正式员工劳动合同格式1500字范文.docx

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1、 正式员工劳动合同格式1500字范文（10篇）正式员工劳动合同格式1500字范文1 用人单位(甲方)： 法定代表人(负责人)： 营业执照号码： 劳动者姓名(乙方)： 性别： 诞生年月： 住宅： 身份证号码： 家庭住址： 依据中华人民共和国劳动法、江苏省实施劳动合同制度(二)乙方必需严格遵守安全操作规程，做到文明生产，方法试行等有关法律、法规的规定，以及张家港市建立安全生产工程工程工资预留户试行方法的精神，甲乙双方在公平自愿。 一、劳动纪律 协商全都的根底上，签定本合同。乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制一、合同期限合同自月日起至月以完成工程(任务)为期限，该工程(任务)完成后，本

2、合同即行终止。 二、工作内容 乙方从事工作(工种)，并保质保量完成工作任务。 三、劳动酬劳 (一)乙方工资商定为：每月元。或每工元。 (二)工资支付形式： (三)工资支付时间：甲方必需按合同规定支付乙方工资，不得拖欠、克扣工资。 四、劳动爱护和劳动条件 甲方必需对乙方进展劳动纪律、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与安康。定的各项规章制度，甲方有权依法赐予乙方嘉奖或惩办。 五、双方需要商定的其他事项七、合同未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行。因履行本合同发生争议，甲乙双方可协商解决，如协商不成，可向

3、当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 六、本合同不得代签和涂改，经甲乙双方签字(盖章)后生效。本合同书一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(签章)： 乙方(签章)： 法定代表人(单位负责人)(签章)： 年月日 正式员工劳动合同格式1500字范文2 甲方(用人单位)简明状况 乙方(劳动者)简明状况 依据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则订立本合同。 第一条 本合同期限类型为： 1。固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 2。以完成 工作任务为期限：自 年 月 日起，估计至 年 月 日止。工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终

4、止。 3。无固定期限：自 年 月 日起。 其次条 乙方在甲方从事的工作内容(工作岗位和工作任务)为 ，工作地点为 。 第三条 乙方工作时间执行 工时工作制(标准/综合计算/不定时)，周休息日为 。乙方工作期间按国家和省相关规定享受休息休假权利。 甲方依据需要安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应依法支付加班工资。 第四条 甲方于每月 日前以现金或托付银行代发形式足额支付乙方工资，工资标准为 。 第五条 甲乙双方应依法参与社会保险。甲方应在招用工之日起一个月内与乙方签订劳动合同，并准时为乙方办理参与社会保险手续。 第六条 甲方为乙方供应安全生产培训，并供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的

5、劳动防护用品。乙方从事有职业危害作业的，甲方应实行职业危害防护措施，乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度标准和操作规程。 乙方因工作患病事故损害或被诊断、鉴定为职业病时，甲方应当准时实行措施使乙方得到救治，并按规定为乙方申报工伤认定及劳动力量鉴定。 第七条 其他商定事项： 第八条 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方：(公章) 乙方：(签字) 法定代表人(或主要负责人) 合同签订日期： 正式员工劳动合同格式1500字范文3 甲方(用人单位)名 称： 乙方(劳动者)姓 名： 依据中华人民共和国劳动合同法等规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都、诚恳信用的根底上，

6、签订本合同。 第一条 本合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。 其次条 乙方同意依据甲方生产(工作)需要，从事 工作。工作地点在。 第三条 乙方工作时间为以下第( )种方式 1、每周工作 日，分别为周;每日工作 小时。 2、其他： 第四条 甲方按乙方工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时 元，工资结算周期为 (日/周/15日)，工资发放时间为，工资发放方式为 (直接发放/托付银行代发)。 第五条 甲方支付给乙方的劳动酬劳中已包含甲方应为乙方缴纳的根本养老保险费、根本医疗保险费。乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参与根本养老、根本医疗保险。 第六条 甲方依照国家和地方规定，为乙

7、方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。 第七条 甲方有义务对乙方进展职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方供应必要的劳动条件、劳开工具及劳动爱护用品。 第八条 乙方应严格遵守安全操作规程和工作标准。 第九条 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。 第十条 经甲乙双方协商全都，本合同可以变更。 第十一条 甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。 第十三条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、诉讼。 第十二条 双方商定的其他事项 第十三条 乙方可

