工段工作总结范本工段工作总结范文模板大全(8篇).docx

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1、 工段工作总结范本工段工作总结范文模板大全(8篇)关于工段工作总结范本一 在x年12月31日公司召开的x年工作会议及职代会上，王总发表了题为“团结、拼搏、创新、打造一流团队”的重要讲话，并对公司企业文化进展了全新的阐述，提出的口号是：“严、实、细、精、团结、拼搏、创新”。这也是我们今年工作的重点和新思路。 结合自身实际，首先要加强学习，更新学问，更新观念，提高学问水平，业务水平和治理力量，要有较强的事业心和仆人翁责任感，了解熟识本工段生产工艺及工艺特点，全面把握技术要求，安全规程，设备技术性能，基层治理制度，现代治理方法的应用等充分调动和发挥班组长的积极性，全面提高自身业务素养和修养。 在生产

2、工作中要细心组织协力合作带好职工队伍，做到： 1.接到本领业部下达的生产规划、目标后，组织和指挥好本工段职工无条件的承受和完成，承受任务“没有任何借口”并准时检查各班组任务完成进度，确保规划和目标按时完成。 2.合理安排和调度好本工段的运输设备和器材的运用，开展勤俭节省、节能降耗工作，加强修旧利废，掌握费用支出，克制一切困难，掌握本钱，降低消耗，做到人人肩上有指标，努力完成全年的预算目标。 3.以预算治理为重点，在严、实、细、精上做文章，挖掘潜力，分降落实预算指标，完善保障措施，加强检查、催促和考核力度，提高治理工作效率。 4.增加职工的安全生产意识，结合本岗位的工作性能，担当公司各部门的运输

3、任务，要树立“以人为本，安全第一”的思想加强安全生产宣传，培育本段职工的安全行为，安全心态。 5.建立班组现场安全治理内容：a.生产现场环境清洁卫生，无脏乱差死角，安全卫生设施完善;b.机车、设备治理干净，安全附件齐全，严格执行设备巡回检查制度，准时消退事故隐患，消退跑冒滴漏的发生。c.严格执行安全纪律，工艺纪律，劳动纪律，做好各种原始记录，书写工整。d.班组在生产现场要准时了解安全生产状况，准时处理生产中反映出的问题。e.充分调动和发挥班组长的作用和积极性，提高班组长的素养，引导班组长要有高度的事业心和责任感，有效地带动班组成员，齐心协力完成事业部的生产规划，确保全年生产任务的完成。 在公司

4、和本领业部的正确领导下，我要不断的学习专业学问，努力工作，奋力进取，廉洁自律，为人表率，带动本工段的全体员工，“团结、拼搏、创新”努力实现各项工作指标的完成，实现自我提高适应现代化生产需要，发扬“严、实、细、精”的工作作风，为全面完成今年的各工程标努力。 关于工段工作总结范本二 回忆过去的半年。烧成工段在公司领导的关心和烧成车间的正确领导下，经过工段全体员工的共同努力，以设备治理为抓手，通过点检、定查、勤维护“三位一体”的工作方式，积极做好各项工作，较好的完成了上半年生产的各项任务。 总结过去的半年，我们主要做了以下几个方面的工作： 安全是生产的生命线，没有安全就没有生产。本工段糊涂的熟悉到安

5、全的重要性。我工段坚持走“安全生产、预防为主”的方针，时刻把安全放在第一位。每次工段召开安全例会都要依据当时状况，布置安全任务，并且仔细记录每周安全例会的内容。每次检修抢修时，规划工作的同时也要考虑安全措施。 另外在兄弟单位及上级安全部门的帮忙下，通过自查、自检整改了许多的安全隐患。 上半年公司现场治理达标验收，烧成工段积极协作公司搞好现场治理工作。解决了一个又一个难题，设备的“跑、冒、滴、漏”以及现场卫生，为此，整个工段付出较大精力，最终现场治理取得较大成效。 烧成工段的设备都是大型重要设备，如：预热器、窑、篦冷机等。这些设备的正常运行是窑运转率的牢靠保证。烧成工段借鉴其他工段的好阅历、好方

6、法，结合自身的特点，不断摸索和充实，建立了一套具有特色的治理体系。并且围绕公司下达的硬性指标。从人性化、精细化、诚信化三个治理方面入手，突出“仔细”、“严格”四字。以设备治理为抓手，以做好润滑工作为突破口，发动全体职工，认仔细真、扎扎实实地做好润滑工作，减小了机械设备的非正常磨损。从而大大地减小了故障率，提升了运转率。我们要求每位员工在检修过程中都要发挥作用，利用节能限产期间的检修工作，群策群力，努力认真地排查故障隐患。使每次检修更彻底、更完善。使我们的工作效率和技能一次比一次更进步。 我工段响应全国性的节能减排的号召，坚持不懈地开展勤俭节省工作，完善节省各项制度和嘉奖措施。并从杜绝“跑冒滴漏

