生产一线主管心得体会报告生产一线管理心得(6篇).docx
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1、 生产一线主管心得体会报告生产一线管理心得(6篇)最新生产一线主管心得体会报告一 八月 踏过这道坎 在流水线实习几天后,我很快就失去了那种新奇感,开头急躁、担心,甚至抱有放弃的念头,这时候发觉自己做不住没耐性,可以说这是种煎熬,为了跨过这道坎我让自己换个角度对待这个问题,就当是磨练自己的耐性提高综合素养,过了几天发觉我可以,说明人的一些素养是可以培育的,八月这道坎我算是过来了。 有了前一个月的工作阅历,我熟识了看货、吹货、扳蛋等工站,但是又有新的问题消失,就是一切我们都熟识了产线就要不断的提高产能,产能记录表中的数据不断刷新,起初这让我难以承受有时更无法理解慢慢的从我的观看总结在“公司是一个以
2、营利为目的的团体”这句话中让我明白了理解了,但是要想提高产能并不是嘴上说说的,要的是自己的虚心学习留意总结提高积极性,我想这个不仅理线如此,在生活中要想使自己进步亦如此。 九月 坚持就是成功 时间就是这样总在你恰似不经意间流过,转瞬间在源力的实习就要完毕了,在这个月中也纠结过郁闷过,最让我快乐的是与同拉工作的阿姨们的关系在快速增长! 通过这段时间的生产实习,我从无知到认知,到深入了解了公司和社会,从开头的磕磕碰遇到后来的工作起来还算顺当。在整个实习过程中,我每天都有许多的新的体会,想说的许多,我总结下来主要有以下几点: 1、严格遵守公司章制度 在学校里学习生活,虽然有一些校园纪律在约束自己的行
3、为,但相对于在公司里工作,还是特别懒散和不受掌握的。由于这校园纪律大都是警告性质的,不会对自己的进展有多大的影响。在公司里工作,在方方面面都有具体的规章制度,这些制度就像高压电线一样,假如触犯它们,就会受到惩处,这些影响可能会对你以后的进展带来很坏的影响。同时,要成为一个特别职业、特别有素养的职业者,必需积极地去面对自己的工作,仔细刻苦的来把工作做好,想尽一切方法把自己的工作做的完善。而作为一个职业者,仔细负责、积极进取的态度会是自己发奋工作的原动力。所以,要胜利地进展实习,必需首先树立去仔细负责、刻苦、积极进取的职业操守,像一个真正的职业者一样要求自己。 2、多听、多看、多想、多做、少说 我
4、们到公司工作以后,要知道自己能否胜任这份工作,关键是看你自己对待工作的态度。态度对了,即使自己以前没学过的学问也可以在工作中渐渐的把握。态度不好,就算自己有学问根底也不会把工作做好,我刚到这个岗位工作,根本不清晰该做些什么,并且这和我在学校读的专业没有必定的联系,刚开头我觉得很头痛,可经过工作过程中多看别人怎样做,多听别人怎样说,多想自己应当怎样做,然后自己亲自动手去多做,最终在短短几天里对工作有了一个较系统的熟悉,渐渐的自己也可以完成相关的工作了,光用嘴巴去说是不行的,所以,我们今后不管干什么都要端正自己的态度,这样才能把事情做好。 3、少埋怨 有的人会觉得公司这里不好那里不好,同事也不好相
5、处工作也不如愿,常常埋怨,这样只会影响自己的工作心情,不但做不好工作,还增加了自己的压力,所以,我们应当少埋怨,要看到公司好的一面,对存在的问题应当想方法去解决而不是去埋怨,这样才能保持工作的激情。 4、虚心学习 在这次实习过程中,我们遇到许多问题,有的是我们懂得的,也有许多是我们不懂的,不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教,当别人教我们学问的时候,我们也应当虚心的承受,不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。 5、错不行怕,就怕一错再错 每一个人都有犯错的时候,工作中第一次做错了不要紧,公司领导会订正并原谅你,但下次你还在同一个问题上犯错误,那你就享受不到第一次犯错时的待遇了。 经过这次实习,
6、我从中学到了许多课本没有的东西,在就业心态上我也有很大转变,以前我总想找一份适合自己爱好,专业对口的工作,可现在我知道找工作很难,要专业对口更难,许多东西我们初到社会才接触。所以我现在不能再像以前那样等待更好时机的到来,要建立起先就业再择业的就业观。应尽快丢掉对学校的依靠心理,学会在社会上独立,敢于参与与社会竞争,敢于承受社会压力,使自己能够在社会上快速成长。再就是时常要保持一颗学习、思索的心。作为一位大学生,最重要的就是自己学习和思索的力量。在企业这样一个新环境中,由我们许多值得学习、值得思索的地方,这就需要自己保持一颗学习、思索的心。首先在技术方面,要刻苦的补充自己的缺乏,仔细地对待工作,
