教育讲堂学习心得体会报告教育大讲堂听会心得(9篇).docx
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1、 教育讲堂学习心得体会报告教育大讲堂听会心得(9篇)描写教育讲堂学习心得体会报告一 一、活动目标 1、提倡“在家中为长辈尽孝心,在学校为同学送关怀,在社会为他人献爱心”,奉献社会,提升自己的时代风气,努力到达“教育一代人,引导两代人,影响三代人。 2、在实践及活动层面扎实推动我校青少年思想道德建立工作,在政策、物质、环境、师资等相关方面形成长期运作、效果明显、切实可行的“学校道德讲堂”工作机制。 3、进一步加强和推动我校实施素养教育的工作力度,增加青少年在学习、生活、人际交往、升学和自我意识等方面的心理适应、自我调整、安康成长的力量,促进青少年全面安康成长。 二、活动内容: 活动内容主要包括社
2、会公德建立、职业道德建立、家庭美德建立、个人品德建立。 1、社会公德建立主要包括:文明礼貌、助人为乐、爱惜公物、爱护环境和遵纪守法等,以“礼仪”为核心。 2、职业道德建立主要包括:诚恳守信、爱岗敬业、办事公正、热心效劳、奉献社会等,以“诚信”为核心。 3、家庭美德建立主要包括:夫妻和谐、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等,以“和谐”为核心。 4、个人品德建立主要包括:友善互助、正直宽容、明礼守信、热忱恳切、自强独立等,以“友善”为核心。 二、活动标准: 1、固定一个标准场所。利用学校活动室,建立固定特地的“学校道德讲堂”场所。同时加强场所的标准化设计,正面建统一的背景、标识,四周利用文字
3、、图片等形式营造出深厚的道德建立气氛。 2、形成一本师德故事汇编。依据道德讲堂的主题内容,选择一批主题鲜亮、情真意切的师德故事,汇编成册。 3、标准道德讲堂流程:开展“五个一加x”活动。 (1)唱一首歌曲:每次道德讲堂开讲前,唱一首道德讲堂主题歌曲。 (2)诵一段经典:组织诵读一段中华传统经典语录或公民道德“三字经”。 (3)看一部短片:围绕主题,组织观看一部道德建立先进人物事迹的短片。 (4)讲一个故事:叙述一个发生在身边的表达民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的典型事例。 (5)作一点点评:评议身边好人好事,叙述心中感受,品悟道德力气,升华自身境地。 (x)围绕学校特色创新工程进展设计。
4、 4、建立一支素养过硬的宣讲队伍。选择一批道德践行的先进人物,固定一批专业道德宣讲员,不断充实有叙述愿望的人员,营造一种神圣清正、融洽热闹的环境气氛。 三、保障机制: 1、成立学校“道德讲堂”建立领导小组: 组 长:郭爱英 副组长:黄沛涵、刘梅 组 员:卓宁 于冬梅 曹梅 程莉 王磊 张嘹亮 朱薪羽 2、建立考核鼓励机制。将道德讲堂建立状况与创立“团结、廉洁、开拓”好班子活动结合起来,与全体师生精神文明创立活动结合起来,与和谐校园建立工程结合起来,与创立文明城市“公共文明指数测评”结合起来。把参加道德讲堂的状况作为评先评优的重要条件,作为校级先进荣誉的考量内容。 描写教育讲堂学习心得体会报告二
5、 女儿桐桐2岁时,我通过看书熟悉到她应当多交朋友,所以总是特殊热忱地拉着她跟小朋友打招呼。可桐桐偏偏不爱说话,急性子的我就替她说,不想玩嬉戏我就替她参与,桐桐总是悄悄地跟在后面。后来,我发觉桐桐一个人的时候,竟然不知道自己玩什么,而且特殊在乎别人是否把她当朋友。上幼儿园之后,她常常说不想去幼儿园,由于没有好朋友。我开头意识到我强迫孩子交往已经给她带来了深深的焦虑和担心。 我再也不强迫桐桐了,开头带她出去渐渐引导她自己玩。我的转变也带来了孩子的转变,她变得越来越自信,跟小朋友打招呼也很自然,朋友渐渐多起来。这件事让我深深感到:每个孩子有他独特的共性,他需要根据自己的节奏成长,父母只要相宜呵护就好
