新员工试用期个人述职报告范文新员工试用期个人述职报告简短.docx

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1、 新员工试用期个人述职报告范文新员工试用期个人述职报告简短新员工试用期个人述职报告范文 新员工试用期个人述职报告简短一 您好！ 时间一晃而过，转瞬间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经受，在这段时间里领导及同事在工作上赐予了我极大的帮忙，在生活上赐予了我极大的关怀，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有时机成为公司的一份子而骄傲。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下述职汇报。 在x月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企

2、业规模较大，进展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了肯定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：xx。我对这一文化理念特别认同，公司进展不忘回报社会的壮举，令人鄙视。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能进展壮大的重要缘由。 爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热忱积极、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细节打算成败让我豪情万丈，一种积极

3、豁达的心态、一种良好的习惯、一份规划并按时完成竟是如此重要，并最终打算一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的熟悉，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 依据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我熟悉到一个称职的xx人员应当具有良好的专业根底、流畅的文字写作力量、敏捷的处理问题力量。 虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿娴熟程度也不够，问题还许多。随着对公司和工作的进一步熟识，我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、

4、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作制造性做好做扎实，为公司的进展奉献自己的力气。 公司正处于企业转型期，是一个特别关键的时期，这一时期应当从治理上下工夫，企业治理的好坏，会打算企业转型的成败。 首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特殊是治理干部要转变老观念，要从实干型向治理型转变。领导干部定期参与外培，这样可以开阔视野、学习治理理论。 其次，公司要健全治理制度、明确岗位职权、建立鼓励机制、完善考核方式。好的制度可以转变人的行为，好的制度可以鼓

5、励员工，好的制度可以强化治理。 第三，要做好后继人才的培育工作。成立xx年了，当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。 第四，既要引进人才，还要用好人才，特殊是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。 来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境地，还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与进步，也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往制造，信任在全体员工的共同努力下，公司的美妙明天更辉煌。 此致 敬礼！ 述职人：xxx 20xx年x月x日 新员工试用期个人述职

6、报告范文 新员工试用期个人述职报告简短二 敬重的领导： 您好！ 进入公司工作已经快两个月了，在公司领导和广阔同事的支持和帮忙及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论学问、提炼以往工作阅历、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素养。对自己的工作述职如下： 通过公司细心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的根本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业学问、公司胜利案例等，为以后的实际工作做预备。期间，在部门领导的指导下，编写了浅议市场营销与治理询问，并作为工程组成员参加编写了xx公司治理询问建立工程建议书、xx公司治理询问建立工程

7、调研方案及调研提纲、xx公司企业文化建立工程调研报告提纲等相关文件。 一位优秀的治理询问参谋，不仅要把握各行各业丰富的理论学问和实战阅历，还必需能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，供应整体解决方案。从自身角度考虑，一要转变思想，实行“空杯理论”的工作态度，不断提高；二要转换角色，尽快的进入工作状态；三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风，融入日常工作，并严格执行。 公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平常领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，急躁观看，并准时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培

8、育后备人才。作为治理询问参谋，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为标准，并形成治理制度甚至员工习惯、企业精神。 总之，工作上虽有缺乏，但在公司领导及同事的关心与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信念！ 此致 敬礼！ 述职人：xxx 20xx年x月x日 新员工试用期个人述职报告范文 新员工试用期个人述职报告简短三 敬重的领导： 您好！ 一晃而过，转瞬三个月的试用期已悄然逝去，这是我从人生中最宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆，我作为一个初出茅庐的青年，特别感谢公司供应我工作的时机，同时我也特别珍惜这个工作的时机，尽管我的工作岗位和角度发生了些许变化，而且对x

9、x也是初次接触，但在领导和同事的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，在此方面争取了肯定的进步，我也会以的精神状态去面对每天的工作，作为公司的一员，也会时刻保持在公司里的责任感和使命感，去迎接我将来的工作，人是在不断总结和反省中提炼和进步的，在此对三个月的试用期分成三个阶段作出述职汇报： 第一天上班是感动并难以忘记的，主管带着我们一一介绍了个部门主管、各流水线的拉长。来到公司一切是那么美妙。舒适的环境、友善的同事，特殊是上司也是那么的平易近人，为此我常常鼓励自己肯定要珍惜此次时机，全身心的投入到工作和学习中。第一个月，作为生疏的我主要对公司的分布及产品型号、构造、原理进展了了解和熟识；公司主要