7、”工作做起，实行勤查、勤修、勤维护的方法。做到不铺张水、不铺张气、不铺张热、不铺张电。开展节省一分钱、节省一张纸、节省一度电的活动，到达了严格掌握本钱的效果。 在公正、公正、公开的安排原则下，每次的工资及其他指标的嘉奖，都通过预安排，并张榜明示。在员工无异议的前提下报生产部核准发放，进一步加强了工段的分散力和治理自信念。 下半年里，我们盼望公司连续赐予大力支持，使我们保持昂扬的生产热忱和积极性，让我们不断发扬成绩，订正错误，兴奋精神。连续抓安全、抓生产、抓效益。为*水泥有限公司的美妙将来，做出自己应有的奉献。 关于工段工作总结范本三 为标准施工，安全生产，特制订本规章制度。 一、施工现场组织治

8、理 1、施工现场（工地）应成立以工地主任（或工程经理）为安全生产第一责任者的工地安全生产治理小组，坚持“安全第一，预防为主”，管生产管安全。工地主任（工程经理）对工程施工安全负全面责任。施工技术负责人对施工安全负技术责任。 2、工地应建立由工地领导成员（包括施工员、工长等）轮番安全值日制度，做好安全值日记录。并检查监视班组安全制度的执行。同时还要建立和健全工地安全生产责任制，安全技术交底、安全宣传教育、安全检查、安全设施验收和事故报告等治理制度。 3、班组新调入工地时，应将班组安全员名单报告工地安全生产治理小组。属特种作业班组还应报告本班组持有操作证状况。同时，工地安全治理小组要向班组进展安全

9、交底。 4、总、分包工程或多单位联合施工工程，应以总包单位为主，分包单位（或参与施工单位）参与的联合安全生产领导小组，统筹、协调、监理施工现场安全生产工作。各分包单位（或参与施工单位）依据管生产管安全原则，都应成立分包工程安全治理组织或确定安全负责人，负责分包工程安全治理，并听从总包单位的安全监视检查。 二、施工现场安全技术治理 1、施工现场（单位工程）安全技术治理根底资料： （1）施工组织设计安全技术措施（或方案）。 （2）安全技术交底书。 （3）安全设施任务单（简单或特别要求的设施，还应有设计图纸、计算书）。 （4）安全设施验收书。 （5）采纳新工艺、新技术、新材料安全交底书和安全操作规定

10、。 （6）特种作业人员验证记录。 （7）安全检查、隐患整改材料。 2、安全技术措施的组织实施和检查验收 （1）经审定批准的施工安全技术措施（或方案），应层层进展安全技术交底。施工安全设施要列入任务单，布置落实，责任到人。 （2）完成后必需组织验收，合格后才准使用。 （3）在使用过程中，要进展常常性的检查修理，确保安全有效。 3、防火防爆 （1）施工现场要明确划分用火作业区；易燃、可燃材料堆放场、仓库处；易燃废品集中点和生活区等。各区域之间间距要符合防火规定。配备足够数量的防火、灭火设施和器材。 （2）施工现场特殊需重视并做好防爆方面的工作： 爆破及引爆物品的储存、保管、领用都必需严格按规定执行

11、。 各种气瓶的正确运输、存放、使用。气瓶放置地点应距明火作业点10m以外，要防曝晒，气瓶防振圈、瓶帽等爱护装置必需齐全。瓶阀的嘴制止沾染油脂，手或手套和工具上有油脂时，不准开启瓶阀。 对各种可燃性液体、油漆涂料等都必需熟识其运输、保存、使用要求，并依据其性能特点实行相应的防爆措施，在运输、保存、使用时都要做好安全交底。 4、安全生产教育、培训教育 （1）对新入的职工、调开工作及临时工、合同工、培训和实习人员都应进展严格的三级教育。 学习党和国家有关安全生产法律、法规和规定。了解安全生产的一般状况，学习一般电气安全学问和预防事故的根本学问。发生事故后，如何自报、抢报等，经考试合格后，才能上岗。

