感谢领导的致辞(6篇).docx

《感谢领导的致辞(6篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《感谢领导的致辞(6篇).docx（17页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 感谢领导的致辞(6篇)感谢领导的致辞篇一 大家新年好! 新年的脚步已经越来越近了，我们走过了劳碌而多彩的20_年，信念百倍地迎来了布满生气的20_年。值此元旦佳节马上到来之际，我谨代表公司董事会，向辛勤工作的全体员工及家属致以节日的庆贺和真诚的慰问!祝节日欢乐!大家辛苦了! 20_年，是崭新的一年， 挑战将来我们需要有，着眼于将来的战略眼光，我们需要士气、胆略和意识。我们需要自强不息、拼搏进取，我们需要更多的学习，增加学问储藏;需要创新，不断突破陈规;需要实干，把目标落实于行动中;需要高效，需要团结，快速反响，抓住一切机遇进展自己;全体_人拧成一股绳，同心同德，和舟共济。 共创、共建、共赢、

2、共享是我们公司秉持的价值观，公司是我们大家的，_公司是我们大家施展力量，为家庭、社会制造价值，实现我们社会责任的平台。公司将来的进展依旧需要我们共同的努力。构建和谐的学习型团队，为每一位员工供应更高的进展平台和更多施展才华的时机，实现企业和个人的共同成长，实现共创辉煌，共赢将来，共享胜利的核心价值观。 最宏大的人格魅力就是自信+负责;道德+操守;牺牲+奉献。 诚信经营是公司进展和立足之本，更是我们每位员工不行缺少的根本素养。诚信要求我们大家，无论是对客户还是对我们公司内部， 都要本着诚恳、负责的态度。20_年三鹿牌奶粉的大事，告知了我们只有诚信的公司才能长期进展，也只有诚信的公司才会被社会所认

3、可。我们要照看好我们的利润，就必需照看好我们的客户。我们公司始终提倡的就是追求阳光下的利润;工作上主见光明磊落，开诚布公，批判与自我评批;人格上主见自尊自重、自珍自爱，严守诚信品德。现在由于缘分也由于机遇，我与大家共同为_的明天而奋斗。对于大家的努力，我表示诚心的感谢，因此不仅盼望_能回报大家努力工作所带来的价值，也盼望_能帮大家实现社会价值和人生目标。固然，我始终在努力打造更宽阔的平台，我知道自己担当着巨大的责任让_进展得更好，让_的每一个员工都尽可能得到安定的工作、最好的福利。有时候难免会觉得累，可是这种累很有价值。 我的抱负就是要把_公司办成一个受人敬重的企业，尽快做到让董事常年终发言稿

4、我们的员工成为本地区、本行业最受人敬重、艳羡的员工。就是当你特别骄傲地、荣耀地告知你的客户，你的家人、你的朋友我在_公司工作的时候，他们会投以你无比艳羡和崇敬的目光。 感谢领导的致辞篇二 全体员工们 下午好! 春回大地， 万象更新! 新的一年开头， 又到了我们总结过去， 展望将来的时候。首先，我谨代表 sd 集团向为 sd 辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的庆贺! 过去的 _ 年里，在全体员工的共同努力下，公司各方面 工作均取得了显著成绩，工程、开发、销售、租赁、物业治理等各项经营指标均有显著提高。各部门严格治理，明晰责任，尽心尽力， 使 公司呈现出团结一心、积极向上、高效务实的良

5、好工作气氛，为 sd创房地产行业强势品牌作出了巨大奉献，在 sd 集团的进展史上写下 浓重的一笔!在此，我深深感谢各位领导、各位同事们长期以来 对 sd 所付出的辛勤努力。 新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，固然，也是更 大的挑战与机遇，我们要连续尽一切努力，抓住机遇，把握当前房地 产进展的良好势头，利用公司所处的优势环境， 挖掘资源， 整合资源， 加大资本运作力度，千方百计盘活资产，争取在企业中小企业融资上取得更大的突破，并努力以商场为导向，强力推动工程运作，集中精 力打造公司的形象工程，全力以赴抓好工程的建立、销售及市场招商 工作，并力争运作出几个亮点出来，使sd 品牌及公司形象得到

