护理工作总结精辟简短护理工作总结范文简短(13篇).docx

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1、 护理工作总结精辟简短护理工作总结范文简短(13篇)护理工作总结精辟简短 护理工作总结范文简短篇一 1、医院领导高度重视培训工作：医院举办了治理培训班，院长吴道全对全院护理治理人员和骨干进展了题为用结果说话拿结果交换的专题讲座，分管院长蒋奎副院进步行了题为责任与责任心的专题讲座。 2、加强了护理人员“三基“三严“培训：催促、鼓舞未取得护士执业资格证书的护理人员自学相关学问，并对通过全国护士执业资格考试考试者予以首次注册。护理部共进展“三基“技能训练7次，包括：20xx年版徒手心肺复苏、简易呼吸器的使用、静脉采血等14项根底护理技术操作训练，共约有1280余人次参与技能培训。进行业务讲座12次，

2、结合临床实际涉及优质护理效劳相关学问、护士法律法规、职业防护、院感掌握等32个专题，约有2150人次参与业务学问讲座的学习。结合卫生部临床护理实践指南组织了全院各级各类护理人员护理根底理论考试1次，403人次参考，平均8 1.25分，合格率90%；护理技能考核7次，224人次参考，平均分93.2分，合格率98.8%。 3、标准化培训人员的治理：对今年新聘l 5名护理人员进展了为期一周的岗前培训。理论培训内容涵盖职业道德教育、法律法规和职业礼仪等；技能培训内容有急救技能（徒手心肺复苏、简易呼吸器的使用）、密闭式静脉输液、无菌技术等；并对其进展了强化实习和标准化培训，让她们了解护士职责和医院的规章

3、制度，帮忙她们树立爱岗敬业的职业信念，使新护士尽快实现角色转换，为胜任护理工作奠定了根底。护理部及科护士长对20xx20xx年聘用护理人员进展护理根底学问及理论讲座共16次。 4、外出进修及专科护士培训：依据护理人员分层次培育规划，通过派出去和请进来等相结合的方法进展培训。全院全年共选派了护理治理者和护理骨干80名外出短期培训；23名护理骨干到华西医院、四川省人民医院、四川省肿瘤。医院、成都市妇幼保健院等地进修专科护理学习36月；11名护理人员参与肿瘤、急诊、糖尿病护理、血液净化、手术室、精神科专科护士培训，并顺当取得四川省专科护士证书。60名护理治理人员参与省卫生厅、省护理学会举办的护理治理

4、人员岗位培训及护理新学问、新理论学习。 5、学历教育：鼓舞护理人员专升本的学。有22人获得了护理本科文凭；有30名护理人员专升本在读；3名护理人员参与泸州医学院在职讨论生学习。 6、岗位大练兵活动：4月护理部胜利举办了“夯实三基优质效劳“静脉留置针技术技能大赛； 8、12月响应市卫生局“全市卫生系统岗位大练兵号召，积极开展护理人员岗位大练兵活动，选派了2名优秀选手参与市卫生局组织的全市卫生系统“岗位大练兵“大赛，均获二等奖；在全院护理人员中形成赶、学、比、超的气氛。 7、根据相关制度落实了全院护理睬诊、护理查房和护理疑难病例争论，在形式、内容上较20xx年有所提高，对临床护理工作具有较强的指导

5、意义。全年组织了护理睬诊和护理查房2 3次，护理疑难病例争论4次。副主任护师参加修订了全院护理质量考评标准、护理常规等15项。主管护师帮助护士长对下级护士进展考试、考核，组织护理查房、护理睬诊和护理病例争论。 8、担当了235名护生临床带教工作。 9、全年护理人员在省级以上杂志登载论文57篇。省级学术沟通6篇，内江市护理学会学术会议沟通2篇。 10、选派了28名主管护师及以上护理人员到凉山州雷波县人民医院、内江市威远县人民医院对口支援，她们的工作受到了对口支援单位的好评。 11、各级各类护理人员积极参与“好医生网站“学习，均到达规定继教学分。 1、少数护理人员主动学习意识不够，参与医院或护理部

6、组织的讲座学习积极性不高。 2、个别科室对各级各类护士在职培训重视不够，科内业务学问和技能培训未落实到位。 3、护理人员撰写护理论文的意识不强，论文质量不高。 4、护理技能、护理理论考试合格率未达标。 1、护理部将连续加强各级各类护理人员的。培训考核，制定相应的培训规划，注意低年资护理人员的培育，提升全院护理人员的整体素养。在二o一一年的根底上，连续加强护理人员的法律法规、根底护理、护理安全、护理效劳等学问的培训。 2、护理部拟举办护理科研论文撰写讲座，对护理人员撰写护理论文供应肯定的帮忙，深厚学术气氛，鼓舞护理人员撰写论文，赐予论文发表者嘉奖。 3、护理人员培训及考核结果纳入科室绩效治理。

