执法执勤安全心得体会关于执勤执法安全防护心得体会(九篇).docx

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1、 执法执勤安全心得体会关于执勤执法安全防护心得体会(九篇)关于执法执勤安全心得体会一 一、思想上严格要求自己，严格遵守工作纪律，管好自己的言行： 一 年半来我通过努力学习来提高自己的理论水平，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己树立坚决的共产主义信念，在去年荣耀地参加了中国共产党，成为了一个正式的中国共产党党员。在执法工作过程中，严格遵守工作纪律，没有承受过行政相对人的请吃、玩、和礼物，在做行政相对人的解释工作中做到严格根据交通部五个标准要求，不该说的话不说，易激化冲突的话不说，做到文明执法、礼貌待人。思想上我喜爱本职工作，从调入交通综合行政执法局开头就始终把执法工作当做是自己的另一个新

2、生命开头，应当说是执法工作赐予了我学习探究的动力，学习给予了我满腔的工作热忱，更加教会了我如何去思索工作中消失的问题，以及解决问题的方法。 二、以踏实的工作作风，努力完成好各项交通综合行政执法工作： 在工作中，我虚心向身边的同事请教，通过多看、多听、多想、多问、多做，努力使自己在尽短的时间内熟识工作环境和内容。经过领导和同事们的急躁指导，我在边学习边熟识的根底上已经根本能完成交通综合行政执法的日常工作，在此期间我详细参加的工作主要有以下几个方面 。 1、工作上保持同同志们的同步，协调大队领导处理好新老同志的关系，促进了大家尽快融入到集体中来，2、一年多来同同志们一起工作在交通综合行政执法的第一

3、线，开展进展了大路超限车辆的治理工作、客运运输市场的治理工作，并取得肯定的实效。3、园满完成了“五一”长假和国庆节等各种假期的保畅通、保安全值勤工作。4、去年在市政府的统一布署下，对市区的非法营运、非法改装的人力车辆进展了治理，使市区内营运的人力车辆的容貌有了较大的改善。5、去年本人还参与了市政府组织的环市路综合治理周行动，为我市创立卫生城市工作作出了应有的奉献。6、特殊是去年在我省举办的亚运会和亚残运会期间，在局领导的带着下和同志们一起吃苦耐劳地做好进入我省的外籍车辆的检查和宣传工作，圆满地完成了省、市政府下达的各项工作任务。为亚 (残)运会的胜利举办流下了辛勤的汗水。7、根据执法局领导的工

4、作要求和安排，本人还屡次临时担当带队负责人，完成了治理超限运输车辆工作和整顿客运市场治理工作。积存了工作阅历，熬炼了自己。 通过一年来的工作磨炼，较快的熟识了工作业务，把握了交通综合行政执法工作的专业技能。能够独立担当一面交通行政执法工作。 三、自觉加强业务理论学习，提高个人素养： 在这一年多的时间里我能主动积极地进展专业理论学问学习，在工作中针对自己的本职工作，系统地进展各种交通法律、法规学问的学习。通过一段时间来的工作实践证明，使我深刻的熟悉到学习的重要性。更加严格要求自己，让自己尽早、尽快的熟识工作状况，少走弯路。积极保持与各级领导的沟通，遇到疑难问题多请示、虚心向同事请教、学习，不懂就

5、问。通过学习对提高自己的工作力量有了较大的促进作用。使自己在工作中不落伍、不落伍，通过学习 思索 提高，使自己的思想素养、道德品质和工作力量都得到了明显的进步。能够更好地胜任本职工作。 总之，在这一年多的工作中，虽然我受益于单位的培育和领导的关怀，取得了个人一点点进步，但也在这一年多的工作总结中发觉了自己的缺乏，如对行政相对人的效劳意识不够周到，对创新执法工作能动性不强。这些都是我今后要努力工作的方向，争取在今后工作中和大家一起进步，把交通综合行政执法工作推向新的高度，开创交通综合行政执法工作的新局面。 关于执法执勤安全心得体会二 依据彝政办发20_104号_县人民政府办公室关于印发2023_

6、年综合类行政执法检查实施方案的通知文件精神和要求，我局对2022年综合类行政执法工作仔细进展了自检自查，现将状况总结如下： 一、开展工作状况 (一)加强领导，提高熟悉 建立健全领导和办事机构，按时对实施状况进展自查和总结，并按要求报送执法状况。我局成立了_县建立局行政执法工作领导小组，并依据人员变动状况准时调整充实，加强领导，明确职责。 (二)结合实际，稳步推动 依据我局所开展的行政审批(效劳)工程名目，将法定执法职权职责的依据明确到法律标准的详细条款，并将新公布的城乡规划法、市政公用设施抗灾设防治理规定等法律法规纳入执法名目，将执法责任职责落实、细化到详细领导和内设机构、执法人员。并以文件形

