综合办公室工作总结(九篇).docx

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1、 综合办公室工作总结(九篇)综合办公室工作总结篇一 在分管领导的正确领导下，积极应对直属企业的工作;努力协调劳资冲突;尽力维护职工的合法权力;较好的完成了委领导交办的各项工作任务。 1、召开了20xx年度委工会工作年会 1月上旬，在3楼会议室召开了有委直属企业工会主席参与的20xx年度工会工作年会，会上有四个企业介绍了工会工作的阅历和做法，总结和表彰了先进单位和优秀工会干部，并对今年工作重点进展了安排。普遍反映，会议主题明确，气氛祥和，大家团聚一堂，共同畅谈工会工作的阅历、问题、前景和友情，鼓午了干劲，明确了方向，决心带着职工为我市经济和信息化的快速进展再做新奉献。 2、积极争取市领导走访慰问

2、劳动榜样和困难职工 1月21日下午，梅永红市长在市政府秘书长蒙建华、市经信委主任岳根才、市总工会常务主席岳秀云等领导的伴随下，到我系统汇力机械公司劳模张士福、困难职工郭玉启和仪表厂困难职工魏中华同志家中走访慰问，两企业的董事长、总经理带着企业领导班子全体成员参与了接待。所到之处充分表达了党和政府的暖和和关怀，困难企业的领导及困难职工家庭对党和政府的关怀和照看也表示特别感谢。 3、积极争取有关部门拨付救助资金 现委直属企事业单位28个，其中困难企业12个，全系统直属企业在职职工1.567万人，困难职工20xx人，其中有特困证职工458人，低保人员701户。截止到目前争取到市总工会和民政方面各类救

3、助资金36.889万元，已全部发放到企业和困难职工手中，让职工准时感受到了党和政府的关怀和照看。 4、省总工会、省人社厅、省企业家协会来我系统督导检查集体合同、劳动合同签订状况 2月23日上午，省总工会、省人社厅、省企业家协会在市总工会等部门领导的伴随下，到我系统远征电源有限公司、特力机床有限公司对在创立劳动关系和谐企业、签定集体合同、劳动合同、维护职工合法权利等方面进展了督导检查。两家企业的主要领导带着班子有关人员出面接待并进展了专项工作汇报，督导检查组先后查看了有关资料并到车间进展巡察，对两家企业的有关工作赐予了很高的评价，特殊是在依靠职工办企业，实行民主治理、维护职工合法权利等方面作了充

4、分的确定。省督导检查组在我市抽查了市直两家企业后又在有关部门领导伴随下赴县区督导检查。 5、参与了市总工会十六届三次全委会。 2月21日参与了市总工会十六届三次全委会。会上主要对20xx年度工作进展了总结表彰，对人事变更进展了选举。其中市经信委工会在全市20xx年度综合工作考核中，名列市直局委办第一名，被评为济宁市工会工作先进单位并在会上受到表彰。 6、积极协作，对直属企事业单位进展年度考核和总结表彰。 1月20日前根据委党组安排，协作人事科对直属企事业单位领导班子和领导干部个人进展了年度工作考核，并在此根底上评比出先进集体和个人。1月 25日上午经信委党组在水道宾馆三楼会议室召开了有直属企事

5、业单位党委书记、董事长、总经理参与的迎春茶话会，在家的经信委领导全部参与了会议，会上对上年度的工作进展了总结表彰，四个企业在会上做了阅历沟通，最终委党组书记、主任岳根才同志作了重要讲话，首先对20xx年度全年工作进展了确定，对当前我市经济和信息化所面临的形势进展了分析，对今后的工作提出了要求。会议完毕后，大家普遍感到这次会议鼓舞了干部的士气，明确了今后工作的方向，沟通了工作上的阅历，增加了企业和企业之间的合作和友情，为我市经济和信息化工作的快速进展奠定了肯定的根底。 7、接待群体上访和个访 一季度先后接待直属企事业单位群体上访和个访近百人次。对于信访反映的问题积极协调，有的问题已经解决，还有的

