竞聘演讲稿模板集合5篇.docx

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1、 竞聘演讲稿模板集合5篇竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位评委、领导、各位同事： 大家好！ 我叫=，生于1973年4月，大学学历。1996年参与工作。先后在办公室、技术科、法警队、起诉科工作。 今日，我竞争的职位是法警队大队长！ 东法制报等报刊发表2xxxx篇。其中撰写的技术论文视听资料的运用被省检察院采纳，并将在全省检察机关技术部门阅历沟通会上沟通。 XXXX年，院党组号召年轻干警报名参与法警。我想，司法警察是依法参加检察事业，受检察机关领导的人民警察一个重要警种。在这方面，我有很大的优势。我年轻好学体力充足，开拓意识强，法律理论学问强，检察业务娴熟，很适合做好这项工作。因此我选择了这个职业！ 很

2、快，从事法警工作已经两年了，两年来，除完本钱职工作外，我留意加强自身的连续教育，先后取得自学专科、本科学历。同时在两次全市司法警察培训中，我都以优异的成绩圆满完成任务。其中20xx年全市法警培训中，还以优异的成绩被选出代表全市法警支队，参与了在进行的比武大赛。并取得了第一名的好成绩。 各位领导、各位评委、各位同事： 假如我竞争上法警队长的职务，我会以更优异的成绩做好以下工作。 第一，听从院党组安排，侧重“效劳”两个字，提高法警为检察事业效劳的意识。 在标准化建立的根底上，针对我院实际状况，发挥个人特长，变被动为主动，提高效劳意识。 其次，依法参加检察事业，提高法警保障力量。 在最短时间内，科学

3、调配现有人员，最大限度的合理使用现有的警力，深入办案第一线。同时责任到人，发挥干警们的主观能动性。有力量才有作为，有作为才有地位，有地位才有荣誉感！让干警深入办案第一线，体会执法，感悟执法！从实践这个大课堂中吸取更丰富的业务学问和实践阅历。新时代下，法警不应当只是四肢兴旺头脑简洁，对法律学问一窍不通的“门外汉”，而应当是一支精通办案程序，娴熟业务技能的学问型法警。通过各种学习和熬炼提高干警自身业务素养，更好的保障检察事业工作的开展。 第三，立足我院实际，强化法警标准化建立。 力争在最短时间内带着全队成员在院党组的领导下，立足我院实际，制定切实可行、可操作的，标准化建立规章制度。尤其加大标准执行

4、看管、参加搜查、传唤、帮助逮捕、参加执行死刑临场监视、维护我院接待来访场所的秩序、及检察长交办的其他任务等危急性较大的任务的力度，做到让领导和同志们放心。 各位领导，各位评委，各位同事，古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最终，我想用一句话来完毕我的演讲：“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨兼程。” 感谢大家！? 竞聘演讲稿 篇2 我是*年参与工作的，79年来到安广师范。到现在为止，在教研室任正副职达10年。 各中师设的教研室或教科室，人们都说是闲置人员的养尊处忧的科室，

5、人们轻视，口碑不好。而我们的教研室，在学校的重视下，尤其是在我们的本能的主动积极的努力下，实现了这个科室应有的自身价值。在社会和省内外同类学校中，树立了良好的形象。假如举例说本能和主动，我仅从工作的一个方面就可说明。我们在工作设计上，总是主动地往自己身上压担子；在工作的运作时，我们总是主动出击，又总是多方面进展仔细考虑，力图把每项工作做得尽善尽美。一步一个脚印地走着，一个台阶一个台阶地上着，就是在这样的努力中，这个科室和个人的价值才得以展现。接触我们的各个方面领导，都非常欣赏学校领导眼光长远，教研室人员求生欲强望烈。同行们艳羡不以，学校也成了人们关注的亮点。 近几年来，由于形势的进展，我们工作

6、的重心渐渐由校内的小打小闹向关系学校生存进展的问题上转移。下大气力探究和实践着招生的问题、树立学校形象的问题等。 在探讨招生就业的问题上，我们除平常的讨论外，还组织了两次大型的招生调查，深入到全市各县区的全部学校、外三县的民族学校，深入到社会各界，深入到考生家长中。在去年4月的调查报告中，我们提出了三个问题，就是如何能招得来，如何能留得住，如何能送得出。我们提出了应实行的措施，更注意探讨了它们之间的关系。我们认为，三者之中，招得来是根本，留得住是重点，送得出则是关键。在不安排的状况下，只有能送得出，打通了人才出口，才能给人以盼望，才有吸引力，招得来，留得住才可能成为现实。至于招得来、留得住的另

