文明单位创建创建文明单位工作总结文明单位创建工作情况(四篇).docx
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1、 文明单位创建创建文明单位工作总结文明单位创建工作情况(四篇)关于文明单位创立创立文明单位工作总结(精)一 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,积极培育和践行社会主义核心价值观,全面贯彻党的十九大和系列全会精神,深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,坚固树立创新、协调、绿色、开放、共享五大进展理念,稳固和进展现有文明创立成果,努力提高全体干部的思想道德素养和科学文化素养,坚持与时俱进,坚持效劳创新,为促进开发区又好又快进展而努力奋斗。 二、创立目标 通过创立省级文明单位活动,全体机关干部的政治和业务素养得到普遍提高,思想和纪律作风得到明显加强。全体机关干部树立开拓进取的
2、创新形象;效劳群众、奉献社会的公仆形象;客观公正、清正廉洁的自律形象;爱岗敬业、实事求是的务实形象;团结协作、顾全大局的整体形象。实现内在素养与外在形象的统一,进一步亲密党群、干群关系,更好地为社会经济建立和进展稳定的大局效劳。 1、提高干部职工的文明创立意识,形成讲究卫生、举止文明、礼貌待人、诚恳守信、遵章守纪的良好风气,树立遵纪守法、开放创新、明理诚信、团结务实的新形象。 2、机关治理水平进一步提高,环境卫生进一步治理,绿化、美化、亮化档次和品位明显提高,建成卫生长效机制,做到常年保洁,环境美丽。 3、业务工作创一流,紧紧围绕县委、县政府决策,效劳全县经济进展大局,加快开发区根底设施建立,
3、制造良好的投资环境,实现经济跨越式进展。 4、关口前移,廉政建立新突破。严格执行各级有关规定,坚持关口前移,防范未然,提前介入开发区等群众关注的热点问题,确保廉政工作上不出问题。 三、创立措施 (一)大力加强思想道德建立,树立开发区新形象 1、加强爱国主义和思想道德教育。开展中国革命史和中共党史学习教育,大力宣传革命先烈和先进党组织、优秀共产党员的英雄榜样事迹,唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、宏大祖国好、各族人民好的主旋律。组织广阔干部群众开展形式多样的学习党的历史、党的学问活动,加深对党的理论和路线方针政策的理解,引导人们正确熟悉坚持中国共产党的领导、坚持走中国特色社会主义道路的历史必
4、定性。 2、扎实开展各具特色的道德实践活动。发动群众广泛参加“讲文明、树新风”活动,大力提倡读书学习之风、勤俭节省之风、廉洁从政之风、低碳环保之风。以宣传教育为重点,广泛开展各种形式的主题活动,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,多形式、多渠道传播文明学问,推动社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建立。 3、广泛开展创立学习型机关活动。积极开展创立学习型班子、学习型机关、学习型干部和学习型家庭活动,通过组织举办各种专题的沟通活动,营造深厚的学习气氛,推动学习型机关的形成。 (二)深入开展文明行为活动,全面提升整体文明素养 1、广泛开展文明礼仪教育活动。结合“泰安小美”志愿效劳系列活动,
5、积极开展志愿效劳,针对公共秩序、交通秩序、个人言行、生活习惯等方面存在的突出问题,在全社会开展以说文明话、办文明事、做文明人为主要内容的文明礼仪教育活动。以单位为载体,教育和引导干部职工增加卫生意识和文明意识,从自身做起、从家庭做起、从小事做起,革除生活陋俗,自觉保持环境卫生,树立正确的礼仪观念,形成讲究卫生、举止文明、礼貌待人、遵章守纪,追求科学、安康、文明生活方式的良好社会风气。 2、深入开展环境卫生综合治理活动。在稳固现有成果的根底上,进一步做好综合整治工作,治理脏乱差现象。把突击性的专项整治与常常性的制度约束结合起来,建立长效治理机制,落实工作责任。确保环卫设施完善,单位内部干净有序,
