政教副校长工作计划教学校长工作计划新浪博客(八篇).docx
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1、 政教副校长工作计划教学校长工作计划新浪博客(八篇)政教副校长工作规划 教学校长工作规划 新浪博客篇一 1、好的班集体要有好的学生干部队伍,所以利用班主任例会和学生干部培训会指导班主任做好学生干部的选拔任用。 2、通过聘请的形式选拔组织治理力量强,在学生中有肯定威信的学生担当学生会干部和班级干部。对选拔出来的学生会干部,德育处将组织专任教师进展培训,全面提高学生干部的政治思想素养和工作力量,在学生中真正起好榜样带头作用,定期召开学生干部培训会。 3、构建我校学生干部量化治理体系。每月对学生的学习,操行实行一月一评。期末依据学生表现,将评比十佳学生会干部,十佳学生等,并在全校范围内通报表扬。 4
2、、学生会直接收理和指导各班班干部开展工作,直接组织各种全校性活动,切实减轻班主任工作负担,全面提高学生干部组织治理努力。 5、连续执行学生干部轮番值周制度,学生干部考核的各种数据作为班级考核的直接依据。学生会各局部组值周,不定期检查学生纪律,文明礼仪及早,中,晚自习纪律,并填好各种考核表册交德育处。 (二)切实抓好常规治理,落实到位。 1、依据学校实际进一步修改和完善各项治理制度。 依据上学期各项常规制度试行状况,本学期将修改和完善局部治理制度。如德育工作制度,环境卫生治理制度,升旗制度,学生日常治理制度,班主任培训制度,班主任月考制度,优秀班级评比条件,优秀学生干部评比条件等十多项制度。新制
3、定完善的各项常规制度将更符合我校实际,更利于操作,有利于调动广阔德育工的积极性,主动性和制造性。 2、做好后进生的转化工作 做好后进生转化工作对全校德育工作有极大的推动作用,本学期后进生转化详细措施规划如下: 通过班主任会等形式指导班主任制定转化后进生的详细措施,每学期通过后进生转化表,向德育处反应一次后进生转化状况。 召开关于后进生转化的专题阅历沟通会,通过沟通会的形式使班主任树立全新的育人观念,提高育人水平。 ,对极少数严峻违纪学生学校将通过处分,联系校外德育基地,开办行为标准培训班等形式做好该局部学生转化工作。对受处分学生有突出的改正表现的,予以撤消处分。 3、抓好班级文化建立,落实班级
4、公物治理 按学校标准标准布置教室,对各班教室布置状况及公物保管状况每月检查一次,并纳入班级常规考核。指导各班开展丰富多彩的文体活动,促进学生全面进展。 4、每月第一周星期四为黑板报检查时间,检查结果纳入班主任月考核。 (三)通过主题教育活动对学生进展全面教育。 1、的确落实养成教育 我校的养成教育主要以做好六个方面的工作生活习惯,卫生习惯,礼貌习惯,健身习惯,学习习惯,交往习惯。而这六大习惯的养成,有赖于家庭,学校,社会三个方面的努力;有赖于大胆治理和严格要求;有赖于持之以恒地养成。 2、积极探究责任教育 要抓四点四会以对自己负责为起点,集聚爱心;以对家庭负责为基点,培育孝心;以对集体负责为分
5、散点,学会关怀;以对社会负责为至高点,铸就忠心。培育对自己,对他人,对社会负责的接班人。 3、高度重视安全教育 学校干部和教职工必需对国家,民族高度负责的精神,重视对学生的爱护,树立安全第一的观念,把安全工作提到重要议事日程上来,切实做好学校的安全教育和防范工作。 4、仔细进展法制教育 加强法制观念,提高干部,教师以及学生的法律素养;建立一些必要的制度,维护干部,教师以及学生的合法权益;制定和完善学校规章制度,逐步实现学校依法自主办学;通过板报,校园播送,国旗下的演讲等形式对对学生进展法制宣传。 5、通过进行学习,宣传,纪念日活动加强民族团结教育 我校是一所民族学校,在学校教育中,要有重点,分
