新闻杂志编辑的个人工作计划1500字范文（5篇）.docx

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1、 新闻杂志编辑的个人工作计划1500字范文（5篇）新闻杂志编辑的个人工作规划1500字范文1 1.工作目标：定期保质保量地完成主刊的出版工作 2.工作规划： 稿件的收集工作. 一组负责联系新闻部每月的新闻稿件(也许20号左右由于规划三次出版活动,在月末才能收集到足够的院新闻);长春理工各学院新闻的收集(理工新闻);时事热点问题的聚焦(新闻网站摘取)。并由大二副部配上新闻图片。 稿件的校订与整理 由于稿件的校订与整理是编辑工作的核心，所以编辑部全体参加该活动。 留意：标点、病句、错别字，分开校订才能提高工作效率 在版心纸上画版 剩余四组各负责一个版面的画版工作(在版心纸上画板)画板的预备： A收

2、集足够字数的稿件(稿件数量缺乏需要自己写稿)B数出每篇文章的字数(副部完成) 报纸的初次出版 由一名大二副部带2-3名部员参加报纸的初次印刷工作。 并为下次出版任务做一下总结。 报纸的二次出版 其次次出版相对来说会比拟轻松。同样由一名大二副部带2-3名部员结合上次报纸出版的状况，确定整张报纸的排版以及出版的稿件根本完成出版工作 第三次完成报纸的出版工作。 3.特色活动 编辑部与秘书处联合举办校级演讲竞赛。盼望各部员能积极参加从实践中熬炼自己的组织力量，加强与秘书处人员的沟通，促进两部部员之间的友情。 4.部内的学习工作 本学期预备组织学习方正飞腾排版软件，初步了解电脑排版。熬炼部员的软件操作以

3、力量及承受新事物的力量。 在平常的校稿与报纸出版活动中，各副部应当言传身教，让部员尽快把握报纸出版的一些学问，使其具有肯定的编辑力量，成为一名合格的报纸编辑人员。 5.部内的消遣活动安排 争取每月末完成报纸出版任务后一起聚餐，辛苦之余放松一下。饭桌上的沟通能更好的促进彼此之间的了解，集体的活动可以增加同学们的归属感，增加青年团编辑部内部的分散力。另外也可以邀请新闻部参加我们的聚餐，加强本部与新闻部的沟通，为今后的稿件收集工作打好根底。同时也能扩大同学们的人际交往圈。 6.新的想法 为了扩大编辑部的影响力，我觉得可以举办一些编辑部独立组织的活动。比方： a.设置一个新闻摄影奖，在全校公开征集,并

4、以青年团的名义公开展览。 b.扩大征稿范围，评比年度新闻写作奖。 既然有稿费，就应当扩大征稿规模不应局限于编辑部或新闻部内部。做好相关的宣传，可以设立专用信箱投稿，网上投稿。在此前提下设立新闻奖(假如有校团委认证)激起同学的写作热忱。有了优秀的稿件，理工青年的出版质量才能得到质的提升。 c.可能的话可以联系一下一个报社出版其他学校报纸编辑人员，沟通工作心得，熟悉更多有着共同奋斗目标的同学。 新闻杂志编辑的个人工作规划1500字范文2 师之趣编辑部作为我校对外宣传的窗口,对学校的文化建立、特色进展进展准时、有效的宣传，对学校教师进展真实、有力的采访报道，增加学校的吸引力和感召力，呈现学校文化特色

5、，呈现我校教师风范，为教师们搭建沟通的平台。 201x年，编辑部的工作规划如下： 一.总体准备 1.按期召开例会，每周一次(特别状况敏捷变换)。成员彼此沟通周刊的编辑、排版，营造好的文化气氛;通知部员近期的活动布置，组织安排编辑部的相关事宜。 2.出版师之趣周报和季刊。面对校内外教师约稿和征稿，估计出版周报30期，季刊四期。 3.积极主动地举办的各类活动，将教师的特色与活力呈现出来，并进展积极报道。扩大宣传力度，把学校的新闻、亮点等准时、精确的报道出去，促进我校与其他学校之间的沟通和学习。 4.我部将更加5.我部将更好地和其他各部融合在一起，积极和兄弟局部合作组织常识竞赛，从而更好地促进各部之

