监察教育心得体会范文监察条例心得体会(2篇).docx

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1、 监察教育心得体会范文监察条例心得体会(2篇)有关监察教育心得体会范文一 随着我国经济社会的快速进展，环境污染问题特殊是历史污染累积问题也日益凸显。造成环境污染的重要缘由之一是环境爱护执法不严。党中心、国务院高度关注环境爱护工作，新环保法实施后，国家各有关部门开头力推环境负面清单政策，尤其关注对企业的监视性监测结果和企业的环境守法信用，为守法企业制造公开透亮的竞争环境。在此背景和趋势下，环保执法力量和效果成为使法律“落地”，维护企业公正竞争环境的首要制约因素。 一、环保执法力量现状和问题 一是人员缺乏。x年，我国规模以上工业企业数量为36.9万个，规模以下的工业企业数量更是数量众多。此外还有大

2、量涉及粉尘排放的建筑业工地、涉及油烟治理的餐饮企业。面对数量如此巨大的执法对象，环保一线执法人员数量严峻缺乏。据统计，x年我国环保系统共有21.2万人，其中环保机关人员5.3万人(占25%);环境监察人员6.3万人(占29.6%);环境监测为人员5.8万人(占27.3%)。在一些区县，环境监测大队的人数仅在个位数，却需要治理上千家企业。从工作量上看，执法人员担负着十几部环保法律法规、数十项环保标准的执行任务，有些地方还要负责核实企业的各种排污数据等许多额外工作。此外，还有许多工业企业特殊是规模以下企业以及非法企业公开在山区或偏远农村，前往监测以及执法的时间本钱、人力本钱很高。 二是执法人员专业

3、素养不够。环保执法对执法人员的环境爱护专业学问要求较高。但基层环保部门学环境出身的执法人员并不多，真正跑一线的许多年轻人更是缺乏系统的行业学问、环保专业学问及执法阅历。在队伍专业素养方面，专业人员少、持证上岗人员少、独立操作仪器人员少“三少”现象在基层环境监测站非常普遍和突出。环境爱护涉及各行各业，工业行业门类众多，工艺技术产品千差万别，环保治理设备层出不穷，这都对环保人员的行业专业学问有很高的要求。 三是执法装备缺乏。目前，环保部门依旧未被列入执法部门序列，其执法用车、设施等配备受到直接影响。有些地方特殊是县级环保部门，执法设备设施落后，缺乏相应的技术手段。大多数县级财政没有环保力量工程建立

4、经费预算，没有环境监管业务运行经费，导致仪器装备无法购置，上级配置的仪器设备难以更新、维护和正常使用。基层环保部门环境应急体系不完善，应急监测数据库、应急环境监测仪器配备薄弱，环境预警检测手段缺乏，缺乏对污染大事应急监测和快速诊断力量;乡镇企业导致农村环境问题日益突出，乡镇一级的环保机构根本处于空白，大多数乡镇没有环保机构和专职人员。 四是环保执法强制力缺乏。由于法律未授予环保执法人员直接的强制执行权力，没有工商、税务、公安等部门拥有的扣押、查封、冻结、没收等权力，因此，环保执法人员常常会遇到消极抗法、暴力抗法现象。由于环保执法专业性强，执法人员自由裁量权过大，缺乏对执法人员有效的监视和检查机

5、制，滋生相关腐败，环保执法的公正性公正性也颇受质疑。同时，还存在局部领导环保意识不高，以进展经济为由干预环保执法等现象。 二、加强环保执法力量的建议 一是清晰定位环保部门职责。重新考虑环保部门定位，将更多的机关人员调剂到环保一线执法岗位。聘用环保执法协管人员。建议探究将环评、环境规划等可以社会化的职位进展社会化，调整出来的编制调剂到环监部门。环保部门通过管好企业污染物出口这一关键的环节，倒逼企业自行选用先进的环境污染预防和治理技术装备，促进企业环保本钱的内化，制造有利于守法企业公正竞争的市场。 二是加大培训力度。依据新形势下环境治理的需要，制定环保监测和执法人才培育及引进规划，加大环保业务学问

