护士外出培训心得体会1000字模板.docx
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1、 护士外出培训心得体会1000字模板_外出培训心得体会 外出培训心得体会 公布时间: 2023.12.19 护士外出培训心得体会1000字模板。 当我们突然有了灵感的时候,其实,我们可以选择用文字把想法记录在纸上,在某件事情上有很深的体会,可以专心得体会记录下来。或许最近你也在准备写心得体会吧!工作总结之家小编特殊从网络上整理了护士外出培训心得体会,在此温馨提示你在扫瞄器保藏本页。 护士外出培训心得体会(篇1) 我特别荣幸的参与了护理部派出的医院为期xx周的学习沟通,虽然是短短2个星期学习和生活,但留下的印象却是今生难忘的,现在汇报学习的体会: 医院是一所xx医院,从我踏入医院的第一步开头,就
2、感受到她们中心护理部xx高级护士长及全体同仁对我们的满怀热忱、爱心和高度的责任心,如她们全体的准时守候;预先为我们预备好地图、地铁指引、购物指南;教师陪着我们到街上熟识环境并步行数公里到地铁站认路、购置八达通卡;清洁工人每天将清洁平坦的白大褂放在房间等,这种无微不至的关怀和照看时时刻刻存在并持续整个学习过程,令我受宠若惊,特别感动!真正感受到什么是“以人为本”的人性化效劳。 他们各个岗位有统一的工作指引、标准的操作流程,在医院不管你走到哪里,人们都在紧急而有序的工作着,各个不同岗位的人员都清晰自己的岗位职责,以及每天详细的工作内容和操作标准,看不到治理者的叫卖训斥,也听不到员工们的请示汇报及埋
3、怨,听到的只有欣赏和鼓舞。外来者几乎不知道院长、部门主管是谁,好像治理于无形,但随处都可见到治理的结果。 在她们的指导下,我深深体会到了她们以爱效劳、缔造盼望的精神,她们人性化、标准化的治理,如作为支持保障临床一线工作的部门应当以临床为中心,以医护人员为效劳对象,时刻为他们排忧解难,为他们更好地为病人效劳供应良好的工作环境,让临床一线的医护人员切身感受到“以人为本”的人性化关爱。 医院是一所急症全科医院,病床一千多张,但他们护士人数比我们少许多,只有八百多人,这就注定她们干活的节奏要特别快捷紧凑,夜班的频率很密,但他们自觉、自律,悄悄地工作,病房治理整整有条,洁净舒适。在标准化医疗行为的过程中
4、到处为病人着想,表达出人性化的关爱,他们以优质的效劳态度、尽善尽美地对待每一个人,他们无怨无悔地工作。 护士外出培训心得体会(篇2) 首先感谢医院,护理部为我供应这次参与xx省精神卫生中心主办的“精神科护理质量治理与优质护理培训班”的学习时机。通过三天的学习,各位教师的精彩的课件、鲜活的实例、生动的讲课、使我受益匪浅。讲座中从精神科护理治理与优质效劳中,阐述了护士应当具备的各种操作技能与理论根底的重要性,同时还应当学法、知法、守法。 通过此次学习,让我体会较深的有以下几点: 1、如xx博士给我们讲了中国文化与中国式人际沟通,说明了沟通的现代意义。对于医护人员,用于医患沟通和医患关系的处理的作用
5、。例举了精神科病房大局部采纳封闭式治理,病人大多都是无家属伴随的,病员一进病房,面对生疏的环境,他们会产生恐惊感,紧急可怕,大多数患者不愿住院,住院依从性不高,甚至病员用暴力抗议住院。面对这种病人,我们年轻的护士缺乏阅历,往往束手无策,沟通失败,导致了病员对我们医院不满足,家属对我们医院不满足。这就要求我们护士要理解中国文化把握好中国式人际沟通方法,才能使护患关系更加和谐。听完讲座后我们参观了xx三医院的精神科病区,病区现在在加强心理询问师得培育,每个病区至少有两到三名心理询问师,在心理治疗方面在不断的提升自己完善自己。也促使我今后工作中不仅要学习专业的学问而且在心理询问方面也要不断的提高自己
6、,才能满意现在精神病员的护理需求。 2、xx精神科xx教师,给我们讲了精神科护理工作中常见的法律两难,解读了护士条例明确了护士在护理工作中的权利和义务,学习了医护人员的留意义务是医护人员在为患者供应医疗护理过程中,依据法律、法规、规章制度、诊疗常规、职业道德标准、以及职务和业务上的习惯和常理,承受契约和托付,对患者尽到善意的慎重和关怀,尽到对患者合理而充分的留意。当今这个社会医患关系紧急,患者的法律意识不断的提高,就要求每个护理人员都要仔细认真做好自己份内那份工作,病人和家属也时刻都可能翻脸将我们告上法庭,我们要兢兢业业地做好工作,而且还要具体仔细地做记录(这是举证责任与卫生部行政标准的冲突简