7、外条件，则还要靠外塑学校形象，内强教师素养来实现。今年8月的调查中的很多事实证明白我们的这个结论文秘站您的专属秘书！。在今年8月的这个调查报告中我们提出了解决这个问题的相关建议。可以说，给领导的决策供应了可资参考的有价值的资料，学校生存的讨论在竞争的时代是一个相当有价值的讨论课题。 对于学校的进展问题，我们遵循的是“争一流，创名牌”的目标，把主阵地放在我们自己的科研岗位上。我们以“争一流，创名牌”为着眼点，抢占先机，“再扎扎实实，步步为营”为策略开展工作，这个策略简洁地说，就是搭好框架好桥，然后一个一个地充实起来。 九五期间，我们完成了几个与教学改革相关的市级重点课题。两个国家级重点课题的子课

8、题，还有省级的两个子课题的讨论。我们还依据课题和提高教师科研素养的需要，正式出版了近90万字的两本论文集。我们说，虽然有的课题完成的质量不高，但我们却争取了时机，制造了环境，深厚了科研气氛。假如再向深入讨论方向引导，那么就能获得抱负中的效果。 十五期间，我们申报了三个市级课题，已被批准；三个省级，三个国家级课题都待批，在课题立项上抢占了先机。我的现在正争取“九五”国家德育课题的先进试验校，正破格争取建立以我校为核心中心教科所的德育试验区，还要争取中心电视台、中国教育电视台、北师大、中心教科所联合举办的全国德育试验校春节联欢晚会的参与资格。这些设计意在首先在德育讨论领域翻开一个通天大道，然后再在

9、其它领域逐个争取。我们还在查找时机，在高校的科研成果的评比中，争取一席之地。争一流创名牌的目标，在科研方面肯定能首先实现。我们于98年创办了师苑报，到现在已三年了，三年来我们以此为阵地，力图让学校教师、学生们的形象通过它传到四周八方，整合为学校的良好声誉，更好的效劳于学校的生存和进展，产生了肯定的影响。现在我们身处学校，要眼观社会、市场，思索着招生就业，思索着一流名牌，把与之相匹配的制造落在师苑报上，让之发挥更大作用。 这些，从褒义上说，是雄心，从贬义上说，是野心。雄心成大业这是不争的事实，但没有野心，就难有超人的“制造”，也难图大业。但愿雄心，野心统一起来，让其形成我院的绚烂光环，永久照射着

10、布满盼望的康庄大道。 竞聘演讲稿 篇3 去年九月份我参加了宣传部。 在部长的领导下我们开展了屡次活动，使得我们宣传部的声望提高了许多，不但增加了我的组织办事力量而且让我熟悉了很多朋友，我在想假如我是部长我该怎样领导宣传部。 首先是提高我们团队的分散力， 拳头伤人之所以要比手指伤人或者巴掌伤人疼的多，由于当拳头攥紧时，整只手上的全部力气都分散在拳心，它更强大！假如一支军队能够攻城掠地百战不殆，它最大的特征就应当是人和。在宣传部，一支优秀的团队同样如此，强大的分散力，成为我们制造辉煌的制胜法宝。 第一、为我们社团规划一个共同的远景展望。部门的远景，就是我们的进展和前途，是全部社员行为的根本目标，是

11、社员信念的根底。看得到远方的灯火，脚下的路才开头坚实。船队出海，没有目标的航程，各路船只就要迷失方向，四散漂流。所谓道不同不相为谋，期愿不同展望不同，就谈不上分散。社团应当依靠社团文化建立社员的价值观和社团的核心价值观统一起来，确保把社员的积极性激活，才能真正实现社员为社团的前程为自己的前程，团结全都、全力以赴，去奋斗！其次、治理社团犹如治理国家，君圣则国兴，主庸则家败。团队有它的核心力气，也就是领导阶层。虎父虎子，强将精兵，一位优秀的领导能成就一支完善的团队。领导是团队的先锋头羊、筹划军师、指挥元帅，领导的一言一行甚至一笑一颦都可能对团队产生影响。做事先做人，与其说一支团队能够团结在某位领导

