年度执行师德规范情况述职报告参照职业道德十条9篇.docx

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1、 年度执行师德规范情况述职报告参照职业道德十条9篇年度执行师德标准状况述职报告参照职业道德十条篇1 通过这两天的培训，让我进一步了解了提高个人执行力对公司来说是多么的重要。这是我在倍垒治理听得提高员工执行力所得的体会。下面就共享我的一些感悟。 一、仔细学习，加深了对提高执行力重要性的熟悉和理解 执行力，顾名思义是执行并实现既定目标的力量，就是指把理念、思路、战略、决策、规划和部署付诸实施的力量。对于执行力的概念，虽然早就看到过、听说过，但是理解上很片面和浅薄，对执行力的内涵和提高执行力的重要性和必要性理解不深，把握不透。通过这次学习，我明白了执行力的含义。 二、加强学习，更新观念，不断增加提高

2、执行力的自觉性 我们在日常工作中执行某项任务时，总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择。一种是不怕问题，想方设法解决问题，千方百计毁灭问题，结果是圆满完成任务;一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依旧存在，任务也不会完成。反思对待问题的两种选择和两个结果，我们会不由自主的问到，同是一项工作，为什么有的人能够做得很好，有的人却做不到呢?关键是一个思想观念熟悉的问题。我们常说，观念打算思路，思路打算出路。观念转、天地宽，观念的力气是无穷的。 三、通过学习，努力提高自身科技治理力量和业务创新力量。 对比提高政府执行力对干部素养和力量的要求，结合我自身的状况，我总结了一下差距，确定了今后努力

3、的方向和重点。一是要坚固树立大局意识、责任意识和效率意识。讲政治、讲纪律、讲听从、讲执行，积极主动地思索完成既定的目标任务，选准结合点，力求有新的突破。加强岗位责任意识，明确自己的责任，层层推动、步步实施。二是结合自己实际，努力做到“十个不”，推动工作落实，即：不要自行其是，不要以权谋私，不要不学无术，不要不思进取，不要是非不清，不要无所作为，不要错失良机，不要推诿梗阻;，不要坐而论道，不要铺张浪费。 对“我无法/我不要/我能够/我肯定”的训练深有感受。 常常说“我无法”，会让自己的经常感到无奈，迷茫。 常常说“我不要”，就会让自己破罐子破摔，脚踩西瓜皮滑到哪里算哪里。常常说“我能够.”，会让

4、自己感觉到盼望，有信念。 常常说“我肯定”，就会更让自己挖掘潜力，有信念有目标。 所以，在自我的话语词典中，要把“无法”，“不要”抹掉。多对自己说“我能够”，“我肯定”。自我的鼓励很重要! 公司有大的目标，有具体的规划。作为我自己也要有目标和规划，只有自己不断的学习和成长，成为公司需要的人才，才能跟上公司大的进展。 为期两天的培训虽然完毕了，但是倍垒教育教师殷切的教导将永久牢记于我们每一名员工的心里，让我们明白了做一个合格的员工要有积极向上的心态，有顽强的意志，有持之以恒和不懈努力的精神。在培训的这两天里也让我们重新对自己的人生坐标有了定位，无论做什么都应当脚踏实地，一步一个脚印，尽快适应社会

5、的进展，才能更好的实现自己的人生价值，企业的社会价值。 年度执行师德标准状况述职报告参照职业道德十条篇2 庚子新年，一场突如其来的新型冠状病毒肺炎席卷全国，各族人民来不及享受新春佳节的欢快，便快速投入到这场没有硝烟的疫情阻击战。 这个春节我是回山东老家过的年，关在家里不能外出，每天看到全国疫情快速进展，更非常关怀龙江形势。病毒覆盖下，群众可以闭门不出，商户可以停业休息，但是我们的国家、政府绝不能停转，看着一每天激增确实诊病例，看到成千上万医务工的宏大“逆行”，身为一名党员干部，我深知自己的职责。2月3日，顾不得父母的牵挂和劝阻，冒着被感染的风险，我便从山东老家改签机票匆忙赶回了_，想着能够为疫