6、层次,有针对性地加强民族团结教育。进一步增加各民族师生三个不离开(汉族离不开少数民族,少数民族离不开汉族,少数民族之间相互离不开)的观念,开展弘扬和培育民族精神教育。 6、全面开展感恩教育和诚信教育 利用各种纪念日对学生进展感恩教育,使学生学会对祖国,学校,家长,教师的感恩。通过各项活动进展诚信教育。今年10月份要利用主体班队会向学生进展感恩教育。 7、推动心理安康教育活动 工作安排: 1、三月份:开学典礼,学雷锋活动,爱国卫生月活动。 2、四月份:清明扫墓,安全教育月(开展安康上网,校园安全,远离du品,珍爱生命等教育活动)。 3、五月份:班主任培训,纪念五,四活动开展寻根问里,漂亮人生为主
7、题主体的班队会。 4、六月份:推举骨干班主任,民俗节活动,庆六,一活动。 5、七月份:庆祝党的生日纪念活动,毕业典礼。 6、八月份:军训,社会实践,国防教育。 7、九月份:教师节纪念,家长培训。 8、十月份:国庆活动,法制宣传活动。 9、十一月份:校园艺术节,阅历沟通活动,评比优秀班主任活动,做好评比推举工作。 10、十二月份:纪念一二九活动,元旦庆祝,德育档案整理。 政教副校长工作规划 教学校长工作规划 新浪博客篇二 一、指导思想 坚持以人为本的工作理念,深入领悟和贯彻学校工作思路,坚持治理、效劳与效能相统一原则,追求“想干事、能干事、会干事、能干成事”的办公室形象,发挥迎难而上、敢打硬仗、
8、求真务实、团结拼搏精神,立足校办职责,积极开展工作。 1、围绕学校创立“省四星级高中”工作,开展好相应的协调、效劳。重点是负责组织全校性和其他重要性会议,如安排好学校校务会议、行政会议、学校教职工大会,做好教学工作会议、学校创立等有关材料起草预备及会议有关材料的汇编和记录工作。 2、在学校内部治理体制改革等工作中,结合实际状况,发挥参谋助手作用,为领导决策效劳。 3、以良好的素养来发挥联系内外的作用,做好来电、来信、来访的处理和接待工作。本学期拟订并落实学校的接待制度。 4、与时俱进,进一步做好信息工作。20-年的信息工作,要强化行政时效性意识,着重做好信息收集与上报工作,围绕学校重点工作,以
9、信息为载体,反响学校实力,展现亮点,营造气氛。 5、完善和加强公文处理工作,文件准时分类和归档,对一些重要的文件实行文件传阅制度,准时收发处理各种资讯,保持信息渠道的畅通。 6、强化现代办公手段的使用观念,进一步完善、推广校内信息公布网络化,提高工作效率。 7、完成学校暨阳苑的编订与印刷工作,帮助教育处、学生处等部门,准时宣传我校的教育改革动态、成果,尤其是倍受瞩目的我校实施创立省四星级高中过程中所取得的教育教学成果,办好宣传栏;记载和保存学校各方面大的活动和重要事项的资料,做好大事记。 8、加强档案室建立工作力度。仔细做好人事档案工作。标准档案治理程序。完善充实档案室网页,提高档案的网络查询
10、利用率。 9、团结进取,努力提高校园信息化建立水平。 10、进一步理顺关系,完善机制,建立目标考核责任制等规章制度,加强过程治理,在做好效劳于学校教学工作和其他重点工作的根底上,努力开创工作新局面。 11、强化责任制,各项主要工作任务到人、责任到人,加强沟通,分工协作。 政教副校长工作规划 教学校长工作规划 新浪博客篇三 一、指导思想: 以“三个代表”重要思想和科学进展观为指导,坚固树立为学校效劳意识,效劳学生、效劳家长、效劳教师、效劳领导。以教育教学工作为中心,坚持实事求是、办事公正、严守机密的原则,牢记“路在脚下”的校训,树立以人为本的理念,勤奋工作,创新思维,标准治理。在党支部、校长室的
11、直接领导下、在全校教职工的支持和协作下,发挥校长办公室的执行职能、参谋职能、协调职能和效劳职能,有规划、有条理、高效益的开展工作,为学校的各项工作“安全、优质、满足”而努力工作。 努力改良工作方法,不断提高办事效率,加强制度建立,创新工作举措,帮助达成学校工作总目标,确保学校工作的政令畅通。严格履行部门职责,统筹安排,全面、细致地完成好党务工作人事工作、宣传工作、会务工作、职评工作和年度考核工作等,准时、标准高效地完成领导交派的各项任务,努力把办公室建成效劳一流、运转高效、内强素养、外树形象的窗口部门。 (一)常规工作,确保标准和谐运转 1.办文办会。准时做好各类文件的收发、签发和送阅工作,做
