开展党风廉政建设和反腐败工作计划.docx

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1、 开展党风廉政建设和反腐败工作计划_党风廉政建设年度工作计划 党风廉政建立和反腐败工作安排 根据关于印发*县*年党风廉政建立和反腐败工作要点的通知（平纪发*14号）精神和要求，现将*年全镇党风廉政建立和反腐败工作安排如下; 一、目标要求 *年党风廉政建立和反腐败工作的总体要求是：深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神，根据中心、自治区、市、县纪委和县委十三届九次全会的安排部署，坚持全面从严治党、依规治党，严明政治纪律和政治法规、加强纪律建立，全面落实“两个责任”，持之以恒订正“四风”，连续保持惩治腐败的高压态势，强化对权力运行的监视制约，坚决不移推动党风廉政建立

2、和反腐败斗争，为加快全镇经济社会平稳安康进展和社会和谐稳定供应顽强保证。 二、主要工作任务 (一)从严依规治党，加强党的纪律建立 1.严守党的政治纪律和政治法规。各村（居）党支部、站所要把严明党的政治纪律和政治法规摆在更加突出的位置，纪律要求从严，监视治理从严，改良作风从严，执纪问责从严，制度执行从严。各党支部年内在本单位党员干部中开展两次“守纪律、讲法规”主题教育活动。加强对广阔党员干部特殊是领导干部的政治纪律和政治法规的教育，教育引导党员干部政治上讲忠诚、组织上讲听从、行动上讲纪律、党内生活上讲法规，做到“五个必需”，把心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的要求落实到行动上。严厉查处违反

3、纪律、哄骗对抗组织的行为，使党的纪律和法规真正成为带电的“高压线”。 2.加强对上级重大决策部署执行状况的监视检查。全镇各党组织和全体干部职工要进一步增加法治意识，自觉遵法、学法、守法、用法，做到依法履职、依法决策、依法办事。镇纪委要强化再检查、再监视职能，定期和不定期加强对各村、居、站所及全体干部的在岗状况、履职状况的监视检查，确保县委、政府和镇党委、政府重大决策部署的贯彻执行。镇纪委要对各村、居、站所及干部职工各项制度执行状况准时进展跟踪督查，对不抓不管、违纪违规问题严峻的准时予以曝光，并对相关责任人严厉问责。 （二）强化责任追究，深入落实党风廉政建立主体责任 3.镇党委要切实担负起全镇党

4、风廉政建立的主体责任。仔细贯彻落实县委关于落实党风廉政建立党委主体责任和纪委监视责任的实施意见的详细内容和要求，切实担负起统一领导、直接主抓、全面落实主体责任和领导干部“一岗双责”；连续在领导班子成员和村（居）、站所负责人中推行廉政承诺制，把全镇党风廉政建立和反腐败工作纳入全镇经济社会进展和基层党组织建立总体布局，纳入领导班子、班子成员目标治理，统一讨论部署、统一组织实施、统一检查考核；镇党委“一把手”同各村（居）、领导班子成员、各站所负责人层层签订党风廉建立目标责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制，确保各项任务落到实处。 镇党委既要落实好自身的主体责任，还要催促村、居党组织仔细落实在

5、本单位的主体责任，层层传导压力。根据履责报告机制的要求，各村、居党支部及其主要负责人每半年要向镇党委和镇纪委报告一次履行党风廉政建立主体责任状况。要根据安排每年开展一次述职述德述廉述责活动，防止主体责任虚化空转。 4.强化责任追究。*年，镇党委、镇政府根据县纪委关于落实党风廉政建立“两个责任”问责暂行方法，切实抓好“两个责任”的落实及问责。坚持”一案双查”，对违反党的政治纪律、政治法规和组织纪律， “四风”问题突出，发生迎风违纪问题，消失腐败案件的村（居）党员干部既追究主体责任、监视责任，又严厉追究领导责任。根据责任追究典型问题通报制度，问责一个，警醒一片。 (三)主动适应作风建立新常态，坚决

6、防止“四风”反弹 5.稳固成果，在坚持中深化。把防止“四风”问题反弹作为今年的重要任务，坚持常抓不懈，抓出习惯和标准，抓出长效和常态。盯住一个个时间节点，抓住一个个详细问题，进一步从细处着手，从小节抓起。严格落实公务用车、公务接待、差旅费治理等规定，对公款吃喝、公费旅游、收送购物卡、节礼及土特产等踩踏作风红线的问题，一律按迎风违纪处理。实行干部治理月统计、公示、通报、惩罚制度，强化作风建立。让违反中心八项规定，“不守纪律、不守法规”，我行我素、依旧故我的人付出代价。 对迎风违纪者一律严厉查处，一律点名道姓通报曝光，并对所在村(居)党组织实施“一案双查”进展责任追究，让执行中心八项规定精神、反对