6、情防控出一份力。 疫情就是命令，防控就是责任。2月20日，在全省疫情防控最吃劲的关键时期，省直机关工委根据习近平总书记关于“把防控力气向社区下沉”的重要指示精神，发动中省直机关广阔党员干部下沉社区一线，开展疫情防控志愿效劳活动，我踊跃报了名。下沉社区已有两周时间了，根据通天街道办事处安排，我负责卡点站岗，看管一个老年公寓。这段时间里工作内容是全新的，工作方法是特殊的，虽然艰辛，但是在工作和思想上收获许多，感受许多。 听从指挥，不打乱仗。基层是政策落实的“最终一公里”，可谓“上面千根线，下面一根针”，这也是我两年驻村扶贫工作的深刻体会。疫情防控社区人员少、任务重、压力大是现实，虽然自己是省直部门

7、的下沉干部，但是坚决杜绝特权思想，绝不高高在上，绝不给基层添乱，坚决听从指挥，听从安排。深感大家都是在跟时间赛跑，跟病毒斗争，真的铺张不起。这种特别时期，只有听从安排，才是提高效率的最好方法。第一天上岗，与社区工作人员，张贴了一上午的疫情防控公告，之后十几天始终在果园星城小区卡点站岗看管一个老年公寓，值班时间大多安排在下午和晚上，虽然工作内容简洁，但是深知责任重大。 “下”得去，“沉”得住。下沉社区看似简洁，实则不易，开头时布满了热忱，坚持下来深感对工作难度预估缺乏，但是既然选择了，坚持住才是关键。“沉”的不简单，一是表达在体力关，刚站岗的前两天，的确有点吃不消，回家后感觉浑身肌肉酸痛紧绷，连

8、干几天后，感觉身体慢慢适应，每次出来站岗也当是熬炼了。二是熟识关，首先要熟识每天省市疫情防控公布的政策公告，还要熟识所看管的公寓治理规章以及公寓内部成员状况，并帮助解决买菜、买药等问题，同时还要承受市纪委等部门的监视检查。三是坚持关，下沉不是三两天，目前已经连续两次延期，考虑处内其他同事困难和实际，我两次向处领导请示表示可以坚持，慢慢地也适应了现在的工作。深感“下”是通往考场的路，“沉”才是真正的考题。 吃苦耐劳，乐观奉献。每天在零下十几度的室外卡点站岗五六个小时，假如说不辛苦是假的，每次我都特意穿得厚实些，长羽绒服里再套一件短羽绒服，但是站时间长了，寒气总是先从脚上袭来，站一儿，就得来回走动

9、，以增加运动量来取暖。有一天晚上值夜班，外面飘着大雪，看到老年公寓里的老人早早地熄灯休息了，自己却还要站在雪地里来回巡逻，回到家已是凌晨时分，一度疑心工作的意义，但是更多的是自我劝慰，坚持用乐观心态鼓舞自己，坚持就是成功。外办党组织的关心是我们开展工作的顽强后盾，分管领导亲自到岗慰问，带来口罩、手套等防护用品。公寓里的一位老奶奶每次都会把布满电的暖宝递给我，让我在严寒的冬日感到无比的暖和。十余天来，我与共同执勤的下沉干部团结全都，每次交接岗大家相互鼓励，打气加油，深感在这场国家战役中，只要大家团结起来，讲一点风险精神，我们是打不倒的。 做好宣传，树立形象。为确保老年公寓的肯定安全，社区把公寓大

10、门用铁网罩着，四周用戒备线拦着，再加上安排了我们工作人员24小时巡逻，不知情的社区群众每次经过都会向我们投来奇怪和警觉的目光，并询问公寓是否存在确诊病例，每天答疑解惑也成了工作的一局部，时间长了大家也就了解了，避开了群众恐慌。有的社区群众也会向我们询问进出小区、复工复产、购物购药等方面信息，我都是急躁答复。有时总会收到爱心群众的关心，说“你们24小时站岗，真是辛苦啦，有你们这些干部的爱护，我们老百姓也感到安全。”深感这次疫情进一步拉近了干群关系，加深了群众对工作的理解，关键时刻，困难面前，广阔党员干部真的是先锋队、逆行者，是值得人民信任和依靠的。 病毒无情，人间有爱。中华民族一直是历经磨难不屈

