林长制工作总结集合3篇.docx
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1、 林长制工作总结集合3篇 镇位于XX市东南部,与江苏省盱眙县、滁州市南谯区、来安县交界。辖11个行政村,186个村民组,人口共31283人。全镇国土总面积29.1310万亩,林业用地面积14.8万亩,有林地面积12.21万亩。其中,经济林0.31万亩,公益林(含国有林场)5.1万亩,森林掩盖率为50.80%。今年4月我镇正式启动林长制工作,以“红色故里,生态桥镇”为工作目标,围绕“护绿、增绿、管绿、用绿、活绿”的理念,不断将林长制改革推向纵深。在这短暂的八个月内林长制工作已在我镇扎根发芽并且开花结果,为我镇林业经济进展添油加力。 建立林长制工作机制 按XX市林长制办公室印发关于加快落实林长制工
2、作的通知的要求。我镇提出“镇级林长包山头,村级林长全掩盖”的方案,制定XX镇林长制工作方案的文件。积极落实四项机制:一是设立XX镇镇级林长制办公室,由镇林业分管领导吴晖副镇长担当办公室主任,林业站站长王德安担当副主任,落实制度上墙、人员名单上墙,专员专管到位上岗。二是建立镇、村两级林长巡查工作机制,镇级林长每月巡查不少于2次,村级林长不少于3次,由市级林长制办公室供应9本镇级林长巡查记录簿和22本村级林长巡查记录本已发放到各林长手中,每次巡查要详实填写巡查记录。三是直立9块镇级林长公示牌和22块村级林长公示牌,确保镇、村两级各林长责任区域落界上图、职责内容公示上牌;明确了9位镇级林长包保辖区内
3、9座山头,针对11个行政村,将各村划分为两大区域由书记、村长分别负责,同时各村设立3-4名护林员穿插管护,网格化治理责任范围掩盖,实现全天候开展防火、防盗、防病虫等爱护资源的巡防工作。四是组建联合执法队伍,整合基层执法力气,组建由林业站、派出所、城管执法等多部门组成的联合执法队,对区域内毁林开荒、乱采乱挖野生植物、滥捕滥猎野生动物等违法行为统一严峻打击。 落实林长制工作实效 助力大户进展。一是林长制以“三份协议法”(农户与村委会签一份土地流转协议,村委会将分散土地集中;村委会与经营主体签订一份承包协议,村委会牵头把归集的土地承包给大户经营;经营主体与乡镇土地流转中心签订一份土地流转协议,保证经
4、营大户造林经营权)攻艰石质山造林,因地制宜进展麻栎林产业,石质山栽植麻栎3000余亩,进展林业大户。二是扩大现有林业产业并吸引林业投资,以我镇15户家庭农场和苗木合作社为根底大力进展朴树、榉树等乡土绿化苗木,种植规模已达10000多亩,每年给该镇林农带来1500万元经济效益;三是依靠良好的林业进展潜力,吸引了芳甸园苗木公司到该镇投资建立芳甸园苗圃基地,芳甸园苗圃基地从贫困村流转土地700余亩,建立苗木温棚26个,栽植三角枫、女贞、朴树等景观苗木630亩。同时推力镇脱贫攻坚工程,雇佣贫困人口12人、流转贫困户土地105亩,带动贫困村实现收入25万元,贫困户户均每年增收25000元。四是进展特色经
5、果林,寨山村林长联合本村经果林种植大户成立的XX镇寨山村果树种植合作社,带着社员种植大棚桃100亩,成片桃园450亩,目前已经带动该村15户种植经果林发家致富。推出新“榉”措。榉树是皖东丘陵地区的优良乡土树种,不仅适应性强、耐干旱贫瘠、易移植、少病虫害,不仅是树干挺立的行道树种,秋风一起,树叶黄红相间,也是漂亮的色叶性树种,而且市场需求量大,前景宽阔。我镇以打造“皖东榉树第一镇”为工作目标,大力进展“榉树”苗木产业。2023年,我镇开头规模化人工栽培榉树,截至今年,榉树种植规模已到达8000亩,存苗量200万株,参加农户500多户,每年向市场供苗40多万株,年销售额1000多万元,榉树产业布局
6、已初步形成。探究创新进展。一是在我镇开展林地入股分红试点工作,在推动芳甸园苗木基地建立中,引导农户林地入股,农户变股东,享受林业收益分红。二是推动特色森林旅游,促农增收,在不影响既有利益格局的根底上,在尖山村结合昔谷旅游度假区和黄寨牧场整合周边林地,以农家乐、民宿、康养、入股分红等模式增加农夫收入。 林长制工作开花结果 林长制工作开展以来我镇积极做好宣传工作,上街道、进校园、走村庄提高广阔农林朋友知晓度,使植树造林已深入人心,今年春季人工造林工作,共完成造林面积1586亩,超出任务面积86亩。仔细谋划建立镇村两级林长制方案,快速划分责任区域、直立公示牌,完善管护机制,努力总有收获,XX市林业局
7、在我镇召开林长制第一次工作现场会,这是市林业局对我镇林长制工作的最大确定。将扶贫揉进林长制工作,产生了良好的化学反响,村庄绿了起来、农户富了起来,滁州市市委书记张祥安在视察我镇白云寺村林业基地芳甸园时,也为林业推动扶贫事业赐予赞同。 其次篇: 林长制工作总结 上半年的工作在县林业局和县党委、政府的正确指导下,在全乡干部员工的努力下,林业各项工作取得了良好的成绩,现简要介绍如下。 一、加强林业部门党风廉政建立: 一是加强理论学习。仔细学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,要求全体员工仔细履行职责,防止消失四风问题,坚持为民、务实、清廉。二是抓住制度实行
8、。严格落实一岗双责,签订党风廉政建立责任书,明确单位党风廉政建立第一责任人,要求大节清白,小处清白,树立党员干部队伍良好形象。三是从严掌握开支。严格根据中心“八项规定”、省“十项规定”和有关要求,从严从紧抓好公务活动,杜绝公车私用、公款吃喝等现象的发生。 二、仔细完成林业工作: (一)林长制改革工作:1、五个一平台建立:标准五个一平台建立,各措施建立到位,准时提交各资料数据:2、乡村林长履行责任:乡村林长在各级会议上安排林长制工作,定期巡逻,全乡林区秩序稳定,工作机制正常运行:3、乡级林长制办公室设在乡林业站,村级林长制办公室设在村部,有专家办公室,制度健全,工作运行正常4、信息提交:积极协作
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