8、以同时与其他用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响本劳动合同的履行。 第十四条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决;如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。 第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公 章) 乙方(签字) 法定代表人或托付代理人 (签章) 年 月 日 年 月 日 正式员工劳动合同格式1500字范文4 依据国家、省、市有关规定，甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，经双方协商全都，同意签订本合同。 甲方(用人单位)乙方(劳动者) 名称： 姓名：法定代表人(主要负责人)：身份证号码：公司地址：住址： 通讯地址：联系电话：联系电话： 一、合同期限自

9、 年月日至 年月日止。合同期内，乙方在甲方每天工作 小时。 二、乙方的岗位(工种)为，职务为 ，从事的工作内容为 依据本公司公布的岗位职责确定。乙方的工作地点为 依据本公司的岗位职责确定 。 三、甲乙双方都必需严格执行国家有关安全生产、劳动爱护、职业卫生等规定。甲方应为乙方供应国家规定的劳动爱护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。 四、乙方在工作期间的工资标准为每小时元，甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资酬劳。 五、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的根本养老保险、根本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参与根本养老、根本医疗保险。 六、劳动爱护

10、、劳动条件和职业危害防护 甲方按国家和省有关劳动爱护规定供应符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实爱护乙方在公司工作中的安全和安康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应照实告知乙方，并按职业病防治法的规定爱护乙方的安康及其相关权益。 甲方依据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品。 甲方根据国家、省和当地的有关规定，做好女职工的劳动爱护和保健工作。 乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按工伤保险条例、广东省劳动合同治理规定等规定执行。 七、合同期内如甲方未按合同商定支付劳动酬劳或未按国家规定供应劳动条件;或乙方不能胜任合同商定的工作或严峻违反甲方依法制定

11、的规章制度和劳动纪律的，另一方可以提出解除劳动合同。 八、甲乙双方可以随时解除劳动合同。劳动合同中双方已商定提前通知期、违约赔偿责任等事项的，按商定办理;没有商定的，双方均不需支付经济补偿金或违约金。 九、双方认为需要商定的其他事项： 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度 ，本合同到期后，如没有另外商定，则按原待遇以无固定期限合同续约。 十、双方商定以下文件为本合同附件，与本合同具有同等效力： 中山市华劲塑料机械制造有限公司规章制度、员工手册、培训合同、保密协议、竞业限制协议。包含但不限于以下规章制度：考勤治理制度、绩效考核治理制度、薪酬治理制度等。 十一、本劳动合同的条款与国家、省、市的新公

12、布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。 十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)： 乙方(签章)： 法定代表人(签章)： 合同签订日期：年 月 合同签订日期：年月 日 正式员工劳动合同格式1500字范文5 甲 方 乙 方 签订日期 年 月 日 烟台市劳动和社会保障局 烟台市建立委员会监制 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人根本状况 第一条 甲方 法定代表人 施工工地地址 其次条 乙方 性别 居民身份证号 诞生日期 年 月 日 家庭住址 二、劳动合同

13、期限 第三条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用) 1、以完成肯定工作为期限的合同 本合同生效日期为 年 月 日;乙方完成 工作任务时本合同终止。 三、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时) 工时制度。 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可打算。 执行标准工时制度的，根据国家有关规定执行。 第八条 甲方对乙方实行的休假制度根据国家有关规定执行。 四、劳动爱护和劳动条件 第九条 甲方必需在乙方进入施工现场当天对乙方进展入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备

14、查，考试不合格的不得在现场施工。 乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种作业人员必需进展岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。 第十条 甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 第十一条 甲方将依据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方必需严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 五、劳动酬劳 第十二条 乙方月工资标准为 元或按 执行。 甲乙双方对工资的其他商定 第十三条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。 六、保险福利待遇 第十四条 甲方应为乙方办理社会

15、保险。乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。 七、劳动合同的解除、终止 第十五条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及烟台市有关规定执行。 八、当事人商定的其他内容 第十六条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 第十七条 甲乙双方商定的其他内容： 九、劳动争议处理及其它 第十八条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会