6、技能培训和演练力度，切实增加培训实效，不断提升基层环境监管人员整体业务素养和力量，定期考试，考试合格才能上岗。优化环保队伍构造，严把人员入口关，引进环保专业人才，提高环境监测机构专业技术人员比重。建议执法时分行业配备相应的行业环保专家，执法人员也要分行业学习行业技术工艺学问，探究执法人员分行业培训，培训获得行业执法资格后可以相应行业企业进展执法。 三是加大环保执法检测监测仪器装备的配备。开展具体调查，列出基层环保部门必备环保监测、执法设备、防护装备清单，国家财政出资为基层环境监测机构尽快配备能够根本满意常规监测及污染源监视性监测需求的仪器设备，有针对性地配备应急监测设备和符合执法要求的交通工具

7、，配备应急指挥、通讯、现场调查、防护等设备装备，实现省(自治区、直辖市)、设区市、县三级环境应急联动。 四是加大环保执法队伍反腐力度。在国家强力反腐的大背景下，各级纪检系统、司法系统要加大对环保执法系统的监视检查力度，加大针对环保执法队伍的反腐败力度;环保部门要强化反腐倡廉教育，坚决整肃借环保执法检查进展吃、拿、卡、要的行为，打造一支专业素养强、政治素养硬的环保执法队伍。 有关监察教育心得体会范文二 同志们： 刚刚，我们集体观看了腐败问题警示教育专题片，传达了在新任省管领导干部廉政谈话会上的讲话精神，两个内容表达了会议的主题，看片子警示干部，学讲话教育干部，大家肯定要在看片子、学讲话中把自己摆

8、进去，从灵魂深处进展反思，从日常行为查找缺乏，从缺乏之处明确今后努力的方向，从落马官员中途陨落、锒铛入狱的人生轨迹中引以为戒、吸取教训。下面，我强调三点意见： 观看了这个警示教育片之后我们大家都很震动、也很震撼。虽然他们的职务与我们相差甚远，但在党纪国法面前没有例外，不管什么人，不管其职务多高，只要触犯了党纪国法，都必将依纪依法受到严厉惩办。作为一名从成长起来、走出去的干部，用曾经身边的人教育大家，更是一场活生生的警示教育课。对我们在座的各位来讲，看这个片子不能只图新奇、凑喧闹，而是要通过反面典型案例来吸取教训、举一反三、对比检查。不管是，还是之前的、，他们之所以违纪违法，究其缘由，主要有四个

9、方面： 一是抱负信念坍塌。 习近平总书记强调，“抱负信念的动摇，是最危急的动摇，抱负信念的滑坡，是最危急的滑坡”。不信马列信宗教，不信组织信老板。最近，原武威市委书记火荣贵涉嫌严峻违纪违法，承受纪律审查和监察调查，火荣贵人前常讲守纪之理，背后常干违法之事，是一个典型的两面派、两面人。这些人都是由于抱负的螺丝没有拧紧，信念的扣子没有系牢，组织的谆谆教导抛之脑后，从而在错误的道路上越走越远，在腐败的泥潭里越陷越深，这是他们落马的最根本缘由。 二是自我要求不严。 小节不拘、终累大德，小问题有可能导致大隐患。对自己小节放松、小事放纵，肯定会自食恶果。在年前就曾严峻违反组织纪律，被组织挽救过，按正常的思

10、维应当是痛定思痛，从今更加严格要求自己，而他恰恰相反，与组织的期望背道而驰、越走越远。诞生在一个农夫家庭，在组织的关怀下一步一步走上领导岗位，本应通过勤勉的工作来回报组织，而他的所作所为却适得其反。这些都是放松自我约束、放纵不良陋俗造成的。 三是幸运心理严峻。 落马的这些人，都有一个典型的心理，就是自我感觉做得隐藏、藏得很深，总认为不会查到自己的头上，正是这种幸运心理使他们走向深渊、无法自拔。广河县委原书记被查时就曾说，反腐败是隔墙扔砖头，砸到谁就是谁。东乡县委原书记大把大把收受下属和老板的贿赂，以为做得神不知鬼不觉，这些人遗忘了“要想人不知，除非己莫为”这个至理名言。你做了违纪违法的事，行得

