新员工入职一个月军训心得体会范文.docx

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1、 新员工入职一个月军训心得体会范文_新员工入职心得体会 新员工入职培训是企业人力资源治理的重要一环，是为了让新员工快速实现由学生到员工身份的转变，能尽快适应工作要求，从社会财宝的消费者变成社会财宝的制造者的适应性培训。下面是小编为大家预备的入职一个月心得体会，盼望大家喜爱！ 入职一个月心得体会范文1 时间飞逝，转瞬进入XXX已经一个多月了，总的来说这一个月是新颖的、充实的，有收获的。熟悉了一批同事，学到了一些学问，获得了一些阅历，取得了一些进步，固然也发觉了自身的一些缺乏。 纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。一个月来我首先感到的是仅仅从书本上猎取学问是不够的，应当注意理论与实际相结合，比方对于光

2、时域反射仪，对这说明书想弄明白它实在是难！而那着他试着操作就很简单把握。又比方光纤熔接过程中的一些留意事项，看书想记住很难，然而到现场观看熔纤后，印象深刻。但是由于我本专业并不是学习通讯的。根底非常薄弱，许多通信的根底概念、专业术语都不清晰，到了现场有时候也不知道师傅们讲的是什么，所以我想师傅给我制定的培训规划还是非常河里的，看了书后到了现场对于将要进展的工作，心里也有了一个也许的轮廓，到了开头工作的时候与自己的设想一比拟、分析，立刻就发觉了自己的缺乏，直观把握留意事项，获得许多体会，心里经常涌起一股喜悦感，满意感。 问渠那得清如许，为有源头活水来。当今社会是一个飞速进展的社会，科技日新月异，

3、通信行业是高端行业，其进展更是迅猛！特殊是光纤通信，虽然只有短短30.多年时间的历史，各种传输技术层出不穷，每天都在进展，我们作为前沿通信工更应多补充活水，时时吸取养料，加强学习，与时俱进，随时关注新技术，新工艺，新材料才能使我们的通信网更加顽强、智能。充分发挥通信网的支撑作用。 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。凤凰真正涅槃还需要浴火，玫瑰真正绽放还要傲雪凌霜，不经受风雨怎能见彩虹。要想成为全面、复合型人才摆在我要走的路还很长，不仅仅是我办公桌上的几千页通讯书籍，我想将来我还要看更多的书籍，涉及跟多的专业。一个月的时间，短暂而又漫长，短暂的是学习的时侯时间过的很快，漫长的是这一个月中学到和记住

4、的学问，是值得我用一生去严格履行和仔细品尝的，是伴随和影响我职业生涯的珍贵精神财宝。 感谢XXXX领导，各位师傅、同事一个月来对我无论是生活上，还是工作中的悉心指导和帮忙，感谢你们！ 入职一个月心得体会范文2 1，首先在。心态方面 7月10号培训回来。由于在培训期间，有一种优越感始终伴随着我。所以刚开头回来，心态很急躁，太想赚钱，太想成为top。中间师父说我，我还有点不理解，表现出一种逆反心理。针对蒋子晨这件事，心态太不好，认为付出太多努力，最终都变得有点愤世嫉俗。现在我的心里状态是，把每件事做到位，努力的去做。而且，相对于钱，我更想收获的是处世的方式和良好的心态。 2，其次，在销售技巧的方面

5、 经过培训，电咨首先已经不会有发怵的感觉，也不会有一天打好几个电话给一个人那种心里的坎了。面咨的话，对于孩子的谈天，也有所进步。但是，和家长的话总感觉到，说不到点上，挖掘不出真正的需求。而且，对于校情方面了解的还不到位。考情，学情的话感觉好可以。 3，工作态度方面 其实，我一开头还是为我的工作力量很傲慢的，但是，我发觉每一个企业都要有一个像师父这样，做事缜密细心的治理者，我也习惯于每天去做一些总结，而且，还有以表格呈现出业绩的规律缜密性，都特别的棒。我佩服乾哥的努力工作，佩服倩云的勤奋和仔细，佩服彩华的执行力，佩服虓哥的治理力量。 入职一个月心得体会范文3 您好！转瞬间来绿之舟公司已经有一个多

