普通工人年度考核个人总结（16篇）.docx

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1、 普通工人年度考核个人总结（通用16篇）一般工人年度考核个人总结 篇1 这一年的时间里，在车间的带着下，和同事团结合作下，学到了许多的学问，上取得圆满胜利。为了更好地完成，总结阅历，扬长避短，提高的技能，现将状况总结如下： 一、20xx年回忆： （一）强化形象，提高自身素养。做好本质，我坚持严格要求，注意以身作则，以诚待人，爱岗敬业讲奉献。因此，我正确熟悉自身的和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业。 （二）严于律已，不断自身作风。一年来我对自身严格要求，在中，以制度、纪律标准的一切言行，敬重，团结同志，虚心慎重，主动承受的教领和意见，不断改良提高效率

2、； （三）强化职能，做好以及班组长安排下来的各项。中，我注意把握根本，提高水平。在这一年里，遇到各类活动和会议我都积极参与与大家心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只盼望把圆满完成。 二、方法及协作 （一）作为老员工，要起到带头作用，在和生活方面都做好，学会新的任务，教会新来员工，把车间这个大集体的做到更好。虽然同事们的积极性很高，但有时分内的都还没有做好，就去做另外的，又或者去进展另外一项操作，显得有些杂乱。因此，在以后的中，自身要分清主次，在做好本职的同时，于负责的态度，各抒己见，找到最好最有效的解决问题的方法。在自身有力量的状况下再去帮忙别的同事完成，否则放下手中未完成的而去

3、做其他的，无形中降低车间的效率。 （二）沟通和沟通也极为重要。中沟通沟通好了，才能让其他人更好的理解在协作的时候需要做些什么，需要怎么做，从而到达最默契的协作。假如存在了问题，也应当本着对负责，对负责的太度，沉着的面对，不心存幸运。 三、工具治理 工具、配件摆放标准整齐,按条件、区域、挨次、用途分类明确。借出、还回工具、配件按名称、型号、人物、时间进展具体记录,消失未还、遗失、损坏准时进展备注落实。对工具和配件的使用状况、数目进展具体的记载,准时补给和添加,与备不时之需。保持工具房的洁净整齐以及工具和人身的安全,有效的保障生产的顺当进展。 四、中的缺乏与方向 一年的中虽然取得了肯定的成绩，但也

4、存在一些缺乏，主要是综合学问和思想熟悉还不够丰富，和有阅历的同事比拟还有肯定差距，在今后中，我肯定仔细总结阅历，克制缺乏，把做得更好，发扬吃苦耐劳精神，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰难环境，在繁重的中磨练意志，增长自身的力量。加强，勇于实践，博览工艺文件以及相关资料。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的态度和一丝不苟的作风，勤勤恳恳，任劳任怨。始终做到老狡猾实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记的责任和义务，严格要求，在任何时候都要完成交给的任务。 五、思想方面 公司组织总裁的讲话和视频讲座，彻底洗涤了职工的心灵，大大提高了

5、热忱和责任心。从主观意识到该为谁，怎样。首先摆正态度，“态度打算一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。我始终认为不该是任务或者负担，应当是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的欢乐。可以说，懂得享受，你才懂得如一。其次，是力量问题，又可以分成专业力量和根本力量。详细到人，专业力量打算了你适合于某种，根本力量，包括自信力，协作力量，担当责任的力量，以及进展潜力等，将直接打算的生命力。 在今后，我会加倍的，把握更多的学问，为将来的打好坚实的根底。以崭新的精神状态投入到当中，提高效率。积极响应公司加强治理的措施，遵

6、守公司的规章制度，做好本职。 20xx年就要到了，在马上开头的新一年的中，我要连续加强自身的思想和技能，提高自身的水平，深入同事们优良的作风，鼓励我、鼓舞我，高起点、高标准的完成20xx年各项！ 一般工人年度考核个人总结 篇2 转瞬XX年就要过去了，在过去的一年中，我在矿领导、部门领导及同事们的关怀与帮忙下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项： 1、专业学问、工作力量和详细工作。我是六月份来到煤矿工作，担当矿行政秘书，帮助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟识了各

7、项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作力量，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。 2、思想政治表现、品德素养修养及职业道德。能够仔细贯彻党的根本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，仔细学习法律学问;爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，积极主动仔细的学习专业学问，工作态度端正，仔细负责。 在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作： (1)帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件供应