11、不挠的民族，中国人民一直是勤劳英勇自强不息的人民。我为自己成为一名下沉干部而感到幸运和骄傲，信任只要我们上下同心、众志成城，就肯定能够打赢这场疫情防控阻击战。 疫情不退，我们不退! #259998 年度执行师德标准状况述职报告参照职业道德十条篇3 依据支行执行力教育活动要求，我参与了个人业务科的民主生活会，主要是回忆总结近一年来的工作状况，仔细总结阅历，找查缺乏，专心开展批判和自我批判，进一步提高我们的思想理论水平和决策潜力，确保完成全年各项工作目标和任务，下方，我就一年来的思想和工作状况作简要汇报和剖析。 回忆一年多来工作，我深深体会到，作为机关干部，首先务必要有剧烈的事业心和工作职责心。从

12、基层到机关，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身，就是缺乏工作经受。但是，我还是布满信念地应对工作，仔细履行自我的职责。我想，具有高度的事业心和职责心，是做好一切工作的首要前提。有压力才有动力，有紧急感才有紧迫感。所以我想我既然担当了这个职务，就务必对上级负责，全身心的投入到工作中去，很好的融入到我们这个班子和群众中去。事实证明，一年来，在上级的正确领导下，透过依靠班子整体力气和科室全体员工的努力，取得了较好的成绩。标准治理是一切工作的根底。中国有句古话，叫做“不以法规无以成方圆”。法规是人行为之准则，“有条”才会“不紊”，有轨才会削减越轨。因此，围绕农

13、行一系列政策举措，我始终把标准治理，梳理各项治理流程作为治理工作的重点，要求执行制度必严厉，落实政策必到位。就应说，一年多的工作成绩是确定的，但工作中的问题和缺乏也是客观存在的，其中主要表此刻： 一、学习上不够深入，共性是在加强政策学习，主动思索问题上还做的不够。当前工作形势对我们农行干部的综合素养提出了很高的要求，深入学习已是刻不容缓。在当前学问经济时代，打算了我们务必加强学习，尤其是作为领导干部，要以潜力建立为核心，加强自身和内部的学习，树立终身学习的理念，不断提升学习潜力，拓展学问领域，改善学问构造，促进适应进展，提升在实践中解决问题的潜力。 二、忙于工作事务，深入基层调研少。因此，今后

14、我要围绕农行改革、进展、稳定的重大问题和热点、难点、焦点问题，专心实行各种方式，多深入基层，开展调查讨论，努力在提高调研针对性和调研质量上下功夫，在充分把握状况的根底上，透过深入系统的分析，力争在发觉问题，提醒冲突的同时，提出解决问题的方法和措施。 三、在执行上级的政策规定上，执行意识和执行力有待加强。当前，农行对依法标准经营的要求越来越高。作为农行干部我深感压力重大，职责艰难。在今后，我要切实提高对执行力的熟悉，加强执行力建立，养成果敢硬朗、求真务实、雷厉风行的作风，不折不扣地将上级政策贯彻落实到位。 四、工作方法有待进一步改善。有时工作常常会消失急噪和心情感动的现象，而忽视循循益善的工作方

15、式方法，缺乏急躁细致的工作态度，这是有待在今后工作中加以留意和改善的。 以上是我经过自我剖析发觉的缺乏，我想在我身上存在的问题不仅仅仅是自我总结的这几个方面，确定还有很多没有发觉的缺点，需要在与同志们的进一步沟通中发觉和改善，需要上级领导和同志们赐予中恳的批判。我将虚心地听取大家的意见，进一步反思工作中的问题，仔细总结阅历教训，改正缺乏，并在今后的工作中进一步加强学习，持续专心进取的良好精神状态，不断改善工作方法，更好地履行职责，在稳固过去完成成绩的根底上，与时俱进，开拓创新，进一步提高各项工作水平，高质量完成全年工作任务。 年度执行师德标准状况述职报告参照职业道德十条篇4 在五月三十一日及六