7、式印发局属各部门执行，在_县建立局网站、_县建立局政府信息公开网站和建立局橱窗内向全社会公开。我局党组书记、局长罗德芳亲自抓行政执法工作，对我局的行政执法工作负总责，并将目标责任层层分降落实。 (三)执法主体和执法人员资格合法。全部执法人员持证上岗，依法使用执法证。未消失无执法资格的人员执法现象。 (四)实行行政许可公示，制定了治理制度和操作规程，依法实施行政许可。我局全年行政许可未消失违反法律法规规定的案例，许可程序均合法，手续不完善。 (五)强化队伍建立。本年度末未消失1名执法人员违纪、领导违纪大事。 (六)结合部门工作实际积极开展执法培训。今年我局法制员参与了县政府法制办举办的行政执法培

8、训，同时派出执法人员参与了物权法、房屋登记方法、城乡规划法、安全生产法、云南省安全生产治理条例、生活污水垃圾处理设施建立工程工程动态治理、市政公用设施抗灾设防治理规定房屋安全鉴定、恢复重建技术培训、物业治理培训等。 (七)严格执行标准性文件备案审查制度，未消失内容、程序违法的标准性文件。 (八)标准执法案件卷宗宗材料治理。 (九)抓好部门法的宣传、培训。我局今年抓好了物权法、房屋登记方法、城乡规划法、安全生产法、云南省安全生产治理条例、生活污水垃圾处理设施建立工程工程动态治理、市政公用设施抗灾设防治理规定等部门法的宣传、培训。 (十)积极履行法定职责。依法作出详细行政行为。今年行政执法工作中，

9、未消失不作为和依法该立案而未立案的、超时限办案办事的、违反法定程序的、作出的详细行政行为适用依据错误的、越权执法或滥用职权的、对符合法定条件的行政治理相对人的申请未予以或未按时限予以行政许可的、详细行政行为明显不当的、法律文书不符合规定的、重大行政行为未备案的十大行为。 (十一)按时办理人大建议、批判和意见，按时办理人大交办并要求反应结果的重要信访案件，准时办理市长、县长热线电话交办的事项，准时组织和参加调处社会冲突。 二、存在问题 1、执法力度还有待加强，执法人员的业务素养不高; 2、群众对执法不理解，抵触心情大。 三、下步工作准备 1、加强执法培训，加大执法力度; 2、完善执法程序，依法行

10、政; 3、加大各项法律法规的宣传力度，提高群众法制意识。 关于执法执勤安全心得体会三 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕创立和谐社会的总体目标，积极贯彻“外树形象、文明执法，内强素养、争创一流”的根本方针，坚固树立“以人为本”的执法理念，保持优良的执法整体水平，坚持以严格执法推动行业治理、以严格执法促进城市化进展、以严格执法提高建立系统行业文明程度。局党组班子一手抓规划建立，一手抓行政执法，有效地促进了“”规划开局之年城市建立任务的完成。 一、工作回忆 加强领导，健全机构，建立行政执法问责制。今年以来，我局仔细贯彻落实上级有关会议精神，始终把行政执法摆

11、在重要议事日程，并纳入20xx年终目标治理考核方法，严格奖罚兑现，强化执法队伍治理。根据县法制办和市局行政执法标准化的要求，成立行政执法领导小组，设立法规办公室，形成了“一把手”负总责全面抓，分管领导严把关详细抓的工作机制，在全系统推行行政执法责任制，层层签订了行政执法目标责任书，将行政执法工作与优化经济环境亲密结合，与行风评议亲密结合，与文明创立工作亲密结合，与执法人员的工作绩效亲密结合，把行政执法工作考核治理真正落到实处。 仔细清理，定性精确，全面推动行政权力监控运行。全县行政权力运行监视专项工作部署后，我局召开了专题会议，传达工作精神，提出标准要求，明确责任范围，制定了xx县建立局行政权

12、力运行监控机制建立实施方案，加大了工作力度，实行齐抓共管、各负其责、广泛参加的工作机制。一是查找廉政风险点。把所行使的行政权力纳入风险点查找范围，实行自己查找、同事帮找、科室讨论、领导批阅、组织审定的“五查工作法”，人人查找在思想道德、内部治理、岗位职责三类廉政风险。二是评定风险等级。针对查找出的廉政风险点，根据危害程度和发生频率等进展分析评估，分为高中低三个等级。对已确定的各类风险，经局行政权力运行监控机制建立工作领导小组审核把关后，进展公示，承受群众评议。三是建立风险评估机制。在讨论制定重大改革政策、措施时，都要对可能消失的廉政风险进展评估，注意防范在前，建立完善的预警系统。通过摸清廉政风

