工作述职报告范文九篇[001].docx

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1、 工作述职报告范文九篇工作述职报告 篇1 各位领导： 近年来，我镇党委严格贯彻党管武装的各项制度，大力强化党管武装的责任意识，立足本镇工作实际，针对新时期乡（镇）武装工作的新特点，确保“工作精力到位、教育引导到位、文秘部落经费保障到位和检查指导到位”，在管武装、兴武装、用武装上下功夫，努力提高我镇武装工作水平。我镇人武部先后被军分区评为“先进基层人武部”、被县政府评为“征兵工作先进单位”。现将我镇党管武装工作状况汇报如下，请领导和同志予以评议。 一、严格落实党管武装工作制度，在“管”武装上下功夫 一是统一思想熟识。为高标准地做好武装工作，我镇党委把统一思想放在第一位，在强化职责意识上下功夫。一

2、方面注意统一党委“一班人”思想熟识。利用党政联席会的时机，定期组织学习有关加强党管武装工作的指示及有关规定，引导大家认清党管武装的重要意义，在“一班人”中形成“党管武装是原则，管好武装是天职、抓出成果是政绩”的共识，进一步增加了全镇上下做好武装工作的政治责任感和历史使命感，在全镇营造关爱武装、情注国防的良好武装工作环境。另一方面注意强化专武干部抓武装工作的职责意识。镇党委给镇人武部压担子，明确争先进、创一流的武装工作标准，引导专武干部树立“有才才有位”思想观念，进一步增加专武干部抓好武装工作的责任意识。二是严格落实党管武装制度。武装工作要管好，要害是把党管武装的工作制度落实好，我镇党委始终根据

3、党管武装的要求，落实好党管武装的各项制度。 第一，严格落实党政议军会议制度。我们根据党管武装的要求，坚持做到每季召开一次党政议军会议，遇有非凡状况随时召开，主要对我镇的武装工作和民兵预备役建立的有关工作进展安排部署，对工作遇到的重难点问题进展集体讨论，逐一解决。 其次，坚持现场办公制度。作为镇主要领导，我们始终坚持落实武装工作现场办公制度，定期同武装部的同志一起了解、讨论民兵预备役工作有关状况，准时解决武装工作遇到的困难，确保武装工作的顺当进展。 第三，坚持领导到位制度。武装工作无小事，对武装的主要工作、重大活动，我们都坚持做到党政领导指导到位、检查到位、催促到位，确保武装工作落到实处。 二、

4、抓好民兵预备役建立，在“兴”武装上求进展 一是抓好武装工作的落实。民兵预备役工作任务重、要求严，面临着很多新状况和新问题，我镇始终把武装工作与党务工作、政务工作、经济工作放在同等重要的位置，把它抓紧、抓实、抓好。首先，抓好经费保障。武装工作的经费保障是抓好武装工作的根底，我镇党委对武装工作的经费都根据“优先解决、优先保障”的原则予以解决，确保武装工作能顺当开展。我镇每年要拿出万余元，用于民兵练习、民兵整组、基层建立和征兵。其次，确保工作精力和人员。不管党委政府的中心工作再多、任务再重，我镇党委都能准时调整、合理安排，确保专武干部有足够的精力抓好武装工作。对于重大工作和重要任务，我镇还准时抽调镇

5、干部，帮助抓好武装工作，有效地保证了武装工作的顺当进展。二是抓好“两支队伍”的建立。为高标准地做好武装工作，确保武装工作有作为、有进展，我镇党委把专武干部和民兵干部的培训教育纳入党委工作规划。第一，抓好了专武干部和民兵干部的培训教育。实行定期交心谈心方式，解决专武干部“专武心不专”的思想偏差。其次，抓好了民兵干部的选调和培训。结合武装的重大工作，抓好民兵营（连）长的业务培训，提高民兵营（连）长抓好武装工作的力量水平。同时，还建立了民兵营（连）长考察制度，对于力量强、业务精、素养高的民兵干部进展表彰提拔；对于力量差、素养低的民兵营（连）长则就地开除。第三，落实好民兵干部和专武干部的待遇。根据上级

6、的有关规定，严格落实专武干部和民兵干部政治和生活待遇。这些措施的落实，有效地调动的专武干部和民兵干部抓好武装工作的热忱，确保了武装工作能有提高、有创新、有进展。 三、发挥好民兵预备役的作用，在“用”武装上见成效 一是发挥好民兵经济建立作用。地方经济建立离不开人民武装。经济要进展，越是要重视和发挥民兵基层组织的作用，努力将其锻造成一支召之即来、来之能战、战之能胜的精兵。我镇把民兵作为农夫学问化工程的主要培训对象，增加民兵致富力量，号召民兵科技致富、勤劳致富，带动群众致富方面，领先锋、做榜样。二是发挥好民兵的组织作用。利用民兵活动的有利时机，结合我镇的工作实际，组织民兵进展义务劳动、扶贫帮困、政策

