护理中医心得体会及感悟中医护理的感想(9篇).docx

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1、 护理中医心得体会及感悟中医护理的感想(9篇)关于护理中医心得体会及感悟一 在今日这个人才竞争的时代，职业生涯规划开头成为在人争夺战中的另一重要利器。对各家医院而言，如何表达医院“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段;而对于每个人护理工而言，职业生命是有限的，假如不进展有效的规划，势必会造成生命和时间的铺张。作为当代大学生，尤其是作为当代的医学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会，怎能对得起我们的医学誓言，又担当得起治病救人的重任。因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的将来好好的设计一下，有了规划才有动力。 自我评价 我是一个

2、当代本科护理学生，家里最大的盼望是成为有用之才，平常喜爱外出漫步、谈天，还有上网。喜爱看小说、散文，尤其爱看杂志类的书籍，平常与人友好相处群众根底较好，亲人、朋友、教师关爱，做事仔细、投入，但缺乏毅力、恒心，不爱运动，有时学习是“三天打渔，两天晒网”，有时多愁善感，没有成大器的气质和共性。但是有时自信缺乏，经常可怕别人在背后做评论。 所幸的是，有一句老话“江山易改，本性难移”，虽然恒心不够，但可凭借那份积极向上的热忱鞭策自己，久而久之，就会渐渐培育起来，充分利用始终关怀支持我的亲人、朋友的优势，真心向同学、教师、朋友请教，准时指出自身存在的各种缺乏并制定出相应规划以针对改正。常常熬炼，增加体质

3、，为今后所从事的护理工作打好身体根底。 内外环境分析 当今社会，医院都是以科技为先导、以人才为根底、以疗效为根本、以效劳求生存医院聚拢一批精萃的医学人才，医院中有护理组织进展战略、护理人力资源需求、组织护理队伍的群体构造、组织护理人员的升迁政策等等。作为新世纪的护理人员，应当要有扎实的学问根底和娴熟精湛的操作技能，要有严厉仔细的工作态度，积极向上的工作精神，努力做好每一项事情。然后综合自身的各种因素综合评价，确定适合自己进展的机遇与空间环境，精确把握自己的奋斗规划。 将来人生职业规划规划与行动规划 依据自己所学专业，在将来应当会向护理工作进展。围绕这方面，本人特对将来十年作初步规划如下： 1、

4、20xx-20xx年学业有成期：充分利用校园环境及条件优势，仔细学好专业学问，培育学习、工作、生活力量，全面提高个人综合素养，并作为就业预备。(详细规划见后)。 2、20xx-20xx年 熟识适应期：利用3年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到适宜自身进展的工作环境、岗位。 主要完成内容： (1)学历、学问构造：提升自身学历层次，专业技能娴熟。英语四、六级争取考好，开头接触和熟识工作环境。 (2)个人进展、人际关系：在这一期间，主要做好职业生涯的根底工作，加强沟通，虚心求教。 (3)生活习惯、兴趣爱好：适当交际的环境下，尽量形成比拟有规律的良好个人习惯，并参与健身运动，如跑步、打羽毛球等。

5、 3、20xx-20xx年，在自己的工作岗位上，踏踏实实的奉献自己的力气。 调整与评估 规划当然好，但更重要的，在于其详细实践并取得成效。任何规划，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的规划规划随时都可能遭受问题，要求有糊涂的头脑。其实每一个人都有抱负、信念、追求、理想;若要获得胜利，必需拿出士气，付出努力、拼搏、奋斗。胜利，不信任眼泪;胜利，不信任颓废;胜利不信任幻影，将来，要靠自己去打拼。 关于护理中医心得体会及感悟二 我感到特别幸运，来到医院做了一名泌尿外科护士。在泌尿外科工作这段，学习到许多新的东西，挑战了许多不曾遇到过的困难，现将我近段工作总结如下： 一、思想政治

6、 作为一名中共党员，我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的前提下，仔细学习各种先进思想，开阔自己的视野，在科室主任和护士长的领导下，努力提高自己的思想觉悟和业务水平，仔细开展并组织业务学习，用学问把自己武装起来，像一名优秀的泌尿外科护士迈进。 同时，我也积极地响应医院各部门的号召，踊跃参与医院组织的各项活动，不断提升自己，熬炼自己，丰富自己业余生活的同时，开阔了眼界，增长了见识，促进自己全面进展。 二、业务技术 泌尿外科手术病人相对较多，也就学到了术前术后的相关学问。术前预备有心理疏导和肠道预备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观看、观看输液量及输液速度、各种引流管的护