13、险底数，编制了建立局行政权力廉政风险等级名目，填写了行政权力运行监控机制建立评估表，并围绕思想道德、内部治理、岗位职责共制定了廉政风险防控措施。 提高素养，树立形象，开展多形式教育培训。依法行政是一项根本国策，是法治社会的根本要求。为防止因执法不公、执法不严、执法程序错误、引用条款不当以及不文明执法等缘由引发社会冲突，我局紧紧抓住法制建立一这主线，深入开展岗位学法活动，努力提高队伍素养。一是高度重视政治思想教育。以全县思想纪律作风整顿活动为契机，在政策宣传、规划执法行动中，对执法程序、执法行为、仪容仪表、文明用语提出严格要求，全体执法人员始终保持良好的行政执法形象和执法秩序。二是高度重视行政执

14、法学问的学习，积极组织执法人员的行政执法年终学习和考核，结合市县执法培训，开展公共法规、专业法规学问学习，全面提高执法人员的业务素养，考核合格率达100%，并以优异的成绩通过市建立系统“四五”普法验收。三是按标准标准办理行政执法证，对全局行政执法人员的行政执法证件进展清理、更换、补发，并在规定时限年终审验，切实保障执法人员依法行政，文明执法。 严格程序，标准行为，加大内部监视力度。在标准执法行为的工作中，坚持执法依据统一，执法标准统一、执法文书统一，执法程序统一，严格标准执法人员的执法行为。连续严格落实市建立局制订的行政执法各项规定，进一步加强标准使用和填写行政执法文书治理，标准档案治理，有效

15、杜绝了不作为、乱作为的现象发生，不断完善创新监管模式，提高整体执法水平。 二、主要工作 第一、加大稽查力度，标准建筑市场秩序。一是加强对业主行为的监管，严格执行法定建立程序。针对建筑市场治理工作中消失的问题，积极探究市场监管新方法、新措施，坚持监防并举，以防为主的工作机制，严把施工许可、工程勘察、施工图审查、工程监理、建筑节能、工程清欠、竣工验收备案等多道关口，建立和完善业主的市场信用约束机制，解决恶性压低、拖欠工程款和不执行工程强制性标准、降低工程质量等行为。二是加强对工程勘察设计质量的监管，严厉查处勘察设计质量事故。坚决杜绝不做评勘或不做勘察就搞设计以及工程勘察设计违反强制性标准的行为。截

16、止上半年，全县在建工程全部实施了评勘，工程勘察掩盖率100%。三是加强对建筑市场的监管，确保工程质量。切实落实工程质量责任终身制和质量监控措施，确保工程构造安全和工程质量整体水平的提高。四是加强对工程建立监理的监管，努力提高工程监理水平。严格监理人员持证上岗制度，仔细履行监理合同，对施工中涉及构造安全的关键部位、工序等，监理人员必需现场跟踪监理，并做好监理记录。五是“两欠”清理工作成效显著，运用法律、行政、经济等手段解决网上化工厂拖欠工程，今年新归还欠款17.3万元，很好地爱护了施工企业的合法权益，为“平安xx县”做出了积极奉献。 其次、贯彻招标投标法，稳步推动监视治理。全面贯彻招标投标法，以

17、完善有形市场体系为目标，以遏制“围标”、“陪标”、“串标”为切入点，健全招标投标操作规程，上半年着重从三个方面加以标准：一是严格执行招标投标治理。依法招标的工程，必需在建立局交易市场内进展公开招标。为了维护标底的公正性和严厉性，出台了关于进一步加强标底编制治理方法，规定开标评标中发觉标底和其他报价有明显特别或有投诉的均要重新进展审查。同时全面推行工程量清单、低价中标和工程担保三项制度，对公开招标工程全部在公开栏内予以公布，实施“阳光招标”。二是严格审查招标代理机构资质范围。严把招标代理机构资质证书、营业执照、年检等资质审查关，从源头上杜绝超越资质承揽工程，变相出卖资质行为和挂靠行为。三是严格制

