牧原养猪培训总结范文（10篇）.docx

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1、 牧原养猪培训总结范文（10篇）牧原养猪培训总结1 进猪前的各项预备工作 1、在保育舍进猪前首先要把棚舍冲洗洁净，在冲洗时，将舍内全部栏板、料槽、天花板、墙壁、窗户、地面、水管进展彻底冲洗。同时将下水道污水排放掉并冲洗洁净。尽可能做到物见原状。检查饮水器是否通水，加药器是否正常工作、全部电器、电线是否有损坏，检查窗户是否可以正常关闭。将舍内的温度保持在保育猪刚转进来最相宜的温度范围，然后预备进猪。 2、分群与调教：刚转入保育舍的断奶仔猪先公母分开，大小体重相近的原则进展分大小，个体台小和太弱的单独分群护理饲养。仔猪刚进保育舍的头几天要调教猪群区分睡觉区和排泄区。 3、饲养治理：保育猪是以自由采

2、食为主，不同日龄給喂不同的饲料，渐渐过渡。喂料时要留意饲料的新奇和角落饲料发霉。新进保育猪的饮水：水是猪每天食物中最重要的养分，仔猪刚转到保育舍时选择多维饮水，可以提高仔猪反抗力降低感染率。 4、环控温湿度掌握：冬季应正确运用保温设备，做好刚进保育舍仔猪的保温。 通风掌握：通风是消退棚舍内有害气体含量和增加新奇空气含量的有效措施，但是通风过量会使棚舍内温度急剧下降，这对仔猪不适合。生产中，保温柔换气应采纳较为敏捷的调整方式，两者兼顾。 5、疾病的预防和保健： 首先是消毒，猪舍内外走道，门口每天进展清扫，棚舍门口放烧碱水踩踏盆，猪舍进展喷雾消毒，每周至少一次。 保健： 刚转到保育舍的小猪一般采食

3、量较小，添加多维或者氟苯尼考加葡萄糖饮水有效预防呼吸道疾病发生。驱虫保健添加茵伟虫康拌料，可以预防蛔虫、疥螨、虱等体外寄生虫。 疫苗免疫： 各种疫苗是保育舍的重要工作之一，注射过程中，先固定好小猪，在精确的部位注射，打过疫苗的的棚舍要做好免疫记录，记录好免疫日期，注射疫苗状况。 6、棚头卡记录： 棚舍每单元的每天卫生清扫、清粪，观看猪只采食饮水、体温、呼吸、粪便个尿液颜色和精神状态等 7、病弱猪护理治疗 病弱仔猪单独栏位护理，使用潮拌料少食多餐护理，单独治疗，这样一方面保证病弱猪的特别护理需要，另一方面可以防止疾病的相互感染及传播。 存在的缺乏： 1、对于猪群整体安康度的把控不是特殊到位，以后

4、需要多巡棚，多观看，多向同事学习，多向书本学习，争取快速进步。 对于保育阶段的日常工作安排还缺少条理性，如饲料，兽药的订购，保健方案确实定和实施还需要加强学习。 牧原养猪培训总结2 一、生物安全防控 从人员洗澡消毒，进出舍踩脚踏盆及卫可洗手消毒，冲栏应知应会及安全操作，料槽及饮水器消毒处理，设施设备应知应会及安全操作进展讲解。同时告知新员工这样做的目的，防范非洲猪瘟是重中之重，由于猪只对于外界病毒的反抗力特别弱，我们每天的消毒就是尽可能的削减细菌病毒的传播，只有做好生物安全防控工作，才能最大程度地避开不必要的损失。同时告知新员工，时时刻刻要求自己，不管有没有人监视，生物安全防控都要切实的完成，