7、理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观看和护理等等。在日常工作中，就要求我们更急躁地去与病人及家属沟通与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。由于外科的节奏比拟快工作比拟忙，比拟琐碎。记得刚到外科时我还不适应，为了搞好工作，听从领导安排，我不怕麻烦，向教师请教，向同事学习，自己摸索，在短时间内便比拟熟识了外科的工作。了解了各班的职责，明确了工作的程序，方向，提高了工作力量，在详细的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。 三、自我治理 我还很留意护士职业形象，在平常工作中留意文明礼貌效劳，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装干净、发不过

8、肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和气、语言标准。仔细学习医疗事故处理条例及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律学问，增加了安全爱护意识。在护士长积极仔细指导下，我在许多方面都有了长足的进步和提高，平常坚持参与科室的业务学习，护理人员三基训练，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的效劳理念，提高了自身素养及应急力量。 四、缺点和缺乏 固然，我身上还存在一些缺乏有待改良。比方，在学习上，有时仍有急躁的心情，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然根本上能履行自己的职责和

9、义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改良和提高的地方。 在马上过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教教师赐予的教育、指导、批判和帮忙，感谢同事们赐予的关怀和支持。回忆过去，有很多进步和提高，同时也存在一些缺乏;展望将来，应当发扬自身的优点与特长，克制缺乏。在马上迎来的20x年，我会连续发扬在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，肯定不要发生由于我的缘由而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到肯定负责，这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最起码的工作。 关于护理中医心得体会及感悟三 2022年，门诊护理工作将紧紧围绕“医院等级评审”相关要求及护

10、理部、门诊部有关精神，结合门诊护理实际状况，以质量、安全、礼仪、效劳、治理、绩效作为第一要务，进一步稳固开展优质效劳活动所取得的成果。坚持以“以病人为中心”“以人为本”的效劳宗旨和治理思路，加强护理效劳质量的治理与提升，分散人心，以新思路、新观念、新举措增加门诊护理效劳工作的生气与活力，为加快医院的进展做出应有的奉献。现制定2022年护理工作规划如下： 一、年度工作目标 1、三基理论、护理操作合格率95%。 2、消毒隔离合格率100%。 3、急救物品、器械完好率100%。 4、过失事故发生数“0”。 5、护理安全治理95分。 6、导诊合格率100%。 7、分诊合格率98%。 8、仪容仪表合格率

11、100%。 9、安康教育掩盖率100%。 10、安康教育知晓率90%。 11、门诊护理质量95分。 12、各种登记本书写质量100分。 13、护理规章制度执行状况100分。 二、加强护理安全治理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为病人供应优质、安全有序的护理效劳。 1、将各项规章制度落到实处，检查、监视到位，并有监视检查记录。 2、强化安全意识教育，发觉工作中的担心全因素时准时提示，将问题解决在萌芽状态。 3、合理利用人力资源，加强重点时段的治理，合理排班，以满意病人需求为目的：如节假日、患者顶峰时段等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时留意培育护士独立值班时的慎独精神

12、。 4、加强新护士的培训、学习、教育，提高她们的专业力量。 5、加强护理人员自身职业防护：组织学习相关学问，落实职业暴露报告制度、职业暴露防范措施及职业暴露后详细的处理措施和程序。 6、完善护理紧急风险预案，注意培育护士的应急力量，对每项应急工作都要做回忆性评价，从中吸取阅历教训，提高护士对突发大事的反响力量，尤其是门诊就诊患者，一旦消失紧急状况，能快速做出正确、准时、完善的处理，为挽救患者生命争取抢救时机。 7、完善与护理效劳的数量、质量、技术难度、患者满足度相挂钩的绩效考核制度，建立稳定护士队伍、充分调动护士积极性的鼓励机制。 8、鼓舞主动报告护理安全(不良)大事，并对每起不良大事照实登记