18、度确保工作有章可循。我局在仔细贯彻执行国家、省、市有关工程招标投标法律法规和规章制度的根底上，结合县域实际，不断加强招标投标标准制度建立，完善了建立工程招投标程序、工程报建制度、施工图审查制度等一系列标准性制度，增加了招投标监管力度，消退了工作中的薄弱环节，到达了有法可依、有章可循，营造了公开、公正、公正、有序竞争新平台。 第三、全面推动，加强建筑市场监视治理。劳务分包及劳动用工方面。我县在建工程的施工企业的全部劳务未进展分包，各施工企业均按要求与农夫工签订了劳动合同，未消失非法转包和分包状况。 农夫工工资支付方面。严把施工承包企业农夫工工资支付“第一责任人”关口，建立健全失信惩戒机制，完善工

19、程担保和农夫工工资保障金制度，把按规定兑现工程款和农夫工工资作为重要的信用标准，逐步建立健全建立领域信用体系，被列入信誉不良单位，暂停新工程审批、施工许可证审批、撤消或降低资质、制止参与招投标等惩罚，并向社会公示。 务工人员实名制方面。根据省、市、县关于建立领域农夫工工资保障等若干规定要求，施工企业全部建立了务工人员花名册、工资表、班组记录等工资支付保障措施，按要求各施工企业指定场所予以公示。同时，健全农夫工维权告知牌，并将监视电话、负责人、联系方式等内容与广阔农夫工告知，形成了多渠道、深层次、全方位的监视机制。 工程款拨付方面。依据招标投标法相关规定，严格执行工程审批、核审及备案治理等强制性

20、标准要求，结合xx县实际出台了关于进一步加强标底编制治理方法等措施，规定开标评标中发觉标底和其他报价有明显特别或投诉均要重新进展审查。这种措施的实施，很多施工企业转变了以往先做通业主的关系，再投标的做法，而是直接到有形市场公开竞标，依靠自身实力，承揽施工任务，制造出一个阳光、公正竞争的环境，从源头上杜绝了阴阳合同的现象。另一方面，根据我县农夫工工资保障相关规定，对建立工期缺乏一年的工程，到位资金不得少于工程合同价的50%，工期超过一年的，到位资金不得少于工程合同价的30%，后续资金要有保障，提高企业抵挡风险的力量，消退了因工程款拨付不准时造成拖欠工资的隐患。 外埠进县建筑企业方面。对外埠进县施

21、工的建筑企业，在全面简化审批程序前提下，把好清欠书面证明第一关，严防消失因拖欠农夫工工资问题引发信访苗头，为稳定、和谐、有序的建筑市场创立良好的环境。 三、下一步工作及思路 在取得成绩的同时，也要看到，我局的行政执法工作距上级的要求与创立和谐社会还有很大差距，下一步，一是连续加强宣传教育力度，结合“五五”普法验收掀起新一轮的城建法律、法规学习高潮。二是加强执法监视，标准执法行为，进一步落实行政执法责任制、执法公示制、执法过错责任追究制和执法检查制度。三是在贴近中心工作、效劳全县进展大局上下工夫，积极探究新思路、新措施，把各项工作引向深入。 关于执法执勤安全心得体会四 今年以来，市商务局党组高度

22、重视党内法规的贯彻执行和制度建立工作，在强化学习的同时，制定了一系列切实可行的本部门规章制度，并对相关标准性文件进展了清理，现将有关状况汇报如下： 结合“两学一做”学习教育，将党内法规、xx重要指示以及省市党内法规工作会议精神融入到日常学习内容，制定了详细的学习计划，明确具体学习时间、学习内容和学习方式，做到了年度有安排、月月有计划、次次有主题。坚持每周五下午集中学习制度不动摇，定期开展集中研讨、学习交流。局党组以理论学习中心组学习等制度为主要抓手，深入开展学习讨论和交流互动，中心组学习每月至少安排1次。党支部以“三会一课”制度为基本载体，健全完善了“三会一课”相关制度，制定了“三会一课”和党

23、内法规学习计划，完善了“三会一课”计划报备、活动纪实等做法，细化了“三会一课”时间、内容、主题和程序、步骤，推进制度发挥实效。截至目前，对于党内法规工作，主要负责人批示5次，组织召开传达会议4次，集体学习研讨4次。 局党组高度重视党内法规和依法行政工作，将其纳入重要议事日程和领导班子责任目标，并明确了特地的领导及办事机构。成立了xxx市商务局法治机关建立暨“七五”普法工作领导小组，党组书记、局长任组长，各分管副局长为副组长，各有关科室负责人为成员。领导小组下设办公室，负责领导小组日常性工作。使党内法规和依法行政工作有领导抓、有机构管、有专人办，从组织机构上保证了依法行政工作的实施，依法行政工作