6、问题现正在协调解决之中。 8、积极做好仙营办公区维护和安全工作 积极和办公室沟通状况，对仙营办公区以维护、安全、充分利用为原则，仔细抓好大楼的治理和使用，确保了大楼的安全、清洁，治理严谨、清楚，保证了仙营办公区工作秩序运行正常。 以干部提素养、职工提力量、工作要维权、环境要和谐为重点，全面开展工作。 1、仔细贯彻落实工会法山东省职工代表大会条例，做好企业工会换届改选工作。拟于4月份组织系统内工会干部读书会，重点对职工代表大会条例劳动合同法以及工资集体协商等内容进展学习培训，并在本系统内积极推行工资集体协商制。 2、做好困难职工的帮扶救助等项工作，深入开展送暖和、金秋助学等帮扶活动，催促企业按时

7、足额为职工缴纳社会各项保险费用。 3、充分利用五一、七一等节假日，积极组织开展职工文体消遣活动，加强职工之间的相互沟通了解，增加团队意识。 4、结合企业生产经营制定方案，深入开展岗位练兵、岗位先锋号安康杯竞赛等活动，做到掩盖面广，效果明显。 5、做好稳定和信访等项工作，加强协调和沟通，尽力保证职工合法权利不受侵害和企业进展有个良好的社会环境，接待来信来访做到热忱、仔细、急躁。 6、积极做好规划生育工作，仔细做好适龄人员的规划生育工作，精确按时上报计生报表，严格掌握非婚生育、违法收养等状况，充分发挥宣传、效劳、监视作用。 7、积极抓好仙营办公楼的治理，努力做好大楼的安全、清洁、维护工作，在合约范

8、围内为入住户供应良好的效劳。 综合办公室工作总结篇二 一年的时间很快过去了，在过去一年里综合办公室在工程领导及同事们的关怀下圆满完成各项工作。综合办公室是我工程综合办直接领导下的综合治理部门，它是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案治理、文件转批、人事治理、薪资治理、选购治理等。工作虽然繁杂琐碎，综合办公室四名人员各司其职，分工不分家，在工作上相互鼓舞，相互学习。 在马上过去的一年里，综合办公室的全体人员在各领导的关怀和帮忙下，在全体员工的不懈努力下，各项工作都有了肯定的进展，为工作奠定了根底，制造了良好的条件。为了总结阅历、查找差距，促进部门各项

9、工作再上一个新台阶，现将本年度工作总结汇报如下： 1、仔细做好综合办公室的文件整理工作8月至12月末，综合办公室已仔细做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。 2、帮助各部门领导、完善规章制度 依据我工程部治理规定，帮助我工程领导相继完善了人员治理规章制度表。通过这些制度，标准了员工的行为，增加了员工的责任心。 在我工程部召开的会议，会前提前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项预备工作，保证会议按时顺当的召开。会后完成会议纪要上报领导将领导的指示精神落实到每个人身上。对在公司外召开的会议及接待，准时根据通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好

10、相关账目的报销工作。 3、组织安排各项活动 我工程部为关怀员工的身体安康状况，安排综合办公室在11月份组织了各工程部全体人员进展体检检查活动，这次检查我工程部员工身体状况根本为优，无一病例产生。 1、依据需要，准时做好对食堂的治理工作及内部环境卫生的清扫，并对微机、复印机等设备的使用治理工作。 2、加强档案、考勤治理，确保劳资无误发放在近半年的工作时间里，在外界人员的协作下，对公司相关员工的档案、考勤等进展了整理，目前档案治理工作根本能到达领导的要求。在劳资治理方面，综合办公司人事治理人员一丝不苟，对公司各部门、工程部送交上来的考勤表反复核对，发觉疑问准时汇报，不造模糊不清的帐表，按时将工资表

