服务标兵个人事迹材料范文服务个人先进事迹材料(三篇).docx

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1、 服务标兵个人事迹材料范文服务个人先进事迹材料(三篇)效劳标兵个人事迹材料范文(精)一 我自xx年2月担当小区保安代理队长一职以来，在部门经理和公司各级领导的正确领导和指引下高标准严要求紧紧围绕公司的总体部署带着全体保安人员全力做好小区的安全保卫工作，任职至今未发生一件安全事故，保安队伍稳定，各项工作开展状况良好。下面我就将任职期内的工作状况及将来的工作规划向公司领导做一个汇报 一、保安工作或许不是我一生的追求，但是现在我既然选择了保安这个行业，我就会尽职尽责做好，在这里我要感谢各位领导给了我许多学习熬炼的时机，这一年里公司领导让我在保安班长的岗位上熬炼，为了使我适应保安治理工作公司领导常常帮

2、忙和鼓舞我，为做好班长工作我仔细学习保安、消防等专业学问，实事求是的做好每一件事，在实践中我敢想敢管，发觉员工中存在对工作不够尽职的现象敢于批判指正，在履行保安班长职责的同时，还不断充实自己，尽最大的努力多学习一些关于消防、监控方面的学问。在日常的保安治理中，由于自己年轻心直口快，方法又不多可能挫伤了一些人的积极性，那段时间里自己也感到相当无奈。公司在实行治理层竞聘上岗后，领导也赐予了很大的期望，让我担当保安队长一职，在做班长的工作中经受的事情也多了，看得多了，也从中学到许多的学问，同时还积存了一些阅历，为我在以后的工作打下良好的根底，尤其是在遇到突发大事的时候不至于手忙脚乱，以不变应万变，在

3、保安队长的岗位上工作，精神也很紧急，深感责任重大，平常就有很多琐事尤其是节假日、夜里、领导不在的时候，总会有一些事情发生。这就要很强的责任心。 二、下一步主要从以下几个方面绽开工作 1、 加强自身素养和业务学习，作为一个基层治理者要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任治理工作，带着队伍安康稳定的向前进展，保安是一个特别的行业，从业人员要求也高，要求准军事化治理，怎样才能把这十几名不怜悯况的年轻人为我所用、来发挥他们的光和人呢?这是个有挑战性的工作，在任职之时为了能尽快熟识岗位状况，理清工作思路，我给自己制定了具体的学习规划，利用各种学习方式，全面加强自身素养和业务的学习及专业学问的提升。

4、 2、 在小区从事保安工作一年以来，我深知其中的责任感有多重，而事故的隐患不是随人的主观意识而转变，正由于如此，身为一名基层安保治理人员必需时刻保持高度的警觉性和责任意识和大局意识，一年来我们在工作实践中渐渐建立健全部门的规章制度，创新治理措施及治理手段，稳步提升工作效率和工作质量。 3、 加强员工培训，提升效劳质量。部门员工多为九零后并且大多是第一次参与工作，自我约束力差，理解力量不强，工作执行力低，治理难度大，针对这一问题，为提高队伍的整体素养和形象，我坚决从源头抓起，不厌其烦的加大岗位培训力度，每天对员工进展有规划的学习和培训，同时依据人员不怜悯况，进展针对性的教育培训，使队伍确保稳定。

5、员工的作风纪律、业务水平、效劳质量和处理问题的力量有了明显的提高，取得了持续无事故的良好态势。 4、 加大值班和巡逻检查力度，在节假日期间加强值班，对重点部位、敏感部位安排专人多转、多听、多看发觉状况做到第一时间到位，准时处理，把一些担心定因素和苗头毁灭在萌芽状态，在加强值班的根底上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查园区四周死角。 5、 层层布置、层层落实、在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实状况，争取把每一项工作落实到实处。 6、 对员工加强治理，对每个队员严格考核，为提高保安队伍的整体素养，要多讲、多做工作，让每一名队员知道保安工作的重要性，特别性，使队员从根本上强