12、在工区或工程部进展其次级安全教育，学习安全生产状况、劳动纪律、生产规章、安全留意事项、了解工作地的危急部位、危急机电设施、尘毒作业状况等。必需遵守安全生产规程，紧急状况下安全处置及疏散车。 在班组进展上岗前安全教育，了解工段、班组安全生产概况，工作性质和职责范围，学习机具设备安全操作方法，各种安全防护设施的性能和作用，个人防护用具的使用方法，危急机件，危急物的掌握方法，以及发生事故的紧急防护措施等。 （2）特种作业教育 特种作业人员，必需年满18周岁，身体安康，初中以上文化程度，具有相应工种的安全技术学问。 经国家规定的有关部门进展安全教育和安全技术培训，并经理论和实际考核，成绩合格，并取得操

13、作证后，方准钱库镇独立作业。 无证上岗，按国家有关规定对工程部和作业人员进展惩罚。 取得操作证，必需每两年进展一次复审。 （3）变换工作岗位的工人教育 随着市场经济的进展，劳动用工制度的改革，企业通过减员，以到达提高经济效益的目的，要求职工一人多岗，一专多能，工人换岗后应进展从新教育。 新岗位的操作规程。 新岗位的安全操作方法和安全技术学问。 新岗位的设备常见的故障及其排解方法。 该岗位事故案例及应吸取的教训。 经教育后，方准上岗操作。 （4）外来务工人员教育 随着经济建立快速进展，大量外来务工人员走上了生产岗位，他们缺乏根本的安全学问，安全意识差，生产技能不娴熟，在工作时，有章不循，违章操作

14、，违反劳动纪律疲惫作业，从而引起较多的伤亡事故，因此必需进展安全生产教育。 安全生产，劳动爱护的法律、法规、政策，作业人员的安全生产职责。 安全生产，劳动爱护根本学问、危急岗位及通用工种的安全生产学问及个人劳动防护用品使用。 一般职业危害的预防，常见职业损害的现场急报。 交通、用电、消防及日常生活安全常识。 经教育取得安全教育合格证前方可从事企业的生产劳动，但学仍需参与企业组织的三级安全教育。 （5）采纳五新作业人员的教育 在采纳新技术、新工艺、新产品、新设备、新材料时，作业人员必需经过教育，学习。 “五新”的根底学问。 “五新”的性能、特点及其可能带来的危害。 采纳“五新”后新的操作方法。

15、为避开事故而实行的防范措施，选用正确的劳动防护用品。 采纳“五新”后发生特别状况时，应实行的应急措施，在熟识根本性能、根本操作规程和操作方法后，才能上岗操作。 （6）常常性教育 安全教育培训工作，必需做到常常化、制度化，把它贯穿于治理工作的全过程，常常性的教育内容包括： 上级的劳动爱护、安全生产法规及有关的文件、指示。 各部门、科、室和各个职工的安全责任。 安全规章制度及劳动纪律。 事故案例及教训和安全技术先进阅历、革新成果等。 班组应每周安排一次安全活动日，利用班前或班后进展。 （7）安全治理干部应积极参与公司组织的安全治理干部培训班，不断提高业务水平，以便更好地教育，培训职工的安全学问。

16、三、施工现场安全生产监视治理 1、安全生产监视检查制度工会应对安全生产作出全面系统的检查，是领导在安全生产方面的重要组成局部，负责组织，推动检查催促本企业安全生产工作的开展。 （1） 监视检查本企业贯彻执行安全生产政策，法规、制度和开展安全工作的状况，定期讨论分析职业危害趋势和重大事故隐患，提出改良安全工作的意见。 （2）制定本企业安全生产目标治理规划和安全生产目标植。 （3）了解现场安全状况，定期进展安全生产检查，提出整改意见催促有关部门准时解决担心全问题，有权制止违章指挥违章作业。 （4） 催促有关部门制定和贯彻安全技术规程和安全治理制度，检查各级干部、工程技术人员和工人对安全技术规程的执

17、行状况。 （5）参加审查和汇总安全技术措施规划，监视检查安全技术措施经费的使用和安全措施工程完成状况。 （6）参与审查新建、改建、扩建工程的设计、工程验收和试运转工作。发觉不符合安全规定和问题有权提请安全监察机构和主管部门制止其施工和生产。 （7）组织安全生产竞赛、总结、推广安全生产阅历，树立安全生产典型。 （8）组织三级安全教育和职工安全教育，协作安全监察机构进展特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作。 （9） 制定年、季、月安全工作规划。并负责贯彻实施。 （10）负责事故统计、分析、参与事故调查，对造成事故的责任提出处理意见。 （11）催促有关部门做好女职工和未成年工的劳动爱护工作，对

