开展文明单位与社区结对共建活动实施方案社区与共建单位开展文明城创建活动方案(9篇).docx
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1、 开展文明单位与社区结对共建活动实施方案社区与共建单位开展文明城创建活动方案(9篇)2023年开展文明单位与社区结对共建活动实施方案一 首先,我们对部门成员随机分成了4个小组,每个小组由一位常委带队参加之后的活动。本次活动设置了多个嬉戏,比方纸杯传水,多人多足等,目的即为了加强学生会各部及各部男女生之间的沟通与沟通。我们还为获胜的队伍预备了各种各样的糖果和饮料作为礼品。固然失败的队伍也承受了很严峻的惩处。嬉戏间隙,我们要感谢各部带来的精彩演出,为联谊活动增加了亮彩。最终全部部门成员集体合影留念,各种夸大的造型将此次活动推向了高潮。 通过此次活动,让学生会各部门之间加深了了解,为以后更好、更深层
2、次的合作打下了坚实的根底。同时我们获得了许多珍贵的的东西: 1、进一步加深了学生会各部门与文艺部之间的合作情意,给新成员留下了一个很好的印象,以便各个部门此后更长远的合作; 2、到达了加强部门协作的目的; 3、增加了部门各成员的团结协作意识,以便于更好的运用于此后的工作与学习中; 4、丰富了部门成员的课余生活,使学习与消遣协调进展。 本次活动虽然特别的胜利,但在进展过程中也暴露出很多问题: 1、人员不齐:由于活动组织时间确定仓促,各部门成员有一局部成员未能参与。 2、场地问题:场地距离学校太远。 3、活动时间:在活动进展中未能计算好时间,未能按原定规划进展完全部活动。 2023年开展文明单位与
3、社区结对共建活动实施方案二 我校心理询问室为全校学生组织开展了丰富多彩、形式多样的活动,增加了心理安康教育的实效性,有助于学生培育良好的心理素养,营造安康、乐观、积极向上的校园气氛。起到了宣传和普及心理学问的作用,增加了广阔学生的心理素养,到达了预期的目的和效果,取得了圆满胜利。下面简要进展这个月的活动总结: 一、领导关怀,组织筹划,学生会工作人员协作协作,积极互动。 校领导特别重视这次活动,根据学校的规定和要求,和学校政教处主任共同关怀指导、细心筹划组织了这次活动,顺当完成了前期预备工作,以橱窗、展板等形式针对性展现高中生生活、学习等心理安康相关学问,让学生了解更多的心理安康学问信息,能有效
4、地面对现在,应对将来。 二、活动总结,成效创新 我校在篮球场进行了现场心理询问、测评及心愿墙活动。此系列活动由4个区组成,分别为:心愿墙区、测试区、询问区、以及心理趣味图片展现区。询问区由专业的心理辅导教师主持,其余三个区则由受过相关培训的学生主持。活动现场的趣味心理图片区吸引了众多眼球,许多同学仔细分析了图片的涵义;更有大批同学纷纷涌到心语墙区写下自己的美妙愿望,将自己的真心话传达给自己和朋友,很好的鼓励自己,表达情感;也有许多同学乐于做心理测评,更好的了解自己的性格和气质类型,为以后的职业生涯规划做好预备。虽然测试的人较多,但同学门照旧很急躁地等待结果的解释。活动中同学们积极参加,也有教师
5、参加活动互动中。 高一和高二年级局部学生的团体心理辅导活动顺当开展,通过此次团体辅导活动,促进彼此的沟通沟通和了解,提高学生人际交往的力量,增进同学之间的友情,形成团结互助,相互关怀、友爱的校园气氛。通过自我探究,更好的熟悉自我、悦纳自我。 高三局部学生参与了考前缓解心理压力的团体辅导活动,有效的缓解了他们学习压力,放下思想包袱,轻松应对高考。 关于“让心灵沐浴阳光”心理安康手抄报评比活动也已开展完毕,已于月底前评比并交给学校政教处留存备案。但是缺乏之处就是有些班级上交材料不积极,以后工作中,我们需要留意考虑好时间安排。 三、仔细沟通,总结表彰 整个活动月开展完毕,对活动中做得比拟好的进展了表
