线路运检中心2023年工作总结2023年工作计划.docx

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1、 线路运检中心2023年工作总结2023年工作计划_运检部工作计划 20xx年xx中心的疾病预防掌握工作，将在县卫生主管部门和xx党委政府的领导下，在xx疾控中心等业务部门的支持指导下，以科学进展观为指导，深入贯彻党的十八大精神，围绕新医改的各项任务部署，依据中华人民共和国传染病防治法、母婴保健法等法律法规，充分利用现有的卫生资源，以农村疾病预防掌握为重点，关口前移，重心下沉，落实外来暂住人口的防病治理，进一步加大重点传染病、慢性病的防治工作力度，做好辖区内的妇幼保健工作，抓好医德医风教育和业务技能培训，不断提高干部职工的职业道德素养和业务技术水平，建立一支优质高效的防疫、保健队伍，为保障我x

2、的人民群众安康和经济社会建立效劳。 一、创立务实、团结、高效的领导班子 xx中心将以主任、支部书记为核心，团结并带着全体干部职工进一步稳固上一阶段的工作成果，制定并完善相关鼓励机制，充分发挥党员的先锋榜样作用，提出“实干就是力量、落实就是水平”的口号，力争使xx的工作更上一个台阶。 二、党风廉政建立和行业作风建立。 贯彻落实“三个代表”重要思想及四群教育活动，加强思想政治工作，促进党风廉政建立，保持党的优良传统和作风，年度内，xx将组织干部职工进展四次以上行业作风学习，主要仔细学习党的十八大会议精神、党章、xx省职业道德、xxx卫生行业作风“十不准”等行为标准，教育广阔干部职工弘扬“白求恩”精

3、神，树立救死扶伤，忠于职守，爱岗敬业，开拓进取，精益求精，乐于奉献的行业风气，把开展创文明活动同解决广阔人民群众的根本利益和卫生进展相结合，对榜样工大力宣传，表彰嘉奖，引导干部职工树立正确人生观和价值观，全心全意为人民群众效劳，完善内部监视和社会监视制度，坚决订正行业不正之风。 三、防疫工作 防疫工作要依据“重点地区，重点预防，重点疾病，重点防治，工作关口前移、工作重心下沉”的预防方针，制定出切合我镇的预防掌握措施，加强对鼠疫、霍乱、艾滋病、人间禽流感、伤寒、痢疾、肝炎、结核病的预防和掌握，使传染病总发病率掌握在全县近五年平均水平以下。 （一）疫情监测 进一步完善疾病控预防掌握的基层网络，推动

4、并发挥乡村医生的工作职能，仔细贯彻落实中华人民共和国传染病防治法，加强疫情监测、报告治理工作等工作，特殊是对鼠疫的监测是分中心监测工作的重点，年度内将对xx鼠疫一类区进展定点监测12次36天布笼监测工作，同时把霍乱、H1N1、艾滋病、脊髓灰质炎、麻疹、人间禽流感列为重点监测工程，纳入“零”报告治理，加强对伤寒、流脑、腮腺炎等常见传染病的监测和防治，做好每年春秋两季预防性灭鼠的毒谷拌制和技术性指导灭鼠工作。 （二）免疫规划工作 加强免疫接种门诊标准化建立，依据效劳人口及分布，科学安排接种人员准时间，做到安全、有效接种，并做好日常性工作的指导检查；加强对流淌人口、超生儿童、遥远山区少数民族村寨、免

5、疫空白村寨、薄弱村寨等的免疫防病学问宣传；落实儿童入学、入托查验接种制度，做好麻疹、脊髓灰质炎强化免疫工作和乙肝疫苗首针接种工作，使规划免疫相应传染病发病率掌握在国家规定的标准内。 四、妇幼保健工作 以母婴保健法、xx县7岁以下儿童保健治理实施方案及降消工程实施方案为依据，制定目标治理制度，仔细落实对基层保健工作的指导，技术培训和监视治理，实行责任挂钩，按片区责任到人，年度内，保健专干月下乡指导乡医工作不少于10天。指导乡医开展好辖区内的保健工作，力争住院分娩率达90%以上，新法接种率90%，产前检查率达90%，孕产妇系统治理率达90%，高危孕产妇治理率达98%，孕产妇保健掩盖率达80%以上，