18、防护用品的质量和使用进展监视检查。 （12）总结、推广安全生产科研成果和先进阅历。 （13） 在业务上承受地方安全监视机构和上级安全机构的指导，并照实反映状况。 2、安全生产制度 （1）制定安全生产方针政策，健全安全生产组织。 （2）进地安全培训教育，开展安全生产监测检查。 （3）安全生产措施编制，伤亡事故统计分析。 （4）对生产过程中担心全因素讨论、消退、掌握、预防工伤事故发生的措施。 （5）对使用新材料、新设备、新工艺，事先对存在担心全因素或可能消失伤亡事故作出充分估量，制定政策、完善、爱护措施。 （6）依据工程特点、施工环境、施工条件、施工方法等编制有针对性的施工安全技术措施。 （7）鉴

19、别、评价、掌握或消退生产劳动过程中的有害因素，使劳动条件符合卫生要求。 （8）盛夏做到防暑降温，寒冬做好防寒保暖工作。 （9）对从事有毒有害作业人员，每年进展安康检查。 四、施工现场安全生产检查制度 1、建立健全安全生产的日常性检查、专业性检查、季节性检查、节日前后的检查和不定期检查，分公司每周进展一次安全生产巡逻检查，上班前教育，下班后检查。 2、进展日常性检查，常常普遍性的检查，企业每年至少检查4-6次，工程部每月至少一次，班组每周、每班次都进展检查，国外还有安技人员的日常检查，还有各级领导、各级安全治理人员在各自业务范围内常常检查。 3、安全生产检查工作应依据上级有关规程、法令和企业的安

20、全生产规章制度进展，检查违章作业和规程、制度的执行状况，机械电器、设备的安全运行，发觉事故隐患，准时实行防护措施，杜绝事故苗子，做到防患于未然。 4、安全生产以自查为主，互查为辅，以查思想、查制度、查纪律、查隐患为主要内容，要构造气候特点，开展防洪、防雷电、防坍塌、防高处坠落、防中毒等“五防”检查。安全检查要贯彻领导与群众结合的原则，做到边查、边改，对查出的隐患不能马上整改的，要建立登记、整改、复查制度。整改规划要定人、要定措施、定期完成。 5、要常常性安全检查，能准时发觉隐患，消退隐患，保证生产正常运行。 五、施工人员安全留意规定 1、全部员工必需严格遵守公司规章制度。 2、全部员工进入施工

21、现场必需遵守各项安全规定、增加安全意识，确保人身安全。 3、员工进入施工现场人员必需配戴好安全帽。必需正确使用个人劳保用品。 4、员工进入施工现场，应选择有安全保障的巡察线路。 5、员工进入施工现场应与设备及施工车辆、坑槽、洞口等位置保持安全距离。 6、严禁在吊装区域逗留。 7、严禁饮酒后进入施工现场。 8、严禁在施工现场吸烟。 9、听从施工现场治理人员合理的指挥和建议。 10、与施工人员沟通应文明友善，主动协调好双方关系。 11、全部员工应听从公司的统一安排、统一治理。 六、其他 本规章制度自公示之日起生效。 关于工段工作总结范本四 担当车间生产线工段长已有1月有余，各方面工作都在紧急有序的

22、开展，过程之中有些磕磕绊绊，最终还是能观察一些明显的效果，下面对本月工作作以下总结。 一、 工程 接收（壳体数量） 生产线喷涂面漆（壳风光积） 转出（壳体数量） 7月 7083件 1.75万平方 8964 8月 8467件 2万平方 8455 二、： 1、面漆线、底漆线烘炉门更换； 2、面漆线、底漆线篦子更换； 3、水璇电机、水泵修理，风机外观喷涂、修理使其全部可以正常使用； 4、车间壳体、盖板存放及周转车辆的定置化治理； 三、 本月252装配数明显提升，壳体周转数提升50%，没有大批量的缺件，下月估计装配180间隔，下月形式不是很明朗，近期已经明显感觉到周转到喷漆的壳体乏力，目前能掌握的就是

23、优先突击急用件，保证装配需求。 1、加强人员治理和后备干部的培育，目前生产线8个班组治理和人员根本成型，处于一个标准的状态，但假如消失人员缺失，满载生产的状况没有多余的人能够顶岗，需要增加2-3名人员作为后备；且需要选择适宜的人员作为治理人员培育，能者居上，满意车间治理需求； 2、烘炉使用年限较长，自然气燃烧不充分，在喷漆房内能够闻到剧烈刺鼻的气味，长时间对员工的身体简单造成不良影响，也存在肯定的安环隐患，后续会针对此问题进展烘炉改造招标来改善这一现状； 3、生产线目前还存在肯定的运行问题，如小车冲撞不停，检测探头不灵等一系列问题近期一一列入整改规划。 因新任调度员未到岗，段长兼调度的工作有时