6、扬,公示相关获奖状况,对活动中做得还不够好的地方进展了仔细的总结,收到了良好的效果。 总之,在过去的一学期中,在学校领导的关怀和支持下,我校的心理安康教育工作取得了很大的进步。今后我们要连续提高熟悉,转变观念,特殊是广阔教师要转变观念,把心理安康教育工作做得更好,真正让每个学生都能在安康、温馨的环境中学习和成长。心理安康教育工作任重而道远,需要每一位教育工不懈努力,需要我们不断探究前进、积存阅历,力争使我校的心理安康教育工作更有成效。 2023年开展文明单位与社区结对共建活动实施方案三 阳光明媚,惠风和畅,镇平公司值“五一国际劳动节”降临之际,在公司领导的大力支持和关怀下,通过各部门的协作和协
7、作,以及全体员工的共同努力,胜利、顺当地在县新体育场组织了布满了趣味性的室外4-100m接力赛、篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛和室内象棋、军棋、跳棋、扑克牌竞赛。为改良和提高工作,现对本次文体活动总结如下: 首先,活动前预备阶段,依据公司领导的安排和要求,行政工作部提前一周制定了文体活动方案,对活动的各个工程确定工作。 其次,活动前发动阶段,公司各部门积极报名,踊跃参与,克制种.种限制性因素,赐予了此次文体活动有力的支持和协作。 赛后,文体活动的组织人员为此次获奖和参与的人员,发放了奖品和礼物,员工们表现出了空前的工作热忱和集体荣誉感。为下一步开展工作供应了精神动力。 同时我们还应看到此次文体活动
8、的缺乏之处: 1.室外活动,现场组织混乱无序。 2.竞赛场地没有规划好。如4-100m接力赛,场地的起跑线和终点线都没有划好,下一棒接力的位置也没有定好。造成现场混乱。 3.组织人员与各部门的参赛人员的沟通不到位。如竞赛都要开头了,个别参赛选手还没到位。 4.篮球、乒乓球、羽毛球,这类的球类竞赛,是团体竞赛和大型竞赛工程,半天或一天之内很难进展完。不打循环赛,没有正式的竞赛规章,很难做到公正,公正。 针对以上几个缺乏之处,提出几点改良意见。 (1)田径运动工程,工作人员应提前到运动场地,布置场地做好预备工作。 (2)竞赛裁判应当仔细学习裁判规章和讨论竞赛规程,包括竞赛时间、竞赛工程、计分方法、
9、嘉奖方法、竞赛的特定规章等。 (3)各部门确定一名活动负责人与活动组织者准时做好沟通和联系,如参赛选手因有事需请假或缺席,应准时告知活动组织者。避开参赛选手无故缺席竞赛,给活动组织造成很大麻烦。(4)篮球、乒乓球、羽毛球这类的竞赛,如有条件可以组织特地的竞赛,会显得更正规些。如无条件可以换成友情赛或一些趣味赛,会使竞赛场面更欢快、团结、文明。 最终,这次文体活动,总体来说是胜利的,重要的是我们在实践中检验了水平,找出了差距和缺乏之处,对于以后的活动水平的提高有很大的意义。经过了这次文体活动,我感觉公司的分散力更强大了,集体荣誉感也更剧烈了。这对整个公司来说都是一笔珍贵的财宝。我信任,今后的活动
10、会越办越好,公司的明天也肯定会更好! 2023年开展文明单位与社区结对共建活动实施方案四 通过在政务效劳中心开展“学雷锋、见行动”活动,培育政务效劳中心工作人员心系群众、效劳群众、立足岗位、无私奉献的精神,增加全心全意为人民效劳的意识,推动政务效劳工作上新的台阶。 以“学雷锋、见行动”为主题,扎实开展志愿效劳活动 (一)成立“学雷锋、见行动”领导小组 成立以政务效劳中心主任为组长,分管领导为副组长,科室及窗口负责人为成员的“学雷锋、见行动”活动领导小组。领导小组办公室设在并联审批科,兼任办公室主任,负责活动日常工作。 (二)组建“政务效劳中心青年志愿者效劳队” 组建政务中心青年志愿者效劳队,号
11、召政务中心机关及窗口40岁以下年轻同志参加,通过志愿者签名、宣誓,围绕政务效劳中心工作开展志愿者效劳活动,并形成长效机制。 (三)加强“学雷锋、见行动”活动宣传 1、充分利用“中心”网站、led显示屏宣传平台,展现“三月春光到处美雷锋精神心中留政务战线一条心转变作风齐争优”的宣传标语。 2、召集政务效劳中心机关及窗口开展“学雷锋、见行动”宣传发动大会,统一思想,提高熟悉。 1、开展义务植树活动。以植树节为契机,组织中心机关全体工作人员到连山镇开展义务植物活动,携手共建青年林。 2、开展政务效劳询问活动。在市区开展便民宣传效劳活动,向广阔市民宣传政务中心便民效劳事项,供应便民效劳询问,让广阔市民
