房产测绘中心副科长岗位竞聘演讲稿范文.docx

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1、 房产测绘中心副科长岗位竞聘演讲稿范文_竞聘副科长演讲稿 敬重的各位领导、评委、同志们： 大家好！首先感谢单位领导赐予我这次竞聘的时机，使我可以与这么多年轻上进的同事一起同台展现，公平竞争。我倍加珍惜这次提高自己、熬炼自己的大好机遇，英勇地走上演讲台，汇报自己的工作状况和竞聘想法，恳切地承受大家的点评！我叫ZZY，今年XX岁，2XXX年东南大学测绘专业大专毕业后到交易中心测绘大队工作，在这五年时间里，先后从事过商品房现房测绘、预售商品房面积测算及审核、商品房实测面积审核等工作。由于工作突出、表现优异，曾先后获得市房产系统先进个人、局先进个人、区优秀团员等荣耀称号。通过连续学习，2023年获得南

2、京信息工程大学计算机本科文凭。今日我要竞聘的岗位是XX科副科长一职。主要缘由是：中国教育文摘一方面我觉得参加竞聘本身就是自我价值的表达，并想在新的工作岗位上制造更宽阔的空间，充分发挥自己的潜能。另一方面我认为自己除了具备作为一名FC工所必需具备的坚决的政治信念、优秀的业务素养、良好的工作作风、吃苦耐劳的精神外，还具备以下优势，可以适应这个岗位：一、具有较全面的组织、协调力量。近两年来，我始终帮助部门领导开展预售商品房面积测算工作和实测商品房面积审核工作。不但在本职业务上做好，做细，而且还在治理上帮助领导，充当领导的助手。仔细根据领导的布置开展工作。二、具有过硬的业务力量和工作水平,熟识房产测绘

3、的相关法律法规。参与工作五年来，我不断学习，不断提高，从一名刚跨出校门的学生逐步成长为部门的业务尖子，技术骨干。2XXX年底新市房产面积测算规章公布，我被选派参与市局举办的第一期新规章学习班，仔细学习并顺当结业，进一步提高了自己的业务学问和水平。我想，这是我竞聘该职位的最坚实的根底。三、具有全面的房产测绘工作经受，专业对口，完全能够胜任新工作岗位的要求。XX科是局新成立的部门，主要负责全区房屋测绘工作的治理和监视工作，对猜测商品房共用部位和商品房测绘成果进展审核。此外还负责全区房产GIS地理信息系统的建立、升级和维护工作。而我从事过从商品房现房测绘、预售商品房面积测算以及商品房实测面积审核等各

4、个环节的工作，能够针对工作实际，提出技术革新方案，对测算和审核的工作流程进展改良、优化，使部门的预售面积测算和实测面积审核的工作模式更趋科学、严谨。同时，GIS地理信息系统涉及测绘专业里地籍测量的相关学问，也是我在学校主修的课程之一。我想，这些都是我竞聘该职位的专业优势和资本。四、具有勤奋踏实的工作态度、积极向上的进取精神、良好的团队合作意识，能够全身心的投入到工作当中去。参与工作以来，我始终勤勤恳恳，任劳任怨，与大家通力协作，圆满、精彩地完成各项工作，获得领导和同事的全都好评。假如这次能够竞聘胜利，在新的工作岗位上，我将从以下几个方面入手协作科长，仔细做好XX科的各项工作，决不辜负领导和同志

5、们的期望。首先要转换角色，当好助手。充分发挥自身优势，身体力行，仔细根据科长的布置有开拓性地开展各项工作，加大对各项工作标准的执行力度，对科里的工作负担起应尽的责任，向科长供应各种合理化建议，帮助科长顺当开展工作，呈现房管局良好的执法形象。其次，协调关系，当好协调人。平常工作难免会产生误会和冲突。所以要做好沟通的桥梁，遇事和大家商议，虚心真诚地听取意见。在XX科营造一个相互信任、相互帮忙、相互理解的人际关系气氛，制造和谐的工作环境，第三，锐意进取，不断学习，在实践中不断丰富自己，和大家一起群策群力，中国教育文摘开拓创新，力争使各项治理监视工作日趋科学化、制度化、标准化、合理化、人性化。第四，以

6、效劳为目的，充分发挥榜样带头作用，牢记“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”的座右铭，以高度的热忱感染人，以精湛的业务带动人，以博大的胸怀团结人，到处争当排头兵。敬重的各位领导、评委、同志，我特别珍惜您投给我的一票，由于您的一票就是对我的一份信任与鼓舞、就是对我的一份要求和期望、就是我无尽的责任和义务，我要万分珍惜、倍加努力。不管此次竞聘结果如何，对我而言都是一次历练和促动，请各位领导同事们放心，我将一如既往地在工作中尽心、尽职、尽力，始终“老狡猾实做人，踏踏实实做事”，言必信，行必果，以更加饱满的热忱投身到FC事业中去。我的演讲完了，不到之处，敬请批判指正。感谢大家！副科长岗位竞聘演讲

