文化站站长个人工作总结范文基层文化站个人工作总结(二篇).docx

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1、 文化站站长个人工作总结范文基层文化站个人工作总结(二篇)有关文化站站长个人工作总结范文(推举)一 一、指导思想 根据贯穿古今、鉴往知来的原则，以相关课程、课外活动及校园文化建立为载体，在中小学校广泛开展“读经典、诵经典，做有德之人”活动，坚持把“喜爱祖国，孝敬父母、关爱他人”沈阳人根本道德准则贯穿活动始终，进一步弘扬中华优秀传统文化，突出培育未成年人精神高度，引导中小学生在背、吟、用的过程中塑造美妙心灵，切实担负起传承文明的历史责任。 二、收获和体会 中华经典诗文是我国民族文化的精华，也是中华文化艺术宝库中的一颗绚烂的明珠。经典古诗文作为民族才智与民族精神的载体，是人类文明最珍贵的精神财宝，

2、是我们中华民族的魂与根。我校始终将“经典诵读活动”传承、连续、并将之发扬广阔， 通过开展经典诵读活动，培育学生良好的阅读习惯和阅 读兴趣，开阔视野，增长学问，进展智力，活泼思维，陶冶情操，传承并弘扬中华优秀文化，传承中华美德，促进学校人文化进展，提高办学品位和办学特色。 (一)、丰富了学校的文化内涵。通过实践，初步探究出一条符合本校实际的中华传统经典诵读的路子，营造学校文化气氛。初步建立中华经典诵读教材体系、学生评价体系，探究教师导读的方法，培育了一批导读骨干。把中华传统文化的经典优秀思想与学校教育、治理的实际状况相结合，创新学习治理，办人民更满足的学校。 (二)、全面提升了学生的综合素养。在

3、诵读实践中，感受中华经典的魅力，提高记忆力，积存语言，促进语文素养的提高。陶冶情操，进展共性，提高道德修养水平，使学生具有更佳的学习、生活状态，促进各门功课的学。是熬炼了学生各方面的力量，学生通过自编自演节目、办手抄报，动手力量，思维力量，协调力量等等都得到了极好的锤炼。 (三)、提高了教师的文化底蕴。通过活动，理解中华传统经典对学生做人、做事、学习等方面的重大影响意义，陶冶自己的情操，树立更好的学习、生活的态度，积极投身于教育、教学之中去。把握了学生经典诵读的方法，初步能制造性地绽开活动，提高诵读效果。 经典浸润人生，书香伴我成长。经典诵读如同一道亮丽的风景，为我校师生带来了一片生气，我们坚

4、信，只要全体师生共同努力，勤奋工作，我校肯定会在经典诵读的道路上走的更坚决，更扎实 有关文化站站长个人工作总结范文(推举)二 敬重的各位领导、各位同仁： 大家好! 特别荣幸能参与这次演讲活动。我是来自溪口信用社的向柳，今日我演讲的题目是“”。 信任在座各位都有过这样的经受：在平常的工作中，许多时候是一坐到办公桌前就没有时间起身，泡好的热茶，待到口渴难耐想喝的时候，已经凉了;临到下班，手头的工作还没做完，便带回家连续做。有时，家里人会调侃道：“你看起来比国家领导人还忙嘛!”面对他们的调侃，我们一笑了之，由于我们已经把信合当做了自己的家，忙工作就好比是在忙家务。假设我们得知家中的自来水开关突然坏了

5、，水流不止，该心疼了吧，您的第一反响是什么呢?是的，我跟大家的想法一样，会马不停蹄地冲回家把它修好。家无忧，我们才会安心工作;工作无忧，我们才能放心回家。 进入信用社工作已有将近一年，我以一个员工的视角，关注和见证着信合的进展进程，同时，也以骄傲的信合人的身份在本职岗位上兢兢业业地工作，与同事们一起体验工作的艰辛，共同共享胜利的喜悦。可以说，这一年来的经受让我觉得比过去的二十几年都要丰富。我从初出校园的懵懂与青涩到现在的理智与成熟，时间的流沙印证着我和农信社一起成长的脚印。作为一个初上农信征程的新兵，面对当今社会多元化竞争的格局，我们该何去何从?面临金融市场的争盘夺地，我们在与农信社存亡一体、