6、婴儿死亡率掌握在4以下，新生儿破伤风死亡率掌握在0.5以下，高危孕产妇住院分娩率大于等于95%。孕产妇死亡率掌握在120/十万以内，婴儿死亡率掌握在3，诞生漏报率小于等于5%，高危孕产妇筛查率大于等于16%，0-7岁儿童系统治理率达70%以上；做好降消工程的补偿工作，对符合条件的，特殊是边、远、穷村寨的孕产妇，力争全额补助。 2023年县疾控中心工作总结 20xx年县疾病掌握中心在上级卫生部门的指导下，开展多项工作，遏制了流行病在我县的进展，保障了人民的身体安康。我们还屡次开展流行病例的监测和宣传教育工作，通过办讲座、发传单的形式向群众普及预防流行病学问，并收好了良好的效果。 一、传染病监测及

7、治理工作1、常规传染病监测与根据中华人民共和国传染病防治法及有关法律、法规和疾病网络直报的要求，准时、精确的上报各种传染病疫情。截止到9月15日24时各级医疗单位共各种传染病612例，与去年同期（912例）相比下降了32.9%，这主要是由于今年手足口病发病较去年同期明显下降相关。20xx年截止9月15日发病前四位病种分别是：乙肝195例、肺结核141例、其他感染性腹泻141例、手足口病38小编例。居于前四位的乡镇为刘集镇（82例）、高集镇（59例）、牛店镇（49例）、姚寨（42例）。对以上病例均准时进展了网络直报及审核。我们还按规定对局部病例进展了流行病学调查，书写了调查。2、重点传染病防治（

8、1）手足口病。自4月20日第一例手足口病至9月15日24时通过网络直报系统共上报手足口病病例38例，较去年同期（380例）相比，下降90%。今年本地病例3例，外地报本地共35例，均已出隔离期；1例重症病例，无死亡病例。病例仍以3岁以下散居儿童为主，幼托儿童5例，占发病总数的13.16%。目前涉及11个乡镇（接到办事处、工业园区），发病最多的是县区和刘集镇课件下载各8例wwang_cn“，铜城镇7例，牛店4例，没有聚拢性发病。消失传染病病例后，依据流行病学特征，对传染病病例严格进展居家隔离和居家消毒处理等措施，隔离传染源、切断传播途径，从而有效的爱护了易感人群。这也是本年度传染病病例发病较少的重

9、要缘由之一。（2）麻疹。春节前后进展了麻疹疫苗的再次查漏补种工作，做好返乡务工人员和适龄儿童麻疹疫苗应急接种工作，春节期间流淌儿童补种麻疹疫苗201人。（3）甲型h1n1流感。今年共2例甲型h1n1流感病例，1例死亡病例。接到后准时向局领导和上级做了，组织网专业人员对病人及家属进展了调查，并准时对患者居住村（小区）进展了有关甲型h1n1流感预防学问的宣传，进展了严格消毒工作，随时与患者家属保持联系，把握病情状况，亲密关注四周疫情状况，严阵以待。（4）狂犬病防治工作。8月份我县各级接种门诊共接诊被动物抓、咬患者985人，准时赐予接种，今年我县没有例狂犬病病例发生，有效地防止狂犬病的发生和流行。（

10、5）肠道传染病防治工作。今年5月份县级医疗机构和各乡镇卫生院肠道门诊开诊，wwang_cn“针对霍乱、手足口病等肠道传染病进展筛查。我们每周准时上报霍乱疫情周报，每月准时上报霍乱疫源检索报表。于5月17至5月20日对各乡镇卫生院进展了督导检查，书写了督导意见和建议，各乡镇卫生院限期完善肠道传染病防控工作措施。3、地方病和寄生虫病防治工作依据省市统一要求，今年我县地方病防治工作任务是居民食用盐碘含量检测，20xx年2月20日制定了实施规划，2月21日开头采集样品。分为高碘乡镇和非高碘乡镇，共采集居民食用盐480份。准时进展了检测，并将结果于3月20日上报市疾控中心。20xx年4月6日-14日，根

11、据山东省农村重点地区肠道寄生虫病综合防治行动规划(20xx-20xx年)和实施方案要求，在山东省寄生虫病防治讨论全部关领导和专家的全程参加指导下，东阿县实现县、镇、村三级联动，圆满完成了东阿县肠道寄生虫感染率调查工作。从3岁以上人群中随机抽取1030人的粪便校花网，进展了查验鞭虫、蛔虫、肝吸虫、绦虫卵的检测；在3-12岁儿童中采集检测透亮胶纸肛拭样本138份，进展了查验蛲虫的检测；开展肠道寄生虫病卫生常识与卫生行为入户调查455人份。为7508、1703、10771、11301、1512、5683、8521、4375、2459人次，接种率分别为100%、100%、99.81%、99.48%、9