6、,而不是去干预甚至包办他的人生。 点评: 孩子各有不同,教育没有统一标准,更不行能从书本中找到适合每个孩子的方法。家长与其抱着书本焦虑,不如蹲下来倾听孩子的心声,只有敬重了孩子,孩子才会获得安全自信,自然而然地学会交往。 案例2:为什么不给爷爷奶奶吃? 侄子有什么好东西总情愿和我共享,老爸对此“颇有微词”:“什么东西都要给姑姑吃,爷爷奶奶要尝尝都不给,这孩子白疼了。”其实,侄子原来是很大方的,有好吃的都情愿和爷爷奶奶共享。但爷爷奶奶却常常逗他:“好吃的也给爷爷奶奶分点啊!”孩子的手立刻递了过去,他们抓紧又说:“爷爷、奶奶不吃,你自己吃吧!”几次之后,孩子就不再当回事儿了。而当侄子与我共享时,我
7、会道谢并真的与他分吃,还夸他的东西好吃,侄子也乐得与我共享。老爸甚至还责备我说:“大人怎么还吃孩子的东西!” 点评: 孩子的心是单纯而美妙的,他会把成人世界的每个要求都当真。作为成人,最重要的是敬重孩子的这份单纯和美妙,而不是为了好玩或者表示亲昵逗弄孩子。生活中许多对待孩子看似搞笑的无意之举,背后却是对孩子深深的不敬重。爱孩子,就请将他作为一个公平的人来对待。 描写教育讲堂学习心得体会报告三 一、活动目的: 1、透过活动让学生熟悉到劳动的重要性。 2、体验劳动的欢快,从小培育爱劳动的习惯。 3、教育学生敬重劳动人民,珍惜劳动成果的思想,珍惜父母的辛苦和劳动。 二、课前预备: 1、搜集名人或身边
8、感人的劳动故事。 2、观看班上最爱劳动的同学有谁,用一句说话夸夸他。 三、班会过程: (一)激趣导入:同学们,你们看看我们教室的环境怎样,你感觉到什么?这洁净、干净、舒适的环境是我们的值日生用他们的辛勤劳动制造出来的。劳动制造了美、制造了完善的生活,劳动是最荣耀的! (二)学会敬重劳动者 我们背着书包走在宽敞平坦的公路上时,当我们穿着洁净干净的衣服,吃着美味可口的饭菜时,你是否会想到那些为我们制造完善生活的劳动者?你是否体会到这些劳动者们所付出的艰辛呢?假设这些劳动者都停顿了劳动,我们的生活会消失怎样的情景? 劳动仅有分工不一样,没有贵贱之分,劳动者是最值得敬重的人。让我们为这些可敬的劳动者送
9、上最美的赞歌吧! 下面请观赏诗朗读劳动之歌 劳动如多彩的光是那么明媚,劳动制造出千般愉快,劳动使机器在飞速地动, 劳动使万物承载世界,我要为劳动者唱赞歌。无论坚守在什么岗位, 无论岗位是多么平凡,都是劳动制造新的生活。劳动是事业的根本, 劳动才能猎取新的生活。劳动是人类永久的旋律,劳动是勤劳者心灵之歌。 (三)共享劳动的故事 劳动是平凡的,也是宏大的,不管是名人还是一般人,他们无一不都是用自己的双手去劳动、去制造自己的一切。下面,我们就一齐来共享这些感人的劳动故事吧!从他们身上,你受到了什么启发呢? (四)表扬爱劳动的同学。 劳动是可敬的,劳动是荣耀的。同学们,擦亮我们的眼睛,看看我们班上最爱
10、劳动的同学有谁?他们平常是怎样做的?让我们向他竖起欣赏的大拇指,说一句赞美他的话! (四)点燃喜爱劳动之情。 劳动是荣耀的,但劳动也是辛苦的!同学们,在以后的生活中,你会怎样做个爱劳动的好孩子呢? (五)班长发起“爱劳动,惜成果”的建议。 劳动荣耀,懒散可耻。我们应从今刻做起,从身边做起,从小事做起,把喜爱劳动、珍惜劳动成果的习惯体此刻日常的生活中,做一个优秀的学生吧!(班长宣读“爱劳动,惜成果”建议书) “爱劳动,惜成果”建议书 1、在家做爱劳动的好孩子。自己能做的事情自己做,自己衣服自己洗,帮爸妈洗洗碗、扫扫地。 2、在校做爱劳动的好学生。按时按质按量完成教师布置的作业,专心地参与班级劳动
11、如扫地、拖楼梯,擦窗、拣公共场地的垃圾等,把教室和公共区清扫得洁净。 3、珍惜别人的劳动成果。比方,每当你铺张一些饭菜时,你应当想到这是农夫伯伯的劳动成果,不就应铺张,比方,你走出教室的时候,你应当想想教室里的电灯是工人叔叔的不就应铺张电,就应把灯关掉,还比方,你洗好手后就应准时把水龙头关掉,不能铺张水。 四、总结: 同学们,我们都有一双灵活的手,让我们用双手学会效劳,学会劳动,学会制造,都来做勤劳好孩子;让我们用汗水描绘自己的幻想,用双手制造完善的将来! 描写教育讲堂学习心得体会报告四 一、从治理的问题入手,对问题进展讨论。 在治理中确定有很多问题,没有一个班级什么问题都没有。在班级治理中找