16、申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。 第十九条 本合同未尽事宜或与今后国家、烟台市有关规定相悖的，按有关规定执行。 其次十条 本合同自双方盖章签字之日起生效。 甲方(公 章) 乙方(签字或盖章) 法定代表人或托付代理人 (签字或盖章) 签订日期： 年 月 日 劳动合同变更书 经甲乙双方协商全都，对本合同做以下变更： 甲方 (公 章) 乙方 (签字或盖章) 法定代表人(主要负责人)或托付代理人 (签字或盖章) 年 月 日 使 用 说 明 正式员工劳动合同格式1500字范文6 依据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经公平协商

17、全都,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 经甲乙双方协商全都， 劳动合同期限实行无固定期限。 二、劳动爱护和劳动条件 1、甲方应当在乙方上岗前进展安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进展岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 2、甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品，如工作服、安全帽、反光背心、安全带等。乙方必需保管好，如有中途退场甲方应扣除乙方劳保费，工作半年者免扣。 3、甲方将依据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，

18、防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 三、工资待遇 1、双方商定的工资不得低于当地最低工资标准。 2、甲方安排乙方加班加点，应根据劳动法等规定支付加班加点工资。 3、甲方应在每月_日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 4、甲乙双方对工资支付的其他商定：技术工每天100-140元不等，技术工经甲方试用考核，如发觉技术水平达不到施工要求工资另定或当力工使用。乙方在正常作息时间的状况食宿由甲方担当。乙方工作时间休息必需经甲方同意或有请假条批准，注：中途退场或工作时间休息未经过甲方同意，甲方可赐予乙方惩罚并扣除伙食费每天按10元标准。 5、乙方患职业

19、病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，根据国家、省有关规定执行。 四、劳动纪律和劳动合同的解除、终止 1、乙方必需听从甲方的治理，应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程，做好安全防护工作，如有违反甲方则依据实际状况赐予经济惩罚。 2、在施工现场必需配带相应安全防护用品，听从现场安全员及现场工长的治理。假如不听从或与治理人员发生冲突，从而导致被清场或发生安全事故，责任全部由乙方自行担当与甲方无关。乙方在职期间需与工友和谐相处，制止与任何人发生任何冲突。如有意见可向现场工长或指定负责人反响，由现场工长或负责人进展协调解决。如不能解决再向甲方的负责人反映。 3、甲方有以下情形之一的，乙

20、方可以随时解除劳动合同： (一)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (二)甲方污辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的; (三)甲方未根据国家规定和劳动合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动安全、卫生条件的。 4、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： (一)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严峻违纪行为; (二)严峻失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (三)被劳动教养或被追究刑事责任的; (四)不听从甲方正值工作安排的; (五)严峻违反总包单位和甲方的施工现场安全治理规定的。 5、假如甲方工作量不多，可随时解除合同。 6、乙方解除本合同，应当提前30日以书面形

21、式通知甲方，不得擅自离职。若乙方在甲方不知情的状况下自行离职则按违约处理，甲方拥有对违规者进展辞退的权利并以500元惩罚， 7、期满或双方商定的劳动合同终止条件消失的，本合同即行终止。 五、经济补偿和法律责任 1、因甲方缘由解除劳动合同，甲方应根据国家、省有关规定支付经济补偿金。 2、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 六、劳动争议处理及其它 1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，根据有关规定执行。 3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字

22、之日起生效。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 正式员工劳动合同格式1500字范文7 甲方：_ 性别：_ 地址：_ 乙方：_ 性别：_ 诞生年月：_ 现住址：_ 身份证号码：_ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规，规章，在公平自愿、协商全都的根底上。订立本合同。 第一条 劳动合同期限 本合同期限类型为_期限，自_年_月_日起，至_止。 其次条 工作内容 1.甲方依据工作需要，安排乙方在_工作岗位，乙方的工作任务为_。 2.甲方依据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。