24、逐步进入标准化、制度化的轨道。我局每年将依法行政经费纳入财务预算，确保了依法行政及普法宣传教育活动的正常开展，使依法行政资料征订、网站正常运营、法治培训班等工作落到实处，为依法行政工作供应了有力的经费保障。 为使依法行政工作规范化、制度化，根据依法行政的总体要求，结合商务局管理工作的职能和特点，不定期召开领导小组会议，研究计划，通报工作开展情况，分析矛盾纠纷隐患，研究排查措施，征求意见和建议，制定相关制度。今年，根据xxx市人民政府法制办公室xxx市人民政府法制办公室关于印发xxx市规范性文件清理工作方案的通知(聊府法办字20xx12号)，对2023年1月1日至2023年12月31日期间制定的

25、政府规范性文件和部门规范性文件进行了清理，共清理规范性文件8件，继续有效3件、废止5件。将规范性文件“三统一”有关要求和流程在局机关门户网站上进行了主动公开，并严格遵照执行;梳理上报了我局权力清单和责任清单;对行政许可和行政处罚实行“双公开”。集体研究讨论通过并印发了xxx市商务局党组贯彻落实了“三重一大”制度实施细则、xxx市商务局重大行政决策程序制度、关于推广商务领域“双随机”抽查规范事中事后监管的实施方案。 为打造一支“政治过硬、业务娴熟、作风优良、纪律严明”的行政工作人员队伍，局领导把学习依法行政学问纳入重要工作日程。坚持周五学习日制度不动摇，组织全体干部职工学习了行政复议法、行政诉讼

26、法、行政惩罚法、全面推动依法行政实施纲要以及xxx省行政执法监视条例、xxx省人民政府办公厅关于行政机关负责人出庭应诉工作的意见等有关法律法规。组织召开了专题会议，对xxx市行政机关标准性文件制定程序规定进展了学习讨论和宣传贯彻，保障了我局标准性文件制定工作的质量和效益。积极组织参与市法制办组织的法律学问大讲堂;同时，为严格落实了执法人员资格治理制度，依据市法制办的部署要求，对执法人员资格进展了再次清理，组织执法人员参与行政执法年审考试。通过组织参与学习、培训、考试，极大地提升了我局工作人员业务水平和执法队伍整体素养。 近年来，我局以服务对象的需求为导向，在不断深化政府信息公开内容的同时，努力

27、做到公开方式的灵活多样。本着规范、实用、简便、易行的原则，加强政务公开的基础设施建设，通过外网网站、报纸、电视台、大厅大屏幕等多种便于公众知晓的方式进行公开。为加强信息报送的时效性及准确性，制定下发了xxx市商务局政府信息公开工作制度、xxx市商务局政府信息公开指南、政府信息公开申请表和政府信息公开申请流程图，确保信息公开口径统一、及时、便捷，工作落实了到位。截止目前，我局共公开各类信息(包括党内法规信息)600余条。 关于执法执勤安全心得体会五 我是一名行政执法人员，我行使的行政执法权是法律赋予的，必须正确使用，不能滥用。因此，我要严格依法办案，严格遵守职业道德规范，自觉维护行政执法队伍形象

28、。现在，我庄严承诺： (一)依法办事，严肃公正。遵循公开、公平、公正原则，严格履行法定职责，遵守法定程序，准确运用法律规定，依法实施行政处罚。 (二)秉公执法，刚正不阿。坚持国家利益和人民利益至上，维护法津尊严;秉公执法，不徇私情，尽职尽责，刚强无畏。 (三)文明执法，以礼待人。执行公务着装整齐，持证执法;举止端庄，礼貌待人;规范执法行为，文明办案。 (四)廉洁自律，维护形象。自省、自警，严格执行哈尔滨市规范涉企行政执法行为规定、哈尔滨市行政执法人员六项禁令等规范自律有关规定;遵守廉政规定和财经纪律，自觉接受社会监督，维护行政执法形象。 若违反此承诺，我愿承担相应的责任。 承诺人： xx年x月

29、x日 关于执法执勤安全心得体会六 今年以来，我局以“党建+”为抓手，紧紧围绕“2468”发展思路和“1+1+5”重点工作，以“两学一做”学习教育常态化制度化、“强基础 转作风 树形象”专项行动为契机，进一步厘清工作思路，创新工作方法，强化工作执行，落实责任担当，有序推进城市管理执法体制改革，不断提升城市管理精细化水平。现就20xx年工作总结如下： 1、坚固树立“抓好党建是本职，抓不好党建是失职”的理念，始终把党的建立工作牢牢抓在手上，促进了城市治理工作的均衡进展。 2、进一步加强党组自身建立。为切实抓好局党组自身建立，今年以来，先后修订完善了党组议事规章、党组理论中心组学习等各项党内制度，凡重