6、更大 提升。 在客观总结成绩和阅历的同时， 我们也要糊涂的意识到公司 在进展过程中仍有许多需要进一步整改完善的地方， 我们的制度建立还不够全面、机构设置还不够科学、人力资源还不够完善、员工业务 技能参差不齐、团队整体创新意识不够突出。因此，我们要进一步改 革和完善企业治理体制和经营机制，依据工程及公司进展的需要准时 调整经营班子，合理调整和完善现行机构设置及人员力气的配置。 进 一步加强公司内部治理， 加大各项规章制度的贯彻执行及监视检查力 度，使公司日常工作更加合理有序，同时，也要强化对全体员工的教育和业务培训，切实提高员工的思想意识和业务技能水平，提升公司 的整体战斗力，实现 _ 年质的飞

7、跃。 总之，_ 年的工作，时间紧、任务重。但我信任，只要 我们全体员工能够统一思想、齐心协力、努力拼搏、扎实工作、与时 共进，就肯定能够圆满完成新的一年公司下达的各项工作指标及目标 任务。 最终， 再次庆贺大家在新的一年里 工作顺当、 身体安康、 合家幸福、 新春开心! 感谢领导的致辞篇三 教师们,同学们: 大家好! 今日我讲话的题目是做一个爱读书的孩子。讲三句话：一、中国人的读书现状;二、做一个爱读书的孩子;三、积极参加“读书节”活动。 一、中国人的读书现状 首先和大家共享一篇网上引起轰动效应的，由一个印度旅居上海的工程师写的文章令人忧虑，不阅读的中国人。 我在从飞往上海的飞机上。正是长途飞

8、行中的睡眠时间，机舱已熄灯，我惊讶地发觉，不睡觉玩ipad的，根本上都是中国人，而且他们根本上都是在打嬉戏或看电影，没见有人读书。 这一幕情景始终停留在我的脑海里。其实在法兰克福机场候机时，我就留意到，德国乘客大局部是在宁静地阅读或工作。中国乘客大局部人要么在穿梭购物，要么在大声谈笑和比拟价格。现在的中国人好像有些不耐烦坐下来宁静地读一本书。一次我和一位法国朋友一起在虹桥火车站候车，这位第一次来中国的朋友突然问我：“为什么中国人都在打电话或玩手机，没有人看书?“ 我一看，的确如此。人们都在打电话(大声谈话)、低头发短信、刷微博或打嬉戏。或喧嚣地劳碌，或孤独地劳碌，唯独缺少一种满意的安静。(表达

9、了国人的急躁) 据媒体报道，中国人年均读书0.7本，与韩国的人均7本，日本的40本，俄罗斯的55本相比，中国人的阅读量少得可怜。 在中国各地中小城镇最富强的消遣业就算麻将馆和网吧了，一个万多人的小镇，有几十个麻将馆五六家网吧是常事。(对比我们茅塘，看是不是这样?!)中老年人参加到麻将，青年人上网，少年儿童看电视。中国人的消遣生活几乎就浓缩为麻将、上网和看电视。不管是在网吧，还是在大学的电脑室，我们可以看到，大多数都在玩嬉戏，少局部在谈天。在网上和图书馆查阅资料或读书的学生少之又少。再看看各部门领导，一天忙于应付各种检查、应酬、饭局。读书已经变成了学者的专利，或许许多学者也不看书了。这的确让人担

10、忧。中国人不爱读书有四个方面的缘由：一是国民文化素养偏低。二是从小没有养成阅读的良好习惯;三是“应试教育“，让孩子们没有时间和精力去读课外书;四是好书越来越少。 日本治理大师大前研一的著作低智商社会意外地触动了中国人的敏感神经。他在书中说：在中国旅行时发觉，城市遍街都是按摩店，而书店却寥寥无几，中国人均每天读书缺乏15分钟，人均阅读量只有日本的几非常之一，中国是典型的“低智商国家“，将来毫无盼望成为兴旺国家 教师们，同学们，对比这篇文章观看我们的生活、社会，想一想：这个印度人说的有没有道理?我们要不要深刻反思 ?反正我觉得是很有道理的，读了以后我的心情是沉重的，为我们的国家有着深深的忧虑。 二