8、了很大便利; (2)做好了各类信件的收发工作，底帮助好办公室主任顺当地完成了年报刊杂志的收订工作。为了不耽搁工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函准时分发到部门及个人。 (3)帮助好办公室主任做好科室的财务工作。财务工作是一项重要工作，需要仔细负责，态度端正、头脑清楚。我仔细学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并仔细登记，年底以前完成了学院年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。科室的财务工作正进一步完善标准，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。 (4)做好公章的治理工作。公章使用做好具体登记，严格执行公章治理规定，不滥用公章，不做违法的事情。

9、 (5)做好办公用品的治理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不铺张，按时清点，以便能准时补充办公用品，满意大家工作的需要。 (6)仔细、按时、高效率地做好领导及办公室主任交办的其它工作。为了矿工作的顺当进展及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极协作其他同事做好工作。 3、工作态度和勤奋敬业方面。喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家效劳，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。 4、工作质量成绩、效益和奉献。在开展工作之前做好个人工作规划，有主次的

10、先后准时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为矿及部门工作做出了应有的奉献。 总结一年的工作，尽管有了肯定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方有制造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。在新的一年里，我将仔细学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为煤矿的进展做出更大更多的奉献。 一般工人年度考核个人总结 篇3 光阴似箭、日月如梭，转瞬难忘而又多变的20xx年已经过去，布满机遇和挑战的20

11、xx年已经到来，回忆已经过去的20xx年，个人虽然在工作中也取得了肯定的成绩，同时也存在不少需要不断改良和提高的地方。下面依据个人的心得总结如下： 1、工程团队建立状况 工程人员分工在年初经过一次调整，使工程分工即更加详细明确化，既在条线方面发挥了个人专业和特长方面，又在区域方面表达了各自的协调范围，作到了条线清楚，区域明确。工程团队建立在公司领导的屡次指导和培训下，工程合作精神和团队意识也有了明显的提高。每周的工程例会制度，工程团队每位员工都有发言时机，既表达民主又表达了团结意识。并且通过周例会准时传达公司精神，通过不断加压和鼓舞，不断提高工程团队士气，兴奋精神。通过这一年的磨合工程团队合作

12、精神和团队意识到达了空前的高涨。 2、工程工程完成状况 工程进度根本到达公司年初制定的年度目标。 根本完成年初公司制定的年度规划目标，虽然在肯定程度上存在滞后，但总体规划根本在受控状态。虽然上半年受金融危机影响，特殊对小户型施工影响最大，总规划滞后两个月有余。但经过下半年的赶工，差距根本缩小在可控范围。并且准甲办公楼比原规划提前了近两个月。 形象进度：外幕墙形象的准时完成，为工程的销售供应了肯定的支撑和保障。 soho幕墙在8月份完成西立面铝板和玻璃安装，准甲在10月初完成西立面的铝板安装和形象展现，为工程的销售供应了肯定的支撑和保障。虽然这些外立面局部出形象的要求在年初并没有制定出来，但在需

13、要的时候，工程还是克制重重困难，加大治理力度准时完成了外立面形象的展现。为尽快展现工程形象，促进工程销售供应了保障和支撑。 soho办公楼的提前完成五大主体验收，为完成公司的财务目标供应了保障。 在年初制定的年度规划时，soho办公楼的验收规划安排在20xx年春节后，但是在今年七月份集团为了完成整年目标产值，要求soho办公楼必需在20xx年12月30日前完成五大责任主体验收。为此工程部屡次召开专题会，争论制定落实规划，并且工程部把该规划目标实现的第一责任主体落实在我的头上，这对我既是一个挑战又是一个机遇。 特殊在后期全部工作面全面铺开，土建、安装、消防、幕墙、装修、景观再加上其他甲分包单位，

14、施工单位数量超过十几家，工期紧协调治理难度大。为此增加了定期专题理睬制度，除周一下午的监理例会外，另在每周一上午安排了安装专题协调会，周四上午装修专题协调会，并制定了严格的例会制度。对无辜迟到缺席者有严格的惩罚制度，为集中高效解决现场实际问题供应了保障并受收到较好的效果。 工程荣誉 整个工程现场安全文明施工治理工作，总包单位和监理单位加大了治理力度，并且收到了较好的效果，受到当地政府的屡次通报表扬和观摩。本工程三个施工处在今年上半年均获得“郑州市安全文明标化工地”，同时工程一处还获得“河南省级安全文明标化工地”。 3、个人进展和心得体会 回想自己到绿地已有三年时间了，可是只有今年才使我真正找到