7、化书写),每个护士都时刻预备着被告上法庭的时候怎样解释自己的行为。xx教师说明了医疗和护理是相对独立,大家都要在自己的执业范围之内工作,知道自己的职责所在,也知道自己的范围所在.不尽职不行,超出了范围也不行.而真正的职业就是,指的就是在自己的范围之内尽职尽责。比方在跌倒的处理上,申教师拍着胸脯对我们说在他所管病区内病员跌倒没有赔过一分钱,我想在其他医院是很难做到这一点的,是不是我们某些细节做得不太好,跌倒预防工作细节的处理不够完善,预防跌倒应当是我们工作中的重点又重点。病人进入病房之前,责任护士应当了解病人是否意识清晰,最近6个月有没有跌倒病史,步态是不是不稳等,对病员做一个书面的跌倒风险评估
8、,之后向病员和家属做好解释工作,让家属心中有数,并签好知情同意书。假如护士做到份内的事,预防措施已经都做到,病人仍旧跌倒,我觉得我们不应当责怪护士。 病员都是有自由意志的人,他们会做他们想做的事情,坏的结果发生,病员就应当自己担当。盼望医院每个月有跌倒报告出来,告知大家我们这个月又有多少病人跌倒了。但是这个报告并不是针对个人。也不是我们的错误,只是告知大家我们还需要在什么方面加强以更好的防止病人跌倒,假如我们把这些细节工作做好了,信任我们医院跌倒发生就会渐渐削减。 3、省精神卫生中心xx教师讲的精神科优质效劳,听了这堂课,让我想到了xx所提倡的“现代护理”!在xx之前,护士都是一些社会上身份低
9、下,没有收入的女人来做,许多人是风尘女子,她们所从事的就是简洁的生活护理,是xx的消失,把护士从低级的,毫无技术含量的工作中区分开来,提出了许多护理里面的重要理论,延用至今,同时,xx反对把护士当作单纯的体力劳动者,她说,假如你发觉一个病人坠床,做为护士,你需要思索的是下一次我怎么样在我不在床边的时候防止病人坠床,而不是说我要加强巡察,多些时间陪在病人身边,由于没有其他的帮忙,你无论花多少时间陪在病人床边,你一转身,病人仍旧有坠床的危急。盼望十年以后的护士,不是宾馆效劳员和空姐的形象。要知道,对于一个病痛中的人来说,年轻美貌是毫无用处的,专业的护理才是他们需要的,要到达这样的水准,年轻的护士们
10、需要承受更专业,更系统的训练,对疾病本身和病人心理需要有更深刻的熟悉,而不是花时间在搓背洗脚上。.GZ85.COm 这次培训让我感受到了护理学问、阅历需要不断的沟通,学问需要不断的更新,才能跟上时代的步伐。 护士外出培训心得体会(篇3) 首先感谢院部,护理部领导为我供应这次参与省护理学会主办的“xx省重症监护理论与技能新进展”的学习时机。通过一周的学习,各位教师的精彩的课件、鲜活的实例、生动的讲课、使我受益匪浅。 讲座中从重症医学科病人的特别性动身,阐述了护士应当具备的各种操作技能与理论根底的重要性。 通过此次学习,让我体会较深的有以下几点: 1、如xx医科大学附属协和医院的xx护士长给我们讲
11、护士与ICU病人的沟通问题,首先ICU病人都是无家属陪伴的,一进ICU又没家属在旁边,面对生疏的环境,他们会产生恐惊感,觉得自己确定病的很重,家属还不在旁边照看,更会产生负面影响,有不舒适的地方也不敢和医务人员说,心里很沉重,觉得自己只能等死了。面对这种病人,我们护士要做好解释工作,告知患者家属就在外面,不要紧急,有什么事直接告知我们,多和病人谈天,询问病人有无那里不舒适,每次和病人讲话的时候语气都要严厉一点,要面带微笑,还要把口罩拿下,让病人觉得你就像他的亲人一样,不再恐惊。还有一种病人就是神志清晰,但是有气管插管或气管切开的病人,这种病人不能说话,有什么需求又无法表达,更简单产生恐惊和消极
12、心理。面对这种病人,我们护士更要做好解释工作,给病人做任何一项护理或医疗操作,都应当解释清晰,让病人知道你要预备给他做什么。另外,护士可以做一些常规的卡片,上面有患者常规所需的信息,患者可以 通过卡片来表达自己的需求,如小便、大便、吃饭等等。还有护士要更关怀这种病人,间或摩挲病人的面额部,也可以削减病人的恐惊感,让病人觉得你在关怀他 ,给他信念。 2、xx医科大学附属第一医院的护士长xx给我们讲了重症监护病房医院感染的预防和掌握,ICU病人病情比拟重,高龄患者多,侵入性医疗操作多,护理工作量大,发生内源性或外源性医院感染的时机就增加。所以ICU的医院感染很重要,首先工作服要保持清洁,任何人进入