6、间的协作，更好地完成各项任务。 二.详细安排 一月份：编辑发行师之趣冬季刊即201x年合订本，总结201x年年度工作，召开总结沟通会。责任人：卜庆振、乔波 二月份：组织编辑师之趣201x寒假网络版，开展网络读书沟通活动一次。责任人：王芳、刘方华 三月份：组织开展师之趣成员东平湖采风活动，编辑出版师之趣春季刊(即学校文化读本)。责任人：权柯柯、焦政 四月份：组织开展读书沟通活动，举办201x年第1期网上论坛。责任人：田田、耿进红 五月份：组织教师演讲竞赛。编辑出版师之趣人物专刊。责任人：王新、张桂荣 六月份：举办九年级离校课程相关活动。进行201x年第2期网上论坛。责任人：焦成杰、李超 七月份：

7、编辑出版师之趣夏季刊。责任人：卜庆振、乔波 八月份：组织编辑师之趣201x暑假网络版，开展网络读书沟通活动两次。责任人：李海燕、樊祥惠 九月份：春蕾文学社开展社长竞选活动。开展暑期读书写作沟通活动。进行201x年第3期网上论坛。责任人：尚昌英、卜庆振 十月份：组织秋游采风活动。编辑出版春蕾201x-201x学年度合订本、师之趣201x秋季刊校本课程专号。责任人：赵桂芸、王新 十一月份：开展了“师之趣教育征文活动”。进行201x年第4期网上论坛。责任人：焦政、权柯柯 十二月份：评比“师之趣编辑部201x年度人物”，组织年度总结沟通活动。责任人：焦成杰、李超 同时，本年度我们将连续开展各项文体、公

8、益活动，让教师们更加开心地完成各项面工作。我们将会在工作中不断完善工作规划，发觉问题准时订正，通过开展一系列活动，调动部员积极性，力求编辑部的工作更上一层楼。 新闻杂志编辑的个人工作规划1500字范文3 一、提高新闻宣传*引导水平，为峄城区经济社会进展供应强有力的*支持 运用新闻手段，靠雄辩的事实为正确*供应强有力的依据。总揽全局，针对舆情，准时发表评论，说明立场，为社会*树旗定向，以使*朝着正确的方向流淌并快速进展为主导性*。弘扬主旋律，大力宣传先进典型。积极开展新闻批判，扶持正气，鞭挞*，形成社会*的安康主流。擅长处理热点问题。主动化解社会冲突，使*导向实现正效应。贴近实际，贴近生活，贴近

9、群众，出精品，创，增加宣传报道的吸引力。 二、要做好我区各项事业进展的宣传报道，做好对内宣传 在新闻的焦点上，我们要求新闻将加大对*生问题的关注力度，对群众普遍关怀的热点、难点、焦点问题，不惜【第幅，深挖深究，形成重头报道，力争一期新闻，在群众心中打一个烙印。我们将根据贴近实际、贴近生活、贴近群众的总要求，明确责任，精确定位，坚持正确*导向，把表达党的意志和反映人*群众心声统一起来，深入实际、深入生活、深入群众、把每天发生农业、农村、农*中的生动大事、感人场景、动情故事和农*迫切需要的科学学问、科学方法、文化精品、通过声音、通过电波传递给广阔农*，切实为“三农”效劳，求得社会效益和经济效益。适

10、应“三贴近”要求，改良节目构造，扩大农村播送节目的影响力。 在播送节目的构造设计上，将逐步加强和改良新闻宣传。以贯彻区委、区政府决策，播报ZUI新消息，关注人间万象，传承社会文明为宗旨的峄城新闻，以短新闻为主，内容全，种类多，既有动态报道，也有深度报道，既有时政新闻，也有社会百态，既有领导活动，也有群众实践。 随着峄城人*播送电台的进展壮大，我们在制播方式上，将变过去单一的录播方式根底上，进展为录播、直播两种方式，这样可以有效地形成听众与电台互动，吸引的听众参加，提高收听率;在节目设置上，将细心设置峄城新闻、法制与生活、三农直通车等7个录播节目和与你同行、生活资讯网、消遣新干线、戏曲大放送等直