16、月十五日晚，人力资源部组织安排了余世维教师主讲的赢在执行力讲座学习，这场培训别开生面，史无前例，全部受众者都听得很投入，也很入迷。固然余博士也讲得深入浅出，绘声绘色，栩栩如生，引人入胜。让人听后都能理解，并深有同感。所以这次培训虽然是治理课，也让人接触到了更新奇的东西，也理解了什么是正规治理，什么是系统培训，此次培训对本人受益匪浅，让人感觉如沐春光，耳目一新，茅塞顿开。再就学习心得体会如下： 余博士主讲的内容是赢在执行力，分六个章节： 1、执行力的衡量标准; 2、执行力的三个核心; 3、国内企业家在“人员流程上的缺失; 4、决策的首要问题; 5、我们更需要一个执行型的企业领导人; 6、在讲求团

17、队分工的现代企业中，赢得人心信服的力量比过去任何时候都更具关键性。 第一节：执行力的衡量标准。也就是执行力的定义，按质按量完成自己的工作任务。胜败的关键在于人，而不是武器或其它。不在其它方面，主要是人的观念和思想，改造人的观念和思想才能改造他的执行力。把适宜的人放在适当的岗位上，不要官僚的去做事情。执行力要落实在第个阶层，每个阶段，每个环节都要贯彻，不要一味埋怨下属或基层，从我们中层领导身上也要看执行力是否打了折扣。要打造我们的企业核心竞争力。要时时检查属下的执行力是否到们。形成上司部下，并要养成习惯，而且还要进展自我检查与检讨。 其次节是执行力的三个核心：人员、战略、运营。 人员是根本，战略

18、是方向，运营和战术是执行力的保证。目标要达成共识，也就是大家都要知道明白这个目标，大家都去想这个目标，大家都围绕这个目标去做，这就是执行力，形成一个精英团队，执行好每一个细节。人员：用正确的人;战略是做正确的事;运营是把事做正确，三个方面都做好才是执行力到位的核心。 其它几节都生动的阐述了论点的内容，这堂课让我知道了什么是执行力，执行力的核心是什么!让我从阅历到理论得到了很大的提升。这将为我们今后的工作奠定了许多的理论根底，让我们受益匪浅，收获颇多!盼望公司以后多多供应这种时机，提高我们的治理力量。 年度执行师德标准状况述职报告参照职业道德十条篇5 为什么强大的美国会在越南的战场上失败?为什么

19、德国足球队在世界赛场上成就卓著?缘由是多方面的，但是完善的执行是其中最重要的一点。无论有多么雄伟的蓝图和多么完善的战略，缺乏执行力就会导致全盘皆输。执行就是按质按量、不折不扣的完成工作任务。这是执行力最简洁也是最精辟的解释。 下面我从三个方面谈一谈我对执行力的几点看法。 执行没有任何借口。完善的执行是不需要任何借口的，不要用借口来为自己开脱或搪塞。借口只能让我们临时躲避困难和责任，但其代价却是沉重的。找借口的一个直接后果就是简单让人养成懒散，拖延的坏习惯，当遇到困难和挫折时，不是积极地去想方法解决问题，而是去找各种各样的借口，这样只能导致失败，也会使自己一事无成。优秀工作人员从不在遇到困难时查