13、ICU都要更鞋和更衣,还有要加强医务人员的手卫生,而且要有效洗手,两个床铺就要有一个洗手池。再是感染病人与非感染病人分开放置,特别感染要单间,每个护理单元要有一个单间。严格限制探视人员。还要遵守无菌技术操作规程等等。 3、xx省立医院护理部主任xx给我们讲了胸部物理治疗在预防肺部并发症中的应用,强调了肺部体疗包括翻身、拍背、吸痰、呼吸训练、震颤、体位引流的重要性。还教会我们环状软骨按压法。学习了许多肺部物理治疗的技巧。 作为一名临床护士,我们与病人接触亲密,应当给与病人亲人般的关心,时刻了解他们的需要,尽量满意他们需求,用我们真诚的心去帮忙每一个患者。同时,让病人得到公平相待的态度,受到敬重,
14、削减因病而带来的失落感,增加他们战胜疾病的信念。护理学问、阅历需要不断的沟通,学问需要不断的更新,才能跟上时代的步伐。 建立性意见: 1、护士长可以做一些病人常规需要的一些卡片,例如大便、小便、吃饭等等,便于护士与插管病人的沟通。 2、加强护士的业务培训,娴熟把握危重病人的抢救措施。 3、加强医务人员的手卫生。严格限制ICU的探视。 GZ85.Com扩展阅读 礼仪培训心得体会1000字 当我们对某件事有自己的想法时,我们不妨写一篇心得体会将感悟记录。多写心得体会能让自己的思想变得更清楚更开阔,那么,一篇高质量的心得体会需要拥有哪些方面呢?以下是工作总结之家的编辑为大家收集的“礼仪培训心得体会”
15、或许你能从中找到需要的内容。 礼仪培训心得体会【篇1】 良好的礼仪可以赢得生疏人的友善,赢得朋友的关怀,赢得同事的敬重。 礼仪是一个人综合素养的表达,是一个人内在素养与仪表特点的和谐之美、综合之美、完善之美,更代表一种深刻的道德指引。 中国素以“文明古国,礼仪之邦”着称于世,讲“礼”重“仪”是中华民族世代相传的优秀传统,源远流长的礼仪文化是先人留给我们的一笔丰厚遗产。然而,无论是在日常生活还是在职场的礼节上,我总是觉得在这方面缺少了些什么。 实践求真知,通过XX年12月31日领导组织工程部全体人员参与了这次职场礼仪培训,虽然是光盘播放,但是大家都仔细的观看,我也感受颇深,原来在平常的工作中我有
16、许多地方都做得不到位。 那么,什么是礼仪呢?礼仪就是前人定的法规、家法和行规,做人的规章。“礼由心生”,一个具有良好文明意识的现代人,礼是必备的根本教养,必需表里如一。“文明礼貌效劳,怎么对待别人?那就要做到待客三声来有迎声、问有答声、去有送声。不仅要形式美而且要心灵美。” 良好的礼仪可以赢得生疏人的友善,赢得朋友的关怀,赢得同事的敬重。礼仪是一个人综合素养的表达,是一个人内在素养与仪表特点的和谐之美、综合之美、完善之美,更代表一种深刻的道德指引。 职场交往是讲究规章的,即所谓的无法规不成方圆。比方自己的办公桌,即是办公地点,就不能放太多的私人物品,文件归档是否准时归档,办公区的卫生状况,个人
17、着装,这些都代表你的个人和公司的形象,给人第一印象,能够给人以美感。因此,不过是这些礼仪,还有生活中的”其他细节都应留意,也要学会设身处地的为他人着想。从小小的电话,短信用语,鞠躬礼到文明用语,好像我们都有太多的忽视。比方在平常工作中接电话是否在铃响了3声内接起,是否先报自己的姓名部门以及工作单位,还有我们是否做到了语调热忱,大方自然,面带微笑,声量适中表达清晰,简明扼要,文明礼貌,挂电话时要确定挂好电话后再与其他人说话,在身边应常常预备好笔和纸,准时记录。 当开会时手机需静音,重要电话不得不接时,要先向在座各位赔礼,然后只听不讲,最好在30秒内完毕通话。更要留意的就是不要在会上频发短信,转笔