15、了工作的激情、目标和方向。在绿地的前两年有一种有力使不上的感觉，曾经也有过激情时刻，但更有困惑、无奈和迷茫。幸运的是在今年受到徐总的培训和教育，思想受到启发；视野得到开阔；信念得到鼓舞；激情得到点燃，整个精神面貌焕然一新，感到浑身有用不完的劲。总之，我今年的工作已步入了良性的状态，为此我应感谢我们的领导，感谢我们的团队。 特殊是前段时间徐总安排我作为中原油田团购事宜协调小组负责人处理过程协调，尽管这只是我工作范围的一小局部，但该大事对我的影响的确深远的，使我倍受鼓舞并且从中受到了很大的熬炼和提高。由于中原油田作为国有企业，保存着国有企业的固有的弊端，工作效率低，办事拖拉，权利高度集中在高层领导

16、身上，详细办事人员没有决策权等现状。就像上半年关于墙体变更问题，始终拖了半年才有最终的说法。经受前几次双方几个回合的沟通协调，到目前为此双方根本消退异议，对于交房标准达成共识。从整个实践中我可以总结以下三点阅历： 充分发挥团队的力气和作用 在详细处理或回复对方正式意见之前，我都会在小组范围内进展沟通，达成全都意见并请示领导后再做回复。必要时扩大沟通范围，特殊在最终形成装修备忘率之前，除和白总、赵林沟通外，还得到了合约部的大力帮助和参加，整个大事的处理表达了大家的意志，团队的力气。 主动出击，变被动等待为主动 针对对方效率低，办事拖拉的现状，前期我们吃过不少苦头。像卫生间墙体砌筑一事，对方始终仅

17、限于口头通知要求停顿卫生间砌筑，但由于合同没有形成，对方经办人员无法出具正式书面要求，造成我工程部砌筑等待一个多月。还有后来要求这里改造那里改造，但始终没有正式书面意见。后来在徐总的授权下，我作为团购大事协调小组主要负责人，就立刻召集相关负责人争论回复意见，并做到有理有据，主动出击，明确我方要求，限制回复时限。一时给对方造成肯定压力，使对方被动的跟着我们走。特殊关于装修大事的处理，主动强势把我们的要求展现给对方，对方为了削减将来返工撤除量，也就只好顺着我们的意思走，结果我们节约了工期，也节约了本钱。主动出击不仅对外，对内同样有效。就关于团购大事对方提出的变更，合约部从避开扯皮，和多一事不如少一

18、事的角度始终坚持什麽都不改。但是不改又没有合理的借口，所以作为当事人来讲，我就需要作合约部的工作。同样主动出击，但凡我先向合约部沈经理请示，向他阐述我的想法，解释理由，让他理解我进而一步承受我的想法和意见。 一端正的心态+适当的方法+勤奋努力=胜利 在整个时间的处理过程中，假如说没有阻力是不行能的。可是我心无杂念，一心想把事情做好，准时和大家沟通协调，加上我的真诚，赢得了全部参加者的理解和支持。就在12月28日，备忘录正式签字的那一天，直到晚上七点半，合约部的两位同志（王海燕、陈伯政）始终全程参加，做了大量的根底工作，没有半点怨言。是我的真诚和热忱感染了他们，而他们的热忱和友善也鼓舞了我。就这

19、样临时搭建起来的团队，提前并没有领导安排，靠着我们对绿地文化的理解、靠我们对工作的喜爱、靠我们年轻人的激情，我们团结在了一起，我们专心了、我们努力了，所以我们胜利了。为此我由衷地感谢我们的团队，感谢我们的绿地。 二、需要进步和提高之处 1、语言表达、沟通协调力量和水平不能满意自身进展和工程治理的需要，需要通过自身积极主动不断地熬炼和学习快速提升自己，以满意团队进展的需要和自身进展的需要。 2、工程部作为工程工程载体的主导作用没有充分发挥出来。在一些层面上处理问题缺乏更高层次的全局观和工程推动的主导意识不强。这种力量的提高不仅需要工程经理提高，同样需要每位工程治理人员共同不断提高，只有这样工程治