13、并组织争论，分析缘由，吸取教训，提出并落实改良措施。 三、积极创新改善效劳措施，提高护理效劳内涵。 1、连续落实护士行为标准，加强群体形象要求，要求护士着装标准干净，精神饱满，表情亲切，态度和气，言语轻柔，动作轻稳。落实文明用语，做到接待患者要有问候声、询问声，操作协作要有感谢声，缺乏之处要有赔礼声，对待患者需要温馨、爱护、亲情般的关心，常常主动询问患者否需要帮忙等，不断提高护士的文化素养和修养。 2、严格执行首问负责制，切实帮忙患者准时解决问题。 3、确保、完善便民措施，治理责任到人，发觉问题准时处理。 4、加强效劳意识教育，提高人性化主动效劳的理念。 5、仔细执行临床处置前后的告知程序，敬

14、重患者的知情权，解除患者的顾虑。 6、优化效劳流程，提高护理效劳的连续性、协调性、整体性，面对社会供应高质量、无缝隙的护理效劳。 7、依据专科患者疾病特点优化安康教育内容和形式，为患者供应心理与安康效劳。 8、定期对缺乏的效劳工作进展分析，找出存在的共性问题，做到举一反三，杜绝效劳过失和事故的发生。仔细落实效劳质量的检查和效劳纠纷的处理，消退本位思想，学会站在全院的角度学习和处理问题，不断提高患者的满足度。 四、落实护理质量质控，实现护理质量持续改良。 1、充分发挥护理质量掌握小组的作用，增加全员参加质量掌握的意识，鼓励护士的工作积极性，在抓好环节质量掌握上发挥个人能动性。 2、不断修改完善各

15、种护理质量标准，并组织学习，按标准实施各项护理工作。 3、护士长定期与不定期进展质量检查，以便准时发觉问题，准时订正、处理。缺乏之处进展缘由分析并准时整改，强化护理人员的护理质量意识。 4、定期对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反应信息进展综合分析，查找缘由，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实状况。 5、仔细组织学习、牢记并提问岗位职责，严格履行，自觉根据质量标准与职责落实各项工作，做到慎独。 6、加强护理效劳过程的标准化治理，突出对科室职能，对护理效劳质量进展全过程的监视。 7、标准抢救车和抢救器械治理，使之时刻处于应急备用状态。 四、加强院内感染治理 1、仔细落实医院掌握感染治

16、理的各项规章制度及措施。 2、积极协作好控感办、护理部的考核，针对薄弱环节及消失的问题积极改良。 3、根据院内感染治理标准，重点加强一次性无菌物品治理、医疗废物治理、各消毒液浓度监测、手卫生实施等，定期组织学习，并进展了专项考核，科室控感小组能仔细履行自身职责，使院感监控指标到达质量标准。 4、有专人负责本科室各类物品、仪器等的清洁、清毒、保养等。 五、落实“三基”培训规划，更新专业理论学问与技术水平，提高护理人员整体素养。 1、对各级护理人员按三基三严培训规划进展培训，每月集中理论培训两次，各科组织理论考试和技术操作考核。按no-n3级护士分层或全体参与培训，以实现门诊护士分层培训学习和治理

17、。 2、护理查房时提问护士，内容为根底理论学问、急救学问、专科理论学问、院内感染学问等。 3、常常学习护理紧急风险预案学问，进展急救技术和应急预案演练，娴熟把握急救器材及仪器的使用，提高护士应急力量。 4、通过科室推举，选拔护理骨干人员，定期培训学习，安排护理讲课任务。 5、每月组织门诊护士业务学习和读书笔记沟通一次，实现资源共享，拓展思维，增进科室之间了解，扩大学问面，培育护士学习、科研意识，不断提升护理人员专业素养。 八、实习带教 根据实习大纲严格带教，杜绝不良反映及过失事故，做到带教培训标准化。 1、认定护师及以上职称或高年资护士为带教教师，严格执行带教纪律与制度。 2、仔细落实实习规划

18、，严格出科考试。 3、定时检查实习生工作状况，检查带教质量，严格落实考核。 4、定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。每月评比、上报优秀带教教师及优秀实习生。 九、其他 1、积极协作做好医院等级评审前的各项预备、整改工作，全力以赴迎检。 2、积极、按时完成院、护理部、门诊部交给的其他工作和任务。 3、鼓舞护理人员积极参加各项活动，努力提高护士个人素养，增加团队分散力，营造和谐的护理团队。 关于护理中医心得体会及感悟四 敬重的医院领导： 您好!特别感谢您能够呈阅我的求职信。我是xx大学xx届护理本科毕业生。我有扎实的医学根底学问，娴熟的操作技术及精彩的工作力量，我有信念胜任马上从事的工

