开展廉洁教育活动总结14篇.docx

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1、 开展廉洁教育活动总结14篇篇一：开展廉洁教育活动总结市规划局党组：为深化贯彻落实中、省纪委二次全会、市纪委三次全会精神和局党组相关要求，进一步加强对党员干部的党风党纪和廉洁从政教育，增加党员干部廉洁从政意识和效劳为民的理念，我站党支部于9月5日至12月13日，分深化发动、安排部署，法规学习、专题教育，深化剖析、对比查摆，整改良步、建章立制四个阶段，重点对市纪委这次查找出来的问题，在全站党员干部中开展了为期3个月的廉政警示教育活动。通过廉政警示教育活动，使全站党员干部职工的法制观念、纪律观念和正确的权利观得到强化，廉洁自律的自觉性进一步进步，工作作风进一步转变;监视治理的马脚和制度缺陷问题得到

2、有效解决，重点岗位、关键环节防治腐败的机制逐步形成;党风廉政建立责任制得到更好落实，有效遏制腐败问题的发生。现将活动状况总结如下：一、高度重视，周密安排站指导对开展廉政警示教育活动高度重视，指导班子召开专题会议，对教育活动总体安排和各环节工作进展讨论、部署、落实。首先在仔细学习市纪委和局党组关于开展廉政警示教育的根底上，讨论制定了?关于在全站党员干部中开展廉政警示教育活动施行方案?，并报市纪委和局党组审批。其次成立以支部书记为组长的廉政警示教育活开工作指导小组，准时对学习内容进展落实，并仔细做好各项预备工作，为我站开展廉政警示教育活动奠定良好根底。二、突出重点，严格落实站指导班子始终坚持从思想

3、上政治上行动上与党中心保持高度一 致，实在把廉政警示教育与工程质量平安监视工作放在同等重要位置。一是开好发动会。9月7日，站党支部组织召开廉政警示教育发动会，传达了局指导对警示教育提出的相关要求，让党员干部职工充分熟悉开展廉政警示教育活动的重要性和必要性。二是抓学习纪律。这次警示教育建立集中学习签到制度，确保学习时间、人员、内容三到位。同时为每名党员干部职工印发学习资料，发放学习笔记本。三是抓理论学习。指导小组组织党员干部职工着重学习了党章、准那么、条例、监察法等9部法律法规，让大家懂法规、守法规、按法规办事，实在做到自觉遵章守纪、廉洁自律。每名党员干部职工联络思想和工作实际，撰写了一篇不少于

4、2023字的心得体会。四是抓警示教育。以请进来、走出去、坐下来的方式，为党员干部职工上好一堂廉政党课、精读廉政法律法规、用身边案例警示教育、组织观看警示教育片、开展廉政谈心等多种方式，不断进步党员干部党性修养，坚决抱负信念，进步拒腐防变的才能程度。五是抓组织制度落实。12月7日，站党支部召开廉政警示教育专题民主生活会，对比查找出来的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把思想摆进去，查找行为偏向，明确整改方向，实在引以为戒;12月10日至13日，全站分3个小组实行逐人过的形式，干部职工围绕廉洁从政、依法行政进展自我剖析、互提意见建议，从而统一了思想，分散了人心。六是抓监视检查。通过明察暗访，重点查

5、履职、作风纪律等状况，共查找廉政风险点11类25项，准时发觉问题，实行措施，确保廉政警示教育获得实效。七是抓制度落实。在仔细学习、进步熟悉的根底上，科室深化查找工作中廉政风 险点，写出廉政风险评估报告;党员干部职工对比“三查三看活动内容写出自查报告，明确整改方向，实在把存在的问题找准、抓实、整改到位。同时，通过建立岗位风险措施、双向承诺制集中整改存在问题。 三、着眼长远，整改良步廉政建立是一项长期的系统工程，要常抓常议坚持不懈。通过此次专项教育，在严格落实好各级廉政要求的同时，站党支部决心坚持好以下制度：一是定期学习制度。坚持每周五观看廉政警示教育片，上廉政党课，开展争论沟通、学习法律法规等活

6、动，使党员干部充分熟悉到加强党风廉政建立的重要性和紧迫性，统一思想，提升政治站位，增加开展廉政警示教育的思想自觉和行动自觉。二是定期座谈、走访制度。站指导每月至少1次，通过与责任主体单位座谈、走访等形式，仔细听反映、摸实情，准时发觉和理解廉政、作风等方面状况。三是建立双向承诺制度。依据风险轻重程度，实行分级治理、分级负责，支部书记和科室负责人通过签定党风廉政建立责任书、岗位风险防范措施，建立双向承诺制度，集中整改存在问题。四是定期谈心谈话制度。指导班子成员每月至少与重要岗位工作人员或科室负责人进展廉政谈心谈话1次，准时敲警钟、早提示，使党员干部做到警钟长鸣、防微杜渐。五是定期分析评议制度。支部