7、时时刻刻的思索和学习。同时,在企业的环境中,更要注意学习企业先进的治理和人文文化,以丰富自己的社会学问和治理文化学问。这样,可以为自己日后的职业生涯打下良好的根底。 最新生产一线主管心得体会报告二 各位领导、各位同仁: 今日,我很快乐站在这里向大家述职,以承受大家对我的监视和帮忙,促进我在今后的工作中更严格的要求自己,能与全体人员共同进步。我作为生产车间班长,在过去的一年里,仔细履行工作职责,积极工作,在全体成员的共同努力下,保质保量地完成了车间下达的各项生产目标任务。 20xx年是公司成立的xx周年,我们在努力适应快速变革与进展,以年度生产规划为工作主线,在车间领导的正确领导和指引下,全班员
8、工严密团结、努力奋斗,以“标准化、标准化、精细化”为工作追求目标,以人员素养治理为突破口,切实转变思想观念,坚固树立进展意识、竞争意识和创新意识,大力推动班组根底治理更上一个新的台阶。较为圆满地完成了本年度厂、车间下达的各项生产任务。能积极有序地开展各项工作,班组建立也得到提高。现将一年来我所开展的主要工作述职如下: 1、原材料制备 生产的关键之一。制备小组组长为本班员工,我在治理各项工作的同时,帮助进展生产。在成员仅有两人的状况下制备小组20xx年1-11月份共制备生产2批次。在生产中,我们严格执行治理制度对治理实行双人双锁,建立建全治理记录和领用记录。对制备与领用实行严格掌握治理。 2、半
9、成品生产 生产是整个生产工序的中间环节,其品质对后续生产工艺质量起着打算性的作用。各个原辅小组在贯彻执行标准和标准操作的原则下,依据车间下达的半成品生产工序指令单生产各型。其中充分保证了成品生产的需求,对整个生产工序起到了铺砖垫瓦的作用。 3、人员、物料治理 科学化治理是企业进展的核心,小至一个集体乃至一个小组都离不开标准化的治理。在积极推行“三化”治理活动中,对人员的配置、器材、物料的合理调配作了肯定的改革和尝试,力求标准化、标准化、精细化。在人员的治理上,每个工作小组的组成都是择人而定、优化组合,各个工作小组虽然分工职责不同,但在工作中却是相互协作,敏捷互动的一个整体。要求每一个操作工序严
10、格根据标准和标准执行。这充分提高了全班员工的整体操作技能和效率,到达了来之能战的效果;在器材、物料方面,要求做到生产前对原辅材料和物料名称、批号、数量的核对,器材、设备的状态检查。 在长期的工作实践中,我们切实地感到:只有实行标准化、标准化、精细化的治理,才能最大化地削减失误和纰漏,微小之处见功夫,标准化、标准化、精细化是一种意识,一种态度,并将逐步地成为一种理念和文化。 4、培训与学习 因其特别的工作性质,对员工的各项素养要求尤为严格。为确保和提高全班员工的工作素养和从思想上加强员工标准操作意识和安全生产学问,我们定期仔细组织学习,从提高员工业务技能和生产安全入手,利用工作之余,在班内积极开
11、展了法律法规、学问技能、安全生产,特殊是安全等方面的培训。20xx年进展生产、安全培训活动21次,培训399人次,召开班组安全生产例会21次,参与会议399人次。内容涵盖各型标准操作程序及质量掌握要点、治理、人员进出标准程序、治理制度及安全生产法、五项事故应急预案等。 通过培训和学习,员工的整体无菌操作意识和生产学问、安全学问水平得到了极大的提高,在思想上和行动上,充分熟悉和表达出标准生产和生产安全、特殊安全的重要性。 5、存在问题 在全年的生产工作中,仔细履行岗位工作职责,对遇到的实际问题和隐患能解决的积极进展解决、整改,不能解决的马上上报,确保按质按量完成年度生产工作任务。但在工作过程中也
12、发觉存在着不行避开的一些问题。 如,随着生产任务的增加,硬件设施产能缺乏等问题的突出,这对人员和各项生产工作等“软件”方面的要求更加严格。 有的员工对“三化”治理要求熟悉缺乏,工作缺乏细致深入,有的工作看似做了,实际没做,有的做了,但细处没做。 为保证今后生产任务的顺当完成和生产工艺纪律的严格执行,对存在的问题及隐患,我们会在今后的工作中逐步改善和调整,并将努力加强协调各生产小组的整体运作,从培育员工全面素养和提高工作效率两方面着手开展各项工作,充分运用本班人力资源进展合理安排,仔细组织生产。积极与其他班组间进展合作和协调,保证工艺质量的稳定和安全、生产安全。同时,请领导依据实际工作状况对工作
13、及班组建立连续实行支持和帮忙。 总之,这一年通过全班员工的共同努力,在厂和车间领导的正确领导下,能够完成各项工作指标来之不易,但我们也糊涂熟悉到我们所做的工作离厂和车间的要求还很远。将来,我们肯定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心,扎扎实实干好每一项工作,为明年的工作打好坚实根底,信任在我们大家的共同努力下,明天会更加美妙。 感谢大家! 最新生产一线主管心得体会报告三 供方:_ 需方:_ 签订地点:_ 签订时间:_ 依照中华人民共和国民法典及有关法律法规,遵守公平、自愿、公正和诚恳信用的原则,双方就 _的电线电缆购销事项协商全都,订立本合同。 第一条 合同概况 1、工程名称:_ 2、工程地点:_ 其