10、由：塑胶部的塑胶件（自制件）及外来五金件（来料的加工件）通过五楼组装、唧胶成冰箱褒身、褒盖、pu隔板等半成品件，再通过四楼的精装后，包装成寿命长、本钱底、安全适用的冰箱；：熟识装配、包装流程：主要是五楼的唧胶件（褒身、褒盖、pu隔板等）、加工拉的加工件（机芯、pcb板、内灯、风扇、导线等）和塑胶部的网面等通过工序组装后，再经过包装线的包装工序组成成品（详略）。 经过第一个月的熟识了解后，使我更进一步的了解装配、包装的流程，在此根底上发觉一些在装配过程中或品质上等消失的一些特别问题，如016手扣难装、021铁片攻丝不全、放火纸过大等问题。通过在领导和同事的指导下分析并解决了此问题，同时也在领导和

11、同事的教导下间续作出了994、125等型号的作业指导书，使我对装配及包装的流程有了更深一步的熟识，同时也加深了对作业指导书的熟悉和了解。 通过前两个月在领导和同事的关心与帮忙、批判与指正下时刻能够让我感受到学习的气氛，使我对xx有了更深一步的了解，作为xx的一员肯定要擅长发觉问题、提出问题、分析问题、解决问题、预防问题，与此同时也使我对信息联络处理单、工程更改联络单进展了熟识，并随时对生产流水线上的特别问题准时反应、处理解决等。 三个月来，虽然取得了一点成绩，但离领导的要求尚有肯定的距离，在今后的工作和学习中，我会严格要求自己、虚心向其他领导、同事学习；同时也将进一步加强学习、扎实工作，努力提

12、高自身的综合素养，充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的奉献。 此致 敬礼！ 述职人：xxx 20xx年x月x日 新员工试用期个人述职报告范文 新员工试用期个人述职报告简短四 敬重的领导： 您好！ 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的述职报告，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮忙下，我对工作流程了解很多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情效劳、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。 工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热忱，急躁地帮忙他们，对他们提出的问题自己不能答复时，我向主任、老同事

13、请教后，赐予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，急躁地和他们沟通，于他们谈心，避开和他们冲突，影响公司形象。 施工期间，我按制度、按程序对工人进展治理，每天对进出的人员、货物进展严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的，比方：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带；动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都根据公司的制度、程序进展整改惩罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。 对领导的安排是完全的听从，并不折不扣的执行，以坚持到“最终一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也经常关怀同事

14、，常常于他们谈心、沟通，他们不快乐时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。工作中我也有许多缺乏处，但我时刻以“合格xx人”的标准来要求自己，以同事为典范去提示自己，争取能做一名合格的xx人，能在xxx这个大舞台上展现自己，能为xxx的辉煌奉献自己的一份力气。 此致 敬礼！ 述职人：xxx 20xx年x月x日 转正述职报告 | 述职报告格式 | 个人述职报告 新员工试用期个人述职报告范文 新员工试用期个人述职报告简短五 感谢公司为我搭建了一个学以致用的平台，给我供应一个实现自身价值的时机。感谢各位领导、同事对我实习期间工作的检阅。借助这个时机

15、，我对逝去的三月做一个总结，并对今后的工作有所规划，使得工作更具目的性，从而提高工作效率。 一、岗位认知岗位职责 (1)办公用品的订购与发放 (2)审批公文 (3)制作工牌与名片 (4)帮忙出差人员订机票或或者火车票 (5)接听电话并精确转接 (6)收发传真，作好记录(9)帮助人事部门聘请新员工，安排新员工入职和办理离职手续 (7)每天帮加班人员订餐，并做好记录 (8)款待来访客人，礼貌问好，通知相关负责人，引客入座，倒茶等 (10)清扫四个会议室卫生，保持公共办公区域卫生 二、岗位认知角色定位 前台表达公司的形象，是外来客户对公司的第一形象。从前台迎客开头，好的开头是胜利的一半。不管哪一个岗