6、月了，我始终深信自己是幸运的，所以很庆幸能够参加公司的团队。虽然入职的时间不长，但是在刘总您和同事们的帮忙下我还是在渐渐的成长，对于工作中所遇到的问题好在有大家准时的指导，对此，我深表感谢！ 初入公司，确实会对公司四周的环境感到既奇怪又生疏，但可能是工作的地点在自己的家乡，所以心理上还是会有那么一丝丝归属感。这段时间以来，虽然担当着涉外文秘一职，但内心清晰的知道，要想真正的胜任这份工作，自己还相差甚远！对此我肯定会不断地努力学习和提高，也盼望刘总给我更多可以熬炼的时机。 经过对公司进展历程了解，间或也让我思索很多。信任这个世界上任何一个人或是一个公司都不行能随任凭便就能胜利，这需要领导人和很多

7、员工的不懈努力和永不放弃的精神！事实正是如此，自己的人生如若自己不去把握又岂容他人教导江山？始终信任乐观的精神加积极的行动肯定会等于胜利。 值得一提的是，通过这段时间的工作和学习，也让我熟悉到，想要精彩的完成任务，必需有仔细、负责的态度不行！这需要我们把这种态度变成是一种习惯。由于工作中任何一个环节消失问题都可能对个人或是公司造成无法弥补的损失，正如不积跬步无以至千里，不积细流无以成江河，所以，最好的工作态度是，要把不会的弄会，会的变得更加娴熟，这样熟能生巧，把每一项工作都当做是一种学习，学到的不仅越来越多，更为将来的工作打下良好的根底。踏踏实实，认仔细真，只有不断地给自己做加法才能有资格为日

8、后不断地去减去除做预备！人生便要是如此，只有到达肯定的储藏，才会更好的去挥洒自如-人生的每一种经受都是一种收获，每到一处都会用这句话来提示自己，不管是对公司负责也好，对自己负责也罢！究竟人从诞生的那一刻便注定了要试着去担当责任。 其实，真正的走上工作岗位的时候，才发觉，工作其实就是在一个岗位上不断地完善和精益求精，重要的是要不断地去尝试和实践。由于一味的等待就是铺张生命！所以这段时间，我迷茫过、绝望过、自信过、快乐过！我迷茫和绝望的是我好像还没有真正的为公司制造价值，开头疑心自己;我自信、快乐是由于每一次我小小的帮忙都使工作变得更加和谐，知道自己是在进步，如此而已！ 好在全部的一切都没有影响的

9、我要努力的决心！要做就要做的美丽，即使失败也不怕！一次的失败可能就是下一次的胜利，只是盼望在以后的工作和学习中，刘总能够多给自己供应学习，实践的时机，信任这样，才能够在工作中不断的摸索、学习、以便更好的改正！ 我已初步的给自己拟定了一份规划，文秘的工作和人力资源治理是密不行分的，我庆幸的缘由便在于此，我仔细听取领导和前辈们的意见，深知在这些方面自己可能存在着潜力，所以，我要通过不断地努力和学习在这条道路上走出一条适合自己的道路，真心盼望能够得到刘总和公司各位前辈帮忙和支持！ 工作一个月心得体会 每个月对于自己的工作进展总结，可以回忆过去的工作，为将来的工作铺垫。下面是小编带来的工作一个月心得体

10、会，欢送大家阅读。 工作一个月心得体会篇1 时间飞逝，转瞬间，在xx公司已经实习一个月的时间了，这段时间让我学到许多也懂得了许多。来这里的第一天，公司的领导就和我们说了，你们还没有什么实践阅历，所以不管以后你们想进公司的哪个部门，首先都是要从车间开头的。 在车间的时候，车间主任不要求我们做许多事情，但的确也没什么事情做。主要就是看看图纸和熟悉电气设备，主要是电气原理二次图，而我们在学校学习的大局部是一次图，突然接触二次图感觉有点那么的生疏，有种云里雾里的感觉。但在这里识图有编辑。个在学校没有的优势，就是我们可以拿着图纸看相对应的已经装配好的设备，这特别有利于识图，一些在学校没见到过的设备在里的

11、都可以见到。这让我感到一台偌小屏柜里面的工程浩大，里面的接线如此简单，这就蕴含了xx公司的结晶。 后来由于领导的安排，我去了设计部，设计部的责任很重大，车间全部的接线图、原理图、布置图、断面图等等各种各样的图纸都是在设计部出来的，刚去的前几天，部长也不要求我们做什么事，只是叫我看看CAD图，熟悉下里面的元器件与客户的工程要求，熟识下一些根本的软件。他们却很忙，成天有忙不完的事情，这个要校核呀，那个还没打印呀!反正他们很忙，我却很闲。过了几天后，部长开头安排我任务了，主要就是校核图纸。开头找不到方法，主要还是对CAD软件熟识的程度不高，所以在校核中消耗了大量的时间，一个图纸要看上几个小时，看的头