7、稿 这篇副科长岗位竞聘演讲稿，是小编特地为大家整理的，盼望对大家有所帮忙！ 热门演讲推举：竞聘演讲稿 | 国旗下演讲稿 | 发言稿 | 师德师风演讲稿 | 年会主持词敬重的各位领导、各位评委、各位同仁：你们好!今日，我走上这个演讲台，心情既感动又兴奋，我诚心拥护中支党委的英明决策，坚决支持中支的人事制度改革，我情愿在改革的大潮中承受全行人民的检验和选择!科技兴行，人人有责，科技人员更是责无旁贷!我竞聘科技科副科长，正是为了以科技兴行为已任，在我行的电子化建立中，发挥更大的作用，作出更大的奉献。我竞聘这一职位具备以下几点优势：一、我喜爱金融科技事业，具有剧烈的事业心和责任感，对金融科技工作具有深

8、厚的兴趣，对科技事业产生了深厚的感情。我曾连续多年被评为先进工，去年又被中支评为爱岗敬业先进个人。二、我从事科技工作已有14个年头，具有丰富的科技理论学问和科技实践阅历，对科技工作的治理有深刻的熟悉，而且是历任科长的好参谋、好助手。三、我具有较高的业务素养和专业水平，曾在计算机报刊上发表论文20多篇，而且有5篇被多家报刊转载。四、我具有较强的组织协调力量和吃苦耐劳的优秀品德。参与工作以来，我始终保持刻苦努力、兢兢业业、任劳任怨的良好精神状态，不仅在工作中独当一面，而且敢担责任，勇挑重担，为我行的金融电子化建立立下了汗马功绩，做出了大家有目共睹的成绩：我作为负责牵头的主要技术骨干，开发了三证治理

9、系统、工资治理系统等10多个大型计算机业务应用软件，负责完成了同城清算系统、天地对接系统、城市金融网系统和大楼局域网系统等8个大型电子化应用工程的建立，其中5个工程还受到上级行的书面表扬。随着科技信息的迅猛进展，如何适应新形势，迎接新挑战，争取新进展，是摆在我们面前的一个重大课题。假如组织和同志们选用我，我将紧紧围绕“做好科长助手，架好科技桥梁，启动科技创新，推动科技进展”的工作总思路，努力抓好以下几个方面的工作：首先，是给自己一个正确的定位：一是对科员，要以身作则，做一个好主管。为此，我将严字当头，从严治理，从严要求，既严格要求自己，也严格要求员工。既要带头学政治，不断提高自己的政治修养，做

10、一个有抱负、讲政治的带头人，还要带头学业务，不断提高自己的专业水平和业务素养，做一个精通业务、擅长治理的好主管。总之，要到处以身作则，领先垂范，以自身的榜样行为去影响大家，带动大家。二是对科长，要积极协作，作一个好助手。作为副职，要正确熟悉自己的职责，在处理实际问题中既不能越俎代庖，也不能毫无主见，更不能推卸责任，要大力帮助、协作科长做好各项工作，同时，还要勤于思索，多动脑子、多出好点子，做科长的好助手和好参谋。三是在科长与科员之间，要上传下达，架一座好桥梁。一方面，要正确领悟科长的工作思路，在员工中传达贯彻;另一方面，要准时把握员工的工作状况和思想动态，向科长准时反映他们的要求，做好信息沟通

11、和意见反应工作。另外，在工作中还要留意加强内部团结，增加整个部门的分散力和战斗力。二、强化内部治理，标准我行的金融科技工作。科技部门是中心银行的要害部门，即要供应技术保障与效劳，又要防范和化解高科技风险，假如内部治理不善，将带来不堪设想的后果。为此，我认为，一是要结合本行的实际，连续完善和补充我行的科技治理制度，对我行金融科技的进展、建立、效劳、治理等工作进展全面细化，形成标准。二是要建立有效的催促约束机制，加大对制度执行的检查考核力度。三是要进一步理顺科技部门与各相关业务部门之间的关系，对科技部门的职能、职责进展科学的定位。四是进一步加强对县支行金融科技工作的治理，努力使县支行的科技工作在根

12、底设施、工程运作、技术效劳、制度建立、治理水公平方面再上一个新的台阶。三、狠抓网络建立，完善我行的计算机安全治理体系。信息革命的关键是网络，科技兴行的关键同样是网络!网络建立是我行科技工作的重中之重!为此，我将努力做好以下几项工作：一是搞好内联网工程建立，并以内联网为依托，进一步搞好信贷登记询问系统的全国联网和公文传输系统、电视电话会议系统等网络工程的建立，二是进一步完善我行的信息港和电子邮件系统的建立，加快我行无纸化和自动化办公的进程，努力使我行电子化办公水平上一个新的台阶。与此同时，我将加大对全行员工的安全教育和培训，提高全行员工的安全意识;强化对计算机安全治理的组织领导，建立健全计算机安