12、7.59%、99.92%、99.86%、99.82%、99.95%，其中乙肝疫苗首针准时接种率为99.83%。（9月份接种数据尚未统计）2、做好15岁以下乙肝疫苗查漏补种工作。依据时间安排，我县15岁以下儿童乙肝疫苗查漏补种第三针补种工作已全部完成，wwang_cn“截止5月底，我县15岁以下乙肝疫苗查漏补种工作已全部完成，共接种28234人次。3、积极开展新生入托入学接种证查验工作。根据上级文件精神要求，我县提前入手，积极与学校联系协作，在新生入校时安排好预防接种证查验工作，目前此项工作正在进展之中。三、慢性病和精神卫生工作依据上级要求，逐步建立健全领导组织，完善工作制度，标准工作程序，加强

13、业务学习和培训，逐步提高基层医疗卫生气构防治水平。20xx年5月组织举办东阿县慢性病防治和精神卫生工作师资培训班后，我县全面绽开死因监测工作和重性精神疾病患者排查工作。积极开展宣传教育活动，逐步提高全民健身意识和卫生学问，到达强身健体的目的。四、安康宣传。以预防接种周、全国疟疾日等活动日为契机，通过发放宣传单、电视讲座等方式进展有关麻疹、疟疾和手足口病等传染病防控学问的宣传。各接种门诊除严格进展疫苗接种外，对来接种的儿童家长面对面进展有关手足口病、麻疹、水痘等传染病防控学问的宣传教育。在全县范围内形成了有效的群防群控的良好防控局面。总之，疾控科在局领导的指导下努力工作，在工作中阅历、吸取教训，

14、找差距，补缺乏，进一步提高思想素养和理论水平，争取在以后的工作中更精彩地完成各项工作。客服中心人事助理2023年工作总结及2023年工作规划我于20xx年8月8日入职x乡x客服中心担当人事助理一职，至今在这里工作已快满四个月，现将我入职以来的工作向领导汇报：一、20xx年主要工作业绩及存在的缺乏（一）做好人事根底工作我首先接触的工作就是人员聘请，由于新乡聘请市场比拟局限，所以我们把重点放在网络聘请上，定时在网上更新我们公布的聘请信息，并依据新乡人才市场的聘请时间，去人才市场参与现场聘请。我们依据公司各岗位入职标准进展筛选，通知其进展面试、审批、通过、录用。员工录用后我们会依据各部门的工作安排对

15、新进员工进展入职培训，并且每次培训都会进展意见反应，不断完善我们的培训内容。加上郑州分公司对我们进展的各种培训，大大提升了员工的学问面和业务水平。（二）完善人事档案治理我会按月把员工的资料整理清晰，并分析各部门员工的状况，依据公司岗位编制，按月统计出本月全公司员工数，员工的新进人数，辞职人数，需要聘请人的人员，需要签定合同的人数，每个部门的总人数，上报需转正人员，上报失职问责等。wwang_cn“并且根据集团要求每月上报本工程的花名册，准时更新人员状况。由于刚接手人事的时候，交接工作没有做好，导致花名册人员对比不上，令郑州分公司人事专员花了好长时间才把人数对上。从那以后，让我明白了，做人事工作

16、，不得有丝毫的马虎，由于一点点的疏忽对员工造成的损失是无法弥补的。（三）保障员工福利机制我于11月份开头接手协作地产行政人事完成新乡公司社保开户及员工参保工作。由于之前从未接触过社会保险，一开头工作起来相当迷茫，有想过要放弃社保这个工作，但是我清晰必需要做好这项工作，所以常常来回于社保局和办公室之间。从对社会保险一无所知到略知一二，再到必需把握根本的学问和流程，通过我的不懈努力，最终开通新乡社保账户，并间续办理员工参保。接下来，需要花更多的时间去学习社会保险学问，才能更好的做好此项工作，为员工效劳。（四）标准行政工作流程在从事人事助理的同时，还兼做一些办公行政工作。例如日常例会的安排，帮助各部

17、门按规划进展培训，以及一些活动的组织和协调。通过这些日常的工作，不仅充实了我的工作内容，也熬炼了我的协调力量和组织力量。有幸能参与集团组织的岗位培训，通过系统的学习，让我这个刚入门的新手如沐春风，wwang_cn“受益匪浅。从郑州回来后，就开头系统的整理我的工作，但是还是有缺乏的地方。九月份郑州监察室对我们新乡工程进展检查，针对我负责的工作提出了需要整改的地方，在监察室的指导下和同事们的协作下，我用了一个月的时间将我所作的工作标准化、系统化。我发觉只有自己先理顺了工作思路后，才能更有效、更高效的开展工作。比方说对郑州传达的文件、周规划周总结、月规划月总结、会议纪要、培训纪要等文件的存档工作。这