11、、做一个爱读书的孩子 先从一个故事说起。 1820xx年，一个男孩诞生在美国一个穷苦农夫的家里。由于家里穷，他没有时机上学。他一生中进学校上学的时间加起来不到一年。他的母亲能阅读，但从来没有学过写字，而他的父亲也仅能写他自己的名字。 可是，他却被书籍剧烈地吸引着。他7岁开头上学，每星期只去学校23天。从那时起，他开头了自己的启蒙教育。他把燃烧过的木头当成“铅笔”，在粗糙的木板上练习写字。夜晚，他向母亲大声朗读圣经，还反复阅读伊索寓言。 十几岁时，他从50里范围内的全部邻居那里查找并借回许多书，抓住一切时机仔细阅读。当其他小伙伴在山上玩捉迷藏嬉戏的时候，他却手捧书本在一棵树下阅读。吃完饭后，他又

12、很快拿起书本。(爱不释手，如饥似渴) 1837年，28岁的他虽然连小学一年级都没毕业，却已经是出名的律师了。 1861年，他通过参与竞选，成为美国第十六任总统。他就是美国历史上最宏大的总统之一，林肯。 这是一个因勤奋读书而转变自己的命运，乃至转变国家、民族命运的典型例子，这样的例子数不胜数。他们的故事影响着、鼓励着一代又一代的人，而要熟悉他们，从他们身上吸取精神力气的最好方法仍是读书。 你不行能在现实生活中结识世界上全部的伟人、大师，但通过读书，就有可能。歌德说：“读一本好书，就是和很多高尚的人谈话”。你不行能回到过去，也不行能提前进入将来，但书籍可以把你带到过去和将来。有人说，不读书的人只生

13、活在现在，而读书人是同时生活在三个时代：过去、现在和将来。你不行能走遍世界各地，但书籍可以把你带到地球的每个角落。 同学们，二十一世纪是一个学问“井喷”的时代，是一个信息爆炸的时代，是一个竞争剧烈的时代，是一个创新不断的时代。机遇与挑战并存，危机与进展同在。我们，祖国的花朵，人类的将来，是民族振兴的盼望。读书，只有读书，我们的命运才能转变，人生才能壮美，祖国才能富强，中华民族才能复兴!所以我的其次句话是：真心盼望三一的每位同学都能“做一个爱读书的孩子”! 三、积极参加“读书节”活动 为了培育同学们读书的兴趣，帮忙同学们养成良好的阅读习惯，打造真正的“书香校园”，我们开设了阅读课(我是五年级的阅

14、读课教师，深深地感受到了五年级孩子对读书的剧烈的兴趣，他们是那 样 的渴望每周一次的阅读课，我为他们快乐、骄傲!)，新建了学校阅览室，每年四月份定期举办“读书节”活动。今日，我们正式启动三一学校首届读书节活动，盼望同学们积极参加，专心投入到学校组织的每一项活动中去，能在活动中有所收获，提升自己! 请同学们记住我们的活动安排： 第七周：读书节启动仪式(志华)， 在 学校电子显示屏打出宣传 标语 (迎宾、邓毅)，在 “ 三一 之声”播送站开设读书节专栏 (阳彪)， 利用班会课对学生进展读书节宣传 、“我为班级图书角添本书”捐书活动(各班主任)， 分年级 推举 学生读书书目 (小春、立花); 第八周

15、：七八年级古典诗词背诵竞赛，七八年级学生参与，中语组负责(小春); 第九周：“悦读.成长”小学部课外学问抢答赛，小学部全部学生参与，小语组负责(立花); 第十一周：“与书为友，悦读人生”主题演讲赛，教务处负责(贱桂)，学生：先年级组初赛，每组选派二人参与复赛(各年级组长);教师：每学科组推选一人参赛(各学科组长)。 同学们，“品质转变人生，学问成就将来”。假如你喜爱祖国的话，那么，请仔细读书吧!书籍是全人类的才智，它可以帮忙你跟上时代的步伐，祖国母亲正等着你去为她增光添彩。假如你喜爱生命的话，那么，请仔细读书吧!由于个人的前途只有和民族、国家的利益紧紧相联的时候，生命之花才能开得绚烂。 拥有书