7、“四风”真正成为全镇广阔党员干部的自觉行动，形成作风建立新常态。 6.抓党风政风带民风社风。连续深化“群众评议机关和干部作风”活动，加大监视检查力度，紧紧盯住、坚决订正各种“为官不为”现象，坚决订正“庸懒散软拖”和不作为、慢作为、不敢担当等问题，分散抓进展的正能量。 严禁党员干部组织、参加任何形式的赌博，狠刹党员干部大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财不正之风，对违规者严厉查处。镇党委领导班子成员、各村(居)、站所主要负责人都要作出廉政承诺。坚持崇德重礼和遵纪守法相结合，大力弘扬中华民族优秀传统文化，不断以优良党风分散党心民心、带动民风社风。 （四)持续保持高压态势，坚决遏制腐败扩散势头 7.切实加强

8、对反腐败工作的统一领导。切实发挥镇纪委的监视作用，加强与上级纪委的协作协作，确保案件查办工作依纪依法、高效协同开展，仔细办理各类转办案件。 8.突出纪律审查重点。坚决查处严峻违反党的政治纪律、组织纪律等行为；重点查办发生在党员领导干部插手工程建立、土地出让等重点领域侵吞国有资产，以权谋私、腐化堕落、失职渎职，利用手中权力为子女亲属违规经商办企业供应便利等腐败案件；重点查处在工程建立中违反立项、审批、招投标、资金治理使用等相关规定的违纪案件；重点监视*供热公司建立和完善财务、职工治理等内部各项规章制度；严厉查处国有企业中损公肥私、中饱私囊、侵吞贪污、输送挥霍国有资产的案件；加大对发生在群众身边的

9、腐败案件和套取、挪用、侵占涉农惠农专项资金案件。严峻打击行贿行为，依法惩治“围猎”干部。对转移赃款赃物、销毁证据搞攻守同盟、对抗组织审查的行为，必需严厉查处。坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性问题要早发觉、早处置，准时约谈、函询、诫勉，惩前毖后、治病救人。 9.提高纪律审查质量和效率。坚持依法反腐，以法治思维和法治方式查办案件，根据乡镇纪委（办案协作区）办案工作机制，强化问题线索治理。严格执行初核、立案请示报批制度，严守审查工作纪律，依纪依规进展审查和严格查办各类案件。 （五）注意防范为先，切实标准权力运行 10.强化教育引导。从严开展抱负信念、党风党纪、道德品德、社会主义核心价值观教育。各村（居

10、）、站所要在党员、干部中广泛开展廉政警示教育和廉政文化活动，促使党员干部特殊是党员领导干部要明法纪、知敬畏，切实增加廉洁意识。各村（居）要进一步加大党风廉政建立宣传力度，扎实推动廉政文化建立，积极争创和打造廉政文化示范点，以点带面扩大廉政文化建立效应。 今年镇党委、镇纪委一方面要将进一步利用县党校教学平台，准时组织干部参与县上开展的各层次廉政教育；二是组织镇村（居）、站所干部到区、市、县廉政教育基地承受廉政警示教育；三是镇纪委加大对各村村监会工作的指导，每季度对村监会成员开展业务培训、指导工作一次。开展“以案释教”活动，加大对镇党委班子成员及村（居）、站所等中层干部谈话提示和约谈力度。深化“访

11、贫思廉”活动，稳固和拓展活动成果。 11.深化权力运行监控机制建立。镇党委将重点抓好班子成员对新修订的廉政准则、纪律处分条例、巡察工作条例的学习宣传和贯彻执行，从严落实党政“一把手”五不直接分管和末位表态制度、以及重大事项集体决策和从严治理干部规定等制度。根据区、市、县的有关要求，推动镇机关“三公”经费公开工作。连续深化廉政风险防控工作，准时健全和完善领导干部“廉政档案”。镇纪委要大胆开展对镇党委领导班子及权利运行过程的监视，积极建立监视工作的长效机制。 党风廉政建立和反腐败工作要点 党风廉政建立和反腐败工作要点 2023年，全局党风廉政建立和反腐败工作的总体要求是：深入贯彻落实中心、省、市、

12、县关于党风廉政建立和反腐败工作部署，紧紧围绕文化旅游工作中心任务，仔细落实党风廉政“两个责任”要求，强化权力运行的监视制约，持之以恒订正“四风”，加大执纪问责力度，着力塑造勤政廉洁、务实高效的文化干部队伍，为全县文化产业进展供应顽强的纪律保障。 一、强化机制保障，深化“两个责任”落实 （一）全面落实党组的主体责任。把党风廉政建立和反腐败工作贯穿全局各项工作始终，局党组定期专题讨论部署党风廉政工作，强化党组对党风廉政建立和反腐败工作的领导；党组主要负责人仔细落实“四个亲自”工作要求，上好廉政党课，准时与班子成员签订廉政责任书；各班子成员全面履行党风廉政“一岗双责”要求，准时上报告党风廉政执行状况