18、是一项需要日积月累的工作，把每次需要签字存档的文件按其类别进展归类保存，才能保证工作的连贯性和有效性。 12下一页 2023年工作规划 篇一：行政部20xx年工作规划 行政部20xx年工作规划 1、保证日常工作有序的进展，安排得当，做好领导莅临的接待工作、合同治理，做好每次会议的会议记录工作，以备备查。 2、对17年将要进场的班组及材料进展合同的完善及签定，保证合同的正确性、公正性、完整性，让双方互惠互利，友好合作保证工作的顺当开展。 3、协作工区、材料部门对大中型材料进展考察购置，保证材料供给商有丰富的材料协作我们工程进度的需要，及保证材料的合格性，做到不留后患。 4、协作财务部依据合同付款

19、方式的商定，准时通知乙方到我工程部预备好付款所需材料（收据、结算单、发票、清单），避开延迟付款造成的纠纷。 5、对还需要考察的供给商、班组（二装、安装材料等）进展严格、公正、公正比选，选出适合本工程要求的班组及供给商，确保其供给力量，保证后续工作的顺当性。 6、与技术部、综合部协作解决各类问题，尽量做到把问题掌握在事前，杜绝不利问题的发生。 篇二：20xx年个人工作规划 20xx年个人工作规划 20xx年公司个人工作规划 转瞬间又要进入新的一年-2022年了，又是一个布满挑战、机遇与压力开头的一年，是辞旧迎新、再次呈现自己的又一开头。也是我特别重要的一年。出来工作快3个年头，面对竟争剧烈而有现

20、实的社会，生活和工作压力驱使我要努力工作和仔细学习，让自己成为一个真正有实力的治理者，为自己制造一个美妙的将来。在此，我订立了本年度工作规划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。 一、熟识公司新的规章制度和工程治理开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，作为公司一名工作人员，必需以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展工程治理工作。 1.明确职员工的职责和工作任务调度分派各职员工必需履行工厂员工应尽义务和工程部治理职责规定的职责，其工作任务可依据公司部门需要听从上级随时调配支持。 2.制订部门职员工治理标准，加强职员工自觉约束自已工作散漫等不良行为的意识，促使其培育文明修养，积极爱岗的精

21、神风貌，使其日常上班工作符合公司职业标准和要求 3.各职员工应按时出勤，未经工程部负责人批准，请假将依工厂考勤记录为准作旷工论处;正常上班时间被发觉窜岗逗留作风散漫当事人需作戒备和书面检讨; 4.工作方法改善：加强部门协作沟通，营建和谐进取的企业文化气氛，发生特别时第一时间到现场去了解问题，分析问题，解决问题，制订符合实情的工程及相关部门工作反应改善方案和方法，建立培训规划，加强技能训练和心态教育，稳定人员流失。 5.工程设计治理过程中要充分听取各方面的意见，发扬技术民主，对争议较大的问题，组成审查班子进展仔细的论证，如还有疑义则寻求第三方的论证(客户或技术开发者) 二、明确自己的进展方向，正

22、确熟悉自己， 订正自己的缺点. 仔细听取他人忠恳意见. 更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，充分发挥自己的力量，让自己真正走上治理道路。我也会向其它同事学习，取长补短，相互沟通好的工作阅历，共同进步。征取更好的工作成绩。 以上是我针对20xx年的工作规划与进展方向，盼望通过自己的努力及他人的帮助能够胜利的达成规划并突破，XX年取得更好的成绩，全面提高自己。 篇三：20xx年营销工作规划 20xx年营销工作规划 随着8月份的完毕，也意味着进入下一步的实质性工作阶段，回忆这一个月的工作，特别感谢公司领导和各位同事的顶力支持，使我把握相关业务学问。基于本人是第一次接触房产销售

23、行业，面临困难和压力较大，针对行业特点、现状，结合本人这一个多月来对“房产销售”的理解和感悟，特对9月份工作制定以下房产销售工作规划。 本工作规划包括宗旨、目标、工作开展规划和规划评估总结，日规划，等五局部。 一.宗旨 本规划是，完成销售指标100万和到达小组增员10人。制定本规划的宗旨是确保完成指标、实现目标。 二.目标 1. 全面、较深入地把握我们“产品”地段优势并做到应用自如。 2. 依据自己以前所了解的和从其他途径搜寻到的信息，搜集客户信息1000个。 3. 锁定有意向客户30家。 4. 力争完成销售指标 三.工作开展规划 众所周知，现代房产销售的竞争，就是效劳的竞争。效劳分为售前效劳