12、身边，不如说这支团队是齐聚在某种人格魅力麾下。作为团队领导，首先把治理的目光投向自己，不断歇的标准自己、完善自己和超越自己，树表率，立威信，讲亲和，在社团治理过程中，显得尤为重要。 其次是激发大家的创新力量，我们在每次写筹划书或搞活动时缺少创新。很少有那种让人眼前一亮的筹划书，不是大家写不出来而是缺少那些阅历积存，有时是有好的想法却没有好的思路去把它清楚地呈现给大家。建于这一点我想可以组织社员学习和分析以前我们部里优秀的筹划方案和举办胜利活动从中得到一些启发和阅历。再者我们也可以学习其他部门有创意的方案，在平常生活中我们要多关注报纸或者新闻上的有意义的、重大的事实把它们都收集起来。这样在的环境

13、中大家取长补短再加上自己的想法就肯定会在自己原来的水平上有所突破，写出优秀的筹划，这样不但有利于对工作力量的提高还有利于大家的学习。 再者就是关于学习和工作时间安排的问题，我们上大学的目的主要还是为了学习，我在当社员的这些时间里发觉有很多社员为了工作而耽搁了学习，这一方面是社员们自己没有把时间合理的安排好，另一方面还是领导方面没有把工作合理的安排好。主要是对社员的工作力量，上课时间和学习状况不够了解，又是给课程少的任务安排少，给课程多的任务安排多。假如我是部长我会社员的工作力量，上课时间，学习状况做一个全面的分析，使我们利用最少的人力、物力、时间，把该做的事情做好，从而提高我们的工作效率和工作

14、质量。 这就是假如我是部长时我的想法。 竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导： 你们好！ 很荣幸能够站在这里给大家汇报我的工作，并感谢组织为我们供应的公正、公正的竞聘舞台来展现自己的工作力量和个人优势。给了我们这次挑战自己、展现自己的时机。我要竞聘的是客运治理所副所长的职位。 首先，我给大家做个简洁的自我介绍：我叫XX，现年XX岁，91年参加部队当兵，20xx年到交通局收费站工作，20xx年转到收费站，20xx年转到城市治理所工作至今，现在客运治理所任XX职位，主要负责极打击黑的、野的、黑摩等非法营运车辆的工作，保障城市客运次序。 一、竞聘优势 （一）思想熟悉较高 我具有正直的人品和良好的修养，公

15、正正派，与人为善。多年来，我从未与任何同事发生争吵，从不利用职权谋私。我始终认为：“缄默是金，忍让是银，助人是德，吃亏是福。”我觉得一个人的高尚品行和修养并非与生俱来的，而是通过不断学习培育出来的，所以在工作中我时时以党员的身份严格要求自己，努力让自己成为一个具有较高思想熟悉的人。 （二）个人素养优秀 多年的部队生涯培育了我不怕苦、不怕累的大无畏精神，军人吃苦耐劳、无私奉献、擅长总结、肯定听从的精神就是我心中始终坚持的那份信念，守纪律和责任感都是军人最根本的职业素养。离开部队这么多年，我始终以自己曾是一名军人感到骄傲，并会把军人的精神始终保持下去，以国家、单位、人民的利益为重，坚守自己的岗位，

16、奉献自己的青春。 （三）工作经营丰富 丰富的工作经受让我的人生得到了历练，多年来，我工作兢兢业业，仔细负责，虚心向领导和同事学习，取长补短，积极参加组织的培训活动，不断充实自己，积存了不少工作阅历，得到了领导和同事的欣赏和认同，如今我已具有较全面的组织、协调工作的素养和力量。 二、工作设想 假如我的为人处事以及工作力量能得到组织领导的信任和同志们的大力支持，胜利地竞聘到副所长一职，我将极尽全力，脚踏实地做好以下几方面的工作： （一）加强安全治理 安全工作责任最终泰山，作为治理负责人，始终坚持安全常抓不懈，把客运全当作我们工作的重中之中，根据交通部“严把三个关口，高好一个监视”的工作要求，仔细履

17、行职责，确保客运工作无重大事故发生，让人民群众走得放心。同时不断加强应运从业人员安全教育，强化职业技能培训，建立安全档案，完善安全制度，防止因治理不善造成事故。 （二）推开工作前进 副所长这一职位要求我要擅长和敢于担当责任。推开工作关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不模糊，冲突不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。我将与全所同事共同发挥好自身职责，用全新的治理理念，提升治理层次，真正做到领导放心、上下级满意、全体同事顺心，推动客运治理工作向前进展。 （三）深化“打非”工作 连续对进展非法营运的车辆实行坚决措施，坚决取缔。在上级部门领导下，定期组织清理整顿行动，对非法营运