13、报告；健全完善副职以上干部述责述廉、岗位风险人员约谈提示、纪律督查通报、“四风”问题整改公示、违纪行为查处与绩效治理奖惩挂钩等制度机制，努力构建党风廉政齐抓共管工作格局。 （二）仔细履行纪检组执纪监视责任。积极协调抓好党风廉政责任落实。帮助党组完善党风廉政责任分工，准时提示班子成员履行廉政工作职责，健全完善相关工作制度；制订完善督查问责工作细则。制订全年督查工作规划，明确督查重点，标准督查问责流程，积极构建科学有效督查工作机制。结合日常工作开展，重点抓好重要岗位、重要环节、重大决策执行状况催促检查，坚持有错必纠、有责必问，对重大腐败案件、不正之风现象、迎风违纪行为坚持实行“一案双查”，定期通报

14、。 二、严明党的各项纪律，持之以恒订正“四风” （一）坚决维护党的纪律。坚持从严治党、依法治安，匡正党风政风行风。严格执行党的政治、组织、工作、财经和生活等各项纪律，坚决维护党的团结统一；加强党员干部教育，提高政治素养，标准言行举止，保障政令畅通。坚决订正思想消极、阳奉阴违、不讲法规，无组织纪律、自由散漫等不良现象；加强对党员干部、执法人员的纪律约束，不定期开展明察暗访，严厉查处违反党的各项纪律的行为。 （二）坚决订正“四风”。坚决不移地连续贯彻落实中心八项规定精神，稳固和拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”教育成果，持之以恒开展“四风”突出问题专项整治，重点查处“八类”有反弹倾向的“四

15、风”问题：一是公款相互吃请问题；二是公款拜年往来问题；三是婚丧嫁娶事宜大操大办问题；四是公款送烟送酒问题；五是超标准接待问题；六是收送“土特产”问题；七是“私车公养”问题；八是重要节点违规“发物发卡”问题。结合“精准扶贫”工作，坚持“走基层”活动，引导机关干部深入基层一线，千方百计为群众排扰解难，搞好效劳。 （三）标准权力运行。严格执行“三重一大”议事制度、“四个不直接分管”制度、党务政务财务三公开制度、重大活动外出学习考察和承办各类会议及物资选购（3万元以上）工程工程（5万元以上）在县纪委（纪检组）备案审批制度等，切实标准权力运行；进一步厘清权力清单和责任清单，找准廉政风险点，制定更为完善的

16、防范措施；强化对文化执法人员履职状况的监视，严厉整治损害群众利益的不正之风，切实解决滥用职权、吃拿卡要、以权谋私等问题；健全完善单位党员干部廉政档案，发挥内部监视、民主监视、舆论监视和群众监视作用，形成不愿腐的自律机制、不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制和不易腐的保障机制。 三、多措并举，积极构建预防体系 （一）健全反腐预警工作机制。健全党组专题讨论党风廉政建立和反腐败工作机制。制订年度实施规划，加强和改良巡查巡察工作，准时发觉和把握干部职工违纪违规的苗头性、萌芽性问题，准时进展约谈、核实或诫勉谈话，防止小错误变成违纪违法的大问题。 （二）严格执行规章制度。加强事务治理，标准办公物资购用、公务

17、接待、租车治理，严格根据规定办文办会，有序推动治理标准化、制度化。严格执行财务制度，进一步强化财务预（决）算和工会经费标准化治理，加强内部审计，严厉财经纪律，突出对大额资金使用、办公用品选购的监视，保证单位资金安全。严格落实公开制度，通过公示栏和政府网站准时公开办事制度、办事程序、办事结果，加强党务、政务公开状况监视检查。 四、强化廉政教育，筑牢廉政思想防线 （一）加强党性党风党纪教育。今年结合“两学一做”学习教育活动，坚持党组中心组理论学习、支部“三会一课”、党员民主生活会等制度，深刻学习领悟党章、条列，以及习近平总书记关于党风廉政建立和反腐败工作重要讲话和反腐倡廉重要论述，深入开展抱负信念