7、每月讨论一次廉政形势，查找马脚，分析缘由，解决问题，职工大会、党员大会等会议逢会必讲廉政问题，坚持长远抓、抓长远，时刻不忘党风廉政。六是堵塞廉政马脚。首先建立行政处分流转制度，确保各个环节有人监视、有人 担责，相互制约，公开透亮。其次建立工程监视承假设制度，简化办理程序，削减办理环节，防止消失廉政问题。最终修订完善各项治理制度，逐步形成以制度管人，靠制度办事，用制度标准行为的长效机制。同时，对在市纪委调查中存在廉洁自律问题的干部职工赐予调整岗位。 四、存在问题廉政警示教育活动虽然获得肯定成效，到达了预期目的。但抓廉政教育手段还比较单一，根本上是上课辅导、观看教育片、学习体会、现身说法等传统手段

8、，还不能采纳多种形式、多种渠道，更好激发大家的学习兴趣和学习热忱，思想防线的建立还需进一步牢固。通过教育，党员干部的思想得到了触动，但要深层次产生共识共鸣，真正知行合一，成为行动自觉，还需持续发力。五、下一步工作安排下一步，我站将以廉政警示教育活动为契机，实在抓好问题整改，推动党风廉政建立向纵深开展。一是落实措施，限期整改。要在仔细总结的根底上，准时开展回头看，针对查找出来的问题，限期要求整改，确保教育不走过场，有成效。二是完善制度，长效治理。对各项规章制度进展梳理，进一步完善廉政谈话、责任考核、责任分解和责任追究等相关制度。三是梳理风险，加强内控。进一步开展岗位风险排查，建立岗位风险防范措施

9、，制定和完善了12项治理制度，实现对岗位风险的系统防范。 篇二：开展廉洁教育活动总结 廉洁教育活动总结我校以“八荣八耻”社会主义荣辱观教育、廉洁教育和师德教育为核心，以教育教学活动为依托，以育人为宗旨，教育为主线，遵循学校教育教学规律和青少年学生成长成才规律，充分发挥廉洁文化的教育、示范、熏陶、导向作用，积极推动廉洁教育进课堂、进校园、进学生头脑，取得了肯定的成绩。现汇报如下：一、领导重视，措施到位。依据吴江市教委关于廉洁文化进校园活动的指示精神，我校积极发动，把思想统一到活动部署上来。九月六日上午校行政领导在会议室召开会议，商讨“廉洁文化进校园活动”事宜。下午全校教职工共同参与了廉洁文化进校

10、园发动会，贯彻了桃源中心小学廉洁文化进校园活动规划，把廉洁教育活动抓紧、抓好、抓出成效。学校成立了廉洁文化进校园领导小组和工作小组，支部书记、校长任组长，成员由各科室负责人，各年级组长等，校主要领导、党员教师以身作则，带头做“廉洁文化进校园”教育活动的组织者和实践者。为创设廉洁校园文化气氛，营造安康美丽的校园文化环境，我校从净化、美化校容校貌入手，制作了教师自己亲自创作的廉洁警句为主要内容的宣传标语。二、活动形式多样为了把此次廉洁文化进校园活动扎实、有效地推向深入，我校提出了分层教育原则。 （一）在学生层面。“廉洁文化进校园”教育活动，学生是主体。为了使廉洁意识深入到学生头脑中，我校积极开展了

11、以“敬廉崇洁”、“诚信守法”、“勤俭节省”、“知感恩、懂忠孝”等为主题的教育活动，把“廉洁文化进校园”教育活动融入校园德育工作和校园文化建立，与校园文化教育、加强未成年人思想教育有机结合起来。努力使学生成为有抱负、有道德、有学问、有诚意、守纪律、崇勤廉的社会主义新人。活动有：1.利用每周一早晨升国旗仪式上的“国旗下讲话”活动，组织学生学习以诚恳、正直、节省和有责任心为根本内容的有关资料，开展根底道德教育。2.在全校范围内广泛征集了一批以廉洁文化为主题的课外阅读材料，如历史上名人清官的故事、廉洁漫画、廉洁警句、对联等。3.班主任上好廉洁专题课，结合思想品德课，对学生开展“崇廉憎腐”道德教育活动。

12、4.各班开展了以“如何做一名敬廉崇洁的好学生”为主题的主题班会。5.各班出了一期以廉洁文化内容为主题的墙报、板报和宣传栏，营造良好的学习气氛。6.开展读书修德活动，仔细读好廉洁教育读本，开展读后感评比活动。 （二）在教师层面。在全体教职员工中，学校开展了“扬清正廉洁之风、办人民满足教育”为主题的教育活动。与教育系统行风建立、教师职业道德建立相结合，全体教师依法执教、廉洁从教、敬业爱岗、诚信效劳、为人师表，做一名人民满足的教师。活动有：1.一次学廉洁学问、读廉洁诗篇、唱廉洁歌曲和廉洁书法的系列活动。2.一次师德、师风廉洁从教公开承诺。3.签订一份“师德公约”。4.提炼一句“廉洁从教”格言。 （三