16、，我们就拥有了整个世界;拥有书，我们就拥有了美妙的明天!让我们做一个爱读书的孩子吧! 感谢领导的致辞篇四 敬重的各位领导： 大家上午好! 在“两会”成功闭幕之际，我们召开这次干部会议，其宗旨就是仔细学习“两会”精神，结合学校的实际，解决进展的问题。在各位领导和全体员工的共同努力之下，x学校取得了骄人的成绩，赢得了社会声誉，得到越来越多的学生和家长的赞扬。又一批新生的入校，是对我们的教学和治理的最大确定和最高的评价!也使x学校迎来了更加布满活力的春天! 新的机遇，也是新的挑战。我们肯定要调整心态，创新思路，同心同德，与时俱进，科学治理，再创辉煌。在新的一年，我们全体领导成员肯定要树好宽厚亲和、持

17、正严敏、真抓实干、以身作则的良好形象。肯定要树立狠抓教学质量，提高熟悉水平，增加效劳意识的思想旗帜。时刻不忘“追求高端，打造品牌，弘扬人文，提倡创新”的理念，时刻不忘“一切为了学生、为了学生的一切、为了一切学生”的效劳意识，时刻不忘我们自身的珍贵阅历，时刻不忘我们每个岗位的工作职责，时刻不忘我们所肩负的社会责任! 我们每一位干部所负责的每个部门、每位教师、每个岗位，都应当一如既往的，珍视每一位学生，敬重每一位家长，我们的一言一行、一举一动都做学生的表率。教育无小事，事事是教育，只要我们把每一件事、每一次评价、每一个细节都做好了，我们就肯定能够得到学生和家长的满足。 为此，我提出以下建议： 面对

18、x教育市场的竞争局面，信念比黄金更重要，速度比完善更重要，态度比力量更重要，结果比理由更重要，情商比智商更重要，安全比质量更重要。 新的学年，是机遇更是挑战，x学校将狠抓教学质量，整合教育资源，推动进展的多元化，超越自我，挑战极限，横向照顾，纵向进展，坚持不懈的落实“解决六大冲突，坚持三个连续”精神，全校教职工务必把干事创业作为核心价值，把抱负追求作为精神预备，把职业精神作为根本建立，把制度创新作为进展支点，把勇于负责作为人格力气，把擅长思索作为修炼要素，把团结协调作为工作装备，以质量作宗旨，以诚信作品牌，以效率作生命，以勤奋作基石，以严格作标准，以仔细作灵魂，以学习作动力，以清廉作表率，以务

19、实作根本，以工作为欢乐，为学校的腾飞而努力奋斗。 我要求各学区领导以学区为己任，坚持走“招得来、留得住、学得好、送得出”的民办教育之路。把全年的工作规划分成几个工作重点，逐步落实自己“造血”的根本思路。挖掘各自的潜力和资源，努力打造优秀学区、特色学区、品牌学区。 在详细工作中，各级领导要树立安全意识、质量意识、经营意识、效劳意识。 我们的核心理念就是厚、和、勤、严，其目的就是全心全意为家长和学生效劳，这是硬道理! 我们的使命是为莘莘学子撑起抱负风帆，为现代社会输送一大批合格人才;我们的愿景是争创办学成绩优异，教师队伍优秀，学校治理优质，学习环境优越的民办教育品牌学校;我们的价值观是教人求真，学

20、做真人;我们座右铭是德为先、和为贵、勤于事、严于行;我们的形象定位是环境美丽、成绩优秀、教风优良、人才优质、治理优化的人文和谐校园。我们的教师都应当是人后谦和、方正宽容、治学严谨、敬业爱岗的一支团队;我们的学生应当是忠厚诚善、勤勉向上、刻苦仔细、自信自强、乐观豁达的新新人类! 感谢领导的致辞篇五 敬重的教师： 大家好! 在这秋风送爽、硕果飘香的美妙季节，我们共同迎来了第三十一个教师节。9月10日，本是一个一般的日子，但由于有了学为人师、行为世范、可亲可敬的教师，而变得神圣而宏大!我们用语言播种，用彩笔耕耘，用汗水浇灌，专心血滋润，这就是教师! 过去的一年，我们有太多值得傲慢的成绩：校园走廊文化