18、和宗旨教育，夯实勤政廉政的思想根底，专题学习不少于2次，不断提高文化系统干部廉政建立思想熟悉。 （二）开展正反典型教育。积极收集正、反典型人物、案例事迹，仔细分析学习总结。开展榜样人物事迹宣讲活动，大力宣传优秀人物榜样做法，提倡学先进、赶先进、领先进的良好气氛；编印警示案例资料，播放廉政专题影片，组织干部参观廉政教育基地，强化反腐倡廉常态化教育，引导党员干部坚决正确的人生观、价值观、权力观、荣辱观；通过正、反典型教育，增加文化干部鉴别力量和廉政意识。 （三）深化机关廉政文化建立。结合业务工作开展廉政文化进机关、进单位、进家庭活动。创新活动载体，搭建活动平台，实行上廉政党课、开展廉政承诺宣誓、建

19、立廉政文化走廊、开通廉政提示短信等方式，丰富廉政文化活动，增加文化队伍勤政廉政的红线意识和文化监管权利行使的底线意识。 五、严查违纪违法案件，坚决遏制腐败行为 （一）坚决零容忍惩治腐败。连续深入开展工作纪律、领导干部廉洁自律等方面的专项治理；公开廉政举报电话、网络，广泛收集线索，着力解决群众反映剧烈的突出问题；加强同纪检委、教科文卫纪检组以及审计等部门的协作协作，积极协作市、县纪委准时查处系统内的违纪违法行为；建立完善执纪问责运用机制，严格执行公务员、事业人员违纪违法处分有关规定，把违纪违法处分行为与个人职务任免、晋级调资、绩效工资、年度目标责任等挂钩考核，形成敬畏法纪、层层担责、人人自律的良

20、好气氛。 （二）加大案件查处力度。坚持依法、依纪、依规办案，严厉查办发生在文化队伍中贪污贿赂、以权谋私、权钱交易、腐化堕落、失职渎职等案件。以中层干部任免、大额资金使用、重大工程治理、行政审批、行政惩罚等简单出问题的环节为重点，严厉查处党员干部、文化执法人员违纪违法行为，重点查办“四风”问题、“五不”现象、“执行不力”、“陷入非法利益格局”类案件；对行政审批过程中态度恶劣、办事拖拉、暗箱操作、吃拿卡要等影响文化部门形象和政府公信力的案件发觉一起严办一起；对违反财经纪律、挪用公款、擅自截留罚没款、报销弄虚作假等行为从严从重处理，并公开通报曝光。 年度党风廉政建立和反腐败工作规划 年度党风廉政建立

21、和反腐败工作规划 20xx年度党风廉政建立和反腐败工作规划 20xx年度党风廉政建立和反腐败工作规划 “事业兴衰，关键在党”，在20xx年度中，面对新一轮进展的机遇，我们将根据党的十六届五中全会精神，仔细贯彻“三个代表”重要思想，以作风建立为根本，以良好的党风取信于民，不断加强党风廉政建立和反腐败工作，努力使作风有一个大的转变，党风廉政建立、反腐败工作有一个新的提高，使党群、干群关系更加亲密，更好地肩负起时代和人民给予我们的神圣使命和职责。在20xx年度工作中，我们将着力加强以下几方面的工作：1、加强领导班子的自身建立。领导班子在20xx年度中要仔细学习十六大报告精神和“三个代表”的重要思想，

22、深刻领悟其精神实质，以更好的贯彻执行党的方针、政策，加强党风廉政建立，同时，积极参与城管局举办的各项教育活动，仔细完成述学报告。2、积极开展政治思想主题活动。在20xx年度中支部准备结合党风廉政建立和反腐败工作，开展政治思想主题活动，通过主题活动，学习先进典型事迹，推动党风廉政建立。3、完善治理制度。今年我们将进一步完善党风廉政建立和内部治理制度并加强对个人的二级考核，以制度来标准行政行为，以逐级考核来形成监视机制，逐步把廉政建立纳入标准化轨道。4、严格贯彻集体领导的原则，从源头上防止利用职务之便的违法乱纪行为。重大事情支部将严格把关，防止消失违法乱纪的行为。5、抓好队务公开工作。队务公开是廉

23、政建立的窗口，我们将进一步标准队务公开的工程，完善制度，力求队务公开工作有新的突破，让群众满足。6、加强廉政建立教育。本单位工作涉及到行政惩罚，简单发生违法乱纪状况。我们将利用一切会议时机，逢会必讲廉政，警钟长鸣，不断提高全体队员的法制意识，同时，加强催促检查，防止滥用职权的行为。7、加强政务公开工作，增加惩罚透亮度。今年四月，条例公布实施一周年。我们将对比条例准时清理政务公开工程，准时公布，保障违章当事人的合法权益，杜绝可能发生以权谋私，侵害违章当事人利益的行为。 中共XXXX支部委员会 二OO六年一月 2023党风廉政建立和反腐败工作规划 深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，严明党的纪律，

