护士竞聘岗位演讲稿6篇.docx

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1、 护士竞聘岗位演讲稿6篇护士竞聘岗位演讲稿 篇1 敬重的各位领导，各位评委： 首先感谢院党政领导，给我们制造的这次机遇。作为护士，我今日有幸站在演讲台上，竞聘护士长一职，心情万分感动，无论是否能竞聘胜利，我想，这都是我人生阅历中一笔珍贵的精神财宝！ 我叫孙xx，今年30岁，护理专业，目前本科在读。自参与工作以来，曾先后在外科、急诊科等临床一线科室从事护理工作，有着近十年的护理工作阅历。经过多年的实践熬炼，使我各方面的素养都得以提高。在本院工作中表现突出，并主动协作领导精彩地完成了各项工作任务，受到各级领导及同事们的全都好评！ 今日，我以医院一名一般护士的身份竞聘护士长，可能大家都会认为工作角色

2、的有所差异，岗位职责又不相吻合！然而在我看来，这两者之间存在着层阶性和递进性防病治病，救死扶伤，关爱呵护，确保人民群众身体安康是医院基层护士的天职！让领导满足、让同事快乐、让患者放心，就是护士全部工作的核心思想！而医疗卫生护理效劳治理的简单性和困难性也要求护士长应当具备充分的急躁、丰富的情感、细腻的心理以及高度的责任感和饱满的思想觉悟！而护士长岗位就是对护士岗位职能的一次提炼与升华！ 正由于我有如此深刻的熟悉，我才有信念有决心参加竞聘！ 新的起点蕴含新的使命，新的目标催生新的作为！假如能得到院领导的认可、组织的信任以及同事们的支持，我能竞聘胜利护士长这一岗位，我将勇于担职，创先争优，力争为我院

3、科学跨越式进展做出新的奉献。详细来说，主要从以下方面努力： 第一，听从院长的领导，帮助领导建立健全统一、高效、专责的护理人员治理机构，不断创新和全面推行护理人员治理新制度！ 其次，致力于强化各项治理细节； 第三，致力于护理人员技能、素养、职业道德和思想觉悟等方面； 第四，强化政治理论学习。 随着经济进展和城市化进程的快速推动，卫生医疗行业面临着巨大的压力和问题，患者对医疗卫生效劳的需求也在不断增加。我院医疗卫生护理工作，任重而道远。各位评委、各位领导，今日的承诺即是明天的行动。假如大家信任我、支持我，请投我一票，为我加油！假如我落聘，我仍将保持先锋榜样奋勉进取的风貌，在本职岗位奉献更大的激情与

4、豪迈！ 我的护士长竞聘演讲到此完毕，感谢大家！ 护士竞聘岗位演讲稿 篇2 敬重的各位、各位同仁： 你们好！ 我叫xxx，护师，19xx年1月诞生，xx年7月中专毕业于xx卫校，安排至现xx学院附属医院西院工作。始终悄悄地在呼吸、神经、心血管、肾、消化、血液等内科及普外、泌外、矫外、脑外、胸外等外科和急诊科等临床一线科室从事护理工作，了各的好评。现在内一科。护理专业的进展为年轻人拓宽了施展才华的天地，呼吸、神经内科的性给护理工作带来了的挑战。我情愿挑战，迎接考验。我竞聘内二科护士长总的思路是：护理治理创新、护理效劳创新、护理科研创新、护理带教创新，我将在医院及护理部的支持下，和科主任严密合作，带

5、着全体护士姐妹把内二科建成全院、乃至全市的榜样科室。 一、我决心在工作实践中不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地效劳，护理治理科学化、系统化、现代化，从而更地护理质量。 质量监控，强化量化治理，整体护理良性运作状态。实施以病人为中心的整体护理是护理科学进展的需要，是护理质量最的，医院社会和经济效益的最正确选择。我将和改良工作质量，使科室的护理工作良性状态。现代化质量治理要求用数据说话，要求把软指标变为数据化的硬指标。我将把护理程序思维贯穿在实施根底护理和护理技术操作中，并要求护士将实施状况地用文字记录在护理病历上，使其数据化的依据。其二，护士长，我将每周质量监控，病人检查护士对其实施整体护理

