生产管理工作计划企业的生产管理计划(4篇).docx

《生产管理工作计划企业的生产管理计划(4篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《生产管理工作计划企业的生产管理计划(4篇).docx（21页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 生产管理工作计划企业的生产管理计划(4篇)有关生产治理工作规划一 (一)严格审验供货商(包括销售商或者直接供货的生产者)的许可证和食品合格的证明文件。 (二)对购入的食品，索取并认真查验供货商的营业执照、生产许可证或者流通许可证、标注经过有关质量认证食品的相关质量认证证书、进口食品的有效商检证明、国家规定应当经过检验检疫食品的检验检疫合格证明。上述相关证明文件应当在有效期内首次购入该种食品时索验。 (三)购入食品时，索取供货商出具的正式销售发票;或者根据国家相关规定索取有供货商盖章或者签名的销售凭证，并留具真实地址和联系方式;销售凭证应当记明食品名称、规格、数量、单价、金额、销货日期等资料。

2、 (四)索取和查验的营业执照(身份证明)、生产许可证、流通许可证、质量认证证书、商检证明、检验检疫合格证明、质量检验合格报告和销售发票(凭证)应当按供货商名称或者食品种类整理建档备查，相关档案应当妥当保管，保管期限自该种食品购入之日起不少于2年。 (一)每次购入食品，照实记录食品的名称、规格、数量、生产批号、保质期、供货者名称及联系方式、进货日期等资料。 (二)实行账簿登记、单据粘贴建档等多种方式建立进货台账。食品进货台账应当妥当保存，保存期限自该种食品购入之日起不少于2年。 (三)食品安全治理人员定期查阅进货台账和检查食品的保存与质量状况，对马上到保质期的食品，应当在进货台账中作出醒目标注，

3、并将食品集中陈设或者向消费者作出醒目提示;对超过保质期或者腐败、变质、质量不合格等食品，应当马上停顿销售，撤下柜台销毁或者报告工商行政治理机关依法处理，食品的处理情景应当在进货台账中照实记录。 (一)食品与非食品应分库存放，不得与洗化用品、日杂用品等混放。 (二)食品仓库实行专用并设有防鼠、防蝇、防潮、防霉、通风的设施及措施，并运转正常。 (三)食品应分类，分架，隔墙隔地存放。各类食品有明显标志，有异味或易吸潮的食品应密封保存或分库存放，易腐食品要准时冷藏、冷冻保存。 (四)贮存散装食品的，应在散装食品的容器、外包装上标明食品的名称、生产日期、保质期、生产经营者名称及联系方式等资料。 (五)建

4、立仓库进出库专人验收登记制度，做到勤进勤出，先进先出，定期清仓检查，防止食品过期、变质、霉变、生虫， 准时清理不贴合食品安全要求的食品。 (六)食品仓库应常常开窗通风，定期清扫，坚持枯燥和干净。 (七)工作人员应穿戴干净的工作衣帽，坚持个人卫生。 (一)食品销售工作人员必需穿戴干净的工作衣帽，洗手消毒后上岗，销售过程中制止挠头、咳嗽，打喷嚏用纸巾捂口。 (二)销售直接入口的食品必需有完整的包装或防尘容器盛放，使用无毒、清洁的售货工具。 (三)食品销售应有专柜，要有防尘、防蝇、防污染设施。 (四)销售的预包装及散装食品应标明厂名、厂址、品名、生产日期和保存期限(或保质期)等。 (一)展现食品的货

5、架必需在展现食品前进展清洁消毒。 (二)展现食品必需生、熟分别，避开食品穿插感染。 (三)展现直接入口食品必需使用无毒、清洁的容器，坚持食品新奇卫生，不得超出保质期。 (四)展现柜的玻璃、销售用具、架子、灯罩、价格牌不得直接接触食品，展现的食品不得直接散放在货架上。 (五)展现食品的销售人员必需持有有效安康证明上岗，穿戴干净的工作衣帽。 (一)食品经营人员必需每年进展安康检查，取得安康证明前方可参与工作，不得超期使用安康证明。 (二)食品安全治理人员负责组织本单位从业人员的安康检查工作，建立从业人员卫生档案。 (三)患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或