16、位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织构造中的一局部，都是为了公司的总体目标而努力。 三、工作成绩 (1)展现公司良好形象 (2)为全体员工效劳 (3)维护保证公司正常运转秩序 四、需要加强改良的地方 (1)对时间的安排和沟通协调力量有待加强。 (2)应变力量稍有缺乏。 五、工作学习规划 (1)努力提高效劳质量，做事麻利，有效率，不出过失 (2)加强礼仪学问学习 (3)加强与公司各部门的沟通。了解公司的进展状况和各部门的工作内容 (4)努力打造良好的前台环境。保持好公司的门面形象，不仅要留意自身的形象，还要保持良好的环境卫生，让客户赏心悦目 六、对部门及公司的建议 盼望多安排根底性治理培训，

17、以便提升公司员工的专业工作技能。 再次对公司的栽培和各位领导、同事在工作和生活中的帮忙表示感谢!在这个大家庭中我们共同努力奋斗，制造更美妙的明天! 新员工试用期个人述职报告范文 新员工试用期个人述职报告简短六 我于20_年7月份参加和嘉公司这个大家庭，公司领导安排本人任职技术部主管，主要职责是负责技术部的常规工作，一段时间以来，我渐渐了解公司的整体运作模式和工作流程，虽然在和嘉公司工作的时间还不算长，但我感觉到在工作的过程中，我学到了许多东西，这些使我的力量和学问水平都有了肯定的提高。 工作状况的汇报 本人在这段时间主要对技术部以后的进展作一些预备工作如：制定以后工作流程，新系统数据库建立(主

18、要是系统设计模板建立，新兴技术如何在理论及技术方面详细实施在工程上的案例，重要设备的技术参数收集、整理)，设备供给商的筛选与定位，图纸设计标准，公司资料文件整理等，另外还涉及一些方案的详细设计，以下是我主要负责几个工程 对于将来技术部工作的一些建议 1、技术水平的提高 技术部是效劳于市场部的一个职能部门，平常主要工作是协作市场部完成方案设计、为客户作技术答疑和方案演示;为工程部作设备调试技术支持;为最终用户做人员的培训等，以上各项工作都对技术部人员的提出严格的要求，所以提高自身的技术水平和治理水平是以后技术部人员一个要努力的方向，针对目前现状，我认为公司应当考虑让技术部人员参与各种培训及展会，

19、这是件一举三得的事情。 一、可使技术部的水平有所提高， 二、人员的培训证书是公司的财宝，可以提高公司形象和竞争力。 三、扩展视野，便于觉察更好的合作伙伴(产品供给商)。 2、技术部人员配备 目前，技术部有人，主要负责详细的方案设计，负责文档治理和图纸设计，由于市场的不确定性，有时几个工程的时间间隔太短造成技术部工作严峻吃紧，由于上述缘由，现时技术部人员的编制较难适应市场变化的需要，我建议公司领导结合实际状况，能否考虑增加2名的有现场工作阅历的技术人员，另外必需至少精通一个子系统，以适应将来技术部进展的需要。 3、关于建立客户演示模板 对于工程商而言，制作各系统的演示模板是特别有必要的，它可以使

20、客户更直观地了解我们公司各种系统解决方案，力争在技术上和实物上使客户到达某种程度上的认知，以更好地帮助市场部工作。 以上是本人在工作中的一些状况，以及针对现时技术部的工作改善提出的建议。如有不适宜的地方，敬请公司领导加以批判指导为盼。期望公司领导能考虑我的实际状况，赐予转正，使我以一种全新的姿势来迎接以后的工作。 新员工试用期个人述职报告范文 新员工试用期个人述职报告简短七 一、个人工作总结： 1、负责本部门周报月报的撰写;部门例会的会议记录;公司每月例行的全体员工大会宣讲内容的搜集;部门档案的日常整理;各类行政发文的草拟、报签; 2、客户行程的拟订，帮助部门经理安排车辆、酒店、巡游等相关事宜