6、的状况，评价，找出的问题，把问题和难点制定规划的，集思广益，制定可行的治理措施和监视方法，并每月质量讲评会讲解。也以此量化治理，心中有数。其三，制定本科的病人度调查表。调查表在病人住院期间和出院前以记名填写。住院期间每周一次，评出最正确护士和最正确护理单元，并对护士长的工作评价。这三的实施是使整体护理良性状态的，也为护士绩效工资、奖金的发放依据。 二、打破绩效工资、真正奖勤罚懒，奖优惩劣。 护士的绩效工资和奖金的发放打破了干与不干，干好与干坏都一样的嘉奖，我个人，还可以的它调动护士的性。我上述的质量监控量化治理，为绩效工资、奖金的发放用数据说话考核依据，再护理部制定的护理质量标准考核，将本科护

7、士每月奖金发放分为优秀、称职、不称职四等，发放系数分别是1.2、1.1、0.9、0。每月经济指标细化每1份金额，再乘以考核级别的系数，公正、公正、公开。以经济为杠杆，护理质量，挖掘和调动每一位护士的性和性。 三、沟通，增进，好人际关系，为护理质量和治理的契机。 护士长在医院多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。，我将的非凡地位各、各层次的沟通和工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突；以虚心、慎重和工作的对待；以和谐相处、取长补短的与兄弟科室间的关系；以的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和工作人员。我知道，、爱护、理

8、解护士，才能最大限度的她们的潜能和性。也沟通与、团结工作，才能把科室方面有限的资源用于最需要的地方，为护理质量和治理的契机。 四、名护效应，营造医院。 名护效应的最正确途径，也将是营造医院的最的。 温馨病房的创立要求护士每天都从仪表美、语言美、美做起，而且要： 1、温馨礼仪效劳（给病人以甜美的微笑、动听的问候和礼貌的自我介绍）。 2、温馨学问效劳（的入院宣教单，的护理评估单，标准的安康宣教单，的护理记录单，急躁的）。 3、人性化温馨护理效劳（营造温馨舒适的病房，温馨的起居效劳，温馨的心理护理，温馨的睡眠环境，温馨的共性化效劳）。 4、人本护理效劳（病人到位，病人的身心安康状况和病情到位，护理措

9、施到位，危重和自理的病人根底护理到位，与病人沟通、询问和护理到位）。 5、延长的护理关心效劳（入院温馨的祝愿卡，出院的，随时的温馨电话关心，的家庭访视和电话随访） 我信任：温馨病房的创立将临床护理和社区护理，而且最能表达世界上最好的感化剂温馨真爱，最能产生护理明星，也最能为营造医院带来名护效应。护理明星，患者同样也会慕名而来，求得优质高效的护理，名护的人格力气而染成与患者心理贴切的亲和力，是病人期盼的全方位最正确的就医选择。我决心以矢志不渝的自信念使一名护理明星，全科护士克制的支柱，团结力气的核心。 五、学习，科研意识，进取。 国内外护理学科进展方向，组织护士学习新、新学问、新技术，努力每位护

10、士的和科研意识，进而护理科研，分析和提醒护理科学价值，使护理科研工作走出低谷，从而护理质量，现代的进展需要。 六、整体护理在临床带教中的应用。 我院是xxx学院的附属医院，培育真正有用型人才，我应当整体护理在临床带教中的应用。教师在带教中要注意对学生操作力量的培育，更应学生的观看、评估、分析、解决问题及与病人沟通等评判思维力量的培育。我将选择责任心强、有教学力量、热心教学工作的护士担当带教教师。学生出科综合考试我将整体护理模式，由我及俩位带教教师监考。从护生所的病人中指定一位，让护生介绍病人状况，评估该病人的护理问题，并且护理问题做3项护理操作，即专科护理、根底护理、无菌操作。三者脱节，要有连

