[精选]6S现场管理培训讲义(PPT 49页)hjs.pptx
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1、6S 现场管理2015年6月2日 主讲人:李晓燕1前言在现场管理中,我们不厌其烦地教育员工做整理、整顿、清扫,其目的并不只是希望将东西摆好、设备擦干净而已。最主要的是在于通过细琐单调的动作中,潜移默化,改变员工的思想,使员工养成良好的习惯;进而能依照规定的事项(厂规、厂纪,各种规章制度,标准化作业规程)来行动,变成一个遵规守纪、有素养、有高尚情操的优秀员工。2一、6S管理的起源 日本制造的工业品曾因品质低劣,在欧美是低质产品的代名词。但随后日本企业先后推行“2S”、“3S”、“5S”管理法,从而逐渐形成目前广泛推广的“6S”管理法。通过养成“认真对待每一件小事,有规定按规定做”的工作作风,彻底
2、改变了日本产品生产模式,为生产品质高超的产品奠定了坚实的基础。3二、什么是“6S”6S是现场管理的一种方法,就是整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)、素养(Shitsuke)、安全(security)6个工作项目,因其日语的罗马拼音均以“S”开头,因此简称为“6S”。6S+节约为7S,再+服务为8S,再+满意为9S4三、6S的内容和推行途径1S:整理 含义:将工作场所所有东西区分为有必要的与不必要的;把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来;不必要的东西要尽快处理掉。目的:腾出空间,空间活用;防止误用、误送;塑造清爽的工作场所 注意点:
3、要有决心,不需要的物品一定要果断加以处理。51、有限的空间不能得到高效利用导致的空间浪费;2、工具架等被杂物占据而减少使用价值的浪费;3、增加寻找工具、零件等物品的困难而产生的时间浪费;4、物品杂乱无章地摆放,增加盘点困难而产生的人员浪费。不整理产生的浪费:6对自己的工作场所全面检查,包括看得到、看不到的 制定要和不要的判别基准 将不要物品清除出工作现场 对需要的物品根据其使用频度,决定日常用量及放置位置制订废弃物处理方法 每日自我检查实施要领:7区分必需品与非必需品的方法:8整理举例1.可以把报纸、杂志、茶杯、无用书籍等从桌面清理掉。2.可以把外衣、私用物品等从办公室显眼位置清理掉。3.可以
4、把包装箱、与生产无关的旧物品、垃圾、废零件等从车间清理掉。910含义:对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置,排列整齐,明确数量,有效标识。2S:整顿目的:工作场所一目了然 塑造整齐的工作环境 减少寻找物品的时间 注意点:这是提高效率的基础。111、需要的物品明确放置场所 u 1、放置场所原则上100%设定;u 2、物品保管:定点、定容、定置;u 3、生产线附近只放真正需要的物品;2、地板划线定位放置u 原则:u 1、易取;u 2、不超出所规定范围;u 3、再放置方法上下功夫。3、摆放整齐、有条不紊 实施要领:12整顿的三要素:4、场所、物品标示u 1、放置场所与物品原则上一对一表示;u
5、2、现场标示与放置标示一致;u 3、某些标示方法必须全公司统一;u 4、在标示方法上下功夫。u 整顿的三定原则:u(一)定点:放在哪里合适【具备放置的必要条件,方便取用,还原放置的一个或若干个固定区域】u(二)定容:用什么容器、颜色【可以是不同意义上的容器、器皿的物件。如筐、桶、箱娄等,也可以是车或特殊存放平台,甚至是一个固定的存放空间】u(三)定量:规定合适数量【规定上下限,或直接定量,方便将其推广为容器类的看板使用,一举两得】131、整顿要达到任何人都能立即取出所需物品的状态2、使用后要能容易恢复到原位,没有恢复或误放时能马上知道,使无用时间最小化整顿的目标:14整顿举例1、物料、工具文件
6、等放置整齐2、档案柜整齐,并有必要的标识 3、抽屉整齐、通道空出,不杂乱15整顿方法举例:1617含义:将工作场所清扫干净,保持工作场所干净、亮丽。3S:清扫目的:消除脏污对产品品质的影响,稳定品质 使场地内干净、明亮 创造令人心情愉快的工作环境 注意点:责任化、制度化。181、划分清扫责任区 2、执行例行清扫,清理脏污 3、调查污染源,予以杜绝或隔离 4、制定清扫基准 实施要领:19清扫举例:1、每日上下班打扫工作现场 2、随时清理工作现场垃圾 3、及时清理不用的包装箱、空桶等2021含义:将整理、整顿、清扫实施的做法制度化、规范化,维持其成果。4S:清洁目的:维持前面3S的效果 培养良好的
7、工作习惯 提升企业形象 实现6S标准化管理注意点:制度化,定期检查。22 1、制订考评、考核、奖惩方法和制度,加强执行 2、各级主管带头巡查,带动全员重视和参与。实施要领:23清洁举例:工作台保持清洁 设备保持清洁 工作服保持清洁 工作环境保持清洁24 我清洁,你生产我生产,你清洁255S:素养含义:人人依规定行事,养成良好的习惯,培养积极进取的精神。目的:提升人的品质;培养具有好习惯、遵守规则的员工;营造团队精神;注意点:长期坚持,才能养成良好的习惯。261、制订服装、工作帽等标准,塑造自信的形象 2、开展教育培训,检查、纠正工作中的不良习惯3、开展各种精神提升活动(如:晨会)实施要领:27
8、你心目中的一流、二流和三流的公司是什么样子的?28三流企业:每个人都随处乱扔垃圾而没有人拣起来。29二流企业:由专人将别人乱扔的垃圾拣起来。30一流企业:每个人都自觉维护环境的清洁,没人乱扔垃圾。31含义:发现安全隐患并予以及时消除或采取有效预防措施。6S:安全目的:保障员工安全 减少经济损失 保证生产系统的正常运行 建立系统的安全管理体制321、建立系统的安全管理体制2、重视员工的安全培训教育3、现场巡视,排除隐患安全实施要领:33安全管理的作用1、员工工作安心,提高工作热情;2、生产顺利通畅,提高工作效率;3、避免经济损失,降低生产成本;4、责任到位,提高责任心;5、制度保障,临危不乱;6
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