24、强化党内监视，下面由就由小编为大家整理的20xx党风廉政建立和反腐败工作规划，欢送大家阅读与借鉴! 20xx党风廉政建立和反腐败工作规划一 20xx年，全市纪检监察机关要紧紧围绕提升首位度、打造增长极、争当排头兵总目标，坚持全面从严治党，严厉党内政治生活，强化党内监视，推动标本兼治，把纪律挺在前面，持之以恒抓好作风建立，扎实开展问责年和作风建立年活动，把反腐败斗争引向深入，推动全面从严治党向纵深进展。 始终把维护政治纪律和政治法规放在首位。加强对政治纪律和政治法规执行状况的监视检查，确保中心和省委、市委政令畅通。加强对两个中心、四个xx战略实施状况的监视检查，确保市委、市政府重大决策部署落到实

25、处。 加强和标准党内政治生活。仔细开展第十八个党风廉政建立宣传教育月活动。以准则和条例为尺子，加强对贯彻十八届六中全会精神和执行准则条例状况的监视检查，重点检查各级党委(党组)和党员领导干部开展严厉仔细的党内政治生活状况。 把好选人用人政治关、廉洁关。仔细梳理排查各级领导干部问题线索，准时更新廉政档案，把好党风廉政意见回复关，防止干部带病提拔带病上岗。探究标准针对不同对象的廉政意见回复程序，提高廉政意见回复的精确性、权威性。 严厉追责问责，催促各级党组织履行全面从严治党政治责任 加强压力传导。牵牢主体责任牛鼻子，各级党委(党组)书记要做管党治党的书记。抓住关键少数，催促各级党组织建立权责对等、

26、分类有序、简明易行的主体责任清单体系。健全党委(党组)领导班子成员调研督导、提示谈话和下级党组织书记定期向上级党委、纪委报告落实主体责任状况等制度，形成压力传导常态化机制。 严格责任追究。对党的领导弱化、党的建立缺失、从严治党责任落实不到位的，对维护党的政治纪律和政治法规失责、贯彻中心八项规定精神不力、选人用人问题突出、腐败问题严峻、不作为乱作为的，对巡察巡察发觉的问题拒不整改或整改不到位的，坚决追究责任。 推动标本兼治。深入开展查防一体化工作，催促发生严峻违纪问题的地方和单位吸取教训。加强不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不想腐的保障机制的探究讨论，从源头上防治腐败。抓好思想教育这个根本，

27、举办十八大以来全市全面从严治党成果展。深入开掘xx外乡红色文化、优秀传统文化和人文历史资源，引导党员干部增加文化自觉。 确保交上作风建立合格答卷 要常抓不懈。紧盯无视中心八项规定精神、潜入地下公款吃喝等老问题，抓出习惯，形成作风建立新气象。亲密关注四风新动向，不断实行新招数，对隐形变异的四风问题、迎风违纪行为，露头就打，坚决防止不正之风死灰复燃。 强力推动作风建立年活动。大力整治为官不为、为官慢为问题。整治文山会海、对基层检查考核评比过多过滥、统计数据造假、参与假学习假培训、工程建立指挥部过多治理混乱等问题。围绕市委、市政府重大决策、重大民生工程、群众反映剧烈的问题，每两个月举办一次市民问政。

28、探究建立领导干部插手干预重大事项记录制度，加强对领导干部标准用权的监视。 构建容错纠错机制。旗帜鲜亮地为敢于担当者担当，为敢于负责者负责，为改革创新者撑腰壮胆，对乘机诬告和陷害敢抓敢管、坚持原则、敢于得罪人的干部严厉查处，不让法规人受冤，不让干事者受屈，着力营造干事创业的良好政治生态。 构建改良作风长效机制。严密联系实际，坚持纠建并举、堵疏结合，有关职能部门要修订完善相关政策和制度，对一些未明确、现实需要的事项作出详细规定。 连续深化和稳固反腐败斗争压倒性态势 坚决遏制腐败目标不动摇。必需坚持惩治腐败力度决不减弱，零容忍态度决不转变，保持压倒性态势决不松劲，坚决减存量，重点遏增量。突出执纪审查

29、重点，对不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映剧烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部紧盯不放;对谈话函询不照实说明问题、哄骗组织的，从重处理，坚决把腐败扩散的势头遏制住。 有效运用四种形态。坚持把纪律挺在前面，抓早抓小、动辄则咎，用早、用准、用足第一种形态，使红红脸、出出汗成为常态。坚持惩前毖后、治病救人，严格把握政策界限，宽严相济、区分对待。 改良工作方式方法。加强信访举报工作，拓展线索来源渠道，加强分析、排查和治理，对触碰纪律和法规的党员干部，准时谈话函询。做好审查对象的思想政治工作，以党纪意识解开党员干部心结。牢牢绷紧办案安全这根弦。改革和完善反腐败协调小组职能。 充分发挥反面