5、不能说没人监视就偷个懒不洗澡不消毒，安全意识时时刻刻都要保持住，久而久之就养成习惯了。 二、冲栏 冲栏考验急躁，精工出细活。每个人都是从冲栏开头的。刚开头的时候还有些急于求成，我们检查冲栏质量合不合格，通过重复的冲洗能够完成任务，冲栏的过程中发觉了许多的问题比方我们的料槽四周的螺丝简单掉落，通过和员工商议，我们手动进展对这些螺丝进展加固；四周拐角残渣不易冲掉，通知屡次冲洗进展缓冲解决。 三、引种预备 我带着着几个新员工开头铺设彩条布，预备挡猪板及赶猪棍，做好消毒转群通道隔离措施，并认真的告知新员工们赶猪技巧及留意事项，要拿好手中的挡猪板防止猪只掉头并时刻保持自身安全的前提下赶猪。 四、存在的问

6、题及解决措施 问题: 1.局部新员工生物安全防控意识不够剧烈，工作期间员工受伤大事发生较多。 2.新员工工作流程不清晰，工作效率低下。 措施: 1.对全体新员工进展生物安全防控专题课件进展培训并考试，工作期间员工受伤大事发生较多，后期通过安全生产主题进展培训及现场老带新搭配工作，保证安全生产。 2.对全体员工进展集中培训，对各项工作流程进展梳理，使每位员工知道工作重点在哪里，提高员工工作积极性，培育员工合作意识，使员工意识到协作的重要性，工作不仅仅是只做好自己份内的事，而是当其他组员需要帮忙的时候积极的赐予帮忙与协作。 在以后的日子里，本人还是会虚心学习,充实自己，踏实工作尽自己的努力为公司为

7、自己制造美妙将来！ 牧原养猪培训总结3 转瞬间，半个月过去了，工作的时候过的总是很快，还来不及认真消化所看所学，又将投入到新的工作中去。现在将我的工作结果汇报如下： .工作背景： 1区后备母猪缺乏，需要从5区后备母猪驯化单元补充后备母猪，但是由于其蓝耳病疫苗批号有问题，导致其蓝耳病抗体低下，低于1区平均水平，不能转猪。为了完成生产规划，现派5个饲养员去5区后备母猪单元进展配种。 .工作重点： 1.发情鉴定要点： 公猪要保证性欲。方法：远离母猪;公猪料喂饱;每周两次采精。进圈3-5min，防止公猪爬跨(以防后备母猪形成依靠)。 红肿有消退迹象，流粘液，稳就做记号，输精。后备母猪不确定可输早点，防

8、止其发情期过去。 在公猪在场的状况下，母猪对骑背试验表现静立之前，其阴门变红，可能肿胀两天。 2.输精要点：母猪受精曲线 输精的有效时间是在静立发情开头后大约24小时，在1236小时之间。第一次输精应当在开头静立发情被检出之后1216小时完成，其次次输精过1214小时进展。 注：假如在公猪不在场的状况下检查出静立发情，则母猪已经超过了输精的最适阶段，应当尽快实施第一次输精。 .工作结果： 1.从10月24日截至11月13日配种约260头。 2.平均输精次数2到3次 .工作规划： 17到21天检查反情;(大圈查返情条件所限，不具操作性) 26到28天b超检查空怀; 估计配的妊娠猪在12月中旬才能

9、转入1区妊娠单元。 后备母猪蓝耳抗体检测结果估计15日拿到，抗体水平提高以后转猪进入1区。 .工作所遇问题 1.大圈输精，公猪栏有限，公猪进入圈内爬跨，导致无法输精，若进入隔壁圈导致与母猪沟通不够，母猪不稳，满圈跑。 解决方案：公猪在圈门外前后固定(省下公猪栏)，效果据说不好放弃。 解决方案：增加公猪栏(不现实)，或移动仅有的两个公猪栏。 解决方案：找一比拟强健的公猪，性欲好，脾气好，但是由于体积较大，自身较难爬跨其他母猪，可以在圈内刺激母猪足够，又不阻碍输精。 启用方案+，效果较好。 2. 10.24-11.3发情较多，之后每天3-5头，说明情期已过，如何削减非生产时间，降低本钱? 解决方案