11、送交财务。 3、围绕掌握本钱、选购性价比最优的产品等方面开展工作综合办公室选购围绕“掌握本钱、选购性价比最优的产品”的工作目标，在充分了解市场信息的根底上进展询比价，注意沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供给商在合同价位的根底上下浮个百分点（固然针对局部价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整）。同时调整了部份工作程序，增加了选购复核环节，力求最大限度的掌握本钱，为公司节省每一分钱。 三、成绩的取得离不开工程领导的正确领导，也离不开各部门的大力帮助协作和支持，我们在充分确定成绩的同时，也看到了本部门存在的问题： 1、由于综合办公室的工作比拟琐碎，工作上经常事无巨细，每项工作主观上都盼望完成

12、的最好，但由于力量有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。 2、对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题把握真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 3、抓制度落实不够，由于工程事物繁杂，因而存在肯定的重制度建立现象。 4、对工程其他学习治理抓的不够严密。这些都需要我们在以后的工作中切实加以解决。马上过去，新的一年马上到来。在新的一年里，我们将连续围绕企业的价值观“诚信、创新永恒，精品、人品同在。”去仔细工作。不畏艰险，勇攀顶峰，领先行业，创誉中外。大胆探究综合办公室工作新思 综合办公室工作总结篇三 在人才沟通中心完成了第一个年度的工作，在这第一年度里，我担当的是行政

13、秘书职务，虽然从职务上来看，似乎是一个闲职，但我要完成的详细工作在我们整个工作中心有着重要的作用。可以说我的工作直接打算了公司运作的效率。工作虽然简洁，但是不能带有一点的马虎和大意，不然会给公司造成很大的损失。在第一年里，我的工作主要有下面几点。详细总结如下： 一、以书面形式系统而精确的整理出工作汇报、工作规划、工作总结和以公司名义上报下发的有关文件、来往函信件等，把工作做的更加系统、全面并对过程赐予具体记载，在便利回查的同时更避开了错误的发生。 二、收集、汇总公司综合性行政工作规划、总结等材料，并加以集中分类治理。将各种文件材料不仅以书面形式归整治理，而且同时均以电脑文件的形式全面存储。在拟

14、定、修改和审核公司性规章制度方面，也不断深化了解相关法规政策，在详细工作时将其用活用好并用更加细致标准的态度来加以对待。 三、帮助同事做好全公司性行政会议、大型综合性活动的有关预备工作，加强与各方面的沟通与合作，建立起良好的伙伴关系，进一步提高各类活动给公司带来的效益，帮助同事谋求与其更加长远的进展空间。做好记录，草拟纪要，检查、催办会议打算等事项，制定详尽的工作规划表，让工作开展起来条理清楚、仅仅有条。 四、把握好尺度，运用好政策从严谨动身，帮助领导做好公司公文的审核把关工作。 五、进一步加强公司公文的签收、登记、传送、催办、归档及保密等治理工作。 六、针对领导交办的其他工作，将以精、细、准

15、为原则同时快速的办理好。在完成这些工作任务中，我明白，无论要做什么事情，就要本着求真、脚踏实地的原则，从点点滴滴做起。我们每个人都需要工作，我想工作应当是一种制造的过程，制造自身价值的过程，用爱去制造，在制造中查找乐趣和意义才是工作的境地。让我们调整好心态，带着激情去工作，用感恩的心去工作，在工作中体会乐趣。一个人的态度直接打算了他的工作行为，打算了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。你可以选择维持“牵强说得过去“的工作状态，也可以选择卓越的工作状态，这就取决于内心是否喜爱这份工作，有无工作激情和进取心。工作中只有专心做事，才能学到更多。专心工作，过好每一天，干好每一件事

