廉政建设工作状况调研报告.docx

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1、 廉政建设工作状况调研报告 一、年区政府廉政建立状况 年，区政府在市委、市政府和区委的正确领导下，深入贯彻党的全会精神，根据中心、省、市纪委全会要求，围绕重点工作，效劳进展大局，廉政建立取得明显成效，为全区经济社会进展供应了顽强保障。 （一）效劳中心工作，确保政令畅通 1、重大决策督查有力。对中心卫生院、街道社区卫生效劳中心、小超人奶牛场3个扩大内需工程开展督查，3个工程正根据序时进度要求强力推动。仔细开展工程领域突出问题专项治理，对全区62个政府投资和使用国有资金的工程进展检查，对4个500万元以上的重点水利工程建立治理状况进展检查。驻点督查花岗、丁家庄市级保障性住房工程拆迁工作，下发督查简

2、报22期，提出督办建议，有力推动了重点工程的建立。积极开展“三高两低”企业整治，列入我区第一批整治名单的35家“三高两低”企业已全部整治完毕，得到市督查组的好评。抓好迎接全国文明城市复查工作的督查，组成5个创立督查组，开展全方位监视检查。 2、依法行政执行有力。制定出台区城市文明建立及长效治理工作问责暂行方法，对全区近两年的征地拆迁、已完成征地审批手续的征地补偿安置工程进展检查，对发觉问题要求限期整改。 3、效能建立推动有力。成立督查组，对全区10个街道和生命科技园、紫东国际创意园、金港科创中心、南大科技园4个园区平台的59个重大工程推动和落实状况开展效能监察，通过效能监察，摸清了现状和存在问

3、题，为科学决策供应了有效依据。在全区深入开展以建立健全岗位责任、首问负责、限时办结、效劳承诺等相关制度的效能建立活动。积极推动“百企走访”工作，对9家企业进展走访，共收集问题20个，现场协调解决问题1个，上报市里解决13个，6个问题交给相关部门解决，有力促进了机关工作效能的提升。选择建立、海博出租车公司等6家企业作为行政效能监测点，聘请6名行政效能特邀联络员，监视机关工作人员提升工作效率，提高效劳质量。同时，向群众印发了1000张“效能纠风联系卡”，标注联系电话、电子信箱、地址及受理范围等内容，便利群众投诉。 （二）狠抓纠风治乱，维护群众利益 1、积极开展民主评议政风行风工作。制定下发了区年民

4、主评议政风行风工作意见，重新聘请30名区政风行风监视员，并对30名青年志愿者进展调整和补充。今年来，共对20家部门和基层站所开展政风行风民主评议，召开20次行评大会，发放群众调查问卷1550份。7月底前，对公安、国土、环保等11个具有行政执法权的职能部门及其所属的39个基层站（所、队）和政务效劳窗口进展民主评议，11家部门平均得分98.28分，基层站所均分91.9分，收到意见建议21条，均准时反应相关部门整改解决。 2、举办政风行风热线直播节目。3月25日，在八卦洲二桥东效劳区广场举办了“关注民生、走进”政风行风热线户外直播活动。区政府有关领导及12个部门负责人，围绕保障和改善民生，解决人民群

5、众最关怀、最直接、最现实的利益问题，现场承受群众的询问、投诉并进展解答。据统计，90分钟的直播中，现场群众询问、建议和投诉17条，整场直播节目共承受群众询问、建议和投诉150余条，取得了良好的社会反响。 3、推动订正行业不正之风专项治理。围绕“看病难”正医风，转变过去基层社区卫生气构由区卫生局一家治理、经费主要由单位自筹的体制，初步形成区、街财政负责卫生经费保障投入、区卫生局负责业务人事治理的双重领导新体制。稳步实施国家根本药物制度，切实提升新型农村合作医疗保障水平。围绕“教育乱收费”严监视，在区教育局和学校设立举报箱，公布30部举报电话，建立了举报登记制度。春、秋两季全区免除义务教育阶段学生