6、者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。 (一)仔细制定培训规划，定期组织治理人员、从业人员参与食品安全学问、职业道德和法律、法规的培训以及操作技能培训。 (二)新参与工作的人员包括实习工、实习生必需经过培训、考试合格前方可上岗。 (三)建立从业人员食品安全学问培训档案，将培训时间、培训资料、考核结果记录归档，以备查验。 (一)食品用具、容器、包装材料应当安全、无害，坚持清洁，防止食品污染，并贴合保证食品安全所需的温度等特别要求。 (二)食品用具要定期清洗、消毒。 (三)食品用具要有专人保管、不混用不乱用。 (四)食品冷藏、冷冻工具应定期保洁、洗刷、消毒，专人

7、负责、专人治理。 (五)食品用具清洗、消毒应定期检查、不定期抽查，对不贴合食品安全标准要求的用具准时更换。 (一)制定定期或不定期卫生检查规划，将全面检查与抽查、问查相结合，主要检查各项制度的贯彻落实情景。 (二)卫生治理人员负责各项卫生治理制度的落实，每一天在营业后检查一次卫生，检查各岗是否有违反制度的情景，发觉问题，准时指导改善，并做好卫生检查记录备查。每周1-2次全面现场检查，对发觉的问题准时反应，并提出限期改善意见，做好检查记录。 有关生产治理工作规划二 第一条为了加强公司安全治理，标准公司各单位生产秩序，防止事故发生，爱护职工人身安全。结合公司的实际，制定本制度。 其次条但凡本公司职

8、员工，必需遵守。 第三条本制度坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按公司领导和安全处分级治理的原则，实行安全生产目标责任制。 第四条安全处对本公司各单位安全工作实施综合协调，对本公司各部门安全生产实施相应监视治理，对相关职能部门，履行职责的状况实施监视。 第五条安全生产委员会职责 1、仔细贯彻执行中华人民共和国安全生产法国家有关劳动爱护的方针、政策和法律、法规。 2、建立或审定安全生产，文明生产的规章制度，并监视检查各生产单位安全生产工作的执行状况。 3、组织开展安全生产竞赛，审定安全生产，文明生产先进事迹与嘉奖方法。 4、组织安全大检查，并对担心全生产问题进展讨论，制定改良方案，催促

9、按规划实施。 5、参与对重大事故的调查、分析、处理。 6、主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会（或职工大会）报告安全生产工作，仔细听取意见和建议，承受群众监视 7、实行有效措施，不断改善职工劳动条件和安全生产环境。 8、定期组织和领导全面安全生产检查。 9、每月主持召开一次安全生产工作会议，准时分析企业安全生产状况，汇总担心全隐患，提出相应的对策措施，并组织实施。 10、检查和指导副职及下属单位领导分管范围的安全生产工作和履行安全生产职责。 第六条负责宣传“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。对企业员工进展安全培训，对新员工准时组织入厂安全教育培训，考核合格前方可安排到班组。 第

10、七条对安全生产进展监视、检查与检测，并实施考核，保证安全生产方针和目标的实现，保证安全标准化的有效实施 第八条检查程序 1、安全检查的内容：安全检查对象确实定应本着突出重点的原则，对于危急性大、易发事故、事故危害大的生产系统、部位、装置、设备等应加强检查。安全检查的内容包括软件系统和硬件系统，详细主要是查思想、查治理、查隐患、查整改、查事故处理。 2、安全检查的实施要求：公司每月开展一次综合性安全大检查。安全处组织，参与人员为各部门负责人及安全员，检查结果由安全处汇总形成安全通报，隐患整改状况记入安全检查隐患整改台账。 3、检查结果的处理：检查结果应准时上报公司分管副总及总经理，对检查中发觉的

11、潜在担心全因素，安全处应马上令其对担心全隐患进展整改，整改后对其复查。 为了强化安全治理，充分调动职工安全生产的能动性、主动性和积极性，杜绝违章违纪现象，削减工伤事故的发生，公司依据企业的详细状况，制定安全生产奖惩制度，做到奖惩清楚、重奖重罚。 第五章安全例会治理 公司安全生产委员会（领导小组），每月召开一次全体成员会议，分析安全生产形势，布置下一步安全环保重点工作及应实行的措施，提出公司下一步安全生产工作目标。 1、人身事故：企业在册职工在生产区域内发生的生产操作有关的伤亡事故（包括隐性中毒事故） 2、设备事故：由于各种缘由构成采矿机械、动力、电器、仪表、运输设备及治理、建筑物等损失的事故；