7、护理工作总结精辟简短 护理工作总结范文简短篇二 20xx年在院领导的正确领导下，在护理部、门诊部主任的正确指导下，在科内全体同志们的大力支持下，较圆满的完成了年初制定的规划，现总结汇报如下。 （一）积极组织参加医院三甲复审及jci专项工作推动，以三甲评审及jci专项工作为契机，组织学习，不断提高，增加了科室的分散力。依据三甲评审标准及jci评审标准进展自查，发觉问题请教评审专家并准时改正。依据评审专家及护理部要求，对门诊的工作制度及职责进展了修订，利用午休时间组织护士进展36项核心制度及相关学问的培训和学习。依据jci评审专家的要求，全体护士积极参加，主动协作，虚心承受并准时整改专家组提出的工

8、程，如高警示药品治理、环境标识、手消剂标识、医用垃圾治理、洗手盆4大件的配套检查、登记等。 （二）优质护理效劳。提倡以病人为中心，以“我为患者做点什么可以使患者更舒心”为动身点，积极为病人排忧解难，解答病人提出的各种问题，得到了患者及家属的好评。 （三）安全生产： 1、严格落实门诊区域科室安全检查登记，每周进展督导检查，对发觉的问题准时反应整改。 2、每季度对门诊区域科室进展安全自查，共查出隐患9处，并将安全隐患准时上报院安全办公室赐予解决。 （四）加强岗位练兵： 1、为进一步提高门诊护士的急救技能，练就扎实根本功，对门诊全部导医护士进展严格的心肺复苏术考核，并组织进展了门诊区域就诊患者突发意

9、外急救演练，确爱护士娴熟把握及应用。 2、请专业人员进展了灭火器使用操作讲解，到达人人娴熟把握，并组织进展了消防灭火疏散救治应急处置演练，提高了安全生产意识和应急处置力量。 （五）如何对门诊区域患者进展跌倒/坠床的防范是我院的空白，针对这一问题，积极与护理部沟通，在护理部的大力支持下，制定出了切实可行的防范措施，即： 1、在门诊区域张贴统一制作的“防跌倒10知道”，在门诊座椅上贴“当心跌倒”标识贴，在病人左肩膀贴红色“扶”字贴。 2、导医护士对全部来院患者先进展目测筛查，对有跌倒高风险的人员进展危急因子评估，并将评估结果登记在门诊病历上，同时对患者进展标记。 （六）加强安康教育。自6月1日起，

10、每日早7:30、午12:30，为门诊等候患者进展安康教育视频播放，受到广阔患者及家属的欢送。 （七）加强腹泻门诊的治理，在腹泻门诊同志们的大力支持下，自5月1日开诊至10月30日完毕，较圆满的完成了各项任务。 （八）门诊his系统切换、运行过程中，门诊全体护士加班加点，提前学习，准时与工程师沟通，努力帮忙出诊医生解决在his系统切换过程中消失的问题，确保了his系统的顺当切换。在后续工作中积极协作医院护理信息化治理平台进展科室治理，发觉问题准时与信息部沟通，进展信息维护，保证了门诊信息系统的正常运行。 （九）科研教学：创造专利一项，举办市级连续教育工程一项。 （一）全力以赴做好jci专项工作推

11、动，在医院jci评审工作中做出自己的奉献。 （二）以病人为中心做好优质护理效劳，积极为病人排忧解难。 （三）依法依规做好各项工作，把安全生产当做工作中的重中之重。 （四）连续做好门诊区域患者跌倒/坠床的防范筛查工作。 （五）加强岗位练兵。 （六）做好门诊患者的安康教育。 护理工作总结精辟简短 护理工作总结范文简短篇三 今年在院领导和护理部的带着下，在全科护士共同努力下，顺当完本钱年度工作任务，同时逐项抓好各项工作，促使我科护理治理标准化，使护理质量稳步提高，现总结如下： 与院里保持全都，准时保质保量完成各项工作，顺当通过二甲评审，并为我院晋升“三级乙等”医院做好前期预备工作。 一年来，在上级领