11、播节目，在播出时间上由过去的6小时延长到12小时，能够比拟好地满意不同年龄段、不同行业收听人群的听众需求。 三、切实提高峄城区的知名度，做好对外(上)宣传 1、在现有根底上，仔细分析上级台的用稿需求，查找问题，查找对策，同时加大在省级电台的上稿力度，围绕落实科学进展观、建立社会主义新农村、加快工业进展、构建和谐社会、推动自主创新等主题，准时宣传和挖掘我区各单位的先进典型和阅历作法,加强对我区各项工作的报道力度，切实提高峄城区的知名度，努力把我区打造成全市、全省乃至全国有影响力的区县。 2、加强的学习培训力度。连续选送优秀到省市电台学习培训，进一步熟识省市台报道的重点，加大重点新闻的报道。 3、

12、进一步搞好上联，做好通联。连续加强与上省、市级台及兄弟电台的业务联系峄城人*播送电台连续加强与7个镇街站的通联工作，准时下发宣传报道要点，确定节目选题，做好内外宣传工作。 新闻杂志编辑的个人工作规划1500字范文4 20xx年电台宣传思想工作的总体要求是：坚持以*理论和“三个代表“重要思想为指导，以又好又快进展为主题，以社会主义核心价值体系为根本，深入学习贯彻科学进展观，大力加强和谐文化建立，发动全区力气根据党的xx大精神要求实现全区经济的跨越式进展，为加快建立社会主义新农村，构建社会主义和谐、民生社会供应强大的精神动力，制造良好的文化条件，营造和谐的舆论气氛。 围绕总体要求，我们制定了播送宣

13、传的根本思路和目标，即“新闻立台、节目活台、外宣响台、活动强台“。峄城人民播送电台将紧紧围绕这一目标唱响主旋律，打好主动仗.使播送的影响力不断提升，播送的作用日益凸观。 一、提高新闻宣传舆论引导水平，为峄城区经济社会进展供应强有力的舆论支持 运用新闻手段，靠雄辩的事实为正确舆论供应强有力的依据。总揽全局，针对舆情，准时发表评论，说明立场，为社会舆论树旗定向，以使舆论朝着正确的方向流淌并快速进展为主导性舆论。弘扬主旋律，大力宣传先进典型。积极开展新闻批判，扶持正气，鞭挞邪恶，形成社会舆论的安康主流。擅长处理热点问题。主动化解社会冲突，使舆论导向实现正效应。贴近实际，贴近生活，贴近群众，出精品，创

14、，增加宣传报道的吸引力。 二、要做好我区各项事业进展的宣传报道，做好对内宣传 在新闻的焦点上，我们要求新闻将加大对民生问题的关注力度，对群众普遍关怀的热点、难点、焦点问题，不惜篇幅，深挖深究，形成重头报道，力争一期新闻，在群众心中打一个烙印。我们将根据贴近实际、贴近生活、贴近群众的总要求，明确责任，精确定位，坚持正确舆论导向，把表达党的意志和反映人民群众心声统一起来，深入实际、深入生活、深入群众、把每天发生农业、农村、农夫中的生动大事、感人场景、动情故事和农夫迫切需要的科学学问、科学方法、文化精品、通过声音、通过电波传递给广阔农夫，切实为“三农“效劳，求得社会效益和经济效益。适应“三贴近“要求

15、，改良节目构造，扩大农村播送节目的影响力。 在播送节目的构造设计上，将逐步加强和改良新闻宣传。以贯彻区委、区政府决策，播报最新消息，关注人间万象，传承社会文明为宗旨的峄城新闻，以短新闻为主，内容全，种类多，既有动态报道，也有深度报道，既有时政新闻，也有社会百态，既有领导活动，也有群众实践。 随着峄城人民播送电台的进展壮大，我们在制播方式上，将变过去单一的录播方式根底上，进展为录播、直播两种方式，这样可以有效地形成听众与电台互动，吸引更多的听众参加，提高收听率;在节目设置上，将细心设置峄城新闻、法制与生活、三农直通车等7个录播节目和与你同行、生活资讯网、消遣新干线、戏曲大放送等直播节目，在播出时