7、法规宣传等活动。近年来，我镇先后组织民兵开展义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动200余人次，较好地发挥了民兵的榜样、带头作用，有效地促进了工作的落实。三是在抢险救灾中发挥好突击队作用。为发挥好民兵在抢险救灾的突击队作用，组建了一支以镇基干民兵为主的民兵应急分队，制定了各类抢险救灾方案，确保在紧急关头有兵可用，有方案可循。近年来，我镇先后组织民兵参与森林火灾10余次，投入兵力300余人次，最大限度地挽回了经济损失，受到了干部和群众的高度赞扬。 四、存在问题及今后努力方向 一是对武装工作中的难点问题，解决的方法不多。二是民兵基层建立根底差，进展不平衡。 今后，我镇党委将根据上级的要求，严格贯彻

8、落实党管武装的各项工作制度，与时俱进，开拓创新，把我镇的党管武装工作推向新局面。 工作述职报告 篇2 敬重的各位领导、同事： 人在职场,会有许多次述职,可无论有多少次的述职，总会有最终一次，这是我最终一次站在这里向各位领导、同事述职，再过一个多月，我就要内退离开现在的岗位。请允许我换一种方式对自己过去一年乃至更长一些时候的履职状况做一个综合述职，并盼望大家能与我共同共享岁月带给我的一些感悟。 一、我的感受与感谢 1.感受 第一、1985年从xx财校毕业安排来到民航xx省治理局(xx省机场集团公司前身），已经在机场这个大家庭度过整整二十八个春秋，可以说是度过了人生最珍贵、最绚烂、最富有活力的岁月

9、，从懵懵懂懂的一名学生经受了一般干部的岗位、副科长、科长、中层副职、中层正职的成长过程，岁月可鉴，我的奋斗、进展和挫折，成就了我在集团公司留下那一点痕迹，我无怨无悔； 其次、28年来工作岗位虽然沟通不多，但都让我积存的阅历在集团公司这个团结和谐的干事气氛中得到充分的发挥，集团公司的蓬勃进展，我心情舒服； 第三、在过去建立的上下级、平级之间的共事感情的不断回馈中，验证了我秉承的“领导就是教师，同事就是同学”的干事信条是符合人性规律的，这令我无比喜悦； 第四、在我过去的工作中，确定也有许多不尽人意的地方，请赐予理解和批判，我虚心承受。 2、感谢 首先，感谢xx民航和集团公司的教育与培育，使我能够从

10、学生成长为中层正职，为我搭建了为民航效劳、为集团公司效劳的平台，为民航事业奉献了我一生中最富生命力的年华； 其次，感谢集团公司赐予我发挥才智的时机，实现了我的人生价值； 第三、感谢集团公司的各位领导和全体同仁对我工作的关注、支持、帮忙和爱惜，我的每一点成绩，都是我们共同努力奋斗的结晶； 第四、感谢我曾经工作过的财务部和审计部的全体同仁对我工作的亲密协作和大力支持，假如说我取得了一些成绩，那应当归功于顽强的集团公司党委团队，归功于基层党组织的战斗堡垒作用，归功于我的各位同事。 回眸在xx民航走过的28年，虽然遇到过许多沟沟坎坎，我还是要说，我是很幸运的，由于我的事业就是我的爱好。我可以扪心自问，

11、自以为我在全部工作过的岗位上，自己都尽了力，并且也做出了肯定的成绩。 回眸在xx民航走过的28年，我投入过，我也得到过，那种缘于勤奋和努力得到的确定而由生的喜悦，是我一生的受用。我从中得到了骄傲和满意，我无怨无悔。 特殊是搬迁xx机场以来的十四年，xx机场的一草一木，一房一楼，时刻萦绕在我的心头，出现在我的眼前。第一次转场的大迁徙、第一次吞吐量过百万、抗击非典、重组企业、战胜冰雪灾难、吞吐量跨越500万大关、转场T2等等，一幅幅动人感人的画卷，一幕幕值得终身纪念的场景，是那么的清楚，那么的难忘，那么的令我眷恋。 这么多年以来，大家像朋友、像亲人一样，理解我，支持我，帮忙我，维护我。我感到最顺当

