以制度建立为支撑，开展清废改立行动，构建权力运行制约体系。 9.狠抓廉政制度建立。依据各自工作岗位实际和进展变化，对原有廉政制度进展“清废改立”，在修订完善中表达科学性、标准性，进一步提高适用性、可操作性，从而到达提高规章制度约束性和有效性的目的。组织党员干部围绕规划设计、工程审批、资金使用、人事任免、招标投标、行政执法等重点环节，全面排查廉政风险点，逐项制定防控措施，准时订正不当行为，从源头上预防和遏制腐败行为的发生，建立起“以岗位为点、以程序为线、以制度为面”环环相扣的风险防控机制。 1

14、0.强化权力运行监视。严格执行中国共产党党内监视条例，运用中国共产党党和国家机关基层组织工作条例规定的八种方法，对党员干部进展有效监视。严格执行中国共产党党组工作条例和市交通运输局党组议事决策规章，严格落实民主集中制、“三重一大”制度和重要事项报告制度，严守党内议事规章和决策程序，形成决策科学、执行坚决、监视有力的运行机制。依法标准并公开权力运行流程，大力推动决策公开、治理公开、效劳公开、结果公开，建立起权力运行可查证、可追溯、可监视的反应机制。完善经费支出标准，加大预算公开力度。 11.持续加强廉政教育。一是加强党规党纪学习教育，仔细学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述和党章、中国共

15、产党纪律处分条例、中国共产党廉洁自律准则等党规党纪。二是加强党风廉政教育，仔细学习贯彻十九届中心纪委六次全会、省纪委十二届二次全会和市纪委十三届二次全会精神，开展监察法、监察法实施条例、纪律检查委员会工作条例、监视执纪工作规章等纪检监察工作根底性法规宣传贯彻活动。三是加强廉政警示教育，实行典型案例分析、观看警示教育专题片、参观警示教育基地、旁听职务犯罪案件庭审、走进监狱听犯罪人员现身说法等方式加强廉政警示教育，做到以案为鉴、以案明纪、以案释法，防微杜渐，警钟长鸣，让守法纪、严自律成为党员干部的行动自觉。年内，各级党组织书记和纪检委员要至少讲授一次党风廉政建立专题党课。 （四）坚持以作风建立为重

16、点，开展正风肃纪行动，构建干部治理监视体系。 12.强化对关键少数监视。仔细贯彻市委办公室阳泉市党委（党组）落实中心及省委关于加强对“一把手”和领导班子监视责任清单（阳办发202330号），讨论制定市交通运输局责任清单。聚焦权力配置、权力运行、权力公开、权力监视，加强对“一把手”和班子成员以及所属单位负责人等“关键少数”的治理监视，着力破解对“一把手”监视和同级监视难题。以党内监视为主导，促进对机关科室、局属单位和全局党员干部的监视贯穿融合、形成常态，确保行使权力受监视、有约束。 13.带头转作风提效能。从3月14日至5月15日开展为期两个月的纪律作风整顿，坚决破除纪律松弛、治理松懈、作风松散

17、等问题。开展党员廉政承诺践诺活动，进一步引导和鼓励党员立足岗位履职尽责、效劳群众。积极践行以人民为中心的进展思想，着力解决人民群众急难愁盼问题。机关党员干部要带头改良工作作风，主动补短板找差距，加强沟通协调，拿出实实在在的工作举措，推开工作向前进展。坚决惩治损害群众利益的违法行为。 14.严格干部日常治理。保持作风建立定力韧劲，融入日常，抓在寻常，加强对党员干部日常治理，着力解决“干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题。强化对党员干部8小时以内的工作监视和8小时以外的生活监视，自觉净化“三圈”，即社交圈、生活圈、朋友圈，以信念、人格、实干立身，永葆共产党员的先进性和纯净性。抓住元旦春节、中秋国