23、 第三条 劳动爱护和劳动条件 1.甲方必需建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作标准，在上岗或调换新岗位前应对乙方进展严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。 2.甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 3.甲方必需依据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动爱护。 4.乙方在工作过程中，必需严格遵守安全操作规程，对甲方治理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。 5.团方安排乙方从事特种作业的，必需按国家规定对乙方进展特地培训并取得特种作业资格或者乙方已经过特地培训取得特种作业资格。 第四条 工作时间和休息、休假 1.甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲

24、方由于工作需要。经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 2.甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天。 3.在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。 第五条 劳动酬劳 1.乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必需以法定货币形式按时足额将工资酬劳支付给乙方本人，每月至少支付一次，也可托付银行发放。 2.甲方支付工资酬劳的支付周期为_，支付时间为_支付标准为_。 3.甲方支付给乙方的工资酬劳不得违反当地政府的最低工资规定。 4.甲方安排

25、乙方在法定标准工作时间以外工作的，应按国家有关规定支付乙方加班工资，加班工资计算基数为_。 5.非乙方缘由造成乙方停工的，甲方必需按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。 第六条 保险福利 1.甲乙双方依照国家和地方有关社会保险的规定，参与_保险，甲方应准时为乙方办理参保手续、按时足额缴费。 双方解除、终止本合同后，甲方必需按有关规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。 2.乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇以及养老保险的待遇等按国家和地方有关规定执行。 第七条 劳动纪律 1.甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和劳动纪律不得违反国家有关法律

26、、法规、规章。 2.乙方应遵守劳动纪律，听从甲方的治理。 第八条 劳动合同的终止与解除按法定条件办理，甲方应按规定为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。 第九条 双方商定的其它事项 (不得违反国家有关法律、法规) _ 第十条 违约责任 甲方有以下情形之一，给乙方造成损害、除如数支付损失数额外，还应加付25%的赔偿费用。 (1)克扣或者无故拖欠乙方工资的; (2)拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的; (3)低于当地最低工资标准支付乙方工资的; (4)解除劳动合同后，来根据国家规定赐予乙方经济补偿的; (5)造成劳动者工伤、医疗待遇损失的。 第十一条 本合同双方各执一份，涂改或未经授权代

27、签无效。 甲方(盖章)：_ 乙方(盖章)：_ 法定代表人或托付 签订时间：_ 代理人(签章)：_ _年_月_日 鉴证机关(盖章)：_ 鉴证人：(签章)_ 鉴证时间：_ _年_月_日 正式员工劳动合同格式1500字范文8 编号： 甲方(用人单位)全称： 法定代表人：，单位地址： 托付代理人：，本市(县、区)办公地址： 乙方(劳动者)姓名： 居民身份证号码： 户籍所在地：_省(自治区、市)_市_县(区)_乡(镇)_村(街) 本市(县、区)住址： 依据中华人民共和国劳动法、浙江省劳动合同方法等有关规定，甲乙双方在公平自愿的根底上，经协商全都订立本合同。 一、合同期限 第一条本合同期限为(从以下a、b

28、中选择)： a、有固定期限的劳动合同。合同期自_年_月_日起，至_年_月_日止; b、以完成肯定的工作为期限的劳动合同。双方的详细商定为： 其次条试用期商定为(从以下a、b中选择)： a、无试用期; b、试用期自_年_月_日起，至_年_月_日止。 二、劳动岗位和 第三条甲方安排乙方从事工种(岗位)。依据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理安排的生产任务。 三、劳动酬劳 第四条甲方依据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为(从以下a、b、c中选择;无论采纳何种标准，每月工资总额均不得低于工程所在地政府规定的最低工资标准)： a、

29、按月工资标准计算劳动酬劳，每月工资为￥_元(人民币大写：_); b、按工日工资标准(1工日=8工时)、依据乙方实际工作计算劳动酬劳，每工日工资为￥_元(人民币大写：_); c、依据乙方完成工作量计算劳动酬劳，详细标准为： 第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方工程部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进展审核、确认。 第六条对于乙方非因本人缘由而全天不能工作的，甲方按每天￥_元(人民币大写：_)的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。 第七条工资按月支付，