12、的时间，最开心的时间，也是最有成就感的时间。 二、眷恋和祝愿 我就要内退了，这意味着和多年的工作岗位分别、和朝夕相处的同事分别、和社会角色分别。平常工作繁忙的时候总是感觉有些疲惫，总盼着长假多休息几天！现在真的让我长期休息了，反倒是有些眷恋，眷恋这里熟识的环境、眷恋如亲人般的同事、眷恋奉献了二十多年青春的一草一木，这里留下了我兢兢业业辛勤工作的脚印，留下了我风风雨雨奋斗中的酸甜苦辣，留下了职业生涯点点滴滴的美妙回忆。二十多年的工作中记载着我的汗水、泪水，但我知足，我无憾。 敬重的各位领导，亲爱的各位同仁，以后的日子里，我没时机站在这里述职了，但是我们会经常相见的！往日在理集团的那些人、那些事、

13、那些情却永留心间；虽然，我将会有新的归属和归位，为集团公司再做奉献，会有局限，但我要诚心祝福集团公司各项事业与时俱进，蓬勃进展；诚心祝福在座的和不在座集团公司全体同事工作顺当、身体安康；诚心祝福将来的集团公司进展更加科学，成就更加辉煌，员工的明天更加幸福美妙！ 最终，请领导和同事们再次承受我最真挚的感谢感谢！ 工作述职报告 篇3 时间过得飞速，转瞬我从侧三线后测调到五、六线做oqc已经三个月了，在过去的这三个月内我学到了许多东西，同时也看到了一些我个人有些怀疑的问题点，结合我进帝显公司前在其他公司做品管的阅历，现做总结报告如下，请各位领导审核及指正： 一、品质标准的熟悉 我们做品质工作的常常强

14、调品质保证，无非是做三件事： 1.要知道什么是好，什么是不好。 2.要知道为什么好，为什么不好。 3.要知道怎样预防不好，怎样才能做好。 无论是产线的后侧(fqc)，还是品管部的oqc，我们只是对已经形成品质的产品进展检验验证，再严格的检验标准和抽样标准都不能形成品质。 可是以前品管部在品质标准方面还不齐全，有个别地方根本上是空白、标准空白，那么要做到什么样，依据什么检验都成了主观臆测，比方前段时间五六线做的sc035所产生的问题与客诉，完全就是我们oqc在检验时候毫无依据二造成，固然对于这些不常见产品检测时我们没有去主动找老品管员询问和查阅图纸，是我们工作本身的一些失误，但是我感觉关键的还是

15、在我们标准系统完善上。 二、品质标准的管控 作为品质oqc感受最深的莫过于与生产部治理人员的品质争议了，常常标准无法和生产部部标准统一，简单产生冲突。 其实任何品质问题的产生，责任的归属与技术、品管、生产三个部门完全脱不了关系的。 不管是原料、制程、成品、出货。 三、表单的填写问题 如何正确填写表单不是一个简洁的问题!不要笑，表单涉及的相关工程是否完全的填写，并没有错误说来简洁，但在实际的操作中，许多人的填写都有问题存在。 如：不需要填写的工程必需有删除线，要求填写多个工程/数据的，往往有缺漏;该签名的地方却留空等。 特殊是我们oqc的出货检验报告，以及生产线的品质特别单，这些表单是否填写完全

16、并正确也是我们品管部oqc和ipqc的一个工作重点，如何填写，并完善的结案是关系到许多方面的东西。 在这一点我感觉自己还要多学习，更加当心的在今后的工作中去留意，由于五、六线生产的都是一些小单、散单，报表也多，假如一不留神写错了，出到客户那里给公司造成的损失可就太大了。 四、品质与产品交期 我之前公司在别的公司作品管都很强调出货的问题，现在在工作之余，谈论到品管工作，有的朋友强调做品管工作的，必需将品质、交期分开，只须单单对产品的品质负责，不要考虑其它的因素! 我认为呢在这里是重点强调品质的单一特性，是产品的固有特性。那么脱离交期的产品是否是客户所满足的呢?答复是否认的。 工作述职报告 篇4

17、敬重的*领导： 今日，我能够晋升副主任药师。首先，真诚的感谢领导和同志们赐予这样一个时机来呈现自己。下面，我对自己的根本状况向各位做一简洁的介绍。 我叫*，今年*岁，*学历，*专业，*积称。本人于20xx年至20xx在在县卫校教书，5年来，我兢兢业业，无私奉献，仔细贯彻卫校各个工程的安排和布署。分别在*、*年被评为“先进工”，20xx同时又被评为全市药品集中选购工作优秀个人，其中*年胜利抢救学生中毒大事先进个人。在这条路上我披荆斩棘，不断努力学习和奋斗，总结了各方面的阅历和学问，找到了工作的目标。面对晋升副主任药师这个岗位，我确定自身有许多特点和优势，现将履行岗位职责状况汇报如下： 一、披荆斩