11、贯性，要整体护理的特点。 七、厉行节省，勤俭持家，科室的经济核算。 护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节省的传统美德，夯实科室的经济根底。经济根底，进展就成了无源之水、无本之木。，我将带着全科的医护、工勤人员，从节省每度电、每滴水、每张纸等小事做起，坚决杜绝铺张的。一经，即批判，甚至与奖金挂钩。我深知：掌握科室支出，经济核算，降低医疗护理本钱，讲究经济与医疗护理，护士长的。 八、护士的法律学问教育，法律意识，以法效劳病人，以法爱护。 普法学问的，患方的法律意识。若医疗纠纷，不同程度地扰乱了医院的医疗工作秩序，还会在社会产生的负面效应，给医院有形和无形的损失。由此，护士的法律意识教育是不容的问题，

12、我将运用的法律和护理专业学问，有规划、有目的、的组织护士学习法律学问，并案例讲座，警钟长鸣。使护士在护理工作中，擅长洞悉每一环节所潜在的法律问题，法制观念，以法标准的，以法效劳病人，以法爱护，防患于未然。 护士竞聘岗位演讲稿 篇3 大家好！ 很荣幸，能够站在这里，来进展护士岗位的竞聘。特别感谢领导为我们制造了这次公开、公正、公正的竞争时机！ 我叫xxx，我竞聘的岗位是护士。20xx年毕业于xxx护理专业，至今始终在临床一线从事护理工作，5年来，始终坚持“以病人为重心，以质量为核心”的效劳理念，全身心地投入到护理工作中。在领导和同事的支持下，我本人也取得了肯定的进步。5年的工作经受，我积存了丰富

13、的护理工作阅历，也总结了一些护理治理体会。假如领导和大家信任我，我信任自己有力量，更有决心当好一个称职的护士。我将利用护士的特别职位，做好各方面的沟通和协调工作 第一，把好护理质量关和安全关，杜绝护理纠纷和护理过失。要把好护理质量关和安全关，首先要加强护士的业务素养和法律意识。我将不断地催促护士进展学习，在学习的根底上加强责任心，对患者病情要准时的把握和认真的观看，发觉特别状况准时报告医生处理。再有做好与患者的沟通，准时发觉安全隐患，有效地预防意外大事，保证患者安全。 其次、营造和谐融洽的护患关系和医护关系。作为护士，是病人利益的爱护者，因此，在护患关系中起着不行替代的作用。我会时刻关怀爱惜病

14、人，广泛征求病人意见，专心评估病人的需求，敬重患者，使患者获得心理上的满意。作好沟通协调，解决病人的详细问题。在医护关系上，我觉得一个科室就是一个大家庭，“家和万事兴”，我将与护士姐妹们一起努力搞好与各位医生的关系，理解、协作他们的工作，做到真诚相待、相互支持与合作。在科主任的带着下，共同构建一个温馨、开心、和谐、融洽的团队，建立起我们美妙的大家庭。 各位领导、各位评委、各位代表，“不想当将军的士兵不是好士兵”，竞争上岗，有上有下，有进有退。上也好，下也好，一如既往；进也好，退也好，一片清心。无论上下，我都将摆正心态一如既往地发扬南丁格尔的精神，恪尽职守，努力学习，为神圣的护士事业作出应有的奉

15、献！假如此次竞聘胜利，我将不辜负大家的期望，努力履行自己的承诺。假如竞聘失败，我会连续做一名合格的护士，并会将此次竞聘当作我人生的又一次挑战，盼望以后能在挑战中成长，成长中历练，历练中胜利！ 诚心盼望大家能给我一分信任，给我一分支持，给我一分鼓舞。感谢大家！ 护士竞聘岗位演讲稿 篇4 我叫，来自桃花江一个漂亮的少数民族聚居地鲜埠回族乡。我今年岁，中南大学自学护理本科学历，现任主管护师社区护士岗位竞聘书。xx年，我从益阳卫校毕业后，来到了憧憬已久的医院，成为一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一线护理岗位上工作了14年。十多年来，我最大的感受就是，从事一个有“天使”称号的工作，肯定要对得起病人，