6、杂费共46135人次、约533万元，免除农村义务教育公办学校学生住宿费共650人、8万元，落实免除义务教育阶段学生课本费463万元。进一步完善了对困难家庭学生的帮扶，全区共救助了幼儿园136人、11万元，小学897人、7万元，初中576人、16万元，一般高中173人、14万元，合计9451人、945.1万元。围绕“惠民政策”抓清理，连续对种粮农夫实行补贴，农资综合补贴和水稻直补两项合计发放800万元，惠及23000户，补贴资金全部实行“一折通发放”。 （三）严格教育监视，坚持惩防并举 1、廉政教育扎实有效。通过举办廉政教育报告会、领导干部廉政党课、观看反腐题材话剧和廉政动漫电教片、发送廉政短信

7、等活动，教育广阔党员干部增加勤政廉政意识。充分发挥中国金陵廉政文化教育馆和金陵廉政文化讨论中心的品牌教育效应，接待学习人员3万多人，被市社科联授予首批社科普及基地。先后在街道百水家园、街道新合村社区组织开展2场社区廉政文艺演出，营造了“以廉为荣、以贪为耻”的深厚社会风气。积极整合报刊、电视、电台、网络等宣传媒体资源，大力报道全区反腐倡廉建立的最新成果和创新实践，截至目前，在各类报刊媒体刊载文章75篇，报送网评55篇，舆情信息10篇，取得了较好的宣传效果。 2、领导干部廉洁自律不断深化。全面更新电子廉政档案，将全区全部区管领导干部个人根本资料、经济责任审计、违纪查处等状况全部记录在案，并纳入市纪

8、检监察系统综合办公正台的电子廉政档案治理系统进展治理。强化选人用人监管，对区事业单位人员聘请、街道和部门科级干部竞争上岗工作进展全程监视，对全区新提拔的35名区管副职干部进展任前廉政提示。深入开展公务用车、严禁违规收送礼金礼券等专项治理工作，成立公务用车专项治理工作领导小组，制定区党政机关公务用车问题专项治理工作实施方案，全部车辆购置、更新申请全部予以冻结。 3、惩办腐败的高压态势进一步强化。坚持发挥信访举报案源主渠道作用，从群众信访举报关怀的热点难点问题入手，积极查办重点领域和关键环节的违法违纪案件，保持惩治腐败的强劲势头。 （四）创新体制机制，深化源头治理 1、全面推动旧房撤除招投标机制改

9、革。制定下发了区旧房撤除工程发包实施方法，建立了由9家队伍组成的区旧房撤除施工企业治理库，全部旧房撤除工程必需通过“e路阳光”网上平台进展发包。完善治理流程，制定了区旧房撤除工程施工单位考核细则、区旧房撤除工程施工单位治理协议等治理考核规定以及标准的效劳协议、廉政合同，建立了集“入库治理、公开发包、随机摇号”为一体的旧房撤除招投标体系，推动旧房撤除招投标监管水平的全面提升，该项工作创新已在全市推广，并受到上级领导的高度确定。 2、深化政府投资小型建立工程发包方式改革。完成市小型建立工程施工企业治理库和小型建立工程电子发包系统的对接，形成以治理库为根底、以电子发包系统为载体的小型建立工程发承包运

10、行机制。自年5月1日后，全区全部政府小型建立工程已经全部通过“e路阳光”网电子发包系统实施发承包，并通过明标明投、随机摇号的方式确定中标方，全区建立工程招投标及承发包的监管水平得到全面提升。 3、积极推动党风廉政建立网格化治理。在仙林街道试点推行党风廉政建立网格化治理工作机制，通过网格的职能下沉、资源整合、社会监视、联系群众四大机制，发挥各种社会力气的协同、自律、监视作用，加大对工作人员在履行岗位职责、行使权力中廉政风险点的排查力度，增加了基层干部风险意识和廉政意识，实现相互监视、网格共建、资源共享，消退基层廉政建立“空白点”。党风廉政建立网格化治理试点以来，试点单位在基层廉政文化建立、党员干部民主监视以及基层行政效能建立上成效明显，较好地做到了“治理无盲点，监视无遗漏，廉政有保障”。此项工作已申报全市纪检监察工作创新奖。