13、）在领导层面。学校在中层以上干部中开展“领先垂范，廉洁从教”为主题教育活动，进一步落实学校的党风廉洁责任制，做到严守党纪、廉洁从政，正确行使人民给予的权力。每学期校级领导进展一次述职述廉，中层行政开展一次民主评议活动，通过教育活动提高学校领导干部的廉洁意识和反腐防变的自觉性，促使领导干部以身作则，奋勉有为，勤俭办学，成为师生的楷模。 通过廉洁文化进校园活动，提高了全体教师尊廉崇洁意识，廉洁从教，依法执教，敬业爱岗，诚信效劳，为人师表，切实加强教师职业道德建立，学生从小培育敬重廉洁人物，推崇廉洁行为的情感，一个积极向上，廉洁和谐的气氛正在我校形成。 篇三：开展廉洁教育活动总结 廉洁教育活动总结

14、最新公布的廉洁教育活动总结的具体范文参考文章，觉得有用就保藏了，重新整理了一下发到这里。篇一：开展廉洁教育活动小结 开展廉洁教育活动小结为仔细贯彻落实上级关于“廉洁文化进校园”精神，营造崇尚廉洁、弘扬文明的良好气氛。我校仔细部署工作，把廉洁文化融入了学校文化建立整体框架，把敬廉崇洁教育纳入了学校德育教育体系，开展了各种形式新奇、扎实有效的学习教育活动，在全校师生中大力弘扬以廉洁诚信为核心的传统美德教育，取得了肯定的成效，主要做法如下：一、加强领导，学校成立了“廉洁文化进校园”教育活动领导小组。二、健全教育网络，在学习中感知廉洁魅力廉洁文化是中华民族传统文化精华中的一局部，其内涵丰富、博大精深。

15、要真心实意地践行廉洁清风，必需让全体师生系统、全面地把握廉洁文化的内涵实质，树立起敬廉崇洁的典范。为此，我校把学习作为这个教育主旋律的序曲。领导先行。学校特地召开了学校领导班子会议，班子成员领先学习廉洁文化。校长跟各部门、各条线负责人统一了思想熟悉和明确了详细职责。学校“廉洁文化进校园”教育活动领导小组全面负责学校廉洁教育的规划、组织和协调工作。 全面发动。学校通过校园播送、国旗下讲话等形式进展全校性廉洁文化主题学 习活动，进一步明确这次活动的目的意义和活动的指导思想、 教育活动的重 点和步骤，要求人人行动起来，积极参加到“廉洁文化进校园”的活动之中，还 在校园开拓“廉洁文化”专栏进展宣传。

16、三、开展主题活动，在活动中践行廉洁风气 1 为了让整个教育活动真正收到实效，领导小组制定了学校开展主题教育的活动方案，范文写作着重围绕学校领导和党员、全体教师、以及学生三个层面进展，同时结合学校教育、教学活动的实际，开展了多项专题活动，做到活动实实在在。 （一）在学校领导、党员中开展“廉洁治校、领先垂范”的主题教育 活动。 做到了两个结合：1.与学校开展的党风廉政建立责任制结合起来。 要求党员积极参加党员奉献活动，并在各项工作中提倡奉献精神，在学校教师中树立起良好的形象。2.与关于师德建立的有关规定结合起来。学校要求全体党员干部做师德建立的表率，不参加赌博等违法违纪的活动，不搞有偿家教，不做任

17、何有损于党员教师形象的事。 （二）在全体教师中积极开展“廉洁从教、关爱学生，当人民满足教师”为主题的教育活动。 重点做好三个有机融入：1.有机融入到教师政治学习中。根据学校 政治学习规划，在完成上级规定内容的有关学习教育的根底上，学校组织了有 关师德建立的专题系列学习，进一步提高了教师对教育活动的熟悉，从而自觉投入、 积极参加，并肩负起对学生教育引导的责任。 2.有机融入到行风建立 中。学校工作的落脚点是社会满足、家长放心、学生进展。因此，学校大力提倡教师 把廉洁从教、敬业爱岗的追求落实到平常工作中来，在仔细做好教育教学工作的根底 上，要树立良好的个人和学校群体形象，在家长面前、学生面前做到勤

18、政廉洁，不 以职谋私：不让家长为自己办事、不向家长索取物品。 3有机融入 到教师师德建立中。最全面的范文参考写作网站学校认为，教师廉洁2 从教、敬业爱岗和诚信效劳是师德建立的一个重要内容。学校上下人人参加，个个行动，在活动中经受心灵的净化和精神的洗礼。 （三）在学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的系列教育活动。 主要开展了以下活动：1、引导学生从小（转载于在点网廉洁教育活动总结） 树立廉为美、贪可耻的道德观 念，养成勤俭节省、艰难朴实的良好习惯；2、与学校的教育教学活动相结合， 通过学科渗透、制度强化等来标准学生的行为； 3、广泛开展了廉洁主题班 会、廉洁故事竞赛、廉洁专题墙报等，从立志、