18、,补妆,跷二郎腿,晃悠,这都是对发言者和其他会上同事的不敬重的行为。打电话时不要吃东西,与领导同乘电梯,是要落落大方,面带微笑,不要拘谨,这可是可遇不行求的时机呀。 同事之间沟通,上下级之间的沟通,肯定要会说话,说好话,用语言、文字、肢体、眼神、心灵上的沟通。态度要真诚,公私要清楚,不要用手指人,背后不要谈论别人,金钱往来要慎重,私下里面不要埋怨等等。其实我们对礼仪的认知面还有待加强。所以,我们要趁闲暇时间应多多来加强礼仪这方面的学习,由于我们代表的不仅仅是个人,而是以整个集团公司的形象面对外界,并且还要做到学以致用。 可以说,礼仪是一张人际交往的名片。文明礼仪可以帮忙我们“标准言谈举止,学会
19、待人接物,塑造良好形象,赢得社会敬重。”所以说:知礼懂礼,注意文明礼仪,是每个立足社会的根本前提之一,是人们成就事业,获得美妙人生的重要条件。而精通礼仪的目的就在于运用,将我们所学的点滴运用到今后的工作之中,再不断地学习,一步一步完善自己,争取尽力为我们的客户供应最优质的效劳,个人与集体共同成长。 礼仪培训心得体会【篇2】 前段时间,XX工程部组织30多名职工进展了礼仪培训。这次礼仪培训的确受益非浅,周思敏教师不仅传授了我们根本礼仪方面的学问,也学会了许多职场上的各种技巧和留意事项,更重要的使我们的心灵得到了提升和净化,使我们对将来的人生、工作、学习、生活有了新的熟悉和理解。通过对仪态仪容、举
20、止、服饰、社交、会客、交谈等几个方面的礼仪学问的讲解,扩大和提升礼仪的有用价值,并很好地到达了对个人的职业塑造和对单位形象的促进作用。现浅谈一点自已的体会。 一、 礼仪是一种对待人生的态度。 通过这次礼仪培训之后,我对礼仪、教养的认知得到了升华。这么多条标准礼仪当中,根据我个人的看法多数在我的身上都是适用的。其中有一些,比方礼仪中讲的:与别人交谈时,不要摇摆头、脚或腿,眼睛不要瞟来瞟去等等。结合实际来看,的确是的!在没有系统的学习礼仪之前,这些现象在我身上时常存在,这次系统的学习、标准之后,礼仪这个词就深深的印在了我的心里,再加上日常生活里的耳濡目染让我在现在的工作中,无论发生什么事情、面对什
21、么难题,都能大方得体的处理。不经意间,礼仪已经成为了我面对人和事的一种本能反响。 二、礼仪无处不在 我们从小就学见到老是要问好,别人说感谢要答复不用谢,这就是礼仪。工作后,单位的一些工作标准行为标准,从某种意义上讲,也是一种对礼仪的要求,是一种更专业、更标准的礼仪。可以说,纵向上看,人的一生种种行为都和礼仪密不行分;横向上看,人几乎每天都在家庭、街道、学校或是工作单位里活动,而这些地方又都会有各自的礼仪要求和标准。 自小学起我们就承受着各种不同的礼貌教育,我们被要求学会问好,赔礼及感恩等等,我们常常都在说礼貌用语十个字,然而事实是真正能够很精确地完整地说出来的人是很少的。在现实生活中,常常与人
22、打交道,我们都要学会如何敬重地称呼对方,能够在肯定地场合恰当地应用好敬语,会给我们的生活和工作带来许多的好处,反之则可能给我们带来许多不便。在恳求别人帮助时用恳请的语气和祈使句往往是会有很大结果的;在与人打交道时要懂得说对不起,高傲只会把事情搞得更糟糕,退一步海阔天空。为别人效劳时肯定要做到真心实意、全心全意和布满善意。专心尽力地做到口到、眼到、身到和意到。与人交谈时要正视或者仰视对方,随时留意对方的需要,应用标准的国语一般话交谈,表情自然能够与对方互动,尽量保持着露出六颗牙齿的大方的笑容。 我们的言谈举止、我们的一举一动都影响着别人对自己整个人的评价,所以,我们需要加强自身的素养、修养;所以
23、,我们需要学习礼仪标准。 礼仪培训心得体会【篇3】 首先,我特别感谢公司给咱们新进员工的集体培训,我也很荣幸参与了这次培训,作为公司的第一批员工,我深感荣幸与傲慢这说明公司对咱们员工岗前培训的重视,反映了公司“重视人才,培育人才”的战略方针;对于刚介入效劳行业的我,也特别珍惜这次时机。 经过半个月的培训,完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法,让原本对效劳行业不感兴趣的我,慢慢对效劳布满深厚的兴趣,效劳作为一个群众化消费群体,我个认为最主要的是,它是一个具有挑战性、完善自我的的行业,而且与生活严密联系。 半个月的培训内容主要是:军训、相关的企业文化以及公司的根本运作状况介绍
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