12、导关怀指导下，从各个方面严格要求自己，在科室尤其是护理工作中身先士卒，大胆治理，仔细落实院里及科里各项工作制度，保证科室工作稳步进展，积极协作主任做好医护协调工作，增加科室分散力，让医生护士在身心愉悦状态下工作，并时刻以“三好一满足”文件精神为指导，从各个方面查找缺乏，不断完善，仔细开展各项工作。 我科室病人群体比拟特别，大局部病人处于长期抑郁状态，护士稍有不慎就会引发医患冲突，与之相对应的是：我科室仅有两名护士从事本专业时间较长，其余护士仅仅工作13年之间，阅历不丰富、理论学问不扎实、穿刺技术欠佳，苦无练习时机，另外有局部病人血管条件较好，但不信任年轻护士操作而选护士状况，造成护士心里压力较

13、大，没有成就感，年轻人失去应有朝气，在肯定程度上影响了群体工作积极性和队伍稳定性，也给护理排班带来不便，工作质量有了负面影响。针对这一问题，我坚决打算，从我做起，全员培训，每人仔细预备材料，轮番讲课，发动科主任与医生参加对慢性肾衰疾病学问进展培训、对一些操作规程进展标准学习、对透析相关学问、常见并发症及应急预案进展学习，统一安康宣教内容，观看教授授课光碟，相宜时机组织活动给工作人员减压、不断鼓舞年轻人树立工作信念，一年来考核结果说明，效果良好，我科室今年较去年同期患者满足度上升、而投诉率下降。这不仅说明是提高了他们的业务技术水平，也极大的增加了护士对自身及科室进展信念。 多年工作阅历，使我深刻

14、体会到：对于一个团队而言，标准其行为当然重要，但更重要的是转变其思想，升华其内心世界，培育集体主义精神，培育为他人奉献的忘我意识，为此科室重视院文件精神学习，常常组织学习一些好的事例，潜移默化进展教育，虽然还未消失我为人人、人人为我的境地，但个别护士思想有所转变。 在病人安康教育方面，传统做法是护士与家属沟通，机械的讲，讲过一遍下次不再重复，我通过长期以来的观看发觉一个弊端，个别家属与患者感情并不良好，你所讲他并不赐予重视，还有个别家属年龄较大、文化程度不高，有些专业术语听不懂，致使安康宣教达不到抱负效果，我和个别护士进展沟通要求他们在透析过程中选择适当时间，和患者进展沟通，一来拉近护患感情，

15、二来让患者对年轻护士有直观了解，增加对年轻护士信任度，三来护士能准时了解患者思想动态，到达有效沟通，这一方法有效削减了小局部病人选择护士状况。 本年度在院里及科室领导支持下，先后参与省培训一次，上级医院进修学习10天，大大提高我专业治理水平，平常也不断学习新学问，不断总结工作阅历。我科室人员现在外承受培训，明年还要开展新工程，信任对我及全体护士来说又是一项新的考验，我会从我做起不断学习，起到良好榜样带头作用。 我科室是院感治理重点科室，科室常常教育工作人员自觉遵守各项治理制度，加强责任心，严格遵守操作程序，提高自我防护意识，科室成立感控治理组织，定期对护士工作质量进展考核，按要求定期进展各项检

16、测，今年检测指标全部合格。 科室今年估计完成门诊透析8000人次，现可完成门诊透析6000余人次，到达年初估计指标85%以上,。 1、治理阅历缺乏，没有做好个别护士思想工作，致使在绩效工资安排上产生分歧，发生不开心，给院里增加了麻烦。 2、在与患者沟通中，未赐予高度重视，沟通技巧有待加强。 3、监管力度不够，对个别工作人员违反制度，未赐予惩罚，以后改良。 4、在业务培训方面、为患者效劳方面还要连续努力，不断改良完善，力求做到最好。 5、自身素养提高很重要，我会严格要求自己，不断努力。 6、明年我会加大业务学习的培训力度，帮忙他们娴熟把握各种技术，充分保证医疗安全。 7、我科个别年轻护士，存在思

17、想还不稳定、护理技术操作及临床阅历欠缺等缺点，我会仔细协调，努力改善，在各个方面关怀他们，让其尽快适应本职工作。 回忆这一年来的工作，我可以毫无愧色的说，我始终在努力！虽然有许多地方还欠如人意，但我会准时改良，对于明年我有信念可以做到更好，信任在我院晋升三级乙等医院过程中，我科室会有进一步提高，真正意义上到达我院“内强治理、外塑形象”的要求。使医疗质量有大步飞跃！晋升“三乙”工作顺当完成。 透析室 王明慧 护理工作总结精辟简短 护理工作总结范文简短篇四 时间荏苒，岁月如梭，转瞬间，20xx年已接近尾声，我们始终坚持与“以病人为中心”的效劳理念，进一步加强科室治理和医德医风建立，将工作重心放在加

