教师岗位安全责任书教师岗位安全责任书范文(3篇).docx

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1、 教师岗位安全责任书教师岗位安全责任书范文(3篇)教师岗位安全责任书 教师岗位安全责任书范文篇一 二、全面负责本班教育工作，结合本班实际与班主任共同订好教育工作规划(包括学期、月、周、日规划)。 三、仔细执行作息制度，坚持户外活动和体育熬炼及自由活动、晚间活动，做到动静交替。贯彻保教结合的原-则，悉心照看好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。留意幼儿身体冷暖，准时增减衣服，留意培育幼儿良好的生活卫生习惯，使幼儿身心开心，心情稳定。 四、对幼儿态度要和气可亲，细心观看幼儿，有规划有目的地选择教育内容，运用多种教育形式，促进幼儿在不同水平上获得进展。 五、努力钻研业务，积极参与教研科研活动及业务学习，仔细

2、开展各类嬉戏活动，制作教玩具并创设教育环境。仔细学好每周教育小结。一学期写出一至两篇质量较高的阅历总结或论文。 六、做好家长工作，仔细填写“家园联系手册”。发觉幼儿问题要准时与班主任、保育员协作，准时通知家长，取得家长的协作教育。 七、留意幼儿安全，加强幼儿自我爱护意识教育。做好交接工作，填写交接班记录。 八、依据天气变化，准时为幼儿增减衣物、被褥，午睡时多加巡察，留意订正幼儿的不良睡姿，准时解尿、抹汗和盖被。 教师岗位安全责任书 教师岗位安全责任书范文篇二 1、仔细贯彻执行幼儿园工作规程，结合本班幼儿的特点和个体差异准时制定好各类教育工作规划，并仔细实施，有规划、有步骤地开展班级保教工作。

3、2、树立正确的儿童观、教育观，喜爱幼儿、敬重幼儿，对幼儿做到关怀、细心、急躁，不偏爱，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚。 3、仔细准时制订教育活动规划，钻研教材，讨论教法，引导幼儿主动学习。观看、分析并记录幼儿进展状况，因材施教。 4、科学、合理地安排幼儿一日活动，仔细执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度。定期进展总结，不断提高工作质量。 5、进班前，必需做好一切预备工作，带班时精力集中，尽心尽责，不任凭离开班级，亲密关注幼儿的活动及需求，准时供应适当的指导。留意幼儿安全，预防事故发生。 6、努力学习幼教专业理论，积极参与教育讨论和各种业务进修学习，勇于改革、创新，不断提高自身的业

4、务素养。 7、依据教育内容，定期更换、细心布置表达幼儿主体地位的活动室环境，为区域活动供应符合本班幼儿进展水平、操作心强、卫生、丰富的玩具和材料。治理好班内一切物品不受损失，保持班内环境、物品的干净，做好保管区内的清洁工作。 8、仔细做好家长工作，定时和每个幼儿家长保持联系，了解幼儿家庭教育状况，和家长协商符合幼儿特点的教育措施，共同协作完成教育工作。 9、定期向园领导汇报工作，承受其检查和指导。 教师岗位安全责任书 教师岗位安全责任书范文篇三 为了全面贯彻落实“安全第一，预防为主”的工作方针，落实综治维稳信访安全工作目标责任制，消退担心全的隐患，防止各类事故的发生，维护学校正常的教育教学秩序

5、，促进学校平安和谐校园创立工作，根据上级有关综治维稳信访安全工作的文件法规和有关精神，特制定本责任书。 1、班主任要每天安排有高度责任心的班干部进展班级学生安全值日。 2、班主任必需常常性对学生进展文明礼貌、安康安全和法制教育，严格履行教育职责。确保教育内容丰富，教育方式敏捷，教育手段多样，不断提高学生的安全防范和自我抢救意识，杜绝各类安全事故的发生。 3、班主任每天必需在上、下午第一节课和放学前清点本班学生人数。对无故不到校或擅自离校者，准时与其家长联系，查明缘由，并做好相应记录。 4、组织学生参与集会、出操、大扫除、课外活动、观看影剧、参观等活动时，班主任必需亲临现场维持秩序，保障学生安全

6、。如遇紧急状况，班主任要和上课教师一同组织学生有序下楼。一旦发生事故，班主任要在第一时间到场，准时地做好处置工作，并向有关领导汇报。 5、班主任必需重视做好后进生和学困生的帮教工作，不得体罚、变相体罚、漫骂和驱逐学生。建立特异体质和疾病学生的档案，时刻关注这些学生的安全。 6、班主任要时刻洞察学生的思想和行为表现。发觉学生行为消失特别时，必需准时地询问、家访、并进展教育，防止意外发生。学生在校内外发生了打架斗殴或意外损害大事，应在第一时间与学生家长取得联系，并马上组织人员将其送往医院。 7、班主任要常常性的对班级内的教学设施进展检查。发觉桌椅、门窗损坏，电线暴露等安全隐患应准时修理或上报后勤部

7、门进展修理。 8、班主任应提示、监视、负责本班任课教师不体罚、变相体罚学生;不违规补课和进展有偿家教;不向学生推销代购教辅资料;不向学生家长索要或变相索要财物;不以教谋私。 9、学校对班主任的安全教育和治理工作及班级因事务处理不当造成的电话举报或上访实行严格的责任追究制。对因教育治理不力、治理不严、玩忽职守或违反规定而造成事故的，要依据事故的发生性质和程度，追究相应的责任，问题严峻的要追究法律责任。在评优、晋级、职称评聘中实行“一票”拒绝制，并与绩效工资挂钩。学校对班主任教育治理做得好的赐予表扬和嘉奖。 此责任书一式二份，学校与班主任各执一份，自签订之日起生效至20xx年7月止。 xx班班主任签名： 校长签名： 仙桃四中 20xx年9月6日