18、庆等主要节点，实行举办廉政教育会、发送廉洁短信等方式，提前给党员干部打好廉洁“预防针”。 （五）坚持以文化建立为载体，开展思廉践廉行动，构建清廉文化培育体系。 15.坚持纠“四风”树新风。加固中心八项规定精神堤坝，坚决纠治影响党中心及省委、市委决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担、损害营商环境的形式主义官僚主义。对享乐主义、奢侈之风寸土不让，从严查处不收手、不知止和躲避组织监视的行动，锲而不舍订正“四风”，全力根治损害党的形象、群众反映剧烈的“机关病”。深化节省型机关建立，坚决遏制餐饮铺张等行为。 16.提倡机关清廉文化新风气。开展“清廉文化进机关八个一”活动，通过举办一次廉政书画

19、摄影展，录制一批综合行政执法廉政小视频，组织一次廉洁故事会，依托党员活动室打造一个廉政书吧，发放一次廉洁建议书，设立一个举报信箱，开展一次征求意见活动，进展一次廉洁学问测试等，全力打造具有交通特色的清廉文化。充分利用多媒体显示屏、“口袋书”、宣传标语、廉洁电脑桌面壁纸等载体，使党员干部耳濡目染、潜移默化地承受廉政文化熏陶。深化家庭家教家风教育，开展“传家训、立家规、扬家风”活动，党员干部家庭签订党员践廉家庭助廉承诺书，教育引导党员干部家庭成员相互帮忙、相互监视，共建清廉家风，营造崇尚清廉的文化气氛。 （一）提高政治站位。开展清廉机关创立活动，是推动全面从严治党向纵深进展的创新实践，是加快构建阳

20、泉交通清廉政治生态体系的有力抓手。要切实提高政治站位，充分熟悉开展清廉机关创立活动的重要意义，抓好落实相关工作。局属各单位要参照本行动方案，结合实际开展创立活动。 （二）压实工作责任。局党组、局属单位领导班子担当清廉机关创立活动的主体责任，局机关科室和局属单位部门要仔细梳理清廉机关创立存在的问题短板，逐一整改到位。要把清廉机关创立活动作为一项重要内容纳入年度工作目标考核，根据“五清”建立目标，细化工作举措，确保活动取得实效。 （三）营造良好气氛。要加大清廉机关创立活动的宣传力度，充分运用局公众号、局官网等媒体平台，大力宣传我局创立清廉机关的组织推动状况和活动特色亮点，引导机关党员干部积极参加到

21、工作中来，形成支持、监视清廉机关创立的深厚气氛。 有关清廉机关创立行开工作方案范本三 为了深入贯彻落实党的十九大、十九届四中全会和省市委有关会议精神，充分发挥市国资委在效劳保障“八八战略”再深化、改革开放再动身，建立清廉xx中的职能作用，依据中共xx市委直属机关工作委员会印发中共xx市委关于建立清廉xx的实施意见的要求，制定如下实施方案。 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人为本、执政为民，坚持以“争做清正廉洁干部、创群众满足机关”为主题，以惩治和预防腐败体系建立为主线，以清廉诚信为核心，以廉政文化建立为载体，以监视检查为手段，以作风建立为保障，不断推动制度科学化、教育常态化、监

22、视社会化、效劳优质化、惩防一体化，全面提升机关的清廉度、公信度和群众满足度，为不断推动全市国资监管工作再上新台阶供应顽强纪律保障。 力争通过三年努力，使党组织管党治党的责任落实更加有力，党内政治生活更加标准;清廉国资建立各项制度机制完善成熟，以管资本为主的国资监视治理更加标准有序、效劳企业进展更加贴心暖心、监管针对性有效性显著提升;广阔党员干部崇廉倡廉促廉，清廉文化深入人心，山清水秀的政治生态全面形成。 (一)深入推动举旗铸魂行动，构建山清水秀的政治生态体系 1、加强党的政治建立。坚持把政治建立摆在首位，不断增加忠诚核心、维护核心、看齐核心的政治自觉、思想自觉、行动自觉，引导机关党员干部在深入

