报送集团的工作总结范文关于报送工作总结的报告(三篇).docx

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1、 报送集团的工作总结范文关于报送工作总结的报告(三篇)有关报送集团的工作总结范文(精)一 一、在政治思想方面 我主动要求进步，能够严格遵守局里各项规章制度，在思想和行动上严格要求自己。一方面，注意加强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面，通过积极参与“争先创优”、“ 喜爱宏大祖国，建立美妙家园”、“ 机关文化建立年”、“ 争做一名合格的公职人员”等一系列活动，对提高政治素养重要性的熟悉更加深刻，对投身社保事业、全心全意为人民效劳的信念更也更加坚决。 二、在学习及文体活动方面 一是加强政治理论、业务学问学习。从讲政治的高度来熟悉加强理论学习的重要性和必要性，

2、坚持把学习和积存作为提升自身素养，提高工作力量的根本途径，坚持把参与各种学习活动与自学结合起来，并仔细做好重点学习笔记，撰写相关怀得体会，做到个人与组织相全都，理论与业务相结合。同时，通过积极参加每期的科务会、财务例会、业务经办学问竞赛等，加强了对基金财务学问、社保业务政策学问的了解、熟悉和学习，提高了理论联系实际的工作力量。 二是积极参与局里组织的各项文体活动。其中，代表局机关三支部参与局里组织的羽毛球赛，获得团体第一名好成绩。另外，积极参与全市机关干部才艺大赛，也赢得了荣誉。 三、工作完成状况 一是在做好和财务账的对账工作的根底上，仔细完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金

3、收支对账工作。一方面，准时编制银行余额调整表，清理未达账项，保证了基金财务数据的精确性。另一方面，加强与财政的沟通，完成了社保基金投资国债、定期存款进展保值增值的核对统计工作。另外，完成了新系统上线以来，有关基金出纳业务的优化及问题的反应、协调处理工作。同时，从今年1月起全局出纳正式开头使用自治区社会保险基金业务与财务一体化信息系统出纳治理进展记账工作，我根据领导安排，完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反应工作，并对各分局出纳的实际使用状况进展了必要的沟通和指导。为了更好的运用出纳治理系统，后期在总结阅历的根底上，进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点留意事项，大

4、大便利了出纳人员的实际操作，提高了工作效率。 二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。其一，做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作，为全年工资待遇发放打好了根底。其二，准时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作，并建立了工资发放汇总台账。其三，重点做好了退休教师个人及治理单位的来电来访来信的接待工作，避开了消失退休教师多跑腿、跑空趟的现象。其四，加强与财政厅企业处的沟通反应，确保了区属教师个别特别人员的待遇发放的准时性和精确性。 三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一，完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二，完成了各分局收缴报送的审核整理工作

5、。其三，统一标准了业务流程，并分别建立了征缴、退费状况的电子台账，定期与各分局核对。 四是完成了各项基金支付的往来业务。其一，准时完成了基金网银支付第一步审核、上传文件操作。其二，做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。其三，负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作，以及后续核对整理分局红联收据的返还状况的工作。其四，完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接工作。其五，准时完成了月底录入并核对各分局收支状况，以及对各分局收入户、支出户的网银划款工作。同时，负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金，并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。 五是仔细做好

6、本职工作的同时，准时完成了领导交办的其他工作和任务，并积极发挥自己的特长帮助同事处理力所能及的日常事务。 四、在生活作风方面 生活中连续发扬勤俭节省、团结互助的优良作风，并有意识约束自己的言行，努力做到：能自己解决的绝不找领导解决，能临时凑合的绝不跟领导反映，绝不提过分和无理的要求。同时，正确处理好工作与生活的关系，以积极安康的生活状态为工作打下了良好的根底。 五、存在的问题和缺乏 工作取得了一些成绩，是与领导同事的信任和帮忙是分不开的，同时也意识到自身还存在着很多缺乏之处，与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持全都，但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在

7、肯定失误，虽然都准时补救，但还是影响了工作效率;三是对工作的繁杂性有时消失厌倦心情、畏难心情，精神状态不够好，导致进度较慢，需要仔细加以克制;四是记账对账受其他工作影响不够准时，同时，由于时间紧，工作任务多，对支出户未达账项的定期清理状况也不抱负。五是由于根本在财务岗工作，对详细业务经办技能把握较少，进而导致对各项业务政策的理解和把握程度不够，需要进一步加强学习。 针对以上的问题和缺乏，我将在以后的工作中仔细加以克制，同时进一步提高思想政治觉悟，通过不断的学习进展弥补，克制不良心情，积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批判多指教，使我取得更大的进步。 有关报送集团的工作总结范文