24、显得手忙脚乱，且治理思路还在从调度到段长的过程中转变，某些工作方面还是有些做的不到位，急需抓紧车间治理方面的学习和转变，使自己尽快的进入工段治理的角色。 关于工段工作总结范本五 送走细雨绵绵的9月份，迎来秋高气爽的10月份，我们一如既往以饱满的热忱投入到紧急劳碌的工作中。 1、全面细致地完成了乙炔工段事故应急预案的编写与审核工作。 我乙炔工段为甲级防爆单位，乙炔的化学特性打算本工段的危急特性。为了预防爆炸等各类恶性事故的发生，我们在分厂领导的指导下，全面细致地依据本工段的特点，编写了各类事故的应急预案，并报分厂审核通过。我们在充分听取员工的建议下，集思广义，广泛争论，为安全生产供应一套相对统一

25、、科学的理论与操作依据。 2、初步完成我工段关键点事故预防措施的编写工作。 依据公司的文件精神，一方面注意事故发生后的处理预案，另一方面强调事故前的预防措施。我们排列了各种可能发生事故的.点，然后制定预防措施，并交分厂审核。如对大渣泵出口阀门的维护，发生器软连接螺栓的结实等，有文件还要详细地落实，这才是问题的关键所在。 3、进一步加大电石灰份的扣减力度，并长抓不懈。 经过上一个月扣灰工作的攻坚战，本月夹带灰份现象明显好转。但是，我们不松懈，不怕难。对入库车辆明察秋毫，本月共扣减车42辆，约10吨，降低消耗3万多元。为了公司与员工的利益，我们已竭尽全力，问心无愧了。 4、有针对性地开展对员工的安

26、全意识教育与生活作风的教养。 我乙炔工段的员工普遍年龄小，社会阅历浅，纪律观念差，易感情用事。为此，我们借助周一安全学习的时机，讲道理，明是非，用活生生的例子教育大家要树立一个正确科学的人生观与世界观；上班要遵章守纪，安全生产；下班要法规守法，和谐生活。尽管我们苦口婆心，但仍有个别同志，屡屡犯错，不仅有表现在工作上的，也有个别同志延长到生活上，这让我们很痛心。有时喟叹：经过十多年在校培育也未见起色，我们何德何能？又一次验证了“人的工作是最难做的”。但我们“不抛弃，不放弃”，始终信任“方法总比困难多”，争取把工作做好、做细、做扎实。 5、加强设备的维护保养，狠抓现场文明生产。 在设备的润滑治理上

27、，我们丝毫不松懈，本月我们又更换了局部皮带的减速机润滑油；每天都对大渣泵进展观看油位并补加；雨天加强对各皮带栈桥的巡检，对漏点已进展了疏导处理。一如继往地搞好现场文明生产，对局部泵体、电机进展了刷漆处理；预留地杂草进展了去除；对清净地沟也进展了彻底的清理。 6、积极地预备10月份大修材料。 本月份我们为10月份的大修工作做积极地预备工作，材料已全部备齐，登记在策并另行存放，置换方案已上交分厂。等公司把详细日期肯定，我们就着手人员的安排调动与自检工程的落实与责任到人。 1、进一步做好检修前的预备工作，确保大修顺当圆满完成。 在9月份的根底上，我们拾遗补漏，尽量把工作做细，努力为大修制造一个安全高

28、效的内在环境。如工具的清点预备，安全防护工作的落实，值班人员的安排等，确保大修顺当圆满完成。 2、进一步落实好事故应急演练工作。 10月份我们将规划全面推广事故应急预案利用周一安全学习的时间，让每个班去学习，并深入人心。的确起到紧急状况下“有案可依，有案必依”的作用。并且有科学性与可操作性。在理论的指导下，仔细开展预案演练工作，不走过场，不敷衍，不耍花腔 3、努力做好岗位记录标准化的培训与推广工作。 估计10月份，公司会把岗位记录标准版下发，届时，我们将协作温工搞好前期的培训与中期的推广工作。常言道：“良好的开端就是胜利的一半”。为此，我们将争取开好一个头，从严、高标准要求各岗位员工做好原始记