6、争创一流金融机构的过程中，又该如何去做?我认为，要建立独特的以农村信合企业精神和价值观为核心的优秀企业文化，快速提升农村信合的核心竞争力，才能促使农村信合持续、安康、稳定进展。因此，加强企业文化建立，提升慈利信合品质，是我们每个信合人义不容辞的责任。 企业文化作为一种新的企业治理思想，应以人为本，表达企业核心价值观，让每位员工都知道企业的远景，都为企业将来的进展付出自己的一份力气。对内，它是一种向心力，对外，它是一面旗帜。 从大处来讲，农村信用社的主导地位在于对农村金融市场的准垄断，效劳三农，支援社会主义新农村建立便成为我们谋进展的主题。现在的农业生产已经不再是简洁的春种秋收，我们的金融产品却

7、还相对传统单一，许多农夫脱贫致富的幻想依旧还只是一个梦。给农夫一份支持和帮扶，并不等于给了他们一个追求幻想的理由，效劳农村就该是对人生幸福的成全。从小处说，效劳无小事，细节看成败。我们注意效劳品质，在接待客户的形态上、语言上、着装上下功夫，要求要有站立效劳、微笑效劳、文明效劳。在生活节奏如此迅猛的今日，客户更需要的是效率。效率是无需在排队上消耗过多时间，让每个人的忍耐力降至冰点。我想，经营体制的创新、业务产品的开发该是我们下一步的效劳课题。 企业文化是一个行业做大做强的金牌式文化建筑，它除了有美妙的外在形象，还拥有内在的深厚底蕴。我们始终在谈改革，改革不仅在于转型期特有的变迁力度，同时也在于一

8、个企业精神的根是否坚固。诚然，企业文化就是企业精神。作为一名年轻的信合人，怎样为自己的事业家园制造一流的环境?我认为自己的职业账户上应当具备四种存款：一是要具备学习力量。人生风雨路，学问伴我行。一名优秀的信合员工要想不断取得进步，提升自身价值，惟有努力学习理论学问和专业技能。一段学习一次超越，一次超越一回完善。有学习才有成长，才有创新力量，才能更好地适应工作环境。二是要具备较高的综合素养。其中，职业道德素养要求我们做到“常在河边走，就是不湿鞋”，善待自己的工作，善待他人，不吝惜微笑与爱心。文化素养要求我们提升自己的形象和品质，以卓越的人格魅力去感染更多的人。三是要讲求合作。马克思曾说：只有在集

9、体中你才能获得全面进展的才能。我认为，常规工作由集体打算，分工合作，再结合团队力气，才能发挥个人最大优势。同样，企业与客户之间也讲求合作。客观的说，一笔不良贷款的消失跟借贷双方脱不了干系。客户有客户的问题，但没有不还款的客户，只有没做好的银行。精诚合作是加强企业与客户间和谐共赢的重要手段，学会合作，就有效益，就有将来。四是要具备使命感。对待工作我们要以责任心为首，责任心是做好每项工作的前提。我们说，责任心是一个人应有的担待，但我认为使命感更重要。责任感是要我去担当一切，而使命感是我要去担当一切。只要人人都有使命感，我们慈利信合创立一流金融机构不是神话。 打造精品慈利信合，我们任重道远;畅想将来，我们激情满怀!或许我今日的演讲还显得书生气十足，纯属纸上谈兵，但我深知，要想不断提升自我，做一名真正合格的信合员工，还需要许多努力和付出。有句名言叫做：“推动你的事业，不要让你的事业来推动你。”对于做好信合员工，我信念百倍，由于我有三颗红心，那就是：热心、责任心和进取心。再多绚烂的话语也不过是一瞬间的才智与激情，朴实的行动才是开在胜利路上的鲜花。既是共同的事业和幻想造就了我们彼此的相识与奋斗，那就让我们携起手来一起弘扬企业文化，做好信合仆人，齐努力同进展，共建慈利信合美妙家园! 我的演讲完了，感谢大家!