竞聘车间副主任演讲稿车间工段长竞聘演讲稿(4篇).docx

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1、 竞聘车间副主任演讲稿车间工段长竞聘演讲稿(4篇)竞聘车间副主任演讲稿 车间工段长竞聘演讲稿篇一 首先感谢公司供应这样一次公平竞争的时机，让我有辛参与这次竞聘，同时感谢各位领导对我的培育、关怀、支持和帮忙。我竞聘的岗位是车间车间副主任，以下是我的个人根本、工作分析、工作目标以及实施措施。 第一局部： 个人根本状况我叫xxx，20xx年毕业于贵州大学冶金工程专业，助理工程师。在电解车间一线工作两年了，通过这两年的工作和学习，使我的专业学问得到了稳固，业务技能得到了提高。自20xx年9月入厂以来，先后当过电解工，铸造工，检修工，娴熟把握电解工艺流程，同时对电解设备也有肯定的了解。当过副作业长，不但

2、增加了操作技能，还熬炼了组织协调力量。现任电解一车间技术员，负责车间的培训工作，帮助生产工艺、和安全设备现场的检查和生产技术条件的分析，帮助车间日常工作的开展。 其次局部； 1、工作分析的完成。 2、建立健全车间技术台账，保证生产安全平稳运行。 3、做好车间人员的操作规程及业务技术培训工作，不断提高职工综合素养。 4、对工区的工作质量和技术条件进展检查、考核、总结阅历，指导工区持续改良工作。 5、负责车间内电解工艺技术操作规程的执行、监视、检查和考核。 6、做好质量治理工作，准时解决生产中消失的问题，不断积存生产工作阅历，改良工作量。 7、帮助车间主任搞好文明生产、节能降耗工作。 8、做好设备

3、的使用维护治理和安全稳定检查、整改、落实等工作，保证安全生产工作的正常进展。 9、根据6s标准做好现场治理工作。 10、仔细学习贯彻执行公司的各项方针政策和规章制度。 11、处理好其他临时性工作。 第三局部：工作目标 1、加强学习，全面提升自身综合素养，尽快成长为懂技术、会治理的精干力气。 2、做到高效治理，做好上下级沟通工作，妥当处理上下级关系，为高效生产铺平道路； 3、帮助车间主任完成公司的各项指标任务； 4、建立一支“学习型、安全型、技术型、高效型、和谐型”的高素养职工队伍，最终使车间形成良好的学习风气，使员工拥有较高的安全意识，扎实的学问和过硬的技能； 5、做好安全生产工作，杜绝重大设

4、备事故、轻伤以上人身事故的发生。 第四局部：实施措施为了实现以上工作目标我将实行以下工作措施： 1、勤于学习。首先要学好技术、工艺、设备、指标、操作方法、生产过程中的留意事项等等，时刻虚心慎重、不骄不躁，不懂就问，准时向领导请教，向同事学习； 2、用白国周安全班组治理法和五精治理武装头脑，妥当处理好三个关系，做到对上级敬重，充分发挥自己的参谋助手作用；对职工要多关怀、多帮忙，充分调动他们的主观能动性；对同级要多沟通，多沟通，相互协作、严密合作； 3、坚持“你不干我干、你休我不休、大家跟我上”的工作理念，任何工作都冲在最前线，身先士卒，时刻与职工同在，全力完成各项指标任务，精益求精，追求完善。

5、4、带头学技术、练本事。营造良好的学习和工作气氛，协作车间抓好职工队伍建立，引导和帮忙职工共同学习、共同进步。进一步提高职工队伍素养； 5、积极推动五精治理，严把质量关。第五局部，关于本次竞聘的心态。我没有惊人的业绩，也没有刺眼的资格，优势缺乏挂齿。但我有一颗积极向上的心，我喜爱我们的企业，喜爱我的工作，我会特别珍惜车间副主任这来之不易的工作，情愿为公司的进展竭尽全力。 此次竞聘，不管胜利与否，我都会以剧烈的责任感、事业心和仆人翁精神全力以赴地为公司的进展做出自己的奉献！ 竞聘车间副主任演讲稿 车间工段长竞聘演讲稿篇二 大家好！感谢领导给我这个时机让我参与竞聘。这次我参与竞选职位是车间副主任。