13、全治理组织体系;制定切实可行的计算机安全治理制度，并定期或不定期地开展计算机安全检查，确保我行计算机信息系统的安全。四、强化效劳意识，完善我行的技术保障与效劳体系。效劳是科技工作永恒的主题。要搞好我行的技术保障与效劳，我认为，一是要强化科技人员的效劳务意识，要克制畏难、厌烦等心情，尽职尽责地为各业务部门供应高质量的科技效劳。二是要强化全行员工的科技意识，提高全行员工的科技水平，使业务人员能够更好地协作科技人员搞好各项效劳。三是要建立效劳台帐和效劳登记卡制度，将每一台设备、每一个软件的技术保障与效劳工作落实到每一个人的身上。四是与重点效劳部门建立联系会制度，做到定期走访，定期维护，消退隐患。五、

14、以软件开发为创新突破口，开创我行的科技工作新局面。软件开发是科技工作的灵魂，也是科技工作创新的重点。我将以此为突破口，来开创我行科技工作的新局面。一是大力开展业务调研，挖掘有价值、有意义、有影响的开发工程;二是努力争取上级行的科技经费和开发工程，使我行的科技工作上台阶、出成果。三是在开发过程中，采劝请进来、走出去”的方式，把有实力、有水平的技术人员请进来，帮忙我们搞开发，同时也把我们的科技人员派出去，参加封闭式的培训和工程开发，快速提高科技人员的软件开发水平。今年我们就预备实行这种方式开发信息港二期工程，争取到达高起点、高标准、高水平、高档次，为我行实现无纸化、自动化办公建立一个良好的网络效劳

15、平台，也争取在武汉分行将要举办的网页设计竞赛中取得好成绩。六、积极提倡科技兴行意识，树立我行现代银行的良好形象。科技兴行，已经成为国内银行业的共识。如何树立全行员工的科技意识，如何激发全行员工学微机、用微机的热忱，已是我们的当务之急。我认为，除了进展必要的宣传、教育、培训等工作外，更需要有详细的、行之有效的措施来协作。为此，我将做到以下两点：一是在中支信息港上开拓计算机网上学习栏目，为全行人员供应一个便捷、有效的计算机学习环境;二是想方设法改善我行的硬件设施和上网条件。目前，由于安全的要求，我行员工上网的条件受到很大的限制。我认为，长期这样，可能会产生一些不利因素：一方面不能在互联网上猎取大量

16、的有益信息，不能从中学习电子商务、网上银行等新学问，另一方面也会抑制大家学习、使用电脑的热忱。为了解决上网与安全的问题，我将在条件许可的状况下，申请一根互联网专线，一线共用，将互联网接入到每家每户，实现网络进家门，尽快使全行干部职工个个懂电脑，人人会操作。只有当我们每个人都成电脑操作的行家里手的时候，只有当我们办公桌上的电脑不再成为摆设的时候，才能真正树立起我们新余中支现代银行的光芒形象!各位领导，各位评委，同志们，选择我，我将肯定使我们新余中支的科技之光照亮整个武汉大区、吸引神州大江南北!我的演讲完毕，感谢大家!副科长岗位竞聘演讲稿范文 基层干部的竞争是特别剧烈的，想要在竞争中打赢，除了有好

17、的业绩外，上岗竞聘演讲也得俘获人心。下面是小编为大家共享的，欢送大家借鉴。 篇一：副科长岗位竞聘演讲稿 感谢大家赐予我这样一个展现自我、熬炼提高的竞聘时机。 本人现年x岁，x学历，中共党员。x年参与工作，于x年x月x调进。对比这次公布的岗位竞聘条件，今日我参与竞聘的是x科副科长。 我主要详细负责x等工作。在x科工作近三年来，本人在局领导的关怀培育下，在同志们的帮忙支持下，取得了肯定的成绩，得到了许多收获。 一、政治思想觉悟不断提高。经过组织多年的培育和自己的不懈努力，我在思想上、政治上不断成熟。能仔细贯彻执行党的路线、方针、政策，始终与党中心保持高度全都，对党忠诚，有较强的事业心和责任感，勤勉