12、的都有点晕了。但值得我庆幸的是，在遇到困难的时候部长和其他几位同事都会很热忱的给我讲解与分析，他们晓得我刚来做事情很慢，所以从来不督促我做完某些事，让我感觉到设计部是暖和的，xx公司是暖和的。 工作一个月心得体会篇2 今日为止我已经正式工作一个月了，和我以前想的完全不一样，原来我步入社会以后不再是校园里爱说爱笑爱玩爱闹的那个人了。不知道是由于受环境的影响，还是我本身就是这样的一个人。还是我还没有适应有学生想上班族的一个转变。 工作一个月，感想许多，我想经过这一个月我已经把心塌下来了，全身心投入到这个行业中来了。现在才知道能人是那么的多，自己是那么的渺小，要学的东西都可以堆成山长白山了，甚至不知

13、道从哪里下手开头学习，人都说社会是残酷的，或许确实如此，虽然在我身上没有感受到社会竞争的剧烈，但是我身边的人经受却让我觉得假如不努力真的是没有出路。而且没有内涵是一件多么苦痛的事，真懊悔上学时没有多读几本书。 参与工作了才知道，自己很笨，学东西很慢，总结这一个月以来学到了什么，虽说学东西慢但是并不是一点收获也没有，一个月的生活足以让我变成另外一个人，将我在校园的那一点点的优越感磨得所剩无几，在这里让我觉得自己就是一个差生，优秀的学生遥遥领先，我在后面吃力的追，我和同伴在一起有的时候觉得自己真的很自卑，我是一个很好强的人，不喜爱跟在别人的后面或者被人超越，但是社会上的能人那么多，我必需是十倍二十

14、倍的努力，不过还好他们都会帮忙我，我信任总有一天我也会成为一个团队里的领先者。重拾我的那种优越感，我不喜爱没有自信的自己，我不喜爱被人落在后面的自己。 参与工作了才知道原来自己的总是那么马虎大意，我们老总是一个非常细心的人，我的同伴也是一个很细心的人，这让我觉得自己二十二的生活过的都很糙，而生活中最忌讳的就是什么事都不懂的细心的人，我想和他们在一块我会渐渐学到许多的东西，不管是学问层面还是内涵甚至是生活方面会有渐渐地转变。 主管说的一句话，不管工作还是生活必需动脑子，这样虽然会觉得很累，但是带来的结果远远大于我们的累。工作我们要的是结果并不是你所做的过程，可是生活却是结果和过程同样重要。 总结

15、一句话：努力+细心+思索=胜利 工作一个月心得体会篇3 我叫栾天明，很快乐能够参加中交一航局第三工程有限公司这样一个大家庭，成为的一名新的成员。 通过为期7天的入职培训，我对公司的概况、企业文化、相关规章制度有了一个大致的了解和熟悉，明确了作为一个航三人的根本行为准则，同时也做好了从一名刚走出校门的大学毕业生向一名合格的社会职业人转变的心理预备。 中交一航局有着悠久的历史，中交一航的核心价值观是：干一流的，做最好的。中交一航，通过扎扎实实的将工程工程做细、做好，保质、保量，高速、高效的满意业主多方面的需要，不断提升中交一航的企业竞争力，打造中交一航的企业品牌，不断将企业做强做大。中交一航的进展

16、战略是：全面建立现代化企业制度，建立标准的法人治理构造，坚持做强、做大、做精、做优，全面、全方位打造中交股份第一品牌，把公司逐步建立成为具有肯定国际竞争力的综合型现代化大型建筑企业。 一航三有着优秀的业绩，能够参加这样一个大家庭，我感到特别的荣幸。尽管这里的工作环境会很艰难，但是秉承着一航三诚信、适应、务实、自强的企业文化内核，本着一颗踏实肯干，干一行爱一行的心，我做好了一切吃苦的预备，也做好了角色转变的预备，积极乐观的迎接工作的挑战。 来到一航三第九分公司，我发觉，一切并没有我预想的那么糟糕。宿舍尽管有些狭小，但是洁净干净，给人温馨的感觉;四周的自然环境虽然显得有些荒芜，但接近大海，港湾，也