6、 两年多的时间里，虽然我的工作岗位进展了3次变化，但是每次岗位变化后我都能快速转变角色，适应新的工作岗位。我在技术质量部做质量治理工作时，兼做了生产车间质量报表统计工作，通过做质量报表使我对车间金属的走向有了肯定的了解，对车间存在的生产质量问题有了肯定的熟悉，促进了我有针对性地开展工作。通过这样不断地学习和实践，自已的理论水平、业务技能得到了明显提高，对所从事的不同工作的流程和要领，都有着较为详细的理解和娴熟的操纵力量，同时通过学习和实践，也使我的人生观、价值观有了很大转变，由安于本职工作到勤奋学习，积极、主动地开展工作；由趋于守旧到敢于创新、勇于开拓；由一味地侧重理论学问的”学习到学以致用，

7、以学习促工作，以工作促学习。期间每一个过程都蕴含了公司领导和各位同事对我的支持和帮忙，同时也倾注了自己辛勤的汗水。在多年的工作和学习中，我深深地体会到，只有不断学习、应用、再学习，实践、熟悉、再实践才能使自己各方面的素养不断提高，每一次提高的过程都深深鼓舞和鼓励着我，以更加饱满的热忱投入到新的挑战中去。同时，我也深刻地体会到，挑战和机遇对于个人进步的重要性。有了机遇，要擅长把握机遇，没有机遇，要努力制造机遇。适逢中铝西南铝企业对西南铝组织机构进展调整，我情愿把握此时机，根据机构改革“效益优先，精干高效，积极稳妥，目标掌握，竞争择优”的根本原则，进一步提高熟悉，步调全都，以实际行动支持组织机构构

8、造调整工作，为公司的进展献计献策，找到自己事业腾飞的舞台。 一是我具有较为丰富的实践阅历，两年多来不同工作岗位的变化，使我熟识不同部门的工作职责和标准,具备了不同部门工作的素养和要求，把握了搞好本人工作职位的方法和策略。能娴熟把握现行工作规章，主持车间工作轻车熟路。 二是我具有较为扎实的理论根底，工作以来，始终不忘读书，勤钻研，善思索，具有吃苦耐劳的精神，常常到生产一线，向老工人学习、了解生产状况，真正做到了以厂为家。 三是我具有较强的工作力量，在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，踏实做事，诚恳待人。 四是我具备良好的人际沟通力量和组织协调力量。在工作中敬重领导，团结同事，坚持做到识大体

9、顾大局，能够坚持原则而又不失敏捷，处理问题思路清楚。特殊是通过2年半来在不同工作岗位上的学习和熬炼，使自己的业务力量、组织协调力量、分析推断力量都有了较大的提高，使自己一步一步走向成熟。 五是我具有较好的年龄优势，正值青年，身体安康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心的投入到工作当中去。 认清自己所具备的上述优势的同时，我也糊涂熟悉到自身存在的一些缺乏，如在把理论工作更深入、更严密地与实际工作相结合，推动本职工作开展方面做得还不够；业务娴熟程度虽然较高，但深度不够等等，这些都有待于在今后的工作中加以改良和完善。在以后的工作中，我将连续稳固并更加充分地发挥以上优势，尽快弥补自身的缺乏，争取使自已的

10、综合素养和业务技能得到进一步提高。假如我竞争到这一岗位，我将在以下方面做出努力： 一是勤奋学习，提高素养。一方面是加强政治理论学问的学习，不断提高自己的理论修养；另一方面是加强的业务学问的学习，使自己更加胜任本职工作。 二是扎实工作，锐意进取，继往开来，在实践中不断丰富自己，和大家一起搞好本车间的工作，使本车间工作日趋科学化，标准化，合理化。 三是注意提高员工素养，营造安康向上的车间文化。努力营造“严谨高效，务实创新”、“坦诚相待、团结进取”等安康向上的车间文化，将这些文化作为车间员工行为的一个导向，让员工明白制度和标准的目的和意义，并努力践行之。同时加强车间治理人员和员工的沟通和沟通，加深彼

11、此的理解。让员工感受到治理人员和一线员工并不是简洁的治理与被治理的关系，更不是对立的关系，而是共同合作，共同进展的关系。实现员工自主治理、自主提高。 五是帮助车间主任作好各项工作好，起到一个呈上启下的作用。 各们领导，各位同事，本人始终坚决不移地认为：不断学习、实践、再学习是获得胜利的关键。今日我抱着一颗平淡之心参与这次竞聘。假如胜利，我将拿出年轻人的干劲，以饱满的热忱投身于工作中，兢兢业业，踏踏实实，提高业务水平，提高自身综合素养，基于对本工作的喜爱及我自己的进取心和务实精神，我有力量有信念把车间治理工作做好。假如在竞选中失败，我将始终保持良好的精神状态，用非常的热忱，百倍的努力，全面锤炼，