10、： 在确定发情时间的状况下，做三个时间节点，例如：1-10：情期，每天优饲，促进更多的母猪发情; 11-17：发情间期，可以做合圈，运动等常规处理;另外可以到17前后两天，做饥饿处理。 18-21：发情间期，马上发情，优饲，可以每天补料，保证母猪有足够的饲料，促进母猪发情。 注：一般状况下发情时间难以确定导致方案难以进展，故需要诱情人员做好诱情的具体日志，以便于查询，做到有目的的进展配种规划。 可以收集公猪的尿液精液等喷洒于母猪的鼻嘴等处，促进母猪发情。 3.光照对母猪发情的影响 增加肯定时间的光照有助于母猪发情，但是假如灯光全天照亮不利于母猪发情，所以晚上输精完毕后关灯。 4.秋冬等严寒季节

11、，保证单元内温度的同时，防止氨气味过重，以人进入舍内没有刺鼻呛眼为适。 关键点：如何以最低本钱保证单元通风保暖。 .结语： 1.生产上的小细节或许就可以为公司节省本钱，制造巨大的利益，关注细节，忌得过且过。 2.时刻保持积极心态，以饱满的热忱对待工作。 3.准时充电，记录新学问，更新自己的学问库，便于更好的生产实践。 4.每日生产问题写出来，找答案。 牧原养猪培训总结4 XX年，我们根据标准化生猪工程建立标准和原则，狠抓治理、资金和措施的到位，确保了进度和质量。 1、严格根据工程要求组织施工。依照标准化生猪养殖场的建立要求布局牧场栏舍位置和场内的治理、生产、排污三大功能区，设计了科学的猪群构造

12、，在建立生产设施、附属用房、附属工程、仪器设备中着重突出了养殖标准化化、排泄物处理生态利用化、防疫标准化，使得整个建立符合工程规划要求。 在工程实施过程中，我们依据生产需要扩大了猪舍建筑面积、排污管道、水电建立、养殖设备和公母猪引种等建立内容，因实际需要将干粪堆放场改为固液分别机械、将田间贮液池改为塑管浇灌，以满意工程整体的有效运作。 2、严格根据科学工艺组织生产。本工程完全采纳三元杂交良种配套的自繁自养技术和全进全出的养殖生产工艺，选用全价饲料饲喂仔猪、协作饲料喂养商品猪，大量使用青绿饲料以提高产品品质；主要养殖设备选用定位、产仔、保育、肥育设施规格配套；污物处理选择雨污分流、固液分别、沼气

13、净化与三沼综合利用、就地消纳的农牧结合利用型工艺；同时建立防疫消毒设施，根据规模化猪场免疫程序落实重大动物疫病的强制免疫和常规免疫，承受政府免疫监测、检疫监视和投入品监视治理，确保工程高标准运行。 3、切实抓好制度建立。本工程建立过程中，我场严格根据标准化生猪养殖场建立规定，建立了生产治理制度、财务制度、防疫消毒制度、档案治理等制度和操作规程，并做到制度上墙，落实了重大动物疫病的强制免疫、免疫抗体检测、疫情监测和瘦肉精抽样等治理制度，准时参与了工程、防疫、食品安全等方面的法规和技术培训，以提高学问、标准制度，工程建立至今未发觉违反规定的行为。 4、按规定做好工程治理。在发改、农业部门的统一领导

14、下，我们依托市畜牧兽医局的技术支持，能根据工程的要求，努力做到工程治理措施到位：一是本工程有市发改、农业局组织治理和市畜牧兽医局详细指导，二是本工程准时承受了市财政、环保及当地政府监视指导，三是根据公司经营模式建立了财务制度和工程建立专账制度，四是仔细承受发改、财政、农业等部门检查指导，标准了工程治理、推动了工程的进度、提升了工程质量。 主要成绩 在政府重视、领导关怀下，我们经过近一年的努力，根本完成工程的建立任务，虽然去年以来猪价大幅度下跌直接影响了生猪生产的经济效益，但正由于有了此工程，才改善了生产条件、转变了生产方式、削减了疫病发生气会，产生明显的经济、社会、生态效益。 1、经济效益良好