19、作。 我知道贵医院的名气在我们市都是很知名的，个人简历，始终以来，贵医院都是本着为人民效劳的态度，医疗费用在全市平均是最低的，而医疗效果和医疗设备都是全市最好的，这些都促成了贵医院在我们市的良好口碑，这些都是让我们这些马上毕业的医学学生最想去的医院。 我的专业是护理,到目前为止全部学业已经精彩完成,附上一份个人简历和大学期间各科成绩一览表,工您参阅.并取得四级证书及计算机二级证书.在大学期间我自学拿到了xx大学本科证.在校期间积极参与课外活动努力培育各方面力量. 之前,我在贵医院实习了一段时间,我深深的感到贵医院的领导非常重视人才,办事效率高护医之间团结协作精神很高,可以想象在这样的环境下工作

20、我是多么的骄傲. 在学校期间，我不但学到了专业学问，更提高了综合素养，我曾任学生会生活zx部长、理论中心组组长、组织开展屡次党建学问学习活动，屡次组织百家寝室评比，在大赛中，有肯定的组织根底和创新处事力量。在努力学习本专业学问的同时，我不断充实自己，积极向党组织靠拢，现为党员，已承受高级党课培训，并顺当通过党课考试，努力使自己成为当今社会所需的复合型人才。 作为世纪的大学生，我没有只满意于校内理论学问的学习，常常走向社会理论联系实际，从亲身实践中提高自己的综合力量。我信任我自己能够适应今日社会剧烈的竞争环境。 在学习专业学问和拓展个人兴趣的同时，剧烈的集体荣誉感和奉献激情又使我积极、热忱、务实

21、地投入到一些有益的社会活动中。在假期中，我仔细参与了社会实践，使我学到了在书本上学不到的学问，尽管时间很短，但体会颇深，无论是在业务力量，还是社交力量，都有肯定的提高，具备了肯定的工作阅历。 虽然我刚从学校毕业，工作阅历有限。但是，在这次应征之前，我就对自己别以了评估，我觉得以我有较扎实的专业学问与较强的敬业精神，实践经受，我信任自己适合从事网吧治理、组网、网页设计、图形图像处理等相关工作。请您信任我，给我一个进展的时机，我会以一颗真诚和善的心、饱满的工作热忱、勤奋务实的工作作风、快速高效的工作效率回报贵单位。 选择了医疗事业，选择了医学院校，立志救死扶伤的信念便铭刻于心。进入大学以后，我抓紧

22、每一天进展专业学问的积存和根本功的培育，不断充实自己的头脑。作为医学生，我在思想上积极要求进步，乐观向上，对大是大非保持糊涂熟悉，不畏难繁，有信念、有责任感。在力量培育上，校内积极参与各项活动，校外广泛尝试，屡次进展实践活动，既实践了所学，又熬炼了力量。大鹏展翅，骏马疾驰都需要有自己的天地。贵院科学的治理体制和明达的择人理念;使我坚信到贵院工作是我的明智选择。 始终在努力，从未被超越，这句话是我特别喜爱的，我也会始终不断的努力下去，我会不断的进步，直到我能够实现自我升华的那一天。我会在贵单位努力工作，仔细学习，对病人极度负责，对工作极度负责的态度去工作，我信任我肯定能够做好的! 最终真挚感谢您

23、对我的关注，盼望贵单位能给我一个实现幻想、展现才华的时机，祝贵院事业蒸蒸日上，屡创佳绩!希望能接到您的答复信。 此致 敬礼 求职人：xxx 时间：xxxx年xx月xx日 关于护理中医心得体会及感悟五 姓名 性别 女 婚姻状况 未婚 民族 汉 诞生年月 身高 现所在地 广东省广州市 学历 中专 所学专业 护理学 执业证书 有执照 现有职称 护士 政治面貌 团员 实习医院 广州市经济开发区医院 应聘职位 盼望工作岗位类型 护士 护士 护士 盼望工作地点 广东省广州市 盼望新工作的待遇 最低月薪 1300元 要求供应住房 工作经受 至今相关工作阅历计有 1 年 广州市第一人民医院 公司简洁描述：广州