18、尽职，品德端正。能够树立正确的人生信念和抱负，比拟精确地推断好与坏、对与错，特殊是在大是大非面前，能够头脑清晰，立场坚决，正确把握自己。在现实生活和工作中，为人正直、诚恳友善，能够坚持实事求是，讲原则、讲团结、守纪律;能够做到喜爱工作，勇于吃苦，无私奉献，能正确处理得与失、公与私的关系。 二、个人综合素养明显增加。参与工作以来，我曾在多个岗位做过多项工作，有些岗位虽然时间不长，但无论从事什么工作，轮换什么岗位，我都能够努力把自己融入其中，尽快适应新的环境、新的工作，做到干一行，爱一行，并尽可能做好这一行。在几年的工作中，始终能够保持稳定的心态和良好的工作状态，不断学习，不断进取，不断积存。x工

19、作让我懂得了不少法律学问，提高了依法行政水平，磨砺了意志;办公室工作让我有了肯定的文字写作根底;在x科工作我学会了如何与别人沟通，如何做好工作协调;而x科让我的综合力量和水平得到了充分发挥，让我知道了“立党为公、执政为民”、“心为民所系、权为民所用、利为民所谋”的真正涵义。 三、各项工作成绩喜人。一是x工作不断加强。起草并健全了各项治理制度，完善了x档案。二是x工作连创佳绩。我局已连续两年被市局评为x先进单位，今年在大家的共同努力下，x稳居全市第一。三是x治理进一步标准。开展了对x状况的监视检查。 近年来，在各级领导的关怀下，本人也得到了一些荣誉。被评为x年度优秀党员，受到了机关党工委的表彰;

20、被x评为“优秀通讯员”。 固然，我也糊涂地熟悉到自身还存在一些缺乏。比方，学习还不够钻，不够刻苦;办事不够泼辣;治理阅历和水平还有待进一步提高。不过，我有信念在以后的工作实践中不断克制这些缺点与缺乏。 俗话说，“凡事预则立，不预则废”。假如我有幸能竞聘胜利，我将有以下四点准备： 1、抓好学习。仔细学习党的路线、方针、政策，深刻理解其精华，进一步提高政治敏锐性和鉴别力，认清“三个代表”重要思想所提醒的新时期党员先进性的内涵，时刻牢记党的宗旨，把人民的需要和人民的利益放在第一位，以人民满足作为各项工作的动身点和落脚点，身体力行“三个代表”。努力学习和把握进展社会主义市场经济、全面建立小康社会的根底

21、学问和现代科技学问，不断提高自身综合素养。同时，要学会擅长用理论指导实践，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。 2、做好工作。副科长不仅是一个职务，更表达了一种责任。作为副科长，肯定要有剧烈的事业心和高度的责任感，敢于负责，擅长负责。要以身作则，甘于奉献，不仅要想得比别人多，而且要干得比别人多。工作中我会不遗余力发挥自己的潜能和专长，从大处着眼、小处着手，高标准完成各项工作任务。注意在工作实践中摸索阅历，创新思路，加强调查讨论，增加工作的针对性和合理性，制造性地开展工作。坚持以诚待人，以信处事，做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，以自己的言行制造和谐的人际环境。 3、当好配角。找准坐标，

22、摆正位置，分清职责，把握分寸，做到工作到位而不越位，求实而不死板，尽力当好科长的参谋和助手，积极向科长提建议，主动搞好协作，增加整体合力。同时也决不置身事外，附庸风雅，遇有麻烦的问题，不上推下卸，勇于担当责任，解决冲突和问题。 4、管好自己。正确对待权力、金钱、名利，在工作中谨言慎行，勤政廉政，不沽名钓誉，不以权谋利;在生活上艰难朴实，勤俭节省，不浪费铺张，不追求享受。坚持把个人追求融入党的事业之中，坚持党的事业高于一切;坚持个人利益无条件听从集体利益、国家利益，为党和人民的事业奉献毕生精力,永久保持思想的纯净性和党员先进性。 最终，我再表个态，不管今日竞聘的结果如何，我不会以一时之得意而自夸

23、其能，也不会以一时之失意而自坠其志，我会听从安排，一如既往，以踏实的工作作风，进取的工作精神，尽心尽职做好各项工作，请领导和同志们放心。发言如有不当之处，敬请批判指正。 感谢! 篇二：副科长岗位竞聘演讲稿 敬重的各位领导、同志们大家好 我今年41岁，中共党员，毕业于鲁迅美术学院。今日，是党的劳动事业把我推上了前沿，是开放民主的人事制度给了我这次时机.现在我们局的就业科需要一位副科长，需要一位伏首甘为下岗失业人员效劳的老黄牛。我从xxxx年就开头从事就业工作,有扎实的工作根底和较多的实践阅历,我想挑起这副担子。 说实话,世无完人，我工作了2xxxx年,身上存在着一些缺乏，比方:缺少锤炼、不够沉稳

