挂职锻炼工作总结2023年字范文(5篇).docx
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1、 挂职锻炼工作总结2023字范文(5篇)挂职熬炼工作总结精选2023字范文1 依据前方指挥部的安排,于4月来到了上海进展挂职熬炼工作,在此期间,在当地领导及有关同志的关怀和帮忙下,我通过仔细学习、主动参加、深入思索,得到了较为全面的熬炼,无论在政治素养、思维方式,还是在学问积存、力量提高等方面都有了不少的收获。现将挂职工作以来的心得体会汇报如下。 一、挂职期间主要工作 学习熬炼期间,我除了帮助做好中心日常工作以外,还参与了以下详细工作: 参与了上海产业园区品牌建立治理体系专题讲座。通过专题讲座,初步了解了上海市品牌园区建立的现状及进展方向,还全面了解了创立品牌园区建立治理体系的内容及建立的着重
2、方面;参与了上海市产业转移中心工作例会。通过产业转移中心领导的讲解,初步了解了产业转移中心的人员构成、工作状况及2023年工作规划。在与产业转移中心的对接过程中,商讨了如何建立信息效劳平台及招商引资对接会,将巴楚县招商信息通过信息平台公布到长三角洲地区; 参与了上海工业区电子商务产业园的相关效劳工作。包括收集与整理相关电子商务材料;做好2023中国(上海)国际网络购物大会的会务预备工作;参加接待了厦门、青岛、宁波、重庆、山西等地的电子商务考察团,等等。通过上述工作,初步了解了目前工业区电子商务的进展阶段和规划,加深了对国内电子商务产业的了解,把握了电子商务产业在我国目前的进展状况和特点,同时也
3、了解了不同省市地区的电子商务开展的状况,以及在不同地区在进展电子商务过程中存在的各类问题及解决方法。 参加申报“上海市争创国家新型工业化产业示范基地”工作会议及材料预备。通过工作会议初步了解到上海市目前各开发区申报国家新型工业化产业示范基地状况及工业区的预备状况; 参与了上海市开发区协会组织的局部活动,通过开发区协会这一全市的效劳平台,开拓了对上海市各园区及其工作模式、产业特点的把握和了解,尤其对于上海市呼叫中心产业基地根本状况、今年上海市开发区协会的招商工作及效劳工作加深了熟悉。 在群众线路方面我也借地区搞“零距离、大走访”主题实践日活动。实地了解当地社区在党的建立、社会建立、社会治理上的科
4、学阅历。学了当地是如何准时解决人民群众所关怀的热点难点问题;在带队教师的指导下了解了组团式联系效劳群众工作开展状况。为我以后在实际工作把招商引资跟群众路线有机的结合起来。挂职熬炼个人总结虽然我在工作中不断挑战自我,但还是由于对本地业务工作流程的不熟识,遇到许多困难与困惑,但在带教教师的悉心指导和鼓舞下,工作力量也很快得到了极大的提高。带教教师的工作力量和工作作风对我产生极大影响,触动很大,受益匪浅。 二、挂职中的体会感受 一方面,对投资效劳工作的业务学问加深了熟悉。通过在工业区的学习和工作,使我不但较全面地把握了投资效劳的业务学问,而且进一步明确了当前招商引资工作的要求,为今后进一步做好投资企
5、业效劳工作指明白方向。 另一方面,增长了见识,提高了工作水平。工业区以较重的工作任务和严格的要求,磨砺我的意志,释放我的潜能,提升我的素养。通过学习与磨炼,我在表达力量、文字力量、宣传筹划力量、组织力量、协调力量等各方面都有了明显的提高。工作中我与工业区的领导和同事们结下了深厚的友情,我同时也深刻感受到领导的关心和工业区的暖和。在工作的过程中我感受到了工业区机关无私敬业、艰难拼搏、精益求精的优良作风。在今后的工作中,本人将会一如既往地严格要求自己,把所学到的好阅历、好方法应用到今后的工作当中。真挚的感谢工业区! 挂职熬炼工作总结精选2023字范文2 2022年3月,按*安排,我到*公司挂职熬炼