16、对得起病人家属，对得起“天使”这个漂亮的称号。所以，我无论是在内科、急诊科、肿瘤科、手术室、巡回医疗车，还是在现在的老干科，每一天，我都始终带着大家已经熟识的笑容，并努力以精湛的技术和高度的责任心为病人供应优质效劳。因此，我也相继获得了医院授予的优秀干部、工会积极份子、优秀护师等荣耀称号。 假设我竞聘胜利，我将在科主任及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房治理，不断提高护理质量： 一、把护理安全放在工作的首位，防范和削减护理过失。 我认为应从三方面抓好护理安全：一是抓好对患者病情的把握。只有充分了解患者病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；二是抓好对病情的观看。指导和

17、要求护士仔细细致观看患者的病情变化，准时实行相应的干预措施；三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，准时发觉安全隐患，实行有针对性的护理措施，有效地预防。 二、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。 我深知，作为护士长，在护患关系、医护关系中起着不行替代的重要作用。要营造和谐融洽的护患关系、医护关系，我认为，首先，要定时召开护患座谈会，征求病人的意见和建议，准时向科领导和医生反应，争取得到支持，使科室效劳设施和疗养条件更适合病人的需求；其次，理解、协作各位医生的工作，做到真诚相待，相互支持与合作；第三，讲究沟通方法，化解护患冲突。我将主动恳切地做深入细致的思想工作，作好沟通协

18、调，解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气，不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士制造和谐轻松的环境护士竞聘述职报告。对护士既严格要求，又同她们加强感情沟通，结成知心朋友，让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然，培育大家的集体荣誉感，融洽集体感情，构建一支和谐的团队。 三、抓好患者的安康教育，提高患者的满足度。 安康教育是人性化护理治理的重要内容。护士的角色不仅是照看者和治理者，更重要的是教育者。我将在病房治理工作中，重点抓好对患者的安康教育，组织护士依据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的安康教育活动，努力给病人以心理社会支持，解答困扰他们的心理问题，使病人明白自身患病的心

19、理缘由，增加战胜疾病、重返社会的信念，使患者通过住院不仅治好疾病，还学到了很多安康学问，从而提高对护士的满足度，表达人性化的治理理念。 四、以身作则，领先垂范，增加科室分散力。 常言说：“喊破嗓子不如做出样子”。可以说，护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的分散力。因此，我将时刻牢记自己肩负的重任，努力在敬业精神、业务技术力量、人际关系等方面，成为护士们的楷模。在详细工作中，做到言行全都，要求护士不做的，自己坚决不做，要求护士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同护士商议，踏实工作，爱医院、爱自己的专业、爱与自己一同工作的全体护士。今日能参加竞争护士长岗位，与她们

20、给我支持和鼓舞是分不开的。 五、持续优化护理人员的业务素养和护理理念，共创一支一流的护理队伍。 护理人员的素养是打算护理质量凹凸的关键。我们医院有许多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一针见血，护理危重病人、观看病情都有很强的责任心。但业无止境，我认为在以后的工作中，坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习仍是工作的重点。通过集体学习、组织护理查房、进展操作演练等，有规划地进展根底护理学问、护理理论、根本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养，做到护理工作程序化，技术操作标准化，削减护士工作中的随机性和盲目性，做好对重点病人的护理，指导护士制定共性化的护理规划

21、，在临床实践中提高护士观看病情、心理护理、护理文件书写以及急抢救理等各项护理工作的质量。 1、在科主任及护理部的领导下，全面负责手术室的行政治理和护理质量治理工作。 2、负责制订护理工作规划并组织实护士竞聘书施，定期或不定期催促检查各项规章制度各班岗位职责以及各项护理技术操作标准的执行落实状况，并准时总结讲评，不断提高护理质量。 3、依据手术室的工作任务和护士详细状况，优化护理力气的组合，进展科学合理的安排，安排好各个班次和手术程序，必要时亲自指导并参与。 4、每日检查、巡回各手术室34次，了解各班护士履行岗位职责及护理质量状况。每日进展考核、评估一次。对工勤人员的清洁卫生和消毒工作，每日检查