12、好学校文件的登记工作。负责起草并拟定学校各种规划、规划、打算、总结、通知等文件材料,按要求准时向上级有关部门上报各类材料。组织学校办公会议以及校领导召开的其他特地会议,做好会务预备工作,做好会议记录,撰写重要的会议纪要,做好会议打算的传达和督办工作。 2.统筹协调。做好统筹协调工作,整合各处室之间的相关工作,上情下达,下情上晓要准时、精确;做各处室之间沟通的桥梁,维护好学校班子的团结,提高工作效率。做好对外沟通、联络、接待等工作以及大型活动的安排与效劳等。 3.学习考勤。坚持定期学习制度,组织好教师和党员理论学习,扎实贯彻上级有关文件精神。帮助校长室做好教师考勤工作,完善教职工请销假制度,用制
13、度化和人性化的治理把考勤工作做好做实。上班实行签到制,校办公室上下午提前半小时签到,签到全程在岗,坚决杜绝代签到现象的发生,对不能按时签到的,校办公室进展跟踪考核。上班期间,进展随机抽查。考勤每月汇总一次,定期公布,并作为学期教职工绩效考核依据之一。 4、抓好文印室工作。明确工作职责,强化效劳意识,确保学校各科室、各学科的材料准时打印、油印,保质保量,确保相关材料不泄密。学期完毕做好纸张账目的结算和审核工作。 5、抓好发票的审批工作。标准发票的申批。学校每买一件物品,都要有申购单,校长的批示,发票审批都有经手人签名,证明人签名,主管领导签名,方能同意报销,保证了程序的透亮性。 (二)重点工作,
14、做到创新高效开展 1.执行“五严”要求。广泛学习、深入了解、正确把握上级有关文件精神,加强与各处室、全体师生的信息沟通,力争做好校长室的参谋和助手。帮助校长室严格执行省教育厅标准中小学办学行为,深入实施素养教育“五严”要求。 2.抓好专题教育活动。帮助校长室落实好教师职业道德标准,尤其在执行“五严”规定以后,要进一步抓好师德、师风建立,预防“有偿家教”抬头现象。定期开党课,做好党员和入党积极分子的学习、党员进展与转正等相关工作,因时制宜、因地制宜地开展各类主题教育活动。 3、做好人事档案治理工作。依据档案治理的要求,进一步完善档案治理制度,标准档案治理工作,努力实现高水平的“电子化”治理,使档
15、案治理更科学、更标准,使利用档案更便利、更快捷,更好地为教育教学及其他各项工作效劳。仔细进展在编人员的核编、考核、奖惩和年报工作。准时精确地做好职评工作,做好教职工工作量津贴发放工作。准时精确办理教职工离退休手续。 4.协作做好宣传工作。利用网站、协作相关部门准时向社会宣传学校的工作动态和办学成果,努力扩大学校的社会影响,增进社会和家长对学校的了解,提高学校的知名度和办学的信誉度。 5.做好各类迎检工作。在创立教育现代化的根底上,做好优质均衡进展示范区以及其它创立迎检工作,不折不扣地完成上级有关部门和学校下达的其他突击性的重点工作。 政教副校长工作规划 教学校长工作规划 新浪博客篇四 一、指导
16、思想 紧紧围绕学校工作的总体要求,以“运转有序、协调有力、催促有效、效劳到位”为目标,抓调研,抓协调,抓督查,抓学习与作风建立。在主管校长的领导下,仔细贯彻党的教育方针、政策,遵照上级部门的指示、打算,以为学校、为教师、为学生效劳为己任,加强学习,注意细节、提高效率、落实到位。在广阔教职工的支持和协作下有目的、有条理、高效率地开展工作,充分发挥办公室的职能,在校领导的统一领导下,脚踏实地,勤奋工作,悄悄奉献,为学校进展作出应有的奉献! (一)增加责任意识,协调各职能部门积极做好学校重点工作。 1、帮助学校搞好活动的组织安排工作,确保学校工作政令畅通,做到“准时,全面,精确,高效”。帮助校长做好
17、学校有关创立工作的文字撰写和资料收集整理工作。 2、整理各分管校长工作要点和各处室工作,提前做好学校一周工作安排,在学校网站上开拓“一周工作”专栏,将每周工作准时公布到学校网站“一周工作”栏,使全体教师明确个人与学校近期的工作和任务。 (二)加强办公室建立,做好协调与效劳。 1、争取主动、积极协作、充分协调是学校办公室的主要工作目标。新学期开头,建立办公室定期例会制度,完善内部治理,确定每个岗位、每项工作的标准和责任,坚持从高、从严、从全、从细要求。同时,营造安康的工作环境,自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各科室、年级组、工会等各部门的协调,坚固树立全局观念,强化效劳意识。 2、依据学校