24、、售中效劳和售后效劳，而我们房产销售也是一种“效劳“，所以前期工作即就是售前效劳更是我们工作的重中之重。正是由于如此，我的工作开展规划也是围绕“售前效劳”来进展。 1.多渠道广泛地收集客户资料，并做初步分析后录入，在持续的信息录入过程中不断地提高自己的业务学问，使自己在对房产销售特点把握的根底上进一步的深入体会，做到在客户面前应用自如、对答如流。 2.对有意向的客户尽可能多地供应效劳(比方依据其需要准时通知房原和价格等信息)，目的让客户了解房源和价格，在此根底上，与客户进展互动沟通。其次给客户一种无形的压力，比方：房源紧急，价格要上涨，等。挑起其购置欲望. 3.在用电话与客户沟通的过程中，实时

25、把握其心理动态，并可依据这些将客户分类。 4.在沟通的过程中，锁定有意向的客户，并保持不连续的联系沟通，在客户对我们的“产品”感兴趣或盼望进一步了解的状况下，可以安排面谈。 5.在面谈之前要做好各种充分预备，做到对房源，面积，单价等。了如指掌 6.对每次面谈后的结果进展总结分析，并向上级汇报，听取领导的看法。克制困难、调整心态、连续战斗。 7.在总结和摸索中前进。 四.规划评估总结 在一个月后，要对该月的工作成果、规划执行状况做一次评估，总结得失，为下个月的工作开展做预备。 2023年食堂工作总结和2023年工作规划在马上过去的20xx年，我承蒙公司领导的重用，感谢公司的培育，在公司全体职工的

26、支持与理解下，在食堂十五位同仁的大力协作下完成了20xx度公司交办的各项工作。20xx年食堂的主要工作；第一；20xx年食堂共有16人担负着公司一日三餐的就餐工作其中早餐130人左右，中餐700人左右，晚餐200人左右，其中五月至九月间还有夜餐10人左右的就餐工作与食堂的卫生和餐厅的环境卫生等各项工作。我们的任务就是让全部的工作人员吃饱，吃好，吃的安全吃的安康，在这一年里我们仔细总结几年的工作阅历并仔细听取领导及员工的合理化建议准时改良缺乏，充分利用我所把握的膳食养分学问并结合公司本钱要求尽力在饮食的荤素搭协作理，粗细兼顾在保证供给的状况下尽力安排把戏。在炎炎的夏日每天都为员工及车间预备了绿豆

27、汤及酸梅汤给职工降温，在严寒的冬季我们为员工预备了热粥及热汤豆浆等为职工御寒。在秋冬季我们为员工制作烤白薯来增加把戏，还在八月十五为员工做月饼来供给员工购置。其次；卫生方面，卫生工作对食堂来说是重中之重，我深知其重要性，民以食为天，病从口入所以食堂卫生是特别重要的，我始终严格根据饮食卫生操作规程，把就餐者的饮食安全放在首位，强化责任心坚决杜绝一切可能有安全隐患的食物一律不得选购。始终坚持每周一次的全面的卫生清理工作，始终坚持手下清发觉卫生隐患准时毁灭，并在八月份进行了一次消防演练使每位操作人员都会用消防器材来保障安全，今年还组织两次灭鼠工作。来保障全部的安全。第三；wwang_cn“本钱掌握，

28、由于今年物价始终处于高位特殊是肉，蛋，米，面，油及蔬菜始终都在涨，这使本钱大大提高给食堂的本钱掌握造成很大的困难我们始终坚持例行节省削减铺张仔细对待每一笔开支今年的本钱为；一月本钱为元，二月本钱为元，三月本钱为元，四月本钱为元，五月本钱为元，六月本钱为元，七月本钱为元，八月本钱为元，九月本钱为元，十月本钱为元，十月本钱为元，十一月本钱为元，全年月均本钱为元。第四问题与缺乏；由于食堂员工每个人的熟悉和个人的素养差异，有的员工在效劳上还不尽人意，有的师傅的专业技能也有待提高，有的时候人与人之间有着冲突，组与组间协作不够协调，我及组长的治理还都有不到位的地方，有的师傅在卫生保持上还不到位，手下工作不

29、干净操作还不到位，有时菜品搭配还不够合理特殊是11月30日的菜品搭配与操作都有问题是我牢记在心在今后的工作中肯定要引以为戒随时警觉坚决杜绝类似的大事再次发生，我在此也恳请全部的就餐员工多提珍贵的意见，发觉缺乏我们也好准时改良缺乏与缺点。wwang_cn“来更好的为全部的职工服好务。 12下一页 2023年工作规划安排 篇一：20xx办公室年度工作规划范文 20xx办公室年度工作规划范文 办公室年度工作规划范文 20xx年是公司成立后的开局之年，也是公司各项工作承前启后，步入进展快车道的关键一年。20xx年综合办公室工作的总体要求是：在公司的顽强领导下，围绕公司中心工作，发挥好承上启下、综合协调