23、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都上作表率，在坚决贯彻落实党中心、省委、市委各项决策部署上作表率，增加“四个意识”，坚决“四个自信”。仔细贯彻落实党中心、省、市委各项决策部署，保证依法依规履行监管职能，确保政令畅通。充分发挥党委领导核心作用，领导班子和领导干部在把方向、管大局、抓落实上表达政治担当，自觉听从效劳于经济社会进展大局。 2、强化思想理论武装。坚持读原著、学原文、悟原理，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑。持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，仔细落实党委推动“两学一做”学习教育常态化制度化，不断强化党员

24、干部对党的忠诚之心、对信念的笃定之力、对使命的担当之责。 进一步强化党委理论中心组学习，抓好党支部常态化学习。仔细落实党员干部教育培训制度，按规定完成“学习强国”学习任务。开展党章党规党纪教育、党的优良传统和优良作风教育，党支部每年至少集中开展1次党内法规和廉政专题学习，至少组织开展1次警示教育，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监视和约束的环境中工作生活。加强清廉国资思想教育，坚持用法治思维和法治方式作决策、想问题、办事情，严格依照法定权限、规章、程序行使权力、履行职责。 3、营造风清气正的政治生态。围绕践行“两个维护”、防止“七个有之”，严明政治法规，全面开展党内政治生态建立动态分

25、析研判，构建评估、监视报告、修复净化相互连接、良性循环的工作机制，准时解决苗头性、倾向性问题。全方位开展谈心谈话活动，针对党员队伍思想现状做好常常性思想政治工作，开展党员干部思想状况分析研判。探究推动家访活动，探究完善党员干部在社区居住地“八小时之外”常态化监管机制。进展积极安康的党内政治文化，提倡清清爽爽、规法规矩、老狡猾实的同志关系，弘扬忠诚狡猾、公正正派、实事求是、清正廉洁的价值观，修养风清气正的政治生态。 (二)深入推动强基固本行动，构建高质高效的党建工作体系 4、落实管党治党责任。严格落实中心和省委、市委关于强化党委全面从严治党主体责任的规定要求，自觉把建立清廉国资机关放到全面从严治

26、党的大局、深化国有企业改革的大局、加快推动“清廉xx”建立的大局下去思索、去定位、去谋划，着力增加建立清廉国资机关的系统性、制造性、实效性。每年做好建立清廉国资任务细化、责任分解、日常督查、年度考核等工作，把建立清廉国资进展状况纳入年度述责报告内容，列入党建考核评价范畴，考核结果与评星定级、薪酬、奖惩等挂钩。 5.实施组织力提升工程。推动党支部大学习、标准化标准化建立、作风建立、先进支部创立、党内鼓励关爱、党支部书记力量素养提升等，推行“堡垒指数”、“堡垒指数”治理，推动“榜样机关”创立。组织开展“党内法规学问竞赛”、“ 党建阵地建立”活动，加大对支部书记的精准培训力度，推动支部担负好直接教育

27、党员、监视党员和组织群众、宣传群众、分散群众、效劳群众的职责。 6.严厉党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，切实增加党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚持民主集中制，推动领导干部双重组织生活、“三会一课”、党员民主评议、主题党日活动等各项根本制度落实，推行“党员政治生日”制度，党员领导干部要参与双重组织生活，支部党员大会一般每季度召开1次，支委会一般每月召开1次，党课一般每季度组织1次。 (三)深入推动示范引领行动，构建严明严谨的纪律作风体系 7、强化典型示范引领。健全完善“两优一先”评比等党内荣誉鼓励制度，开展“党员先锋岗”和“承诺践诺评诺”等活动，选树宣传