6、公共设施相对齐全,工作、生活秩序井然,环境美丽。 3、扎实开展移风易俗宣传活动。加强宣传教育,反对铺张铺张,倡树文明新风,弘扬社会正气,破除婚丧嫁娶陈规陋俗,推动全社会树立文明意识、节省意识、环保意识,坚决杜绝邪教、封建迷信、聚众赌博等不文明现象消失。 (三)开展多种文明创立活动,提高文明创立水平 1、强化领导班子建立,进一步提高执政力量水平。切实加强对文明创立的组织领导,引导班子保持党的民主作风,注意营造良好的工作气氛,班子成员之间相互敬重、相互支持、相互谅解,干事业一条心,谋进展一股劲,抓工作一盘棋。树立与时俱进、开拓创新的工作理念,主动适应形势和环境的变化,精确把握进展趋势,转变思想观念
7、,转换思维方式,更好地履行综合协调效劳职责。加强党风廉政建立,把班子建立成党性强、作风硬、团结好、能战斗的顽强集体,提高党组织的决策力量、执行力量、进展力量、创新力量、治理力量、协调力量和效劳力量。 2、强化职能素养培育,进一步促进机关作风转变。在新的形势下,努力提高职业道德水平,做到爱岗敬业,忠于职守;坚持原则,遵纪守法;把握政策,精通业务;团结协作,顾全大局;公正廉洁,不谋私利。干一行爱一行,做一个积极进取的人,喜爱事业的人,能职相称的人。大力提倡“周到、尽职、便捷、高效”的效劳理念,积极引导全体机关干部在效劳态度、效劳方式、效劳行为上努力做到“五个不准”和“十个一点”。“五个不准”即:不
8、准公务在我这里延误;不准过失在我这里发生;不准工作在我这里中断;不准前来办事人员在我这里受到冷落;不准本单位形象在我这里受到影响。“十个一点”即:脑筋灵一点、眼睛尖一点、微笑多一点、嘴巴甜一点、做事多一点、理由少一点、脾气小一点、度量大一点、行动快一点、效率高一点。进一步转变工作作风,改良工作方法,杜绝“三难”现象发生,增加全体干部遵守公正正派的职业道德,树立热忱、高效、为民的思想意识,提升机关的亲和力和人民群众及企业的满足度。同时推行“党员先锋工程”,实施“桌牌办公”行动,引导机关干部“把党员身份亮出来,让党员称号响起来,使党员形象树起来”,以实际行动展现共产党员的形象和风采。 3、促进业务
9、技能提升,进一步强化履行职责力量。立足进展目标,积极引导全体干部确立“四种精神”,不断提升业务技能。一是奋勉有为精神。积极提倡竞争、专业和效率,通过竞争发觉缺乏和差距;以专业的精神加强学习,钻研业务,干好工作;强调效率,在工作中克制形式主义,不断提高工作效率和水平。二是开拓创新精神。努力克制无所作为的思想,主动探究综合协调效劳工作的新局面、新手段、新方法、新机制。根据上级要求围绕开发区经济社会进展的重点课题仔细进展讨论和调研工作,积极参加“建言献策”活动。三是团结协作精神。在仔细履行好各自工作职责的根底上发挥合力,确保整体作用的发挥。积极参加全区“先进局室”评比活动,引导各单位确立争第一、创一
10、流的意识。四是求真务实精神。注意强化深入企业,搞好调查讨论,仔细组织“党员包企业”详细实践活动。引导干部党员真正走出机关,走进企业,听企业言,知企业情,解企业难,广泛开展送政策、送效劳、送保障等活动,把握第一手资料,为领导决策供应正确的信息。 4、依托创城有效载体,进一步丰富创立活动内容。依据上级要求和统一部署,积极参与和参加各类创立活动。一是积极参加普及文明风气、整治公共环境、维护社会秩序等志愿效劳,展现良好形象。广泛宣传以“奉献、友爱、互助、进步”为主要内容的志愿精神,传播有时机就做志愿者,能帮就帮、能助就助和我参加、我欢乐的志愿效劳理念。二是深入开展以“爱情忠贞、家庭和谐、社会和谐”为主
11、题的系列文化活动,培育“孝老爱亲”、“家庭和谐”等先进典型。三是以提高干部党员文化素养为目的,广泛开展“经典诵读”、“读百本书”活动,积极营造学习型机关的良好气氛。通过组织开展读书活动,不断提高广阔干部适应新形势新任务的力量、应对危机的力量、驾驭简单局面的力量、破解进展难题的力量、积极工作探究创新的力量以及个人文化素养和文明素养。四是积极开展各类文体活动。积极组织指导广阔干部开展安康向上、丰富多彩、喜闻乐见的文化体育活动。充分发挥工、青、妇组织的作用,形成深厚的文体活动气氛,呈现昂扬的精神面貌,有力促进精神文明建立。 5、加强机关自身建立,进一步拓宽创立工作渠道。加强自身建立,扎实做好文明创立