20、理团队的整体素养和治理水平才能更快更好的进展和提高，从而更大限度地发挥出工程部的更大作用。 3、对总包治理的全面治理作用，没有充分的发挥出来。除了与总包自身的治理模式和体制有关外，工程部在总包治理方面的有效治理也有待于提高和加强。鉴于现在的工程开发模式，必需充分发挥总承包的治理作用，才能更好的做好工程的治理工作。 4、学习力不强。很惭愧的讲，自毕业以后除了专业书之外，关于其他方面的读物涉猎很少，较大的限制了自己的视野和个人进展。在09年里通过徐总的教育和启发，使我深刻地感到了自己学问的贫乏和剧烈的学习欲。原来自己除了专业方面有肯定的专业根底之外，关于治理方面的学问可谓很是匮乏。通过近来关于治理

21、方面书籍的学习和阅读，更加大了我对自己缺乏的理解和熟悉，越学越知缺乏。要求自己不断增大阅读量扩大阅读范围和视野，不断学习，在学习中提高，在实践中提高。 一般工人年度考核个人总结 篇4 本人xx，男，汉族，大专学历，中共党员，于20xx年10月到公司参与工作，现任公司工程技术部副经理，党支部书记，在xx任工程经理，本人现考取了房建一级和市政、水利水电、大路二级建筑师证。 本人一年来，遵守国家法律及公司的各项规章制度，积极参与公司组织的各项活动，积极协作公司领导做好各项工作，积极完本钱职工作及领导交给的各项任务，积极拥护公司的领导及决策。在工作上勤勤恳恳，仔细学习与工作有关的业务学问，努力提高自己

22、的业务水平。 一年来，本人工作过的工地有：xxxx工程3#、4#、5#、6#、7#楼已竣工验收。xx工程已根本竣工，xx拆迁安置房道路工程现已基体完成，但因征地拆迁问题已处在停工状态。一年来，各个工程没有发生过大的质量安全事故，没有受到上级的惩罚，现各个工地没有消失拖欠农夫工工资的现象。 在详细工作中，本人努力做到上传下达，把上级的文件精神、法律、法规、各种有关的标准规定和公司的有关规章制度，下到达本人工作的工程部，并很好地贯彻落实，把工地的主要状况常常向主管领导汇报工作；还有在工作中，协调好工程参加各方的关系，把工地发生的的问题解决在萌芽状态中，让各方人员都很满足；在质量方面，本人摸爬滚打在

23、工地的最前沿，仔细熟识图纸及设计意图，从源头开头抓，积极核对模板、钢筋等各个检验批，仔细自检，使各种质量安全隐患尽早发觉，尽快解决；在安全生产、文明施工方面，本人仔细学习有关验收标准，积极与现场的监理和工地老板进展沟通，严格根据标准规定要求，做好各项安全技术交底 及安全文明设施，并做好各种安全资料，让工地有一套完整的质检、安全资料以待备查，迎接上级有关部门的检查，以维护公司及工程的形象和利益，经过公司领导的关心及工地全部人员的努力，取得了很好的成绩。 在此，本人建议公司多考虑干部职工的福利待遇，多聘请有真才实干的人才！盼望公司以后多做自己中标的工程，让员工在工程中多点熬炼，与中建和区建接轨，让

24、公司真正意义上的做强做大！ 总之，本人一年来兢兢业业地工作，积极完本钱职工作，维护公司的形象，积极上进，并取得了很好成绩，同时也存在缺乏之处。今后本人肯定连续发扬好的作风，努力工作，以争取更大进步！ 一般工人年度考核个人总结 篇5 在苏宁一年了，这一年的度过称不上转瞬间，由于这是我从大学毕业后第一次走向社会，因此在这一年里我经受了许多，也学到了许多。 去年7月底来到了苏宁，当时的工作是通讯柜组的营业员，虽然觉得自己大学毕业做一个营业员不好承受，但当时觉得刚进入社会，承受根底岗位的熬炼是理所应当的。在领导和同事的帮忙下，我渐渐地把握了公司的企业文化和根本状况以及店面销售的详细流程和局部的销售技巧

25、。 在11月份，我参与了公司进行的店面督导的竞聘和培训，在培训期间我对公司有了更深入更系统的了解，对店面的根底治理工作也有了更全面的熟悉。之后进入了督导见习期，在这段时间通过实际的工作，使自己对督导的工作对人员治理有了进一步的了解，但，也就在这一段时间我发觉自己的性格的确不适合做销售，我不是一个轻言放弃的人，但经过慎重的思索，我最终觉得打算向公司提交辞职信。 感谢公司领导的关心，在得知我所学专业是计算机时，帮我转了部门，使我在今年的3月底从店面转入了信息部！ 虽然大学里的专业就是计算机，但理论的学习最终实践，实际的动手力量相对较弱，在同事和领导的指导帮忙下，动手力量得到了提高。 对于新一年的工