18、强护理治理，护土的专业培训，根底护理，提高效劳质量上，自从5月份开展“优质护理效劳病区”以来，我们也是在工作中不断的实践和总结，来为病人供应安全、优质、满足的护理效劳。现将工作总结如下： 为了进一步加强临床护理工作，供应优质的护理效劳，就要实施细化治理的工作模式，加强护理效劳质量的环节治理，促进护理效劳质量的全面提升，来提高工作质量，特依据科内实际状况制定了各项规章制度及各类指引方法，如我们有各班职责，责任护士职责，助理护士职责，绩效安排方案等及各类护理要点的指引，依据流程指导了护理工作，井然有序的实施，并总结中得出阅历而不断改良，初步完善。 1、加强根底理论学问的培训，使护理人员综合素养及专

19、业力量得到提高，每天晨间学习15分钟，并赐予提问，来检测护理人员把握状况，每星期两次小查房，实行轮番主讲，强化了相关学问的学习，每月科内由高年资护理人员组织业务学习一次，护理查房一次，查房内容必选科内从住院病人病情，并组织一次对危重及特别病情的病人进展病历争论，对以新进人员，仔细并准时有效的完成护理部下达的 培训规划，每个月科内制定的二次科室专业学问的学习。 2、加强护理专业技术操作培训，参与医院组织的各类护理小组的科内组员，准时传达所学到的新学问，吸取他人的有效方法，而敏捷的应用于临床，在工作中不断的总结阅历，新进人员，科内教师轮番每月两次讲解相关专业技术操作，促进了学习的积极性，使科内护土

20、在专业技术上得到很大的提高。 3、加强对护理人员神经康复技术的培训，请科室进修学习康复的医生就神经康复技术讲课，会康复仪器使用的护士讲解仪器的使用方法，到达科内人员人人把握，并能娴熟的运用到临床，帮忙患者早日康复。 4、加强护理操作标准，在科内进展护理操作培训，并由操作员来指导，严格无菌操作及流程化效劳，成绩作为科内考核局部，来到达人人把握，同时也提高了护理质量。 1、护理安全是反映护理质量凹凸的重要标志，是爱护患者得到良好护理和优质效劳的根底，每天晨会把需要留意的问提提出，每周五在科内进展工作总结，争论工作质量，改良方法，每月进展一次防过失事故的争论，来加强护理人员的安全意识和责任心。 2、

21、定期的进展护理安全隐患检查，发觉问题，解决问题，并从自身及科室的角度进展分析，分析事故发生的缘由，吸取深刻的教训，提出防范与改良措施。 3、健全护理安全制度及处理应急预案 1、指定专人全面负责病区药品、物品、器械的领取、保管及使用，并建立帐目，分类保管，定期检查，做到帐物相符。 2、治理人员要把握各类物品的领取、使用时间，做到定期清点、保养修理，提高使用率。 3、依据药品种类、性质、针剂、内服、外用、剧毒、有明显标志，并分别放置，专人治理。药柜每周整理一次，包括清洁卫生、清点药品数量、检查药品质量，发觉过期药品及变质药品，整理准时清理。发觉药瓶标签与药品不符，标签模糊或经涂改者，不得使用。同类

22、针剂但不同批号不得混放。 4、凡抢救药品，必需定放在抢救车上或设专用抽屉加锁存放，并保持肯定基数，编号排列，定位存放，每次用完准时补充，每日检查，保证随时应用。 1、调整排班模式及护士分层治理。责任组长每日对所负责的患者进展评估，指导并催促本组护士完成病人的治疗护理工作，确保工作的落实。责任护士对所负责病人的全部治疗护理负责，内容包括病情观看，生活护理，安康教育等。为患者供应主动优质的护理效劳 2、注意收集护理效劳需求信息，主要通过了解回访意见、和住院病人，家属的交谈沟通，定时发放满足度调查表，每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的”要求赐予最大程度 的满意。加强安康教育的

23、落实，让病人熟识把握疾病预防康复相关医疗，护理及自我保健常识等学问。 3、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质效劳的宗旨，加强护理人员医德医风建立，落实护理人员行为标准，在日常工作中要求护理人员微笑效劳，文明用语。 科内护理文书，脱离了病历，根本上做到了床边实时记录，在护理文书写上，缩短了书写时间，保证了书写的准时和文书的质量。 1、护理人员的整体素养仍有待进一步提高，仍需要加强专科理论及操作学问的学习 2、个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象 3、优质效劳病区尚处于摸索阶段，尤其安康教育有待进一步加强 4、神经康复治疗方面仍欠标准 新的一年我们将面临更大的困难和挑战，我们