16、，总有天会有所收获，对自己没有害处。 没有平凡的工作，只有平凡的态度。小细节往往是影响到大局和事态进展结果的关键。事无巨细，都全力以赴、尽职尽责地去完成，才有可能将工作目标完成得尽善尽美。在接下来的其次年里，我盼望自己能够在工作中不断学习，在学习中学会工作，让自己努力成为一名优秀工。 的年终工作总结频道盼望在写作方面解决您的问题，也盼望我们的创作和收集整理医院办公室安全年终工作总结集锦(5篇)内容给您带来帮忙。同时，如您需更多总结范文可以访问“医院办公室年终工作总结”专题。 财务年终工作总结|员工年终工作总结|出纳年终工作总结|公司年终工作总结|医生年终工作总结 综合办公室工作总结篇四 转瞬间

17、我来公司已经快一年了，经过快一年来的不断学习，以及领导、同事的关怀和帮忙下，我已完全融入到了这个大家庭中。始终跟着公司进展的步伐前进，本着一切为公司负责，严格遵守公司的各项规章制度，仔细学习先标。在工作中，仔细团结同事，与同事互帮素学，提高自己的工作力量，较好的完成公司领导和部门经理交给的各项工作任务。现将我一年来的工作状况简要总结如下: 行政人事部办公室作为单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就打算了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少，工作量大，我和小樊共同努力。在遇到不懂得地方准时向她请教学习，并完成领导交办的各项任务。在这一年里，遇到各类活动，我都

18、会积极协作和参与，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只盼望把领导交办的事情办妥、办好。 1、出勤方面，每天都能提前十到四非常钟到达办公室，做好上班前的相关工作预备，并能准时清扫领导的办公室等。 2、公文及文件处理过程方面，严格根据公司治理规定办事，发文时，能严格根据签发、复制、登记、下发等程序办理;(只有在工作比拟忙的时候下发的文件，各部门没有登记,怕耽搁各部门批阅及落实。)收文时，根据收文登记、发送、归档等办理，做到不消失错误的事情。 3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我会留意对纸张资料的整理和保存，将有用的准时保存、归档，对于公司重要文件没有用的准时销毁。假如不是

19、重要的文件，为节省纸张，把公司能用的纸张存放于抽屉里，以便打草稿的时用。由于许多文字性工作都是电脑作业，所以我在电脑中建立了资料文件库。并于每天把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。 4、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能与其他部门人员加强沟通，亲密协作，相互支持，保证整体工作不消失纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的协作其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮助、热忱效劳。 5、给各部门打印及复印文件时，做到准时性的完成和登记工作。 6、做好劳资工作。在劳资工作方面，首先就要熟识集团公司下发的薪资治理制度及各项规定，

20、其次也要对全部员工的信息要娴熟把握，比方那个员工在什么岗位、何时入公司、何时转正、何时离职等等。同时要熟识加气站倒班人员的作息时间，以便能做好各部门的考勤审核工作。熟识全部岗位级别，以便于在做工资的时候不消失过失。在工资有关各部门的数据仔细计算，为了避开误差，做到肯定精确性;在计算工资时候，我都会仔细落实员工司龄工资增涨状况。在每次做完工资表都反复进展核算。由于劳资中尤其是工资是大家最关注的问题，所以我会仔细落实，做到不消失一点过失，不容自己消失一点马虎。 7、每月的人事月报表方面，我都会仔细填写审核准时根据集团公司规定时间，传送到集团公司。 8、社保方面，在每月缴纳社保中，做到15日之前缴纳

21、完成，做到绝不消失错算、遗漏的状况。 9、公司会议方面，在每月的办公扩大会议记录领导讲话内容，汇总编制会议纪要。 10、座机话费方面，在每月10号前到电信局拿公司座机话费明细单，在规定的时候缴纳话费。 11、行政部治理费用登记方面，每月的月初到账务部统计员那，打印一份当月的行政部治理费用明细表，按时登记、统计及分析当月的费用明细。 12、劳动合同方面，要每月月底之前，我都要查看员公司的劳动合同台账，查看是否有合同期到的、新进员工满试用期的，通知员工过来续签合同。 13、每月月底催收及汇总各部门工作规划。 14、食堂菜款方面，每月25日计算食堂本月购菜多少，卖出、收回饭票多少，汇总食堂盈亏明细、