22、二次。 5、催促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按规划定期进展手术室空气、物品和工作人员手的细菌培育护士岗位竞聘申请书，并鉴定消毒效果。 5、进展各项日常工作，主持晨会，了解夜班工作状况，不定期检查夜班和各节假日的工作状况，如遇紧急状况，负责组织应急措施。 7、有规划的组织好本科室人员的业务学习，定期提问或采纳其他形式考核，并做好奖惩考核工作。 8、做好手术室各类物品、仪器及急救用品的治理工作，指定专人负责，保证供给并定期检查，做好记录。 9、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通状况，准时取得支持和协作。 10、做好每月各项业务统计工作（如考勤、工作量、

23、质量及经济核算等）精确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题，应准时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。 副护士长职责。帮助带教工作，包括进修人员、见习、实习同学的教学工作。 五、负责手术室各类物品的维护检查，需修理、申请或报废的准时与各部门联系解决。 六、负责对工勤人员的考核工作。 帮助正护士长保持手术室清洁、整齐、宁静、安全、有序，随时供应使用。做好护理工作还有个很重要的方面： 护理理念。好的护理理念，不是“要我效劳”，而是“我要效劳”。可以说，这是和三基理论、护理质控、技术操作等同等重要的护理素养。可以想象，当“天使”进入病房向病人讲解护理学问时，脸部表情却是特别严厉，没有笑容，甚

24、至不好意思同病人说声“早上好”时，是一个怎样的场景。所以我认为，持续保持和提高护士的礼仪与素养是很重要的，努力制造医院的护理名牌，是当前护理工作重要内容之一。我看到一篇报道，叙述北京协和医院的护士，但凡到过北京协和医院的患者，没有看病就好了三分。 患者观察协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉，还有患者这样形容：“即使在繁华的王府井大街，你也能识别出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是与众不同”。这就是护理的品牌。现代的医疗护理效劳中，面对广阔的护理效劳对象，良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药，对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。我信任，有领导的重视与大家的支持，通过我们的努力

25、，肯定能创出益阳市中心医院优质护理的品牌，以独特的市场优势，让我们的效劳对象也能这样评价我们，就是在繁华的商贸广场，也能识别出谁是益阳市中心医院的护士，由于她们的风度和举止就是与众不同。 冰心老人说：“爱在左，怜悯在右，走在生命两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀得花香充满，使穿杖拂叶的行人，踏着荆棘，不觉得苦痛，有泪可落，却不悲凉。”那么，再让真诚作伴，用我们的爱心为病人撑起一片盼望的蓝天吧 护士竞聘岗位演讲稿 篇5 我叫_，来自桃花江一个漂亮的少数民族聚居地鲜埠回族乡。我今年岁，中南大学自学护理本科学历，现任主管护师。19_年，我从益阳卫校毕业后，来到了憧憬已久的医院，成为一名戴燕

26、尾帽的白衣天使。至今，我已在一线护理岗位上工作了XX年。十多年来，我的感受就是，从事一个有“天使”称号的工作，肯定要对得起病人，对得起病人家属，对得起“天使”这个漂亮的.称号。所以，我无论是在内科、急诊科、肿瘤科、手术室、巡回医疗车，还是在现在的老干科，每一天，我都始终带着大家已经熟识的笑容，并努力以精湛的技术和高度的责任心为病人供应优质效劳。因此，我也相继获得了医院授予的优秀干部、工会积极份子、优秀护师等荣耀称号。 假设我竞聘胜利，我将在科主任及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房治理，不断提高护理质量： 一、把护理安全放在工作的首位，防范和削减护理过失。 我认为应从三方面抓

27、好护理安全：一是抓好对患者病情的把握。只有充分了解患者病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；二是抓好对病情的观看。指导和要求护士仔细细致观看患者的病情变化，准时实行相应的干预措施；三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，准时发觉安全隐患，实行有针对性的护理措施，有效地预防意。 二、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。 我深知，作为护士长，在护患关系、医护关系中起着不行替代的重要作用。要营造和谐融洽的护患关系、医护关系，我认为，首先，要定时召开护患座谈会，征求病人的意见和建议，准时向科领导和医生反应，争取得到支持，使科室效劳设施和疗养条件更适合病人的需求；其次，理解