24、将不断努力，进一步加强队伍的建立，提高护理人员综合素养，提高效劳质量，完成新一年的工作规划。 护理工作总结精辟简短 护理工作总结范文简短篇五 从护理人员的比例、工作性质、职员分布等各方面充分辩明白护理工作是医院工作的重要组成局部，是保障医疗保险优质效劳的另一个车轮，因而护理质量的优劣，医。学教育网与医疗纠纷的升、降息息相关，加强护理品质治理，提高护理质量特别主要。各科室护士长严峻的治理，到处起表帅作用，由其推行综合目标义务制以来更是加班加点，奋勇领先，当好红管家。充分施展了护士、病人、领导间的桥梁作用，为保障病院护理工作的高效优质效劳，做出了很大的奉献。(护士长护士的好人好事略) 1、加强质量

25、操纵，严格落实制度，仔细检查。护理局部管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量，同质检科亲密协作，每月一次护理工作全面检查，线切割机床，医。学教导网并准时反应信息，护士长每周24次科室工作品德检查并记录。 2、增加危重病人的治理，护理人员做到娴熟把持护理急救技能，抢救程序及挽救药械的利用，提高了危重病人抢救胜利率，急救药械有专人负责治理，做到“四固定”、“三准时”急救药械完好率达100. 3、加强病房治理，线切割，做到护理单元的干净，在外环境较差的情景下，努力为病人发觉一个清洁、整齐、宁静、舒服的疗养环境。 4、严格实行查对轨制及护理操作规程，削减错误事变的产生，加强根底护理，使根本护

26、理合格率根底达100，褥疮发生率为0. 5、深入进展整体的护理，踊跃发挥职责护士的主观能动性，仔细检讨并组织全院护士长奇怪查房，特别加强入院介绍、出院引导、护理盘算、护理措施落实，病人对职责护士的满足度考核等工作，从而大大加强了护士的任务心。 6、加强护理表格书写质量治理，护士长仔细把关，医。学教育网对年轻护士仔细传、帮、带，尽力提高护理病历质量，护理表格及格率到达97.19. 7、护理部当真组织护理保险工作会议，对全院各科出现的弊病、过错，仔细总结、分析、查找工作隐患，加强护理安全治理，线切割机床，线切割，防患于未燃，使护理工作到位率较高。 护理工作总结精辟简短 护理工作总结范文简短篇六 护

27、理质量直接关系到患者的生命安康与安全，关系到医院在社会公众中的形象。加强质量治理，不断提高护理效劳质量，使患者满足是护理治理的中心任务，为适应护理工作进展的需要，质控科实行了由质控科护理质控成员、护理部成员、科护士长、病区护士长、病区质控员组成的护理质量掌握路径，使护理质量在科学治理体制上有了明显提高。现总结如下： 1、完善了质量掌握体系 制定护理治理网络，建立质控科护理质控成员、护理部成员科护士长及护理骨干为框架的护理治理组织网络，修订并完善各种质控网的工作职责，对每一项工作均设计合理流程，从而最大限度削减护理过失的发生，保证了护理质量。 2、增加质量掌握意识 护士长作为医院护理系统中最基层

28、的治理者，其质量掌握意识、领导艺术、治理力量及水公平直接影响质量掌握环节。通过派一些护理骨干到上级医院进修学习、在院内开展护士长治理培训班，同时增派护理治理者及骨干参与院外组织的护理治理培训班，以提高护士长的治理意识和治理力量，提高护理人员整体素养。护士长充分发挥了以人为本的治理职能，调动护士的主观能动性，自觉地依照标准和制度，对自身行为进展约束和掌握，实现了全员参加护理质量掌握，增加了质量掌握意识。 3、改良和完善了全院各科室质量掌握评价标准为使优质护理更深入人心、落实到位，进一步提高我院护理质量，通过结合质控中存在的问题，对全院各科室的护理质控标准进展进一步修订，特殊是将优质护理融入分级护

29、理、病房治理等质控标准中，强调绩效考核的落实，以充分调动全院护理人员的主观能动性及工作积极性，细化了质控标准，便于质控人员掌控，准时发觉一些潜在危急，削减安全隐患。 4、标准护理文件书写，强化法制意识 严格根据卫生厅护理文件书写标准要求，制定了医院不同病区护理文件书写标准及标准，实行统一全员培训，使护理人员更加明确护理文件书写的意义，标准了护士的行为，保障了护理安全，提高了护理质量；完整、客观、标准的护理记录，为举证供应了法律依据，爱护了护患的合法权益。各级护理人员也明确了如何才能书写好护理文件，以达标准要求。 5、开展“优质护理”和“三好一满足”，提高护理满足度随着社会的进步，患者及家属对护