29、录，并以此次换记录为契机，努力使我工段的记录书写有一个长足的进步。 4、加强员工与民工的工艺与劳动纪律的治理。 本月份，我工段无论是员工还是民工在劳动纪律方面都有不同程度的违规现象。为此，我们也进展了惩罚与批判教育。10月份，我们将穷追猛打，加大打击力度。发觉一次，严惩一次，曝光一次，使制度化治理深入每一位人的心里。另外对于员工操控各工艺掌握点时，我们工段也将加大监管力度，不等不靠，不纯粹地依靠专工，尽量使我们的工作面面俱到，并落到实处。 同时，我们将进一步做好节能降耗工作；努力使我工段的现场文明生产再上一个新台阶；加强各动设备的润滑治理；贯彻落实好公司分厂的各项制度法规与临时性任务，为公司的

30、进展尽心尽力。 关于工段工作总结范本六 上半年的生产整体来看较为顺畅，各项指标全面对好，生产系统多数时间处于相对稳定的状态，但是工艺故障、设备故障以及安全风险都有频繁的消失。对整个生产系统的把控存在着特别大的缺陷和短板，作为工段治理者有着不行推卸的责任。除了生产治理方面，在治理的其他方面也存在着很多缺乏和急需完善改善的地方，下面是我对上半年工段各个方面的总结。 从年修完毕，经过检修中的改善和改造，顺当开窑后，各项指标稳步向好。尤其是发电量指标，从开窑初期就明显高于过往，得益于篦冷机增加风机的改造；后期通过调整生料配料，坚持高强度煅烧，摸索改善窑炉用风等措施，持续保持了发电量的较高水平。上半年各

31、项生产指标完成状况；熟料产量62万吨，完成全年任务47%；三天强度平均32.3mpa，28天强度50.8mpa，游离钙合格率平均92%，煤粉细度合格率逐步上升，稳定在80%左右。熟料煅烧以提高生料易烧性为主要调整方向，高饱和比为质量保证，努力攻关煤粉细度和产量的平衡关系，做到质和量平衡提升。协作海螺公司做好系统的热工标定，保证根底数据的精确性。通过数据分析报告和沟通，对存在的问题，在6月检修过程中有针对性的进展局部改善，对c1筒内筒加长40cm，测温点下移保证精确性，c4撒料板更换，篦冷机2室更换大风量篦板，阶梯篦板风机增加通风截面积等，在开窑后进展验证。 其次季度整体设备运行较好，消失一次因

32、处理不当造成的停机事故，三段更换液压油管，造成停机50分钟，整体好于往年，虽然没有停机但设备故障也是频频发生，对每一次事故根据一事故一分析的要求都做了分析、争论和反思。特备是从4月底到5月上旬时期，连续消失多起设备故障，给产量提升和窑况稳定造成了很大的损失，如篦下室大梁螺栓断裂，煤磨主排风机轴承损坏，斜拉链导轨、滚轮损坏等故障，说明了在设备管控上存在较大的短板和漏洞。 检修期间，对设备系统全系统检查，处理了多数隐患，但是也遗留了一些故障隐患没有铲除，如提升机跑偏，提升机电流偏差大，均化库下料不顺畅，跑冒滴漏点没有全部消退等。 开展设备审验工作，但自主设备治理手段比拟单一，以周自查和工段点检专业

33、点检来确保设备正常运行，对基层员工的巡检质量缺乏有效的监视手段，往往会造成巡检的形式化；员工的设备巡检学问把握较少，多数只限于能发觉问题，而缺少推断和处理问题的力量，员工整体业务素养还不高。 检修期间没有做这方面的工作，仅仅是对绿化带杂草进展了清理，对辖区范围的整体规划还没有详细的成型思路，视野不够开阔，在思想上重视程度也不够，对员工的要求也没有跟上，好的行为习惯照旧没有养成，标准和要求仍旧处于较低的状态。 利用周三安全例会、反思日以及每天工前五分钟等时间，向员工强调安全防范常识和提高个人安全意识，在公司要求的反三违活动和6月安全环保月主题月活动中，根据要求组织开展并完成了各项活动，在活动中查

34、找自身的缺乏和短板，尽快加以改善和完善。员工自主安全学问和安全治理意识有了明显提升，工段整体安全形势向好进展。对现场安全设施缺陷和担心全行为的关注度有较大提高， 改善和完善有关安全的精益提案有了较多表达。但是也有个别员工的安全意识没有准时跟上，在检修中和日常生产中仍旧消失了屡次违反安全标准要求的行为，已经按要求进展了教育和惩罚。对安全资料的整理和文件的存档做的不好，缺乏标准的文件资料留存和存档，存在丧失现象和书写不标准现象。 首先，工段在分厂治理规定的框架下制定了工段的相关的劳动纪律治理规定，对违反劳动纪律方面的行为严格约束，随便替换班和请假的人员大大削减，随便违反劳动纪律的行为如迟到早退、脱