6、化自己的效劳意识，并对员工提出严格要求，严格执行公司的规章制度，做好本职工作，协作经理对每一个岗位进展绩效考核，有功必赏、有过必惩，进一步提高队员的工作积极性。 7、 做好队员的思想工作，关怀爱惜队员，了解队员的思想、工作、生活等状况，准时发觉问题，做到政治上关怀、思想上信任、工作上教育、生活上爱护。 8、 不断提高队员的业务技能，要有规划的组织队员学习训练，检查催促队员管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好的工作状态。 9、 加强园区内消防安全和车辆治理工作，确保园内消防通道畅通，车辆有序停放。 10、 坚持查岗查哨制度，把握人员在岗状况，做好考勤工作和保安人员调配。发觉问题准时解决，重

7、大大事准时上报。 现在的工作离公司的要求同事们的期盼还有肯定距离，工作中还有一些不尽人意的地方，特殊是保安的整体效劳意识，素养做的还不够细，不到位，我会吸取教训，总结阅历，不断学习，在新的岗位上，在公司领导的正确领导下监视下，进一步加强小区的安保及队伍的素养，使每项工作落实到实处，做到防患于未然，确保安全无事故，是小区广阔业主有一个良好舒适的生活环境。 以上是我的述职报告，请公司领导和同事们监视审查。 效劳标兵个人事迹材料范文(精)二 1.人人为社区，社区为人人。 2.社区是大家，帮忙你我他。 3.热心公益，互助友爱 4.创展文明社区,建美妙家园 5.老有所养 老有所医 老有所乐 老有所为 老

8、有所学 6.打造平安大院 构建和谐社会 7.加强社区建立 创立美妙家园 8.细心治理好小区 贴心效劳好企业 9.热心工作 贴心效劳 细心治理 细心养护 10.树产科学进展观 构建和谐平安社区 11.以诚相待恩爱相伴孝敬老人教抚小孩和谐相处幸福永久 12.以邻为友以让为先相互帮忙祥和平安 13.把社区建立成“三土”即热土净土乐土，建成“三园”即家园学园花园 14.树立社会新风，争做文明市民 15.你我齐心携手,共创和谐城区 16.用我们的爱心和双手，共建温馨美妙的家园。 17.青年效劳社区，社区培育青年。 18.以人为本效劳居民 19.尽我们所能，效劳居民所求 20.心系社区群众 着力改善民生

9、21.爱心奉献社区 和谐永驻家园 22.社区是我家 建立靠大家 效劳标兵个人事迹材料范文(精)三 1.在效劳期内可在网上公布用工信息; 2.在效劳期内可免费参与城西就业市场现场聘请会(需提前订位); 3.在效劳期内可免费推举求职者其他说明本合同的其它相关效劳条款参见“_人才网”注册用户效劳条款;聘请企业应保证在_人才网上公布的聘请信息必需是本企业的真实有效的聘请信息;聘请企业不得公布中介性质的聘请信息或代为其他企业公布聘请信息;依据国家劳动法及云南省现行劳动法律法规规定：聘请企业不得向应聘者收取任何费用。效劳费用及支付费用合计支付时间_年_月_日支付方式现金支票电汇邮汇收款帐号 注 意 事 项

10、 任何注册用户须仔细、认真阅读本合同及相关的“_人才网”注册用户效劳条款，一经盖章签字后，即视为认可本合同及相关的“_人才网”注册用户效劳条款。任何注册用户在_人才网公布的聘请信息应当真实有效，符合相关规定。 _人才网及_就业市场有权对注册用户所公布的任何信息进展审查，对于违规或不适当的资料信息，有权要求客户做出相应修改，或拒绝赐予公布，或赐予删除，也有权中止某些被主管部门认定为不合规定的已公布资料信息。注册用户应对其公布的任何资料信息担当一切责任，如因用户信息的不正确或因错误信息所引起的全部纠纷，本网站与城西就业市场概不负责。注册用户如未按本合同付款，_人才网将停顿公布该用户的任何资料信息。 本合同一式二份，文字无异，具有同等法律效力，双方盖章签字之日起生效，至效劳期满中止。 甲 方：授权代表：日期：乙 方：_就业市场 授权代表：日期：