30、理效劳要求的进一步提高，以及“优质护理效劳”在全院的全面铺开，“三好一满足”的深入开展，做好患者根底护理、生活护理、安康宣教，供应优质的效劳显得极为重要，护理部对全体护理人员进展了总发动，说明开展“优质护理效劳”的重要性和必要性，以效劳好、质量好、医德好和群众满足为准则，严格要求自己，鼓舞护士长常常催促护理人员深入病房为患者效劳，注意与患者的沟通、沟通，质控科也进展相应质量催促及检查，提高了患者对护理工作满足度，削减医疗纠纷的发生。 6、加强环节质量掌握 （1）发挥护士长质量掌握主体作用。护士长的质量治理工作要有规划，对其科室的护理工作进展循环式的自查、自评，做到质控指标人人心中有数，到达全员

31、参加护理质量掌握。同时，护士长要做好几个重要环节的质量治理，掌握好高危环节（抢救急危重症患者、使用特别药物、更换床位、运送重患者检查）、高危人群（危重患者、年老体弱、新上岗护士）、高危时间（交接班、节假日、中午、夜间工作人员少时），把好患者的入院、治疗、护理、出院重点环节关，重点检查特别管道、患者病情相关的安全隐患，做好警示标识及安全防范，确保了护理安全和护理质量的落实。 （2）建立、健全护士长夜间查房制度。制定长期的护士长夜查房机制，护士长夜间查房时，主要催促检查护理人员在岗及岗位责任履行状况、危重患者护理工作落实状况，做到白天护理质量监控与夜间护理质量掌握相结合，使全院护理质控工作形成一个

32、自查、自审、日控、夜查相结合的质控网络。 7、做好质量掌握反应 （1）以患者满足度为标准，持续改良护理工作质量。患者满足度是衡量护理质量的最牢靠标准之一，每季定期发放患者满足度调查表，以患者的需求、评价、期望等来测评护理效劳质量，对调查结果进展整体分析。 1、病区治理（1）主要存在问题：出院患者终末处理不彻底，警示标识与患者病情不符，个别患者无床头卡，应铃不准时；治疗带脏，床头铃坏、脱落；治疗室脏、地面有棉签，无菌区与非无菌区未严格区分，消毒液放置柜欠清洁，换药室床单未准时更换，办公室屋顶有蜘蛛网；晨间护理不到位，患者床单元脏乱、渣屑多，陪人床、加床摆放凌乱，病房窗台脏、地面有医疗垃圾，床下有

33、便器，病房物品杂乱，床头柜东西乱、欠干净，窗台存放物品多、挂毛巾，厕全部异味，标本箱脏；执行输液未使用反问试查对，输液滴数与医嘱及病情不符，输液、接瓶执行者未签全名、签名太潦草难识别，输液挂瓶多，输液卡记录不标准，个别患者未挂输液卡；输氧卡书写不标准，给氧流量不精确；患者停氧后未准时记录及撤氧表，使用中的氧管乱放，待用氧管凌乱未准时整理，备用氧表未防尘，使用中的氧表未定期清洁，氧气湿化瓶及兰芯未定期消毒处理；口服药瓶外脏、瓶签字迹欠清楚，药品有变质、过期现象，高危药品放置不标准（10%氯化钠与10%氯化钾放在一起），与一般药品混放；毒麻药品未加锁保存，皮试抢救盒内药品标识不清、注射器数量不符；

34、心电监护仪脏；冰箱上堆放物品、内存食物，其内物品乱、欠清洁，冰箱温度过高（20）、温度记录不相符；终末消毒记录不完善，物品、药品交接班记录本漏接班者及月检查者签字；个别护士对停电应急预案答复不全。护士到病房注射未携带注射单、接瓶未戴口罩。 （2）缘由分析：住院患者多，护理人力资源相对缺乏，护士长忙于事务工作，无暇顾及护理治理；个别护士缺乏病房治理理念、不重视药品的标准化治理，寻常对备用药的质量检查力度不够，导致过期药品仍存在于药柜内，不注意保持药瓶清洁；个别护士不重视仪器的治理及保养。 2、根底护理、分级护理 （1）主要存在问题：床单元脏乱、欠干净，未按护理等级巡察病房及做好根底护理，危重患者

35、生活、根底护理不到位，多依靠陪人做，患者仍有皮肤、头发欠清洁及胡须长现象，患者自行操作氧气雾化，膀胱冲洗液无患者姓名，心电监护电极片脱落，患者血压特别、发热无后续观看记录，心电监护仪显示不清。责任护士对患者病情“八知道”答复不全，未能把握患者病情、护理常规、抢救流程；操作前未行告知义务，未能向患者进展用氧、监护仪使用相关留意事项的宣教；个别科室安康宣教资料不全，责任护士未能主动向患者进展自我介绍，入院介绍、相应的护理措施交待不全；患者不知晓护士长、责任护士、相关治疗、饮食、护理级别、康复学问、用药检查留意事项等，饮食卡与患者病情、护理级别与病情不相符，置管患者引流管无标识、床头无防脱落标识，记