28、身边先进典型，推动建立崇尚实干、敢于担当的正向鼓励体系。进一步激发广阔党员干部新时代新担当新作为，全面落实“三个区分开来”要求，抓好容错纠错机制的落实，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。 8、深入联系效劳群众。全面落实党员干部直接联系群众制度，推动党员干部参加城乡基层治理。深化在职党员志愿效劳工作，稳固文明城市建立成果。深入开展“深化三效劳、奋战五个年”活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先进性作用，开展一线大结对，推动机关支部与行政村、社区、企业单位的结对、帮扶和共建，与重点联系户保持直接联系，以实地走访、面对面谈心沟通、征求意见等方式，了解社情民意，提升效劳效能。 9.持之以恒加

29、强作风建立。深化机关效能革命，大力治懒、治散、治庸，严厉查处不担当、不作为、乱作为等问题。深化助推“最多跑一次”改革强效劳强效能作风建立专项行动，不断增加党员干部谋划、执行力量，提高工作效率、工作质量和公信力。积极参加“万名群众评议机关”活动，有针对性地抓好突出问题整改，严厉查处党员干部“不担当、不作为、不落实”行为。 10.切实加强纪律建立。有效运用监视执纪“四种形态”，着力在用好“第一种形态”上下更大功夫。落实党委书记约谈提示、签字背书制度，发觉党员干部苗头性倾向性问题准时进展批判教育、谈话函询，抓早抓小，防微杜渐。以身边案例为警示，持续深入开展“以案释纪明纪，严守纪律法规”警示教育活动。

30、用好党章给予党组的纪律处分权，以严管表达厚爱，确保干部干成事、不出事。 (四)深入推动标准提升行动，构建保航保障的国资监管治腐体系 11、完善国资监管制度。坚持以制度管人管事管权，准时做好国资监管制度的“立改废释”工作，着力健全国企规划投资、改制重组、产权治理、资产评估、财务监视、业绩考核、选人用人、薪酬安排、劳动用工等国资监管制度。建立健全国资监管制度执行状况综合检查制度。针对不同时期重点任务和突出问题，组织开展定期不定期国资监管制度落实状况专项监视检查，推动国资监管制度有效落实，提高国资监管制度执行力。 12、提升国资监管效劳水平。依据“国家全部、分级代表”原则，积极推动出资人三项主要职责

31、的落实，依法标准出资人行权履责行为。根据“简政放权、放管结合、优化放管”，整合国资监管职能，优化国资监管流程，动态调整国资监管事项办理指引。转变监管方式，提高专业化监管程度，强化对企业投资并购、产权变动、财务评价、考核安排等关键环节的精准有效监管。组织开展违反国资监管制度，造成国有资产流失或不良影响案件的责任追究工作。 13、健全国企内控机制。全面梳理国企内部治理制度，完善企业行政治理、人力资源、财务治理等制度。科学合理设置国企内部机构，明确职责权限，将权利与责任落实到责任单位、责任人。开展行业对标活动，推动治理方式创新，不断完善国企财务和资金集中治理、大宗物资(效劳)集中选购、租赁承包集中招

32、标等规定。健全全面预算治理体系。深化国企劳动用工制度改革，标准企业员工聘请治理。完善国有资产治理信息平台，实现企业经营治理过程全时管控。 (五)深入推动关怀关爱行动，构建崇廉倡廉的清廉文化体系 14、实施关怀关爱“暖心工程”。落实中心和省委关于鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见，完善关怀关爱鼓励干部的制度机制。加强党内关心帮扶和心理疏导工作，通过政治上鼓励、工作上支持、待遇上保障、心理上关心，充分激发党员干部解放思想、干事创业的奋斗激情。落实党内关爱帮扶举措，每年针对国资国企系统内党员干部的实际困难和需要开展办实事活动，为党员干部准时“雪中送炭”。适应党员干部求知、求健、求美、求乐的需求，广

