水利水电工程移民局三重一大自查报告.docx
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1、 水利水电工程移民局三重一大自查报告水利水电工程移民局三重一大自查报告 20xx年以来,我局根据相关规定,严格执行 “三重一大”决策制度,扎实开展机关效能建立和党风廉政建立活动,切实加强党建和精神文明建立工作,仔细学习践行“三个代表”重要思想,在各项工作的推动中表达坚持以人为本,贯彻落实科学进展观,促进了各方面工作的协调进展。现就半年来执行“三重一大”事项,开展机关作风建立,加强党建精神文明建立工作方面,汇报如下: 一、执行“三重一大”事项 严格遵守民主集中制原则,严格议事规章和决策程序,充分发挥集体领导的核心作用,进一步促进“三重一大”制度在我局的贯彻落实,保证了决策的民主化、科学化。 (一
2、)建立健全了 “三重一大”议事规章,规定领导班子要仔细落实集体领导和个人分工负责相结合的制度,凡属重大事项决策、重要干部任免、重要工程安排和大额度资金的使用必需根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算”的原则,由集体争论作出打算。 (二)坚持重大决策问题集体争论,民主决策。规定凡重大事项、重大问题、人事决策、工程立项等都必需经集体争论、民主决策。 (三)坚持重要干部任免集体争论、民主决策、纪委监视制度。 (四)坚持大额资金使用状况集体争论、民主决策。把款待费开支和公车使用状况费用削减到最低范围之内。 (五)大力加强局廉政建立。一是建立健全机关廉政建立制度,实行廉政建立责任制,局长为第一责任
3、人,局领导班子为主要责任人,负责组织协调、催促落实。坚持和发扬廉洁奉公,勤政为民的作风。建立健全领导干部廉政谈话制度。为进一步加强对领导干部的教育、治理、监视,切实增加领导干部和单位干部职工的廉洁自律意识,标准执行领导干部廉政谈话的制,对股级干部实行任前廉政谈话。 二、开展“三重一大”集体决策活动。 我局根据“为民、开拓、务实、清廉”的根本要求,抓住查找和解决作风方面存在的突出问题这个重点,从领导干部抓起坚持用改革的方法构建作风建立长效机制,坚决不移抓整顿,扎扎实实抓整改,坚持不懈抓建立。 (一)领导重视,周密部署 我局领导班子以高度的政治责任感和良好的精神状态,准时召开专题会议,建立健全“三
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