20、找任何借口，而是努力想方法解决问题，精彩完成任务。“拒绝借口”是追求完善表现的有力保障，我们要牢记责任，奉行职业准则，培育不达目的不罢休的毅力。由于工作是没有任何借口的，失败是没有任何借口的，人生更是没有任何借口。 这两天不知道大家是否留意到大门前摆放的鲜花、楼道里新增加的楼道文化，这些都是领导从微小之处着想，为大家营造的良好办公环境，领导如此注意细节，从一点一滴关怀我们职工的精神文化生活，我们职工在工作中更要注意细节。中国宏大的思想家老子曾说过：天下难事、必成于易，天下大事、必做于细。细节到位，执行力就不成问题。 大家或许都听过三个和尚喝水的故事：当庙里有一个和尚时，他一切自己做主，挑水喝;

21、当庙里有两个和尚时，他们通过协商可以自觉地进展分工合作，抬水喝;可当庙里来了第三个和尚时，问题就消失了，谁也不服谁，谁也不情愿干，其结果就是大家都没水喝。这则寓言使我们熟悉到团结的重要性，在完成一项任务时，缺乏团队协作的结果是导致失败。由于个人的力量有限，因而在做工作时，需要相互协作，相互帮忙，相互提示。 前不久召开的民政半年工作会是由办公室组织的，在人员少，时间紧，任务重的状况下，组织如此大的规模会议还是建局以来史无前例的。办公室工作人员加班加点，协同作战，注意每一个细节，追求完善，相互补台，最终民政工作会开的特别胜利，得到各级领导的充分确定。这是执行力的详细表达，这是团队精神的详细表达。

22、办公室是机关的综合办事机构，是承上启下、上传下达、迎来送往、联系内外的桥梁和纽带，是对外的窗口，代表着整个机关形象，可以说责任重大。办公室全体工作人员相互支持，亲密协作，拾遗补缺，搞好团结，作为一个整体，为了一个共同的目的，必需以大局为重，以工作为重，心往一处想，劲往一处使，上下一股劲，齐心协力干工作。下者用己之力，中者用人之力，上者用人之智。一个人的力气总是有限的，胜利30%靠自己的力量，70%靠人际关系说明的正是这个道理。 目标的实现最终要靠执行者付诸实际的行动，假如执行不到位，那么无论多么完善的规划都无法到达抱负的效果。要提高执行力，单位自身要有良好的执行气氛，让执行植根于单位文化中，让

23、全体员工有良好的执行环境。执行如同打仗，给你充分枪和子弹，假如没有有执行力的士兵只能失败。执行如同拳击，五指不握紧如何发力击倒对方。 我们民政工作面对的是社会的弱势群体，我们的每一项工作都关乎他们的切身利益，没有高效、深入、优质的执行力去将党和国家的政策贯彻始终，弱势群体的利益就得不到保障。 赢在执行，我们工作的每一个阶段，每一个环节，每一个细部都力求完善，追求卓越，这，是我们民政人追求的目标。 年度执行师德标准状况述职报告参照职业道德十条篇6 光阴荏苒，日月如梭，转瞬间一年又要马上过去。回忆2022年度，我主要做了以下几个方面的工作： 一、围绕大局，效劳大局，重点工作重点推动、确保高质量完成

24、任务。 1、中兴街道社区卫生中心作为区、街为民办实事工程高质量、高品位建立。从选址、改造到设施设备、经费、人员、开办等各个环节，协调建立局、社会事业局、规划房产局、财政局等部门，保持与市卫生局的联系，加强与瑞慈医院的沟通，学习、讨论并拿出可行方案，在取得领导同意或在领导指示精神下做好推动工作。目前，土建、装潢和改造工程接近尾声，设备政府选购根本到位，人员招录工作方案已上报，整个工作紧急、有序、高质地往前推动。 2、奥运及火炬接力安保任务如期完成。领导重视、组织有力、措施细密、安排到位。对610及信访重点人头重点帮教管控，对社会面的不稳定因素逐项排查、逐项落实，整体联动、责任到人，确保万无一失。

