电商党支部全年工作计划.docx

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1、 电商党支部全年工作计划 依据控股公司党委“提高专业技能、培育专业人才”主题活动的指导原则，以及党员读书活动的意见精神，电商党支部结合自身特点，争论并制订了年度工作规划。 一、“提高专业技能、培育专业人才”及读书系列活动： 电商党支部是一个刚刚分散起来的战斗团队。她历经了屡次整合，党员来自不同的板块，业务上又分散在酒店、航空、火车、自由行、商务旅行等各个板块，业务类型多，专业技能多元化。结合业务进展的需求，党支部打算以党员为核心，协作电子商务总部经营班子，推动读书、培训工作。 活动原则：党员推动，协作班子，发动群众，突出特色，推广复制 系列活动详细内容： 1、“电商党员电子书库”： 1.1建立

2、“电商党员电子书库”；电子书籍本钱低，可复制性强，掩盖面广，治理便利。 1.2每月向党员、积极分子、青年团员推举电子图书，放在电子书库上供员工下载阅读。图书的推举由党支部主导，在经营班子的支持下，鼓舞积极分子，青年团员、各部门治理者、业务骨干等推举书目，由党支部审核后，责成专人完成网上选购，并布置电子书库。 1.3电子书库向电商全体员工开放；并向公司党委开放；同时对有意愿合作的党支部开放； 1.4从年4月起，逐步、持续布设完善。 1.5预算：电子书籍注册选购：约￥500.- 2、“电商党员博客”： 2.1建立“电商党员博客”；突出web.2.0时代的特点，成为党员互动沟通的平台；为电商全体员工

3、供应扫瞄和发言权限； 2.2党员每月须提交读书心得，以报告总结或格言警句等形式，上传博客，作为博客的必要组成，与党员组织内部沟通的平台，成为党员彰显形象和声音的舞台； 2.3建立意见建议栏，听取积极分子和一般群众的意见和建议，作为党员自律和组织建立的有力手段； 2.4博客已在年3月开通，正在试运行，并持续完善。 2.5预算：免费 3、“电商党员讲师团”： 3.1建立“电商党员讲师团”，由电商党员组成；必要时邀请各业务板块的外围讲师人员，或专业人士； 3.2党员自领题目，结合本职岗位，或学科专长，或近期学习心得，编制讲义，在经营班子的支持下，组织全体员工自愿参与的培训课堂；一方面催促党员总结工作

4、阅历，树立思路，深化学习成果，另一方面，在全体员工面前树立党员的专业化形象，突出党组织对企业进展的奉献，进而树立党组织和党员的威信，激发积极分子进一步向党员学习、向党组织靠拢的热忱； 3.3评比优秀讲师，以各类“特色奖”鼓励党员和积极分子讲师队伍，使之不断壮大、提升； 3.4讲义作为党员书库的组成局部，共员工下载共享； 3.5在年4月起，协作总部整体培训规划，至少每月组织一次党员讲师的课程。 以上活动，在公司党委的支持下，可以逐步复制，建立平台，形成e化组织活动平台。 二、组织建立： 电商党支部党员人数还很少，占总部总人数比例很低，且分布不匀称，积极分子人数也不多。组织建立是今年工作的重点。

5、支部规划实行以下措施，加强组织建立： 1、加快党员进展： 加密与现有积极分子的沟通，加强对他（她）们的监视治理，尽快提升他（她）们的熟悉和改造，力争在年内至少进展1名新党员； 2、青年骨干团队： 每个党员至少发觉1名青年骨干，通过业务指导、思想帮忙，争取他们向党组织靠拢，成为新的入党积极分子； 3、推优工作： 以党支部的名义，向经营班子推举党员担当更重要的任务，担当更多创新工作，突出党员在业务板块的地位和作用； 4、监视机制： 在加强自我监视机制的同时，邀请经营班子对所分管的党员进展定期评定，评定标准高于一般员工，评定结论留存档案；邀请员工监视党员，充分利用“党员博客”，吸纳群众意见，并对改良措施进展公示，结果由群众评议。 电商党支部努力通过以上规划措施，利用电商e化管控平台，以电商e化治理理念，鼓励党员求职创新、爱岗敬业，突出党员对企业进展的价值，增加党组织对公司进展的推动作用，提高党组织对积极分子的吸引力，进而探究现代化企业党组织的创新之路。