33、泛开展丰富多彩的文体活动，富强机关文化生活。 15、开展清廉文化进机关活动。做好“道德讲堂”进机关活动，办好“优秀传统文化”、“安全常识”讲座，加强优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化的灌输和熏陶，不断提升党员干部的人文素养和精神境地。深入挖掘本单位本系统为民务实、厉行节省、清廉自守的文化因素，提升机关党员干部对清廉文化的认同感，使清廉文化在机关蔚然成风。 16、营造崇清尚廉气氛。仔细落实关于构建新型政商关系的意见，着力打造亲不逾规、清不远疏，双向通畅、界限清楚的政商关系，在“有交集不能有交换，有交往不能有交易”的前提下，建立健全国资监管机构与国有企业的常态化沟通机制。国资监管机构要在“亲

34、”商中，做到不越线、不逾纪、不谋私，甘当“店小二”，积极作为、靠前效劳，确保市委市政府重大决策部署和各项政策有效落地，推动政企和谐，当好效劳企业的“表率”。国有企业领导人员要在“亲”政中，做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，当好廉洁从业的“表率”。 (一)加强领导，细心组织。委党委要成立以党委书记、主任为组长，各班子成员为副组长，处室负责人为成员的领导小组，由委机关党委详细负责此项工作。始终把清廉机关建立作为反腐倡廉的一项长期工作来抓，作为建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容。 (二)探究创新，培育特色。要积极尝试各种推动廉政建立工作的有效途径和方法，不断创新富有国资监管特色

35、、彰显国资监管风貌的廉政文化建立新举措，切实加强廉政宣传教育，调动广阔国资系统干部职工积极参加，探究清廉机关建立新模式。 (三)强化监视，务求实效。帮助派驻纪检组落实监视工作责任，准时把握工作状况，解决工作中消失的新状况新问题，推动清廉机关建立成效明显。 有关清廉机关创立行开工作方案范本四 激扬新时代温州人精神，当好“重要窗口”的建立者维护者展现者，需要大力弘扬务实清廉的优良作风。市妇联以综合监视检查为契机，以妇女儿童活动中心为试点，加强直属单位监管，推动清廉单位创立，为全市妇女儿童事业进展供应顽强保障。 市妇联党组紧紧抓住全面从严治党主体责任这个“牛鼻子”，抓好妇儿中心清廉单位试点推动。20

36、23年驻市政协纪检监察组第三季度协同落实“两个责任”会商会暨清廉单位创立现场会在市妇女儿童活动中心召开，市妇联党组作清廉单位创立试点工作介绍。 一是高度重视。成立工作专班，专题讨论部署中心清廉单位创立试点工作，每周听取中心整改和创立进度汇报，落实综合监视整改任务，探究微权力平台建立，把清廉单位建立作为党风廉政建立工作重点抓紧、抓实、抓好。 二是细心谋划。借鉴清廉温州建立，清廉机关建立的实施方案，反复争论，屡次讨论，集思广益，明确以“妇儿心向党、清廉伴我行”为主题，制定妇儿中心清廉单位创立方案，进一步细化分工、落实责任，确保创立工作有序推动。 三是协同推动。妇儿中心班子仔细落实党组部署，上下联动

37、，打造“塑莲心、践廉行”廉政文化走廊，探究“三务”运行e监视平台，制定出台、修订完善制度30余项，扎实有序推动清廉单位创立。 市妇联党组围绕加强党支部建立和加强权力监视两大目标，实施两大重点工程，加强对直属单位的监视治理。 一是实施党支部提升工程，打造队伍促廉。围绕“优环境、优质量、优流程、优效劳”，加强对妇儿中心“四化”党支部创立的提升指导，目前中心建有“六有”党员活动阵地；开展专题组织生活会谈心谈话30次、广泛征求意见74条，仔细查摆问题57个；制定主任办公会议与支委会联席会议制度，实现业务工作与党建工作同部署、同落实；组织党员干部积极参加“红七月、效劳月”，文明城市创立，美妙生活体验进家