25、 3、老小区安全防范改造建立全面到位。老小区改造工程是市实事工程，区高度重视，我们积极参加，在方案制订修正、人员招录gunl等方面扎实工作，成效明显。通过努力，三年三大步，在本辖区建成区、街道、社区三级技防监控平台，在全市领先实现技防监控的全掩盖，极大地提高了治安防范的科技化水平和成效，为连续第四年成为“南通市平安法治街道”打下坚实根底。 二、坚决信念，攻坚克难，难点工作求得新突破。 1、仔细做好信访工作。对老上访户、重信重访、涉法涉诉等难点信访工作不推不让，积极开展工作、努力化解冲突。刘志刚四次赴省、李翠芬进京上访、强拆户李秀英、涉法涉诉的施菊芹，我们都一一化解钝化冲突，努力争取将问题解决在

26、基层。 2、攻心为上，做好防范和处理邪教工作。主动关怀，为下岗对象想方法找工作，充分表达关怀关爱，确保稳定。 3、落实各项措施，创立“无毒社区”。加强宣传、落实责任，禁种、禁吸、禁贩，成效明显，在年度考核中名列全市第一。 #259997 年度执行师德标准状况述职报告参照职业道德十条篇7 抗击疫情期间，不断有医护工前往湖北和我省抗击疫情的最前线。他们是最漂亮的“逆行者”，他们不畏艰险，奋勇向前，舍小家为大家，冒着生命危急奔赴到抗击疫情一线治病救人的精神深深的感染着我。 当我得知_省委组织部关于组织发动中省直机关、企事业单位党员下沉到社区参加疫情防控工作的消息后，我积极响应号召，主动报名要求下沉到

27、社区防控一线，参与疫情防控工作，并荣耀的成为我办首批下沉到社区参加疫情防控工作15名党员中的一员。 不该动时宁静在家，该动时快速下沉社区 “您好!是科兴社区么” “是的，您是?” “我叫刘斌，是省外办下沉到社区工作的党员” “我知道了。我们接到通知说有党员要下沉到社区，没想到来的这么快，这么准时，现在我们太需要人手了，太好了，今日晚上能到社区工作么?” “可以的，我今日晚上就能上岗。” 当晚，已经在家几天不出门的我根据科兴社区党支部书记孙玉洁的工作安排，来到科大小区科兴街58号卡点值班上岗。 坚守岗位尽职尽责 在下沉社区值班值岗的工作中每一位党员都会经受很多苦与累，也都有肯定的心理压力。说实话

28、，不担忧不可怕是假的，但是身为一名共产党员越是艰险越向前。 室外值班值岗，小区人员是流淌的，卡点是固定的。大雪纷飞，寒风刺骨也要坚守岗位不动摇，仔细排查做好人员登记。科大小区在2月初发觉1例确诊病例。在一次值班值岗的时候，有11名隔离医学观看人员隔离期满返回小区。我仔细催促做好登记，确保记录精确无误。还有一次晚上8点多值班值岗时，社区工作人员到卡点告知我“一会还有亲密接触者预备隔离进展医学观看，会有危急的，今日不用到10点了，你现在就可以回去了”。我想，我就是下沉到社区工作的，值班值岗的任务还没有完毕，我不能走。当晚，我始终与社区工作人员一起工作到最终。工作完毕时社区党支部书记对我的工作态度和

29、责任心赐予高度的赞扬，并和我说：“你很幸运，给你排到了今日值班值岗，要是排到昨天，今日你就会被带走隔离观看14天了”。我单独一人走在回家路上，看着万家灯火，心想真的盼望这次疫情能早点完毕。 疫情无情人有情 下沉社区抗击疫情工作期间，我深切的感受到办党组的关心和同事们的关怀，办主任亲自发动并鼓舞支持党员下沉社区参与防疫工作，主管党务工作的办领导和机关党委的同事到值班卡点为我送来防寒服和发热帖，防护用的口罩和手套。我心里暖暖的，感觉到我不是一个人在战斗，有了组织的关怀、有了群众的理解和支持，我对下沉社区做好防疫工作更有信念、更有干劲，我信任我肯定能把组织交给我的任务完成好。 三月的_，乍暖还寒，天