22、购进现金收支、行政部收支明细、当月食堂收支明细。 15、做好每季度办公用品的审核、购臵和发放工作。在每季度各部门用商品物资规划选购审批单(需要领导签字)经过统计，对每个部门报送的购臵需求一一进展核对，然后经过公司领导审核确定，最终再进展统一购臵。在发放的过程中严格做好领用登记工作。每半年和年终严格进展盘点，做到账实相符; 在工作中，我努力做好每件事情，在工作中不断去摸索，仔细学习公司的治理制度，提高自己的工作力量。在为人处事、工作阅历等方面阅历还缺乏，在平常工作和生活中，我都会虚心向同事们学习，学习她们的特长，改善自己的缺乏之处。在工作中我时刻提示自己，无论大事小事，我都要尽力量去做。在平常时

23、刻要求自己，必需遵守公司的规章制度、团结同志、从清扫卫生等小事做起，严格要求自己。 1、在本职工作中还不够仔细负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的状况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必需快、精、准。在这方面，我还有许多缺乏，比方在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容，老是崔托时间。 2、对工作程序把握不充分，对自身业务熟识不全面，对工作缺少责任心，致使自己在工作中间或会遇到手忙脚乱的状况，甚至会消失一些不该消失的错误。 3、缺少细心，办事不够慎重。文秘工作是相对简洁但又繁多的工作，这就要求我必需细心有良好的专业素养，思路缜密。在这方面，我

24、还不够细心，时有马虎大意、做事草率的状况。 1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与同事沟通，多学习公司的各项治理制度，提高自身的工作水平。 2、必需提高工作质量，要具备剧烈的事业心、责任感。在每一件事情做完以后，要仔细思索、审核、检查，真正使本职工作较好的完成任务。尤其是要找出工作中的缺乏，擅长自我反省。 3、平常需多留意熬炼自己的听知力量。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的留意力;在办事过程中，做到没有依据的话不说，没有把握的事不做，做到言必行，行必果。 4、要留意培育自己的综合素养，常常学习熬炼自己，提高自身的工作力量，以便为鑫泰的明天奉献自己的力气，为本职事业

25、做出更大的奉献。 总之，也真诚地盼望在今后的工作中，同事们能对我一如既往的赐予关心和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同事们赐予批判和指正，在以后的工作里，我将更加努力工作，改正自己缺乏。 综合办公室工作总结篇五 20xx年邵阳公司办公室在邵阳公司党政领导的直接领导下，在公司各相关职能主管部门的关怀、支持指导下，邵阳公司办公室在日常治理、干部人事治理、职工教育、规划生育、武装保卫和档案治理等方面做了大量的工作。为邵阳公司机制的安康运行和全面进展发挥了综合性的作用，为完成公司下达的各项经济技术指标做出了应有的奉献。 人员 办公室定编治理干部3人，在编3人。 职责 机关的日常治理、干部人事

26、治理、职工教育、规划生育、武装保卫、档案治理等六大类综合性治理工作。 20xx年办公室日常治理工作中心和指导思想是明确一条主线，做好四个效劳，抓住四项重点，实现四项转变。即：一条主线是以党的xx大、xx届xx全会和公司“两会”精神为主线，四个效劳是为领导效劳、为各部门效劳、为生产经营效劳、为职工干部效劳；四项重点是参谋助手、综合协调、信息调研、后勤保障；四项转变是工作作风从被动效劳向主动效劳转变、催促检查从注意催办查办和状况反应向发觉和处理问题转变，公文处理从单纯收发文向提参谋性办理意见及领导批示后抓落实转变，会议办理从现场效劳向会前谋划、会中效劳、会后落实转变。 办公室的日常事务在整机关事务