12、在今后的工作中，争取更大的进步。 竞聘车间副主任演讲稿 车间工段长竞聘演讲稿篇三 各位领导、同事们： 大家好! 现为车间一般工人。竞聘的职务是加工车间副主任。首先，要感谢厂领导和厂为我供应了这样一个展现自我时机。 竞聘这一职务我没有太大的把握，说实话。主要是就此时机熬炼自己，胜利中选当然可喜，说明领导和同事们认可，将不辜负大家的重托，做好份内的工作;没有竞聘胜利，也不会馁，必竟我曾经拼搏过，增加了人生的阅历，将一如既往地加倍努力，勤奋工作。 就向各位领导和同事们汇报一下我自身状况和在这次竞选中优势和劣势，下面。让大家有所了解。未立先破，先谈一下自己的劣势吧，客观端详自己，认为我劣势主要是三个方

13、面：第一是文化程度不高，小时候家里条件不好，母亲过早病逝，初中毕业时考入了鹤岗体校，但是体校昂扬的费用不是一个单亲家庭所能担当的上了不到一年被迫辍学。那年我才17岁，俗话说穷人的孩子早当家，之后的10余年间，为了生活，先后从事过建筑工人、工厂女工、售货员、效劳员，当过个体户老板，也在街头卖过菜，社会的熔炉中不断挣扎、学习和熬炼，品尝了生活的艰辛，丰富了人生的阅历，学会了珍惜岗位、珍惜时机，知道了做人最重要的勤奋工作、真诚待人、和谐相处。其次个劣势是年龄，过了年我就30岁了相较于二十出头的兄弟姐妹来说，年长了许多。人说男人三十而立，对于女人来说，30岁就较为为难了家庭的责任要求我远离天真和浪漫，

14、生活的负担让我变得踏实和务实，削减了恋爱、结婚、生子的激情与麻烦，仅仅是多了些安于本份、努力做事的专注。第三个劣势是性别。中国几千年来的男主外、女主内”传统习俗和女人的生理特点，使我女人在职场打拼中处于一种劣势。一些开拓性的工作、高强度的劳动和极度危急的环境中，女人确实比不上男人，不能不说是一种劣势。 下面再谈一下自己的优势。知道女人在持家方面都是天生的好手，说完劣势。处理起家庭内务井井有条，也不例外，相夫教子，持家之术不弱于人。车间的治理虽然繁琐，根本的原理却与理家一样，只要我对待工厂犹如对待自己的家，充分发挥特长，细心维护，信任，女人也肯定能干得更好、更精彩。为什么呢?首先是由于我细心，领

15、导想到领导交办的任务，会仔细对待，细心办理，不折不扣地执行，领导临时没想到也能有所发觉，提出自己的建议，给领导提个醒;其次是由于我有爱心，知道朝夕相处、一起工作就是一种缘分，珍惜缘分，注意感情，时刻为兄弟姐妹着想，这就是女人;第三是由于我有急躁，懂得敬重领导，擅长协调协作，作为副职的最正确人选。除了具备上述女人共有的优势外，还具有一些特有的优势：比年轻的朋友多了点生活阅历，想得多些，考虑问题全面些、周到些;比年长的同事多了些朝气，有较强的学习力量和适应力量，能够快速地承受新奇事物，尽快地把握工作要领;比男人是少了些豪迈，但是多了些细心，事无巨细不耐烦，越是琐碎的事情越能得心应手;比一般的女同事

16、又身体强壮了些，能够担的起重担，负得起责任。可以说，正是由于具备了这些客观条件，才使我有了竞聘的信念和士气。 光有信念和士气还不够，固然竞聘胜利与否。最重要的还是要有科学的工作方法和领导及同事们支持、帮忙和鼓舞。假设我能够竞聘胜利，中选为加工车间副主任，将积极发挥好参谋和助手作用，努力协作主任开展工作，用实际行动回报领导的关怀支持和大家的深情后谊。主要在以下三个方面努力： 不懂的问题立刻就问，第一个方面、要勤于学习。首先要学好技术。工艺、设备、指标、操作方法、生产过程中的留意事项等等。准时向领导请教、向同事学习，使自己尽快成长为生产上的骨干和行家里手;其次是要学会治理，认为第一步要当好“传声筒