17、给人一种恬淡静谧的气氛;公司领导，四周的新同事都很好相处，对我们很关怀，很照看，这不由得让人心里长生一种归属感，一种家的感觉。来到这的今日的日子，我每天都过得很充实，很快乐。 刚来到第九分公司就投入了紧急的工作中，尽管习惯了平常散漫的生活节奏，对于职场的快节奏工作方式有些不太适应，但是通过这几天紧急的工作，我感到很充实。由于企业需要我，我有自我实现的价值和环境。在新的工作领域中，我发觉自己懂得太少，要学习的东西太多。这里的前辈和教师傅都是我虚心求教的对象，他们不仅有着丰富的工作阅历，而且有着踏实肯干的工作态度，这让我可以从他们身上吸取养分，学到许多东西。他么不但对待工作仔细负责，一丝不苟，而且

18、待人恳切，很关怀照看我们这些新员工，这着实让我的心里感到很暖和。 我们的到来给一航三的进展注入了新的血液和活力，一航三的明天也会由于我们的参加而更加辉煌!这句话对我们来说，既是期盼，也是挑战。我们已经做好预备，积极迎接挑战，通过持续不断的学习，尽快把握工作业务技能，不断提高自身综合素养，实现自身价值，尽快进入航三人的角色，尽早为第九公司的进展做出自己应有的奉献! 工作一个月心得体会篇4 一、通过培训学习和日常工作积存使我对大发有了肯定的熟悉 在7月份杭州高级人才沟通会上熟悉了杜总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知

19、道了，特殊是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了肯定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发，的确是很恰当，本人对这一理念特别认同。公司进展不忘回报社会的壮举，令人鄙视。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能进展壮大的重要缘由。在十一年时间实现跨更加展确实很不简单，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是分散人才的核心动力。现在*在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。 二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自己素养不断得到提高 爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，三

20、个月从未迟到早退，、仔细地完成好每一项任务。 三、仔细学习岗位职能，工作力量得到了肯定的提高。 依据目前工作分工，我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤工作;(3)办公室局部写作和临时工作。通过完成上述工作，使我熟悉到一个称职的治理人员应当具有良好的语言表达力量、流畅的文字写作力量、较强的组织领导力量。 四、缺乏和需改良方面 虽然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟识程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的规划和长远规划。在这些方面在以后的日子里将要改良。 五、几点建议。 公司正处于企业转型期，是一个特别关键的时期，这一时期应当从治理上下工夫，企业

21、治理的好坏，会打算企业转型的成败。 首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特殊是治理干部要转变老观念，要从实干型向治理型转变。领导干部定期参与外培，这样可以开阔视野、学习治理理论。 其次，公司要健全治理制度、明确岗位职权、建立鼓励机制、完善考核方式。好的制度可以转变人的行为，好的制度可以鼓励员工，好的制度可以强化治理。 第三，要做好后继人才的培育工作。成立十一年了，当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永久留在。 第四，既要引进人才，还要用好人才，特殊是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。 工作一个月

22、心得体会篇5 不知不觉，进入*集团电脑部就职已经有接近一个月的时间了，在这段时间里最大的感觉是：我当时的求职选择是正确的!*集团是一个与我的期望相当，甚至超越我期望的公司，集团有壮实深厚的根基也有蓬勃争辉的枝叶，立于其中，满是稳健勃发的气息。 一、关于集团 第一次对集团有了初步的了解源于人事部组织的入职培训。在一天的培训中，我了解到集团是以房地产开发为主导，集教育、医疗、酒店、餐饮、零售、物流、矿业等于一体，多元化、全方位、大规模的拓展集团，并对集团的主要组织构成和荣誉有了初步的了解。其中，彭先生简介中的信条让我印象深刻：无论做什么，肯定要做到最好。我想正是这种对事物的高要求，才会点滴成就了如

23、此浩大而又卓越的组织，而在这样高要求的祈福集团里面，我确信会有许多值得我效劳与学习的地方。 二、关于部门与职责 我所任职的部门是*集团属下房地产公司的电脑部，部门经理是何*先生，部门主要负责集团信息化建立与相关的维护工作，我的日常工作的全部内容都可以归入OA处理的范畴，如文字处理、文件抄写、传真、申请审批、办公用品、公文治理、会议治理、资料治理、考勤人事治理、系统培训，制定相关文档制度提高办公效率和治理手段等。 因前岗位同事已离职两个月，期间工作由选购组同事兼任，局部工作文档交接有欠系统及阅历，故对职责事务的熟识和接收资料的整理难度加大及需时较多，但经过一个月的实践，在何*和同事们的指引帮忙下