12、更好的了解政务中心“便民、高效、廉洁、标准”的效劳宗旨,同时广泛征求意见建议,促进政务中心各项工作提速升级。 3、开展特色效劳。开展好“延时效劳”、“预约效劳”、送效劳到社区(村)、送效劳到乡镇和“送证上门”等特色效劳活动,培育年轻工作人员心系群众、效劳群众意识,树立政务人良好的形象。 4、开展敬老、爱老活动。组织青年志愿者效劳队深入乡镇敬老院、市福利院,为老人清扫卫生、做饭洗衣等,给老人们送去阳光和暖和,培育年轻工作人员敬老、爱老的优良品质。 5、开展政务效劳礼仪培训。请专业教师为“中心”窗口工作人员开展政务效劳礼仪培训,进一步提升政务效劳标准化水平。 1、各科室及窗口要高度重视,“学雷锋、
13、见行动”活动,要组织本科室、本窗口工作人员积极参与政务效劳中心青年志愿者效劳队。 2、各科室、各窗口参与政务效劳中心青年志愿者效劳队人员要根据中心统一安排,积极参与相关志愿者活动,突出政务效劳中心特点,树立良好的窗口形象。 3、除中心统一组织的志愿者效劳活动以外,各窗口还要结合工作实际,结合“四个年”活动的开展,立足本职岗位,以窗口为单位,开展形式多样的优质效劳、文明效劳。 4、政务效劳中心青年志愿者效劳队名单于年4月6日前向政务效劳中心“学雷锋、见行动”活动领导小组办公室报送。 各窗口、各科室开展活动及参与活动状况将纳入对窗口部门、科室的年度目标考核。凡未按要求参与活动的窗口科室,年度考核取
14、消评优资格,并在考核分中扣分。 2023年开展文明单位与社区结对共建活动实施方案五 为更好地贯彻中心、省推动学雷锋志愿效劳工作会议精神,培育和践行社会主义核心价值观,学习传承雷锋精神,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,进一步激发社会各界参加公益事业的热忱,提倡有困难找志愿者、有时间做志愿者,推动社会学雷锋志愿效劳制度化,在全市营造向上向善、诚信互助的社会风气,漯河市文明办和漯河日报社打算在全市开展“争创最正确志愿效劳团队、争当最美志愿者”活动。现将有关事项通知如下: 漯河市文明办漯河日报社 争创最正确志愿效劳团队、争当最美志愿者 “争创最正确志愿效劳团队、争当最美志愿者”活动从5月份开
15、头,由漯河市文明办和漯河市日报社联合举办,活动至10月底完毕,“12、5”国际志愿效劳日前夕,将对评比出的“最正确志愿效劳团队、最美志愿者”进展表彰。 为确保漯河市“最正确志愿效劳团队、最美志愿者”评比公正、公正,特地成立评审委员会。 主任:市委宣传部副部长、市文明办主任梁国正、漯河日报社总编辑杨志有; 副主任:市文明办副主任孙海武、漯河晚报总编辑李元良; 组员:李路路(市文明办)、王海防(漯河日报社)、郑文杰(临颍县文明办主任)、李红亮(舞阳县文明办主任)、李清(源汇区文明办主任)、杨振辉(郾城区文明办主任)、傅成功(召陵区文明办主任)、辛立志(高新区文明办主任)、李广亚(西城区党政办主任)
16、。 (一)最正确志愿效劳团队评比标准 1、志愿效劳团队成立1年以上,志愿者队伍在10人以上且相对稳定,团队年累计参加志愿效劳12次以上,或累计组织活动时间在200小时以上。 2、志愿效劳团队效劳宗旨明确,有固定负责人,有明确的效劳对象,有详细的效劳工程。志愿效劳团队队员思想统一,能够积极主动参加志愿效劳活动。 3、志愿效劳团队在公益活动开展中,弘扬和传播社会正能量,不断总结阅历,活动开展受到社会各界的高度评价且取得较好的社会正面效应。 4、受市级(含市级)以上宣传表彰的公益团队在同等条件下优先考虑。 (二)最美志愿者评比标准 1、喜爱祖国,喜爱人民,拥护党的根本路线和方针政策,严格遵守国家法律
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