年度科技工作总结范文汇编七篇.docx
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1、 年度科技工作总结范文汇编七篇年度科技工作总结 篇1 20xx年,我县农业科教工作在各级主管部门的指导和局领导的正确领导下,紧紧围绕效劳“三农”这一主题,以“提高农夫素养,进展衡山经济”为目标,全面实施科教兴农这项重大工程,为衡山的农业增产增效、农夫增收做出了应有的奉献。现将一年来的工作总结如下: 20xx年工作回忆 一、抓阳光工程工程治理,促农夫科技素养提高 今年省阳光办下达我县农村劳动力培训阳光工程任务为2490人,其中:农业职业技能培训850人,农业专项技术培训1600人在本县培训基地实施,40人送到衡阳市技师学院参与农夫工创业培训,截止11月底,已圆满完成全年培训任务。我们的主要做法是
2、: 1、严格基地认定。在基地认定上我们严格根据20xx年湖南农村劳动力培训阳光工程工程实施方案的要求,坚持基地招投标制和培训基地公示制,确定了衡山县农业播送电视学校、衡山县职业中专、衡山县农机学校为20xx年度衡山县阳光工程培训基地学校。 2、仔细抓好阳光工程“三堂课”。每期培训班开班前,由基地学校向阳光办提出开班申请,阳光办在3个工作日内给出批复,并通过衡山县农业信息平台将开班时间、培训地点、学习内容通知到每一位培训学员。在上阳光工程第一课时会同县财政相关工作人员到培训班核实学员身份,发放阳光工程培训小册子、培训教材等相关资料,向参训学员宣讲什么是阳光工程,国家实施阳光工程工程的目的、意义,
3、确保学员了解阳光工程惠农政策,了解自身的权利与义务。在每个班培训期间县阳光办要抽查一堂课,主要了解学员变动状况以及受训农夫对培训的评价,对于发觉的问题准时提出意见并催促培训基地整改。每个培训班结业考试、学员满足度调查,最终一堂课我们也派人参加,对结业考试工作进展检查和监视,了解核实最终完成培训的人员状况,对该班培训工作做出总体评价。 3、着力监管与跟踪效劳。主要监管培训质量、补助资金到位状况等,在每个培训班的培训期间,由县阳光办工作人员会同财政工作人员抽查核实,督查参训学员人数、培训内容、时间和补助额等状况。 4、准时上传培训学员信息。每期培训班结业后,阳光办工作人员在3个工作日内将培训学员信
4、息上传到省级阳光工程信息治理系统,便于承受上级主管部门监视。 5、标准验收标准。年初我们制定了一套班级与基地年度验收标准,做到有章可行,有序地开展各项验收工作。 6、加强资金监管。依据国家阳光工程办的文件精神,对培训补助资金的使用范围和开支比例实行严格的检查与审核,阳光工程工程资金做到“专款专账专用”。 二、细心实施超级稻“种三产四”丰产工程,确保粮食优质高产 20xx年我县被列入湖南省超级稻“种三产四”丰产工程工程县,今年是实施该工程的第七年,一年来,我们依据省市的要求,在搞好白果镇建筑村千亩双季超级杂交稻核心示范片的同时,狠抓了全县大面积的推广工作。 1、千亩核心示范片状况。 今年将“早超
5、+晚超”核心示范片选择在白果镇建筑村,核心示范面积1625亩。早稻示范组合为株两优02、陆两优996、中嘉早17,目标产量为490公斤/亩,经市、县两级农业部门专家实地割测,加平产量为515、8公斤/亩,比示范片前五年平均亩产438公斤,亩增77、8公斤,增产17、76%。晚稻示范组合为天优华占、准两优608、天优998,目标产量为550公斤/亩,经市、县两级农业部门专家实地割测,加平产量为559、5公斤/亩,比示范片前五年平均亩产476公斤,亩增83、5公斤,增产17、54%,双季共增产35、3%,实现了“种三产四”预期目标。 2、全县超级杂交稻示范推广状况。 今年,我县超级杂交稻“种三产四
6、”丰产工程工程重点是抓好10万亩双季超级杂交稻示范片建立。一是以国道107、省道315线的沙泉、福田、开云、长江为重点突破,在沙泉幸福办核心示范片976亩,辐射带动福田、开云、长江、岭坡等乡镇恢复双季超级杂交稻面积38500亩;二是以白果镇为中心办点示范辐射带动长青乡落实双季超级杂交稻面积37600亩;三是以江东为纽带办点示范辐射带动贯塘、新桥、东湖、马迹等乡镇落实双季超级杂交稻面积23900亩。同时整合粮食生产相关资金在全县每个乡镇办一个1000亩超级稻核心示范片,全县共落实超级杂交稻面积29、5万亩,比上年增加3、25万亩(其中:超级杂交早稻12、5万亩,超级杂交中稻1、6万亩,超级杂交晚
