珠宝销售年终工作总结(15篇).docx
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1、 珠宝销售年终工作总结(15篇)珠宝销售年终工作总结1 翡翠的市场营销是一个专业性很强的工作,从某种意义上来说,它比钻石的营销更需要独特的营销技巧。而翡翠销售是一项艰难而有意义的工作,需要销售职员不断地学习和不断地总牢固践阅历,才能成为一名合格翡翠销售职员。 一、学会消退顾客的顾虑 在珠宝市场中,翡翠市场是最简单、最混乱的市场,主要是由于有许多与翡翠外观特征极为相像的其它玉石品种以假充真、以及B货翡翠和C货翡翠以次充好给翡翠市场带来了负面影响。由于多数消费者对真假、优劣翡翠的识别力量有限,特殊是目前翡翠价格一路高涨,让消费者或投资者不敢轻易信任。所以,从事翡翠销售的首要任务是让顾客消退这种顾虑
2、,使他们信任本公司和本店的产品,让他们建立起购置本品牌产品的信念。 二、努力引顾客建立对我们的信任度 要以恰如其分的语言引导顾客熟识本品牌及产品,如我们只经营A货翡翠;我们的翡翠饰品全部经过权威鉴定机构的鉴定并配有鉴定证书,证书的真假都可以通过网络等进展查询;它是真正的翡翠,这些语言有利于顾客消退戒备感,建立对公司产品的信念,顾客对产品有了信念和信任度才能产生购置本公司产品的欲看。 三、用文化内涵激发顾客购置欲 要以翡翠的文化内涵激发顾客购置翡翠饰品的爱好,如佩戴翡翠饰品可以作为护身符、可以健体强身等。作为一个普一般通的人,谁都希看一生平安,家庭幸福美满,身体安康,翡翠消费文化中的这些特别功能
3、肯定会对激发顾客对翡翠饰品的爱好,进而产生购置行为。 四、要足够了解产品本身 作为一个翡翠销售职员,首先,要对翡翠的专业学问有全面的了解。如翡翠的颜色、水头、质地、工艺评价等,这是从事翡翠销售的根底。许多顾客可能有购置翡翠的剧烈欲看,但由于自身对翡翠鉴定学问的贫乏,面对混乱的翡翠市场而一筹莫展。有了这些学问,才能向顾客先容本企业的产品,才能取信于顾客,让顾客买得放心。 其次,要对翡翠消费的历史背景和文化内涵有全面而深刻的熟识。向消费者大力宣传中华民族的翡翠文化,激发他们的购置欲。另外,还要把握顾客的购置心理,有针对性地进展引导和倾销,才能将顾客的购置欲看转变成实际的购置行为。 多数消费者对翡翠
4、学问和翡翠工艺的熟识是不专业的,或者是一知半解的。翡翠销售职员要以自己的学问和阅历熟识翡翠的品质、工艺和文化内涵。通过不同产品之间的比拟,让消费者感受和熟识什么是高档翡翠,什么是反映中华民族精湛的雕琢艺术的优质工艺;通过对翡翠饰品构成含义的讲解,让消费者了解每件翡翠饰品所代表的美妙的寓意,对所选择的翡翠饰品产生拥有的期看,假设能起到这种效果,我们的倾销已经胜利了一半。 珠宝销售年终工作总结2 过去的这段岁月里,有辛酸也有欢乐,有汗水更有收获。回首我一年来走过的风雨历程,公司的领导和店里众姐妹们赐予了我足够的支持和帮忙,让我充分的感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了公司员工“不经受风雨,怎
5、能见彩虹”的豪气。在过去的一年里,我在部门领导及同事们的关怀与帮忙下圆满的完成了各项工作,在各方面有了更进一步的提高,现将本年度的工作总结为以下几项: 一、工作态度和勤奋敬业方面 喜爱自己的本职工作,能够正确仔细的对待每一项工作,工作投入,热心为大家效劳,仔细遵守工作纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。 二、工作中的阅历 作为珠宝销售员,讲求语言的技巧,让顾客买到满足的珠宝是应当时刻考虑的,下面是在销售时应当留意的几个方面: 1、以良好的精神状态预备迎接顾客的到来,当顾客进入或预备进入店内时马上礼貌地站起,并用微笑的眼光迎
6、接顾客,亦可赐予肯定的问候,如“您好”、“欢送光临”。 2、适时地接待顾客,当顾客走向你的柜台,你就应以微笑的目光看着顾客,应尽可能的给顾客营造一个轻松购物的环境。 3、充分展现珠宝饰品,由于多数顾客对于珠宝学问缺乏了解,因此,营业员对珠宝首饰的展现非常重要。 4、利用顾客所提出的质疑,尽可能抓时机介绍珠宝学问,顾客所了解的珠宝学问越多,其买后感受就会得到更多的满意。常言道;“满足的顾客是最好的广告”,“影响力最强的广告是其四周的人”。因此时机很重要,在销售的整个过程中抓住时机,利用顾客所提出的质疑,尽可能抓时机介绍珠宝学问。 5、促进成交,由于珠宝首饰价值相对较高,对于顾客来讲是一项较大的开