26、作，要积极听从公司的统一安排；要努力提高动手力量，要积极向向各位领导和四周同事学习，博采众长以弥补自身的缺乏之处。在工作上要以仔细踏实、勤奋肯干、兢兢业业、刻苦耐劳的工作作风干好本职工作，为公司的进展奉献出自己的一份力气。！ 一般工人年度考核个人总结 篇6 在与司机朋友的效劳中最初我有些不耐烦，甚至到达大大出手的地步，通过x站长的批判和急躁教育，我知道：生活不能缺少微笑，效劳更离不开微笑。微笑很简洁，由于每个人天生都会笑，但要时刻保持微笑，哪怕心情不好的时候也能微笑自如，那唯恐就不易了。中国石油的标志“宝石花”需要我们每一个员工专心去爱惜。假如你不知道该怎么办，那就露出你的八颗牙齿，微笑一下吧

27、!只要我们的微笑能像呼吸那样自然，能像阳光那样绚烂，“宝石花”就肯定能在中国大地光线四射。“奉献能源，制造和谐”。让我们一起用微笑告知顾客，用微笑感动顾客，用微笑制造价值。 20xx年在xx加油站的工作，或多或少学到了一些东西。无论从理论学问上还是从社会学问上，都有了不小的收获，或许有一天我会离开我心爱的加油站工作，但让我值得感谢的人，给我帮忙和教育的人是在我人生中却无法把遗忘的! 20xx年我将以崭新的姿势来对待我的工作，学习“铁人“王进喜的吃苦精神，遵守公司六大禁令一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。二、严禁违反操作规程操作。三、严禁无票证从事危急作业。四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。

28、五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危急化学品。六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。爱岗敬业，微笑、热忱、礼貌的为顾客效劳，“以人为本”“从”心开头“听从x站长领导，听从x站长指挥!像一系列违规大事说”不“!盼望阎站长和领导们看我是实际行动吧! 一般工人年度考核个人总结 篇7 我作为机电科供电车间的技术员，立足于本职岗位，在做好全矿上下供电技术任务的同时，着重于自身供电系统业务的把握和技术水平的提高，积极参与各种培训，不断拓展自己的学问面，利用先进的技术，结合自己的专业学问，将供电技术应用于煤矿安全生产中。 一、积极学习技术，努力提高自身业务水平 20xx年x月，在有关部门的带着下，我随队到

29、xx市防爆设备厂进展了考察和学习，把握了新型设备的新技术、新工艺，并积极地和同行探讨与沟通。随后邀请了该厂家与xx电气的相关技术人员来到我矿，为供电职工进展电气设备的应用与维护培训，为我们相关技术人员现场进展技术指导，解决了不少的技术难题。我把平常工作中遇到的有关问题记录下来，向供电车间教师傅们求教，直至弄明白为止。每当厂家相关技术人员来矿解决设备大的故障时，我更积极向他们进展请教。在不断地学习和实践中，我逐步的熟识了井下供电系统和凹凸压设备的应用，提高了自己的业务水平。 二、合理供电系统设计，科学编制技术措施 在分管供电科长的指导下，我渐渐进展各采区工作面的供电系统设计。由于对工作面及其机械

30、设备不熟识，为合理的布置凹凸压电缆线路的走向，我常常跑现场，测量距离，科学整定计算，合理选择电气设备和电缆型号，不仅满意实际需要，还能节约不少人力物力。我先后为井下8171、7198、7196、7174（2）、8172、7199等采煤工作面的供电系统进展了设计。我本着“一工程一措施”的原则，除了固定每月两次的凹凸压电气设备检修，还有敷设或回收高压电缆、设备安装、标准化工作等工程，我都要提前编制施工安全技术措施，严谨组织、科学编制，使安全技术措施具有科学性和可操作性。经过有关部门领导的审批后，在施工前传达给每位施工人员并签字，严格措施的兑现，令措施真正地起到了防范在前、全过程监视指导的作用。另外