30、大问题一律由党组会集体讨论，凸显了党组的核心领导地位。 3、进一步完善制度建立。结合“县委巡察反应意见整改”， 制订完善重大行政惩罚案件集体争论制度、行政执法责任追究制度、执法人员绩效考核方法、执法文书制作标准、财务治理制度及请销假制度、外出报告制度、值班备勤制度、考勤打卡治理制度等17项规章制度，强化干部纪律意识，做到制度之内严格要求，制度之外循规蹈矩。真正做到了以制管人、以制管事、以制管物。 4、进一步强化从严治党。制定完善了党风廉政建立党组主体责任纪检组监视责任清单、党风廉政建立党组主体责任纪检组监视责任任务分解表，按要求签订了党风廉政建立责任书，层层落实责任，实现责任传递。大力支持纪检

31、干部落实“三转”，保证纪检干部聚焦主责主业，加大执纪监视问责力度，释放出党要管党、从严治党的剧烈信号。 5、进一步落实巡察巡察整改。在仔细做好中心、省巡察整改的同时，下大力气抓好县委巡察反应意见的整改工作，县委巡察反应的4个方面10项内容已全部整改到位。 6、进一步加强支部建立。四月份，严格按程序完成了局党支部换届选举，配齐了支部宣教、组织、纪检委员，织牢了“网底”，保证支部工作有人问事、有人管事。 7、进一步强化党员教育。结合“两学一做”常态化制度化等活动，利用支部会、周一干部例会组织党员干部集中学习，不断提高党员干部理论水平和思想觉悟。组织党员参观红色、廉政教育基地、倾听专家讲课、观看大型

32、论政片、开展“党员活动日”活动、实行“红黄榜”、“积分制”、“告诫制”治理，党员素养明显提高。结合基层党组织“标准化”建立，标准了党员活动阵地。 8、进一步创新党建工作品牌。结合党建及城市治理工作实际，拓宽党建工作思路，以“效劳2468，我为党建添彩”为主题，效劳工作大局。 9、进一步优化年轻干部培育。制定了“青春飞扬，岗位成才”方案，实行中层以上干部“一带一”模式，实施“1+7”工作法，力促进年轻干部快速成长成才。 10、进一步形成鼓励机制。开展“每月一标兵”评比活动，弘扬主旋律、提倡正能量，激发干部干事创业的激情。 (一)结合“强转树”专项行动，不断创新工作方法，努力提升城市管理精细化水平

33、。 1、对农贸市场周边、望徽路等违法占道经营行为进行专项治理。联合相关部门，对农贸市场周边、望徽路、城墙西路、扬之南路、扬之北路等路段的占道经营、流动摊点、违章搭建等进行集中整治，劝阻占道经营、乱摆乱放等违法违章行为1200余起(处)，拆除违章搭建2023余平米、遮阳棚(伞)210余个，通过整治，城区市容环境秩序得到明显提升。 2、开展露天烧烤专项整治。联合公安、交警等部门对城区露天烧烤开展集中治理，整治违法违规露天烧烤16起，同时完善长效管理机制，强化夜间巡查，遏制违规露天烧烤行为蔓延，全力打造整洁有序城市环境。 3、加强学校周边环境治理。设置“护学岗”，维护学校周边市容环境秩序，开展中高考

34、期间学校周边噪音防控工作。 4、加大户外广告治理力度。对站前广场等重点区域及城区主次街道未经审批、破损或到期的户外广告进行清理，进一步规范户外广告设置管理。 5、加强对建筑渣土和夜市摊点的巡查管控。实行错时工作制，由局领导带队，每天早中晚安排执法人员值班，加强日常巡查监管。 6、做好城市扬尘污染防治和环卫保洁工作。一是推进机械化清扫和实施洒水降尘，对城区主街道每天进行机械化清扫，机械化清扫率60%以上;二是加强扬尘管控，严格渣土消纳场所和建设工地的扬尘污染防治工作，规范渣土运输，加大巡查管控和执法力度，截至目前，我局已立案查处渣土管理领域案件21起，罚款金额106000元，通过严查重罚，有效遏

35、制了扬尘污染违等法违规行为。三是严查大气污染相关涉访案件。 (二)强力推进项目建设 1、经县政府批准，我局组织实施了南郊垃圾处理场一期库区扩容工程，工程建设费用 824万元，今年3月份开工建设，目前，库区土方工程已完工，正在开展防渗膜的铺设及坝体施工，预计今年12月份完成工程建设。 2、经与摩拜科技多次磋商，成功引进摩拜单车项目在我县落地，低碳环保的出行模式已融入市民生活。 3、保持“三违”查处高压态势，做好重点项目征迁拆违工作。会同规划、国土等部门，按照县网格办要求，强化巡查防控，依法查处违建行为，今年以来，我局共依法立案查处各类违建案件40多起，拆除各类违面积达5000余平米。积极配合国土

