深圳建立40周年心得体会深圳40周年讲话精神体会心得(4篇).docx
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1、 深圳建立40周年心得体会深圳40周年讲话精神体会心得(4篇)有关深圳建立40周年心得体会一 一、本合同文本是依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国消费者权益爱护法等有关法律法规规定制定的示范文本,供双方当事人参照商定采纳,签订合同前请认真阅读。 二、签订合同前承包人(乙方)须提交其营业执照副本供发包人(甲方)核验,同时向甲方提交盖有乙方公章的营业执照复印件。 三、双方应共同遵守装饰装修和物业治理的有关规定,施工中不得擅自转变房屋承重构造,拆改共用管线和设施。 四、全部双方签字确认的书面资料,不限于合同、变更协议、材料验收资料等,双方至少各持一份原件。 五、家庭装饰装修每个隐藏工程完毕前都需
2、经双方共同验收。工程竣工后,须双方共同验收签字认可,房子方能交付使用。如某项工程不合格,乙方应准时整改。 六、甲、乙双方经济来往均需开具收据。竣工验收付清尾款时,乙方必需开具税务发票。 七、施工期间发生的工程变更、材料变更和工期变化,都必需以双方当事人签字认可的书面材料为依据。 八、建议甲方按工程进度分期支付工程款,且保存5%-10%的工程尾招待工程竣工验收合格后支付。xx市家庭装饰装修工程施工合同 合同编号:_ 发包人(以下简称甲方):_ 住宅:_身份证号:_ 联系电话:_ 承包人(以下简称乙方):_ 营业执照号:_ 住宅:_ 法定代表人:_联系电话:_ 施工队负责人:_联系电话:_ 甲、乙
3、双方在遵循自愿、公平、公正、诚信原则的根底上,就乙方承包甲方的家庭装饰装修工程(以下简称工程)的有关事宜,达成如下协议: 第一条工程概况 1工程地点:_ 2户型构造:_ 套内面积_平方米。 3工程承包,实行以下第_种方式: (1)乙方包工、包全部材料。 (2)乙方包工、包局部材料,甲方供应其余局部材料。 (3)_。 4工程造价 本合同工程造价暂定为人民币_,大写:_。单价明细详见附件一工程报价单。工程竣工结算以实际发生的工程量结算。 5开工日期:_年_月_日; 竣工日期:_年_月_日。 其次条工程图纸和工程变更 工程图纸由_方负责供应,施工前_日工程图纸必需经双方签字确认。施工期间发生的对合同
4、商定的工程内容和工期的任何变更,双方应当协商全都并签字确认,以此作为变更工期和竣工结算的依据。 第三条甲乙双方的义务 (一)甲方义务 1开工_日前去除影响施工的障碍物,对只能局部腾空的房屋中所滞留的家具、陈设等应当实行爱护措施。 2负责依法办理开工手续和交纳应当由甲方支付的有关费用。 3供应原始水电线路图纸及工程地点钥匙,保证工程地点通水通电并确保正常使用。 4如的确需要拆改原建筑物构造或设备管线,负责到有关部门办理相应审批手续。 5竣工验收前甲方不得擅自入住。 (二)乙方义务 1全面检查水、电、燃气、管道、楼(地)面、墙面,发觉问题应准时通知甲方。 2拟定施工方案和进度规划,交甲方审定。 3
5、施工中应妥当保管甲方留存的家具、陈设以及工程成品、设备;在工程竣工未移交甲方之前,负责对现场的一切设施和工程成品进展爱护。双方另有商定的除外。 4施工中未经甲方同意和有关部门批准,不得随便拆改原建筑物构造或设备管线。 第四条材料设备的供应 1材料、设备应当符合工程报价单的要求。 2建筑装饰装修材料应当符合国家质量监视检验检疫总局公布的室内装饰装修有害物质限量标准。 3若一方对对方供应的建筑装饰装修材料有异议需要进展复检的,检测费用由异议方先行垫付;经检测不合格的,则由对方担当。 第五条工程质量和验收方式 1室内环境污染掌握应当符合民用建筑工程室内环境污染掌握标准(gb50325-20xx)的标
6、准。 2本工程质量应当符合以下标准: (1)建筑装饰装修工程质量验收标准(gb50210-20xx) (2)住宅装饰装修工程施工标准(gb50327-20xx) (3)xx市家庭装饰装修工程质量验收标准 (4)_ (5)_ 3工程验收方式由双方商定:_; 4本工程保修范围和保修期限双方可依照有关规定自行商定,保修期限自工程竣工验收合格之日起计算:_。 第六条工程款支付 1工程款支付方式如下: (1)_; (2)_; (3)_。 2乙方应在收到甲方的工程款后开具收据;工程款结清后,乙方应开具税务发票。 第七条违约责任 1一方当事人未按商定履行本合同义务给对方造成损失的,应当担当赔偿责任。 2甲方
7、未按合同商定时间支付工程款的,每延误一天,应当向乙方支付欠交工程款_的违约金。 3乙方延误工期的,每延误一天,应支付给甲方_元违约金。 4工程质量和室内空气质量不符合合同商定的,甲方有权要求乙方在合理期限内无偿返工,由此造成的甲方损失和工期延误,由乙方担当赔偿责任。 5乙方擅自拆改房屋承重构造或共用管线和设施,由此发生的损失或事故,由乙方担当。 6由于乙方缘由致使工期延误,经甲方催告,在合理期限内仍不能完工的,甲方有权终止合同。对甲方造成的损失由乙方担当。 第八条争议解决方式 本合同项下发生的争议,由当事人双方协商解决;也可以向xx市消费者委员会申请调解解决。或者迳按以下第_种方式解决: (1
8、)向深圳仲裁委员会申请仲裁。 (2)向_人民法院提起诉讼。 第九条附则 1本合同由甲乙双方签字、盖章后生效。 2本合同一式_份,甲、乙双方各执_份。合同附件为本合同的组成局部,具有同等的法律效力。 第十条其它商定 1_; 2_; 3_。 甲方(签章):_乙方(签章):_ 托付代理人:_托付代理人:_ 电话:_电话:_ 签订日期:_年_月_日 签订地点:_ 附件一:工程报价单 序号 项 目 单价 数量 合计金额 工艺做法、用料说明 材料供应方 甲方(签字盖章):_乙方(签字盖章):_ 签订日期:_年_月_日签订日期:_年_月_日 备注:此表为样本供参考使用。 附件二:隐藏工程验收单 验收时间:_
9、年_月_日 工程名 称: 工程地点: 验 收 意 见 甲方 甲方签字: 监理单位 监理单位签字盖章: 乙方 乙方签字盖章: 附件三:工程竣工验收单 验收时间:_年_月_日 工程名称: 工程地点: 竣 工 验 收 意 见 甲方 甲方签字: 监理单位 监理单位签字盖章: 乙方 乙方签字盖章: 有关深圳建立40周年心得体会二 甲 依据中华人民共和国劳动法(以下简称劳动法)、中 一、劳动合同期限 (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定本劳动合同期限。 1、有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限:从 年 月 日起。 (二)试用期为 ,从 年 月 日起至 年 月 日 二、工作内容和