7、支,因此,往往在最终的成交前压力重重,愁闷不决,甚至会临时放置,一句“再转转看看”而可能一去不回。这就需要营业员实行分心的方法减轻顾客的压力,比方给自己的同事或顾客的同行者谈一下有关首饰流行的话,也可拿出几种档次的首饰盒让顾客选择。 三、工作中的缺乏和努力方向 总结一年的工作,尽管有了肯定的进步和成绩,但在一些方面还存在着缺乏,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改良。在新的一年里,我将仔细学习各项政策规章制度和业务学问,努力使思想觉悟和工作业绩全面进入一个新水平,为公司的进展做出更大的奉献。最终祝福本公司越走越好! 珠宝销售年终工作总结3 光阴似箭,自从本人年参加xx珠宝以来也
8、有一年的时间了。在这一年的工作中,我不断的挑战自我,对工作兢兢业业,严格遵守商场的规章制度,在实践中磨练了工作力量,使我的业务水平有了较大的提高。我深知工作中的进步与大家的帮忙是分不开的,而且得到了商场领导的高度认可,在年的x月让我担当主管一职,这是对我工作的最大确定。回首自己一年经受的风雨路程,我做出如下工作总结: 一、品德素养修养及职业道德 通过报纸,书籍,杂志的不断学习使自己爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,工作态度端正,仔细负责,加强专业学问的学习,使自己不断的充电,这是销售珠宝信念的源泉。 二、工作质量成绩,效益和奉献 保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了许多东西,也
9、熬炼了自己,经过不懈的努力,使自己的工作业绩有了长足的提高。 三、工作中的阅历 销售是一门艺术,作为珠宝销售员,要讲求语言的技巧,让顾客买到满足的珠宝应当时刻考虑的几个方面; 1、仔细的接待顾客,做到三米问好,一米询问,微笑效劳是关键,人为的制造一个轻松开心的购物环境。 2、充分展现珠宝饰品,由于多数顾客对珠宝学问缺乏了解,因此对珠宝首饰的展现非常重要,顾客对珠宝首饰的了解越多购置后的满意感越剧烈,常言道;“满足!”是顾客最好的广告。 3、促进成交,由于珠宝首饰价值相对较高,因此,顾客在最终成交前压力重重,所以要营业员实行分心的方法减轻顾客的压力。 4、熟识珠宝的佩戴,保养,使用,产地,质量。
10、 5、售后效劳,当顾客购置后营业员的工作并没有完毕,应当具体介绍佩戴与保养学问,最终说一些祝愿的话是顾客的心情愉悦。增进与顾客的感情,期盼二次消费的发生。 四、工作中的缺乏和努力方向 总结一年来的工作,尽管有不小的进步,但还是有许多改良与缺乏的地方。比方,对珠宝首饰的了解还不够,还要加强学习,自己的销售技巧还应当提高,也需要学习这方面的学问,借鉴他人胜利的阅历很重要。有时候销售不好思想就消极,这是要不得的,消极思想是销售的敌人。 对销售失败后的总结不够,每一次销售失败都有它的缘由,比方对顾客推举的珠宝是否符合顾客的需要,对顾客的态度是否生硬造成顾客的不满足。对顾客是否充分的展现了珠宝首饰?等等
11、这些都需要想一想。作为一个柜长,就像一个带兵打仗的班长,冲在第一线影响,感染成员很重要,作为柜长首先要起到表率,榜样带头作用,一个柜台就是一个集体,充分的团结才能释放最大能量。相互学习,相互进步。 总之,在这一年里我工作并欢乐着! 珠宝销售年终工作总结4 今年二月份,我很荣幸参加了xx钻石xx销售团队,尽管我有近五年的珠宝销售阅历,但进入一个专业销售钻石的公司工作,还是让我感觉到了工作的挑战性,我把自己重新做了定位,将自己的行业阅历和卖场阅历重新整合,结合xx卖场的实际状况和客情关系,像个小学生-样重新学习和讨论如何做销售。我认为,过去高级员工和店长的工作经受只能代表我获得了原公司的认可,假如