8、(精)二 关于加强信息报送工作的通知 为了准时、精确、全面地把握各部门、各单位在全县经济社会进展中开展的各项工作与取得的成绩，特殊是各部门、单位发生的紧急重大状况，为领导指导工作、科学决策供应准时高效的决策信息，切实做好上情下达、下情上报工作，推动科学进展，促进社会和谐，维护社会稳定。现就加强信息报送工作有关事项通知如下： 一、充分熟悉信息报送工作的重要性 信息是各级领导精确把握社会经济进展动态，全面了解状况、实施科学决策、有效指导工作的根底。科学的决策必需建立在对政策和形势的精确把握上，必需建立在对实际状况的调查了解上，必需建立在实事求是的根底上。假如对状况和问题不了解，或者了解的不多，了解

9、的不够、了解的不深、了解的不透，决策就没有针对性，就没有效用性，更谈不上科学性，甚至会消失失误。所以，要做出正确决策、科学决策，除了各级领导亲自深入基层、调查讨论外，大量的状况必需通过信息渠道来获得。从这个意义上讲，党政信息工作就是各级领导的“千里眼”和“顺风耳”，这是实现决策科学化的前提和依据。 准时、精确地向县委办公室报送信息，是全县各部门的工作职责和重要任务。各部门要站在全局的高度，充分熟悉做好新形势下党委信息工作的重要意义，加强领导，落实责任，明确任务，确保信息准时、精确报送。 二、信息报送内容及报送要求 (一)报送内容 一是常规性信息。各部门要紧紧围绕县委、县政府中心工作，突出工作中

10、的重点、难点、热点问题，特殊是对带有苗头性、倾向性的新状况、新问题和可借鉴的新举措、新阅历，进展广泛收集，深度挖掘，重点反映;要重视反映本乡镇、本部门特色和总体工作状况，提高信息报送质量。 二是紧急重大状况。主要包括重大大事、重大案件、重大事故、灾情疫情等突发性大事、事故。 三是调研信息。把信息与调研相结合，在提高、拓宽、挖深上作文章，开发出高层次调研信息，尤其是能反映本单位突出工作或对全县工作有参考性或预见性的调研文章。 四是社情民意信息。主要包括干部群众最关怀、谈论最多、意见最大、反映剧烈的热点、难点问题;人民群众对党的路线、方针、政策的看法、意见和建议;群众来信来访反映较多带有普遍性或具

11、有典型性的状况;人大代表、政协委员针对某个领域或某个方面工作所提出的意见和建议。 (二)报送要求 1、高度重视，明确责任。要把信息网络宣传工作抓紧、 抓好。每个部门要确定1名分管信息的领导，同时要配备政治素养好、政策水平高、思想敏锐、写作力量强、工作仔细负责的信息工作人员，确保上报信息的效率和质量。各乡镇、县直各单位为信息必报单位，列为年终信息工作考评对象。 2、注意时效，准时报送。信息员负责信息上报工作，要求每周至少报送一次。对于紧急重大状况，有关职能部门在准时做好处置工作的同时，必需在大事发生后2小时内将紧急重大状况发生的时间、地点、经过、缘由、危害程度、进展趋势、应急处理措施及需要帮忙解

12、决的问题等状况报送县委，并准时续报事态进展和处理状况，直至有关事情处理完毕。 3、内容真实，喜忧兼报。报送信息要突出 “实”、 “精”、“全”，即信息内容要真实;文字要精炼，数据要精确;内容要全面，既报喜又报忧，真实反映事情的全貌。 三、信息考核方法 (一)信息工作实行考核制。县委将对各单位的信息报送工作进展考核，年终通报并评出全县党委信息工作先进集体和个人。 (二)考核方法： 各单位的信息，凡报送一条加1分;信息采纳一条，加2分;信息采纳一条，加5分;信息采纳一条，加10分;信息采纳一条，加30分。县委领导批示一篇，加10分;市委领导批示一篇，加20分;省委领导批示一篇，加30分;中心领导批

13、示一篇，加50分。同一条信息多个领导批示可累计加分。 (三)失误扣分： 对因工作失职发生重大信息迟报、漏报、瞒报的，一次扣20分，对严峻失实信息一次扣10分。一年内消失累计报送信息严峻失实或失误扣分超过 100分的，取消本单位及分管领导本年度评优资格。 四、加强督查力度 县委办公室将加强对各单位上报信息的考核工作，对迟报、漏报、瞒报、错报重大、紧急、敏感信息状况进展督查，造成严峻后果的，视情节予以处理。 有关报送集团的工作总结范文(精)三 第一章总则 第一条为加强集团有限公司（以下简称集团公司）的财务治理工作，依据中华人民共和国公司法、中华人民共和国会计法，参照企业会计准则、企业会计制度、施工