24、根本把握所在岗位各项工作的方法与技巧。电脑部是一个技术性的部门，内部相互间沟通不算太多，感觉各位同事都踏实工作，对各自的责任和工作都积极承受和执行，部组之间对任务的分工合作都较有默契，部组间的默契尤其表现在部门新接手的集团IT选购工作，在何生的指导下，各部组快速地完成了选购工作的分拆、理顺了新形势下的选购流程并以制度奠定了部门选购的风气，使得集团IT选购较以往取得了价格和效劳上的更优，而我也有幸参加其中进一步了解了部门经理对工作任务的高要求与严标准。 另外，部门工作中涉及到较多电脑方面的设备与学问，这是我之前较少接触和了解的，导致在一些工作的话题理解中还是有所欠缺的，所以在接下来的这个月里，在

25、空闲时间会加大IT类学问的学习，以更好地完本钱职工作。 三、关于自我的要求 迄今接触到的各项工作中，感觉本职工作主要对个人的沟通理解力量、信息提取整合分析力量、文书力量、自我治理力量都有较高的要求。 个人沟通理解力量的要求表达在我的职位处于一个承上接下的位置，需要很好地理解并帮助部门经理把一些要求和精神传到达各位经理主管，各经理主管工作都较为繁忙，并且有自身的工作习惯和标准，所以需要在礼貌的根底上尽可能简短明确地表述要求，最好列明标准，对这点的提前熟悉使得我在标准月报汇报内容中取得较好的效果; 信息提取整合分析力量，由于职位每天于外部及RTX接触的信息量较大，以及负责各项会议及其他资料的整理，

26、这就要求我在短时期内对重点有用信息具有敏锐感，继而依据工作要求提取整合相关信息; 文书力量，日常需要处理合同、文档及局部业务的治理需要形成标准，所以就要求我要有扎实的文字根底，以求在短时间内做出符合要求的文件资料; 自我治理力量，对于这一力量的要求，何生在我入职面试的时候已经重点提及过，主要由于何生除治理番禺电脑部外还需分管其他区域，所以在办公室的时间不会太多，这就要求我要自觉遵守履行岗位上各项职责的同时多思索完善各项工作，多主动发觉和提出一些对部门治理、建立有益的意见或建议，以帮助何生更好地开展各项工作。 工作一个月心得体会篇6 时间消逝，转瞬我来宁波*已将近一个自然月，虽然仅有这些许的几天

27、，但对于我来说，全部的经受都是刻骨铭心的，即便之前大小单位也曾有过实习，然而这是我人生当中的第一份工作的开头，在这里我学到了许多在学校里学不到的东西，也熟悉到了自己还有许多的缺乏，真是受益匪浅。一个月下来，或多或少也有些感受吧，说下在这一个月实习期间对工作的总结和自己的心得体会。 先来总结一下自己在实习期间的体会： 自主学习。工作后不再像在学校里学习那样，有教师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的时机还是许多的，老员工们从不吝惜自己的阅历来指导你工作，让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的

28、。 积极进取的工作态度。在工作中，你不只为公司制造了效益，同时也提高了自己，像我这样没有工作阅历的新人，更需要通过多做事情来积存阅历。特殊是现在实习工作并不像正式员工那样有明确的工作范围，假如工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平常就更需要主动争取多做事，这样才能多积存多提高。 团队精神。工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个工程，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的沟通和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的力量要求有这样的观点：要有与别人沟通、沟通的力量以及与人合作的力量。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，协作默契，共赴胜利。个人要想胜利及获得

29、好的业绩，必需牢记一个规章：我们永久不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会消失在自己的帮助下同时也从中受益的状况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己胜利的最重要的因素之一。 根本礼仪。步入社会就需要了解根本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应当符合礼仪，才不会影响工作的正常进展。这就需要平常多学习，比方留意其他人的做法或从一些渠道自己去学习。 为人处事。作为学生面对的无非是同学、教师、家长，而工作后就要面对更为简单的关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥当处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思索，而不是只是考虑自己的事。 再来谈

30、一下实习的意义。 我个人感觉实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对承受实习生的单位而言，是进展储藏人力资源的措施，可以让其低本钱、大范围的选择人才，培育和发觉真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员(照实习生)了解用人单位的文化和理念，从而增加社会对该组织的认同感并赢得声誉。 对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的时机尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发觉自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业根底，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。 最终，我想我在学习和工作我还有以下问题需要解决。 缺乏工作

31、阅历。由于自己缺乏阅历，许多问题而不能分清主次，还有些学习不能找到重点，随着实习工作的进展，我想我会渐渐积存阅历的。 工作态度不够积极。在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动要求布置工作，但若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是由于懒散在作怪，在今后我要努力克制惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时做到自主学习。 在工作中，是不允许丝毫的马虎的，严谨仔细是时刻要牢记的。我坚信通过这一段时间的实习，从中获得的实践阅历使我终身受益，并会在我以后的实际工作中不断地得到印证。我想，我会在以后的学习和工作中更加明确自己的努力方向，制定合理的规划。我不会为