19、清廉、节省、明理、交友等各方面引 导学生；4、与德育基地活动、家长学校活动、“小手牵大手”等活动结合起来，开 展丰富多彩的寓教于乐的活动，并通过学生把廉洁清风送到了千家万户。 总之，“廉洁文化进校园”是一项长期的、坚持不懈的工作，我校将坚持通过切实可行的各项活动，把廉政文化教育与学校的各项活动有机结合起来，利用一切可以争取的时机、时间，争取在全体教师、全体学生中进展宣传教育，努力在校园形成遵纪守法、廉洁奉公的道德意识气氛。全校师生将始终以求真务实的精神、自律的态度工作、学习和生活，共同推动学校持续、安康地进展。 篇二：开展廉政警示教育活动总结 开展廉政警示教育工作总结 根据关于开展廉政警示教育

20、活动的实施方案的工作要求，党支部进一步引深反腐倡廉宣传教育工作，从提高党员干部思想道德建立，增加遵纪守法意识、敬畏意识，筑牢拒腐防变思想道德防线入手，积极开展廉政警示教育各项活动，在全队营造风清气正、公正正义的工作环境，推动了全队党风廉政建立和反腐倡廉建立工作。现将活动总结汇报如下： 一、全面宣传发动，思想熟悉再深入 组织全科党员干部学习党的十八大以来习总书记有关反腐倡廉重要论述以及中心、中纪委相关会议精神。并利用班前班后、周四学习日组织开展学习党章、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中国共产党纪律处分条例国有企业领导人员廉洁从业若干规定等。组织党员干部观看典型违纪违法案件警示教育电教片

21、；提示党员干部自觉抵抗腐败思想，提前预防不正之风和浪费铺张行为的发生。 二、通过活动的开展，取得了良好的效果。 在整个警示教育活动中，我支部坚持“超前防范、注意预防”的方针，以打造企业公正正义、风清气正工作环境为目标，开展形式多样、内容丰富的教育活动。通过丰富多彩的活动，进一步深入做好宣传教育工作，使广阔党员干部对廉政准则的精神实质、主要内容、根本要求有一个全面的了解和把握，起到警示教育。 1、仔细开展学习活动。依据矿纪委要求，结合单位党风廉政建立的实际状况，重点是仔细学习了中心八项规定、范文TOP10（集团公司双十项规定及实施方法、岗位廉政教育读本等文件精神及远学焦裕禄、杨善洲、近学段爱萍先

22、进事迹， 还组织全体党员讲了题为“三严三实树形象”的廉政党课，使党员领导干部受到了一次保持党的纯净性教育和廉政从政的教育。通过学习进一步促进全体党员干 篇四：开展廉洁教育活动总结 廉政教育活动小结 廉政教育活动小结开展反腐倡廉警示教育活动小结（某某党支部）依据某某某关于仔细组织开展反腐倡廉警示教育活动的通知，结合某某某某某某号关于仔细开展落实“践行宗旨教育”，深入推动廉洁文化建立活动的实施意见的有关精神，车间组织开展了反腐倡廉警示教育活动，现将学习状况总结如下：一、加强组织领导，仔细开展学习某某年某月某日，车间组织车间领导和当班值班长召开会议，会议传达了关于关于仔细组织开展反腐倡廉警示教育活动

23、的通知要求，安排在不影响生产的前提下，组织职工根据通知要求,开展学习活动。本次活动时间为某月某日至某月某日，活动要求全车间要紧紧围绕厂部下发关于仔细组织开展反腐倡廉警示教育活动的通知精神，把警示教育活动与“践行宗旨教育”活动、争做“学习型”党员活动、创先争优活动和廉洁文化进班组活动有机结合起来，丰富教育载体，创新教育形式，切实把警示教育活动融入到各项重点工作中去，细心组织安排，确保活动取得实效。支部主要开展两项教育活动：1、仔细组织学习反腐倡廉警示教育读本；2、仔细组织观看腐败与反腐败-一场没有硝烟的战斗和珍惜岗位远离犯罪廉政光碟，进一步将反腐倡廉建立推向深入，弘扬廉政文化，提高拒腐防变力量，