12、 3、生产事故：生产事故：因违反工艺流程、岗位操作规程和指挥失误造成设备损坏以及停电、停水、停风等缘由造成停产等事故 安全生产档案要编写具体的名目分档存放，以便于查阅。要逐步实现安全档案的标准化、标准化、现代化治理。 1、职工领取到防护用品后，上岗工作时必需按规定穿戴使用。 2、工作服必需保持干净无破损，严禁在腰间、袖口扎绳子、铁丝等物品。 3、特别工作必需按规定穿戴劳保用品。 4、对生产噪音、粉尘、有毒气体的部门要配置防护罩，防护眼镜、 防护口罩和防毒口罩。 5、各（车间）的安全员每日要对现场职工劳保用品佩戴状况进展监视检查，发觉未按规定佩戴的，对当事人进展肯定的惩罚。 6、防护用品的治理实

13、行主管和组长的逐级领导，安全处要定期不定期的检查其使用状况，发觉违规的要进展严格考核。 特种作业人员必需在特别工种操作证或临时操作证规定的本工种作业工程范围内进展作业，严格执行其各项规章制度。 为了进一步强化安全生产监视治理，促进企业，加强现场安全生产顺当进展，准时削除现场安全隐患，有效遏制重大安全事故的发生，仔细贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，特制定本制度。 附则：为了全面落实安全生产监视治理，进一步提高工程安全监视治理水平，加强安全警示标志的治理，到达标准化、标准化、制度化，确保、生产顺当开展。 有关生产治理工作规划三 为仔细贯彻落实党的“”和xx届三中全会会议精神，坚持“

14、安全第一、预防为主”的方针，进一步加强全县安全生产的治理，有效防范各类事故的发生，切实爱护国家和人民生命财产安全，坚守进展绝不能以牺牲人的生命为代价这条“红线”，实现全县20_年安全生产治理目标，_县人民政府打算与你单位签订以下目标责任书。 一、根据“管行业必需管安全、管业务必需管安全、管生产经营必需管安全”的工作职责。部门主要负责人、分管安全生产负责人和分管其他工作的负责人为本系统、本单位安全生产责任人，对本系统、本单位安全生产负责。 二、县级部门必需仔细贯彻执行国家和省委、省政府的安全生产法律、法规、规章及市委、市政府和县委、县政府有关安全生产工作的规定、打算、切实履行职责。 三、责任单位

15、安全生产目标责任 (一)事故目标 确保所管行业(领域)不发生3人以上、一次重伤10人以上、一次经济(财产)损失300万元以上的事故。不突破县政府下达的目标掌握指标。 (二)工作目标 1. 强化安全生产“红线”意识,仔细贯彻落实党中心、国务院和上级政府、有关部门的安全生产方针、政策、法规、规章、制度和会议精神。主要领导或分管领导要亲自审定年度安全生产工作规划，主要领导要按要求参与上级部门召开的年度安全生产工作会议和季度防范重特大安全事故工作会议，讨论防范重特大安全事故，协调、解决重大安全问题。 2.仔细落实行业安全治理责任制，做好行业安全治理和组织、协调、监视、检查工作。负责指导行业安全隐患排查

16、治理体系建立。 3.全面推动行业安全生产专项整治工作和“打非治违”专项行动。开展安全生产专项整治和“打非治违”行动做到有组织、有规划进展，各项整治做到工作内容和目标明确，下达各项整治有详细实施方案，经费保证，完成任务的状况有总结。经过专项整治，生产经营场所重大隐患得到有效治理。 4.指导帮忙_乡、_镇安全社区创立工作，供应本行业档案、技术、装备等。资金、工程倾斜_乡、_镇，确保_乡顺当通过评定，_顺当通过备案。 5.仔细落实本系统、行业全民安全生产的宣传教育、培训工作。组织好本系统、行业内“安全生产月”活动和开展“安全生产大检查”。 6.贯彻落实_市农村道路交通安全治理方法(暂行)要求，根据本

17、系统、行业职责，加大对全县乡镇农村道路交通安全治理工作的指导。 7.按时向县委、县政府和县安委会(县安办)送季度安全生产大检查总结、半年和全年履职报告、自查自评考核状况以及有关安全生产专题会议贯彻落实状况等各类材料。 8.职能部门必需依法行政。坚持安全生产“谁主管、谁审批、谁发证、谁受益、谁负责”的原则，在审批有关工程涉及安全时，必需符合有关安全法律法规规定的条件、要求。凡审批工程，不符合有关安全法规和国家标准或行业标准，导致事故发生或造成损失的，必需依法追究其审批主管部门主要领导及相关人员责任。 9.落实作业场所职业安全安康监管责任，扎实推动本行业领域职业危害治理，加大对存在有职业危害因素企