15、。我们实行边建立、边生产的方式，提早引进种猪组织生产，本工程实施期间本场已经出栏商品猪xxxx头，销售收入已达xxxx多万元，目前场内尚存栏生猪xxxx头（其中能繁母猪xx头、公猪x头、仔猪xxxx、肉猪xxxx头），估量年内还可上市生猪xxxx头以上，生猪出栏超过工程预定的出栏指标，在工程实施年猪价下跌的状况下，尚可取得近xx万元的生产利润，经济效益显著。 2、社会效益明显。对解决畜牧业进展缓慢、解决农村剩余就业人口、缓解进展生产与环境爱护冲突等问题有明显的社会效益，特殊是实施标准化生产和设施先进的沼气资源综合循环利用型生态养殖模式，对推动畜牧业适养区标准化、生态化生猪进展，增加农夫收入、保

16、障猪肉供给有良好的示范作用。 3、生态效益显著。围绕标准化养殖组织建立与生产，实行农牧结合、资源循环利用的模式，在有效解决畜牧业生产排泄物污染问题的同时，利用沼气处理设施开展“三沼”综合利用，对进展农村生物能源、进展有机农业有着突显的生态效益，可助推本地水稻、蔬菜基地有机化生产进展。 牧原养猪培训总结5 当新年的脚步悄然而至，20xx年的工作也告一段落。20xx年在政府重视，领导关怀下，始终围围着“抓住机遇谋进展、精细治理促提高”的进展主题，边学习、边进展。本年度我们积极参与由政府以及总公司组织的各项会议，积极争取政府的财政工程并仔细落实工程各个环节，我们经过一年努力较好的完成了各项任务工作，

17、促进了公司生产和经营治理的提高。新的一年，新的开头我们面临的不是一帆风顺而是严峻的考验，面对日趋严格的安全、环保要求我们的工作任务繁重，丝毫不得松懈 。 现将20xx年的思想及工作状况以及今后的努力方向汇报如下： 一、技术工作： 抓好技术员以及饲养人员关于养殖技术的学习和培训工作，使员工把握养殖生产技术与处理问题的方法，归纳总结生产阅历提高员工综合素养，培育人才团队、拓宽社会人才渠道、吸纳高层次人才，学习新学问、新技术，更好的为我公司生猪养殖业可持续进展效劳。 二、治理工作： 完善健全生产治理制度、财务制度、防疫消毒制度、档案治理等制度并仔细落实各项制度，围绕标准化生产养殖和生态养殖模式，改善

18、生产条件、削减疫病发生气会、提高生产效率。 三、经营工作： 增大藏香猪宣传力度 。尽力削减食物、水源、电力铺张。 回忆一年来的工作是有喜有忧，总的来说收获的比失去的多，值得我们深思和总结。20xx年主场克制生猪市场的不景气，社会疫情带来的疾控压力等不利因素，根本完成了既定的生产任务。2023是一个新起点，瞻望将来我们知道在工作生活中还会有曲折有困难，但我们敢于在坎坷中拓荒前行。在生猪养殖业走向规模化、标准化、机械化、现代化的进程中我们要不懈努力，理清思路，改正过去一年工作中的缺乏，把新一年的工作做好，奠定公司进展壮大的根底。 牧原养猪培训总结6 一转瞬我已经在龙凤山集团核心场实习快两个月了，虽

19、然时间不长，但是对我来说是特别宝贵的。由于在这段时间里，我学到了一些在学校里学不到的东西，而且这些东西是特别有用的。它不但丰富了我的理论学问，而且还提高了我的实际动手力量。 刚到猪场我就被安排到了产房，产房是猪场的最关键环节之一。通过这段时间的学习特归纳以下几点建议： 1产房消毒 上一批母猪仔猪调走后，必需对产房进展全面彻底的清扫和消毒，消毒后产房应空置2天以上，并且保证里面彻底枯燥后再调入母猪，这点在有些棚舍没有做到位。 2弱仔猪的处理 对于精神状态很好、有吮乳力量的弱仔可通过固定乳头和人工帮助其哺乳等方法以提高其成活率。而对于精神状态很差、无吮乳力量的弱仔，尤其是体重低于500克的弱仔要考