21、优雅靓丽，学生行为文明标准，教学质量稳中有升，老教师身先士卒，年轻教师健壮成长，骨干教师硕果累累，学校社会美誉度提高，这一切的一切，全得益于全体教师的辛勤劳动、无私奉献，在这里我对各位教师表示诚心的感谢! 今日是我们自己的节日，我谨代表学校向为了学校的悄悄耕耘、无私奉献、恪尽职守的每一位教师表示最崇高的敬意!祝全体教师节日欢乐! 正是由于有了在坐各位无私的奉献、无悔的付出，才有了我们碧海小学的不断进展。在过去几年的工作中，总有一些人和事让人感动：有的教师高烧未退，坐在办公桌前边输液边讲课;有的教师为了帮忙同学转变一个不好的习惯，忧心重重、费尽心思;当同学取得点滴成绩和进步时，很多时候教师比学生

22、还要感动和快乐。教师是平凡的，备课、上课，日复一日;表扬、批判，苦口婆心，我们经常会身心疲乏;但我们都是这样悄悄的陪伴一个个花季生命的成长，培育学生胜利乃至卓越! 教师们，成绩已成为过去，新学年，新起点，新盼望，我们将以新面貌面对新的挑战。我们要视不进展为倒退，向新的目标冲刺。学校要进展、要上档次，仅仅只加强硬件建立是远远不够的，最主要的是需要高素养的教师队伍。学校号召全校教师严格要求自己，像喜爱自己的家庭一样喜爱学校，像关爱自己的孩子那样关爱学生。以奋勉向上的精神和扎实工作的作风，不断更新学问，刻苦钻研业务，积极投身到教学、教育科研中去，我们的教师还要自觉加强师德修养，既要有脚踏实地、乐于奉

23、献的工作态度，又要有校兴我荣、校衰我耻的精神境地，要顾大局、识大体，以学校利益为重，以学校进展为重，万众一心，合力划桨，让我们碧海小学这艘大船劈风斩浪、扬帆远航! 各位，教师是一份荣誉，教师是一份责任，教师是一份盼望。教师的身上，分散着社会的重托，家长的期望。 我们要以更高的热忱、更扎实的作风，精诚团结、博学善导，努力办人民满足的教育，努力办幸福教育，为x小学美妙的明天共同拼搏奋斗! 最终，再祝各位教师节日开心! 感谢领导的致辞篇六 敬重的各位来宾、各位领导、亲爱的同仁们： 大家上午好! 承载着激情与喜悦，企盼与展望，鼎峰生物又走过第五个春夏与秋冬的轮回。 五年前的今日，我们放飞了激情与幻想，

24、五年后的今日，我们收获着责任与盼望，五年的风雨，练就了我们博击市场的翅膀，五年的奋斗，铸就了我们安康事业的辉煌，在这荣耀与幻想开启的时候，全部关注鼎峰生物，关注全脉通的亲朋好友团聚一堂，与我们共同庆祝鼎峰生物五周岁的生日，在此庆典之际，我谨代表鼎峰生物，向长期以来关怀和支持我们成长的各位朋友、各位嘉宾致以真诚的感谢。向辛勤耕耘在营销一线的老专家、老教授以及锐意进取、团结奋斗的同仁们致以节日的庆贺：感谢大家! 五年，半个时代的跨度，五年鼎峰，风雨五年、艰辛五年、辉煌五年，五年鼎峰的成长，既留下了鼎峰人辛勤的汗水和坚实的脚印，也是中国医药安康产业，快速进展的真实记录，是中国经济和安康产业崛起的真实