18、车辆聚拢场所进展彻底清理整顿。特殊是在打击非法营运的过程中，我将连续坚持文明执法，坚决依法惩罚到位。对暂扣的每一辆非法运营车辆惩罚一律经运管处班子会议讨论后上报清理整顿领导小组会议审定，并进展公告，保证做到不开口子坚持依法惩罚。 最终我想说，人的一生，只要坚持做到勇于竞争，只要是为追求正确的人生目标付出辛苦，既使没有到达抱负的此岸，也会问心无愧、无怨无悔！无论我能否通过竞聘，我都将一如既往，一步一个脚印向前迈进，听从组织安排，尽职尽责地做好本职工作！我的演讲完毕，感谢大家！ 竞聘演讲稿 篇5 各位领导、评委教师： 大家好！我校实行中层干部竞争上岗，是学校进展的一件大事，作为小学的一员，能参与这

19、一活动我感到非常快乐。这不仅是一个展现自我的舞台，同时也是一次熬炼、学习、提高的时机。本人竞争的职位是教务处主任，感谢给我这样的一次时机，同时恳请各位领导、评委教师指教。 今日，我竞聘的岗位是：副职竞聘演讲稿。 1、作为一名党员教师。 2、在业务方面。经过自身努力和领导同事的热心帮忙，本人的业务力量有较大的提高。任教期间能较精彩地完成教育、教学任务。 3、具有肯定的教务主任工作阅历。 固然，新课程对学校教务处工作提出了新的要求，我也深知教育主任工作繁琐、任务艰难、责任重大，假如本人得到领导和评委的信任，担当学校教务主任。我将在上级部门和学校主管的领导下，围绕提高学校的教育、教学质量这一中心目标

20、，从治理、效劳两个方面做好工作。努力做到以下几点： 第一，真诚讲团结，制造性的开展工作。 多年的工作阅历告知我，同事之间团结比什么都重要。在团结方面，肯定要摆正位置，正确熟悉和对待自己，胸怀全局，当好配角。在工作中和生活上肯定要平易近人，努力做到说真话，办实事，求实效。尤其留意那些与自己有不同看法的同志，团结他们一道献身教育事业，在工作上，遵守职责，大胆创新，制造性的开展各项工作，使各项工作落到实处。 其次，积极带着学校领导班子做好内部治理。 在学校治理中，治理也能出效益我要向治理要效益。我将重点抓好教职工的绩效治理。我将不断查找工作的新思路、新方法，积极帮助领导带着学校领导班子成员做好学校内

21、部的治理工作，进一步提高工作质量和效率，建立完善的内部治理流程，使各项工作详细化和量化，具备可操作性。设置相应的规章制度，使教职工有据可循。明确各岗位职责，使每位教职工知道自己需要干什么和怎么去干。 第三，以人为本，维护教职工利益，激发教职工斗志。 以人为本，切实做到关怀人、爱惜人、理解人、敬重人、培育人，坚持把维护广阔教职工的根本利益，促进职工的全面进展，作为我们一切工作的动身点和落脚点。同时，我将积极解决内部教职工人员工作、学习和生活中的困难和问题，如工资、奖金、福利、评比、提职晋升等待实际问题。更好地调动他们积极进取，勤奋工作的积极性，形成一个“求实、公正、廉洁、奉献”的集体，增加思想、

22、政治工作的说服力，影响力和感召力。 第四，注意调查讨论，提高工作质量 上任后，我将坚持做到深入教学一线、深入班级、深入基层调查讨论，广泛听取各方面的意见和建议，切实改良工作中的缺乏，不断创新工作机制，力求在工作上再有新的突破。另外，坚固树立效劳意识，端正工作作风。 第五，努力学习，加强自身素养建立 打铁先要自身硬。假如我能够竞聘胜利，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高业务力量，增加自身综合素养。在地为教育的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁简单的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一颗热诚的心奉献给我国宏大的教育事业。 1、虚心学习，进一步提高自身的理论水平和业务素养，尽快熟识岗位，圆满完成各项工作。 2、探究和健全学校教学治理的各项制度。 3、促进教师的专业成长。 4、加强处室建立，形成合力。 虽然我深知教务处主任这一职位的挑战性，但是我情愿承受这一挑战，我有信念经过自己的努力，把工作做好。参加学校的进展的这一重大进程是一名党员教师的责任，假如没有竞争到这一岗位，我也将一如既往地扎实工作，关注小学的进展，共同为小学更美妙的明天奉献自己的一份力气。我的竞聘发言完了，感谢各位！