24、市第一人民医院 公司性质：国有企业 公司规模：1000人以上 2023年 - 现在 助理护士/血液科工作地点：广州市盘福路 直接下属人数：1人 工作职责和业绩： 在护士长和护师的指导下工作，主要负责病人的根底护理和付治疗，帮助医生护士抢救，完成病人的输液和指导病人正确服药及心理安康宣教，依据医嘱完成病人的输血工作，病人进展化疗时要负责心电监护仪的操作。 教育背景 学历 中专 毕业院校 广州卫生学校 所学专业 护理学 2023年9-2023年 广州卫生学校 2023年2月 - 2023年7月 广州医学院 大专 专业名称：护理学类 地点：广州 个人特长 外语语种一：英语 水平： 一般 外语语种二：

25、英语 水平： 一般 一般话： 标准 计算机水平： 良好 专长描述：1.能娴熟进展各项护理操作,应变力量强,能在实际操作中不断地学习，因而能很快融入到新的工作中; 2.擅长对常见血液病、多发病进展观看和护理; 3.娴熟把握呼吸机和心电监护仪等急救设备的操作，对急救的根本程序和技术要求，以及危重病人的护理、病情监测的技术重难点根本把握; 4.对病人的心理护理的根本技巧有肯定地认知。 目前就读于广州医学院护理学专业一年级。 自我评价 我是一个布满自信念且具有高度责任感的女孩,经过1年多的临床工作，剧烈熟悉到爱心、急躁和高度责任感对护理工作的重要性!在血液内科一年的熬炼，让我学会了许多血液科及大内科的

26、学问，临床护理和急救更加磨练了我的意志，极大地提高了我的操作力量和水平。自信这一年的工作让我实现了从护理实习生到内科护士的飞跃，有信念承受一份全职护士工作。固然一年的时间不行能完全到达专业护士的要求，在以后的工作中我会更加努力，为护理工作尽职尽责! 关于护理中医心得体会及感悟六 21、您的康复，我的心愿。 22、对患者做到细心、细心、急躁、诚意、贴心。 23、努力使患者放心满足，全心全意为患者效劳。 24、情系百姓，安康天下。 25、专心工作，热忱效劳。 26、细心、细心、专心，效劳永保满意。 27、打造效劳品牌，开展“护理温馨亲情效劳活动。 28、树岗位新风，展天使风采。 29、效劳安康，细

27、心呵护。 30、创一流业绩，创一流质量，创一流效劳。 31、只要献出一点爱，生命因你而精彩。 32、爱心由我奉献，疗效请你验证 33、爱洒人间，效劳安康。 34、护理人员奉献自我、超越自我。 35、以我真心、关怀、急躁，换您放心、安心、舒心。 36、加强护士队伍建立，促进护理事业进展。 37、为患者效劳，替患者着想。 38、您的安康，我的欢乐。 39、常将人病当己病，常将他心比我心。 40、爱心由我奉献，疗效请您验证。 41、无限关心，尽在爱心。 42、争当十佳白衣天使，弘扬白求恩精神，铸塑一医人形象。 43、以我热心关怀细心，让您舒心放心安心。 44、以奉献为欢乐，以满足为宗旨。 45、技术

28、精湛，效劳至上，全心全意为病人。 关于护理中医心得体会及感悟七 今年暑假我来到了医院进展为期1个月的护理见习。深入到护士的日常工作中，亲身体会了做护士的酸甜苦辣，这才发觉做护士并没想像的那么简单。做护士确实很辛苦，一会儿是输液、抽血，一会儿是打针给药，一会儿又得中药灌肠。病人若有不适首先会想到护士，病人如有问题找的还是护士，病人要换药、换液又得叫护士病房里永久有护士劳碌的身影。 见习1个月,感受最深刻的是,临床是理论根底学问的稳固基地.临床的实地见闻,实地操练,让我重现在校学习那些枯燥又顽固的学问时提出的种种问题.例如:我干嘛要读这些药理病理?背了对我有什么用?似乎知道了以后还是一点儿意义也没

29、有,学问是统揽了,但学过后总的感觉是,始终只为考试而学习,没有几分属于我自己.在学校里,没有人问我这些药吃了会有什么不良反响,即使我知道有这些不良反响,但是我从来没有真正见到过,我不知道一种药用错后有多么严峻,没有人问我这种病有什么临床表现,我也没有真正见到过这些临床表现,究竟是怎样的呢?是不是就是书本上的一样呢?等等半个多月的见习生活也对我在将来工作时做到医护协作大有帮忙。医生和护士的职责是一样的，都是为了给病人解决生理和心理的苦痛。只有当医护做到亲密协作，才能给病人带来的利益。而要做到这一点，首先要了解自己的工作和对方的工作。作为将来的一名护士，必需了解护士的工作，所以这次见习我觉得既起到

