民主生活会发言提纲2023年生活会个人发言提纲.docx

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1、 民主生活会发言提纲:2023年生活会个人发言提纲 民主生活会发言提纲 字体:大 中 小 来源:阿毛税官论坛 : 日期:2023-09-29 根据市局党组的要求，今日我们召开县局科级党员领导干部民主生活会议，在会前我们根据有关召开民主生活会制度的规定，进展了细心的筹备，组织班子成员学习了相关的文件精神，明确了会议主题，班子成员之间提前相互沟通了意见，在系统内下发了会议通知和征求意见卡，征求了机关和基层同志对班子和班子成员的意见和建议。会上大家要积极开展批判与自我批判，总结阅历，找出差距，改良工作，以便我们进一步提高思想理论水平和驾驭全局的力量，更好地全面贯彻党的十六届四中全会和省委七届七次会议

2、精神，为全面建立小康社会，实现中原崛起的奋斗目标而努力。下面，我首先代表班子把一年来工作、作风和廉洁自律状况作一汇报。 （一）根本状况 1、组织收入中心工作成绩显著。税收收入在连续多年高速增长的状况下连续保持稳定增长的势头。今年前九个月各项收入完成1884万元，占年规划2600万元的72.46%，同比增长2.84，为地方经济进展和社会稳定作出了重要奉献。 2、工作力度加大，局风明显好转。领导班子团结民主、勇于创新，分散力、战斗力和制造力不断增加，中层干部的骨干带头作用和共党员的先锋榜样作用得以充分发挥，干部职工团结意识、协作精神加强，“内动力”得以有效启发，全局上下士气兴奋，形成了“心齐、气顺

3、、风正、劲足”的良好气氛，这一点在上半年的“禽流感”防治工作中得到了充分表达，当时，平舆是“禽流感”疫区，形势非常紧急，我局被作为协作单位抽调几十位同志协作工作，被抽调的同志响应号召，听从领导，听众指挥，不顾个人安危，舍小家顾大家，奋勇直前，圆满地完成了各项防治任务。 3、制度建立不断加强，制定和完善了包括目标治理、财务治理、税收宣传、领导值班、责任追究、廉政建立等各方面内容的12个工作制度，内部治理逐步迈上标准化、制度化、科学化轨道。 4、作风建立成绩突出，行风明显好转。在年初，我局响应县委号召，仔细开展了“机关干部思想作风纪律教育整顿”活动，坚决地落实县委制定的“教育整顿”方案，并结合我局

4、的实际，成立了“教育整顿”领导小组，制定出我们自己的“教育整顿”方案，仔细查摆整改。在加强内部教育整顿根底上，同时又对外有针对性地开展了形式多样的税收宣传，标准和简化了一系列办事程序，积极推行承诺效劳、延时效劳，准时落实税收优待政策，受到了纳税人的普遍欢送和县领导的充分确定； 在第三季度，为了稳固“教育整顿”成果，又再次开展了“机关干部作风集中整顿”活动，把作风建立作为干部队伍建立的一项重要工作纳入正常治理。 5、队伍建立成效显著，合署办公顺行。3月份，根据市局的统一部署，我局基层农村税务所实行了合署办公，由以前的17个税务所合署成8个税务所，合署比例达53%。合署后的税务所所长职位在充分发挥

5、民主的根底上全部实行竞争上岗，优胜劣汰，激发了同志们干事创业的热忱，保证了农村税务所合署办公的顺当进展。 6、创立工作成效显著。今年，我局被县文明委再次命名为县级“文明系统”，有两个基层单位获得了市级“文明单位”称号，有一个基层单位获得了市级“青年文明号”称号，有五个基层单位获得了县级“青年文明号”称，有6位同志分别获得市、县“青年岗位能手”称号。县局党总支被县委评为“先进基层党组织”。 （二）存在的问题 1、局部工作制度需进一步落实，工作程序、职责分工、财务治理等内部治理应进一步标准协调。 2、班子成员应付事务性工作多，深入基层调查讨论较少，对税务所和企业实际状况了解把握不够。 3、班子成员

6、理论学习不够，离“做一个与时俱进的学习型干部”还有肯定差距，有时不能站在实践“三个代表”重要思想的高度来讨论和解决实际问题。 4、税收征管根底工作仍较薄弱，还未真正建立起一套科学完善的征管工作运行机制和完整精确的征管根底数据体系。 5、在处理组织收入与经济进展的关系上，缺乏深入调查讨论，有时从外表现象分析问题，在找好组织收入与经济进展的结合点的问题上还有差距。 6、由于资金紧缺，局部税务所办公环境还未得到充分改善，征收治理分局还没有自己的独立办公场所。 三、整改措施 （一）加强“学习型机关”建立，坚持局党组中心组和党员每月学习一次、科所长每月学习12次，干部职工每周学习二次的学习制度，深化学习

7、内容、丰富学习形式、提高学习效果； 成立政治理论、税收业务、课题调研、微机网络4个岗位技能学习小组，为干部职工供应学习熬炼和展现才华的平台；建立健全包括学历教育、资格认证、培训考试等多方面内容的鼓励机制，引导干部职工树立终身学习、全员学习的理念，养成主动学习、自觉学习的习惯，促进干部职工综合素养和地税机关整体素养的提高。 （二）稳固作风建立成果，进一步转变工作作风。一是班子成员要妥当处理日常事务多、各种会议多的问题，多深入税务所和企业调查讨论，多为基层解决实际困难。二是班子成员进一步发扬民主作风，多听取群众意见和多数人的意见，以诚待人，以诚换心，鼓舞和提倡说真话，进一步营造团结民主的气氛。三是

8、进一步精简会议，不该开的会议尽量不开，能合并的会议尽量合并开，会前要作好充分预备，尽量削减所长开会时间，以便集中精力抓好税收中心工作。 （三）狠抓税源治理，完善征管措施。突出重点税种和重点税目，建立和完善重点税源监控机制，加大对房地产开发企业营业税的治理力度，仔细做好房地产开发企业所得税的征收治理工作； 建立高收入行业和高收入者个人所得税档案，进一步完善个人所得税核定征收方法。加大以票控税力度，在全县饮食、消遣、效劳业中全面推行税控机和“即开型”有奖发票。进一步强化个人出租房屋和私人房屋装修等零散税收征收治理工作。 （四）进一步强化信息化根底征管工作。利用现有的征管软件，切实搞好税收征管根底数

9、据的维护治理，建立严密、精确的税收根底数据库。加快网络建立步伐，争取早日建成掩盖全局的局域网，形成包括征收治理、资料传递、公文处理、信息沟通在内的网络应用体系，进一步扩大“银税一体化”范围，连续通过“1/2人员计算机”考试方式提高干部计算机应用水平。 （五）加强干部治理，强化干部教育。一是切实抓好各项制度的落实，尤其要抓好领导干部在遵守制度上的带头作用。二是大力提倡艰难奋斗的优良作风，进一步完善财务和资产治理制度，严格经费审批，从强化教育和完善机制入手，最大限度地压缩公务开支，提高人员福利待遇。三是抓好廉政建立，重点突出地抓好领导干部廉洁自律，将各项廉政建立制度切实落到实处，以制度约束人、鼓励人。 （六）连续抓好精神文明建立工作。连续深入开展基层单位市级文明单位创立活动，重点突出地完善工作机制，加强基层根底设施建立，开展形式多样的有吸引力的活动，在全局上下掀起创立热潮，确保“两个文明”建立双丰收。