31、，我还帮助车间主任做好设备检修规划、材料规划，并对消失的机电事故提出安全防范技术措施。 三、安全质量标准化，工作任务显成效 为贯彻落实矿下达的质量标准化工作，针对供电班组对井下主要巷道及变电所的电缆按标准化要求进展整理吊挂的状况，提出合理化建议，并制定科学的安全施工技术措施。20xx年我主要参与完成了以下几项大的工程：（3）采区上部变电所安装及其供电线路的敷设；皮带暗斜井皮带电控系统安装；东三及（3）采区变频绞车电控、信号系统的安装；井下8171、7198、7196等采煤工作面的供电系统安装；-750掘进面大型综掘机供电系统安装；-750行车间供电安装及掘进队供电系统改造；主井变电所更换变压器

32、等。通过参与这些大型工程，我一边指导技术上的工作一边再进一步学习，积存为以后更好的做好供电工作奠定了根底。 四、做好本职工作，提高职工技能水平 在日常工作中，我针对井上、下凹凸压供电系统有变动的地方准时对供电系统图进展修改，可以随时了解各变电所所带负荷，并负责对井下远程监控系统的维护。同时，我对矿井的高压继电爱护装置的整定参数进展了重新计算和对井下凹凸压电缆统计。在系统领导的指导下，不定期地组织电工进展技能培训，学习新技术，提高理论文化水平和业务操作技能，并常常组织各项技能比武，积极开展“qc小组”和“手指口述操作法”等活动，通过这些培训活动，不断提高车间电工的业务水平和处理开关故障的力量，大

33、大缩短了处理事故的时间，有力保障了全矿的安全供电。 一般工人年度考核个人总结 篇8 紧急的20xx年过去了，过去的一年可以说是不平凡的一年，作为车间的一名技术人员，我在车间领导和同志们的关怀和支持下，通过努力工作，为企业做出了应有的奉献。在过去的一年中，我在工作和生活中高标准要求自己，做了许多工作，现将一年来的工作总结如下： 一、加强技术学问学习，全面提高自己的业务水平 在20xx年度工作中，我紧跟时代的步伐，加强理论学问方面的学习，努力做到熟悉上有新提高、运用上有新收获，到达指导实践、促进工作、提高工作水平和效劳力量的目的。在工作中不断的学习新技术新工艺，不断的充实自己，不断的提高自己的技术

34、水平，来指导自己的工作。 二、工作中发扬团队合作精神，努务完成车间的生产任务 1、在平常的工作中，首先做好日常工作，我与车间其他技术员既有分工又有合作，坚持常常和其他技术员进展工作沟通，充分发扬民主，杜绝独断专行，统一思想统一步骤，从而圆满完成车间的各项生产任务。20xx年协作其他技术员依据车间可纺性合理安排小修机台和换喷头机台，累计改纺413台，十几个品种。 2、依据行业协会的精神，20xx年x月份公司要求xxx车间北区停车，我协作其他技术员做好停车期间的工艺处理和平常的串碱工作，并把在工作中遇到的问题准时向车间领导汇报，安排相关人员解决。9月份北区开车，做好开车前期的预备工作，做好工艺处理

35、，提前将各项工艺参数调整到位，确保开车胜利，保证产品质量。 3、由于xxx车间长期纺木桨，导丝轮废丝多，可纺性差，我常常和原液车间的技术员沟通，反映车间的可纺性状况，并与职能处室的技术员多联系沟通，盼望能够转变桨粕的配比来提高可纺性，今年公司实行了使用多种桨粕混用的方法，大大提高了可纺性。满筒率由原来的缺乏80上升到了现的85左右。 4、每月将车间的生产状况进展一次总结，准时将总结上交到技术处；将车间的主材消耗进展总结，准时上交规划处。做好统计技术分析工作，将车间生产中消失的特别状况，进展分析实行订正措施，写出订正措施报告。 三、完成第xxx车间作业指导书的编写和印刷工作 20xx年依据企管处

36、的安排，要求各个车间完成作业指导书的换版工作，新的作业要求根据三合一体系的要求编写，我和其他技术员明确分工，使新的作业指导书包含环境和职业安康方面的内容，更适用于实际操作。3月份将作业指导书准时发放到了职工手中，圆满完成了作业指导书的换版工作。 四、仔细安排好职工培训工作提高职工的理论水平和操作水平 搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作，为此我们车间特殊制定了培训制度，要求每个班组每月至少组织两次职工培训，开展形式多样的职工培训，对于新工转岗工要求有师带徒合同，由技术员鉴定合格前方可独立上岗。今年5月份组织职工做三合一体系学问答卷，加强了职工对三合一体系学问的了解。又利用业余时间组织职