30、了早期接触临床的桥梁作用，又增进了临床思维力量，培育了动手力量，增加了信念。第一1个月的见习使我重新熟悉了护士这个职业的崇高. 在我以前的印象中，护士就是急躁和细心的代名词。我始终以为，她们的工作很轻松、很简洁，只需要执行医生的医嘱，“照方抓药”就行了，其他的工作也都是些琐碎的小事情。这一次我通过护理见习，第一次深入到护士的日常工作中，亲身体会了一回做护士的苦辣酸甜，才发觉原来做护士并没有我想象中的那么简洁。护士的工作就是一个字“累”，我每天跟着他们跑都累得不行，而他们不但要不停的在病房间走动，还要给病人扎针换药，实际上比医生累多了，但他们一句怨言也没有。一名护士，只要在工作岗位上，她就布满了

31、力气。她们全身心的投入在一场战斗中：把自己的活力完全呈现在病房内外;把自己的能量连同微笑毫无保存的奉献给病人。 交班一般在早晨8点，护士医生都要参与，固然我也不例外。科室主任站在最前面，昨晚值夜班的护士开头做他们的护理病理交班报告，然后是值班医生，另外各位医生还要说一下自己管辖的危重病人的状况，最终两位主任和护士进步行总结便完毕了每天必做的交班。我个人认为交班是特别重要的，它是对医生和护士的一种纪律的约束，让我们医护人员明白，病人的生命在我们手中，我们必需有很强的组织性和纪律性，做一名仔细负责的医护工。 其次，一月的见习使我开拓了眼界，增加了见识。 见习期间，我跟随教师，细心听取讲解与指导，了

32、解了很多医疗设备的根本操作，观摩并实践了很多种医疗操作，比方生命体征测定体重、血压、呼吸、脉搏、体温等等。有很多专业仪器我都是第一次见到。有很多看似简洁的护理操作，真正做起来才知道并非如此。在医院的短短五周，新奇事物接踵而至，时时给我带来兴奋的冲击。我布满奇怪，留心观看，积极提问，护士们急躁的给我讲解，使我了解到了一些医疗仪器的使用方法、根本把握了护理操作的要领和留意事项。她们生动的分析一个个看似简洁的操作，并且在规章制度允许的前提下给我许多实践的时机，让我有时机使用这些仪器和设备，实践护理操作。这些都使我对将来从事的工作有了肯定的感性熟悉。 第三，一月的见习使我对医护协作的整体护理有了肯定的

33、理解。 这一点对我将来的工作极其重要，也是本次见习的最重要的目的之一。通过了解我熟悉到，医生和护士的职责是高度统一的，目标都是为了给病人缓解或解除生理上和心理上的苦痛。只有当医生和护士做到亲密协作，才能给病人带来的利益。而要做到这一点，首先就要了解自己的工作和对方的工作。这方面的学问积存也是我这次护理见习的收获。详细地，我了解到： 1、整体护理要求医生与护士高度协作，其中科主任与护士长的亲密协作是关键。在病区开展整体护理前，护理部主任下科室首先与科主任取得联系，将其工作规划、实施方案等向科主任介绍，争取科主任的支持。护士长在制定实施整体护理工作规划、制度、职责、人员分工、排班方式等方面都须与科

34、主任商议。科主任对此项工作高度重视，在交班会上强调实施医护协作整体护理的意义、详细工作规划，并要求医生积极支持与协作。科室组织护士进展整体护理学问培训时，科主任和医生也须参与学习。 2、医护必需明确责任，通力合作，共同治理。病区每个病人的床头都挂有一个小卡片，上面分别写有主管医生和主管护士的姓名。新病人入院时，主管护士都要向病人介绍主管医生和主管护士，使医护明确自己的责任，为病人供应全方位的全程效劳，从而使医护协作更加亲密。 3、医护共同查房。这样有利于解决病人的医疗、护理问题。护理部规定病区的主管护士每天必需参与医生查房，并作记录。护理部不定期检查查房记录状况。护士参与医生查房，能进一步了解