35、岗睡岗串岗等目前已经极少消失。 检修工作过程是对人员治理的一个考验。做好员工思想工作，尽力消退员工的负面心情，对个别员工谈心，疏导，整体人员思想稳定，工作进展顺当。 其中也存在许多的缺乏。对员工的关怀较为缺乏，只注意工作，不关怀人，与员工之间存在着肯定的距离感，沟通沟通上缺乏深入。 完成上半年精益治理提案要求。各种精益改善对现场环境提升，劳动效率提高，降低劳动强度，本钱节省，现场美化等都有较为明显的积极作用。积极引导和帮助员工开展好精益工程实施，是工段今后的重要工作，不但要有数量，还要有质量，是我们的努力方向。通过精益治理培训，更进一步把握精益治理内涵和方法，同时也想员工灌输了精益思想精益思维

36、，精益的气氛正在形成，还需要趁热打铁，稳固这种气氛。 20xx年上半年，遇到了许多的困难和挫折，其中多数都是由于自身的工作不细致不仔细造成，也有业务水平不够，自身力量缺乏的缘由，给生产带来无法挽回的损失。针对自我总结中的缺乏和短板，在下半年工作中，我将着重做好以下几点： 1、学习行业的新学问和经典问题解决方面的文章，提升自身的业务水平，在快速解决实际问题方面努力做到理论实际相结合，做好数据和状态变化的统计和汇总，快速实施、快速解决、快速恢复提升，减小损失。 2、提高自身站位，加强对原燃物料的关注和分析，提高对工艺生产系统的总体把控力量；快速提高自身对设备学问的积存，快速推动设备双基治理建立的有

37、效提升，使设备治理有较大提升，主机设备实现零故障运转；开展设备沟通会，提升员工设备学问和问题处理方面的短板。 3、熟料产量快速提升，在质量良好的前提下冲击6000吨平台并稳固；抓好煤磨系统安全的同时，以提高煤粉质和量为抓手，促进窑系统稳定。 4、关怀员工，贴近员工，帮忙员工，依靠员工，以实际行动融入到员工中去，增加团队的整体分散力； 5、提高现场治理标准要求，学习标准，按标准和要求治理现场；同时也要向员工输入标准思想，让员工了解标准，按标准干。 6、自主开展多种活动提高员工安全意识，做到安全责任事故为零的目标。 7、精益治理工程把好关，三季度争取推出5项以上优秀提案； 8、现场美化与目视化治理

38、同步推动，在8月大修前有明显的改善效果。 关于工段工作总结范本七 在每年的公司组织的安全生产月等活动中，我工段都能积极协作，全力以赴，努力干好每一件事情。尤其是春秋两季的安全大检查工作中，我工段都能够按公司的要求开展好各项工作，从思想上高度重视，查隐患、治隐患，确保安全、平稳、高效生产。 在本年度，我工段在节能降耗与修旧利废方面可以说是成绩显著。工段组织清洗了旧除尘布袋500多条；自行修理dn100的闸阀6个；清理水洗塔旧填料 9立方米；清理疏通了发生器锥底冲洗水dn50的球阀多个，为修旧利废写下了浓重的一笔。 本年度我工段在分厂领导的指导下，逐步绽开了工段级的经济活动分析会。首先工段把日常的

39、各项工作列成表格的形式，甚至是问答题的形式，让班组去答复，指导他们怎样绽开经济活动分析。然后再把比拟标准的文章给大家做为模板，让大家学着去分析，最终写出了结合自己班组实际的分析文章，既有统一性，又有针对性，到达了经济分析的目的。同时我们也要求他们班与班之间做一个横比，不同时期之间做一个纵比，更有说服力，更有比拟力，更能说明问题，效果比拟好。 在本年度我工段对一次水的节省可以说是到了极致，无论是专工，还是工段或者是员工大家都对一次水的使用特别地节省，工段上出台了较为严峻的考评制度来促进大家对一次用量的节省。在安全生产的前题的下，努力节省一次水，为节能降耗工作节省哪怕是一滴水。 “不算不知道，一算

