提质培优增效赋能学习心得体会范本提质培优、增值赋能(8篇).docx
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1、 提质培优增效赋能学习心得体会范本提质培优、增值赋能(8篇)2023年提质培优增效赋能学习心得体会范本一 为了仔细贯彻重庆市关于进一步标准中小学办学行为升入推动素养教育的意见精神,仔细落实施市教育的“十项规定”和忠县教委减轻义务教育阶段学生过重课业负担深入推动素养教育实施方案(忠教育【20xx】63号),切实减轻学生的课业负担,进一步标准教育教学行为,全面推动素养教育,让青少年学生身心安康和谐的进展,结合学校实际,特制定本方案,实行科学减负,做到“减负不减责任,减负不减质量”。真正把学生过重的课业负担减下来,以保证学生的安康成长,保持良好的进展态势。 1、成立以校长为组长的减负工作领导小组,切
2、实加强对学生过重课业负担的监控,保证“减负提质”工作的实效性。 2、召开义务教育阶段教师会议,组织学习重庆市教委的十项规定和忠县教委减轻义务教育阶段学生过重课业负担深入推动素养教育实施方案,领悟其精神实质,在深刻理解“减负提质”深远意义的根底上,仔细查实学生课业负担过重的现象,并马上予以订正。 3、争取在近期与全体教师签订减轻中学生过重课业负担工作责任书,将“减负提质”工作落到实处。 4、搞好减负的宣传工作,通过各种方式向社会和学生家长宣传“减负提质”的重要意义,取得社会和家长的理解、支持和监视,形成合力,共同做好减负工作。 1、标准办学,总量掌握 (1)、严格执行重庆市课程规划,不随便增减课
3、程和课时。学校想方设计开足开好体育、美术、音乐、信息等课程,严禁利用这些课时补习其他文化课。 (2)、严格掌握学生在学校的学习时间。全部教师严格执行学校的作息时间表,不得提前和延后上下课,确保初中的学生每日有9小时以上的睡眠;确保学生每天有一个小时的体育熬炼。学校尽量安排好学生综合实践课,给学生自由活动的时间,在学生自由活动时间向学生尽可能开放各功能室和体育设施等。 (3)学校要想方设法,结合实施地方课程和学校课程,组织学生参与综合实践活动。要尽可能多的开发课程资源,给学生供应多种选择时机,让学生选择自己感兴趣的领域学习。学校严禁利用综合实践活动课的时间给学生补习文化课。 (4)教师的从教行为
4、将更加标准。学校将利用每周的周前会的政治学习时间,对教师职业道德教育进展标准。年级不得在节假日和休息时间组织学生集体补课。严禁教师组织、介绍、强迫、变相强迫学生参与有偿补课活动。 2、加强教师队伍建立,加强教学掌握治理 (1)加强教师队伍,提高教师的综合教学力量。要讨论有效课堂,提高课堂教学效益,确保“减负”不减教学质量。 (2)加强教学掌握治理,深化教学讨论。教师要利用每周的教学业务学习内容,各教研组、各备课组仔细学习和争论,仔细总结课堂教学中存在的问题,是否在教学质量和教学效率上下功夫。结合教研月的主题活动,努力提高课堂教学质量和效率,深入开展“高效课堂改革”,把提高质量的重点放在课堂上,
5、充分调动学生的学习积极性,让学生动起来,让课堂活起来,使效果好起来。发挥多媒体帮助教学的强大优势,优化教学手段,增加教学的形象性、直观性、生动性、趣味性。实施主体性教育,探究创新教育,培育学生的主体意识和创新精神。积极推广心理询问,开展心理安康教育,减轻学生的心理负担。 (3)学校减负工作领导小组对减负措施的落实状况进展不定期检查,初中各班每天对教师上课状况和课后作业量的多少和难度搞好登记,值周教师和值周行政进展督导。 (4)在检查中若发觉有违反规定的,通过发整改通知书、与教师座谈会等形式予以准时整改,并逐步建立学生课业负担听证制度,确保“减负提质”工作落到实处。 (5)学校将把“减负”工作作
6、为教师考核的重要内容,严峻违反规定的教师在评优等活动中实行一票拒绝,并与目标奖发放挂钩。 3、精讲精练,切实减负 (1)要求教师仔细备课,备新课标,备新教材,备教学方法,备学习方法。在上课时,做到精讲精练。 (2)教师实行集体备课制。分工负责,集体备课,资源共享,备精每一堂课,优化教学设计和课堂教学过程,减轻教师负担。 (3)严格掌握学生课外作业量。七八年级每天课外作业量原则上不超过1.5小时,九年级每天课外作业量原则上不超过2小时。不布置机械重复和大量抄写的作业,严禁用增加作业量的方式惩处学生。要切实加强作业治理,提高训练质效,作业做到“四精四必”,即“精选、精编、精批、精讲”和“有发必收、