18、棘、勇挑重担 多年以来我始终坚持“披荆斩棘、兢兢业业”的工作精神。今日，我能信念十足晋升副主任药师，决不是意气用事，也不是心存幸运，而是自己珍惜这次时机，渴望胜利、追求进步的真实表达，是努力学习提升自我，努力奋斗为*新天地奉献自己力气的实际行动。 二、尽心尽力、责无旁贷 多年以来，我始终坚持一丝不苟的工作态度，坚持尽心尽力完成任务的工作原则。不管是以前的卫教工作还是现在担当的主管药师工作，我总把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干。这些年来我参加了*(举例)工作。工作的历练，组织的培育，领导和同事的支持和帮忙，使我形成了极强的责任意识，也从历练中得道独厚，胜利完成了*。 三、治理独断

19、、业绩辉煌 多年来我常常对*下级人员进展“责任心、道德心、进取心、亲和心、事业心”的教育，提高他们的专业技术水平及整体素养，本人做到每项工作有规划，分工细化，配和亲切化。确保*用安全药、放心药。 综上所述，本人从思想政治、任职年限、专业技术、治理力量等方面，完全具备晋升副主任药师的资格，评职后，我将会从平常的工作态度及工作质量开头。俗话说的好，态度打算一切。没有好的工作态度，就没有好的工作质量。在工作中，严格要求自己，仔细做好本职工作，做好主任药师得力助手，当好社会效劳员，为*事业奉献力气。找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不模糊，冲突不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。要擅

20、长和敢于担当责任，推开工作。注意当好“副手”，帮助主任药师发挥好决策参谋、调查讨论、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的经营理念，简化办事程序，提升医院层次，着力打造安全药、放心药品牌，真正让领导放心、上下级放心、全体人民放心。 工作述职报告 篇5 作为刚从学校出来的应届毕业生，第一份工作就落在智通，来到智通，深深地被这个企业的文化所感染，我很认同智通的企业文化，智通的企业精神“统一，专一，事业第一”表达出了这一行业优秀企业文化的特点。在这三个月的学习与亲身感受之下，我更加坚决地要使自己成为一名合格并争取优秀的智通人，我对自己有信念，对智通更有信念。 作为一名在技术岗位的职员，要具备肯定的

21、专业学问，不断地充实自己，在不断的工作学习与讨论中成长，要有很好的团队协作精神，有很强的执行力，能真正为企业做实事。在智通上班的三个月里，我主要完成了以下工作工程： 一、刚来的两个星期，由于目前网站工作的需要，师傅指导一边熟识工作职位环境一边学习asp，用了两个星期系统地学习了这门从未接触过的asp语言，为接下来一个月的工作打了坚实的根底。 二、接下来的时间，主要协作网站从前asp的后台治理系统进展某些功能优化与系统维护工作。先后完成了销售治理模块的最新注册企业查询、职业推举给求职者、把求职者推举给企业、会员职位刷新、职位刷新统计等几个模块的功能修改与优化，解决了业务员带权限掌握的查询、推举时

22、间的掌握与查询速度优化、企业职位刷新时的权限掌握与企业职位时效性的掌握以及完成对各销售组成员的职位数统计，职位刷新数统计的功能设计。 在完成这些各种功能需求的时候，对后台治理系统进展了深入的分析讨论，因此对销售治理模块特别熟识，给目前网站新版开发的后台设计提了不少建立性的想法。之后还完成了logo治理模块中的投票工程添加优化与投票结果统计查询修正、logo、banner的治理与文本文件的生成。还完成了客服治理模块中后台开通资料查询的改良，企业治理、个人治理模块查询功能的改良。期间还完成了局部功能错误的修正，如校园聘请治理图片不能上传、文章类别不能修改、文章不能删除等。 三、目前新版是用jsp开

23、发的，在这三个月里，我进一步对java，jsp的深入学习，了解了mvc模式开发，在这阶段的学习期间，我以一个小商务系统的开发作为学习任务。还对当前流行的jive代码与开发思想进展了初步的学习讨论。 四、作为一名系统开发与维护工，固然不能无视对数据库学问的学习，在这段时间我也进一步对sql语句进展了深入的学习，对sql语句的查询进展了分析，比拟重视数据库性能分析与调整这方面的学问学习。通过这阶段的学习，把这些学问与方法运用到了对后台治理系统会员查询的速度优化功能上，在实际工作中得以实践运用。 五、网站新版开发方面，主要还为新版做了几个数据库对比表。 六、还参与了网站新版的其次轮测试工作，主要以后