32、了一点挫折而放弃任何进步的时机的，为了自己的既定目标而奋力拼搏，坚信自己的信念，信任自己! 实习一个月的心得体会 时间飞逝，转瞬间，在xx公司已经实习一个月的时间了，这段时间让我学到许多也懂得了许多。来这里的第一天，公司的领导就和我们说了，你们还没有什么实践阅历，所以不管以后你们想进公司的哪个部门，首先都是要从车间开头的。 在车间的时候，车间主任不要求我们做许多事情，但的确也没什么事情做。主要就是看看图纸和熟悉电气设备，主要是电气原理二次图，而我们在学校学习的大局部是一次图，突然接触二次图感觉有点那么的生疏，有种云里雾里的感觉。但在这里识图有个在学校没有的优势，就是我们可以拿着图纸看相对应的已

33、经装配好的设备，这特别有利于识图，一些在学校没见到过的设备在里的都可以见到。这让我感到一台偌小屏柜里面的工程浩大，里面的接线如此简单，这就蕴含了xx公司的结晶。 后来由于领导的安排，我去了设计部，设计部的责任很重大，车间全部的接线图、原理图、布置图、断面图等等各种各样的图纸都是在设计部出来的，刚去的前几天，部长也不要求我们做什么事，只是叫我看看cad图，熟悉下里面的元器件与客户的工程要求，熟识下一些根本的软件。他们却很忙，成天有忙不完的事情，这个要校核呀，那个还没打印呀！反正他们很忙，我却很闲。过了几天后，部长开头安排我任务了，主要就是校核图纸。开头找不到方法，主要还是对cad软件熟识的程度不

34、高，所以在校核中消耗了大量的时间，一个图纸要看上几个小时，看的头的都有点晕了。但值得我庆幸的是，在遇到困难的时候部长和其他几位同事都会很热忱的给我讲解与分析，他们晓得我刚来做事情很慢，所以从来不督促我做完某些事，让我感觉到设计部是暖和的，xx公司是暖和的。 特别感谢xx公司供应一个这么好的实习时机，在实习中所得到的将会是我生活中一笔珍贵的财宝，在以后的学习与工作中，我会更加的努力，用努力描绘那美妙的蓝图 。 社区挂职一个月心得体会 社区挂职一个月 谢慧玲 依据县委组织部安排，我于2023年6月16至7月15日在镜湖区周家山社区挂职熬炼，周家山社区隶属安徽芜湖市镜湖区弋矶山街道办事处，西临长江，

35、东至长江路，南至中山北路，北至赭山西路，占地0.41平方公里；辖区总户数3533户，总人口10599人。 在这一个月时间里，我努力克制工作和生活上的种种困难，虚心向该社区班子及工作人员学习请教，尽量做到帮助不添乱，从工作中学习阅历，查找自身差距，弥补自身缺乏。以下是我这挂职一个月来的的心得体会： 一、注意学习，全心投入 挂职熬炼是一个难得的时机、也是一种新的工作体验。本次挂职熬炼我侧重于向先进社区学习，借鉴先进社区的工作阅历，促进和开拓自已的工作思路，来提高自身工作力量，我在较短的时间里就适应了新的环境、并很快实现了角色转换，通过参与该社区的每一次会议、每一回下片、每一项沟通来不断提高自己的业

36、务水平。每个工作日都是在学习中工作，在工作中学习。学习她们的先进社区治理方式及开展效劳方面的工作阅历，包括社区综合治理、社区效劳及进展理念、效劳工程设置、如何开展志愿活动等方面的先进做法和不同之处，仔细分析总结该社区干部与居民交往的艺术，学习他们那种工作中不怕繁琐、真诚待人，稳扎稳打、无私奉献的工作作风。 二、牢记使命，完成各项任务 鉴于这次挂职时间只有一个月，社区没有给我安排详细工作。初来的第一天让我感受到这里的工作环境既熟识又生疏，熟识的是社区的工作程序构造相差不大，生疏的是市里社区的根底设施建立先进，每项工作的工作量大而繁琐，每项工作都有特地的工作人员。短时间里我想只能通过“全面了解、有