12、不到问题才是最大的问题。有的班主任就擅长找问题,从问题着手,在问题中寻求解决问题的方法。 班里学生犯了错误,消失了问题,有些班主任实行的方法就是讲道理说教式,或请家长,长篇大论,结果怎么样?没有效果,有些班主任感到特别头疼,对待这个问题应当如何处理? 如:姚坦教师采纳的方法是在做了充分的预备后有针对性的召开了一个“胶囊为什么会溶化”的主题班会,解决了学生常在自习课说话,进展批判时又喜爱找借口把责任推向别人的问题。 崔志强对待问题学生实行的方法也特别有创意,如:损坏班级利益,影响班级荣誉的罚为别人或集体做一件好事;不遵守纪律,写写自我警策的座右铭,对于问题严峻的学生可以一天不犯错表扬他,一周不犯
13、错让他收作业,两周不犯错让他当组长,一月不犯错让他当班长一天。 并不是全部的问题都能解决,固然,在解决问题的过程中,肯定会有新的问题消失,比方崔志强教师提到学生当中仍旧还有局部厌学,男女同学间纸条来往也有发生。 比方姚坦教师提到11班的治理中也存在着许多的问题,这与治理中的优柔寡断、处理问题欠缺果敢有极大的关系,治理方法还需要不断的探究改良。 他们擅长发觉问题,并抓住问题进展讨论,这四位班主任做法是在班级治理的问题中,是在对问题的处理中,不断摸索和不断反思中逐步提炼、总结出来的。他们的这些做法都很有针对性,对他们的付出,对他们的胜利,感到由衷的快乐。 在工作中,有许多的班主任都付出了辛勤的劳动
14、,却没有这么多胜利的阅历,我们要正确的熟悉和评价我们的工作,在实际治理工作中,失败的体验比胜利的体验要多的多,从某种程度上讲,失败的做法与胜利的做法在成长道路上具有同等重要的价值。失败是常态,而胜利是特别态的。 二、从体验中反思,在反思中寻求教育的最正确方案 没有体验就没有感悟,没有感悟就没有反思,没有反思就不行能成长。这四位教师和其他54位班主任一样,担当了班主任工作,有特别丰富的体验,确定有许多感悟,确定对工作中的做法进展了不止一次的反思,丰富了自己的阅历,这就是成长,这种成长有时是在不知不觉中。 就像靳青教师所说的,用严峻的方式简洁地处理了发生在愚人节上的事情,反思总结出对学生要严中有度
15、,在处理这届学生的问题时讲究了技巧和策略,使问题得到很好的解决。 作为教师,我们在教书育人时应当用进展的眼光去对待每位学生,应当树立允许学生犯错误。错误也是一种珍贵的教育资源。从学生的角度动身,关注学生的感受,选取切实有效的做法,才能取得最正确的教育效果。 对待考试作弊的现象,姚坦教师实行的处理方法就比拟科学有效:信任学生肯定能改好,与学生建立商定,给学生自我订正过错的时机。利用学生的爱好,举球星的例子,引导学生正确对待来自别人的羞辱。读一次胜利就够了这篇文章,教育学生如何正确熟悉失败。 三、在治理的过程中逐步熟悉到家长的作用 我们的班主任已经逐步熟悉到家长和社会的作用,积极想方法构建三位一体
16、的教育网络,充分利用网络资源,为学生、家长沟通开拓一个新的平台,使学校、家庭和社会都很好的为教育效劳。 崔志强教师为了和家长、学生能更好的沟通,筹备在网上建立“班级博客”,预备开通三个板块:一是班主任寄语;其次块是真情留言;第三块是其次课堂,为学生补课。 面对不同层次的家长,我们要站在家长的立场上,敬重他们,提高他们,尽一切可能争取家长对学校工作的支持与协作。姚坦教师实行的做法是利用家长会发一些教育资料,对家进步行指导,帮忙家长提高治理水平。帮忙家长沟通与孩子的感情,请回家看看你爸爸的头发,请摸摸你妈妈粗糙的手,和学生一起阅读文章当我老了使学生熟悉到父母的唠叨其实也是一种深爱。 四、我们的治理
17、队伍在逐步走向成熟。 每个学生都独立成圆,他们都有自己单独的运行轨迹,由于他们都是有自己独特共性的个体。我们要成认学生的差异,实行敏捷的机制来应对发生在学生身上的全部问题。从他们四位班主任身上,我感受到了班主任队伍的变化,虽然我们的班级治理工作还有很多的问题和缺乏,但是我们的这支队伍在一每天走向成熟。 我们学校进展到今日,与班主任的辛勤工作分不开。面对来自四周八方不同类型的学生,他们实行了敏捷的工作机制,抓住解决问题的有利时机,把问题处理的比拟圆满。 像郝玉红教师望着小满那躲避的眼神,突然意识到那是一种生疏和不信任,于是转移话题。 像姚坦教师凭个人武断定下的班风,让一局部学生感到不行理解,听到
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