21、;客户参观伴同摄影，相册的赠送、保管;客户电话回访及客户资料的整理; 3、公司证照的治理，政府相关报表的填写，组织机构代码证的年检工作; 4、公司中共党支部的相关工作; 5、中小企业国际市场开拓资金拨付申请工作(国家资助及市财政资助); 6、公司员工活动的组织与筹划：包括各类晚会、联赛、聚餐、旅游等活动服装、道具租赁、化装、录象、帮助技术部的光碟刻录等; 7、楚天龙报通讯员小组的重新组建工作，帮助总部编辑准时、精确地捕获公司的新闻信息，供应广楚生产基地的员工工作及生活素材; 8、相关外联工作的处理; 9、部门日常办公用品的申购及维护。 二、岗位学问、阅历、技能、工作观念及纪律自评： 三个月的试

22、用期对于个人职业生涯来说是转瞬即逝的，但对于一个从一般的社会人转变到具有剧烈责任感的职业化员工来说，却是一个极具挑战的蜕变过程。从最初公司内外部环境的了解、部门内横向、纵向人员关系的熟识、工作技能学问的灌输式接收到现在公司制度的牢记执行、相关技能的实际应用、职责工作的独立思索、公司内外的协作沟通，自己正一步一步融入楚天龙的企业文化之中，一点一滴积存作为一名合格的接待工的效劳意识。 假如说带给每一位迈入楚天龙的客户最优质的星级效劳是我工作最核心的使命，那么我所肩受的全部考验都是围绕这个使命去不断熬炼、充实自己。只到试用期完毕为止，我的表现离领导给予的期望还相距甚远，主要归纳为以下几点： 1、全局

23、筹划力量欠缺，思索问题尚停留在事物外表，没有将指定的工作宏观、长远把握最终细化到位; 2、对目前岗位的工作不具备发散的思维和标新立异的眼光，按部就班地机械式工作; 3、个人工作进展不习惯准时上报、反应，导致让上级领导事必躬亲的局面消失; 4、带有心情的工作，缺乏职业素养，不能时刻保持一种平和稳重的职业心态; 5、对公司制卡相关学问的把握照旧千疮百孔，对客户不经意间的提问答复得模棱两可，乃至降低个人亲和力; 6、个人着装习惯始终不能转变到符合自身职业需求的层次上来，过于随便。 三、岗位奉献及职业规划： 自己的工作职责主要集中在客户接待和行政事务，点散面广，因而需要在日常学习中积存摄影、平面设计、

24、公文处理、档案治理、导游公关、主持筹划等相关学问，要时刻牢记沉淀扎实的根本功，是开展工作得心应手的先决条件。 在当时面试这个岗位的时候，自己远远低估了这个岗位给予自己与客户之间的严密程度，经受的压力让自己明白，与每位客户的沟通都是由生疏到熟识，不要由于他们的严厉、与自身职位的悬殊而产生紧急、敬而远之的心理最终导致接待过程中僵硬地效劳。 在接待工作中遇到与上级、同事意见相左时，不要盲目申辩，究竟自己从事该岗位的时间较短，自认为见解独到，其实往往缺少全局思想。 自己在工作中遇到的困难要适时与上级沟通，由于积压会降低对工作的热忱和自信。 由于接待工作时间的突发性，滤布因而需保证出勤，没有特殊紧急的事

25、情绝不请假。 与各级领导、同事主动的沟通，提高工作协作的默契程度，在协作时才能够提高办事效率使执行途径得到最大范围的拓展。 “对于一个有执行力的员工来说，企业中存在的任何问题都不是你不供应结果，不制造价值的理由。无论在哪一个岗位上，每拿一份酬劳，都要懂得加倍回报。”姜汝祥请给我结果 新员工试用期个人述职报告范文 新员工试用期个人述职报告简短八 各位领导、各位同事： 我于年月日开头到贵公司工作，从来公司的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经二个月。始终以来,我努力实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这二个月的工作状况向各位领导与同事作个简要汇报,以承受大家

26、评议。 一、技术培训和作风纪律方面： 作为一名刚刚毕业的大学生，四年的专业学问学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于很多实际应用问题不了解。面对这种状况，依靠自己的仔细的学习，对现实工作由理论快速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工作力量。在接触到新的生疏的领域时，缺少阅历，对于专业技术学问需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮忙下，能够很快克制这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我仔细听从领导安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，留意自己的形象，养成良好的工作作风。 二、学习生活方面： 技术效劳工作是一个特别的岗位,它要求永无止境地更新学问和提高技能，并且要有足够