20、虑淘汰。由于这些弱仔很难成活，且免疫力量和反抗力差，这些弱仔在猪场里作为一种易感猪群简单感染疾病从而成为传染源，造成更大的损失。 3产房温度的凹凸 产房温度过高会降低母猪采食量，泌乳量少，仔猪养分供给缺乏。外界温度高时仔猪常跑到外边不懂回保温箱，压死比例加大，而且假如温度不稳定，仔猪在外边睡着后假如舍温降低，还会导致仔猪受冷消失感冒或腹泻，所以给产房过高温度既铺张能源，又不利于仔猪生产。 4产后喂料加量太快 母猪产后，腹内空虚，消化系统功能未能恢复正常，而且母猪所产奶水量少，不需要太多的养分供应。采食过多，既不利于母猪身体恢复，同时也造成饲料的铺张。所以母猪产后不需要过快加料，一般到产后七天才

21、到达母猪最大采食量。有些饲养员并未按此合理喂料。 5母猪产后感染 无论接产消毒如何严格，不管环境如何优越，母猪产后都会处于最虚弱的时期，最易受到细菌感染而致病，也应实行必要的保健措施，在这方面我们产房做的还是不错的，对产后母猪进展吊水保健以及投回力清等措施这样对母猪是有利的。 6补充小猪料 一般来讲仔猪诞生7天应加小料盆，在给小猪补料时应敏捷把握，如母乳充分，补料可适当推迟，让小猪吃料可讲料盆放在仔猪保温箱出口四周。 7母猪乳头/产床/保温箱的卫生 有拉稀状况的栏要准时用消毒液清洗洁净，保温箱内的湿度不能过高，可用洁体健来填充，用消毒水擦拭母猪乳头的方法在仔猪腹泻方面都有肯定的帮忙。我深深地感

22、觉到，通过实习提高了我的动手力量，而且使我学到了一些很有用的东西，但是这些对于我来说是不够的，我需要学习的东西还有许多。另外，我通过和这里的员工们沟通，在学到专业学问的”同时还提高了自己的沟通力量。我会把所学的学问牢记在心，运用到将来的实际生产中去。 牧原养猪培训总结7 不知不觉都来小关猪场实习一月多月了，虽然以前没在猪场里面待过，但是也接触过不少辛苦的岗位，对于养猪心理还是有着充分的把握做好，在学校期间也始终学习相关学问，可是由于时间、条件等因素的限制，不管是学的东西，还是动手的时机都没现在的多;来到这里我感觉还是不错的，从生活到工作，到人都给我留下了深刻的印象。在猪场里我们主要负责保育猪的

23、饲养，但是由于保育猪的消化系统发育不完善，生理变化较快，对饲料的养分及原料组成非常敏感，因此在选择饲料时应选用养分浓度、消化率高的原料，以适应其消化道的变化，促使仔猪快速生长，降低养分性腹泻的发生几率。在猪断奶前接触的饲料(教槽料)，通过在断奶前固体饲料的诱食，它们将生疏饲料的芳香和味道，同时，它们的消化系统被剌激而产生必需的消化酶。在前期工作做好的前提下，顺当的进展保育猪的饲养治理，根据公司要求原规划依照“513”模式，30天共计喂料：260公斤教槽料(康地教槽料5900)。2520公斤过度料(旺仔壮)，1240公斤保育料(811)。让猪自由采食少喂勤添，尽量保证猪仔吃饱，随时吃到新奇料削减