24、台治理系统为主做测试，还参加了前台个人治理与企业治理的流程测试，测出了不少关键性的bug。 七、入职以来，还担当了网站部群发邮件的工作。三个月内完成了好几批邮件群发的工作，每天定时定量地给在无忧无虑网站上注册的企业或会员群发几十万封邮件。还协作客服部群发了两批特别活动的邮件，协作网站营销活动群发了两批群件，每天坚持固定给注册会员群发。 在网站技术部工作的三个月里，自己感受特别多。首先，作为刚从学校出来的毕业生，在实际开发中的阅历尚不够成熟，还需要在工作中不断的提升自己。其次，要进一步提高自己的开发技能，使自己的技能满意今后的需求，主动猎取并学习当今最新技术信息，平衡自己的学问构造，在不断的学习

25、中提高自己。然后，要加强与同事们的沟通，融入团队，相互学习、相互提高，在团队中不断完善自己。 我信任，通过我的努力，肯定能成为智通的优秀员工，肯定会在优秀成绩之上提升自己。同时我盼望公司能依据状况给我培训深造的时机，也盼望部门内能有常常性的专业技术学习。 工作述职报告 篇6 各位领导、各位同仁： 20xx年，综合治理部在分公司党委、行政的领导下，在相关部门的大力支持下，经全体员工的共同努力，较好地完成了分公司下达的全年目标任务，现就20xx主要工作和20xx年工作思路分别汇报如下： 主要工作状况 一、主要业务指标完成状况 分公司下达综合治理部固话进展指标56部，实际完成81部，完成任务数的14

26、4.64%；来电显示业务进展指标56部，实际完成68部，完成任务数的121.43%；宽带业务进展指标56部，实际完成40部，完成任务数的71.43%。 二、阶段性的突击工作状况 2月1日至20日，分公司开展的小灵通“零机总发动”促销活动，综合部促销任务量102部，实际促销122部，完成任务数的119.60%；重点业务放量竞赛活动中，综合部在6个二级部门中名列其次；绿色上网业务促销竞赛活动，综合部在6个二级部门中，名列其次；小灵通基站协调安装竞赛活动中，分公司下达协调任务是14个，于11月底全部协调完毕，完成任务数的100%，在6个部门中名列第一；区消委7-10月份组织实施的局部公用企业经营效劳

27、消费者监视调查活动中，我分公司在5个通信行业中名列第一，获得了“消费者满足单位”称号；人防民兵专业分队（20xx年至20xx年）第五周期组训工作成绩突出，被评为先进单位；道路交通工作，由于20xx年未发生大的交通责任事故，今年由被评为先进驾协小组。 三、标准办文 一年来，我部根据行文标准要求，先后发文70余份，无一过失，格式符合规定，文字简练精确，有效地指导了我分公司的各项工作；为准时反映我分公司各项工作，今年我部先后采集编撰了信息40余条，其中，公司OA网上公布信息37条，被市公司和集团公司采纳3篇，并在市公司上半年信息工作评比中排名第六，5个城区属地分公司中排名第一；分公司向市公司报送文件

28、资料的治理工作得到进一步标准，半年来，我分公司各部门共向公司上报资料文件70份，件件有签收，杜绝了文件丧失和延误事机的现象，确保了上情下达，下情上报，各类信息准时传递沟通。 四、积极组织员工开展业务培训，努力提高员工业务技能 一年来，综合治理部依据分公司业务进展需要，本着缺什么，补什么的原则，先后自行组织实施各类业务技术培训、力量培训、综合素养培训共22次，培训员工1512人次；参与市公司组织的培训34次，培训员工305人次；为培育业务骨干，先后去华为、西门子、斯达康和中兴公司等单位学习8次，培训骨干26人次。通过准时合理的培训安排，员工们能够快速把握各类新业务新技术；营销意识、法律意识、营销

29、技巧得到了进一步强化；综合素养得到了有效提升，为企业的进展起到了良好的促进作用。 五、加强治保义消工作，确保通信设施安全运行 依据市公司文件通知精神，结合分公司实际，我们着重抓了五项工作。一是准时购置安全生产法200余本，做到员工人手一册，并在自学的根底上，先后举办了三期辅导班，加深了对安全生产法的理解和执行力度；二是组建护线小分队，进展夜间巡逻执勤、抢修抢险，先后更换增补人孔盖8块，排解担心全的隐患近100次，全年出动180余车次，600余人次，先后捉获偷盗线路人员10人，全部移交公安部门进展处理；三是先后更换灭火器具10具，新增16具，确保灭火设施处于良好使用状态；四是坚持工余时间抽查要害

30、部位值班状况，全年共36次、88人次，有效催促了各项制度落实；五是积极主动找肇事方索赔，一年来，追回因施工、车辆损坏的通信线路赔偿款人民币176877.30元，为企业挽回了肯定损失。 六、加强车辆治理，为通信生产工作服好务 经与北部新区分公司分别调整后，现有汽车16辆、摩托车52辆。20xx年的车管工作，我部着重抓了四个坚持：一是坚持对各类车辆的月耗油量实行公布制度，严格执行了奖惩罚法；二是坚持车辆修理填报审批制度，为掌握费用指标，我部先后两次向修理厂方及各部门下发通知，截止11月20日，今年下达的修理费用未超标；三是坚持每月一次安全学习制度，为学好道路交通安全法，我部准时安排购置了100份发