12、在新公司做出一番业绩,需要我有一颗寻常心、一颗上进心、一颗长久心和与时俱进的创新精神。 转瞬一年过去了,在大家的帮忙和自己的努力下,我在工作,上收获了许多,也有许多的思索和体会。接近转正时间,为了更好地做好今后的各项工作,现对以往的工作做一下总结并为公司提出一些的建议。 一、一年的工作状况我是二月份进入我们公司的。 入职以前,我对xx的商圈的状况作了-番认真的调查。我发觉xx商场虽然交通便利,四周人口密度也大,但潜在的消费能量却没有释放出来。主要的缘由是这里虽然人口密集,但居住的人群大多是原先大型国营企业的员工,他们在改革开放后的收入每况愈下,许多企业破产重组,家庭收入积存较少,在浪费品的消费
13、上特别苛刻。另外,一些新移民虽然买了房子,但大多是年轻人,房贷负担和收入微薄 也让他们在珠宝首饰消费上很慎重。还有, 这里虽交通便利,但这里是个快速公交通道,许多人只是路过这里,由于这里的没有政府的办事机构和繁华的商圈,他们并不在这里停留消费,这样,xx商场不太简单吸引来高端消费群体,给浪费品的销售带来了 许多困难。基于以上状况,我入职后更加注意提升自己的业务力量和销售技巧。主要是从以下方面做出努力 1、快速了解我公司的企业文化、产品定位和销售策略熟识一个公司的企业文化和产品定位是做好工作的根本条件 我原先所在的公司是一个创办时间较长的公司,公司特别注 重对员工企业文化的教育和熏陶,使员工能把
14、公司的历史和理念作为自己行为的有机组成局部自觉行动。但各个公司的文化没有凹凸贵贱之分,只有文化和公司本身融合与匹配程度的区分。新的公司有新的文化理念,我要尽快融入新公司的文化中,克制老公司文化对自己认同新公司上 的影响。 通过学习,我知道德瑞恩公司是一个布满新生命力的公司,致力于到达“让每一位渴望拥有钻石的人都能够得到适合自己的钻石”的目标。公司尊尊每一个人的情感独特性和唯一性,就像钻石的每一面都有不同的光泽一样 。充分表达了崇高的人文精神和人性关心,让钻石布满温度,散发着迷人的芳香。 我们公司经过近二十年的进展,通过与国际顶尖钻石生产机构的合作,已经形成了设计、开发、生产包装到销售的一条龙产
15、业模式,让消费者 真正享受与世界同步享受全球钻石资源。这给我们的销售增加了必胜的信念和强大的保障。公司高起点整合资源, 在渠道开发、产品设计、价格竞争、质量保证、全程效劳、宣传推广等方面都做了很好的顶层设计与思索,使我们的公司的销售策略特别明晰。为我们的”努力指明特别精确的目标。 2、提升自己的销售力量和技巧作为一线销售人员,销售力量和技巧直 接关系到公司销售目标的达成。销售力量是一个终端销售参谋综合实力的表现 在认知上,销售人员要充分了解产品的性质和特征,给予产品美妙的故事,让顾客买产品的同时,获得更多的精神超附加值,增加对产品的认同度。 在情感体验上,销售人员要给予产品不同方式的美感体验,
16、要近乎痴迷的喜爱自己的产品,这样才能对顾客进展情感传递,让顾客佩戴钻石的时候,内心布满暖和, 布满爱的力气 ,增加对产品的忠诚度。 在行为表达上,销售员要学会超群的产品展现技巧,要换位考虑对方的佩戴需求并合理展现。销售参谋是消费者最好的镜子,标准完善的展现会让顾客看到自己佩戴钻石名贵的形象,促成购置并形成连锁购置效应。为消费者设计佩戴方式和传授保养方法,会让消费者成为流淌的宣传员,让你的产品无时无刻都在说话,从而增加产品的知名度。 3、仔细观看消费者的消费心理消费心理是消费者在消费前、消费中、消费后的一种动态的心理过程。包括了对产品的直觉推断和理性权衡,也包括产品询问、试戴和购置全程的情感体验
17、。这些微小的细节我们都必需发觉,准时发觉顾客的购置顾虑,引导顾客精确表达需求并准时解决,这样顾客就会放心购置,削减顾客到别的单位比照,引发恶性竞争和跑单现象; 4、加强团队合作与销售协作团队的整体心理构造与销售业绩的提升关系很大,尤其以女性销售为主的团队里,团队的整体心理相对简单和微妙。入职以来,我积极与店长沟通,了解整体销售目标和治理目标,自觉遵守各项规章制度,做到以身作则。与其他同事沟通销售技巧并共同探讨销售中遇到的问题,使大家的劲往一处使,心往一处想。 固然还要合理摆正自己的位路,仔细把岗位职责要求的工作做好,与大家做到无缝协作,并在恰当的时侯发挥自己的主观能动性。 二、对公司xx市场进
