幼儿园全园工作计划工作计划.docx
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1、 幼儿园全园工作计划-工作计划 连续以密云教育“十二五”进展规划和XX县进展学前教育事业的若干意见为指导,仔细学习幼儿园教育指导纲要(试行),深刻领悟纲要精神,转变教育观念,推动课程改革;加强园务治理,依章依规办事,发挥领导小组团结合作以身作则的精神,发挥全园教职工仆人翁的精神和效劳意识;坚持保教结合的原则,重视师资队伍建立和幼儿的素养教育,不断深化教学改革;以标准治理为主线,以提高质量为重点,以创立级类园为契机,以参与市级半日评优为抓手,严格落实幼儿园常规治理工作,扎实实施欢乐与进展课程,促进教师专业技能、业务干部治理水平和园所保教质量的不断提高。为创设良好的教育气氛,提升保教质量而努力奋斗
2、。 二、本学期重点工作 1、对现有室内外环境进展科学规划,合理更新、改造。 2、抓好两支队伍建立,对新调整园领导班子进展详细分工,明确职责,标准治理,通过多种形式的活动,提升治理水平。 3、搭建教师成长平台,通过不同形式的培育措施,培育骨干教师和学科带头人。 4、完善日常教研与专题教研研制度,与幼儿一日生活相结合,将教研成果运用到实践中。 5、连续探究家园共育新方式。 三、详细措施 1、环境设施建立 在环境方面进展设施改造。加大投入力度,美化楼道、教室环境,依据需要,安装、改造室外玩具栏,丰富室内玩具种类。 2、两支队伍建立 (1)干部队伍建立 通过调整治理队伍,提升整体治理水平,加强对新任副
3、园长的指导,明确职责,实行培训、实践、讨论、现场指导等多元化治理手段,不断丰富治理阅历,提升工作质量。 (2)教职工队伍建立 a。以培训为抓手,进一步提升教师专业化水平。发挥骨干教师作用,完善师徒制度。“师傅”要把带好“徒弟”看作是自己的一项重要工作,是幼儿园进展的奠基工作。“徒弟”则要严格要求自己,要对自己的进展有规划、有目标。师徒两人要多研讨多沟通,在教学业务上互帮互学,共同成长。在本学期末要进展师徒结对子新教师教育活动展现活动(十二月份)。 b。依据教师的不同层次(骨干教师、教研组长、老教师、助教、实习教师),制定分层培育规划。 c。通过论坛、学问测试、制作评比等不同方式的.活动,提升专
4、业水平。 d。完善教代会职责,发挥教代会作用。 e。教师要连续加强课题的讨论工作,提高自身的科研力量。 3、保教工作 进一步标准教师一日工作常规,以幼儿进展为目的,调整不合理环节。 (1)要求保育人员有务实的工作态度与工作作风,团结全都,互帮互助。对比市县卫生要求加强对保育工作的互查与自查工作,保育工作要在细、严、实上下工夫,尽量做到及早发觉问题,准时进展解决。 (2)加强幼儿一日常规活动,重点培育幼儿在日常生活中的标准化,教师在寻常工作中做个有心人,树立一日生活皆教育的意识。 (3)落实各项工作要求,提高半日质量,通过观摩、研讨、反思等活动,标准教师行为,使其常态化,促进幼儿身心安康进展。
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