30、教材的作用。深刻剖析党的十八大以来全市查处的典型案件，编印警示录，教育引导各级各部门和广阔党员干部深刻吸取教训。系统整理、充分利用违纪干部忏悔录，在党校开设警示教育课程，能公开的全公开，同时发给原单位党委(党组)，用身边事教育身边人。 连续推动全面从严治党向基层延长 打通基层管党治党神经末梢。开展县乡新任党委、纪委书记落实两个责任培训，逐级签订共性化责任状，催促县乡党委、纪委及有关部门切实担负起管党治党责任。加强农村、社区和企事业单位基层纪检组织建立，有效发挥基层纪检组织和纪检委员的监视作用。 加大群众身边不正之风和腐败问题专项治理力度。县乡纪委要把查处群众身边的不正之风和腐败问题作为重要任务

31、，紧盯小微权力。加大对村霸和宗族恶势力的整治力度。充分发挥市县巡察作用，加强对问题反映集中县乡的督查。对典型问题要公开曝光，对问题长期得不到解决的要严厉问责。 拓展大数据监视检查范围。将监视检查范围拓展到扶贫、教育、助残等与群众利益亲密相关的领域，推动惠民政策落实，增加群众获得感。将大数据等科技方式运用到监视执纪各项工作中，不断提升监视的精准性和实效性。 深化纪检监察体制改革 做好监察体制改革预备工作。建立市委统一领导的监察体制改革工作研讨专班，学习借鉴试点工作阅历，加强我市监察体制改革前期调研，结合xx实际，提出切实可行的改革建议方案，为我市实施监察体制改革做好必要预备。 深化纪委内部机构改

32、革。围绕全面从严治党，连续推动纪律检查体制机制的改革和完善。创新组织制度，调整内设机构，逐步将执纪监视和执纪审查部门职责分开，使执纪监视、执纪审查、案件审理各个环节相互协调、相互制约。 发挥巡察利剑作用。对局部重点地方和单位开展巡察回头看，对已巡察过的地方和单位开展回访督查。制订第十三届市委20xx-2023年巡察工作规划，统筹推动本届市委任期内巡察全掩盖。 20xx党风廉政建立和反腐败工作规划二 20xx年全市环保系统党风廉政建立和反腐败工作总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届历次中心全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，根据中纪委六次全会、省纪委六次全会和市纪委六次全会和全省环

33、保系统党风廉政建立工作暨精神文明建立工作会议的要求，坚持全面从严治党、依规治党，加强纪律建立，贯彻执行中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，以改良作风和标准权力运行为关键，严密结合环保工作的任务要求和职权运行特点，更加注意日常思想教育和监视治理，更加注意制度落实和纪律执行，不断推动党风廉政建立和反腐败工作。 一、加强组织领导，落实主体责任 1. 严格落实责任。局党组对全局的党风廉政建立负全面领导责任，要坚持把党风廉政建立与环保工作同讨论、同部署、同检查、同落实、同考核;局党组书记是全局党风廉政建立的第一责任人，要做到党风廉政建立重要工作亲自部署、重大问题亲自讨论、重点环节亲自协调、重

34、要案件亲自督办;局党组领导班子其他成员依据工作分工对职责范围内的党风廉政建立负主要领导责任，仔细履行一岗双责责任，定期讨论、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建立工作状况，把党风廉政建立融入到分管业务工作中;局属各单位党支部是党风廉政建立的责任主体，对本单位党风廉政建立负全面领导责任，各党支部书记是党风廉政建立第一责任人。各党支部要讨论制定党风廉政建立年度工作规划、目标要求和详细措施，根据许昌市环保局惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作方案要求，建立健全内掌握度，从源头上防治腐败。严格根据规定选拔任用干部，建立健全干部人事治理制度，防止和订正选人用人上的不正之风。强化对权力运行的制约和

35、监视，加强人、财、物治理，完善并落实财务治理、公车治理、公务接待等治理制度。加强领导班子自身建立，落实组织生活会、述职述廉等党风监视制度和领导干部廉洁从政相关规定。每年向局党组递交履行党风廉政建立责任主体状况报告。 2.统筹谋划部署。全面落实许昌市环保局党组班子成员党风廉政建立两个责任清单，突出政治把关、组织领导、选人用人、正风肃纪、标准权力等方面内容，仔细讨论部署党风廉政建立工作，明确目标要求和详细措施，细化任务分解和职责分工，签状明责，推动落实。坚持做到五个一：年初听取一次党风廉政建立工作状况汇报;年中进展一次党风廉政建立检查分析;年底带队进展一次党风廉政建立责任制考核;每年上一次廉政党课