36、出入量患者床头无标识，危重患者无防压疮、坠床标识，个别患者不佩戴腕带，翻身卡漏记录及签名、个别消失超前记录，床头柜标本盒与患者姓名不符。引流管标识脏、留置针及贴膜脏、有渗血，未准时更换，输液中的针头未完全插入留置针肝素帽。 （2）缘由分析：少数护理人员思想停留在功能制护理，有重治疗轻根底护理的思想，工作忙时忽视了患者的根底、生活护理，对患者病情了解甚少，安康宣教只流于形式，不能真正落实到位，不重视患者对服药、饮食、治疗、康复等安康学问的需求及把握；对导管等专科护理重要性缺乏熟悉；个别低年资的护理人员缺乏护患沟通技巧，同时对疾病相关学问的深度、内涵了解不全。 3、消毒隔离 （1）主要存在问题：一

37、次性物品过期，无菌盘、封管液过期，棉签开包无日期或书写不标准，已开启的棉签仍放入无菌柜，胰岛素开启日期写错、个别有过期现象，开启的0。9%氯化钠过期，冲药注射器、皮试液未放入无菌盘，抽出药液放冰箱内未注明时间，体温计消毒液、皮肤消毒液未盖严，消毒液开瓶无日期，有过期现象；紫外线灯管积尘、不按时擦拭，终末消毒本、紫外线消毒记录本漏月检查签字。治疗车下层存放待输的液体，输液空瓶放于治疗台上；治疗盘脏、乱，内有使用过的棉签，治疗室利器盒已满、利器外溢，地面有垃圾， （2）缘由分析：主要是个别护士消毒隔离意识不强，无菌观念淡薄，不重视无菌物品、清洁、污染物品的标准放置，对院内穿插感染等潜在危急熟悉缺乏

38、，未能严格执行消毒隔离制度。 4、护理文书 （1）主要存在问题：书写质量不高，书写仍有漏项、漏字、错字现象，未按时书写入院记录，交班不连续，不按医嘱观看、记录病情，观看病情不够细致，专科护理措施欠有针对性，护理记录上未能反映护理级别及实施了的护理措施；皮试阳性者，未记录对患者及其家属的告知；记录的生命征与体温单不相符；归档病历首页、护工同意书、护理记录、体温单漏项、排放装订不标准，医嘱单漏手签。 （2）缘由分析：少数护理人员工作责任心不强、法制观念淡薄，对书写标准熟悉缺乏、理解不深，病历书写缺乏内涵，电子病历使用不娴熟；对护理文书法律性认知缺乏，存在隐患缺乏预见性熟悉，专业理论根底不扎实，观看

39、病情及表达力量欠佳。 5、优质护理效劳 （1）主要存在问题：除了存在分级护理、病房治理、消毒隔离、急救药品物品治理、护理文书、患者满足度调查等问题外，个别科室缺开展优质护理效劳发动会记录，漏年度总结，满足度调查未开展、开展后未进展系统的统计，无存在问题缘由分析及整改措施的落实；个别科室无绩效考核制度及方案，床护比不达标，未能实行层级治理及合理排班；护士不知晓优质护理效劳工作根本要求，不熟识相关制度、工作职责、护理常规；特别科室温馨提示、区域标识、相关安康学问等宣传资料较少，未能表达开展优质护理效劳；个别患者不知道已开展优质护理活动。 （2）缘由分析：主要缘由为治理者对优质护理内涵理解不深，不能

40、将其落实到实处；个别护理人员对优质护理效劳开展熟悉缺乏，重视、宣传不够。 6、满足度调查 （1）主要存在问题：最不满足项为患者未知晓责任护士、本病区护士长、护理级别、适合自己病情的饮食、相关治疗护理相关学问，入院后护士未能帮助进展卫生处置（修剪指、趾甲、刮胡须等）。 （2）缘由分析：护理人力资源缺乏，护士无更多的时间与患者沟通和做好根底护理。 1、整改前：病房治理合格率99.21%，急救物品完好率97.62%，护理文件书写合格率100%，消毒隔离合格率96,83%，分级护理合格率100%，根底护理合格率100%，护理工作满足度49,06%，优质护理合格率11。67%，护理技术操作合格率100%