35、自己所管病人的状况、治疗方案，以利于护士找出问题，提高护理效劳质量。 4、医护协作可以让医生了解新的护理理念。护理制度的改革，是使以疾病为中心的功能护理转变为以病人为中心的整体护理，转变了多年来护士执行医嘱的简洁被动局面。新的护理模式，如按护理程序对病人进展护理，需收集病人资料，书写护理病历，制订护理规划、制订安康教育规划，进展心理护理、护患沟通等工作，这些都要让医生了解，以得到支持和帮忙。 5、做好病人的心理护理是医护共同的责任。病人的心情及心理状态对疾病的转归有很大的影响。按生物、心理、社会、医学模式去处理病人，是医护共同的责任。转变过去那种见病不见人的单纯生物医学模式。病人在生病时会产生

36、种种不良的负性心情，如紧急、恐惊、焦虑、悲观绝望等。主管护士发觉有上述不良心情时，可以与主管医生协作，共同做好病人的心理护理，使其在心理状态下承受治疗。 6、安康教育是医护的共同职责。安康教育是医院的重要职能，是一种治疗手段，是实施整体护理的重要内容。安康教育贯穿于病人从入院到出院的各个阶段。安康教育规划的制订及实施由医护共同完成，包括：确定病人及家属的教育需求、建立教育目标、选择教育方法、执行教育规划、出院教育等等。同时安康教育已被定为护士应当把握的一项技能，并在制订护理常规、诊疗常规中增加安康教育内容，医护必需共同遵循。 7、准时沟通信息，为病人解决各种问题。护士成天围着病人转，与病人接触

37、时间多，将病人的病情变化、药物反响、治疗上的问题等准时向医生报告，以便医生准时处理。良好的护患关系，使病人乐于向护士叙述自己的各种想法和顾虑。护士将这些信息转告给医生，医生在查房时对病人一一进展讲解，准时消退病人的顾虑。 关于护理中医心得体会及感悟八 20xx年，中医院护理工作将本着“以人为本”，围绕“效劳、质量、安全”为工作重点，以提高专科护理人员业务技术水平。到达“病人、医院、社会”三满足为目标。特制订20xx年护理部工作规划: 一、完善资料，使护理工作制度化、标准化、常态化、习惯化 (一)完善中医疾病护理常规和中医护理操作规程，并制成册。 (二)完善新入院护士(实习学生)岗前培训手册。二

38、季度前完善手册。投入夏季实习学生岗前培训使用。 (三)修订护理质量考核标准。使其有用性、可操作性更强。 (四)每季度落实护士长工作手册考核。 (五)拟定安康教育宣传册。拟定内二科内分泌系统疾病安康教育宣传册，妇产科母婴安康教育宣传册，力争下半年投入科室使用。要求：融入中西医药安康学问宣教。 二、加强护理质量治理，促使护理质量持续改良 (一)连续实行院科二级护理质量掌握体系。质控护士长按护理部质量考核标准，实行多种形式，全方位加强护理环节，尤其是重点时间段、重点护理人员、重点病人的考核。护理部工作规划(二)连续坚持质控夜查房。每周护士长根据质控夜查房标准检查一次，次周三前护理部将夜查房存在的问题

39、，以书面形式反应科室 催促整改。对检查未达标的科室，按护理部夜查房制度赐予惩罚，并纳入季度护理质量评比中。 (三)连续坚持质控季度查房。护理部每季度组织护士长两两一组穿插大检查、沟通、反应、通报、评比、学习一次。到达全院护理工作：病员满足率 95%，护理技术操作合格率90%，根底护理质量合格率90%，病区环境质量合格率90%，特级、一级护理质量合格率90%，护理文书书写质量合格率90%，急救药品、仪器完好率100%，常规物品消毒灭菌合格率100%，年压疮发生次数0，年护理事故发生次数0。 三、做好“三基”培训和考核工作，提高护士综合力量和水平 (一)护理技术操作考核原则：根据20xx年“安康重

40、庆杯“护理技能大赛模式和全国卫生系统护士岗位技能训练考试指导用书护士岗位技能训练50项考评指导，执行护理技术操作规程及评分标准。 (二)护理技术操作考核内容(40分)：患者搬运法、无菌技术操作、痰标本采集法、输液泵使用技术、艾条灸法、拔罐法。考核按三批次进展，第一批次护理部培训指导教师，98分合格，合格率100%;其次批次指导教师培训主管护师及护师，95分合格，合格率100%;第三批次指导教师培训护士，90分合格，合格率95%。不合格者扣科室综合质量考评分2分，经济惩罚100元，考核结果存入个人档案。将作为护士留用、晋升、年度评优、评先的重要依据。 (三)专科护理操作考核(10分)：各科室专科