7、有收必批、有批必评、有错必纠”。 4、少考严控,遵循意愿 (1)、严格掌握考试次数和难度。七至九年级只能组织期中和期末考试,各年级不得组织月考,每次考试的试题不得超过课程标准,不得随便增加试题的难度。各班主任、课任教师、年级组不得以任何形式公布学生的考试成绩和学生的排名,其成绩实行“等级+综合素养评价”,使之符合“减负提质”要求。 (2)、严格掌握学科竞赛,初中各年级不得举办学科竞赛和参与奥林匹克竞赛。任何教师不得自行组织,只能由学校上报上级主管部门经批准前方可执行,不得已竞赛、考级作为学生评定三好学生等荣誉的依据。 (3)、严格掌握教辅资料。初中各年级教辅只能为“一教一辅”,一辅是由教委和新
8、华书店审定和批准。各教师不得再向学生统一购置和变相推举教辅资料。鼓舞各教师开发校本课程。 5、利用资源,做好宣传 (1)利用学校、居委的教育资源,广泛开展科技、文体、艺术、班会、团队活动和社会实践活动,让学生轻松开心地学习,主动和谐地进展,培育学生的综合素养和实践力量。 (2)利用家长会、上街宣传、黑板报等多种形式,向学生家长乃至社会,宣讲素养教育观、全面进展观,引导社会各界,特殊是家长转变唯分数是人才的旧观念,用全面质量观评价学校、教师和学生。 附: 忠县三汇中学 “减轻学生过重课业负担深入推动素养教育”领导小组名单 组长:潘体华 副组长:刘俊国、欧云文 成员:叶国军、叶建国、刘立帮、汪小林
9、、田宗品、汪其林、毛驴 2023年提质培优增效赋能学习心得体会范本二 近年来,通过开展学习实践科学进展观和“作风建立年”等活动,机关效能不断提升,干部作风有所改良,为加快经济社会进展供应了有力保证。 但也要糊涂地看到,我乡机关效能和干部作风与跨越式进展的要求还不完全适应,存在一些亟待解决的突出问题。 主要是:有的村有令不行、有禁不止,搞上有政策、下有对策;有的村在工作推动中行动缓慢、效率不高、落实不力;有的干部作风漂移、心浮气躁、精神萎靡,得过且过、推诿扯皮,工作无实效、无特色、无亮点;有的干部在履行职责中律己不严、为政不廉,搞“暗箱操作”、优亲厚友,甚至吃拿卡要、与民争利。 这些问题的存在,
10、影响了干部形象、影响了干群关系,损害了社会稳定,制约了经济社会进展。为此,全乡各党支部和党员干部要把开展“提质增效年”活动作为改良作风、提高效能、优化环境、推开工作的一项重要举措,作为关系全乡跨越式进展全局的一件大事,切实抓紧抓好,抓出成效。 开展“提质增效年”活动的总体要求是:深入贯彻落实科学进展观,以“改良工作作风、提升效劳质量、增加工作效能、促进工作落实、推动跨更加展”为主题,以目标治理、绩效考评、效能督查为主要手段,着力加强思想教育、提高素养力量、解决突出问题、落实进展责任、完善体制机制,以治庸提力量,以治懒提效率,以治散正风气,切实提高各支部的执行力、创新力和落实力,努力实现党员干部
11、素养明显提升、工作纪律明显加强、工作效能明显提高、群众满足度明显提高、工作任务全面落实的目标。 开展“提质增效年”活动的重点工作是: (一)抓学习,在提高干部综合素养上提质增效。 坚持把学习教育贯穿“提质增效年”活动全过程,根据“用什么学什么、缺什么补什么”的要求,紧紧围绕提高综合素养抓好学习。 一要加强科学理论学习,加强党章、村民委员会组织法等理论法规的再学习,坚决抱负信念,增加组织观念,提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚决性。 二要加强政策学习,仔细学习中心一号文件的涉农精神,学习国家西部大开发的涉甘精神,学习省市县乡2023年经济工作的要点,各包村干部、村书记、主任要娴熟把握本