7、稻15、4万亩),全县超级杂交早稻产量为490、5公斤/亩,较前五年平均单产增加17、24%;超级杂交晚稻产量为559、5公斤/亩,较前五年平均单产增加16、9%,双季超级稻平均亩产1029公斤,比前5年平均亩产增加34、15% 3、实行的主要措施。 主要技术措施有: 一是推广新良种,全面推广株两优02、陆两优996、中嘉早17、天优华占、丰源优299、准两优608、天优998等; 二是软盘育秧、小苗移栽; 三是宽窄行标准化插植;局部田实行抛插; 四是科学施肥管水; 五是综合防治病虫草害。 加强工程治理:首先是组建工程领导小组,县委、县政府对超级稻“种三产四丰产工程”核心示范片工作特别重视,组
8、建了由县长秦方进任组长,主管农业副县长任副组长,农业局、政府办、财政局的负责人为成员的领导小组,县财政在年初还配套安排50万元用于超级杂交稻示范推广工作经费,组织召开了全县乡镇长和农技员参与的“种三产四”发动大会,这样为工程的顺当实施开好了头、起好了步;其次是县农业局成立超级稻“种三产四”丰产工程专家组,农业局党委书记任组长,县农技推广中心、科教股等为专家组成员,并聘请省、市业务部门有关专家进展技术指导;三是抓好培训、效劳工作。全年共举办各类培训班100期,参训人员8000余人(次),共培训高级技术指导员20人,村级示范户1000户,辐射带动农户20230户,印发各类技术资料10万份。 三、抓
9、好科技下乡,促进科技普及 20xx年科教股一班人积极参与省、市、县统一组织的“农业科技下乡”活动。3月份由湖南省农业厅下文,在全省范围内开展早稻集中育秧员培训,3月530号连续20多天我们在开云、店门、长青、白果镇农技站等地举办早稻集中育秧员技术培训班,共培训育秧大户205人,辐射带动全县种粮大户20xx多户,发放技术资料2万余份,技术询问5000人次,大力宣传党的强农富农惠农政策,引导农夫种植双季稻、超级稻,推广农业新技术新成果。积极协作全局做好了基层农技推广示范县补助工程要求的各项工作,全年人平下乡指导160天,送湖南农业50份,指导农户8000人次,推广新品种新组合8个,新技术5项。 2
10、0xx年工作思路 20xx年的工作,根本完成了既定目标,20xx年的工作我们预备从以下几个方面努力,力争更上一层楼。 一、抓好科教工程实施。连续搞好“种三产四丰产工程”工程的实施,在搞好高产核心示范片的建立的同时,进一步加大全县超级稻推广普及力度。确保全县超级稻种植面积30万亩,(早稻12、5万亩、中稻1、5万亩、晚稻16万亩),比上年增加0、5万亩,双季超级稻目标产量达1060公斤/亩以上。 二、加强科教治理。加强对农业科技工程实施的监管。一是协调农业局、农机局、畜牧局共同做好基层农技推广补助示范县工程要求的各项工作,加快科技成果转化;二是加强阳光工程工程实施监管,努力提高农夫科学文化素养;
11、三是做好植物新品种爱护和转基因生物安全治理,与农业执法大队连手,加强植物新品种的爱护和转基因作物及转基因农产品的安全治理,确保农业生产的人畜的安全。 三、协作农业局做好其他日常工作。 年度科技工作总结 篇2 20xx年,是*科技公司走入低谷的一年。在工作重心发生重大转移、经营下滑的背景下,我们本着求实的工作作风,提出掌握费用预算、节省开支、增加效益的工作原则,紧紧围绕集团公司和董事会下达的经营目标,在客户的大力支持与帮助下、在*科技全体员工的共同努力下,各项工作根本得以顺当完成。现将全年工作状况汇报如下: 一、以财务治理为核心,加强各项制度的落实。 20xx年初,公司依据实际经营状况的需要,对