24、饲料铺张。每天饲喂68次/日，晚上定时起来添料确保白天没有吃到、吃饱食物的小猪准时得到补充，平常还要做好掌握好采食量，以防因过食引起消化不良和下痢。 每天早上喂完料要做的第一件事就是清理圈舍，经过一晚的猪舍，里面空气明显让人感觉有些闷，将窗户翻开一点，开启风机通风换气，由于早晨气温比拟低，很简单把圈舍内温度瞬间下降许多，这不利于猪的生长发育，在保存较少窗户开启外，要把其余的都封闭好。此外还要把前一天污染的饲料清理掉，避开使猪食后生病。准时用湿拖把，把圈舍内的灰尘清理掉，削减猪的呼吸道问题。 并圈时简单消失相互打斗，要对各种挤压、擦破、咬伤准时消毒，打针。平常常规消毒，圈舍、过道、用具每周2次。

25、对于消失的较为严峻疾病，弱仔、腹泻个体要转入单独的饲喂栏。 开头时发觉猪严峻咳嗽经过7天饮水(氟本尼考)治疗有明显好转，12月1日发觉链球菌病，12月2日3头猪有发绀，保育猪脚部有红肿使用药物头孢、青霉素、Vc注射液、黄芪多糖注射液。12月16号对弱仔Vc+Vb+葡糖糖注射液。12月20出项精神沉郁。治疗病猪无死亡，全舍共240头猪急性死亡4头，解剖发觉死亡猪腹股沟淋巴结、额下淋巴结、小肠淋巴 酷：水肿约1倍、周边有出血呈暗红色，喉头：有痰、少数出血点，心包、胸腔、腹腔有积液和纤维素渗出物，心脏心耳：少数有出血点、充血，肺：明显有肿大、严峻坏死、出血肺炎呈黑色，肝脏：明显有肿大、充血、坏死、出

26、血点，夷脏：呈紫黑色肿大、外形不规章、边缘有锯齿状，肾脏：外形不规章、颜色变淡、有出血点，胃：少数有粘膜脱落、底部消失胃溃疡，肠：有充血、肠壁变薄，关节：关节腔内有黄色浑浊液体，初步推断死亡猪只：有链球菌、猪瘟、猪副嗜杆菌等病。12月23日实证猪只消失少数拉稀(粪便呈灰泥色)猪只采食量下降疑心是冬痢。12月25日饮水加(食盐、葡萄糖、阿莫西林、小苏打、氯化钾)。12月24日采食量下降25、26、27日几乎未采食(该场12月18日消失冬痢由于该场缘由未准时治疗拖延了一星期导致全场感染)。 在此过程中，我深深感觉到自己所学的专业学问的浅薄和在实际应用的专业学问的匮乏。刚开头的一段时间里，对一些工作

27、感到无从下手，茫然不知所措。在学校总以为自己学得不错，一旦接触生产实际中，才知道自己知道的是多么的少。或许这不是我一个人的感觉而已。 牧原养猪培训总结8 20xx年其次季度已经过去，我担当xxx场保育舍组长已经半年。在此期间保育舍整体工作效率比之前有所提高，保育猪只死亡率较上个季度下降了15%，猪群安康状况渐渐趋于稳定，出售种猪数量开头增加，销售利润比上季度提高了10个百分点。虽然取得了肯定成绩但也存在一些问题，现对这一季度的工作作如下总结： 一、存在的主要问题 1.猪舍脏。现用地暖系统导致夏季猪只喜卧透风漏缝地板，而在水泥地板上排粪尿，致使圈舍脏乱，生活环境差，简单滋生细菌。 2.猪群安康状