12、村重点工作责任指标,做到“一口清”,找准工作落实结合点,增加熟知政策、用足用活政策的力量,尤其是诸如农村低保、妇女创业小额担保贷款等惠农强农政策的办理程序,方法步骤。 三要加强农业技术方面的学习,充分运用农家书屋、新农村资讯、远程教育网站等平台,学习设施农业、特色林果业和大田节水等方面的学问,努力成为技术型干部、实干型的干部。 四要加强方法和阅历的学习。 乡村干部要专心学习积存和群众打交道、做工作的阅历、方法,要受得住群众的冷嘲热讽,要努力练就三种本事,即:擅长提升群众思想的本事,合理规划、顺当推动本村重点工作的本事,统筹兼顾,党务工作和重点工作互促互进的本事。 (二)抓落实,在推动重点工作上
13、提质增效。要紧紧围绕重点工作任务落实开展“提质增效年”活动,坚持效率优先,以目标倒逼进度,以时间倒逼程序,以进度倒逼干部,以督查倒逼落实。一要紧盯重点工作抓落实。 对乡党委、政府确定的各项重点工作,各村要倒排工期,制定祥细的推动规划,严格落实“人盯人、人盯事”的工作机制,特殊是在落实2023年水资源配置方案、日光温室建立、特色林果业定植和新农村建立中,要全部实行“倒计时”制度,把时限、目标、责任按月分解到岗到人,做到量化明确、分解到位、责任清晰。二要紧盯保障和改善民生抓落实。 对粮食直补、良种补贴、农机具补贴等各类惠农政策,根据“一册明、一折统”的支付方式,按时足额发放到位;对农村低保、危房改
14、造等惠民政策,公开公正,阳光操作,真正使惠民政策惠及困难群众。 对在惠民政策落实方面发生违纪违规问题的村,根据夹河乡落实强农惠农政策承诺书的要求,村主要负责人主动辞职并承受组织处理。 三要紧盯一把手抓落实。强化一把手在提质增效工作中的责任,加大问责力度。重点围绕工作落实进度抓问责,对不作为、慢作为、乱作为的,发生一次谈话提示,发生两次全乡通报,发生三次组织处理。 (三)抓作风,在改良工作作风上提质增效。 一要以教育培训为先导,提高干部整体素养。常常对全体干部开展宗旨观念、抱负信念、职业道德、党纪条规等教育活动,使广阔干部牢记党的宗旨,切实摆正国家利益、人民利益与个人利益的关系,勤勤恳恳、脚踏实
15、地为人民办事;引导广阔干部树立正确的人生观、世界观、价值观、“权力观”。 二要以制度创新为手段,严明干部队伍工作纪律。要对现行规章制度重新进展一次梳理,对一些切实可行和行之有效的要连续坚持和完善。 重点要建立健全好三个机制:一是建立健全岗位责任制,解决局部干部职责不明的问题。 二是建立健全检查考评机制,解决干多干少一个样的问题。实行严格的考勤制度、请销假制度,将出勤与干部工资、评优等挂钩。 三是建立健全责任追究机制,解决干好干坏一个样的问题。把绩效考核的结果作为干部嘉奖表彰、评先树优的重要依据,对工作勤奋努力、成效显著的干部,要大张旗鼓地表彰嘉奖;对没有完成工作任务的,视情节予以严厉处理。三要
16、以班子建立为重点,凸显先锋榜样带头作用。 领导干部要带头讲学习、讲政治、讲正气,言行全都,廉洁从政,效劳大局,严于律己。坚持抓班子、做表率;抓责任、促落实;抓重点、强根底;抓政策、促进展;抓协作、促成效的“五抓”责任机制。 (四)标准公开党务、村务,在落实优待政策上提质增效。 各村要仔细实行“4+2”工作法和落实村务公开制度,进一步标准公开内容,采纳固定的公开阵地、面对面地向群众公开、召开村民代表会议等敏捷多样的形式,把粮食直补、农村低保、困难救助等与群众切身利益相关的事项准时向群众公开,保证各项强农惠农政策的落实,促进农业进展、农夫增收和农村富强。 “提质增效年”活动,从4月份开头,至11月
17、底完毕。主要实行以下方式开展活动: (一)制定年度目标治理指标。各村党支部依据乡党委、政府的决策部署和年度工作责任书,在4月初,要制定量化指标,分解工作任务,明确工作内容、标准要求、完成时限、责任人员和考核方法。各村党支部每月、每季度要将目标治理落实状况准时报告乡党委、政府以及乡“提质增效年”活动领导小组办公室。 (二)实行公开承诺。各村党支部要对重点工作任务落实、实事办理及关系群众切身利益热点问题的解决等,要通过会议、村务公开、承诺书等形式,向上级组织和广阔干部群众作出承诺,广泛承受监视。 (三)查找整改突出问题。5月中旬,各村、单位要通过走访、座谈、发放征求意见表等方式,仔细查找工作效能和