10、工作地点 (一)乙方的工作内容(岗位或工种) 。 3、以完成肯定工作任务为期限:从 / 年 / 月 / 日起至 (二)乙方的工作地点 。 (三) 乙方应仔细履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制,即每日工作 小时(不超过8小时),每周工作 小时(不超过40小时),每周至少休息一日。 2、不定时工作制,即经人力资源保障(劳动)部门批准,乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制,即经人力资源保障(劳动)部门批准,乙方所在岗位实行综合计
11、算工时工作制。 (二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按劳动法第四十一条执行。 (三)乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。 (四)乙方的其他休息休假安排 无 。 四、劳动酬劳 (一)甲方依法制定工资安排制度,并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。 (二)甲方经与乙方协商,同意按以下第 贰 种方式支付乙方的工资。 1、乙方每月正常工作时间工资 / 元;试用期内每月正常工作时间工资 / 元。 2、双方商定以根本工资40%、岗位/职务/技能工资30%、绩效工资30%构成乙方每月工资 元,其中绩效工资根据本单位薪酬和绩效考核方案的有关规定执行(其中
12、试用期每月工资 元)。 (三)甲方每月 7 日发放工资。甲方至少每月以货币形式向 (四)乙方加班工资按深圳市最低工资标准支付,假期工资、特别状况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。 (五)甲乙双方对工资的其它商定:乙方岗位变化或甲方工资体系变化,乙方的工资按新的岗位或体系执行 。 五、社会保险和福利待遇 (一)甲乙双方根据国家和省、市有关规定,参与社会保险,缴纳社会保险费,缴存住房公积金。 (二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定赐予乙方享受医疗期和医疗期盼遇。 (三)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按中华人民共和国职业病防治法、工伤保险条例等有关法律法规的规定执行。 (四
13、)甲方为乙方供应以下福利待遇 无 。 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方根据国家和省、市有关劳动爱护规定,供应符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实爱护乙方在生产工作中的安全和安康。 (二)甲方根据国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特别劳动爱护工作。 (三)乙方从事 / 作业,可能产生 / 职业危害,甲方应实行 / 防护措施,且根据国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业安康检查,并将检查结果照实告知乙方。职业安康检查费用由用人单位担当。 (四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体安康的行为,乙方有权
14、要求改正或向有关部门举报。 七、规章制度 (一)甲方依法制定的各项规章制度,应准时进展公示或者告知乙方,乙方应严格遵守。 (二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的 (三)乙方自觉遵守国家和省、市规划生育的有关规定。 (四)乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的其次职业或活动,并保守甲方的商业隐秘和学问产权。 (五)乙方违法劳动纪律和规章制度的,甲方有权按国家和本单位的规定对乙方赐予纪律处分或经济惩罚,直至通知解除本合同。 八、劳动合同变更 (一)订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,合同应变更相关内容; (二)甲乙双方协商全都,可以变更合同相关内容。 (三)订立合同所依据
15、的客观状况发生重大变化,致使合同无法履行的,经甲乙双方协商全都,可以变更合同相关内容。 (四)变更合同应采纳书面形式。变更后的合同文本双方各执一份 九、劳动合同解除和终止 (一)甲乙双方协商全都,可以解除劳动合同。 (二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同;乙方试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。 (三)甲方有以下情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同: 1、未根据劳动合同商定供应劳动爱护或者劳动条件的; 2、未准时足额支付劳动酬劳的; 3、未依法为乙方缴纳社会保险费; 4、规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的; 5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违
16、反真实意思的状况下订立或者变更本劳动合同,致使劳动合同无效的; 6、违反法律、行政法规强制性规定,致使劳动合同无效的; 7、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 (四)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙 (五)乙方有以下情形之一的,甲方可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、乙方被查实在应聘时向甲方供应的其个人资料是虚假的,包括但不限于:身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、驾驶证、技术等级证明等是虚假或伪造的;应聘时患有精神病、传染性疾病及其他严峻影响工作的疾病而在应聘时未声明
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