24、增加廉洁自律意识。二、学习效果本次教育活动，取得了良好效果。经学习，支部党员统一了思想，提高了熟悉，全都认为，要搞好党风廉政建立，必需要有自觉执行廉政建立制度的习惯，从而营造出一个从维护制度、执行制度的良好气氛。并表示肯定要把学习活动与今后的党建和反腐倡廉等各项工作严密结合。特殊是要防止松懈思想，订正无职无权，无法搞腐败的意识，做到防微杜渐，警钟长鸣，使学习和工作 相互促进，共同推动，并长期坚持下去。某某党支部年某月某日扩展阅读：岗位廉政教育工作总结内化于心外化于行市城管局岗位廉政教育工作总结市城管局根据市纪委印发关于在全市国家公职人员中开展岗位廉政教 育的实施意见（试行）的通知（焦纪2023

25、23号）文件和纪检宣传会议要求，领导高度重视，快速发动部署，仔细讨论方案，积极开展以“知风险、慎用权、保廉洁、促进展”为主题的岗位廉政教育活动，并把岗位廉政教育作为党风廉政建立的一项根底性工作来抓，丰富教育内容，延长教育领域，创新教育载体。把岗位廉政教育与城管工作相结合，突出行业特点，构建具有城管特色的岗位廉政教育体系。现将我局关于在系统公职人员中开展岗位廉政教育工作的状况汇报如下： （一）领导重视，领先垂范搞好岗位廉政教育工作岗位廉政教育工作是党风廉政建立的重要组成局部，是保证重要岗位党员干部“多做事，做好事，不出事”的主要工作环节。我局党委高度重视岗位廉政教育工作，召开专题党委会，讨论部署

26、岗位廉政教育工作，并制定印发了关于在城管局系统公职人员中开展岗位廉政教育的实施意见，成立了以局党委书记、局长为组长的岗位廉政教育工作领导小组，在全局大力开展岗位廉政教育活动，做到抓好学习促进熟悉提高，以提高熟悉促进制度建立，以制度建立促进展为标准，以行为标准促进各项工作的落实，充分发挥了领导班子在岗位廉政教育活动中的示范带头和齐抓共管作用。（二）突出重点，科学系统地开展岗位廉政教育工作为使岗位廉政教育活动真正发挥预防违法违纪行为的作用，我局突出了以把握“人权、财权、事权”的党员干部作为主要教育对象这个重点，坚持双方互动、重在预防、科学系统的原则，严格仔细地根据梳理工作岗位、查找岗位风险、制定防

27、范措施，设计教育内容的四个步聚，开展岗位廉政教育活动。 1、梳理工作岗位。我局成立了工作小组，以标准权力运行为核心，以理清岗位职责为根底，锁定关键环节、围绕占用城市道路审批、挖掘城市道路施工审批、户外广告审批、垃圾处理费征收、污水排放处理费征收、行政惩罚、工程招标投标、各项办公经费支出等工作工程进展了全面梳理。 2、查找岗位风险。对局部和岗位权力事项进展梳理标准，理清岗位职责，固化工作流程，抓住权力运行重点岗位、关键环节，深入排查廉政风险点，依据不同的岗位特点存在的不同职务风险，把岗位风险划分为四种类型：一是思想道德风险点风险类，风险点主要集中表达在思想道德和作风两个方面，主要表现为放松政治理

28、论学习和世界观改造，思想信念动摇；漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义；阳奉阴违、独断专行、弄虚作假；贪图享受、铺张铺张、骄奢淫逸等方面。二是制度机制风险点风险类，风险点主要集中表达在制度的执行过程中，主要表现为制度不够科学严谨，缺乏时效性，没有约束力，不能准时的对其进展补充、修改和完善，可能造成工作中消失偏差；对制度监视检查不够，可能导致制度不能得到有效落实，不能充发分发挥应有的作用。三是行政治理风险点风险类，主要集中表达在担当人事治理、财务治理、资产治理方面，主要表现为：不坚持公正、公开、公正的原则，弄虚作假，违反法律、法规和廉洁自律及其它规定，发生不廉洁行为。四是行政审批和工程招标投标

29、治理风险点风险类，主要集中表达在工程的审批和招标投标方面，主要表现为工作人员在工程审批、招投标等环节违反法律、法规和有关廉洁自律及其他规定的后果。 3、制定防范措施。依据查找的岗位风险点，结合工作职责和工作流程，拟定防控措施，分级审核，最终经局党委会集中讨论确定防控措施，防控措施主要分为健全制度机制和设立思想道德防线两个方面，制度机制主要针对目前运行的制度机制简单诱发腐败的漏洞，建章立制，实现流程再造，标准行政行为。设立思想道德防线主要任务是依据岗位风险点，开展岗位廉政教育使每个党员干部特殊是重点岗位人员都深知本单位每个岗位的风险，建立起岗位廉政教育长效机制。 4、设计教育内容。本着“因岗施教