37、所侧重“的方法来开展工作，确定我自己的工作思路后，我实行积极主动，通过多了解、多观看来分析该社区干部每一次与居民交往的艺术，并通过他们和居民的日常工作来了解该社区的党务工作、财务工作、民政工作、计生工作、综治工作、工作等等，利用空隙时间和社区工作人员一起探讨工作方法和阅历，并把自己一些好的想法和阅历说出来和他们一起共享。在相互了解和沟通中，通过比照自查，让我深有体会，开阔了视野，更加了解了自身差距和缺乏之处。对于工作中存在的问题与缺乏，要从更高的层面仔细思索，不断提高本社区各项工作的业务水平，便于更好的促进本社区的各项工作的有效开展。 三、加强实践熬炼，提高自身素养。 到先进社区挂职熬炼，是一

38、次时机，一次熬炼，一种收获。这使我丰富了工作经受、人生阅历。更重要的是，提高了我理论联系实际、解决简单问题的力量。这次挂职熬炼虽然只有一个月的时间，但收获不少。我不但学会了着眼全局思索问题的思维方式，对先进社区工作和社区干部有了更深入的了解。特殊是周家山社区干部那种仔细负责、勤勤恳恳、无私奉献的精神也深深感染着我，还有就是他们对我的关怀、支持、帮忙也时时感动着我。 在今后的工作中，我将把这次挂职熬炼的经受作为我人生珍贵的财宝加以珍藏，不断地完善和超越自我，尽心尽力干好本职工作，争取为居民多办好事、实事，我要不断鞭策自己，通过不断学习，来提高工作水平和明辨是非的力量，并从整体利益对待问题，发觉问

39、题，解决问题，为我社区的进展尽心尽力，决不辜负各级组织和领导的关心与厚望。（谢慧玲） 工作一个月的心得体会范文 进入公司已经一个多月了，从什么都不懂的新人到对公司产品、工程、工作内容已经有了初步的了解，心态也从刚开头的浮动到稳定下来踏踏实实的工作。在这段时间里感谢您们赐予了我足够的宽容、支持和帮忙，让我充分感受到了多维人“海纳百川”的胸襟，感受到了多维人“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了多维人的执着和坚决。在对您们肃然起敬的同时，也为我有时机成为多维集团、成为工程部的一份子而感到骄傲。 在这一个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，我已经渐渐适应了四周的生

40、活与工作环境，对工作也渐渐进入了状态。 在这段过程中，我分了俩个阶段： 1. 在刚开头我在总部的阶段，期间主要是每天观看屋面、墙面节点图集，也对材料进展了初步的算量，同时有师父的教导与最根底的讲授，这一段时间让我明天了工作的根本内容，对节点中一些配件的名称、作用有了根本的认知，之后的工作也能更好地入手。 2. 为了更快地了解工作内容，适应工作环境，快速上手所属工作，公司让李润前辈带着我来到了天津三星SDI工程。来到现场总体的学习内容是对工程栋号的排板练习，对屋面、墙面节点的把握与绘制，对屋面板、墙面板、配件下料的学习以及了解其安装方法。 来工程这一段时间，有艰辛也有收获，虽然每天都很忙，从早上

41、六点多到晚上八点多，但是每天都过的很充实，而且收获很大，让我感觉自己在一点一点的吸取学问，一步一步的迈向合格的技术人员。感觉每一天都是对自己在熬炼，每一天都是对自我的提升，接下来，依旧朝着不断地补充学问和努力转变自我的缺乏而前进。 新员工入职军训心得体会 导读：军训中的拓展训练则可在磨练个人意志的同时，培育大家积极合作的团队精神，并通过积极进取的方式来实现目标。学习军训的企业军训课程除了包含培育自我约束力量、培育意志力和纪律性以外，还能培育多方面的力量，如制定规划和实施规划的力量、团队协作力量、团队沟通力量、紧急应变力量、协调人际关系的力量等。这不仅增加了纪律性，还增加了消遣性。最终还为企业的

42、社会效益打下良好的赞扬口碑。下面是小编整理的新员工入职军训心得体会范文，欢送阅读! 范文一 为期一周的军训圆满完毕了，在领导的关怀照料下，我们经受了一个难忘而又布满喜悦的军训活动。这次军训时间虽然不长，但在肯定程度上磨砺了我们身上存在的懒散、软弱的影子，使我们身心都得到了一次重要的洗礼。 这次军训包含了军事训练和拓展嬉戏，每一个科目甚至细节都历历在目。下面谈一谈我的心得体会。 七天的军事训练，我们高喊着：流血、流汗、不流泪，掉皮、掉肉、不落伍的口号，为了练意志、长本事、打胜仗这个目标，我们都严格要求自己，摒弃自己身上自由散漫、我行我素的作风。 第一天的军训距离大学时期军训已经过去了7年时间了，