16、间上由过去的6小时延长到12小时，能够比拟好地满意不同年龄段、不同行业收听人群的听众需求。 三、切实提高峄城区的知名度，做好对外(上)宣传 1、在现有根底上，仔细分析上级台的用稿需求，查找问题，查找对策，同时加大在省级电台的上稿力度，围绕落实科学进展观、建立社会主义新农村、加快工业进展、构建和谐社会、推动自主创新等主题，准时宣传和挖掘我区各单位的先进典型和阅历作法,加强对我区各项工作的报道力度，切实提高峄城区的知名度，努力把我区打造成全市、全省乃至全国有影响力的区县。 2、加强记者的学习培训力度。连续选送优秀记者到省市电台学习培训，进一步熟识省市台报道的重点，加大重点新闻的报道。 3、进一步搞

17、好上联，做好通联。连续加强与上省、市级台及兄弟电台的业务联系峄城人民播送电台连续加强与7个镇街记者站的通联工作，准时下发宣传报道要点，确定节目选题，做好内外宣传工作。 新闻杂志编辑的个人工作规划1500字范文5 随着一年工作的完毕，新一年的工作还在如火如荼中进展着。新闻采编部是学生工作信息中心的窗口部门，在整个中心的运行、进展和稳定中占有重要的地位，因此，新闻采编部规划和进展至关重要。 为了更快更好地进展和壮大新闻采编部，适应整个学校大环境形势下的进展趋势，特拟定以下规划和进展规划，旨在培育部门人员高素养、高效率、高远见的工作作风，到达“高效务实，稳定进展“的效果。 部门根底建立 一、提高部门

18、工作人员自身综合素养 包括专业学问、效劳意识、工作力量等，在平常工作中每个人严格要求自己，在尽可能的状况下标准工作，完善自我。只有如此才能在工作开展过程中使自己游刃有余，有条不紊。(详细状况参见人才培育) 二、明确职责、强化责任，相互协作、加强联系 由于部门涉及到的工作比拟简单、琐碎，因此必需要求在工作的时候明确各自的工作职责和工作内容，细致到每一点的负责人，做到胸中有丘壑，这样才能保证每一项安排的工作的顺当开展，才能使部门工作具有连贯性、整体性，不至于花费时间后毫无成效，不仅如此，也要求在各自做好自身工作的同时协作其他副部长干事做好整个部门的工作，相互沟通，加强沟通，招干、培训、采访、总结，

19、缺一不行。 三、完善各项制度 一个部门的工作要开展，制度须先行。只有建立完善、标准、可行的制度根底才能保证工作在开展和执行的过程中有章可循、有“法“可依，部门在平常的工作中，在不断进展的过程中，新问题也会不断涌现，这就要求我们对工作各方面都有肯定的预见性和把握度，做到以不变应万变，稳中求胜。 1、例会制度(积极执行例会制度表，不多拓展) 2、人才培育制度(主要表达在两个方面) 干事聘请 聘请在“精“：干事聘请要慎重，选择优秀的干事可以为部门削减人员流散损失、带来高质高效的工作成果。干事聘请过程可以做到以下几点： (1)加大宣传力度，使大一新生切实了解部门，实实在在知道部门的根本状况; (2)重

20、点考虑干事的态度，力量阅历其次，尽量招到踏实稳定性的人才; (3)在可能的状况下，聘请具有较专业摄影技术，软件编辑力量的学生，是部门工作尽快得步入正轨; (4)尽量满意各副部长的需求，聘请与副部长默契程度较高的干事，提高干事和副部长激情。 业务培训 培训守系到工作效率的一个很重要因素，建立和完善培训体系，能够更加优质地保证工作的完成。不同的培训也应当设定不同的培训规划。 (1)部门根底培训：熟识部门工作，了解部门人员，叙述工作要求，工作要准时、注意细节，同时要培育员工的积极态度和严谨仔细的工作作风。 (2)工作培训:注意技能和有用性，培训日常工作的根本写作格式，采访形式和根本礼仪等重要技能，在