36、局、住建委、华阳镇开展征地工作，重点开展中王路、灵山路、县委党校等重点建设项目征迁拆违工作。 (三)“强转树”专项行动开展情况 一是推行“三化”工作法，强化工作执行。今年以来，局党组结合“强转树”专项行动，强化工作执行，全面推行“工作项目化、项目清单化、清单责任化”工作法，构建项目化管理、责任制落实的工作机制，确保各项工作精细化、高效率推进。 二是强化制度建设。制订完善局党组议事规则、重大行政处罚案件集体讨论制度、行政执法责任追究制度、执法人员绩效考核办法、执法文书制作规范、财务管理制度及请销假制度、外出报告制度、值班备勤制度、考勤打卡管理制度等各项规章制度，每月对制度执行情况开展监督检查，强

37、化干部纪律意识，做到制度之内严格要求，制度之外循规蹈矩。 三是规范执法队伍建设。开展法律知识和执法资格培训，加强执法队伍思想政治教育，提升执法能力和服务水平，强化责任意识、担当意识和创新意识。按照执法体制改革要求，为执法人员配备统一制式服装，加强执法队伍规范化、正规化建设。认真推行城市管理执法全过程记录工作，实现执法全过程留痕和可回溯管理。 四是落实权责清单动态调整和公示。根据要求，对权力清单和责任清单进行了修订，并在县政府网予以公示。 五是优化行政审批。创新管理服务方式，寓服务于管理之中，努力推进“放管服”，形成规范便民的审批环境，今年以来共完成各类行政审批事项922件，无一起投诉。 六是做

38、好人大代表建议、政协委员提案办理和信访工作。今年共办结人大建议3件、政协提案10件，与代表、委员见面率100%，建议、提案办理满意率100%。高度重视信访工作，严格按照信访举报处置程序规定，明确责任，落实到人，及时办结各类信访事件。 根据执法体制改革要求，我县于5月18日成立县城市治理委员会，5月31日成立县推动城市执法体制改革改良城市治理工作领导组，在县委政府的领导下，按上级时序要求，今年完成城市治理执法职责匡定、治理执法体制初步理顺、综合机构设置及城市治理执法队伍标准建立等方面的改革工作，成立县城市治理综合执法局，实现执法制式服装和标志标识统一。初步构建权责明晰、效劳为先、治理优化、执法标

39、准、安全有序的城市治理体制机制。 推动我县才智城管系统平台建立， 10月19日，工程已完成招投标工作，目前正组织实施工程建立，估计才智城管平台今年12月份建成并投入试运行。 组织实施共享单车工程。在县城区设置30个停车点，首批投放800辆摩拜共享单车。工程的实施，便利了市民的低碳环保出行，促进了城市慢交通体系建立，提升了我县城市品质和形象。 1、随着城市管理区域和执法范围的扩大，执法人员严重不足。现有执法力量已不能满足城市管理的需要，分路段定人、定岗、定责的精细化、网格化管理难以有效实施; 2、市政基础设施相对滞后，占道经营、乱摆乱放、“脏、乱、差”等城市管理热点、难点问题还没有从根本上得到解

40、决; 3、城市管理法规宣传的广度和深度不够，居民维护城市环境的意识薄弱，还没形成共建共治共享的城市管理氛围; 4、市容管理发展还不够平衡。主城区虽基本规范有序，但老城区背街小巷内仍存在不少问题，农贸市场周边市容环境仍较为脏乱; 5、违法建设、油烟污染、乱停乱放等违法现象还没形成部门联动、职责明确的长效管理机制。 关于执法执勤安全心得体会七 全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度落实情况自查，现将有关情况报告如下： 为深入贯彻落实国家、省、市、区推行行政执法“三项制度”工作要求，落实法治政府建立实施纲要（20232023年），建立依法有序、科学标准、便捷高效为工作流程，严密联系实际，全面推行行

41、政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法打算法制审核制度，派出所快速召开特地工作部署会议，落实责任和工作职责，以加快推动依法行政和法治政府建立进程，促进展政执法公开透亮、合法标准为目标，将“三个制度”的落实作为局依法行政的重要抓手，持续稳步推动。 1.立足公安基层基础工作，制定本部门工作机制。依据行政执法公示的要求，以规范执法，完善法制员审核制度为抓手，完善各类行政执法全过程记录具体办法，绘制行政执法操作流程，明确各个执法环节记录的内容、方式、载体等事项，完善执法信息采集、存储、分析、归档等规范化建设制度。 2.规范文字记录。主要是根据行政执法的种类、性质及流程等，规范执法文书制作，推行执