18、作风方面的突出问题,并对查找出的问题进展梳理归类。5月下旬,制定整改方案,明确整改措施、时限、责任。要推行整改台账制、整改承诺制、解决问题登记制、整改事项公示制,按时限逐个整改销号,确保落实到位。 (四)实行考评通报。各村、各单位每月对落实重点工作和作风效能状况进展自查,自查状况分别报告乡“提质增效年”活动办公室。乡活动领导小组办公室要组织力气每月开展一次效能督查考评,进展阶段性排序通报。 (五)进展总结验收。11月中旬,各村、各单位要对活动开展状况进展自查总结,并将自查报告报乡提质增效年”活动领导小组办公室。11月下旬,由乡活动领导小组办公室对各村、各单位进展全面检查验收。年底前,各村、各单
19、位要将践诺状况进展通报,承受社会监视。 (一)加强领导,靠实责任。为加强全乡“提质增效年”活动的组织领导,乡党委成立“提质增效年”活动领导小组,由乡党委书记担当组长,乡长担当副组长,各站所负责人为成员,领导小组下设办公室,办公室设在党政办,详细负责活动的指导、协调、督查和考核工作。各村、各单位也要成立相应的组织,详细负责活动的落实。 (二)严查案件,抓树典型。要把抓树典型作为“提质增效年”活动的重要手段,乡纪委要加大案件查办力度,重点严查侵害群众利益的人和事;严查失职、渎职,监管缺失,酿成安全责任事故的人和事;严查招标投标、用地申请、水权配置等领域以权谋私,收受好处的人和事;严查治理松、纪律散
20、、效率低、执行力差的人和事;严查浪费铺张、有损党和政府形象的人和事。 通过查办案件,到达查处一案、教育一片的警示作用,要在全乡范围内查处一起以上的违规违纪行为。 同时,要树立和宣传一批先进典型,强化正面引导,充分发挥典型的示范带动作用,使得党员干部学有典范、干有榜样。 (三)加强宣传,营造气氛。乡机关和各村、各单位要实行召开会议、设立宣传栏、悬挂横幅等形式,准时宣传开展“提质增效年”活动的重要意义、主要任务和详细要求,广泛宣传各村、各单位的好做法、好阅历和活动成效,努力营造推动提质增效的深厚气氛。 (四)严格考核,务求实效。活动办公室要制定“提质增效年”活动考核方法,围绕活动开展状况、重点工作
21、落实进度和行政许可事项办理时限、办事效率以及干部职工纪律作风等状况进展逐月考核、逐月排序、逐月通报。 对工作重视不够、落实措施不力以及不作为、慢作为、乱作为的单位和个人,要坚决追究责任。 要把活动考核与动态考核结合起来,把活动考核状况作为动态考核的一项重要内容,将考核结果作为干部工作实绩考核、党风廉政建立责任制考核和奖惩任用干部的重要依据。 要把“提质增效年”活动与创先争优活动相结合,与换届工作相结合,通过扎实开展“提质增效年”活动,促使全乡面貌有大改观、效能有大提升、工作有大推动,为全乡经济社会跨越式进展供应有力保障。 2023年提质培优增效赋能学习心得体会范本三 以关于减轻中小学生过重课业
22、负担的若干意见为指导,贯彻落实市教委减轻义务教育阶段学生过重课业负担,深入推动素养教育十项规定,切实减轻学生过重的课业负担,全面推动素养教育,提高教育质量,特制定本方案。 (一)领导小组 组 长:潘宁 副组长:吴小丹 成 员:黄洁霞 马泽艳 (二)工作责任 组 长:全面引领催促学校“减负提质”工作 副组长:分工合作,全面协调学校“减负提质”工作,制定相关规章制度,并指导工作的催促贯彻落实。 成 员:积极进展“减负提质”工作宣传,带头并指导全体教师详细落实“减负提质”各项措施,对“减负提质”详细过程进展的催促,并准时收集、反应工作信息。 (一)严格执行课程规划,严禁违规补课。 1、学校要根据教育
23、课程规划,开齐课程,上足课时。每周开设4节体育课,合理安排大课间体育活动,保证学生在校期间体 育熬炼时间每天不少于1小时。一、二年级每周安排2节写字课; 一至六年级每周安排音乐、美术课各2节;三至六年级综合实践活动课按课程规划上足课时。 2、教师严格根据各学科课时量安排教学,不得以任何理由增减课程和课时。 3、任课教师严格按课表上课,遵守课堂秩序和教学标准,不得随便调课、占课,不得随便剥夺学生上课权。 4、各科教学要严格根据国家颁发的课程标准开展教学,不得随便加深教学内容,提高教学要求。 5、学校不得占用节假日和休息时间组织或者变相组织学生集体补课,不得将校舍、设施设备等租(借)给社会机构和个
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