6、,担当副总经理。一年来,在组织、领导和同事们的培育、关怀、支持下,我端正思想,牢记使命,努力工作,踏实干事,为企业做了力所能及的工作,为自己增长了见识,开阔了眼界,熬炼了潜力。现将一年来的工作状况和收获体会做以下总结。 一、虚心学习,尽快适应新岗位 按公司的安排,我分管宣传教育和人力资源工作。由于自己一向在学校工作,没有任何企业治理方面的工作阅历,所以我把自己的首要任务确定为虚心学习,尽快适应新岗位。我一方面翻阅了超多的文件、书籍和资料,另一方面虚心向*总经理和其他同志请教,还常常下到门店,边工作边了解状况。我把每一次会议、每一项工作任务都当作学习的好时机,留意在工作中学习,在学习中工作,在较
7、短的时间里适应了新的环境、新的岗位,实现了学校干部向企业治理者的主角转换。 二、端正态度,扎实工作做奉献 挂职不是围观,也不是走过场,而是实实在在的一个工作任务,要有专心的心态才能完成。每当工作中遇到困难的时候,我都不断提示自己。困难来自于工作,也只能在工作中解决,关键是端正自己的心态,回避困难或许是潜力问题,但更是态度问题。过去的一年,*公司在进展中遇到了许多困难,但在*总经理的带着下,在公司全体员工的努力下,*公司克制重重困难,站稳了脚跟,经营渐渐走上正轨,销售业绩比去年有大幅度的增长,业务也不断拓展,为以后的进展打下了坚实的根底。在*总经理的关怀和支持下,我分管的人力资源及宣传教育工作也
8、精彩地完成了公司预定的工作任务,取得了较好的成绩,为公司经营带给了有力的保障。 1、加强员工队伍建立工作 (1)加强公司员工的聘请和培训工作,全年共组织面试各岗位应聘者1265人,录用254人,共组织各类培训达300余次,共培训2137人次。 (2)建立了公司中层治理人员聘任机制,完成了第一次总部中层干部的竞聘工作。 (3)加强储藏人才的培育工作,建立了骨干人才的培育、选拔机制,实施了储藏店长的培训工作。 2、完善人力资源治理制度,全年共制定和完善了绩效考核等制度36个。 3、加强思想纪律教育和宣传教育工作,加强企业文化的建立工作,开展了纪律教育月、“优质效劳月”、“团结协作、努力进取”登白云
9、山等一系列有好处的活动,创办了公司报刊*报,增加了员工的分散力,使员工的精神面貌有了较大的好转。 4、加强员工的绩效考核工作,仔细组织实施4月份、10月份的员工调薪晋升工作,大大调动了员工的工作专心性。 5、转变工作作风,深入门店,切实开展基层一线人力资源治理、效劳工作,大大稳定了员工队伍。 6、加强工学生的实习治理工作,全年共安排工学生296人次到公司门店实习,为公司的进展作出了必需的奉献。 三、挂职熬炼,素养潜力有提高 透过一年的挂职熬炼,使我收益良多。 1、丰富了工作经受,开阔了视野,强化了为企业效劳、为*效劳的意识。 2、学习到了企业的治理理念,更深刻地理解了现代企业治理的。 3、提高
10、了理论联系实际、解决简单问题的潜力。 透过一年的挂职熬炼,也使我体会深刻。 1、摆正位置,理顺关系,充分熟悉到挂职干部的任务和职责是搞好工作的前提。个人不应有外来客思想和临时工观念,要以仆人翁的态度发挥主观能动性,明确自己的目标和指导思想,在企业里充分发挥自己的作用。 2、转变工作作风,深入实际,调查讨论,虚心向企业的同志学习,正确处理各方面的关系是完成工作任务的保证。虚心向企业的领导和员工学习,了解别人,同时也使别人了解自己;敬重别人,同时也能得到别人敬重。转变作风,深入基层一线,结合实际,才能讲求实效,实事求是地解决问题。 3、坚持多办实事、少讲空话、不讲条件、多做奉献是对挂职干部的根本要
11、求。从思想上、行动上要力求做到不讲空话,多做实事,不讲条件,多做奉献,努力把自己融入企业的大家庭中去,用这样的态度去开展工作才会感到心情舒服,才能把工作做好。挂职熬炼至今虽然只有一年的时间,但收获很大,不仅仅丰富了阅历,开阔了视野,更重要的是增加了大局意识、效劳意识,而且在政治思想素养、组织协调潜力、宏观思维潜力等方面都有了必需的提高。在此非常感谢组织对我的培育,在*公司挂职期间,*总经理和公司同事们对我挂职工作赐予了极大的支持,在此也表示诚心感谢。在今后的工作中,我必需一如既往地严格要求自己,不断加强学习,立足岗位,多做奉献,不辜负组织对自己的关怀和培育,为*做出更大奉献。 挂职熬炼工作总结