28、态不佳，生长缓慢，发病率高，病死率高。 3.猪舍不通风，空气质量不好 猪舍纱窗长时间不清洗，网眼被灰尘堵塞，导致不能换气通风。 饲养员不能依据室内外温度变化调整开窗换气次数，致使舍内空气质量恶劣，引发 猪只呼吸道疾病。 4.工作流程不清晰，饲养员工作效率低下 饲养员对各阶段饲料饲喂状况不清晰，导致过料换料不准时，饲料铺张大，养殖本钱高。 饲养员对自己负责栋舍的病弱猪只护理不到位，发觉病弱猪不准时，导致发病猪只错过最正确治疗时期，病死率增加，导致生产本钱增加。 组长对各栋舍环境卫生监管不到位，饲养员对料槽下饲料不能每日清扫，从而引起霉变生蛆，增加猪只患病风险。 对外出售小猪流程不清楚，各自分工不

29、明确造成售猪现场混乱。工作效率低下。 组长对各栋舍安排的工作没有准时跟踪，造成安排的工作局部没有落实。 5.清洗圈舍时工作量较大，清洗时间长， 圈舍修建时的失误，引起的排水不畅。 圈舍下面排水渠太长，高压水泵功率较小都导致冲洗圈舍效率不高。 人员工作安排不合理，员工不能相互协作进展工作。 6.饮水投药费时费劲，技术员工作量大，病猪弱猪护理不到位 7.病猪没有准时淘汰，成为整栋猪舍的病源体，致使发病压力增大。 8.漏肠猪，未阉公猪没有准时处理，压栏严峻，增加养殖本钱 二、解决措施 针对保育舍存在的问题，结合公司“降低养殖本钱，提高经济效益”的方针，我从以下几个方面进展了整改： 1.对保育舍全体员

30、工进展集中培训 猪只各个阶段的饲喂，用料细节，让饲养员、技术员包括组长能够标准合理的进展操作，节省饲料本钱。 对保育舍、育肥舍的各项工作流程进展梳理，使每位员工知道工作重点在哪里，详见xx猪场保育舍标准操作。 提高员工工作积极性，培育员工合作意识，使员工意识到协作的重要性，工作不仅仅是只做好自己份内的事，而是当其他组员需要帮忙的时候积极的赐予帮忙与协作。 2.保育猪群发病率高除了与根底母猪群安康状况不佳，也与仔猪群转入保育舍时日龄偏小，转入时应激大等有着密不行分的关系。有的猪只断奶缺乏一周，甚至刚一断奶就被转入保育舍。从母乳和湿拌料到颗粒料，从保温箱到大圈饲养，各种外部条件的猛烈变化，使小猪产

31、生较大的应激反响，反抗力下降，患病居高不下成为必定。为此我们实行了以下措施： 转入保育舍的猪群肯定要保证平均日龄到达28至30日龄，猪群大小要均一。 转入保育舍当天少喂饲料，且以湿拌料为主，并连续三天在饮用水中添加电解多维，转入当天还应适当添加维生素C以减小转群产生的应激反响。 同时上升圈舍温度，每个独立小圈悬挂两个保温灯春冬两季加至三个，确保小猪转入保育舍后有相宜的温度，不会因此受凉。 疫苗接种产生的应激，不仅仅表现在注射上，还表现在注射后，仔猪采食量的明显降低，影响免疫以及其他系统的生长发育，过多的疫苗注射甚至会造成免疫抑制。所以与场长与驻场兽医协商削减不必要的免疫注射。 3.与场长协商，

32、将场内圈舍地暖系统和排水渠道的改造报告提交公司基建科，建议选购大功率的水泵，提高工作效率。 4.准时上报可销售和淘汰猪只，准时销售可卖种猪、处理未阉和漏肠猪只，削减饲养本钱。 目前，保育舍员工培训后工作效率已渐渐提高，养殖本钱也有所削减。圈舍地暖系统和排水渠道的改造也马上进展，猪场将日趋现代化的建立和治理，养殖规模也将进一步扩大，我们保育舍争取在年末能取得更好的工作业绩。 牧原养猪培训总结9 在上级部门的领导下，我们根据标准化生猪工程建立标准和原则，狠抓治理、资金和措施的到位，确保了进度和质量。 1、严格根据工程要求组织施工。 依照标准化生猪养殖场的建立要求布局牧场栏舍位置和场内的治理、生产、