24、;自己埋头工作，不向领导反映状况、 邋遢;等等。 现在，我已经熟悉到了，正在改正，并决心以此为新的起点，去攀登一个更新的高度。 之所以来竞聘，我认为自己已经具备如下条件： 一、我有较强的组织力量。从学生时代起，我曾历任班长、团支书、车间主任，副厂长、团工委宣传部长等职务。丰富的经受，使我在组织和工作协调力量上得到过长期的熬炼，为我今日的竞聘打下了坚实的根底; 二、我有良好的政治素养。自xxxx年参与工作以来，我曾经2xxxx荣获市直机关工委和市劳动局等单位授予的新长征突击手、文明礼貌先进个人、读书先进个人、优秀团干部，市劳动局的优秀共产党员、先进工等荣耀称号，这些荣誉是我政治思想稳定，踏踏实实

25、，一步一个脚窝的真实记录; 三、我有务实的工作作风。我曾经是一名下岗职工，亲身经受和体验过下岗职工的艰辛与疾苦，因此在工作中，我深刻不忘宗旨，尽微薄之力为他们办实事、办好事。我在劳动局开展的“两先两优”活动中，被党组织推选为优秀共产党员的代表，做典型事迹报告，先后屡次被评为优秀共产党员; 假如这次我能竞聘胜利，我将协作科长团结同志，做好我市的就业工作。 一、加强和完善就业统计工作。做好就业状况的统计分析，把握下岗失业人员再就业的行业流向、形式分类等状况，为政府制定促进就业政策供应依据; 二、夯实我市劳动力资源和就业状况数据的根底。随时把握新成长劳动力、大中专毕业生、复员退伍军人的就业状况，加强

26、动态治理; 三、多渠道开发就业岗位，做实实名制。指导社区因地制宜，科学分类，分块启动，利用驻街单位、辖区市场、进展社区效劳业、扩大无围墙工厂等各种渠道，培育新的创业带头人，广泛开发就业岗位。 除此，我还将牢记宗旨，放下架子，做到心为民想，利为民谋，权为民用。 假如这次我竞聘失败，对我也是一个鞭策，我会一如既往，甘撒满腔热血，为我所宠爱的劳动事业奋斗终身。 各位领导、各位同事，竞聘出于我的愿望，权利握在您的手中。我自信，假如您认可，请投我宝贵的一票，给我确定。 感谢大家! 篇三：副科长岗位竞聘演讲稿 敬重的各位领导、评委、同志们： 你们好! 首先感谢局党委给我供应了这次竞争上岗的时机。我叫xxx

27、，现年xxx岁，大专文化。今日我竞争的岗位是局财务科副科长。 本人自xxx年参与治黄工作以来，先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，连年被评为先进工，特殊是从事会计工作以来，能仔细学习专业学问，法律学问，财经法规，能积极与局领导，财务科长亲密亲密协作，通过系统内外很多次审计，均无消失违法、违纪现象，保证了集体利益。 这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的积极性，激发干部职工干事创业的事业心、责任感，为治黄事业进展必将注入新的活力，这次我竞争局财务科副科长，假如有幸胜利的话，我将努力做

28、好以下工作： 一、制定切实可行的规章制度和治理方法，标准财务行为，防止资产流失。财务治理方法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和治理方法，对加强经济核算，提高核算水平，促进单位增收节支和治黄事业的进展有重要作用。 二、加强自身建立，不断提高财务人员自身素养，配足会计人员，明确岗位职责，严格按会计法办事，不断加强会计人培训，不断提高自身素养和财务治理力量，确保单位利益不受损失。 三、把单位有限的资金管好、用好，在资金紧急的状况下，一切围绕生产，保证一线生产需要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。 四、充分发挥榜样带头

29、作用，典范的力气无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热忱感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，到处争当排头兵。 五、严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵抗不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。 六、在抓好正常工作的同时，积极协调好各方面的关系，尤其是与税务部门的关系，制造宽松的工作环境，促进治黄事业的安康进展。 假如我有幸成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，让局党组放心，让职工满足，我真诚地承受局党委的选择，盼望各位领导，评委，同志们支持我! 感谢大家! 科室副科长岗位竞聘演讲稿 小编为大家收集整理了科

30、室副科长岗位竞聘演讲稿供大家参考，盼望对大家有所帮忙！ 敬重的各位领导、各位评委、各位同仁： 你们好!今日，我走上这个演讲台，心情既感动又兴奋，我诚心拥护中支党委的英明决策，坚决支持中支的人事制度改革，我情愿在改革的大潮中承受全行人民的检验和选择!科技兴行，人人有责，科技人员更是责无旁贷!我竞聘科技科副科长，正是为了以科技兴行为已任，在我行的电子化建立中，发挥更大的作用，作出更大的奉献。我竞聘这一职位具备以下几点优势：一、我喜爱金融科技事业，具有剧烈的事业心和责任感，对金融科技工作具有深厚的兴趣，对科技事业产生了深厚的感情。我曾连续多年被评为先进工，去年又被中支评为爱岗敬业先进个人。二、我从事