17、”勤请示、勤汇报，正确领悟领导的意图，科学分解任务目标;其次步要从当一般的传声筒”转变为擅长协调的人，尽量避开“命令式”口吻，多用“替代式”语气，设身处地，急躁细致，心平气和地做好工作。最终一点是自己学习进步的同时，协作好车间主任抓好职工队伍建立，引导和帮忙职工共同学习、共同进步。这里我建议厂子能否为大家印些工艺、技术和设备治理等方面的小册子，使大家能够尽快的熟识工艺、熟识设备、熟识业务，尽快地提高素养，尽快地进入工作角色，完成厂子交给的工作任务。 其次个方面、要注意细节。俗话说。一切工作方法都有待于摸索和熟识，这就要求我要特殊注意细节上的治理，形成良好的工作习惯和标准化的作业气氛。这方面，觉

18、得重点要留意以下几个方面，一是要加强设备维护，积极摸索设备的运行规律，定期进展设备的保养与维护，组织职工加强设备的巡回检查，准时发觉问题，准时反映问题，准时解决问题，保证设备安全和正常运转;二是要留意人身安全。教育和帮忙职工时刻留意安全，到处防范安全，增加自我保安意识，防止发生磕手碰脚的事情，削减和避开事故发生。三是要留意产品质量。产品的质量是企业的生命。要牢牢抓住与产品质量有关的各个环节上治理和掌握，特殊是各项生产技术指标更要严厉对待，严格按标准作业，按操作规程作业，不充许发生任何偏差，避开质量事故，保证产品质量合格。四是要留意环境干净，准时对工作现场进展清理、清扫和整顿，保持洁净干净的作业

19、场所，营造舒心的工作环境;工具要坚持定置摆放，削减无效劳动和一到用时就惊慌忙乱现象，提高工作效率。 第三个方面、要培育生产骨干。假如我中选。协作好车间主任，搭建起车间的组织机构，确定好班组长等生产骨干的人选。要象厂子一样，坚持公开、公正、公正的原则，公开聘请班组长，选贤任能，职工中发觉人才，培育人才，打造一支有力量、有作为、有分散力、有战斗力的高效率职工队伍。敬重的各位领导和各们同事们用满腔的热忱来参与这次竞聘演讲，用言语表达自己的思想，用思想去支配行动，请信任我说到就能做到固然，企业的治理千头万绪，不仅仅是上述表达的几点，很多工作思路要在日常实践中挖掘和表现，很多工作方法要在日常的治理中创立

20、和完善。盼望大家能给我一个时机，让我用自己的聪慧才智为大家做点事情，为厂子的进展做做点奉献。演讲马上完毕，如有不当之处敬请各位领导和同事批判指正，肯定虚心受教。 借此时机，最终。提前预祝大家欢乐，身体安康，万事如意!感谢大家! 竞聘车间副主任演讲稿 车间工段长竞聘演讲稿篇四 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 首先感谢公司领导给我供应了这次向大家汇报工作、展现自我、挑战自我的时机。下面我将自己的工作状况向大家做一汇报，以便让大家对我有一个更加全面的了解。在近几年的工作中，我通过转变思维观念，创新工作方法，使各项工作都有了较好的开展。 第一，保持根本链、坚持进展转型业务 其次，加快设施建立，为

21、市场拓展供应支撑 第三，加强企业治理、提升效劳质量 第四，以身作则，做到廉洁自律 总之，我通过不断的努力学习、大胆探究，在各项工作中取得了肯定的成绩。这将有待于我在今后的工作中身体力行，领先垂范，加强学习，严格遵守公司党组的规定，努力提升自己的综合力量，不辜负州公司党组和全体员工的期望。 敬重的各位领导、评委，好的成绩只能代表过去的辉煌，以后的天地还需要自己去开拓。假如承蒙大家的厚爱，给我一个施展才华的时机，我将全力以赴，详细做好以下工作： 第一，摆正位置，做好经理的助手和参谋。 其次，严于律己、团结协作，构建安康和谐集体。 第三，做好本职内的治理工作。 第四，做好信息收集，有规划的开展工作。 第五，创新思维模式，努力开拓市场。 第六，加强培训、抓好效劳，促进竞争优势的形成。 各位领导，各位评委，以上是我的一些想法，也可以说是我的施政纲领。但我知道，没有经过实践的理论永久不能被认为是正确的。因此，我真心盼望大家给我一个以实践检验理论的时机。假如我有幸竞聘胜利，我会把大家的支持化为工作前进的动力，让领导放心，让职工满足为工作目标，自强不息，积极进取。 我的演讲完毕，感谢大家！