18、业的检查、督导力度。完本钱行业职业安全安康专项整治任务。 10.切实加强本行业生产经营企业安全生产事故风险治理，积极引导和组织企业参与安全生产责任商业保险统保，确保安责险统保工作有序进展，力争参保企业、企业参保人数到达100%。 11.发生事故要根据“四不放过”的原则，严厉查处。发生事故要在规定时限内上报县县委、县政府，并快速组织现场抢救，处理好善后工作，维护社会稳定。 12.完成县委、县政府、县安委会安排的各项安全工作任务。 四、奖惩 1.年终考核，未突破伤、亡掌握指标，成效显著，全面完成任务的，由县政府赐予嘉奖。 2.具有以下情形之一的，实行一票拒绝和目标拒绝：年内本行业领域发生一次死亡3

19、人以上或一次重伤10人以上的事故;虽无人员伤亡其事故经济(财产)损失在300万元以上的事故;年内连续发生两次各死亡2人的事故;发生三次各死亡1人的事故。 3.指导_乡、_镇安全社区创立工作中尽心尽力，得到省推动办好评的年终安全考核按规定加分;对安全社区创立工作不得力的，年终安全考核按规定扣分，同时追究相关领导责任。 4.以上考核奖惩罚法由县目督办、县安办详细负责进展考核。 本责任书一式二份，下达责任单位、责任单位各执一份，经下达责任单位、责任单位代表签字生效。 _县人民政府(章) _县_局(章) 责任人：_ 责任人：_ 20_年_月_日 有关生产治理工作规划四 一、总则 第一条为加强公司生产工

20、作的劳动爱护、改善劳动条件，爱护劳动者在生产过程中的安全和安康，促进公司事业的进展，依据有关劳动爱护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际状况制订本规定。 其次条公司的安全生产工作必需贯彻“安全第一，预防为主“的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持“管生产必需管安全“的原则，生产要听从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 第三条对在安全生产方面有突出奉献的团体和个人要赐予嘉奖，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要赐予严厉处理，触及刑律的，交由司法机关论处。 二、机构与职贡 第四条公司安全生产委员会（以下简称安委会）是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部

21、门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产治理工作，讨论制订安全生产技术措施和劳动爱护规划，实施安全生产检查和监视，调查处理事故等工 作。安委会的日常事务由安全生产委员会办公室（以下简称安委办）负责处理。 第五条公司下属生产单位必需成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进展安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监视检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。安全生产小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备专 （兼）职安全生产治理人员。各机楼（房）、生产班组要选配一名不脱产的安全员。 第六条安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责

22、任人，分管生产的领导和专（兼）职安全生产治理员是本单位安全生产的主要责任人。 第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术规划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必需保证安全技术和劳动卫生技术运用的精确性。 第八条各职能部门必需在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 第九条公司安全生产专职治理干部职责： l帮助领导贯彻执行劳动爱护法令、制度，综合治理日常安全生产工作。 2汇总和审查安全生产措施规划，并催促有关部门切实按期执行。 3制定、修订最新安全生产的治理制度范本，并对这些制度的贯彻执行状况进展监视检查。 4组织开展安全生产大检查。常常深入现场指导生产中的劳动爱护工作。遇有特殊紧急的担心全状况

23、时，有权指令停顿生产，并马上报告领导讨论处理。 5 总结和推广安全生产的先进阅历，帮助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 6参与审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。 7参与伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，帮助有关部门提出防止事故的措施，并催促其按时实现。 8依据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监视执行。 9组织有关部门讨论制定防止职业危害的措施，并监视执行。 10对上级的指示和基层的状况上传下达，做好信息反应工作。 第十条各生产单位专（兼）职安全生产治理员要帮助本单位领导贯彻执行劳动爱护法规和最新安全生产的治理制

24、度范本，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监视工作。 第十一条各机楼（房），生产班组安全员要常常检查、催促本机楼（房）、班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。准时向上级报告本机楼（房）、班组的安全生产状况。做好原始资料的登记和保管工作。 第十二条职工在生产、工作中要仔细学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱惜生产设备和安全防护装置、设施及劳动爱护用品。发觉担心全状况，准时报告领导，快速予以排解。 三、教育与培训 第十三条对新职工、临时工、民工、实习人员，必需先进展安全生产的三级教育（即生产单位、机楼（房）或班组、生产岗位）才能准其进入操作岗位。