31、科技工作已有14个年头，具有丰富的科技理论学问和科技实践阅历，对科技工作的治理有深刻的熟悉，而且是历任科长的好参谋、好助手。三、我具有较高的业务素养和专业水平，曾在计算机报刊上发表论文20多篇，而且有5篇被多家报刊转载。四、我具有较强的组织协调力量和吃苦耐劳的优秀品德。参与工作以来，我始终保持刻苦努力、兢兢业业、任劳任怨的良好精神状态，不仅在工作中独当一面，而且敢担责任，勇挑重担，为我行的金融电子化建立立下了汗马功绩，做出了大家有目共睹的成绩：我作为负责牵头的主要技术骨干，开发了三证治理系统、工资治理系统等10多个大型计算机业务应用软件，负责完成了同城清算系统、天地对接系统、城市金融网系统和大

32、楼局域网系统等8个大型电子化应用工程的建立，其中5个工程还受到上级行的书面表扬。随着科技信息的迅猛进展，如何适应新形势，迎接新挑战，争取新进展，是摆在我们面前的一个重大课题。假如组织和同志们选用我，我将紧紧围绕“做好科长助手，架好科技桥梁，启动科技创新，推动科技进展”的工作总思路，努力抓好以下几个方面的工作：首先，是给自己一个正确的定位：一是对科员，要以身作则，做一个好主管。为此，我将严字当头，从严治理，从严要求，既严格要求自己，也严格要求员工。既要带头学政治，不断提高自己的政治修养，做一个有抱负、讲政治的带头人，还要带头学业务，不断提高自己的专业水平和业务素养，做一个精通业务、擅长治理的好主

33、管。总之，要到处以身作则，领先垂范，以自身的榜样行为去影响大家，带动大家。二是对科长，要积极协作，作一个好助手。作为副职，要正确熟悉自己的职责，在处理实际问题中既不能越俎代庖，也不能毫无主见，更不能推卸责任，要大力帮助、协作科长做好各项工作，同时，还要勤于思索，多动脑子、多出好点子，做科长的好助手和好参谋。三是在科长与科员之间，要上传下达，架一座好桥梁。一方面，要正确领悟科长的工作思路，在员工中传达贯彻;另一方面，要准时把握员工的工作状况和思想动态，向科长准时反映他们的要求，做好信息沟通和意见反应工作。另外，在工作中还要留意加强内部团结，增加整个部门的分散力和战斗力。二、强化内部治理，标准我行

34、的金融科技工作。科技部门是中心银行的要害部门，即要供应技术保障与效劳，又要防范和化解高科技风险，假如内部治理不善，将带来不堪设想的后果。为此，我认为，一是要结合本行的实际，连续完善和补充我行的科技治理制度，对我行金融科技的进展、建立、效劳、治理等工作进展全面细化，形成标准。二是要建立有效的催促约束机制，加大对制度执行的检查考核力度。三是要进一步理顺科技部门与各相关业务部门之间的关系，对科技部门的职能、职责进展科学的定位。四是进一步加强对县支行金融科技工作的治理，努力使县支行的科技工作在根底设施、工程运作、技术效劳、制度建立、治理水公平方面再上一个新的台阶。三、狠抓网络建立，完善我行的计算机安全

35、治理体系。信息革命的关键是网络，科技兴行的关键同样是网络!网络建立是我行科技工作的重中之重!为此，我将努力做好以下几项工作：一是搞好内联网工程建立，并以内联网为依托，进一步搞好信贷登记询问系统的全国联网和公文传输系统、电视电话会议系统等网络工程的建立，二是进一步完善我行的信息港和电子邮件系统的建立，加快我行无纸化和自动化办公的进程，努力使我行电子化办公水平上一个新的台阶。与此同时，我将加大对全行员工的安全教育和培训，提高全行员工的安全意识;强化对计算机安全治理的组织领导，建立健全计算机安全治理组织体系;制定切实可行的计算机安全治理制度，并定期或不定期地开展计算机安全检查，确保我行计算机信息系统

36、的安全。四、强化效劳意识，完善我行的技术保障与效劳体系。效劳是科技工作永恒的主题。要搞好我行的技术保障与效劳，我认为，一是要强化科技人员的效劳意识，要克制畏难、厌烦等心情，尽职尽责地为各业务部门供应高质量的科技效劳。二是要强化全行员工的科技意识，提高全行员工的科技水平，使业务人员能够更好地协作科技人员搞好各项效劳。三是要建立效劳台帐和效劳登记卡制度，将每一台设备、每一个软件的技术保障与效劳工作落实到每一个人的身上。四是与重点效劳部门建立联系会制度，做到定期走访，定期维护，消退隐患。五、以软件开发为创新突破口，开创我行的科技工作新局面。软件开发是科技工作的灵魂，也是科技工作创新的重点。我将以此为