28、、协作各位医生的工作，做到真诚相待，相互支持与合作；第三，讲究沟通方法，化解护患冲突。我将主动恳切地做深入细致的思想工作，作好沟通协调，解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气，不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士制造和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情沟通，结成知心朋友，让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然，培育大家的集体荣誉感，融洽集体感情，构建一支和谐的团队。 三、抓好患者的安康教育，提高患者的满足度。 安康教育是人性化护理治理的重要内容。护士的角色不仅是照看者和治理者，更重要的是教育者。我将在病房治理工作中，重点抓好对患者的安康教育，组织护士依据不同病人的心理

29、、社会文化背景开展形式多样化的安康教育活动，努力给病人以心理社会支持，解答困扰他们的心理问题，使病人明白自身患病的心理缘由，增加战胜疾病、重返社会的信念，使患者通过住院不仅治好疾病，还学到了很多安康学问，从而提高对护士的满足度，表达人性化的治理理念。 四、以身作则，领先垂范，增加科室分散力。 常言说：“喊破嗓子不如做出样子”。可以说，护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的分散力。因此，我将时刻牢记自己肩负的重任，努力在敬业精神、业务技术力量、人际关系等方面，成为护士们的楷模。在详细工作中，做到言行全都，要求护士不做的，自己坚决不做，要求护士要做到的，自己首先做好。在日常工

30、作中，有事多同护士商议，踏实工作，爱医院、爱自己的专业、爱与自己一同工作的全体护士。今日能参加竞争护士长岗位，与她们给我支持和鼓舞是分不开的。 五、持续优化护理人员的业务素养和护理理念，共创一支一流的护理队伍。 护理人员的素养是打算护理质量凹凸的关键。我们医院有许多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一针见血，护理危重病人、观看病情都有很强的责任心。但业无止境，我认为在以后的工作中，坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习仍是工作的重点。通过集体学习、组织护理查房、进展操作演练等，有规划地进展根底护理学问、护理理论、根本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养，做

31、到护理工作程序化，技术操作标准化，削减护士工作中的随机性和盲目性，做好对重点病人的护理，指导护士制定共性化的护理规划，在临床实践中提高护士观看病情、心理护理、护理文件书写以及急抢救理等各项护理工作的质量。 一、在科主任及护理部的领导下，全面负责手术室的行政治理和护理质量治理工作。 二、负责制订护理工作规划并组织实施，定期或不定期催促检查各项规章制度各班岗位职责以及各项护理技术操作标准的执行落实状况，并准时总结讲评，不断提高护理质量。 三、依据手术室的工作任务和护士详细状况，优化护理力气的组合，进展科学合理的安排，安排好各个班次和手术程序，必要时亲自指导并参与。 四、每日检查、巡回各手术室34次

32、，了解各班护士履行岗位职责及护理质量状况。每日进展考核、评估一次。对工勤人员的清洁卫生和消毒工作，每日检查二次。 五、催促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按规划定期进展手术室空气、物品和工作人员手的细菌培育，并鉴定消毒效果。 六、进展各项日常工作，主持晨会，了解夜班工作状况，不定期检查夜班和各节假日的工作状况，如遇紧急状况，负责组织应急措施。 七、有规划的组织好本科室人员的业务学习，定期提问或采纳其他形式考核，并做好奖惩考核工作。 八、做好手术室各类物品、仪器及急救用品的治理工作，指定专人负责，保证供给并定期检查，做好记录。 九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关