30、、参谋助手、催促检查和效劳保障职能，积极开展党风廉政活动，扎实推动群团组织建立，进一步提高效劳水平，提升效劳质量，为公司整体工作顺当推动发挥积极的职能作用。 依据综合办公室职能分工，20xx年主要做好以下四方面工作。 一、日常工作方面 (一)公文收发。进一步提高公文收发工作的质量和效率，严格落实20xx年制定的公文治理方法、公文处理流程等规章制度，使公文收发工作标准化、制度化、科学化。坚决做到公文收发快、准、稳，不积压、不丧失、不拖办，高效快捷的将文件传递流转到位，精神传到达位。 (二)文字材料。文字材料作为公司的门面和窗口，其质量关系公司形象。20xx年努力提高文字材料写作质量，特殊在各类通

31、知、请示、领导讲话、调研报告的撰写上，严把质量关，做到字字斟酌，段段推敲，精确把握行文方向和目标，使文字材料水平再上一个新台阶。 (三)日常接待和会务工作。连续做好日常接待工作，坚持送迎有声，礼貌待宾;对预约接待坚持做到早谋划、早部署、早落实，扎实做好接待各项预备工作。连续做好公司各种会议的会前、会中、会后效劳工作，做好会议记录以及会议资料的收集和整理。 二、根底治理方面 (一)档案治理。进一步完善档案治理工作，对20xx年以前的各类档案准时进展补充，并结合档案分类大纲和保管期限做好集团公司及外单位来电来文和公司文件的上传下达，准时回馈、整理，定期归档，确保档案的完整和安全，同时，催促相关职能

32、部门准时归档。 (二)公章治理。严格执行集团公司印章治理方法，坚持公章专人负责制，坚持使用审批、登记制度，坚决杜绝空头章、未批用章等状况消失，确保公司公章安全使用。 (三)办公用品治理。做好办公用品及耗材的选购、修理，坚持货比三家，最大程度降低工程及办公本钱，并具体记录选购台账、发放记录，以备查验。办公用品治理要坚持在尽量满意正常办公的根底上，做到勤俭节省。 (四)车辆治理。加强车辆治理，监视车辆年检、续保、保养和修理等工作的落实，连续坚持按月对单车的油耗、修理费等本钱进展统计分析，将全年车辆运行本钱掌握在规划线内。同时，进一步加强汽车司机的安全驾驶意识，要求汽车司机仔细履行岗位职责，严格遵守

33、工作纪律，确保全年无事故发生。 三、团队建立方面 (一)努力加强各项学习。努力提高我办全体人员及汽车司机的综合素养，强化效劳意识，明确工作职责。学习方式采纳集体学习和自学相结合，理论学习和实践相结合，业务学习和职业道德学习相结合的方法。全年组织集体学习10-12 次，全年每人撰写学习心得5-6篇，做到以学习促进步，以理论促实践，使办公室业务水平得到明显提高。 (二)积极开展文化活动。连续开展企业文化宣讲活动，发放企业文化手册和员工手册，让新入职员工对延长石油的进展历程和集团企业文化有更加深刻的熟悉。同时，积极组织开展2-3次文艺表演、体育竞赛等活动，切实丰富广阔职工的业余生活，增加职工的分散力

34、和向心力。 (三)加大宣传报道力度。扩大公司的宣传面，积极在集团网站、电子报刊等媒体上投稿，通过报道文章、照片、视频等多种方式增加曝光度，提高公司的社会知名度。四、党群工作方面 (一)积极开展党的组织生活。坚持定期召开党员学习会，落实好三重一大集体决策制度、民主生活会和民主测评制度，深入学习贯彻党的重要思想，并结合本职工作把学习重心放在解决本公司、本部门实际问题和提高党员干部效劳企业力量建立上，实现公司经营治理、工程建立和个人政治觉悟的共同进步。 (二)不断完善党的组织建立。建立和完善党建工作各项台账、职责、制 20xx部门下半年工作规划来自 end# 4.留意准时反应信息，不管部长级或者是干

35、事，在工作中遇到困难首先准时解决，自己难以解决的事情应准时向上级汇报，以免耽搁工作。 二.工作制度： 1.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。 2.本着从同学中来，到同学中去，全心全意效劳同学的宗旨，为信息学院尽自己最大的努力。 3.生活部的每位成员都要养成积极热心，吃苦耐劳，仔细负责的工作作风。 4.生活部要连续作好学生同学校后勤方面的联系人，协调好二者之间的关系,广泛收集同学们对学校饮食，安全等方面的相关意见和建议，并准时传达给相关的部门。 5.维护同学们的根本利益，确保同学们生活满意有序进展的根底上，努力使同学们的大学生活更为丰富多彩。 6.生活部成员要严格要求自己，