30、详细支付、结算方式为 (从以下a、b中选择;无论采纳何种支付、结算方式，每月支付额均不得低于工程所在地政府规定的最低工资标准)： a、每月日前结算付清上月工资; b、每月日前支付￥_元(人民币大写：_)，余款按如下商定结算支付： 第八条工资发放方式为(从以下a、b中选择)： a、银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此账户进展; b、现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。 四、工作时间 第九条工作时间为(从以下a、b中选择)： a、人实行标准工时制。乙方每天工作8小时，每周工作40小时，休息2天。 b、甲方依据建筑业生产特点实行不定时工作制或

31、综合计算工时工作制等其他工作和休息方法，并报劳动部门备案。甲方应根据国家法律、法规和我省有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间。 五、社会保险和福利待遇 第十条甲方依法参与工伤社会保险，按规定缴纳工伤保险费。其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方商定执行，详细如下： 六、劳动爱护 第十一条甲方应根据国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方供应合格的劳动安全卫生条件和必需的劳开工具、劳动爱护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进展安康检查，改产、生活条件，保障乙方的安全和安康。 第十二条甲方应对乙方进展上岗前安全生产。乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗

32、。 第十三条甲方为乙方供应的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等根本生活条件应到达安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准。 第十四条乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方治理人员漠视职工安全和安康的行为有权进展检举和控告。 七、劳动纪律 第十五条甲方可以依法制定企业和劳动纪律对乙方实行治理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当准时告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。 八、本合同的解除、变更、终止 第十六条经甲乙双方协商全都，本合同可以变更或解除。 第十七条有以下状况之一的，甲方可以随时解除本合

33、同： 1、乙方在试用期间被不符合招用条件的; 2、乙方供应虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的; 3、乙方严峻违反甲方劳动纪律或规章制度的; 4、乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的。 甲方(用人单位)签名： _年_月_日 乙方(劳动者)签名： _年_月_日 正式员工劳动合同格式1500字范文9 编号：_ 甲_方：_ 乙_方：_ 签订日期：_年_月_日 北京市劳动和社会保障局监制依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人根本状况 第一条、甲方法定代表人(主要

34、负责人)或托付代理人：_ 注册地址：_ 经营地址：_ 其次条、乙方：_性别：_ 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码：_ 或者其他有效证件名称：_证件号码：_ 在甲方工作起始时间：_年_月_日 家庭住址：_邮政编码：_ 在京居住地址：_邮政编码：_ 户口所在地：_省(市)_区(县)_街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条、本合同为无固定期限劳动合同。 本合同于_年_月_日生效，其中试用期至_年_月_日止。 三、工作内容和工作地点 第四条、乙方同意依据甲方工作需要，担当_岗位(工种)工作。 第五条、依据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：_ 第六条、乙方工作应到达_标准。

35、 四、工作时间和休息休假 第七条、甲方安排乙方执行_工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可打算。 第八条、甲方对乙方实行的休假制度有_ 五、劳动酬劳 第九条、甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_元或按_执行。乙方在试用期期间的工资为_元。 甲乙双方对工资的其他商定_ 第十条、甲方生产工作任务缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_元或按_执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条、甲乙双方按国家和北京市的规定

36、参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。 第十二条、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_支付乙方病假工资。 第十三条、乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十四条、甲方为乙方供应以下福利待遇_ 七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十五条、甲方依据生产岗位的需要，根据国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 第十六条、甲方依据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 第十七条、甲方应当

37、建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的治理，提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十八条、甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及北京市有关规定执行。 第十九条、甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 其次十条、乙方应当根据双方商定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 九、当事人商定的其他内容 其次十一条、甲乙双方商定本合同增加以下内容：_ 十、劳动争议处理及其它 其次十二条、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调

38、解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 其次十三条、本合同的附件如下：_ 其次十四条、本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 其次十五条、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方_(公章)_乙方_(签字或盖章) 法定代表人(主要负责人)或托付代理人_(签字或盖章) 签订日期：_年_月日 劳动合同变更书经甲乙双方公平自愿、协商同意，对本合同做以下变更： 甲方_(盖章)_乙方_(签字或盖章) 法定代表人或托付代理人(签字或盖章)_年_月_日 正式员工劳动合同格式1500字范文10 甲方(用人单位)名称：_ 地址：_ 性质：_ 法定代表人(托付代理人)：_ 乙方(劳动者)姓名：_ 性别：_ 年龄：_