18、展的-些建议依据近几年我对行业的理解和观看,在总结自己工作的同时,尽量为公司一些公司提一些小小的建议,盼望能对公司决策有参考价值。 1、卖场选择和终端抢占这几年,xx卖场的商业模式和布局发生 了很大的变化,整体来说有如下一些特征 (1)一些综合老卖场遭受逆境,它们改制不胜利,效率低下,负担沉重,但仍苦苦坚守。这里主要的代表是百货大楼、金博大、华联商厦、北京世纪联华、商业大厦等等,这些商场多集中在郑州的老商圈二七商圈和碧沙岗商圈 ,由于传统的商业模 式设计已经跟不上时代步伐,购物环境老化,人员思想陈旧,影响了企业进展; (2)一些新式的购物商场消失,但定位不精确,外乡化不太胜利,这里主要有xx、
19、xx、xx等。他们进入xx的时候,往往声势比拟凶狠,但在后续的进展中往往对消费者把握、对供给商治理不太到位、造成效率较低,卖场的进展速度越来越慢,甚至有的消失关闭状况; (3)有一些的商场外乡化较好,跟政府关系亲密,进入xx时进展了充分的市场调研和论证,现在进展势头很猛。主要有xx、xx商场、 xx,前两者定位较高, 后两者定位较低, 他们几乎成了xx的主流业态,吸引了大量的消费群体。 依据以往阅历,这些商场的浪费品销售相对来说都比以上其他商场较好。因此,我们选择商场的时候要分梯队分层次地投放人力物力,做到物尽其用,人尽其才。 另外、卖场内展区选择和装修布珞也很重要,这些资源往往比拟稀缺,因此
20、业务人员在选择终端的时候要提前规划,要有前瞻性,要熟识商场里面业务操作的技巧和关系,以便猎取有利的位致。还有,关注xx试验区的商业模式和布局,同时关注 东区和南区的进展状况并合理布局卖场,将给我们的竞争带来先入为主的优势。 2、销售治理和业务培训销售治理是基于目标和过程的双向治理过程。 一般商场终端的销售目标都是终端根据以往历史销售状况,结合当前状况上报销售规划,然后公司依据状况调整规划,最终确定销售目标。这样制定方法比拟务实,也具有可操作性。销售目标的分解往往是一个很有技巧性的问题,需要店长做多方面的考量,使安排到每个人身上的任务都合理,并且大家都很有信念,这样才是胜利的。但事实上许多店长由
21、于一些主观缘由往往不能合理安排任务,造成旱涝不均,团队不和谐、相互猜忌、 辞职离职频发等问题。固然,任务达成后的嘉奖也是很必要的,但这些嘉奖也是店长详细安排,也需要很高的技巧,才能到达嘉奖的有效性;业务培训对于以上问题的解决具有很重要的作用,可以采纳阅历沟通和内部充分沟通的方法来解决遇到的问题。培训的目的是提高员工的综合素养,更重要的是提升员工的视野,让员工学习新学问,站在更高角度看问题。优秀的员工就要有不一样的思维模式,这样培育成的员工才有制造力。 3、假日促销和日常跟单销售目标制定后,利用节假日消费者 集中购置进展促销是很重要的一项工作。一般每次的促销都要提前半个月设计方案,预备货源和促销
22、品,布路终端展现区,对员工进展话语标准培训等等。 珠宝销售年终工作总结5 一年来,在公司领导的亲切关心和其他同事的热忱帮忙下,自己从一个珠宝销售门外汉到能够独立从事和开展珠宝营销业务,在自己的业务岗位上,做到了无违规行为,和全司员工一起共同努力,工作总结较好地完成了领导和上级布置的各项工作任务。以下是本人一年来的工作状况总结。 一、以良好的精神状态预备迎接顾客的到来 销售珠宝相对于其他商品人流量较少,珠宝营业员常常在很枯燥的等待。假如是专业店就应给营业员一个好的环境和气氛,如放些轻音乐及一些专业杂志。在顾客未进入店内时,无须长时间地笔直站立。而当顾客进入或预备进入店内时马上礼貌地站起,并用微笑
23、的眼光迎接顾客,亦可赐予肯定的问候,如“您好”!“欢送光临”。 假如是综合商场,营业员就应时刻预备接待顾客,当有顾客步行于珠宝工艺部时要尽可能地实行措施引起顾客对你柜台的留意,如做出拿放大镜观看钻石的动作,拿出某件商品试戴等等,这样就可能会使顾客产生对你柜台的兴趣,实际上就是一个小小的广告。 二、适时地接待顾客 当顾客走向你的柜台,你就应以微笑的目光看着顾客,亦可问候一下,但不宜过早地靠近顾客,应尽可能的给顾客营造一个轻松购物的环境。当顾客停留在某节柜台并留意去看某件饰品时,你应轻步靠近顾客,建议不要站在顾客的正前方,好的位置是顾客的前侧方,这样既减轻了面对面时可能造成的压力,也便于顾客交谈,
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