33、系，相互沟通状况，准时取得支持和协作。 十、做好每月各项业务统计工作（如考勤、工作量、质量及经济核算等）精确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题，应准时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。 五、负责手术室各类物品的维护检查，需修理、申请或报废的准时与各部门联系解决。 六、负责对工勤人员的考核工作。帮助正护士长保持手术室清洁、整齐、宁静、安全、有序，随时供应使用。做好护理工作还有个很重要的方面：护理理念。好的护理理念，不是“要我效劳”，而是“我要效劳”。可以说，这是和三基理论、护理质控、技术操作等同等重要的护理素养。可以想象，当“天使”进入病房向病人讲解护理学问时，脸部表情却是特别严厉，

34、没有笑容，甚至不好意思同病人说声“早上好”时，是一个怎样的场景。所以我认为，持续保持和提高护士的礼仪与素养是很重要的，努力制造医院的护理，是当前护理工作重要内容之一。我看到一篇报道，叙述北京协和医院的护士，但凡到过北京协和医院的患者，没有看病就好了三分。患者观察协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉，还有患者这样形容：“即使在繁华的王府井大街，你也能识别出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是与众不同”。这就是护理的品牌。现代的医疗护理效劳中，面对广阔的护理效劳对象，良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药，对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。我信任，有领导的重视与大家的支持，通过我们

35、的努力，肯定能创出益阳市中心医院优质护理的品牌，以独特的市场优势，让我们的效劳对象也能这样评价我们，就是在繁华的商贸广场，也能识别出谁是益阳市中心医院的护士，由于她们的风度和举止就是与众不同。 冰心老人说：“爱在左，怜悯在右，走在生命两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀得花香充满，使穿杖拂叶的行人，踏着荆棘，不觉得苦痛，有泪可落，却不悲凉。”那么，再让真诚作伴，用我们的爱心为病人撑起一片盼望的蓝天吧！ 护士竞聘岗位演讲稿 篇6 敬重的各位领导、同志们： 大家好！ 特别感谢大家在百忙之中来参与我的这次竞聘演讲，我叫xx；20xx年7月毕业于xxxx(护理专业），我来xxx中心卫生院从事护

36、理工作将近一年的时间了；在大家的关怀和帮忙下，经过我的不懈努力；我的工作力量，思想政治等各个方面表现得到了领导、同事、群众的全都好评。 今日我竞聘本院护士一职，要想做一名称职的护士，我认为应当做到： 一、有良好的医德医风，不做违反道德良心的不合法操作或不忠于职守的工作，以维护职业的声誉。坚持以病人为中心，以质量为核心的护理效劳理念，适应卫生改革，社会进展的新形式，积极参与一切政治活动，以效劳人民奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民效劳。 二、增加法律意识，仔细学习法律法规。严格执行查对制度及护理操作规程。削减过失事故的发生，预防医疗事故的发生。 三、具有肯定的文化修养、护理理论学问

37、，积极参加护理教育与护理科研的根本学问，并勇于钻研业务技术，保持高水平的护理。 四、留意文明礼貌，用语标准，态度和气，稳重端庄，服装干净，仪表大方。爱岗敬业，具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素养。贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的效劳理念，不断提高护士素养及应急力量。 五、具有安康的心理，开朗、稳定的心情，宽容豁达的胸怀，强健的体格。工作作风严谨微小、主动、坚决、灵敏、实事求是。 六、常常巡察病人，亲密观看记录危重患者的病情变化。负责做好患者的入院介绍，在院安康教育、出院指导。要与时俱进制造性的开展工作，加强业务学习，不断提高执业水平。 我认为护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而骄傲。我要感谢我的职业，是它让我知道如何公平、和善、真诚地对待每一个生命，是它让我理解活着就是一种漂亮!我要感谢我的职业，是它让我懂得了如何珍爱生命，明白了平凡就是幸福，奉献让我更漂亮!我无论本次竞聘胜利与否，我都毫不气馁，我会在今后的工作中，连续不断努力，无论是工作力量，还是效劳态度，还是我的思想素养，我想我都会进步的。我自己的心态放得稳，不以物喜，不以已悲。我信任自己可以做的更好，只要自己努力，总有一天我实现我自己的幻想!同时也诚心盼望能为我的医院增加一份颜色，同时一展自己的抱负和理想。 我演讲完了，感谢大家。