37、工进展三合一体系学问的学习，使职工对公司的方针目标有更好理解等，为公司内审和外审打下良好根底。协作各工段班组搞好青工技术竞赛，提高职工实际操作技能。加强新版作业指导书的学习，今年10月份，组织我车间全体职工全部进展了理论学问考试。提高了职工理论学问。四班职工坚持其次个早班学习，由于四班纺丝工是掌握车间产品质量的关键岗位。平常很注意纺丝工工艺学问的学习，对影响产品质量的主要工艺要让职工明白，反复的给职工讲，尤其是六月份总经理走访客户后，带回来的脆断丝筒子，让职工亲自感受脆断丝给用户带来损失，让职工在工作中如何避开脆断丝的产生，始终给职工敲响警钟，增加职工在工作中的责任感。 五、根据三合一体系的要

38、求搞好车间的认证工作，推动三合一体系在车间的有效运行 在过去的一年中积极推动三个体系在本部门的有效运行，仔细学习相关的治理和技术学问，加强程序文件和治理手册的学习，加强对标准的理解，根据内部审核程序的要求，编制本部门的年度审核规划，并根据规划组织部门的内审工作，今年三月份，组织车间有关人员对车间的危急源和环境因素进展了重新辨识和完善，对车间的法律法规清单等相关文件进展更新，标准各种报表记录。5月份邀请其他兄弟部门和相关职能处室内审员对本部门进展内部审核，对审核中别人提出的问题，提出改良的议建和建议，推动三合一治理体系在本部门的不断完善和改良，来迎接公司一年一度的内审和外审工作。与认证办的同志多

39、联系、多沟通、发挥桥梁和纽带作用，对我车间的职工和来我们车间参观的相关人员，传达、解释、贯彻公司的治理方针和公司在质量/环境/职业安康安全治理方面的有关要求。并对公司的目标、指标进展分解，制定本部门的目标、指标和治理方案，并准时向职工传达。 下一年工作规划： 新的一年对自己要有新的目标和要求在今后的工作中，我会更加努力，不辜负领导对我的信任。 1、加强政治理论学习不放松，努力提高自己的政治理论水平。不断的提高自身的综合素养，更好的适应工作需要，更精彩的完成各项任务。 2、努力学习技术，不断的充实自己解决生产中遇到的问题，更好的完成公司和车间交给的各项工作任务。 3、加强车间锭位治理工作，确保机

40、台锭位工艺的全都，严格工艺上车、标准操作，保质保量的完成公司、车间下达的各项生产任务。 4、合理安排公司下达的改纺、试纺工作，新产品的开发试验工作。 5、加强统计技术的推广和应用，做到有目的的指导生产。 6、仔细组织推广qc攻关活动，准时针对生产中消失的问题，有目标的开展攻关活动。 7、加强工艺事故的处理和预防措施，提高可预见性防范。做好不合格品的掌握，实行订正措施。 8、制定更加具体的职工培训规划和内容，使职工能够真正的能够提高自身素养。 一般工人年度考核个人总结 篇9 光阴似箭。转瞬间在车间工作一年了。在车间领导和同事的帮忙和指导下，通过自己的努力，我的思想和业务工作水平都有了很大的提高，

41、根本完成了自己的工作，取得了肯定的好成绩。过去一年的工作总结如下。 一、努力学习，努力工作 在日常工作中，我积极向别人学习。在我看来，每一个同事都是我的教师，其中有专业的专家，也有技术娴熟的军人。就是不断向他们求教，让我在调到车间后最短的时间内熟识工作环境，了解各种材料的使用，一般问题产生的缘由，修理方法。在业务上，结合以往的修理工作阅历和车间的实际状况，使自身素养和工作力量不断提高。 二、团队治理 年初被任命为修理总监，感觉肩上的任务很大。为了不辜负领导的期望，我严格要求自己，同时加强了团队治理：依据班前班后会议程序的要求，做好会议并做好记录。快速向班组人员传达采矿部门和车间的各种文件和要求