11、不端走得不正，砖头不砸你砸谁，组织不查你查谁，“天网恢恢疏而不漏”，必将会受到党纪国法的严惩。透视这些人所犯的错误，这方面的教训是很深刻的，就是前车之鉴，大家肯定要引以为戒。 四是贪欲急速膨胀。 古人说“良田万顷日食三餐，广厦千间夜眠一榻”，这个简洁的道理，但就是有人看不透。涉案总金额达个多亿，一次就收受贿赂万元，涉案金额也近多万元，这些人的贪欲有多膨胀，现在回过头来看，极度的贪欲并未让他们发家致富，反而成了他们的一件件罪状。还有许多缘由，我再不一一列举，只想告知大家，腐败的教训是沉痛的，影响和危害是多方面的，不仅损害了党的威信，玷污了干部形象，还毁坏了家庭幸福，断送了美妙前程。全县党员干部肯

12、定要从这些反面典型中得到教育，以案为鉴，以人为镜，警钟长鸣，始终绷紧廉洁自律这根弦，自我约束，严格要求，自觉遵守党风廉政建立各项规定，自觉把党风廉政建立抓紧抓好。 近年来，县委坚决贯彻落实中心和省、市关于党风廉政建立的各项部署要求，从严治党主体责任有效落实，干部教育监视治理扎实推动，各项制度规定更加完善，一大批群众反映剧烈的突出问题和作风顽疾得到有效解决，各方面工作进一步标准，党风政风持续向善向好。从总体上看，我们县党员干部队伍主流是好的，绝大局部党员干部恪尽职守，领先垂范，严以律己，洁净干事，树立了良好的形象。但是，从省市纪委穿插检查和市委巡察反应的问题来看，我们的党风廉政建立还存在一些不容

13、无视的问题，必需要高度重视，仔细加以解决。 一是廉政风险防控意识不强。 有些乡镇和部门对落实党风廉政建立责任制的重要性、必要性缺乏正确的熟悉，思想上重视不够，缺乏主动预防的意识，认为进展才是第一要务，经济和业务工作是务实，党风廉政建立是务虚，是纪检监察机关的事，主观上放松了对党风廉政建立的风险防控意识。我们有些乡镇和部门的主要负责同志对党风廉政建立责任制学习不够、熟悉不清、了解不全、把握不到位，抓不到点上,该留意的方面没有留意到，该抓的没有抓、该管的没有管、该整改的没有整改，工作要求不严、措施不力、方法不多,警示教育开展不常常、不深刻，存在图形式、走过场的现象，没有起到应有的作用。 二是迎风违

14、纪问题时有发生。 今年上半年，全县纪检监察机关立案查处各类违纪案件件人，开除党籍人，移送司法机关追究刑事责任人;全县共查处扶贫领域不正之风和腐败问题件，问责处理人。看到干部犯了错误，甚至走上违纪违法的道路，步入犯罪深渊，作为组织、同事和家人都是非常痛心和惋惜的。干部出问题，组织有责任，必需正确处理好严管和厚爱的关系，最大限度保证干部少犯错、甚至不犯错。我们有的单位，特殊是“一把手”，奉行“老好人”思想，明明一个干部有问题却不说，明明可以拉一把却非等事情坐大，是不情愿管、还是有其他的顾虑。近期，我们一个乡的财政所长，因违反廉洁纪律，涉嫌贪污犯罪，赐予了党纪政务处分，并移送司法机关处理。这是我们身

15、边活生生的例子，贪的钱不多，当的官不大，但小贪终究酿成大祸。在这里我再强调一次，各乡镇、各单位主要负责同志要坚决扛起管党治党的政治责任，对苗头性、倾向性问题早发觉、早提示，切莫让小错误演化成大问题。要加强干部队伍的教育监视治理，现在管干部不能只盯着小时以内，还要拓展到小时以外，要多了解把握干部的思想、家庭、生活状况和交友状况，与干部家属交心谈心，提倡干部家属常念“廉政经”，当好“廉内助”。 三是抓作风建立的力度不够。 这几年，我们抓作风建立有成效也有缺乏，作风有转变也不乏问题。比方：超标准使用办公用房，违规经商办企业，公职人员酒驾赌博等问题。仅今年月份，县纪委处理的公职人员酒驾、赌博案件就有件