27、的急躁。为到达这一要求,我非常注意学习提高：一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了仔细阅读公司所发的新产品技术文件外,我还自费购置几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,我们公司的每位同事都是我的教师,正是不断地虚心向他们求教,我自身的素养和力量才得以不断提高,工作才能根本胜任。我认为大家的力量都提高了，我们的公司才会整体的提高。 进入贵公司以来，由于离家较远(与其它同事相比拟)，而且加之对生活习惯一时很难不适应，造成工作学习的耽搁。通过二

28、个月的体验以及在领导同事们的关心与培育下，仔细学习、努力工作，积极投身到工作中，已经渐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关怀和关心，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅能够弥补自己耽搁的工作学习而且能够有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择。 三、工作体会： 在二个月的工作学习中，我在学习、工作和思想上都有了新的进步，个人综合素养也有了新的提高，回忆这段时间来的工作历程，主要有以下几点体会： (

29、一)要在思想上与集体保持高度全都 在工作、学习过程中，我深深体会到，公司是一个团结奋斗的集体，在这样的气氛中，只有在思想上与集体保持高度全都、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我必需更加深入提高个人综合素养，用理论学问武装自己的头脑，指导实践，科学地讨论、思索和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。 (二)要仔细学习专业技能学问，在工作上争创佳绩 要成为一名公司优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参与工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、娴熟把握专业学问，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强专业学问学习的同时，踏

30、踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行。 (三)要扬长避短，不断完善自己 在段的时间里，我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，且与系统内的领导和同志们思想和工作业务沟通不够;因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的缺乏之处，渐渐改掉马虎、急躁、考虑事情不周全的缺点，注意熬炼自己的口才交际力量、应变力量、协调力量、组织力量以及制造力量，不断在工作中学习、进取、完善自己。 以上是自己工作二个月来的根本状况小结，不妥之处，恳请领导批判指正。 总之，经过二个月的试用期，

31、我认为我能够积极、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并积极全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的专业水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。 新员工试用期个人述职报告范文 新员工试用期个人述职报告简短九 敬重的领导： 您好! 作为一名前台员工，我时刻知道自己的职责，现在试用期的时间过去，我更加明确，在_工作是一个的稳定的工作，虽然这几个月的时间缺乏打算我以后就是什么样的，但是我觉得这次试用期的时间让我更加坚决了自己，作为前台我的工作阅历不是许多，我需要花许多时间去学习，

32、去告知自己肯定要学习肯定要建立自己，就是这几个月来的一个工作我更加看到自己需要补充的地方，还有一些需要学习的地方，三个不是很久，但是足以看到这些，也能够看到今后的许多方面，现就这段时间工作总结一番。 一、初来乍到 作为一名前台我的工作阅历不是许多，这里一系列培训就让我加快了对工作的了解，首先我很感谢_能够给我时间培训，能够给我这个工作的时机，来到这里的时候一切都是很生疏，工作上面我没有很高的理解，现在也是对工作布满了信念，这是一个很变化，刚刚来到这里我需要话时间适应，就是热忱的同时让我在这里快速的。把握了许多，包括工作的技能欧，通过培训我学习了更多的前台学问，作为一名前台我把握的技能不是一辈子

33、的，我也不能始终只有这些，这是一个学习的过程，一开头来到这里我就深刻的明白了这一点。 二、工作方面 面对日常的前台工作，第一我固然是摆好心态，我的心态是我始终需要把握的，心态问题是最直接的，我来到公司之后就始终保持着，现在我已经能够适应下来了，我对前台工作已经能够做到标准化了，这三个月是一个过程，是一个学习与成长共存的过程，只有把这个过程好好的体会才能够看到自身的发光点，现在的我已经很明确工作了，我需要话更多的时间去深入，在日常的工作中我做到了态度仔细，我积极的保持一颗心态，这种积极是肯定会保持下去的，这三个月来我也做到了这一点，每天的前台工作许多，我都是提前来到工作安排一天的工作，积极的做好