25、缩影。五年成长，一个个细节铭刻在鼎峰人的血脉中，五年成就一次次随着时代的脉动腾飞，鼎峰生物也在时代的标尺上镌下深深的刻度。 鼎峰留给五年的第一道印痕，来自董事长李国超先生敏锐的洞察力和远大的理想。很多人认为，这是鼎峰生物从无到有的本质动因，而在此后的五年中，鼎峰生物“从小到大”、“由弱变强”，在时代长河上闪烁一个个亮点，成为安康产业的典范之一，则源于确立“专业化、标准化、程序化”的核心战略，源于“稳健为本，创新是源”的经营思想，源于营销、效劳和品牌等方面的独到优势。 稳健经营、奠定根底 鼎峰生物的董事长李国超先生说：鼎峰生物的横空出世，厚积薄发，一切源于一个幻想，一个振兴中国的幻想，一个振兴国

26、民安康产业的幻想，从一间不到20平的办公室，到十几万平方米的gmp药厂，从一台电脑4个人，到新加坡鼎峰国际，从第一个会员的消失到面对几十万客户群体的波澜不惊，仅用五年，这五年可畏极不平凡的五年，成立伊始的鼎峰就遇到种.种挑战：从国家对药品企业生产投产及流通出台新的标准到药品事故的种.种消失，使鼎峰生物更加清晰的熟悉到稳健、标准、诚信、亲和的重要性，药品生产不仅关系到生命安全更关系到千千万万家庭的幸福。稳健就是以药品质量为核心，在追求企业快速进展和市场份额的同时，强调遵循规律、循序渐进;正是由于如此鼎峰生物旗下的全脉通品牌先后屡次被评为“消费者信得过产品”，前不久全脉通品牌刚刚被大连市工商局评为

27、“消费者满足产品”，这是鼎峰人坚持稳健经营，亲和诚信的最好答案。 全面创新，快速进展 在安康产业剧烈竞争的时代，产品创新力量往往打算一个企业竞争的成败，因此鼎峰生物全面实施产品创新战略，建立产品创新机制，逐步实行产品差异化策略，翻开鼎峰生物的进展史您会看到： 20_年6月，领先组建了cnk纳豆激酶(中国)研发中心，成为国内第一家引进纳豆激酶的企业，生产出了含有7万单位的纳豆激酶(全脉通) 20_年7月投资500万元建立纳豆激酶规模化，提纯生产技术，完毕了在世界纳豆激酶研发领域中由日本垄断核心技术的局面，生产出了含有9万单位的纳豆激酶(全脉通) 20_年3月投资380万元设立了全脉通纳豆激酶二期

28、试验工程，通过调整纳豆激酶分子式构造生产出了含有11万单位的新型纳豆激酶(全脉通) 20_年投资500万元设立第三个纳豆激酶试验工程，即中药现代化与新型纳豆激酶的交融试验，生产出了汲取更快，疗效更高的“全脉通黄金组合”。 20_年7月至20_年1月投资800万元设立第四个纳豆激酶试验工程，即运用包涵缓释技术及陶瓷中空纤维膜技术生产出了可以持续24小时发挥作用，含有90万单位的小分子多肽型纳豆激酶。 先进技术的运用，使鼎峰生物快速得到市场认可，在业内胜利塑造了“快速进展不失稳健，稳健经营不乏创新”的特色品牌形象。 客户效劳，亲和诚信，深入人心 顾客满足是企业专业化效劳的本质表达，鼎峰生物在成立伊

29、始就确立了“以人为本，文化先行”的治理观，在“以人为本”的理解上，首次提出了将顾客作为企业人力资本运营的概念，成立了“全脉通顾客理事会”，使顾客参加到企业的治理当中，使鼎峰生物的客户效劳品质再次提升。 20_年鼎峰生物效劳再次升级，先后建立了鼎峰生物网站并开通了全国免费800电话，使顾客足不出户便可了解企业的全面状况，还可以在线询问专家，实施远程会诊，进一步满意了不同顾客的需求。 20_年对于鼎峰生物来讲是蜕变、升华、崛起的一年，鼎峰生物将实施以客户效劳为先导的差异化竞争战略，即实施“100%电话回访制度”，使客户效劳成为“诚信效劳”，同时鼎峰生物在效劳升级的同时，将不断的进展研发创新，使“稳健为本、创新是源”的经营思想再次发扬光大。 最终在庆典之际， 祝福天下每一位父母生活安康，晚年幸福! 祝福每一位鼎峰同仁工作顺当、事业胜利! 感谢!