37、突破口，来开创我行科技工作的新局面。一是大力开展业务调研，挖掘有价值、有意义、有影响的开发工程;二是努力争取上级行的科技经费和开发工程，使我行的科技工作上台阶、出成果。三是在开发过程中，采劝请进来、走出去”的方式，把有实力、有水平的技术人员请进来，帮忙我们搞开发，同时也把我们的科技人员派出去，参加封闭式的培训和工程开发，快速提高科技人员的软件开发水平。今年我们就预备实行这种方式开发信息港二期工程，争取到达高起点、高标准、高水平、高档次，为我行实现无纸化、自动化办公建立一个良好的网络效劳平台，也争取在武汉分行将要举办的网页设计竞赛中取得好成绩。六、积极提倡科技兴行意识，树立我行现代银行的良好形象

38、。科技兴行，已经成为国内银行业的共识。如何树立全行员工的科技意识，如何激发全行员工学微机、用微机的热忱，已是我们的当务之急。我认为，除了进展必要的宣传、教育、培训等工作外，更需要有详细的、行之有效的措施来协作。为此，我将做到以下两点：一是在中支信息港上开拓计算机网上学习栏目，为全行人员供应一个便捷、有效的计算机学习环境;二是想方设法改善我行的硬件设施和上网条件。目前，由于安全的要求，我行员工上网的条件受到很大的限制。我认为，长期这样，可能会产生一些不利因素：一方面不能在互联网上猎取大量的有益信息，不能从中学习电子商务、网上银行等新学问，另一方面也会抑制大家学习、使用电脑的热忱。为了解决上网与安

39、全的问题，我将在条件许可的状况下，申请一根互联网专线，一线共用，将互联网接入到每家每户，实现网络进家门，尽快使全行干部职工个个懂电脑，人人会操作。只有当我们每个人都成电脑操作的行家里手的时候，只有当我们办公桌上的电脑不再成为摆设的时候，才能真正树立起我们新余中支现代银行的光芒形象!各位领导，各位评委，同志们，选择我，我将肯定使我们新余中支的科技之光照亮整个武汉大区、吸引神州大江南北!我的演讲完毕，感谢大家!科室副科长岗位竞聘演讲稿范文 敬重的各位领导、各位评委、各位同仁： 你们好！ 今日，我走上这个演讲台，心情既感动又兴奋，我诚心拥护中支党委的英明决策，坚决支持中支的人事制度改革，我情愿在改革

40、的大潮中承受全行人民的检验和选择！科技兴行，人人有责，科技人员更是责无旁贷！我竞聘科技科副科长，正是为了以科技兴行为已任，在我行的电子化建立中，发挥更大的作用，作出更大的奉献。我竞聘这一职位具备以下几点优势： 一、我喜爱金融科技事业，具有剧烈的事业心和责任感，对金融科技工作具有深厚的兴趣，对科技事业产生了深厚的感情。我曾连续多年被评为先进工，去年又被中支评为爱岗敬业先进个人。 二、我从事科技工作已有14个年头，具有丰富的科技理论学问和科技实践阅历，对科技工作的治理有深刻的熟悉，而且是历任科长的好参谋、好助手。 三、我具有较高的业务素养和专业水平，曾在国家级计算机报刊上发表论文20多篇，而且有5

41、篇被多家报刊转载。 四、我具有较强的组织协调力量和吃苦耐劳的优秀品德。参与工作以来，我始终保持刻苦努力、兢兢业业、任劳任怨的良好精神状态，不仅在工作中独当一面，而且敢担责任，勇挑重担，为我行的金融电子化建立立下了汗马功绩，做出了大家有目共睹的成绩：我作为负责牵头的主要技术骨干，开发了三证治理系统、工资治理系统等10多个大型计算机业务应用软件，负责完成了同城清算系统、天地对接系统、城市金融网系统和大楼局域网系统等8个大型电子化应用工程的建立，其中5个工程还受到上级行的书面表扬。 随着科技信息的迅猛进展，如何适应新形势，迎接新挑战，争取新进展，是摆在我们面前的一个重大课题。假如组织和同志们选用我，

42、我将紧紧围绕“做好科长助手，架好科技桥梁，启动科技创新，推动科技进展”的工作总思路，努力抓好以下几个方面的工作： 首先，是给自己一个正确的定位： 一是对科员，要以身作则，做一个好主管。为此，我将严字当头，从严治理，从严要求，既严格要求自己，也严格要求员工。既要带头学政治，不断提高自己的政治修养，做一个有抱负、讲政治的带头人，还要带头学业务，不断提高自己的专业水平和业务素养，做一个精通业务、擅长治理的好主管。总之，要到处以身作则，领先垂范，以自身的榜样行为去影响大家，带动大家。 二是对科长，要积极协作，作一个好助手。作为副职，要正确熟悉自己的职责，在处理实际问题中既不能越俎代庖，也不能毫无主见，