36、不管是在学习、工作，还是生活方面，时刻留意在同学们心目中的形象，不得做出有损信息学院学生会的事情，应争取在各个方面起到榜样带头作用。 7.因有特别事情不能正常参与例会及工作时，应提前向部长请假。 三.常规工作: 1.宿舍治理 每周定期检查宿舍卫生(每周四下午5：30)。20xx部门下半年工作规划文章20xx部门下半年工作规划出自wk-78500000573276.html，此链接！。 不定期抽查宿舍卫生,以及日后跟踪调查。 2.宿舍卫生学问教育 中学2023年工作规划 背景：学校在经过几年不断的进展提高后,面临着巨大的困难和挑战,从外部看：一是新课 改在全国各地深入开展，新课改精神与理念深入人

37、心；二是市内、区内学校人事调整后竞争空前 剧烈，学校要在严酷的竞争中站稳脚跟并有所突破；三是九年义务教育的不断深入和完善，有关 法规不断深入人心，学校的办学方向和办学思想又 一次面临改型问题；四是上级领导和家长对 九中的期望值不断提高。从内部看：一是校园文化建立还有待加强，学校品牌效应还要进一步形 成；二是青年教师的引进、培育力度还需加大；三是学校的进展、校园改造面临新的困难；四是 教师的课堂教学方式、教学手段尤其是信息技术需大力改良，课堂效率需较大提高。为此，2023 年，是我校各项工作进一步改革、教育教学质量进一步突破年，我们将从以下方面进展常规管 理和改革工作： 一、学校治理 （一）总体

38、目标：发挥德育教育独特作用,提倡绿色教育,推行减负增效，实现学校又快又好 地进展。 （二）详细目标： 1、改革和完善各项规章制度。 2、加强德育工作，强化“德育是课程”、“德育是生产力”的熟悉，转变学生的评价方式， 积极开展多种安康有益的德育活动，创设安康有益的校园环境，注意校园文化建立。 3、进一步加强学习型校园建立，积极推动课程改革，加强校本教研工作，加强以信息技术为 标志的校园现代化建立，加强校园文化建立。 4、积极提倡绿色教育，即让学生主动地学习、欢乐地生活、安康地成长。加强和谐校园的建 设，加大学困生的转化力度。 5、加强党建工作，强化师德师风建立，强化效劳意识、民主公平观念。加强学

39、校工会工作， 完善教代会制度，促进学校科学、民主、和谐、可持续进展。 6、依法标准办学，加强效劳工作，不断完善人事制度治理，进一步加强校务公开制度建立， 办人民满足的学校。 7、积极科学地指导、协调相关部门抓好初三教育教学特殊是中考复习备考工作,扎实抓好新 生招生及报名工作。 8、加强特色学校的创立工作。积极申报“省绿色学校”，做好校园改造工作。 9、争取今年的中考及招生工作有新的突破。 （二）详细内容： 1、连续以学习运用洋思、杜郎口中学、后六中学阅历为契机，积极推动新课程改革，转变教 学观念，改革课堂模式，改革教学手段，提高课堂效率，全面提高教育教学质量。为此，我们一 方面要加强学习，加强

40、探讨与合作，加强集体备课与校本教研活动，另一方面我们还将加大教 师的培训力度，进一步改革师生的评价制度,以促进课程改革的顺当进展。 2、加快教育信息化建立，加快学校教育信息化步伐；加强与完善学校网站治理，在区教育部 门的指导下，加强校本教研网、教师博客网的建立，实现学校全面与市、区两级教育信息网的对 接，到达教育资源共享和信息沟通的目的，进一步加强信息技术帮助教学工作，推动信息技术在 教学中的应用，丰富课堂形式，提高课堂效率。本学期包括暑假将连续对全校教师的信息技术水 平进展摸底，然后有规划有步骤地分层培训，全面提高我校教师的信息技术水平。 3、结合我校实际，结合学校需要，结合各部门工作，改革