12、公司机构和人事进展了调整,今年的工作主要是市局系统维护及零星硬件、耗材销售。因此,我们将工作的重点放在了稳固现有客户,努力拓展新客户和新业务的根底上。经过一年的努力,20xx年实现营业收入*万元,营业本钱*万元,费用*万元,实现税金*万元,利润为*万元。 依据20xx年1月17日签订的经济目标责任书及经营预算的要求,公司本年营业收入预算为*万元,实际实现收入*万元,超额完成收入*万元,增长幅度高达*;本钱预算*万元,实际本钱*万元,因收入增加而相应增加本钱*万元;营业毛利预算为*万元,实际毛利*万元,较预算增加了*万元,增长幅度为*;销售毛利预算为*万元,实际为*万元,增加了*万元,销售毛利率
13、为*,在市场需求缺乏,行业内部竞争加剧状况下,比规划毛利率*增长了*,增长幅度到达*;期间费用预算为*万元,实际费用为*万元(其中上缴治理费为*万元),增加了*万元,增加幅度为32.59,低于收入增加水平,预算中费用率为*,实际费用率为*,费用率水平比预算低*;利润预算为*万元,实际利润为*万元,实际实现利润*万元,比规划增加*万元,增长幅度高达*,确保了集团公司下达的目标任务“保证目标:持平;力争目标*万元”的顺当完成。 上述工作业绩的取得,我们主要从以下几方面加强了工作。 1、抓财务制度的标准。企业治理是以财务治理为核心,由于财务是反映一个企业经济运行好坏的风向标,它提示给经营治理者的不仅
14、是经营成果的真实反映,同时还能发觉经营治理过程中的问题。20xx年我司依据集团公司的有关财务治理规定,针对IT行业的特点,结合公司目前的经营状况,对相关的财务制度进展了标准和完善,并在公司内部屡次组织员工学习及熟识财务制度。特殊是针对20xx年费用预算的执行,我们将客户效劳部的费用实行了包干使用的规定,财务依据这一新的状况,对相应的审核报销工作作了新的规定,明确财务借支及报销工作流程。这样,公司内部形成了财务治理是核心,但他又适时地协作经营治理工作流程的调整,真正起到了财务在依章行事的前提下积极参加经营活动的目的。同时加强报销凭证的审核工作,将一切不合规的东西都杜绝在大事发生前,确保财务的正确
15、性与真实性。 2、加强财务监视。制度制定后加以执行只是完成了局部工作,关键是在制度的执行过程中,是否有一个好的监视机制来保证制度的全面、公正、透亮的执行。有了监视保障机制,20xx年公司的经营治理成果是显著的。我们实践的结果就是,在公司制度范围内,一切按公司制度办事,要求人人参加,人人监视,真正把制度的执行落到实处。员工都主动自觉工作流程,也同时履行自己的责任。 3、提高人员素养。一公司各个详细工作岗位上员工素养的凹凸,直接打算该公司整体素养。我公司从敬重人、用好人,培育和要求每一个员工的职业道德和职业素养。同时努力营造让员工真实、精确、敢讲真话、敢提意见的环境,让他们积极参加企业经营活动,站
16、在自己的本职角度、准时发觉问题,提出合理化建议。由于人际关系的和谐,环境的宽松,员工常常会提出一些合理的建议和意见,特殊是财务人员,针对公司的治理经营活动提出一些建议及留意事项,我们治理人员都能在第一时间把握,这样给公司在做出经营决策时供应了牢靠真实的依据,避开了经营中的风险,明显降低了治理本钱。 4、加强学习与沟通。经营治理胜利的关键是不断具有创新精神和沟通渠道。要具有创新精神,就必需不断加强学习,提高自我创新力量。我们在抓好经营治理工作的同时,鼓舞每一个员工加强学习,常常在技术、经济、治理等方面争论话题。目前公司内部根本形成了上下左右良好的沟通渠道。 二、以售后效劳为重点,开展效劳达标活动
17、。 1、围绕售后效劳开展工作。20xx年的工作围绕售后效劳绽开。在集团公司的统一协调下,我司本着“加强内部治理,严格掌握费用,提高效劳质量,增加企业效益”的工作指导方针,出台了对全市客户的统一售后效劳标准, 严格根据定的售后效劳规划,对全市的区县客户进展售后,为市局的信息化做好系统保障工作。 一年来,我公司全体员工本着“精诚团结、忍辱负重、效劳达标”的工作方针,在人手紧急的状况下,合理安排工作规划、制定周密的工作流程,顺当完成39家客户公司日常巡检共计117次;上门解决突发问题及新安装设备等192次;硬件设备维护、修理170次。 从全年的工作量来看,客户效劳中心除从事软件修改的人员外,负责外出