30、、因人施教、因知施教、分类指导”的 原则，对风险岗位行了分类，一是按岗位类别进展划分，针对岗位职能差异，开展针对性教育；二是按职务层级进展划分，针对领导干部、基层领导干部、一般干部等不同等级人员，因人施教；三是按年龄学问构造进展划分，针对提任干部等学问构造差异，因知施教，突出行业特色和岗位特点，解决不同问题，打牢思想根底。 篇五：开展廉洁教育活动总结 不忘初心牢记使命，团结奋进再创辉煌汉中尧柏水泥有限公司2023年廉洁自律 主题教育活动总结 作风需要求真务实，治理需要不断创新。2023年公司作风建立再全面、再深入、在路上，全体干部员工时刻牢记使命，以作风建立为引领，以“四讲四强化”为核心，以圆

31、满完成任务及助力企业进展为己任，自强独立，团结奋进，扎实推动各项工作。全面贯彻落实集团公司“严抓细管、强化根底、稳健进展、防范风险”的指导思想，持续提升“五项力量”。全体干部仔细学习尧柏集团干部纪律治理条例，贯彻落实廉洁自律主题教育思想，进一步严明工作纪律，严厉“八个严禁”要求，转变工作作风，提升工作质量。从上到下形成了良好的工作气氛，打造了一支作风优良、廉洁自律、素养过硬的干部队伍，为企业进展助力奉献。 一、提高熟悉，细心组织，宣贯集团核心思想。1.公司总经理组织召开了发动会、宣贯会，重点学习了集团公司三份通知文件和大区关于此项活动的专题会精神，讲清活动开展的目的和集团开展此次活动的意图。学

32、习关于深入开展治理干部廉洁自律主题教育活动的通知、关于进一步严明作风纪律治理要求的通知、关于严控非生产性 费用开支的通知内容和要求，重点宣贯集团“八个严禁”要求，并仔细部署降低本钱和非生产性开支的要求。 2.组织了全体干部再次学习尧柏集团干部纪律治理条例尧柏集团治理干部廉洁自律治理条例、尧柏集团治理干部约谈治理方法，统一思想，提高熟悉，使全体干部自觉把思想和行动统一到活动部署上来。 3.各部门、车间召开了部门/车间内部作风建立专题会议，全员宣贯廉洁自律主题教育活动。各车间每月做一期关于廉洁自律方面的板报，并将板报内容拍照发于治理干部群内进展共享。活动开展以来各车间总计板报20期，使廉洁自律全员

33、得到宣贯。 通过学习，全体干部领悟了文件精神，重视活动开展，积极向上的根据活动方案开展各项工作。 二、自查自纠，自我批判，努力提升自我革命。1.召开了廉洁自律主题批判与自我批判民主生活会，对比“八个严禁”逐条进展自省自纠，全部干部撰写心得体会。要求参加人员深入剖析，触及灵魂，注意从理论学习、自我修养、实际工作等方面深入剖析。心得体会要发自内心深处的撰写，严禁应付差事、敷衍了事。共收集心得体会37篇，并于OA单位空间学习沟通。2.开展了一次总经理讲廉洁自律的专题培训，以贯彻落实集团总经理负责制的要求，全体干部仔细领悟培训内容。 特殊是双节前反复强调廉洁自律“八个严禁”要求，切实发挥公司二级监察职

34、能，时刻提示大家，勿入歧途，莫伸手，伸手必查，今年未发生一起违反廉洁自律要求的大事。 3.实行公司领导每人一课，重点对廉洁自律和作风建立进展培训，从而提升大家对主题教育活动的熟悉，也让大家时刻警觉，严以律己。 4.组织观看一抓究竟正风纪、作风建立永久在路上警示教育专题片，从做事做人上提升大家的综合素养，严厉风纪，自我革命。 5.组织局部干部赴时代楷模张富清旧居、川陕革命纪念馆开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。学习英雄事迹，对比自我，反思与改良，并观看了典范故事宣传教育片。会后各位干部谈感受、谈体会，此活动把廉洁自律主题教育更深入、更强化，有效提升了干部的认知思想。 三、不忘初心，自我提升，再

35、推“四强四强化”。1.组织召开了“四讲四强化”深入学习领悟专题争论会，各级干部谈感受、谈体会，进一步稳固和提升了“四讲四强化”在实际工作中的作用。切实使安全环保、工艺质量治理、设备治理、生产组织、节能降耗、财务治理、行政后勤治理等各方面工作明显推动，实现企业治理的标准化、流程化、精细化，同时治理干部“五项力量”明显提升。各级干部充 分熟悉到廉洁自律教育活动重要性和严厉性，有效落实了“五慎”（慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友）。 2.以作风建立和廉洁自律主题教育活动为契机，扎实推动精细化治理工作。落实大区工作安排，推动洋县公司精细化治理实施方案，稳固现有的成果，全面进一步推动精细化治理工作。一是转变