31、放给全体驾驶人员，通过自学和考试，增加了驾驶人员遵纪守法的自觉性，全年未发生大的责任交通事故；四是坚持为通信生产工作效劳。 七、效劳保障工作 年初，因增加了局部员工，我部负责后勤治理的同志利用双休日多方联系制作，根据规定时限全部到位，确保了正常的办公；为防止汛期突发大事，驾驶员7-9月份安排值班近100天，为了作好交通保障工作，驾驶班适时协调车辆使用，只要是工作急需，综合部就出车保障，受到市场、网络部门员工的好评。 20xx年，我们在业务收入、业务进展、企业治理、效劳保障等方面作了大量的工作，也取得了一些成绩。但是，我们根据“三个满足”的标准来衡量还有差距，例如，我们在精细化治理方面，效劳质量

32、和效劳态度方面，工作效率方面等须进一步加强和提高。 工作述职报告 篇7 时间过得真快，一晃一年又过去了！在这一年里，我在街道党工委办事处，社管科，街道计生办的领导下，仔细贯彻落实党的各项方针，政策，学习创先争优文件，以创先争优为精神指导，在学习中不断探究社区进展的新路子，开展了以效劳社区居民为宗旨的系列活动，准时顺当的完成了上级下达的各种任务和目标。现将一年的工作总结如下： 一、主要指标完成状况 常住人口信息状况： 1、每月按时上报月信息报告单，报表，做到账账相实，相符。 2、主要工作开展状况。 二、流淌人口信息状况 园丁社区外来流淌人口总数为6323人，今年我社区是创立省级流淌人口优质效劳社

33、区，在这一年里，社区做了大量的工作，在3月份把流淌人口育龄妇女纳入常住育龄妇女当中，发动外来育龄妇女参与查孕查环查病之中，带着她们到妇保院参与免费妇女病普查。让更多的人都知道现在的好政策！ 三、中心工作方面， 我虽然主要负责做计生这一块工作，在医院公共卫生这一块也是我在治理，在公共卫生这块工作中，主要负责报每个月的新婚，怀孕，诞生人数，还包括外出外来儿童的预防接种，在上半年同下半年的二次儿童强化接种当中，我同社区的工作人员都以饱满的工作热忱完善的完成了工作！社区工作繁琐而简单，综治，环境卫生，人口普查，文化艺术节，居民医保，在纵多的工作当中，我都任劳任怨的毫无怨言的做着，由于付出的背后是居民换

34、来的一句感谢！ 四、工作感受 作为一名社区工，我觉得对人真心最重要，居民来了热忱接待，不能给他们冷面孔，他们能来社区就是信任我们！所以我要不断学习不断增加新学问，把握新业务，真心真意为居民效劳！ 新的一年马上到来，我要扬长避短，吸取好的工作方式与为人处世，让自己能在新的一年里把自己的工作推上一个新台阶！ 工作述职报告 篇8 劳碌的20xx年已经过去，回忆过去的一年，劳碌中布满艰辛，劳碌中饱含汗水，一分公司在困难中前进，在困难中崛起，各项工作步入正常轨道。尤其是经营工作创出历史新高，取得比拟骄人的业绩。为分公司来年各项工作的顺当全面绽开，制造了非常有利的条件，奠定了坚实的根底。 20xx年分公司

35、投标21项，中标工作量3.92亿元，中标工程面积25.77万平方米。在中标的十六项工程中，包括：仓库、厂房、宾馆、饭店、公用设施等，种类较多，含量较好。完成审计决算14项，金额3.50亿元。当步入新一年之际，我们对过去的工作有颇多的感慨和体会，现总结如下： 一、经营工作是企业的“龙头“，是各项工作的主线，离开了经营，缺乏施工任务，其他一切工作将无从谈起。为此，分公司领导从年初就明确了经营工作的指导思想，发动社会各种关系，赢得政府部门广泛支持，多接任务，更要接有肯定含量的任务，唯有如此，企业才能走出逆境，才能立于不败之地，经过一年卓有成效的工作，确保了经营工作取得了肯定的成效。 1、广泛发动社会