21、最短的时间内让干事娴熟把握和运用。 (3)中心培训：注意沟通沟通，在把握培训内容的同时，加强中心各部门人员的沟通和了解，尽可能全面全方位的熟识部门和中心。 (4)其他大型培训：加强对外沟通，吸取精华，完善缺乏，同时，为部门和中心赢得地位和敬重。 3、考勤考核制度 部门的工作需要人性化的治理，也需要用考核和条例来约束，这个就能够提升集体的分散力和部门团结全都的向心力。 (1)完善考勤制度，制定较为明晰的考核条例，量化考核。例会迟到旷到，活动迟到旷到等一系列问题的量化考核。 (2)每月考核评分。在公正公正的原则下，部长给副部长评分，副部长给干事评分，考察每个人的工作态度和工作积极性。 (3)稿件质

22、量的考核。各级稿件均参加考核，以优良中差的各分数级来评价。 4、奖惩制度 奖惩是部门进展不行缺少的原动力，一方面改善和提高部门人员的工作作风、工作态度和工作效率，另一方面也促进部门人员的工作激情，更好地为部门效劳。 (1)嘉奖政策：在可能的条件下，对表现优异和有突出奉献的干事和副部长实行必要的物质嘉奖，集体积分嘉奖和综测嘉奖。 (2)惩处政策：在不影响工作，不污辱部门人员等具有恶意性质的惩处的条件下，依据集体意见，对表现性质恶劣，工作有所懈怠和毫无工作成果的部门人员实行惩处措施，详细措施视状况而定。 (3)准时收集奖罚状况、考勤状况，做到精确无误，公正公正。 四、加强内部沟通，增加集体荣誉感

23、部门内必需每周召开一次部门会议，一方面总结本周工作状况、展望下周工作前景、催促部门人员做好工作，另一方面加强内部工作的沟通、沟通，使整个人部门工作和生活更加流畅，更加完善。同时，有效的内部集体活动也是内部感情加深的润滑剂。 (1)开展各种活动，如拔河竞赛、象棋竞赛、进行趣味活动等，由部门副部长带头，发挥干事的特长，增加干事的自信念和优越感，增加团队的分散力和合作意识，增加部门合作意识与竞争意识，使大家更好更积极的工作。 (2)让干事积极参加部门各项制度的建立中来，提高制度的可执行性和干事的参加度，使他们更好得了解部门，增加对部门的认同感和责任感。 (3)关怀干事和副部长生活学习，做工作中的战友

24、，生活中的朋友。 对外沟通联系 一、积极加强中心沟通 1、积极参与中心活动，构建良好的人际沟通圈 2、了解中心相关部门的工作进度，进展状况，在可能的状况下了解各部门进展需要，供应力所能及的帮忙 3、共同合作，为部门集体活动奉献每一份力气 二、努力营造良好的外部沟通环境 知己知彼方能百战不殆，在完善内部，稳固中心的同时，也应把眼光放在全校性的新闻传媒上，做到成竹在胸，有备无患。 1、积极参与学校各类有意义的新闻传媒沟通活动，构建良好的人际沟通圈。 2、了解学校各相关部门的工作进度，进展状况，在可能的状况下与他霉建良好的置信度，必要时相互帮忙，共同进展。 3、在尽可能的状况下，每年或者每学期邀请学

25、校各新闻传媒部门开展一次沟通会，促进相互了解，共同进展，建立良性循环的联系机制。 总之，进展才是硬道理。打造特色品牌，追求高层次进展是部门不变的宗旨。在报纸方面，我们要加大对专业技术人员的培育，形成一体化的办报程序，摆脱技术依靠和人员缺乏的劣势，稳步进展，加速流程。同时，我们也应当形成我们自己的新闻传媒阵地，着力培育一大批具有活力，有挑战力，能够撑起部门半边天的干事副部长团体，从新型人员配置动身，用专业技术武装头脑，由综合型转化单一型，由单一型造就尖端型，相互转化，融会贯穿，真正把我们的特色和特点发挥出来，制造出价值的劳动成果。最终，知己知彼，将各方面的优秀人才联系在一起，取人之长补己之缺乏，将战略眼光放在全校性乃至整个社会，真正做到“影响有影响的人“。