16、，赐予党纪、政务处分人，平均一个月就有名干部被问责。中心八项规定出台了这么久，一个办公室就是整改不到位，三令五申整治违规经商办企业的问题，还是有些人充耳不闻、不当回事。还有一些老问题树倒根在，一些新问题隐形变异，必需引起我们的高度重视。今年月，全县纪检监察机关共受理信访举报件(次)，处置问题线索件;立案结案件，赐予党纪政务处分人，其中重处分人。信访举报节节攀升，问题线索居高不下。所以，我们不要盲目地认为我县干部在作风建立方面是好的，是可以放心的，更不能抱有幸运心理地认为“这很正常”“没人管”“不会有事的”。作风建立永久在路上，中心制定八项规定实施细则，说明中心反“四风”的决心是不变的、力度是不

17、减的、尺度是不松的，大家肯定要有一个糊涂的熟悉。 党的十九大报告对“全面从严治党”提出了项新要求，对新时代反腐败斗争形势作出了“反腐败斗争形势依旧严峻简单，稳固压倒性态势、夺取压倒性成功的决心必需坚如磐石”的推断，这意味着全面从严治党只有起点、没有终点。全县党员干部肯定要从这些反面典型中得到教育，扪心自问，真正弄明白“什么事情必需做、什么事情可以做、什么事情不能做”。 一是要坚决抱负信念。 抱负信念是思想和行动的“总开关”，抱负滑坡是最致命的滑坡，信念动摇是最危急的动摇。抱负信念一旦消失了偏差，必定会带来政治上的变质、道德上的堕落、生活上的腐化，就会让一个人步入歧途，走上犯罪的不归路。因此，全

18、县各级领导干部要领先垂范，以身作则，坚决正确的抱负信念，坚持不懈地加强政治理论学习，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，不断给自己敲响抵抗腐败的警钟，切实增加廉洁自律意识，从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线。 二是要保持敬畏之心。 敬畏什么?就是要敬畏党纪国法，敬畏人民给予的权力，敬畏组织规定的岗位职责。一个人假如觉得没人管得住你了，做什么事都无所顾忌了，那离出问题也就不远了。同时，还要敬畏监视。大家肯定要主动地、自觉地承受各方面的监视，不要把监视当做和自己过不去，或者认为是鸡蛋里挑骨头，而是要把监视看成爱惜、当做关怀。当前，脱贫攻坚已经到了攻坚拔寨的冲刺阶段，也是扶贫领

19、域各类问题、冲突的集中“暴露期”，全县广阔党员干部特殊是领导干部要正确行使手中的权力，把每一分扶贫资金必需用在刀刃上。在这里，说明一个态度：谁要跟扶贫资金过不去，县委、县政府就跟谁过不去，但凡群众反映剧烈的问题我们必需严厉仔细对待，但凡损害群众利益的我们必需严厉查处、绝不放过。 三是要强化自律意识。 廉洁自律是党员干部的立身之本、处世之道。大家要时刻明底线、知红线，既要狡猾做人、洁净做事，也要自觉抵抗各种诱惑和腐蚀。习近平总书记强调，“当官发财从来都是两条道”。看看这些落马的人，只和老板交心，不和组织谈心，一出事，所谓的这些老板朋友除了交代蝇营狗苟之事外，还会做什么?所以，大家肯定要加强对党章

20、党规的学习，自觉执行各项规章制度，时刻绷紧廉洁之弦，时刻从严要求自己，千万不要成为警示教育的反面主角。 四是要严厉执纪问责。 “发动千遍不如问责一次”，县纪检监察机关要充分发挥职能作用，结合正在开展的“转变作风改善进展环境建立年”和“扶贫领域腐败及作风问题专项治理”活动，严厉查处政治不过硬、履职不担当、搞形式走过场、庸懒散慢、落实不力等问题，严厉查处失职渎职、不作为乱作为、吃拿卡要和严峻损害群众利益的不良行为，发觉一起、查处一起，绝不姑息迁就，着力营造风清气正的良好政治生态。各乡镇、各单位也要在查处违反中心八项规定精神问题上有所作为，不能视而不见、避而不谈、见怪不怪。 五是要牢记为民使命。 在座的各位从上学、上班，再一步步走上领导岗位很不简单，这里面既饱含着组织的培育、同事的支持，也有自己的努力和家人的付出。大家肯定要倍加珍惜现有的工作岗位，真心实意为群众办实事、办好事，千方百计解决群众生产生活中的难题。始终牢记“为官一任、造福一方”的职责，在其位、谋其政，始终做到依法用权、阳光用权、廉洁用权。