12、精选2023字范文3 2022年XX月,按*安排,我到*公司挂职熬炼,担当副总经理。一年来,在组织、领导和同事们的培育、关怀、支持下,我端正思想,牢记使命,努力工作,踏实干事,为企业做了力所能及的工作,为自我增长了见识,开阔了眼界,熬炼了潜力。现将一年来的工作状况和收获体会做以下总结。 一、虚心学习,尽快适应新岗位 按公司的安排,我分管宣传教育和人力资源工作。由于自我一向在学校工作,没有任何企业治理方面的工作阅历,所以我把自我的首要任务确定为虚心学习,尽快适应新岗位。我一方面翻阅了超多的文件、书籍和资料,另一方面虚心向*总经理和其他同志请教,还常常下到门店,边工作边了解状况。我把每一次会议、每
13、一项工作任务都当作学习的好时机,留意在工作中学习,在学习中工作,在较短的时间里适应了新的环境、新的岗位,实现了学校干部向企业治理者的主角转换。 二、端正态度,扎实工作做奉献 挂职不是围观,也不是走过场,而是实实在在的一个工作任务,要有专心的心态才能完成。每当工作中遇到困难的时候,我都不断提示自我。困难来自于工作,也只能在工作中解决,关键是端正自我的心态,回避困难或许是潜力问题,但更是态度问题。过去的一年,*公司在进展中遇到了许多困难,但在*总经理的带着下,在公司全体员工的努力下,*公司克制重重困难,站稳了脚跟,经营渐渐走上正轨,销售业绩比去年有大幅度的增长,业务也不断拓展,为以后的进展打下了坚
14、实的根底。在*总经理的关怀和支持下,我分管的人力资源及宣传教育工作也精彩地完成了公司预定的工作任务,取得了较好的成绩,为公司经营带给了有力的保障。 1、加强员工队伍建立工作 (1)加强公司员工的聘请和培训工作,全年共组织面试各岗位应聘者1265人,录用254人,共组织各类培训达300余次,共培训2137人次。 (2)建立了公司中层治理人员聘任机制,完成了第一次总部中层干部的竞聘工作。 (3)加强储藏人才的培育工作,建立了骨干人才的培育、选拔机制,实施了储藏店长的培训工作。 2、完善人力资源治理制度,全年共制定和完善了绩效考核等制度36个。 3、加强思想纪律教育和宣传教育工作,加强企业文化的建立
15、工作,开展了纪律教育月、“优质效劳月”、“团结协作、努力进取”登白云山等一系列有好处的活动,创办了公司报刊*报,增加了员工的分散力,使员工的精神面貌有了较大的好转。 4、加强员工的绩效考核工作,仔细组织实施4月份、10月份的员工调薪晋升工作,大大调动了员工的工作专心性。 5、转变工作作风,深入门店,切实开展基层一线人力资源治理、效劳工作,大大稳定了员工队伍。 6、加强工学生的实习治理工作,全年共安排工学生296人次到公司门店实习,为公司的进展作出了必需的奉献。 三、挂职熬炼,素养潜力有提高 透过一年的挂职熬炼,使我收益良多。 1、丰富了工作经受,开阔了视野,强化了为企业效劳、为*效劳的意识。
16、2、学习到了企业的治理理念,更深刻地理解了现代企业治理的。 3、提高了理论联系实际、解决简单问题的潜力。 透过一年的挂职熬炼,也使我体会深刻。 1、摆正位置,理顺关系,充分熟悉到挂职干部的任务和职责是搞好工作的前提。个人不应有外来客思想和临时工观念,要以仆人翁的态度发挥主观能动性,明确自我的目标和指导思想,在企业里充分发挥自我的作用。 2、转变工作作风,深入实际,调查讨论,虚心向企业的同志学习,正确处理各方面的关系是完成工作任务的保证。虚心向企业的领导和员工学习,了解别人,同时也使别人了解自我;敬重别人,同时也能得到别人敬重。转变作风,深入基层一线,结合实际,才能讲求实效,实事求是地解决问题。
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