43、再一次站在队列里，好像看到了当年的情景。稍息、立正、向右看齐这些过去熟识的口号又一次回响在我们耳畔。军训中最根本是站军姿，站军姿看似简洁，要想做好真的没那么简单，要求站的笔直，身体决不能动一下，坚持几非常钟下了，手脚都不听使唤了。军姿站的好，不仅要求我们拥有铁的纪律，还要求我们拥有良好的精神风貌，是熬炼我们人意志力的最简洁有效的方法。向左转、向右转，讲求的是协作与协调，一个团队不仅要有协作，还要协作好，才能收到最好的效果。齐步走、正步走，要求的是我们动作、想法都全都，只有心齐，我们这个团队才能整齐划一的向前走。比起队列训练，对我们最大考验的是体能训练。其次天我们开头跑步，一开头几圈跑下来已经气

44、喘吁吁、筋疲力尽了。然后开头做俯卧撑，10个俯卧撑对我这样平常少运动的人来说也是一个挑战。这几天里，我们吃了鸭子肉、青蛙肉、赶过僵尸、开过火车、跳鞍马，做完这些工程，其次天就会浑身酸痛，但是我们并没有惧怕过。随着身体一每天适应这些高强度训练，我们把这几天吃的苦当成一种乐趣。这让我觉得现实生活中所谓的吃苦根本不算什么，应当以一种更加积极、乐观的态度面对工作、生活中的困难。经过七天的训练我感觉到自己的身体素养产生了变化，变得越来越好;同时也让自己体重减轻了几斤。 在拓展嬉戏中，我们得到的不仅是嬉戏带来的乐趣，更重要的是提高我们团队的分散力和集体的荣誉感。团队接歌、保卫阵地、绑腿赛跑、夺宝雄兵、南水

45、北调、拔河等工程都是需要团队每一个成员参加进去献力献策协同努力才能完成，每一个队员落伍都会影响团队的成绩。勇闯地雷阵这个嬉戏要求团队成员就要有听从团队领导指挥，相互信任，不能走个人英雄主义，听指挥才能打胜仗!这些工程考验的是我们团队合作、永不放弃的精神，要想做好就要求我们每一个人必需有剧烈的集体荣誉感，互信互助，团结一心。 作为一个新入职的新员工，这短短的七天让我慢慢的融入到了这个团队，这个大家庭。不管是训练中还是工作中我无时不刻感受到这个大家庭所带来的暖和与力气。我们这几天吃过的苦是对我们的锤炼、教官对我们的严峻教会了我们忍耐的意义。我们与战友只有一起努力、团结一心，才能在没有硝烟的战场中勇

46、往直前、所向披靡。 请信任，在将来，我们的友情会进展的更好! 范文二 为期四天的新员工入司培训之军训最终在全部学员用汗水浇灌的会操中落下帷幕，回忆这次军训，可以说是简短而充实，平凡而不简洁。 整个军训的过程中，根据教官的指示，我们从一开头的简洁动作进展练习，尽管大家曾经在学生阶段都参与过系统的军训，有肯定的根底，但是由于相隔时间过长，做起来大家还是费了很大的功夫。七月流火，高温炎热，在这种环境下，我们在露天操场迎晨曦而练，面阳光而站，遇雨淋而不动，所以，渐渐我们做出了连贯的动作，渐渐我们适应了这种军队的节奏，渐渐我们找到了对军训的理解，渐渐我们学会了军人的执行。在最终的会操中，我们气概如虹，我

47、们激情似火，我们用自己的汗水在骄阳下谱写出了一曲属于我们的华美乐章。 四天的时间，近一百多个小时，这对于一名在岗工作的员工而言机械式地完成几项任务就能完毕，稍纵即逝。但是对于自己个人而言，收获的却是一次新的熬炼，一次新的蜕变。军训过程中教官的教育，自由练习中伙伴们的提示，会操表演时伙伴们的鼓舞，林林总总却又是点点滴滴，这些无疑都将会聚成为自己人生奔腾不息的流水，也无疑都将成为个人从自然人向社会人转变的助力器。 在军队，军人以听从命令为天职，必需是不打折扣执行命令、完成任务，高效的执行力是我们的人民解放军从战斗时期到和平常期不断取得成功的重要因素之一。在企业，员工的高效执行力是贯彻上级指示的表达，只有在执行上级指示的前提下，整个企业的运行才能走上一个良性循环的道路，相反，员工的随心所欲，自作主见，这些都将