18、的实际状况,做好试验小学制度汇编,进一步完善教师年度考核方法、校评比方案等治理制度,以治理考核为手段,旨在提高教师的素养,加强我校的教师队伍建立,使优秀的教师通过评比的平台露出头角,满意人才的需求。 3、依据学校整体工作要求,详细协调安排好各种会议、工作,做好会议记录。仔细完成校领导交办的工作,注意调查讨论,为领导决策供应科学、详细、全面的第一手资料,在求实、务实、落实上下功夫。 4、组织起草学校进展规划、工作要点、工作总结、阅历材料及学校领导报告、讲话。提前做好学期完毕前的工作安排,依据学校部署准时起草学校工作规划。 5、连续抓好值周值日、教职工考勤工作和文明办公室的建立。 6、创立学习型处
19、室,创设良好的学习气氛,加强办公室工作人员的转自政治业务学习,提高自身素养,为更好的开展工作打好坚实的理论基矗 政教副校长工作规划 教学校长工作规划 新浪博客篇五 在20_2022年学年度,我将在学校党政领导班子的正确领导下,积极开展各项工作,根据年度工作规划和分管工作安排以及兼职的生物学科的教学工作安排,团结全都,积极协调,身先士卒,严谨治学,在工作中始终坚持饱满的工作热忱,积极的工作态度,保证办公室各项工作全方位地为学校教育教学效劳、为全体师生员工效劳,保证教书育人,高效率完本钱学科教学任务,我规划如下: 作为学校副校长、办公室主任、八年级生物科教师,我始终坚持坚决的政治立场,在上、行动上
20、与党保持高度全都,严于律己,团结同志,尽职守则,勤奋工作,与时俱进,构建和谐社会的实践。仔细学习重要及创立和谐社会,创立和谐校园和谐工作环境,仔细撰写了学习体会、党性剖析材料及个人学习方案,进一步增加自己的党员意识和党员责任感,增加政治敏锐性和鉴别力,增加用理论指导工作的意识和力量。 作为分管行政总务副校长兼办公室主任,最重要的是要摆正自己的位置,清晰自己所应具备的职责和应尽的责任。时刻提示自己必需有高度的事业心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好参谋、协调、联络、督导和效劳工作。在工作中,尽量发挥自己的主观能动性,积极主动地想问题,办事情,力争把各项效劳都做在领导决策前,同时留意做好阅历总结,发
21、觉问题准时订正。在贯彻领导旨意或在催办、督办工作时,积极从共同做好工作的良好愿望动身,敬重每个部门的每一位同志,敬重每个职务角色的重要性,切实做好协调和督办工作,促进全校各项工作的顺当进展。 办公室担负着全校的文字处理、档案治理、接待、会务、人事治理、工资治理、精神文明文明建立等多项工作,是学校信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口,是全校各项工作起帮助作用的综合职能部门,既要担当繁忙的事务,又要参加政务,做好校领导的参谋和助手。我们的工作不象教学部门那样可以量化出来,也没有一个标准可以恒量我们的工作。而办公室是学校的协调部门,担当着协调、联络、督导的重要职能,为协作学校做好这些工作,办公室全
22、体工作人员除按要求完成日常的文件起草、档案治理、资料搜集整理各项工作外,在各项活动都时间紧、人员少的状况下,保证团结协作、不计较个人得失的坚守工作岗位,以仔细负责地态度、高质量地完成领导交给我们的任务,力争为学校各项工作有序进展做出我们的奉献。 群众利益无小事,职称评审、人事、调资等工作是学校办公室的重头工作,也是关系到每位教师切身利益的大事,由于学校现在岗教职工人数已达120多人,无论是工资还是职称,业务量都较以往成倍增长,但照旧是一个专职干事,在办公室工作杂、业务量大、需要协调的事情多的状况下,我们照旧严格根据上级部门要求,高质量仔细完各项人事工作,完成教职工考核工作;在时间紧、工作量大的
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