41、和完善各项规章制度，上学期将在 教育科研、学困生转化、中考及学科竞赛等方面出台新的制度，详细为教育教学、教育科研、教 学过程治理与评价、教师的评价、师生的评优评先、师德师风等各个方面。 4、进一步构建和谐校园,即大家相互宽容、相互理解、相互沟通,干群、群群、师生、家长 社会之间的关系和谐，不管是内部还是外部环境，都利于学校持续和谐的进展，真正做到心往 一处想，劲往一处使，校兴我荣，校兴我骄。详细将开展如下工作： 加强工会工作。落实教代会通过的提案，积极筹备马上绽开的教代会；进一步加强校务公 开及校务监视工作；留意倾听广阔教师的声音，关注职工的身心安康，积极化解各种冲突，协调 好各方面关系，积极

42、开展丰富多彩的活动，促进各方面关系和谐进展。 加强财务治理和水电、校产、校园经济等的治理，开源节流，积极建立节省型校园，加强服 务意识，积极为教职工谋利益，积极为学校各项工作的顺当开展效劳。在07年我校被评为“市绿 色学校”、“市节水先进单位”的根底上，进一步加强有关工作，积极为申报“省绿色学校” “省节水先进单位”作充分的预备。积极进展校园塑胶跑道建立的各项工作。 积极推动素养教育，加强学校作息时间的治理与掌握，切实减轻学生的课业负担，积极开展 各种有益学生身心安康进展的活动，大力开展“阳光体育”运动，促进学生综合素养全面进展； 健全教育资助体系，进一步完善落实“两免一补”政策的工作机制，对

43、贫困家庭学生实施救助； 加强与家长的联系与沟通，做到学校与家长之间目标共同，意愿共同，需求共同，心心相通，积 极化解学校进展中的各种冲突。 加大师德师风建立力度，进一步加强师德教育，坚持将师德建立放在教师队伍建立的首要地 位，加强教师职业道德标准建立。 A.积极组织师德师风培训活动，在学校树立师德师风先进典型，弘扬高尚师德师风，引导教师 树立正确的教育观、质量观和人才观，教书育人，为人师表，敬岗爱业。 .进一步标准教师师德档案治理，科学实施教师师德评价，切实提高教师的效劳意识和自律意 识；严格执行黄石市中小学教师“六不准”西塞山区中小学教师“十条禁令”和黄 石九中教师十不准、黄石九中关于制止教

44、师有偿家教的决议，实行师德“一票拒绝制”， 稳固师德建立成果,使广阔教师做到依法执教,依法从教,不搞师道尊严，以教谋私，不乱收费， 不滥订资料，不体罚和变相体罚学生，敬重学生人格，以人为本，不挖苦挖苦学生，不贬损学 生、家长人格，不卑视学生、家长，有责任感，管教管导，不以学习一把尺子评价学生，不以学 习成绩论成败，多赏识鼓励学生，不放弃任何一名学生。 C.树立正确的大局观，价值观，利益观，以教书育人为己任，以学校进展为己任，兢兢业业， 无私奉献，积极提升自己。 D.要加强学习，要有高度的使命感和责任感，不断提高业务素养，为教育教学质量的提高、为 学校的进展、为学生进展不遗余力。 E.积极引进人

45、才，加大教师的培训治理力度。 5、加强与完善“平安校园”的建立工作，进一步健全和完善学校安全工作机制，落实学校安 全工作责任制，加强日常安全检查工作，加强师生人身、学校财产安全教育、宣传工作，进展安 全演练，提高师生的安全意识和应急防范力量。 6、加强学校宣传工作。 二、德育工作 （一）指导思想 以科学的进展观为指导，全面贯彻和落实国务院关于进一步加强和改良未成年人思想道德 建立若干意见及十七大精神，结合我校实际，广泛开展中学生日常行为标准教育和自主教育。 （二）总体目标 1、进一步加强学生的行为标准教育，增加学生遵纪守法的教育，注意学生文明习惯的培育。 2、连续结合黄石九中学生十大不文明行为

46、的教育，增加学生知荣知耻的意识，进一步净 化班风校风。 3、进一步加强安全文明教育，引导学生关注生命，从而喜爱生命，对四周拥有一颗感恩的心 4、加强班主任工作的建立，改革班主任工作治理和评价模式，完善班主任工作的治理，加强 青年班主任的培育工作 5、积极开展主题班会的建立活动，积极开展丰富多彩的德育活动，注意环境熏陶，加强校园 文化的创立工作。 （三）深化改革内容 1、学生校长值周活动的深化改革：全班参加，治理分工。 2、学生评价的深化改革：结合新课改精神，在去年评比学生之星的活动的根底上进一步完善 和深化。 3、环境卫生工作的深化改革：每天细致检查,每天公布,每周在升旗仪式上予以小结和表扬, 每月每学期表彰先进班级和个人，并将之与班主任工作挂钩。 4、班主任治理和评价工作的改革：加强学习，提出针对性强的目标，量化治理，按月小记， 评优依据