41、，常规器械消毒合格率100%，一人一针一管一灭菌执行率100%。 2、整改后：病房治理合格率100%，急救物品完好率100%，护理文件书写合格率100%，消毒隔离合格率100%，分级护理合格率100%，护理工作满足度93,3%，优质护理合格率100%，护理技术操作合格率100%，常规器械消毒合格率100%，一人一针一管一灭菌执行率100%。 四、改良措施及明年持续改良规划 1、以“优质护理”、“三好一满足”标准为准绳，树立“以患者为中心”的质量意识，杜绝护理缺陷的发生。全面进展广泛爱岗敬业教育，弘扬对患者的高度负责、对技术精益求精的无私奉献精神，增加护理人员事业心和责任感，仔细履行岗位职责，杜

42、绝护理缺陷的发生。 2、为了充分发挥护士长的治理职能，加强护士长治理学问、治理理念和专业学问的再学习，将实行进修、参观学习等方式，借鉴他人的治理阅历，不断更新治理理念和治理方式，留意从规章制度抓起，层层把关、时时监控、严格落实，重视护理质量掌握，加强缺陷治理，坚持深入临床，解决实际问题，加强法制教育，提高法律意识，使护理治理步入科学化治理。 3、连续做好重点环节的质量掌握，确爱护理安全。对检查中消失问题，进展现场反应，准时赐予书面反应单，提出整改建议，限期整改，在规定时间内复查。 4、抓好前馈掌握、现场掌握和终末掌握三个环节的质控，不断订正偏差，建立安全医疗治理体系，做好质量掌握反应，促进护理

43、质量全面达标。 5、进展目标治理，制定护理质量考核体系，实行考核的方法，定期用质量掌握标准检查、催促、指导，使标准化护理质量标准落实到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去。 6、从多方面开展品管圈活动，使全员参加护理质量治理，进一步提高护理质量。 7、充分利用后勤保障，使他们送物、送药上门，上门修理，节省护士人力；护理人员实行分层能级治理，依据患者病情合理安排分管工作，表达护士价值，使患者受益；合理配置护理人力资源，使护理人员在完成治疗工作同时，有肯定的人力，更多的时间用于观看病情、做好心理护理、安康宣教及根底护理等方面工作，注意培育专科护士，使护理工作更专业化、技术化，以提高护理质量

44、。 8、组织学习护理文件书写标准，标准护理行为，防范护理纠纷。 9、加强护理质控信息的逐级反应，准时评价反应质控过程中存在的缺乏，按pdca整改流程进展缘由分析，制定相应的改良措施，并催促检查改良措施的落实。 10、连续发挥护士的主观能动性，强化质量意识和效劳意识。同时将护士长从繁忙的事务工作中解放出来，将主要精力放在护理治理、护理质控上，将质量治理的环节落实到小组及个人。 护理工作总结精辟简短 护理工作总结范文简短篇七 1、根据新标准的要求完善并修订了局部制度、标准、流程、应急预案和护理常规等内容，并开头在科室进展试运行。 2、根据新标准的要求对局部工作加强了督导。如核心制度的落实、腕带标识

45、制度的治理、关键环节的病人交接、手卫生、关键部门、关键部位消毒隔离执行状况等的督导，加大护理人员严格根据标准的执行力度。 3、完善护理质量检查及责任制整理护理质量细则，并根据要求对全院护理工作进展了每周一次的责任制整体护理工作检查及每月一次的全院性护理质量检查，对存在问题予以质控。并针对问题准时召开护理缺陷防范分析会，讨论争论已发生缺陷大事的缘由及整改措施。使医院护理工作有很大提高。 4、坚持业务学习，落实三基三严，积极培训急救技能。 5、根据年初制定的全院分层次培训规划进展各级培训。 6、其他，按时完成质量掌握患者的满足度调查工作，并根据医院的整体部署完成了本部门的相应工作。 1、全院护理人

46、员不注意礼仪方面，下一季度开展礼仪学问培训并在日常工作加强监视。 2、由于护理人力资源缺乏，责任制整体护理工作中安康教育不到位，护理部将对个别科室进展人员调整，实行弹性排班，加强安康教育。 3、护理文书书写专科护理特点不突出，对此进展了护理文书书写学问培训。 4、新护士由于工作阅历缺乏，对感染学问熟悉缺乏，护理部在分层次培训中将加强对新护士的感染学问培训。 护理工作总结精辟简短 护理工作总结范文简短篇八 护理安全与患者的生命息息相关，护理效劳面对的是需要救治和帮忙的群体，在工作中消失任何失误，都可能给患者造成不行估量的损失，甚至担当法律后果。这就要求我们护理工作做到防范于未然。 一年来，我社区狠抓各个护理工作环节，提高护理质量安全，使过失事故发生率降低