40、吓一跳”，说这个话我觉得特有成就感。由于本年度，我工段在电石卸车入库时共扣电石灰份合计有100多吨，折合人民币约30多万元，这确实不是一个小数字。虽然我们经受了一些压力与困难，但是能为公司挽回这么多的损失，我们觉的很傲慢，受点委屈也是值得。另外在电石粉尘回收上，我们也是尽最大的努力，消退一些不利因素，把这项工作做好，争取多上一些灰，共计上灰6000多袋，折标电石8吨多，折合人民币近3万元，可以说是小有成就。 工艺质量治理迈向一个新台阶。 自从公司9月份组织开展的“百日安全劳动竞赛”以来，我工段就组织员工召开了发动会，并以此为契机推动工段工艺质量治理的步伐。各班之间竞争剧烈，你追我赶，努力提高自

41、己的操作技能，工作热忱空前的高涨，积极性也普遍地得到调动，使我工段的各个工艺掌握点合格率得到普遍的上升，尤其是次钠配置合格率与乙炔合格率双双创下100%的合格率。 随着公司质量治理的提升，对各个主要工艺掌握点都进展了考核，我乙炔工段的发生器的温度合格率也在其中考核的范畴。而我工段的发生器的温度影响因素较多，加上先天的设计缺陷，导致我们这一块其实就是一个软肋。对面这些困难，我们在专工的指导下，积极地想方法、找出路，最终与技术部协商，我工段每月把一些客观因素造成的发生器低温进展了一个统计，然后由技术部进展统一核实排解，这样虽然工作量很大，但是有利于公正公正与分厂的总体考评成绩；另外，我们通过工段上

42、的一些考评，要求主控加强操作与监控，与发生岗位严密协作，努力克制一些人为的因素造成的低温，使小指标考核有所进步。 之前我工段对乙炔合格率只要在公司的要求范围内，不会再考评班组，现在，尤其是公司在 iso9001质量体系认证的指导下，我工段把乙炔合格率也纳入班组考评的一个内容，假如哪班在设备正常的状况下，乙炔含硫磷一个点扣班组1分，含两个点扣2分，并惩罚当班清净工30元，起到了一个积极的促进作用。 本年度我工段共进展了3次检修消缺任务，完成了大修、中修、自检工程共30多项。更换了钢仓顶可皮带，发生四楼东边的加料皮带，北大渣泵的护板、泵盖，更换了水洗塔的填料，消退了多个乙炔管漏点等工程，为安全平稳

43、生产从设备上供应了一个有力保障。 本年度，我工段对设备的维护保养大有进步，具有代表性的是改造了除尘风箱的卸灰阀，使频繁检修的设备一下子变的又简洁又适用，节省了一大局部费用，也便利了操作。同时对大渣泵的维护与保养也著有成效，避开了泵体大的振动，阀板脱落故障造成的降量或停车大事的发生。对水环压缩的监测也比拟到位，一有蛛丝马迹的隐患都能在第一时间内发觉，避开造成大的损失。在各动设备的润滑治理上也能做到巡查准时，润滑准时，换油准时，为设备的正常运行供应了保障。 在班组建立这一块上，我工段丝毫不懈怠，想方设法，调动大家的积极性，培育班组的执行力，传授班组一些治理阅历与心得，激发大家的工作热忱。我工段先后

44、制做了岗位员工风貌展板、班组考评展板、班组员工考勤展板、月度明星展板，首先从硬件上推动班组建立的步伐，然后从软件上指导大家的日常治理与考核。值的可喜的是，有个别班组已经有了适合自己班情的班组考核方法与绩效考核方法，这是公司大搞班组建立涌现出来的成果，可以说是初见成效，令人欣慰的。 现场文明生产与清洁文明生产是衡量一个现代化企业的最根本与直观的条件。我工段在本年度内，对现场文明生产上狠下功夫，重新安排了各设备的包机人，包片卫生也重新进展了卫生要求，对12个水封罐进展了刷漆工作，对各泵的机座也进展了清理与刷漆，对清净房的地沟进展了彻底的清淤，对浸水管道进展了除锈刷漆工作，对预留地也进展的卫生清理与地平坦理。 关于工段工作总结范本八 甲方：电务段 乙方：工程经理部 为了确保施工期间行车及人身安全和施工的正常进展，明确甲乙双方各自的责任、权利和义务，经甲乙双方人员对乙方施工地段进展调查和共同协商，签订施工安全协议如下： 一、施工工程： 二、作业内容：现浇连续梁跨越武广客专铁路施工。 三、地点和时间 施工地点： 施工时间：_年_月_