12、工作,坚固树立大局意识、责任意识,求真务实,勇于创新,不断强化自身建立,进一步拓展创立各项工作。一是加强信息调研工作。进一步完善创立信息工作制度,围绕建立社会主义核心价值体系、志愿效劳、精神文明建立等重点工作进展专题调研,形成有肯定质量,前瞻性、指导性较强的讨论成果,增加精神文明建立实效。二是加强创立的创新力度。依据新时期精神文明建立新形势、新任务,不断理清思路,改良方法,科学筹划,锐意创新,特殊要在工作机制上创新、主题和载体上创新、方法和手段上创新。要着眼于提高干部文明素养,加强讨论与探究,使精神文明建立常抓常新,不断增加主题鲜亮性。三是拓展创立领域。进一步深化创立内涵,广泛开展文明单位、文
13、明行业、文明局室、文明窗口、文明岗位、文明干部等创立活动,不断提升干部的文明素养。深入开展“比思想看谁觉悟高,比修养看谁素养强,比作风看谁形象好,比工作看谁成就大”的“四比四看”活动,培育树立典型,不断拓展创立工作的掩盖面。在全区上下营造爱岗敬业、无私奉献、团结向上、争先创优的良好风气。 四、组织领导 为确保文明创立工作落到实处,成立以主要领导为组长,其他班子成员为副组长,各单位负责人为成员的文明单位创立工作领导小组,建立统一领导、齐抓共管、各负其责、全区上下积极参加的领导体制和工作机制,落实工作责任,形成一把手负总责、分管领导详细抓、班子成员合力抓、一级抓一级、层层抓落实的工作局面,为经济社
14、会和谐进展供应强大的精神动力,营造良好的经济进展环境。 五、有关要求 1、全员联动,齐抓共管。创立工作是一项系统工程,各单位负责人要详细抓,仔细落实各项要求,依据考评细则,制定切实可行的措施。要实行各种形式做好宣传工作,营造深厚的创立气氛,使全体干部了解创立工作内容,标准、要求,积极参加,增加创立活动的自觉性。 2、积极主动,综合协调。办公室要在创立领导小组的领导下,深入调查讨论,广泛征求意见,对各单位创立活动进展有效的指导和检查监视,确保创立活动取得实效。 3、完善机制,落实到位。建立完善的监视机制,保证各项措施落实到位,制订奖惩制度,对创立活动中消失的各种问题,仔细准时地处理。 关于文明单
15、位创立创立文明单位工作总结(精)二 为了进一步深入扎实有效地开展创立工作,依照东文委(96)7号文件关于开展创立活动的有关要求,做到三个文明一起抓,抓好精神文明建立,为物质文明建立工程供应智力支持和精神动力。结合本公司的实际状况,现制订创立工作规划如下: 一、强化创立意识,全面提高职工队伍素养。 1、抓教育、促思想。首先仔细 组织干部、职工学习党的xx届三中全会等文件精神,不断提高其理论水平,强化创立意识,通过学习切实解决本单位改革、进展、稳定、效益等方面的问题。在创立活动中做到同步规划、同步考核、同步评比、完善措施、提升文明程度。并针对工程野外施工风餐露宿、点多线长的特点,全体职工如何肩负起
16、历史的重任,干好公益事业,为民选好路、建好桥,为进展县城经济作奉献,在社会上树立良好的形象。尤其在市场经济条件下,如何不为名利、金钱所惑,做到讲道德、讲奉献、立足本职、爱岗敬业,增加政府为民办实事,我为政府挑重担的政治意识,并通过开展“比思想、赛工作;比质量、赛进度;比安全、赛降耗”的三比三赛活动,使每一个职工都树立起仆人翁意识,人人争先创优。 2、树形象,促标准。在争创市级文明单位活动中,着重抓好“形象工程”。在党员中广泛开展“一名党员一面旗帜”的活动,用党员的榜样作用引导职工,同时突出:凭质优价廉参加竞争,靠至诚至信效劳用户的企业精神,分散人心,不断提高工程质量信誉度,分散职工。在施工中广
17、泛开展群众性技术创新活动,细心设计、细心组织、细心施工,争创优良工程。发动广阔职工立足本职,学先进、比奉献、塑形象、创一流、争效益。到达做一项工程富一方百姓,交一方朋友,树一座丰碑。同时用“四有三德”教育职工,即有抱负、有道德、有纪律、有文化;维护社会公德、遵守职工道德、弘扬家庭美德。并运用身边人和事,教育员工,树典型,陶冶职工情操,掀起比、学、赶、帮、超的良好气氛。 二、坚持以经济建立为中心,树精品意识,创优质工程。 1、今日的工程质量就是明天的市场,在质量上围绕“建立满足工程”为个旋律,奋勇争先树行业“明星工程”,做到工程建立项争优质、工程创优争信誉、优质效劳他一流。在质量在治理上突出“四
