[精选]6S培训资料-精华版本(PPT66页)hew.ppt
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1、6S 现场管理培训 细节决定成败！什么是不简单，把每一件简单的事情做好就是不简单。什么是不平凡，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。未推行6S 现场是什么样的呢？你好意思承认这是你的办公室？这样摆放，你能很快找到需要的文件吗？你敢带你的对象进你的宿舍吗？女生宿舍成这样，啥都不说了！不堪入眼！不堪入眼！推行6S 现场又是什么样的呢？我敢说这是我的办公室。文件按照不同类型放置，做好标识，可以快速寻找到。既美观，又提高效率这是我的宿舍啊！钢卷都可以这样横平竖直摆放！你还有什么理由呢？如果是你，你愿意在哪种工作环境中呢？目 录第一部分 6S步骤第二部分 6S管理的作用？第三部分 6S管理之间的关系？第四
2、部分 6S活动的实施 6S起源于日本，是指在现场对人员、机器、材料、方法、环境等生产、工作要素进行有效的管理，是在各大企业广泛流行的一种管理方法。6S管理制度整理整顿清扫清洁素养安全整理的定义：按照标准区分开必要的和不必要的物品，对不必要的物品进行处理。6S的步骤一：整理序号 内容 作用 效果1腾出空间 增加作业、仓储面积 节约资金2清除杂物 使通道畅通安全 提高安全3进行分类 减少寻找时间 提高效率4归类放置 防止误用误发货 提高质量注意点：要有决心，不需要的物品一定要断然加以处置，这是6S的第一步整理的目的：整理的实施要领1、全面检查2、制定“要”和“不要”的判别基准3、按公司要求清除不需
3、要的物品4、适度定量：调查需要物品的使用频率，决定日常用量5、制定不需要物品的处理方法明白“舍得”的道理6、每日自我检查，每日循环整顿现场 利用程度 使用频率 保存方法低 过去一年都没有使用的物品，而且不能再用 在过去6-12个月中，只使用一次的物品，或一个月使用一次的物品 扔掉 保存在仓库高 一周要使用一次的物品 每天都要使用的物品 每小时都要使用的物品 保存在工作现场附近或随身携带整理频率：整理举例：1.请您把如下东西请出工作台：报纸、杂志、零食、无用书籍、背包、围巾等与工作无关的物品2.请您把如下东西请出办公室：外衣、私用物品、饭盒、水果、点心、运动鞋、棋类等3.请您把如下东西请出车间：
4、由设备拆下的包装箱、私用车辆、与生产无关的旧物品、垃圾、废报纸杂志、废零件等4.请您把如下东西请出仓库：垃圾、废包装箱、废弃物、生活用品、个人用品等因为不整理而发生的浪费：(1)空间的浪费；(2)使用壁柜的浪费；(3)零件或产品变旧、过期而不能使用的浪费；(4)连不要的东西也要管理的浪费；(5)库存管理或盘点花时间的浪费;6S的步骤二：整顿整顿的定义：必要的物品按需要量、分门别类、依规定的位置放置，并摆放整齐，加以标识。序号 内容 作用 效果1 场所 区域划分明确 一目了然2 方法 放置方法明确 便于取拿3 标识 避免减少差错 提高效率整顿三要素：序号 内容 原则 方法1 定点 明确具体放置位
5、置 分隔区域2 定容 明确容器大小颜色 颜色区分3 定量 规定合适的重量数量高度 标示明确整顿三原则：1.整顿要形成不明白的人能立即取出所要的东西的状态。2.要站在新人、其它现场的人的立场上来看，使得什么物品该放置什么位置更加明确。3.使用后要能立即恢复到原位，没有放回或误放了马上就可以知道。4.使无用时间最小化。整顿目标：定位置、标识通道良品待检品不良品整顿技巧（1）:划定场所整顿的技巧（2）放置方法形迹管理整顿的技巧（3）放置方法颜色管理整顿的技巧（4）放置方法考虑安全重的东西放在下面摆放高度要有限制例：哪种更好？整顿的技巧（5）-稳定性 6S的步骤三：清扫清扫的定义 清除工作场所的脏污（
6、灰尘、污垢、异物等），并防止脏污的再发生，保持工作场所干净亮丽。注意点责任化、标准化序号 目的 作用1 提升作业质量 提高设备性能2 良好的工作环境 减少设备故障3“无尘化”车间 提升产品质量4 目标零故障 减少伤害事故注意点：建立责任区域、制定清扫标准、确立责任人清扫的目的及作用：清扫举例：1.每日上班前打扫办公室2.每日下班之前打扫工作现场3.每日下班之前打扫机床4.随时清理工作现场垃圾5.及时处理设备漏油 6.及时处理从垃圾箱散落出的垃圾7.随时保持桌面干净8.及时清理不用的包装箱清扫的实施要领：1、建立清扫责任区（室内、室外、公用设备）2、执行例行清扫，清理脏污3、调查污染源，予以杜绝
7、和隔离4、建立标准，保持制度化5、寻找污染源，实施改善整顿后的物品经常清扫建立责任区确定清扫制度确定检查制度经常检查建立三项制度 确定奖励制度定期评比定期总结清扫制度化6S的步骤四：清洁清洁的定义 将前面3S（整理、整顿、清扫）的做法制度化、规范化，并贯彻执行及维持，即“标准化”。注意点制度化，定期检查评比。序号 作用 要点1培养良好工作习惯 职责明确2形成企业文化 重视标准管理3维持和持续改善 形成考核成绩4提高工作效率 强化新人教育清洁的作用和要点：注意点：制度化，定期检查评比。清洁的推行要点1.落实前面3S工作；2.制定目视管理及看板管理的标准；3.制订考核方法；4.制定奖惩制度，强化推
8、行；5.高层主管定期巡查，带动全员重视6S活动6S的步骤五：素养素养的定义：人人依照规定和制度行事，养成好习惯，培养积极进取的精神。序号 要领 方法1 制定规章制度 利用早会周会进行教育2 识别员工标准 服装、厂牌、工作帽等识别3 开展奖励制度 进行知识测验评选活动4 推行礼貌活动 举办板报漫画活动素养推行要领和方法：注意点 坚持不懈地教育，才能养成良好的习惯素养举例：1.站有站相、坐有坐态、走有走姿 2.待人和气、言吐雅致、视客如亲 3.上下和睦、左右团结、团队战斗 4.心想工作、心向集体、心为事业 5.诚信为本、勤恳工作、老实做人“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。”素养就是通过教育，使大家
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