18、维护以及硬件安装的员工全年人均出差约为118天。 由于今年工作目标明确、工作规划具体、措施得力。因此,从客户方反应的意见和我们从市局信息中心及其他渠道得到的信息来看,客观地说对我公司今年的工作满足度有了很大提高,售后效劳质量得到客户认可。这些工作成绩的取得,是全体员工的共同努力所取得的,也是公司多年来的培育和教育,熬炼了一支有技术、有纪律、愿奉献的员工队伍的详细表达。 2、加大市场拓展力度,努力抓住商机。20xx年,我们仔细分析了市场状况,以及我们面对的客户状况。提出“搞好客户关系治理,引导客户消费,制造销售商机,努力扩大销售”的工作方针。 为此,公司要求全部的员工,在与客户接触时,主动引导客
19、户,挖掘客户潜在需求,努力扩大销售。取得了较好的成绩,特殊是以前对我公司有偏见的一些客户,今年都回头找我们选购设备,这充分说明我们制定的工作方针是正确的。 在抓住商机上,我们今年通过招标,胜利三次应标。即*,三大工程实现销售额*万元,占总销售额的*;其中利润奉献度为*。 在完成好行业内的销售工作的前提下,我们腾出精力,利用员工的一些客户关系,向外实施市场拓展,20xx年我们胜利地将*银行和*电信局纳入了我们的客户群中,使其当年实现销售额*万元,占销售总额的*。明显取得了效果。 20xx年销售任务的超额完成除了客观因素外,与公司从事销售工作的员工的艰难努力是密不行分的,他们的付出,为公司的业绩完
20、成打下了坚实的根底。 3、合理利用资金,加大货款催收力度。货款能否准时回笼,直接影响到日常经营工作的开展。因此,从今年初开头,在日常销售中留意货款的回笼工作,作为营销部门,他们实行了一切有利措施,在每次销售活动中,加强了货款的回笼工作。因此,截止12月中旬,累计收回应收账款*万元。这为今年的经营工作在资金保障上打下了良好根底。除大型招标工程需要资金贷款外,我们根本上是利用自有资金在运转。从费用的角度来说节省了财务费用。 三、做好后勤保障,解除员工后顾之忧。 1、狠抓安全工作,确保公司人身财产安全 我公司积极响应集团公司号召,为加强安全治理工作,落实安全责任,公司制定了*科技公司安全治理制度、*
21、科技公司消防预案及*科技公司治安预案,并定期或不定期地组织全体员工学习,增加员工的法制观念,强化员工的安全防范意识,做到人人讲安全,事事有安全,确保公司人员和财产安全。 公司设立了专职安全员,安全员严格贯彻落实相关的安全治理制度,并定期检查公司安全治理工作,积极参与集团公司组织的安全学习,还依据工作状况不定期的在公司内部组织安全教育学习活动 今年1月,公司还与每位员工签订了安全保密协议。此协议的签订,主要是为保证公司利益不受侵害,催促受聘员工在合同及协议期间,有责任有义务保守公司的商业隐秘及技术机密等。 由于我公司狠抓了各项安全治理工作,20xx年全年来,未发生过任何一起刑事盗窃、消防火灾、人
22、身伤亡等安全事故,为企业经济运行供应了安全保障。 2、保障公司正常运作,完善企业机构手续 3、确保公司资质,表达公司技术实力 4、完善用工手续、保障员工权益 签订劳动合同与聘用协议 缴纳社会保险金 进展了年终考核 这些工作及措施的落实,既保障了员工的应用权益,又解除了他们的后顾之忧,同时,也明确了他们的责任和义务,使他们能全身心的投入到工作中。 四、20xx年工作规划 20xx年,我们拟做好以下几项工作: 1、全面听从和协作我们集团公司总的改革方针,严格根据集团公司的要求做好各项工作; 2、连续将20xx年的工作做到位,仔细总结20xx年在售后效劳工作中的得失,将20xx年的售后工作搞得更好;
23、 3、连续强化“以财务治理为核心”的理念,严格费用预算开支,力争实际开支与预算开支误差不超过5; 4、依据新机构、新流程,对制度及工作流程做出相应调整,以适应集团公司的治理要求; 5、连续花大力气开拓市场,扩大销售增加效益。 年度科技工作总结 篇3 一年来,街道经济进展办在街道党工委、办事处的正确领导下,在上级农业主管部门的正确指引下,紧紧围绕党工委办事处的中心工作,以农业进展、农夫增收为目标,以惠民、利民为核心,以新村改造为契机,充分调动广阔失地农夫进展第三产业和依靠科技增加收入的积极性,加强稳固新产业,有力的促进了全街农业经济的稳步进展。现将工作总结如下: 一、全面完成各项农经工作 1、做
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