33、排污三大功能区，设计了科学的猪群构造，在建立生产设施、附属用房、附属工程、仪器设备中着重突出了养殖标准化、排泄物处理生态利用化、防疫标准化，使得整个建立符合工程规划要求。 在工程实施过程中，我们依据生产需要扩大了猪舍建筑面积、排污管道、水电建立、养殖设备和公母猪引种等建立内容，因实际需要将干粪堆放场改为固液分别机械、将田间贮液改为塑管浇灌，以满意工程整体的有效运作。 2、严格根据科学工艺组织生产。 本工程全采纳三元杂交良种配套的自繁自养技术和全进全出的养殖生产工艺，选用全价饲料喂仔猪、协作饲料喂养商品猪，大量使用青绿饲料以提高产品品质；主要养殖设备选用定位、产仔、保育、肥育设施规格配套；污物处

34、理选择雨污分流、固液分别、沼气净化与三沼综合利用、就地消纳的农牧结合利用型工艺；同时建立防疫消毒设施，根据规模化猪场免疫程序落实重大动物疫病的强制免疫和常规免疫，承受政府免疫监测、检疫监视和投入品监视治理，确保工程高标准运行。 3、切实抓好制度建立。 本工程建立过程中，我场严格根据标准化生猪养殖场建立规定，建立了生产治理制度、财务制度、防疫消毒制度、档案治理等制度和操作规程，并做到制度上墙，落实了重大动物疫病的强制免疫、免疫抗体检测、疫情监测和瘦肉精抽样等治理制度，准时参与了工程、防疫、食品安全等方面的法规和技术培训，以提高学问、标准制度，工程建立至今未发觉违反规定的行为。 4、按规定做好工程

35、治理。 在发改、农业部门的统一领导下，我们依托市畜牧兽医局的技术支持，能根据工程的要求，努力做到工程治理措施到位：一是本工程有市发改、农业局组织治理和市畜牧兽医局详细指导：二是本工程准时承受了市财政、环保及当地政府监视指导，三是根据公司经营模式建立了财务制度和工程建立专财制度，四是仔细承受发改、财政、农业等部门检查指导，标准了工程治理、推动了工程的进度、提升了工程质量。 在政府重视、领导关怀下，我们经过近年的努力，根本完成工程的建立任务，虽然去年以来猪肉大幅度下跌直接影响了生猪生产的经济效益，但正由于了此工程，才改善了生产条件、转变了生产方式、削减了疫病发生气会，产生明显的经济、社会、生态效益

36、。 牧原养猪培训总结10 20xx年7月26日-20xx年8月22日：储兆荥本月是本人正式成为社会人士，正式踏上工作岗位的其次个月份。 回想不久前，还是个懵懂少年，如今已长大成人，需担当更多的责任；以前只需按师长的要求，好好学习就可以，如今景况不同了，不仅自己要以身作则，还需恰当地安排他人去完成工作。 俗话说的好“冬练三九，夏练三伏”，恰好本月是一年中最热的季节，想养好猪，防暑降温第一步，想平安度过暑伏，就需多花些时间，多花些心思。 本场是新场，一切“从头开头”，就如名人所说，还需多磨练磨练。 年轻就是资本，兵来将挡，水来土填，有何可惧哉！上次竞聘定岗后，本人在二线担当一辅配一职。 本阶段所做的工作大体有以下几点： 1、后备猪的饲养少喂多餐；料槽水少放、勤放；料槽扫水讲究轻、巧；安康度（保健、免疫按规划完成）；健胃、抗应激；勤刮猪粪；每周冲栏一次；擅长运用配种舍大栏。 2、防暑降温水帘池水青苔的清理、环境卫生及水帘等部位补贼风。 3、大环境清理卫生 4、后备猪发情率准时查清；建立发情记录表；建立发情区、非发情区；提高猪群安康度；针对性处理；适当运动，适时控料，准时饲喂青绿饲料；自己及员工不断学习，反复培训。