42、，充分发挥承上启下的作用。让倒班的工人尽可能的了解上级的精神。加强团队治理。我为团队和小组制定了具体的规章制度和评估标准，特殊强调从根底治理开头。 三、设备规划，缩短修理周期 我和车间领导一起规划了设备，从维护组织（设计和测量）到维护掌握（工时、材料、库存、费用），全部这些都有很好的记录。在我看来，做好设备维护，为设备预备足够的备件，是必要的前提。维护方式有两种，一种是事后维护，一种是定期维护。我们不能简洁的把损坏的设备修好，只要设备能用就行，坏了就修。相反，应当在设备损坏之前进展故障排解，以降低设备的故障率。 四、工作中的缺乏 对设备的了解不够深入，有些状况没有准时把握。效劳深度不够，需要进

43、一步加强自我和团队治理，强调意识和态度。隐患整改有时会有肯定的时间差，要争取在以后第一时间完成，保证整改率到达100%，修理时影响生产。 五、建议和意图 建立检查制度：连续建立和完善设备检查制度，精确把握设备运行状况，重新建立检查标准。制定规划，以时间为根底进展设备维护，到期强制。加强员工培训：加强岗位技能培训，提高修理工人素养，通过培训逐步转变原有观念。对全体员工实施设备治理：推动全车间设备标准化治理，推动设备标准化生产和维护。以设备润滑为重点，加强润滑部位的维护，连续实行设备专人负责，真正做到全员设备治理。 总结一下这几天的工作，可以说已经做到最好了，努力了，出汗了。在平常工作中，保质保量

44、完成领导交办的工作；我也可以积极对待自己的工作，努力完成，让自己不越位，也到位，更不用说失职了。在今后的工作中，我会更加积极努力，以“效劳第一”为准则，为矿山的将来进展做出自己的奉献。 一般工人年度考核个人总结 篇10 过去的一年里，在车间领导的正确领导下，在班组成员的支持和帮忙下，以安全生产为根底，优化生产、节能降耗为目标，通过自己的努力，顺当圆满的完成了车间下达的工作任务。 1.狠抓安全治理，确保车间班组安全生产无事故 生产要安全，安全才能生产。作为副班长的我责任重大，要落实好车间领导的安全治理方针，协作大班长把好班组安全生产的关口，肩负起员工班中生命安全的重任。 要对员工负责，对车间负责

45、安全事故常常都是发生在不经意间的麻痹和幸运心理，所以我要从员工的安防范意识抓起，严格要求班组成员工作中按操作规章制度操作，不要因图一时便利而起幸运心理，杜绝三违；仔细巡检，不放过每一个跑、冒、滴、落等安全隐患，发觉问题准时处理，把一切隐患扼杀在萌芽中。从微小处动身，从每天提示班组成员巡检要仔细，外出作业要戴安全帽，防护手套等小事做起，并通过每月两次的班组安全教育活动会议以血的事故案例为教训提高班组成员的安全防护意识，做到主动想安全，主动要安全。 2.严把质量关，优化生产、节能降耗 产品质量是企业进展的生命和力气。作为副班长的我要做好车间领导和大班长的得力助手，监视好班组的生产。每天上班要组织岗

46、位人员对上个班次的生产状况进展了解和分析，然后依据调度和车间的生产指示定好本班的生产目标及反响配方。 一般工人年度考核个人总结 篇11 一年来，车间在厂领导班子的正确领导下，紧紧围绕生产为中心，克制人员紧急、治理困难等诸多不利因素，不断强化车间根底治理工作，狠抓落实，经过全体员工的共同努力，车间的综合治理工作逐步走向正轨。车间在厂领导和公司领导的正确领导下，在车间负责人及员工的共同努力下，圆满完成了一年的棉花加工生产任务，现将20xx年来的工作总结如下： 一、注意理论学习，不断提高自身素养，努力提升工作力量。 1、提高自身素养的根底是学习，提升工作力量的源泉还是学习。不积跬步，无以成千里。在过

47、去的一年中，由于工作阅历的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，有了这些不行或缺的阅历，现在的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手，其实所谓事倍功半，所谓厚积薄发，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微缺乏道”的细节，天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财宝。 2、我坚持把学习摆在重要位置，不断提高理论水平和专业技能。时刻做到自重、自盛自质不断提高，更好地适应工作任务需要。仔细学习公司各项工作的会议精神，通过不断的学习来吸取高质量的治理模式、高效率的工作思想，并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的治理水平有了很大的提高。仔细学习集团和分公司的各项方针政策，全面贯彻公司的工作目标和任务，在治理中总结阅历，在工作中不断进