34、工作安排，还有日常公司员工的一些问题，我都会保持好的态度回应。 三、缺乏之处 我的缺乏也很明显，作为一名前台工，我实在是少了一种细心，做什么事情都需要细心，前台工作是公司对我的信任，现在这般我实在是惭愧，在工作中我还是不够细心，都说在其位谋其职，这是一点没错，我要做到这一点我就需要订正缺点，固然每个阶段都会消失不同的缺点，我会始终端平心态，好好订正缺点。 此致 敬礼! 新员工试用期个人述职报告范文 新员工试用期个人述职报告简短十 敬重的领导： 您好! 三个月的试用期转瞬就要过去了。这段本人人生中弥足宝贵的经受，给本人留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里您们赐予了本人足够的宽容、支持和帮忙，让本

35、人充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为本人有时机成为_的一份子而惊喜万分。 这段时间，在领导和同事们的关心和指导下，本人通过不懈努力，各方面均取得肯定的进步，现将本人的工作状况做如下汇报： 一、通过理论学习和日常工作积存本人对系统工程较为深刻的熟悉。 本人进企业拿到的第一份资料是_电视中心工程投标文件技术局部，然而对其中内容的熟悉只是停留在字面上，这里的一切对本人来说都是新奇挑战，不懂就学，在这段时间里，本人复习了以前制作_的学问，阅读了各方面关于_的资料，从网络上获得了不少的学问和素材。并且完成了关于_电视中心触摸屏的_制作。而后在_出差的一段时间了，不仅对培训

36、资料具体阅读，而且在设备日常的配置与设置的时候留意观看并深记，所以对_乘客询问引导信息公布系统有了较为深刻的熟悉，并能独立对软件_、_、系统维护软件、网络监控软件进展操作。通过日常完成领导交给的任务，熟悉并熟识了企业所做工程的其他设备及配件如_，高清板卡等。 二、明确岗位职能，熟悉个人技术技术缺乏。 依据岗位职责的要求，本人的主要工作及学习任务： (1)各种制作软件学习; (2)系统工程的安装与维护; (3)相关工程的筹划及筹备; (4)担当讲解培训工作; (5)领导交办的其他工作。 目前在软件、工程筹划等方面存在缺乏。为了让自己做一个更称职的人员，肯定努力学习并克制各种缺乏。 三、提出自己努

37、力规划。 1、学无止境，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。本人将坚持不懈地努力学习各种技术学问，并用于指导实践。 2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。 3、不断熬炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的技术，并在工作过程中渐渐克制急躁心情，积极、热忱、细致地的对待每一项工作。 此致 敬礼! 新员工试用期个人述职报告范文 新员工试用期个人述职报告简短十一 敬重的领导： 我于_年x月x日成为公司的试用员工，现6个月试用期将至，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 作为一名应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与

38、同事共处，该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。 在实习期间，我始终在it治理部工作，主要负责的是计算机的维护和网站的开发以及用友的维护。在工作中所接触的东西，和我所学的专业理论学问有点反差，在实践中可以更好的体会理论，通过理论的再学习更好的在工作中实践。还有部门领导和同事的急躁指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，熟识了公司的整个业务流程。 在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务。专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，盼望能尽早独立完成任务，为公司做出更大的奉献。固然，

39、初入职场，难免消失一些小过失需领导指正，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。 经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的网络故障和计算机硬件故障，调试、维护用友软件。当消失问题时能很快找到问题的根源，准时做出解决的方法和方案。我现在正在学习oracle的专业学问，为以后的oracleerp的开发工作做好预备，为公司的进展做出自己的奉献。固然我还有许多缺乏，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作力量也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自己业务力量。 总结这六个

40、月的工作和学习状况，我也学到了为人处世的一些道理： 1。人际关系：在工作中必需处理好和同事、领导的关系。要有团队精神，和谐的关系才能提高对工作的兴趣，提高工作效率。 2。独立力量：步入社会要学会独立，独立处理好自己的事情，尽快适应所处的环境，并尽快使自己进入角色。 3。处理力量：面对突如其发的一些问题要镇静冷静，要站在全局的角度上或换位思索来分析问题。遇到突发问题，不要慌，要找到问题的根源，尽快的解决问题。 4。工作态度：作为一个工作人员，要有严格的纪律性，不能任凭迟到、早退。待人应当有礼貌，仪表大方，服装干净，姿势优雅。 这是我的第一份工作，这半年来我学到了许多，感悟许多，看到公司的快速进展