18、关”,即图纸会审和技术交底关、原材料测试关、施工尺寸掌握关、分项工程验收关。树立质量第一、用户至上的观念,以质量求生存,以质量求进展,质量赢得用户,质量求效益,严禁质量不合格工程。 2、业主的满足是我们最大的追求。干好仆人事,发挥仆人翁的作用。在施工治理上从优化施工方案着手,确保工程施工优质、高效、低耗。坚持“五不准”,即:无质保书的原材料不准进场、未经复试或复试不合格的材料不准使用、技术工程无操作证的人员不准上岗、每道工序未经监理检查认可的不准施工、发觉问题未准时订正的严禁施工。在施工中表达一流的质量、一流的信誉、一流的治理,为单位两个文明建立建功立业。 3、文明生产,促效益。首先强调在施工
19、现场做到材料堆放整齐、标准,其次做到科学施工,严格各种制度,降低本钱,克制跑、冒、滴、漏,努力做到增收降耗,再次严格操作规章,严禁蛮干,严守劳动纪律,严谨工作作风。 4、积极开展技术革新和合理化建议及劳动竞赛活动。为使文明生产不落空,公司将开展评比“文明职工、优秀工程经理部”等活动。紧紧围绕工程质量优良、安全达标、内部治理好、增收降耗、工作措施有力、法制观念强、周边关系协调好等方面实施季度考核,促使工程质量上等级,治理上水平。 三、进一步加强安全防范措施,做到文明施工。 做好安全生产工作,针对施工工程行业机多、设备多的特点,把安全生产防范工作作为重中之重来抓,做到安全生产常抓不懈,警钟长鸣,木
20、鱼常敲,防范在前,教育在前。通过安全专题教育,查处安全隐患,严格考核制度,发觉问题准时搞好整改,提高其隐形效益,确保全年安全生产达标。 进一步树立“政府为民办实事,我为政府创精品”的大局意识,广泛表达“筑路铺桥为人民,优质效劳创一流”的奉献精神,承建更多的优质工程回报社会。进一步施行效劳承诺制,主动承受监视,全力打造诚信企业。在施工现场中,做到强化治理,文明施工。在施工现场实行标准化布置,现场施工标准,各分项的进度规划、劳动力安排示意清晰,施工机械设备状态保持良好,停置整齐,材料堆放有序,存储合理规整。 四、严格制度,树立廉洁形象。 严格制度,党员干部领先垂范,身先士卒,是搞好廉政建立,贯彻落
21、实上级各项制度的保证。是实践党的宗旨,全心全意为人民效劳的详细要求。在党员干部中首先做到“五不”即房子面前不伸手,用人面前不徇情,票子面前不动心,亲友面前不谋私,生活面前不特别。生活上强调“三不”,即不搞违法乱纪的事,不参加封建迷信赌博活动,不从事有损于本公司形象的活动。尤其抓好党风行业的建立,做好重点工程廉政教育工作,积极开展预防职务犯罪警示教育等系列活动,加强法纪教育,一旦发觉问题决不手软,严厉处理,弘扬正气,为进展经济保驾护航。 关于文明单位创立创立文明单位工作总结(精)三 一、指导思想 以 精神为指导,全面贯彻落实省、市教育工作会议精神,仔细实施省、市有关文明单位考核标准,全面推动素养
22、教育,培育创新型人才,提高师生文明素养,提升学校文明程度,进一步完善学校根底设施建立,切实加强学校精神文明建立,努力提高教学质量和办学水平,进一步推动教育教学的改革和进展。 二、创立目标 1、创市级文明单位,争创省级文明单位; 2、教育教学质量超过市直同类学校,办学规模进一步扩大; 3、无师生违法犯罪,无校园安全责任事故;师生根底文明素养不断提高,自觉遵守社会公德。 三、详细措施 (一)切实加强思想建立,更新观念,努力适应新的教育形势。 1、积极加强党支部建立。利用党课、党员学习日等形式,组织广阔党员开展学习有关理论政策,不断提高党员的党性修养;连续积极开展创先争优的活动,促进党员同志特殊是党
23、员干部在党风廉政建立、师德师风建立和文明单位创立等各项活动中充分发挥榜样带头作用,充分发挥党支部在学校工作中战斗堡垒作用。 2、加强学习,不断提高思想熟悉。本年度,学校将组织教职工学习“xx届五中全会”精神,深入贯彻中共中心、国务院关于教育的一系列重要指示精神。明确教育在现代化建立中极其重要的战略地位。我们要通过学习,进一步明的确施素养教育的目的、内涵、范围和重点,明的确施素养教育就是全面贯彻党的教育方针,要以提高国民素养为根本宗旨,以培育学生的创新精神和实践力量为重点,造就“有抱负、有道德、有文化、有纪律”的全面进展的社会主义事业建立者和接班人,把对素养教育的熟悉提高到一个崭新的水平。 3、
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