36、;年底向局党组上报一份述职述廉报告。 3.健全配套制度。贯彻落实许昌市环保局惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作方案，根据工作目标、原则和要求，结合环保工作重点，整体推动教育、制度、监视、惩治等各项工作，努力构建不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。连续深化廉政风险防控机制建立，以标准化、制度化、常态化为要求，进一步建立健全廉政风险教育机制、权力配置制约机制、权力运行监视机制、廉政风险预警机制等机制，实现长效治理。 二、严明党的纪律，确保政令畅通 4.严明纪律法规。把严守纪律、严明法规放到更加突出的位置，深入学习贯彻党章、习近平关于严明党的纪律和法规论述摘编、中国共产党廉

37、洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，把中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例纳入党组中心组学习、党支部三会一课和党员教育培训的重要内容，加强思想引领，把党规党纪刻印在党员干部心上，让廉洁成为广阔党员干部的根本生活方式。 5. 加强党内监视。局党组、各党支部和纪检组要把维护党章和其他党内法规作为首要政治任务，加强对遵守党章、执行党纪状况的监视检查，严厉查处违反党章党规党纪行为。要抓住关键少数，紧紧围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律，加强对党员领导干部尤其是一把手的监视。抓好党内监视条例修订后的学习宣传贯彻，深入开展党务公开和政务公开工作，促进权力公开透亮运行。 6.严格执行

38、纪律。严格执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，维护党纪的严厉性和权威性，围绕年度环保重点工作，开展监视检查，加强执纪问责，确保政令畅通。 三、突出执纪问责，坚决惩治腐败 7.注意抓早抓小。紧盯年节假期，一个节点一个节点坚守，坚持以上率下、看住关键少数。对不收手、不知止，躲避组织监视，出入私人会所，组织隐秘聚会的一律从严查处;根据四种形态严格处置问题线索，切实解决涉纪涉腐涉规信访举报问题;对党员干部身上各种苗头性、倾向性问题早发觉、早提示、早处置，准时约谈、诫勉谈话，切实把纪律挺在前面。 8.严厉查处违纪行为。支持和保障纪检监察部门依纪依法履行职责，加大腐败案件查办力

39、度。坚持有信必核、有案必查，严厉查处行政审批、环境执法、排污费征收、行政惩罚、选人用人、财务治理等重点环节的案件。突出问题线索反映集中、群众反映剧烈、在重要岗位的人和事的查处，加强纪律审查，加大查办力度。 四、加强源头治理，标准权力运行 9.强化权力的制约监视。仔细落实党内监视条例，坚持五个不直接分管制度，严格执行一把手履职用权行为的若干规定和贯彻落实三重一大集体决策制度的意见。坚持和完善干部选拔任用制度、有关事项报告制度，按要求组织开展随机抽查核实。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，严厉查处违反组织人事纪律的行为。 10.标准权力运行机制。修订完善4+4+2党建工作制度、公车改革后公务用

40、车治理制度、财务治理制度、行政审批廉政制度、行政收费廉政制度、行政执法廉政制度、许可证发放廉政制度等，形成事前预防、事中预警、事后处置的风险防控机制，构建起思想防控、制度防控、技术防控三位一体的廉政风险防控体系，把制度的笼子扎密扎实扎牢。做好人大建议、政协提案和群众来信来访办理工作，加大信息公开工作力度，促进权力在阳光下运行。 11.加强党风廉政宣传教育。准时传达上级有关党风廉政建立的决策部署。为党员干部配发中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、鉴史问廉、千秋廉吏等廉政书籍，适时组织观看豫剧九品巡检暴式昭、全家福、陈蕃、半夜惊梦、曹端还乡及警示教育片等;加强违纪违法案件的剖析和典型案

41、件通报，准时转载典型案例，以案释纪，以案施教，发挥警示作用。 五、持续开展活动，打造优良作风 12.深入开展两学一做活动。开展学党章党规，学系列讲话，做合格党员学习教育活动，是落实党章关于加强党员教育治理要求、面对全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从关键少数向广阔党员拓展、从集中性教育向常常性教育延长的重要举措，是加强党的思想政治建立的重要部署。各级党组织要将两学一做学习教育活动作为一项重大政治任务和今年党建工作的龙头任务，根据统一部署，细心组织安排，有力有序推动，确保尽好责、抓到位、见实效。 13.突出重点问题整治。以反对四风为重点，着力治理党员干部中存在的为官不为，懒政怠政等问