41、中、西医护理操作分别选择2项培训考核，按医院护理部编印的考核流程和标准执行，护理部参加科室考核，90分合格，合格率95%。考核结果纳入护士行为评价中。在9月份前完成。未完成科室，护士长担当治理责任100元经济惩罚。 (四)护理理论学问考试(40分)：主要内容：上半年以护理学根底(第四版)，中医护理常规，技术操作标准为主;下半年以科室每月业务学习内容，各种护理规章制度、职责、标准、流程等为主。全院护士笔试考核每人每年不少于2次，60分合格，合格率85%。每人次不合格者扣科室综合质量考评分2分，经济惩罚每人次100元，考核结果存入个人档案。将作为护士留用、晋升、年度评优、评先的重要依据。 (五)护

42、士行为评价考核(10分)：按护理部制定的护士行为评价标准，由护士长每月考核1次5号前交护理部。 四、连续贯彻落实中医医院中医护理工作指南，突出中医护理在治疗疾病和维护安康中的作用 (一)加强中医疾病护理常规和技能培训。累计培训时间不少于34学识，考核中医护理理论学问每次不少于20分，中医护理技能考核合格率90%，以提高全院护士中医护理力量和水平。 (二)加强临床中医药理论学问检查。坚持定期检查与不定期检查相结合，全面检查与单项检查相结合，坚持每季度中医特色护理质量 检查评价一次。尤其是在整体护理查房和护理睬诊中，融入中医药安康学问督查。 (三)加强临床中医药护理技能检查，突显中医深厚气氛。尤其

43、是针灸科、妇产科、精神科、内1科。 五、注意护理人才培育，提高护理治理水平 (一)加强护士进步修培训。连续派护士长到西南医院参与1个月对口短期脱产进修学习，提高护士长治理力量。 (二)加强科室骨干护士培训。分别派针灸科、急诊科、妇产科、手术室、精神科护士1名到上级医院进修学习3个月。充实护理力气。 (三)护理部每季度组织护理查房及业务学习各一次。学习内容：薄弱环节护理质量治理、护理法律法规、护患沟通沟通技巧、护理工作制度、护理新技术、新工程等，以提高全院护士综合护理病人力量。 (四)护理部每月召开护士长、骨干护士例会一次。学习护理治理的方法和技巧;发觉问题、分析问题、解决问题的力量。 (五)做

44、好各级护士良好及不良记录个人档案。使每位护士知道该档案对其晋升、留用、评优等的重要意义，护士长应为全院护士制造有利条件，力争每位护士都能在考核中合格。 六、加强带教和科研工作。 (一)岗前培训。护理部对新入院护士和实习同学实行岗前培训7-10天，考核合格后，安排下科室实行一对一带教。对新入科护士带教规划完成后，由本人提出书面申请能单独从事护理工作交护士长，护士长再将申请交护理部，由护理部考核合格后，方能单独值班。 (二)评比优秀带教教师。各临床科室要严格根据护理部制定的实习学生治理方法和科室带教规划仔细执行。实习完毕，开展评比优秀带教教师3名赐予嘉奖，并存入个人档案。 (三)科室对实习同学带教

45、质量纳入科室季度护理质量评价中。 (四)护理部全年召开实习同学带教会议2次。 (五)鼓舞撰写论文发表。副主任护师1篇，护理核心期刊发表;主管护师1篇，护理核心期刊发表，为晋升职称作预备。 七、护士人力配备 (一)聘请护士。规划新进护士15-20名，全部为注册或已取得护士资格证者。一是精神科目前至少还差4名护士;二是为两个内科分科储藏护士6名;三是外科、骨伤科随病人增加，需各增加1名护士;四是为妇产科分科储藏护士6名。 (二)临床床护比力争达1：0.3(精神科除外)。开展“优质护理效劳示范科室”夜间尽力实行双班制，保证夜间护理安全。(目前，护士共计120人，按299张编制床位计算，床护比1:0.4;按实际开放床位460张计算，床护比1:0.26) (三)实行包干责任制和弹性排班。力争削减交接班的频次，削减工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和科室骨干护士值班，同时留意培育护士独立值班时的慎独精神。20xx年，内一科、精神科3、4病区、外科，在实行责任制包干排班模式试点根底上，年内，将在其他