36、各界朋友，充分利用各种社会关系，把握工程信息，对每一条信息进展仔细的评估，认真的筛选，对有价值的信息进展全方位的跟踪，与业主，代理公司，招投标市场等相关方面，保持亲密的联系，把握动态、相当局部工作力争提前介入，使经营工作始终处于主动掌控之中。 2、由于前期工作的充分，一旦工程信息公布，马上着手仔细讨论招标信息，做好每一份资格预审资料，依据预审文件要求，预备各种必需的资料。由于市场竞争剧烈，我们在做好自己的资料的同时，与各兄弟单位沟通、协调、协同作战，从而使入围率、中标率有所保证。 3、在投标过程中，要对每张图纸，每个子目进展仔细认真的分析，不行缺失、遗漏，尤其是随着投标方式发生变化，采纳工程量

37、清单报价，要制作电子版本，这些新奇的投标形式，我们从未遇到过，但我们没有退路，一边虚心与代理公司沟通、更主要的是边干边学，干中学，学中干，全部参加投标的人员团结全都，通力合作，领导赐予极大的关怀和支持，与大家一起进展分析、探讨、解决各种问题，大家不分白天黑夜、通宵达旦、废寝忘食。尤其是年底南林饭店工程投标，在最终的关键时刻，连续奋战四天三夜，圆满完成了任务，并顺当中标，并开创了一分公司投标以来的新记录。计算量之最，标书厚度之最，连续耗用时间之最。 二、经营科的工作除了要确保单位的施工任务外，施工过程中的经济核算、本钱掌握也非常重要，我们的全体核算员都分布在施工生产第一线，在工作中积极与工程组人

38、员协作，做好经济、本钱核算工作，我们还在意识地在投标时，就由工程组核算员参加、提前介入，对投标过程中的难点、疑点、增长点，节省点有所了解，提前把握，从而在整个施工过程掌握中，做好工程经理的参谋，对工程的预算，过程中的核算、竣工后的决算做到心中有数，保证工程的顺当进展。 三、决算工作面广、量大，工作繁重，牵涉到方方面面。为了每一项工程的决算，审计往往要跑上几趟、几十趟、甚至上百趟、工程资料要齐全，经济核算要精确无误，与业主、审计单位要常常沟通、协商。有理有节、于情于理，赢得理解、支持，使决算工作得以正常。 20xx年已经过去，新的一年已经来到，成绩只能代表过去。新的一年任重而道远。面对将来，我们

39、布满信念，但我们也必需有更糊涂的熟悉。 一、20xx年建筑市场的竞争将会更加严峻、招投标方法将会发生新的变化，我们必需去积极探究、随着市场的变化而变化。我们无力转变市场，唯有去适应市场，只有适应市场，才能立于不败之地，探究出适应市场的新方法，连续加大经营工作力度，保证施工任务的落实，满意生产任务的需要。 二、进一步加强职业道德，工作力量的培育，提高编标工作水平，苦练内功，提高工作力量，团结全都、协同作战。 三、本钱核算工作要不断加强，尽管我们有肯定的工作量，但利润状况始终不尽人意，与兄弟单位相比，本钱居高不下，这些因素，有可能造成我们在今后经营工作的“致命伤“，为此，我们肯定要真正仔细做好本钱

40、核算、把握本钱，立足于市场。 四、在建工程中要进一步提高治理水平，在建工程是企业的窗口。它向社会展现着企业光芒的形象，但稍不留意，又会对企业带来莫大的损害，从而直接影响经营工作，因此，施工现场肯定要加强治理，建一项工程，树一座丰碑，交一方朋友，赢一片信誉。成为经营工作强有力的后盾。 岁月如梭，时间匆忙，经营工作可谓苦、乐交融，付出与回报并举。20xx年将是布满盼望的一年，我们信任，在公司领导的细心领导下，在分公司全体职工的共同努力下，面对严峻的市场形势更加积极努力地工作，不断开创经营工作的新局面，使企业工作再上新台阶。 工作述职报告 篇9 我是20xx年6月份毕业于江西九江师范学校的。只有中专

41、文凭的我，从来没有对自己失去过信念。毕业后，在村小学任四年级班主任及语文教师，缘于师范学校三年教育的熏陶，以及仔细负责的教学态度，那个学期我的语文教学以及班主任治理工作都取得了喜人的成绩，并得到中心完小领导们的确定。 其次年，由于我们这一届师范学员还没有正式安排，我就来到新华学习电脑，由于自己承受力量还，而且本身也对电脑有着深厚的兴趣，所以我打算放弃回家做小学教师的工作时机，而选择留校任教。靠着自己受过三年师范教育的条件，我特别自信地写了一份留校申请，结果也没让我绝望。 研发中心培训了三个月，20xx年3月27日的上午，我踌躇满志地拿着报到证来到了新华，并从那时起，我开头了我特别喜爱的工作：电