14、、房地产开发企业财务制度，以及有关法规、政策和制度，结合实际状况，制定本制度。 其次条河南xxx集团公司及其控股分子公司和关联公司是独立法人，依法享有民事权利，担当民事责任，在其授权范围内自主经营，独立核算，自负盈亏。分子公司是指河南xxx集团公司直接或间接控股的公司，关联公司是指河南xxx集团公司不直接或间接控股的公司。 第三条河南xxx集团公司及其控股分子公司和关联公司必需依法设立会计机构，依据内部掌握制度及授权制度规定合理配备合格会计人员，任命财务负责人，严格履行岗位职责，准时、精确、真实地核算企业所发生的各项经济业务，并实行有效的会计监视。 第四条本制度适用于集团公司及其分子公司和关联

15、公司（以下简称各公司）。 其次章财务治理机构设立及治理职责 第五条集团公司设财务治理中心，各分子公司及关联公司下设财务部或设工程会计。 第六条财务治理中心负责财务治理、资金治理、财务指标治理和财务风险预警与调控、融资决策；负责集团整体资金投资安排与调剂；负责各项财务治理制度及方法的修订、完善；负责汇总、编制集团合并会计报表与集团财务分析；指导、检查、监视分子公司的全部财务治理工作；负责集团对外财务资料的审核报送；外部审计的支持、协作；负责集团及分子公司主要财务人员的聘请、培训、考核及调度。 财务治理中心对所属分子公司及关联公司的财务进展统一治理和会计核算，制定并确保各分子公司及关联公司财务部贯

16、彻执行集团公司的各项治理方法；拟定集团及其下属分子公司的会计核算制度；对分子公司经营结果及财务数据进展认定和评价。 第七条分子公司及关联公司的财务部主要负责其本公司的财务风险预警，财务治理制度与内部掌握制度的贯彻执行；经营业务的日常会计核算和监视，贯彻落实集团财务治理的制度和方法；各分子公司及关联公司的财务部须严格贯彻执行国家的财务会计政策法规，在集团公司的相关规定框架内制定本公司的详细实施方法并组织实施，同时报送集团公司财务中心审批后执行且备案，承受集团公司的财务中心的监视和治理。 第八条各公司应不断完善会计人员岗位责任制、内部牵制制度、稽核制度以及原始记录、计量验收、财产清查等方面的规章制

17、度，建立健全内部经济责任制和科学的内部业务流程和操作标准。 第三章财务治理的主要制度与方法及其修订 第九条集团财务治理的制度、方法主要有： 1、集团会计核算制度 2、集团财务人员治理方法 3、预算治理与管控方法 4、资金调配与管控方法 5、货币资金治理方法 6、往来账治理方法 7、财务档案治理方法 8、资产治理方法 第十条财务治理中心每季度对各公司进展一次财务制度执行状况的全面检查，并依据检查结果完善各项财务治理制度和方法。 第十一条各项财务治理制度和方法的修订调整，由集团公司财务中心拟定，经集团公司总经办会议争论通过，集团财务总监、董事长审批前方可执行。 第四章对外会计报表的”编制 第十二条

18、各公司须根据国家的有关会计准则和会计制度编制各类会计报表并上报。 第十三条外部投资者需要的会计报表应以中国会计准则的会计报表为根底，根据外部投资者需要的会计准则进展转换。 第十四条各公司的会计报表必需准时、精确和真实的反映本公司的经营成果和财务状况。 第五章财务检查与监视 第十五条集团财务治理中心有权对各公司的财务状况和经营成果进展检查和监视，确保经营成果真实、合法。 第十六条集团财务治理中心每季度应对各公司进展一次财务制度执行状况的全面检查，并提出书面检查意见。详细时间可依据公司业务实际进展安排，检查内容包括各分子公司会计账务处理的标准性和各项制度的执行状况。 第十七条集团财务治理中心每季度应进展一次财务预决算会议，对需结转的收入和本钱进展提前的规划计算；各公司每季度应对大额的资产、负债和往来挂账的费用进展清查、清收，确保财务预算的牢靠性和会计制度执行的严厉性。 第六章附则 第十八条本制度的解释权归财务治理中心。 第十九条本制度自下发之日起执行。 集团有限公司 2023年三月二十五日