43、更不能推卸责任，要大力帮助、协作科长做好各项工作，同时，还要勤于思索，多动脑子、多出好点子，做科长的好助手和好参谋。 三是在科长与科员之间，要上传下达，架一座好桥梁。一方面，要正确领悟科长的工作思路，在员工中传达贯彻；另一方面，要准时把握员工的工作状况和思想动态，向科长准时反映他们的要求，做好信息沟通和意见反应工作。另外，在工作中还要留意加强内部团结，增加整个部门的分散力和战斗力。 二、强化内部治理，标准我行的金融科技工作。 科技部门是中心银行的要害部门，即要供应技术保障与效劳，又要防范和化解高科技风险，假如内部治理不善，将带来不堪设想的后果。为此，我认为，一是要结合本行的实际，连续完善和补充

44、我行的科技治理制度，对我行金融科技的进展、建立、效劳、治理等工作进展全面细化，形成标准。二是要建立有效的催促约束机制，加大对制度执行的检查考核力度。三是要进一步理顺科技部门与各相关业务部门之间的关系，对科技部门的职能、职责进展科学的定位。四是进一步加强对县支行金融科技工作的治理，努力使县支行的科技工作在根底设施、工程运作、技术效劳、制度建立、治理水公平方面再上一个新的台阶。 三、狠抓网络建立，完善我行的计算机安全治理体系。 信息革命的关键是网络，科技兴行的关键同样是网络！网络建立是我行科技工作的重中之重！为此，我将努力做好以下几项工作：一是搞好内联网工程建立，并以内联网为依托，进一步搞好信贷登

45、记询问系统的全国联网和公文传输系统、电视电话会议系统等网络工程的建立，二是进一步完善我行的信息港和电子邮件系统的建立，加快我行无纸化和自动化办公的进程，努力使我行电子化办公水平上一个新的台阶。与此同时，我将加大对全行员工的安全教育和培训，提高全行员工的安全意识；强化对计算机安全治理的组织领导，建立健全计算机安全治理组织体系；制定切实可行的计算机安全治理制度，并定期或不定期地开展计算机安全检查，确保我行计算机信息系统的安全。 四、强化效劳意识，完善我行的技术保障与效劳体系。 效劳是科技工作永恒的主题。要搞好我行的技术保障与效劳，我认为，一是要强化科技人员的效劳意识，要克制畏难、厌烦等心情，尽职尽

46、责地为各业务部门供应高质量的科技效劳。二是要强化全行员工的科技意识，提高全行员工的科技水平，使业务人员能够更好地协作科技人员搞好各项效劳。三是要建立效劳台帐和效劳登记卡制度，将每一台设备、每一个软件的技术保障与效劳工作落实到每一个人的身上。四是与重点效劳部门建立联系会制度，做到定期走访，定期维护，消退隐患。 五、以软件开发为创新突破口，开创我行的科技工作新局面。 软件开发是科技工作的灵魂，也是科技工作创新的重点。我将以此为突破口，来开创我行科技工作的新局面。一是大力开展业务调研，挖掘有价值、有意义、有影响的开发工程；二是努力争取上级行的科技经费和开发工程，使我行的科技工作上台阶、出成果。三是在

47、开发过程中，采劝请进来、走出去”的方式，把有实力、有水平的技术人员请进来，帮忙我们搞开发，同时也把我们的科技人员派出去，参加封闭式的培训和工程开发，快速提高科技人员的软件开发水平。今年我们就预备实行这种方式开发信息港二期工程，争取到达高起点、高标准、高水平、高档次，为我行实现无纸化、自动化办公建立一个良好的网络效劳平台，也争取在武汉分行将要举办的网页设计竞赛中取得好成绩。 六、积极提倡科技兴行意识，树立我行现代银行的良好形象。 科技兴行，已经成为国内银行业的共识。如何树立全行员工的科技意识，如何激发全行员工学微机、用微机的热忱，已是我们的当务之急。我认为，除了进展必要的宣传、教育、培训等工作外，更需要有详细的、行之有效的措施来协作。为此，我将做到以下两点：一是在中支信息港上开拓计算机网上学习栏目，为全行人员供应一个便捷、有效的计算机学习环境；二是想方设法改善我行的硬件设施和上网条件。目前，由于安全的要求，我行员工上网的条件受到很大的限制。我认为，长期这样，可能会产生一些不利因素：一方面不能在互联网上猎取大量的有益信息，不能从中学习电子商务、网上银行等新学问，另一方面也会抑制大家学习、使用电脑的热忱。为了解决上网与