38、庭等活动，参加党员75人次，擦亮“贴心娘家、效劳万家”效劳品牌。 二是实施微权力监视工程，打造平台管廉。探究建立才智监视平台，指导妇儿中心依托钉钉工作平台，打造“温州市妇女儿童活动中心三务运行e监视平台”，第一批共梳理了9大类审批类事项和19项4大类公示类制度，涵盖党务、政务、财务等与职工亲密相关并可能存在廉政风险的重大事项。通过平台实现审批事项“网上跑”，利用平台加强事项全程监管，让“微权力”晒在阳光下。 市妇联党组以“妇儿心向党、清廉伴我行”为主题，加强思想、制度、作风建立，努力打造清廉单位创立示范点。 一是加强思想建立倡廉。组织全面从严治党、疫情防控、激扬新时代温州人精神、民法典等专题学

39、习，开展党员廉政承诺，参观瓯海清廉教育基地、到翠微山烈士陵园承受爱国主义教育，观看警示教育片，催促干部职工“塑莲心、践廉行”，管好家庭“微单元”，修养清廉家风。打造廉政文化长廊、清廉书吧、党员活动室等阵地，营造廉政文化气氛。 二是加强制度建立保廉。完善温州市妇女儿童活动中心“三重一大”事项工作程序规定，严格主任办公会议集体议事规程，从严履行“一岗双责”。制定温州市妇女儿童活动中心物资选购竞争性比选方法，通过公开招标议标、货比三家等形式，标准选购流程。以清廉单位创立为契机，妇儿中心新制定出台制度9项，修订完善制度21项。 三是加强作风建立明廉。坚持每月一次开展干部会风会纪、考勤纪律、外出培训报备

40、监视检查。严格执行公职人员个人事项报告、出国（境）治理、廉政档案等制度。深入细致排查岗位廉政风险。紧盯干部队伍中存在的庸懒散、不担当、不作为、乱作为等顽疾，通过集中整顿、问题查摆、谈心提示等形式，全面深化作风建立。 有关清廉机关创立行开工作方案范本五 为了深入贯彻落实党的十九大、十九届四中全会和省市委有关会议精神，充分发挥市国资委在效劳保障“八八战略”再深化、改革开放再动身，建立清廉xx中的职能作用，依据中共xx市委直属机关工作委员会印发中共xx市委关于建立清廉xx的实施意见的要求，制定如下实施方案。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人为本、执政为民，坚持以“争做

41、清正廉洁干部、创群众满足机关”为主题，以惩治和预防腐败体系建立为主线，以清廉诚信为核心，以廉政文化建立为载体，以监视检查为手段，以作风建立为保障，不断推动制度科学化、教育常态化、监视社会化、效劳优质化、惩防一体化，全面提升机关的清廉度、公信度和群众满足度，为不断推动全市国资监管工作再上新台阶供应顽强纪律保障。 二、总体目标 力争通过三年努力，使党组织管党治党的责任落实更加有力，党内政治生活更加标准;清廉国资建立各项制度机制完善成熟，以管资本为主的国资监视治理更加标准有序、效劳企业进展更加贴心暖心、监管针对性有效性显著提升;广阔党员干部崇廉倡廉促廉，清廉文化深入人心，山清水秀的政治生态全面形成。

42、 三、主要内容 (一)深入推动举旗铸魂行动，构建山清水秀的政治生态体系 1、加强党的政治建立。坚持把政治建立摆在首位，不断增加忠诚核心、维护核心、看齐核心的政治自觉、思想自觉、行动自觉，引导机关党员干部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都上作表率，在坚决贯彻落实党中心、省委、市委各项决策部署上作表率，增加“四个意识”，坚决“四个自信”。仔细贯彻落实党中心、省、市委各项决策部署，保证依法依规履行监管职能，确保政令畅通。充分发挥党委领导核心作用，领导班子和领导干部在把方向、管大局、抓落实上表达政治担当，自觉听从效劳于经济社会进展大局