42、题，重点治理八种行为：思想僵化、工作懈怠、纪律松散、冷硬横推、精神不振、不敢担当、效率不高、业绩不佳等问题。紧紧扭住四风不放，盯住领导干部，抓住重点节点，标准和公开三公消费，落实 三公经费只减不增的硬性要求，围绕公车改革后可能消失的违规用车等四风新问题，加强重点督查，防止四风问题变种。深入开展环保专项行动，进一步深化环保领域损害群众利益问题专项整治成果。 14.改良监视检查方式。深入落实中心八项规定精神，开展四风问题监视检查。突出执纪监视的特点和重点，表达纪律审查的政治性。坚持抓早抓小，扩大廉政谈话掩盖面，使红脸出汗成为常态，党纪轻处分、组织调整要常常使用，重处分、重大职务调整的是少数，而严峻

43、违纪涉嫌违法立案审查的只是极极少数。深化信访举报件办理工作，运用纪律尺子，严格分类处置问题线索，提高分析研判质量。对一般性问题要与本人见面，开展谈话提示核实;对指向性明确的要扎实做好初核;审查谈话要表达思想政治工作水平、对事实深入细致的把握;审查和审理报告不仅要列明违纪事实，还要反映其对所犯错误的熟悉，附上违纪事实材料。 六、严格监视治理，建立忠诚洁净担当的队伍 15.持续强化责任担当。纪检监察干部必需坚持原则、恪尽职守，敢担当、善作为，切实把监视责任落到实处。要注意力量素养建立，着力提高开展纪律审查的力量、监视执纪问责的力量、依规依纪推动党风廉政建立和反腐败斗争的力量。 16.协调推动环保系

44、统廉政建立。加强环保系统党风廉政建立工作的沟通联系，充分发挥纪检监察组织协调作用，形成环保系统党风廉政建立工作合力，努力打造一支政治硬、作风正、业务精、素养高的环保队伍。 20xx党风廉政建立和反腐败工作规划三 为全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，遵照中纪委十八届六次全会、省纪委十届六次全会、市纪委十届七次全会和区纪委九届七次全会的部署要求，今年我局纪检监察工作将深入落实从严治党、依规治党要求，强化监视执纪问责，压实两个责任，深化三转工作;坚持围绕中心、效劳大局，进一步加强作风建立、制度建立、队伍建立和反腐倡廉建立，积极营造风情气正的政治气氛，努力

45、助推我区五宜城区建立，为全面提高统计工作质量效能供应顽强的纪律保障。详细工作规划有以下几个方面： 一、严明党的纪律，增加党员干部守纪律讲法规意识 (一)严明政治纪律和政治法规。坚持纪在法前、纪严于法，把纪律和法规挺在最前面的工作原则。深入学习和宣传中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例，把贯彻这两部党内法规作为切实担当和落实好全面从严治党主体责任的重要抓手，把党的纪律刻印在全体党员特殊是党员领导干部的心上，真正把党章、党规、党纪的权威性、严厉性在全体党员中树立起来，力求学深悟透、身体力行。并形成政治纪律教育常态化，确保在思想上、政治上、行动上始终同党中心保持高度全都。根据五个必需、四个

46、意识、十个严禁的工作要求，引导广阔党员干部特殊是领导干部，受警醒、明底线、知敬畏，确保广阔党员干部严格履行政治责任，自觉遵守党纪政纪，积极维护党的团结统一 。 (二)严明组织纪律和组织原则。加强组织纪律，教育引导广阔党员干部坚固树立组织观念，正确处理个人与组织的关系，做到对党组织忠诚，言行全都，表里如一。严厉党内政治生活，催促党员干部坚持和发扬实事求是、理论联系实际、亲密联系群众、开展批判与自我批判、执行民主集中制等优良传统，提高党内生活的严厉性，坚决克制组织松散、纪律松弛等现象。 (三)开展纪律执行状况专项监视检查。全面履行纪律检查和行政监察两项职能，强化监视执纪问责。加强对执行党的政治纪律

47、和政治法规执行状况的监视检查，严厉查处违反政治纪律的问题。加强对中心和省、市、区重大决策部署落实状况的监视检查，决不允许有令不行、有禁不止，确保政令畅通。加强对党内议事规章、一岗双责、个人有关事项报告、述责述纪述廉等制度执行状况的监视检查，对执行制度不力、落实工作不到位的党员干部严格问责追究，让守纪律讲法规成为党员干部的行为习惯。 二、严格履行两个责任，确保职责任务落到实处 (一)明确职责分工，严格履行两个责任。班子成员、科室负责人、一般党员职工，要明确各自工作职责，层层传导压力，逐级下压责任，形成熟悉到位、责任明晰、履职尽责的主体责任落实体系。要狠抓作风建立，严明党纪政纪;选好用好干部，维护职工权益;重视宣传教育，积极开展廉政文化建立;积极开展专项治理工作，建立建全监视制约机制;推动体制改革，促进展政效能等多方面工作。落实党政一把手