36、观念，坚持长期推动。以安全双重预防机制和一级标准化建立为根底，进一步开呈现场整治，深挖隐患，分级管控风险和隐患排查治理，严格落实责任，提升安全治理精细化水平，全年未发生一起最终损失5000元以上安全环保事故。二是抓住重点，实现全面精细。以矿运车间、中控室、包装段、安环部试点单位为样板，稳固现有成果，进一步深入推动精细化治理，从标准化向精细化、标准化迈进。在全公司贯彻推行“六步法”，让精细化治理真正落地生根，有效促进生产经营和综合治理的提升，从而降低本钱，提高产能和效益，实现目标鼓励。在大区精细化评比竞赛中公司中控室获得一等奖，整表达场治理大幅度提升，从员工到干部都得到了好的评价和认可。三是夯实

37、根底，保障效益提升。精细化治理的最终目标：落实到位，执行到位，日清日结。流程标准化，治理科学化，制度标准化，本钱最小化，效益最大化。每周有规划的进展推动，每月组织对精细化治理工作进展检查评比，从现场跑冒滴漏治理、双重预防机制、一级安全标准化建立、十大经济技术指标提升、九 项质量指标、智能化工厂建立、综合后勤全面提升等方面将每项工作目标量化、细化，狠抓过程掌握，由被动变主动，充分发挥二级考核机制，使生产的每个环节都处于受控状态。用精细化作为抓手促进安全、质量、生产治理，作风建立，提升治理水平，把各项精细化治理措施落到实处，切实将精细化深度、广度推行到位，不断改良，各项治理水平得到了持续提升。 3

38、.开展好劳动竞赛和小技小改活动，调动全员积极性。主要从技术创新和治理创新方面着手，降本增效。落实劳动竞赛活动方案，月初立项、月终核算，对取得成效的进展鼓励性嘉奖，同时鼓励全员参加修旧利废、小技小改活动，增加全员本钱意识，从而降低生产本钱，全年开展劳动竞赛20余项，开展小技小改120项，修旧利废130项，为公司节省本钱近80万元。此项活动也是工作作风是落地，更是团队协作的检验。 4.二级监察尽职，强化干部工作纪律。严厉各项纪律，每月对干部考勤、请销假、外出公务等进展核对核查，对不按要求标准考勤的干部进展通报考核，必要时对其进展二级监察。抓好各类会议的落实，严格执行会议制度，月度经营分析会、周例会

39、、部门例会、工艺质量专题会、安全环保专题会、各类事故一事一议分析会等会议，对应部门要按时组织召开，并准时将会议纪要上传至OA单位空间。综合治理 部对集团会议、大区会议、洋县公司会议安排事项完成状况进展跟踪，并进展通报。全年二级监察共对5名干部进展会议通报批判，对3名干部进展诫勉谈话，惩罚通报6起，纠错纠违7起，有效的帮忙干部成长，防范了工作中的违纪违规大事。 5.注意干部学习，开展好治理干部读书活动。要求全体干部坚持每天学习，每人发放大学中庸、卓有成效的治理者、科学治理原理三本书，要求大家学以致用，通过学习提升自我，结合实践工作，提升治理水平。每月按时上交读书笔记，综合治理部在OA单位空间进展

40、共享沟通。全年共收集学习笔记120余篇。并在周例会让大家共享下学习心得，通过学习，从强制学习到主动学习，有效提升了干部的学习意识以及学以致用的力量。 6.专项工作专项攻坚，多方协调确保完成。洋县公司作为集团信息化、智能化升级的试点单位，在和柏云公司的通力协作下，成立信息化技改工程部，克难攻坚，协调各方资源，工程进展顺当。（1）数字营销系统胜利上线运行。一卡通无人值守改造升级局部已实现：自助收发卡、打印单据；散装水泥自助定量装车（转子秤工艺模式）测试胜利；ERP代运与物流平台的对接也已实现。（2）MES系统智能化治理系统正在测试，马上投入运行。（3）设备智能巡检系统、参数寻优工程、智能监控系统正

41、在实施中，力争明年上 半年完成投入使用，为集团信息化建立做好试点。四、民主评议，承受检阅，再次提升职工满足度。1.综合治理部牵头，设立举报专栏，承受监视。并结合 集团监察科干部廉洁自律民主评议标准，开展廉洁自律专项评议，对员工反映意见大、民主评议满足率低的2名干部，公司经理办公会对其进展了谈话，对排名倒数第一的干部在下年度做人事调整。民意测评结果已上报集团监察科。 2.持续强化人员培训，实行公司领导每人一课，干部现场讲操作、教技能，定期组织技能岗位考试，开展360度干部测评。同时注意大学生培育，实行师带徒，使新人进步提升。今年共计新进员工21名，其中定岗大学生5名。 3.以人为本，改善民生，提