43、。 2、强化思想理论武装。坚持读原著、学原文、悟原理，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑。持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，仔细落实党委推动“两学一做”学习教育常态化制度化，不断强化党员干部对党的忠诚之心、对信念的笃定之力、对使命的担当之责。 进一步强化党委理论中心组学习，抓好党支部常态化学习。仔细落实党员干部教育培训制度，按规定完成“学习强国”学习任务。开展党章党规党纪教育、党的优良传统和优良作风教育，党支部每年至少集中开展1次党内法规和廉政专题学习，至少组织开展1次警示教育，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监视和约束的环境中工作生活。加强清廉国资思想教育，坚

44、持用法治思维和法治方式作决策、想问题、办事情，严格依照法定权限、规章、程序行使权力、履行职责。 3、营造风清气正的政治生态。围绕践行“两个维护”、防止“七个有之”，严明政治法规，全面开展党内政治生态建立动态分析研判，构建评估、监视报告、修复净化相互连接、良性循环的工作机制，准时解决苗头性、倾向性问题。全方位开展谈心谈话活动，针对党员队伍思想现状做好常常性思想政治工作，开展党员干部思想状况分析研判。探究推动家访活动，探究完善党员干部在社区居住地“八小时之外”常态化监管机制。进展积极安康的党内政治文化，提倡清清爽爽、规法规矩、老狡猾实的同志关系，弘扬忠诚狡猾、公正正派、实事求是、清正廉洁的价值观，

45、修养风清气正的政治生态。 (二)深入推动强基固本行动，构建高质高效的党建工作体系 4、落实管党治党责任。严格落实中心和省委、市委关于强化党委全面从严治党主体责任的规定要求，自觉把建立清廉国资机关放到全面从严治党的大局、深化国有企业改革的大局、加快推动“清廉xx”建立的大局下去思索、去定位、去谋划，着力增加建立清廉国资机关的系统性、制造性、实效性。每年做好建立清廉国资任务细化、责任分解、日常督查、年度考核等工作，把建立清廉国资进展状况纳入年度述责报告内容，列入党建考核评价范畴，考核结果与评星定级、薪酬、奖惩等挂钩。 5.实施组织力提升工程。推动党支部大学习、标准化标准化建立、作风建立、先进支部创

46、立、党内鼓励关爱、党支部书记力量素养提升等，推行“堡垒指数”、“堡垒指数”治理，推动“榜样机关”创立。组织开展“党内法规学问竞赛”、“党建阵地建立”活动，加大对支部书记的精准培训力度，推动支部担负好直接教育党员、监视党员和组织群众、宣传群众、分散群众、效劳群众的职责。 6.严厉党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，切实增加党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚持民主集中制，推动领导干部双重组织生活、“三会一课”、党员民主评议、主题党日活动等各项根本制度落实，推行“党员政治生日”制度，党员领导干部要参与双重组织生活，支部党员大会一般每季度召开1次，支委会一般每月召开

47、1次，党课一般每季度组织1次。 (三)深入推动示范引领行动，构建严明严谨的纪律作风体系 7、强化典型示范引领。健全完善“两优一先”评比等党内荣誉鼓励制度，开展“党员先锋岗”和“承诺践诺评诺”等活动，选树宣传身边先进典型，推动建立崇尚实干、敢于担当的正向鼓励体系。进一步激发广阔党员干部新时代新担当新作为，全面落实“三个区分开来”要求，抓好容错纠错机制的落实，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。 8、深入联系效劳群众。全面落实党员干部直接联系群众制度，推动党员干部参加城乡基层治理。深化在职党员志愿效劳工作，稳固文明城市建立成果。深入开展“深化三效劳、奋战五个年”活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先进性作用，开展一线大结对，推动机关支部与行政村、社区、企业单位的结对、帮扶和共建，与重点联系户保持直接联系，以实地走访、面对面谈心沟通、征求意见等方式，了解