42、脑教学。我在心里宣誓：肯定要努力工作，充分发扬自己的优点；不断学习，争做名符其实的IT人才。我知道我现在还算不上人才，但我会连续努力的 至今，我已经在新华工作了九个月。先后代过业余电脑根底班、业余电脑安装班以及全日制电脑安装班的教学和班主任工作，并治理四楼网络实习机房。现将本人九个月来的工作状况做个总结，以求扬长僻短，完善自我，也为来年的工作指明方向。 一开头，在原新爱特电脑电脑治理网络实习机房。由于机房只有四台计算机，治理起来特别轻松，所以我除了做好机房治理和机器维护工作外，大局部时间是查看资料，备计算机安装与维护教程这门课。 一个月后，听从上级领导的安排，我被调至淮阜楼教学点。当时，适逢人

43、类大敌非典型性肺炎病毒初现端倪，而保安聘请的来源人才市场也因此而停业。新来的我理所固然被安排在门卫室值班。这工作我始终干到非典云消雾散时，累积将近3个月。这三个月是我永生难忘的，不仅由于它是全球公认的特别的三个月，也是我一生中不行多得的三个月。期间，对于我来说没有8小时的工作制，几乎每天都是12小时，间或也代业余班的课，而且没有任何额外津贴，且受过小小污辱等等。我做个好几次思想斗争：是否辞职？但权衡一再，最终还是打算坚持下去，心想就把它当做自身磨炼。 门卫室值班的工作完毕之后，我做了一个总结，发觉那三个月里我反而得到了许多：比方：知道职位没有凹凸贵践之分，关健看你是怎么对待的；懂得工作肯定要尽

44、职尽责，领导是看在眼里，记在心里的；充分利用值班时间，将安装课程的教案仔细地写了两遍；记住了大局部学员的名字，这使我以后的教学工作变得特别顺畅。等等等等，真的是受益匪浅。 我七月份开头代全日制班的计算机安装与维护课程，八月份开头接手全日制班班主任工作，并接收四楼安装机房。至今，已经有六个多月了。下面我将后六个月工作中所总结出的几点做个阐述，以达促进自己进步的目的，并为来年更好地工作打下根底： 一、要不断学习，提升自己的业务力量 “要给学生一杯水，教师必需要有一桶水”。这应当是作为教师这行必需始终坚持的道理。为了扩展自己计算机安装维护方面的学问和技能，我除了一遍又一遍地钻研教材外，还常常跑书店查

45、阅课外书籍，进论坛看贴、提问，向教师虚心请教，主动去学生气房帮助排解故障等等。但对于比拟专业的理论学问我感觉欠缺太多，致使上课时遇到的许多问题不能预备准时地解释清晰。我会连续学习，不断提高的。 二、仔细备好每一堂课 “课上非常钟，课下十年功”。我认为这讲的就是备课的重要性。课常上的时间很短暂，要要求特别高：一、要保证所讲内容的正确性与科学性；二、要留意教学循序渐进；三、要到达教学效果；四、要考虑到学生的承受力量等等，涉及的方方面面都要考虑到。而这些要考虑的方方面面并不是靠课上五非常钟教师的临时发挥，而是靠你课前充分的时间预备，也就是备课。这一点，我根本上做到。我成认有几次由于懒散没有做到，导致

46、上课是毫无头绪，但还要硬着头皮讲下去，虽然该讲的都讲到了，但特别乱，颠三倒四，没有系统性，教学效果可想而知，自己也感到特别的累。以后我坚决不让这种现象再发生在我的身上。 三、以学生为主体，教师为主导 自始至终，我们都应当把学生摆在主体位置，由于学习的仆人就是学生。为了做到这一点，我上课时主要采纳启发式教育方法。对重点和难点，我一般都是自己先提出设问，并给三到五秒时间让学生思索，然后进展讲解；对于比拟简单的，我认真讲解一遍，有必的话就叫学生复述或答复，之后，我再对其做补允。 四、与学生要多沟通 与学生多沟通，你就可以知道学生学得怎么样，从而改良教学；可以了解学生状况，到达有针对性地教与管；可以增进师生友情，使得学生更协作你的工作这一点我做得不够。我只是通过每天早晨叫他们起床来到达一点点目的，以后我会增加沟通时机如：晚自习后去学生寝室与他们聊谈天；利用空余时间常常找他们谈谈话；开班会对他们进展思想教育；陪他们一起跑电脑城转转等等。 五、肯定要有极强的责任心 压力就是动力，没错。而责任心从某种角度来理解也可谓压力，只要有一棵责任心，工作就不会马虎、不会懒散、不会受批判、不会停顿不前，相反就是仔细，勤奋，受表扬，不断进步。汪主任把四楼交给我治理，也消失了不少问题，总结一下，也就是由于责任心不强。在汪主任以及各位教师的直接与间接教育下，我感觉进步了许多。晚自习后，我总是不放心，