42、升为职工效劳水平，保障生产正常运行。利用余热发电能源对职工宿舍供暖、洗浴进展了改造，目前供暖正常，职工反映良好。同时提升饭菜质量和食堂效劳，保障职工吃好饭、用好餐。金杯银杯不如群众的口碑，每月开展食堂饭菜满足度调查、宿舍评比检查等，全年满足度85%以上。2023年员工宿舍和食堂分别获得集团授予的“员工宿舍标准化建立单位”、“员工食堂标准化建立单位”三星级牌，全年未发生一起职工投诉大事。 五、不断总结，持续改良，团结奋进力争佳绩。自廉洁自律主题教育开展以来，公司始终将此项任务作为作风建立的重要内容，从组织到实施，从落实到考核，扎 实推动，不走过场。各级治理干部要充分熟悉到了此次廉洁自律主题教育活

43、动的重要性和严厉性，扎实开展各个环节，不图形式。仔细落实“八个严禁”和“五慎”（慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友），深入剖析思想，荡涤灵魂。一严究竟，一点一滴严要求，时时到处正风气。自上而下的形成了良好风气，纯净了干部队伍，提升了团队战斗力、分散力，整体安康向上，从内在凸显出了活动的有效性和重要意义。干部领先垂范，坚固树立了廉洁自律意识，自觉抵抗不良风气侵蚀。时刻保持践行厉行节省各项规定，坚决杜绝了吃拿卡要等违纪违规。活动期间加强监视，严厉考核，全体干部自觉承受员工监视，严格根据尧柏集团治理干部廉洁自律条例和尧柏集团治理干部约谈治理方法要求自己。综合治理部切实发挥了二级监察职能，对活动开展状况全程

44、进展了监视落实，锻造了良好作风，保障了全年任务的较好完成。 总之，通过本次活动我们在作风建立和廉洁自律方面取得了实效，治理干部能够做到立行立改，牢记组织纪律和组织重托，把廉洁自律的意识贯穿到各项工作。廉洁自律是党和国家一贯提倡的优良传统和作风，是干部队伍必需具备的优良品行，也是企业保持肌体纯净、降低内耗、分散力气抓进展的有效举措，是尧柏集团作风建立一项重要内容，是一项长期性、坚持性的工作，不行能一蹴而就，活动式的完毕。在今后的工作中，我们要坚持常态运行，强化问题的落实整 改，对工作中存在的问题、员工反映的问题、自我剖析的问题积极整改，不断提升工作的有效性。全体干部着力解决实际问题，树立坚持不懈

45、的思想，使廉洁自律制度化、常态化运行。特殊是对涉及到广阔员工和实际生产的问题我们会准时进展解决，力求取得实效，让一线员工看到实实在在的变化，树立干部形象，营造风清气正、安康向上的内部环境。 作风建立永久在路上，廉洁自律时刻在警醒。全体干部定以本次主题教育活动为契机，领先垂范、勇于担当，带好队伍、打好仗。始终以“四讲四强化”为核心，在反思与展望中投入新的工作，全体干部肯定会围绕中心思路和重点工作，务实开拓，奋勉进取，时刻保持糊涂的头脑，严于律己，逢山开路，遇水架桥，努力做到立行立改见实效，主动担当勇作为，锲而不舍转作风，自我革命不停步。 2023年12月16日 篇六：开展廉洁教育活动总结 廉洁文

46、化教育活动总结 不承受他人的馈赠的钱财礼物，不让自己清白的人品受到玷污，就是廉洁。我今日为大家细心预备了廉洁文化教育活动总结，盼望对大家有所帮忙! 廉洁文化教育活动总结 党支部根据文件精神，结合工作实际，仔细落实党风廉政建立工作会议部署，开展了一系列廉洁文化宣传教育活动，取得了良好效果，现就活动总结如下： 一、高度重视，部署宣传教育工作 支部高度重视，召开支委会，学习传达文件精神，争论安排开展廉洁文化宣传教育活动的相关工作，以这次活动为契机，组织广阔党员、干部仔细学习，把廉洁文化宣传教育活动作为加强党风廉政建立和反腐败工作的重要任务进展部署，全力抓好各项工作，为公司又好又快进展供应有力保证。

47、二、围绕主题，扎实开展各项活动 围绕主题，党支部结合单位实际，开展内容丰富、特色鲜亮的活动，严格要求，仔细组织实施。 一是购置人民的民义、追问、沉浮等廉洁从业教育书籍，供员工闲暇时候阅读，教育引导党员、干部牢记宗旨意识，拒腐防变，警钟长鸣。组织沟通学习心得，谈看法、谈感受、谈决心，不断加强理论学问，进一步营造廉洁文化学习气氛。 二是开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员的学习教育活动，加大学习教育的力度。充分利用宣传栏、微信群等多种方式推送学习资料，仔细组织党员、干部学习党章和准则、条例等有关内容，强调党员、干部将其作为寻常学习的重要内容。 三是组织开展党章党规党纪学问测试，组织全体党员及干部开展党内学问测试，稳固、提升了学习效果，进一步深化了对党章党规党纪等的理解，增加了行动自觉和思想自觉。