25、对转变工种的工人，必需重新进展安全教育才能上岗。 第十四条对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业卜易燃易爆等特别工种人员，必需进展专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能准其独立操作。对特别工种的在岗人员，必需进展常常性的安全教育。 四、设备、工程建立、劳动场所 第十五条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，常常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有规划地更新和改造。 第十六条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电爱护，绝缘必需良好，并有牢靠的接地或接零爱护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉

26、尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危急的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮 湿场所和移动式的电气设备，应采纳安全电压。电气设备必需符合相应防护等级的安全技术要求。 第十七条引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必需同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求。 第十八条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必需安排劳动爱护设施的建立，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（简称三同时）。 第十九条工程建立主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动爱护设施的设计方案，完成状况和质量评价报告，经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收，并签名盖章后，方可施

27、工、投产。末经以上部门同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责任。 其次十条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必需有防护设施。 其次十一条生产用房、建筑物必需结实、安全；通道平坦、畅顺，要有足够的光线；为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危急的处所，必需有安全设施和明显的安全标志。 其次十二条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危急的劳动场所，必需实行相应的有效防护措施。 其次十三条雇请外单位人员在公司的场地进展施工作业时，主管单位应加强治理，必要时实行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。 其次十四条、被雇请的施工人员需进人机楼、机房施工作业时

28、，须到保卫部办理出入许可证需明火作业者还须填写（公司临时动火作业申请表卜办理相关手续。 五、电信线路 其次十五条电信线路的设计、施工和维护，应符合邮电部安全技术规定。凡从事电信线路施工和维护等工作人员，均要严格执行电信线路安全技术操作规程。 其次十六条电信线路施工单位必需根据安全施工程序组织施工。对架空线路、天线、地下及平底电缆、地下管道等电信施工工程及施工环境都必需相应实行安全防护措施。施工工具和仪表要合格、灵敏、安全、牢靠。高空作业工具和防护用品，必需由专业生产厂家和治理部门供应，并常常检查，定期鉴定。 其次十七条电信线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事故，线路维护前肯定要先检查线杆根基坚

29、固状况，对电路验电确认安全后，方准操作。操作中要严密留意电力线对通信线和操作安全的影响，严格根据操作规程作业。不准聘用或留用退休职工担当线路架设工作。 六、易燃、易爆物品 其次十八条易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等，必需设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。 其次十九条易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消退可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必需实行妥当的防护措施，并经有关领导批准，在专人监护下进展。 七、电梯 第三十条签订电梯订货、安装、修理保养合同时，须遵市劳动部门规定的有关安全要求。 第三十一条新购的电梯必需是取得国家

30、有关许可证并在劳动部门备案的单位设计、生产的产品。电梯销售商须设立有（经劳动局备案认可的）修理保养点或正式托付保养点。 第三十二条电梯的使用必需取得劳动部门颁发的（电梯使用合格证儿 第三十三条工程部门办理新安装电梯移交时，除应移交有关文件、说明书等资料以外，还须告知承受单位有关电梯的修理、检测和年审等事宜。 第三十四条负责治理电梯的单位，要切实加强电梯的治理、使用和修理、保养、年审等工作。发觉隐患要马上消退，严禁电梯带隐患运行。 第三十五条确需聘请外单位人员安装、修理、检测屯梯时，被雇请的单位必需是劳动部门安全认可的单位。 第三十六条电梯治理单位须将电梯的修理、检测、年审和运行状况等资料影印副

31、本报公司安委办备案。 八、个人防护用品和职此危害的预防与治疗 第三十七条依据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品，各单位必需教育职工正确使用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。 第三十八条努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程，进展常常性的卫生监测，对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，应进展技术改造或实行卫生防护措施，不断改善劳动条件，按规定发放保健食品补贴，提高有毒有害作业人员的安康水平。 第三十九条对从事有毒有害作业人员，要实行每年一次定期职业体检制度。对确诊为职业病的患者，应马上上报公司人事部，由人事部或公司安委会视状况调整工作岗位，并准时作出治疗或疗养的打算。 第四十条制止中小学生和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害生产劳动。制止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿安康的有毒有害作业。 九、检查和整改 第四十一条坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每年不少于二次；各生产单位每季检查不少于一次；各机楼（房）和生产班组应实行班前班后检查制度；特别工种和设备的操应进展每天检查。 第四十一条发觉担心全隐患，必需准时整改，如本单位不能进展整改的要马上报告安委办统一安排整改。