42、法文书电子化，明确执法案卷标准，确保执法文书和案卷完整准确。 3规范使用公安部制作的行政执法文书范本，不断提高执法办案质量。做到每案必审、每案必查，并规范制作审查记录等文本，规范存档，严格按照公安机关办理行政案件程序规定和公安机关办理刑事案件程序规定评查案卷，查漏补缺，促进严格规范文明公正执法。 4规范执法公开程序。按照公安机关案件办理规定及基本情况公开程序，以分局党委统一审查审核并统一公开出口的要求，严格规范公开信息程序。 为保证重大执法打算法制审核落到实处，派出所明确重大执法打算法制审核主体为合格法制员。同时建立法制审核人员定期培训制度，积极推行“互联网+培训”、案例教学等多种培训方式，不

43、断提高法制审核人员的法律素养和业务力量。确保执法办案人员与法制审核人员相分别，确保案件公正办理，程序依法依规。 按照公安机关办理行政案件程序规定的要求，执法过程中应当进行音视频记录，案件办理中还存在执法仪使用率不高的问题，下一步中梁派出所将力争案件办理实现全程同步录音录像；案件办理中依然存在信息录入不全面的问题，下一步将继续努力提高案件录入的审核力度，确保信息录入更加全面。 关于执法执勤安全心得体会八 水法、水保法、防洪法等水行政法律法规颁布实施以来，我县坚持“有法必依、执法必严”的原则，切实加大宣传力度，健全执法机构，强化执法监督，规范执法行为，维护了正常的水事秩序和良好的水事环境。特别是近

44、年来，我们以构建和谐社会为目标，以科学发展观为指导，进一步加大执法力度，强化依法治水管水工作，深入开展了水环境和水土流失治理活动，保证了水资源的合理开发和利用，促进了经济社会持续、快速、健康发展。现就我县水行政执法工作情况汇报如下： 一、加强组织领导，为水行政执法提供保障。 1、领导重视，执法工作纳入日常议事日程。我局高度重视水行政执法工作，把依法治水、科学治水纳入水行政执法工作重中之重来抓，与水利工程建设同部署、同安排、同落实。县政府分管县长召开专题会，研究水行政执法工作，明确水政监察大队工作目标任务，使我县水行政执法工作有条不紊地开展，圆满完成了20xx年工作任务。 2、健全机构，确保有人

45、办事。我县水政监察大队于20xx年升格为副科级建制事业单位，设队长、书记两个副科级职数。大队依法受水务局的委托，履行水资源、水保、防洪和河道执法责任，在执法上实现了水行政执法权的统一。 3、投入资金，完善执法装备。根据水行政执法要求和需要，县政府安排专项执法资金，配备了执法车1辆，电脑7台，打印机1台，照相机、摄像机各1台，提供执法办公室4间，基本满足了日常执法办案等工作需要。 二、加强队伍建设，为水行政执法奠定基础。 加强水行政执法队伍建设是确保水行政法规全面贯彻实施的基础条件。近年来，我局以创建一支“依法履政、文明执法”的水行政执法队伍为目标，不断强化队伍建设，提高执法水平。 1、加强政治

46、理论学习，提高执法队伍政治水平。县水政监察大队党支部利用每周五的政治理论学习时间，组织执法人员学习党的路线方针和上级主管部门的文件精神，让每个人政治立场坚定，作风过硬，能吃苦，能扎实开展工作。 2、强化法律法规学习，提高执法队伍业务水平。一是水务局分管领导定期组织执法人员学习相关水法律法规，提高执法队伍的法律意识;二是组织人员到本县执法先进单位学习其调查程序和运用法律法规等情况，增强执法队伍的认知能力;三是开展执法案件大讨论，增强执法队伍的协作能力和判断力。 3、强化业务培训。积极参加省、市和县政府法制办举行的行政执法培训，统一办理行政执法证，实行持证上岗。 三、加强水法律法规宣传，为水行政执法营造良好氛围。 1、着力开展“水日”、“水周”水法律宣传活动，紧紧围绕宣传主题，以设立宣传台、出动宣传车、散发宣传单等常规形式对公民进行了水法规宣传;继续在县级“两会”期间以给代表、委员一封信的形式向人大代表、政协委员宣传水法规;以请县电视台对涉河涉水违法案件报道的形式宣传违法的危害性。 2、结合“12.4”普