14、次条 产品名称、规格、厂家品牌、数量、单价及金额;(见附件) 第三条 质量标准:_所供电线电缆必需符合国家标准,线径及长度均不得有负公差,需供应产品的出厂合格证、检测报告、3c 认证、厂家的生产许可证(复印件)、供方的营业执照副本(复印件)、税务登记证(复印件),并加盖供方单位公章。 第四条 供方对质量负责的条件及期限:_质保期为安装完成验收合格后18 个月。 第五条 包装标准、包装物的供给与回收:_包装必需确保货物运抵现场时完好无损。电缆盘由供方准时回收,若有丧失需方概不负责。 第六条 随机的必备品、配件、工具数量及供给方法:_无。 第七条 合理损耗标准及计算方法:_无。 第八条 交(提)货
15、方式、地点准时间:_按需方的要求按时运至工地现场,并且将货物卸至需方指定的地点。交货时间为合同签订后 天(如有变化,以需方指定材料员的书面通知为准)。 第九条 运输方式及到达站(港)和费用负担:_汽车运输,运输过程中全部费用由供方担当。 第十条 检验标准、验收方法 1、供方产品进场时必需由需方签字确认后,方可作为结算的依据。 2、按电线电缆现行的国家标准、行业标准及供方供应的经需方确认的样品验收。外观质量可当场检验,内在质量,需送有资质检测机构检测,以检测结果为验收依据。 第十一条 成套设备的安装与调试:_。 第十二条 付款方式 1、合同签订后, 天内需方支付合同金额的_%(即人民币:_元)作
16、为定金;货物运至工地现场,阅历收合格后20天内付清全部货物价款。 2、供方供给的货物按需方指定的地点进场并对外观质量验收合格后付至合同价款的_%,供方在收到货款后5天内开具等额合法的税务发票给需方,否则需方有权拒绝支付任何款项,且供方担当违约责任并按未开发票货款的10%支付违约金。 3、供方供给的货物须经当地有资质的检测机构检测合格后20天内付清全部货物价款。 第十三条 本合同解除的条件:供方的供货质量、时间未符合合同商定,需方有权解除合同,并追究供方的违约责任。 第十四条 违约责任 1、供方未按合同商定供货,每超过一天按所供产品金额的万分之四赔偿给需方;超过5天不能交货的,供方应按合同总价的
17、5%赔偿给需方,需方有权解除合同。 2、需方未按合同商定付款,供方有权停顿供货,并按实际所欠货款每天赔偿万分之四给供方。 第十五条 合同争议的解决方式:本合同在履行过程中发生争议,由双方当事人协商解决,若双方无法协商全都,可向合同签订地人民法院提起诉讼。 第十六条 本合同壹式_份,供方_份,需方_份,本合同自双方签订之日起生效。 第十七条 其他商定事项 1、电缆进场后按国家相关标准进展检测,检测费用由供方担当。并负责指导电缆安装、敷设、试验等技术效劳工作。 2、供货数量为暂定量,详细量以需方在施工过程中的要求为准,最终按实结算。 3、供方供应的电缆是全新的。电缆的封端应严密,不允许有接头。要求
18、分色,其分色符合国家标准。 4、供方必需遵守需方质量/环境/职业安康安全治理体系的相关规定,供方人员进入施工现场必需遵守需方现场的各种规章制度,因供方缘由或产品质量问题造成的事故由供方自行担当,并担当由此给需方造成的一切损失。 最新生产一线主管心得体会报告四 各位领导: 新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后,我们充分认清疫情防控形势的严峻性、任务的艰难性,仔细贯彻落实习总书记重要指示和省市各项决策部署,始终把疫情防控作为严厉的政治任务和压倒一切的头等大事来抓,靠前指挥、科学防治、精准施策,全力推动各项工作落地落实。现将有关状况作以简要汇报。 一、根本状况 (一)疫情筛查状况。我辖区目前疫情防控形势
19、总体稳定,没有消失新型冠状病毒感染的肺炎确诊及疑似病例。经过摸排,共有湖北(含武汉)返乡人员名,其他省份返乡人,已全部登记在案,并追踪到亲密接触者人。目前有人解除隔离,人正在隔离。 (二)检测点设立状况。在个主要路口、个村设立检测点个,配备值班人员、消毒器材和体温检测仪等防控设备,24小时轮班值守,严密盯防。 (三)物资储藏状况。疫情发生初期,共选购口罩个、防护服套、体温检测仪个,消毒液(粉)瓶(袋),统一分发至各社区(村屯),经过近段时间消耗,口罩较为急缺,市场上已选购不到,目前正在多方设法与生产厂家联系发货。粮油、蔬菜等生活物资较为充分,价格与去年同期相比平均涨幅%。 (四)营业场所停业状
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