41、，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的时机。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来! 申请人：_ _x部 _ 新员工试用期个人述职报告范文 新员工试用期个人述职报告简短十二 敬重的领导： 您好，首先感谢_公司能够给我时机让我进入这个大家庭。从今年的_月_日进入公司财务部到目前为止，经过三个多月的学习熬炼，我已经根本能够胜任公司的会计工作要求，现向公司提出转正申请，请领导批准。 下面主要是工作三个多月以

42、来的工作总结，请领导批阅，并提出改良建议，能够让我发觉缺乏，在以后的工作中改良。 一、工作表现 1、严格遵守公司各项规章制度。 上班伊始，通过参与新员工培训和拓展训练我进一步了解了公司企业文化精神，仔细学习了公司各项规章制度，具体解读了部门职能和本岗位职责，并牢记于心，时刻提示自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。 2、仔细学习业务学问，尽快进入工作状态。 通过这些天的学习和工作，让我受益匪浅。首先，让我获得了理论与实践进展结合的时机，使我明白没详细的实践阅历，一切理论都是空谈，在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的熟悉。在没有进公司以前，虽然我的专业是财务治理，对财务的根底学问都

43、比拟了解，但在实际中还是发觉与课本的学问还是不一样，通过在经理郑越的指导和相关同事的帮忙下现在根本可负责的以理论联系实际，不断的提高自己。其次虽然我目前我做的只是很小的一部门财务工作， 但我也发觉财务工作不仅仅是个核算和事后掌握工作，而是一个全局循环从事前预算到事中治理再到事后掌握的过程，针对公司的具有状况详细实施的过程。 目前自己负责的日常工作主要有： (1)、日常的报账工作，主要是通过审核材料、费用等原始凭证，对符合真实性、合法性的原始凭证编制会计凭证进展账务处理，最终把会计凭证递交稽核岗进展审核，进展会计凭证传递。在这中间就要求能够正确的使用会计科目，由于书本上说的会计科目都是针对大局部

44、单位，特别性详细性的很少，这就要求编制会计凭证时要针对公司的详细状况来正确使用，让各个事项能够根据工程、或人员、或其他类别精确归入，从而精确核算公司的经济事项。 (2)、每月的纳税申报工作，目前我公司的主要税种有增值税、营业税和其他相关附加税，刚开头由于自己没有真正的接触过税务的办理，对各个税种都只有一些根本的理论学问，通过经过三个月的实践和在经理的指导，现在根本上在每个月的十号以前按时精确的编制纳税申报表，并到税务大厅进展申报，同时在不断学习在税法规定的范围内合理避税，完成我公司的纳税义务又减轻公司的税收负担。 (3)、正确计算各项税款及个人所得税，准时、足额地缴纳税款，积极协作税务部门新的

45、税收申报要求，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。 (4)、每月在工资发放后按时职工的社保缴费状况进展申报。同时在七八月份对职工的社保缴费基数在相关部门的指导进展重新申报，从而符合国家的各项政策规定。若当月有新进员工转正，负责对其办理相关的社保等，让新员工享受相关的权益。 (5)、每月按时仔细的填报航天基地、高新区、软件园等部门的统计报表，让公司的根本信息能够给相关部门供应指定政策的依据，同时能够为公司供应预算数据，在科学的指导下进展。 (6)、月底在经理的指导下进展制造费用的安排和相关本钱收入的结转。月末结账自己始终都没有接触过，所以对这块始终也很感兴趣，现在根本能够正确的安排制造费用，结转研发支出、治理费用、收入，学到了以前自己许多都不理解的东西。 (7)、保管公司的财务档案，对各档案进展归档保管。 (8)、其他一些临时需要处理的工作。如编制公司根本的财务制度，如岗位责任制、货币资金制度、档案治理制度等。由于公司以前内部的一些实际问题，公司的制度不是太齐全，现在在财务经理的指导下编制改良财务制度，从而也在编制过程中更新自己的根底财务学问。