30、高日朗。今日上午，我在卡点值班时，我望着蓝蓝的天空，感受着初春的思思暖意，不由得陷入深思。虽然这次新冠病毒来势汹汹，但有党中心的顽强领导，有省委省政府的快速部署，有社会各界的积极参加，我省的疫情扩散态势已经完全得到掌握，确诊人数连续10余日保持“0”增长。接下来，我们不能放松，要倍加珍惜连日来辛勤付出取得的工作成果，连续加把劲，争取早日解封、恢复正常的社会秩序。 2023年对于我们每个人都是不平凡的一年，但对于我来说尤为特殊。由于我亲身参加了战“疫”，亲身感受到基层工作的辛苦，我从中学到许多东西，许多日常工作中学不到的东西。我想这或许就是成长吧!最终，祝福疫情早日完毕，让春天的暖阳普照神州大地

31、。 #631999 年度执行师德标准状况述职报告参照职业道德十条篇8 通过行政中心蒋志武总经理对执行力的培训，结合蒋总所例举的一些世界知名企业家对执行力的理解，使我熟悉到：执行力是有效利用资源，保质保量达成目标的力量;执行力指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作力量;是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。其中执行力包含个人或者团队完成任务的意愿，完成任务的力量，完成任务的程度。好的执行力是企业治理的根底，也是企业进展的源动力。 而在实际的工作中，简洁说执行力就是行动力，就是要动起来，执行力就是按质、按量、按标准和上级要求，不折不扣的执行下去，完成工作，对待工作，不找任何借口，要时时刻刻、

32、事事到处表达出诚恳负责，敬业的精神。 结合目前我们日常的工作，个人认为要提高工作执行力，必需解决好执行力的问题，把执行变为自动、自发、自觉的行动。 下面就如何提升执行力，谈谈一下个人的浅薄体会。 一、努力提升解决问题力量，不断分析熟悉提高自己，转变不执行、不作为的不良习惯，自动自发。 二、提高执行力，就要做到面对困难勇往直前的做好本职工作。 三、熟悉的高度，打算执行的力度。对上级的指示和下达的工作任务，熟悉到位，清晰明白的执行下去。 四、提高执行力就要熟悉到没有，只有更好，也没有任何借口。 五、在工作中充分利用好执行力的三要素，思索+行动+结果，我们的执行必需对结果负责。 六、提升组织听从意识

33、，上级的指示必需无条件执行，并做好执行的过程报告，结果反应。 在实践中总结，在总结中提高，我将这次学习作为起点，在自己工作岗位上把握好每一个环节把执行力贯穿到工作的每一细节，同时也盼望公司能够多进展一些类似的治理素养及技能提升的培训，让我们真正的提升自己，并学以致用。 年度执行师德标准状况述职报告参照职业道德十条篇9 根据省直机关工委的要求，我自2月23日起，在中和社区比乐街30号卡点执勤，负责帮助社区对临时人员、上班人员、车辆出入等状况进展登记。 我所在的小区居民多，出入频繁，上岗时有时会遇到不理解工作甚至闯卡的居民，我要坚决拦回并急躁做好安抚工作，不激化冲突。 社区要求一户两天出一人，外来

34、人员制止入内。但难免有特别状况，比方外出看病，老两口一人单独外出不放心，外小区来探望年迈父母等。遇到这种状况，我都会在做好登记的前提下，积极与社区沟通协调，酌情予以放行。 遇到没有通行证人员、外地归来的人员，我急躁解释，帮助其联系负责楼长前来接人，并做好贴封条隔离工作。 上岗执勤期间，我还要制止快递员进小区，帮忙保管转交快递件等。 2月26日，宋明文主任和机关党委同志来卡点探望慰问，询问了工作状况，是否遇到困难，并一再嘱咐要留意安全，并为我送来了口罩、手套等防护用品，让我感受到了党组织对我们的关心，让我们在严寒的冬日内心感到温和极了。 作为一名党员，此次下沉工作让我经受了许多，也学习到了许多，我会始终坚守共产党员的职责，履行好一名合格共产党员的义务，与同志们一起携手打好疫情防控阻击战，取得最终的成功。 #259999