27、中起着桥梁和纽带作用，是进展生产经营的主要保障。 以“三个代表”重要思想和xx大、xx届xx全会精神为指导，贯彻公司“两会”制定的工作目标，创新工作思路，改良工作作风，较好地完成了干部人事治理工作。 组织治理 1、扎实有效地开展党员干部教育，提高党员干部队伍的整体素养。党员干部是公司的中坚骨干，把干部职工的意志和力气分散起来，推动公司的改革与进展，加强党员干部的思想教育工作。 、4月份拟定下发了党员干部理论学习安排意见。以党的xx大精神、“三个代表”重要思想、中纪委下发的两个条例和中共中心关于加强党的执政力量建立的打算为教材，结合公司党委的重要文件，组织党员干部进展学习。 、六月份组织入党积极

28、分子参与培训，并仔细落实“三会一课”制度。 、依据市委组织部的统一安排在九月中旬，组织党政干部 积极参与邵阳市委组织的“五五”普法和xx大精神的学习。 抓制度建立，推动党建工作的标准化 3月份，召开了邵阳公司党建工作会议，对20xx年的党建工作进展了总结，讨论部署了20xx年的党建工作任务。结合邵阳公司的实际，制定下发了20xx年党建工作意见，进一步实现党建工作与邵阳公司的中心工作的结合。将党建工作目标责任细化量化，加大考核力度，进一步增加党建工作的可操作性和实效性。 1、加大对入党积极分子的培育、培训力度，实行新进展党员的根底学问考试制度，20xx年共进展新党员3人，11人参与入党积极分子培

29、训。 2、做好民主评议工作，切实加强干部队伍建立。在7月底召开了党政领导干部和党员干部民主生活会，通过评议，提高党员干部的自身建立，其中1名党员干部被市群工委评为优秀共产党员。 人事工作 1、通过聘请引进人才等形式，以满意邵阳公司快速进展和生产经营对人才的需要。 综合办公室工作总结篇六 回忆这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。透过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将半年来的工作状况总结如下： 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己糊涂地熟悉到，办公室是总经理室直

30、接领导下的综合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、带给调研资料、数量都要为决策带给一些有益的资料，数据。有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车治理等。应对繁杂琐碎的超多事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失，至今根本做到了事事有着落。 1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开头，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，专心为公司办理

31、各类证件。透过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、工程立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。 2、准时了解xxxxx状况，为领导决策带给依据。作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有亲密关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，实行有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，专心和有关人员沟通、沟通，准时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反应到总经理室，公司领导在最短时间内把握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此根底上进一步安排交付工作。 3、专心响应公司号召，深入开展市场调研工作。依据公司（0

32、x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的进展状况及房屋租售价格、市场需求、进展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建立、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售状况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。 4、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各

33、项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 5、落实公司人事、劳资治理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资治理和员工的考勤掌握监视工作，依据人事治理制度与聘用员工签订了劳动合同，根据有关规定，到劳动治理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。表达公司的标准性，解决员工的后顾之忧。 6、切实抓好公司的福利、企业治理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物治理工作。办公室装修完毕后，在x月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、款

34、待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格根据程序核定使用标准。 7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤效劳工作。董事会在xxxx召开期间，仔细做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前预备、会议资料等工作。 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、潜力和阅历与其任职都有必需的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了必需的进步。经过不断学习、不断积存，已具备了办公室工作阅历，能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题，在组织治理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力和文字言语表达潜力等方面，经过半年的熬炼都有了很大的提高，

35、保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。专心提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，职责心，努力提高工作效率和工作质量。 综合办公室工作总结篇七 历经三个月紧急繁忙的时间，由我公司承建的xx在全体职工坚韧拼搏、不懈努力下顺当完成全段施工任务。工程部办公室也在各部门的支持和协作下，勤奋踏实地完成了本职工作，顺当完成了领导交办的各项任务，在各方面都有所提升，为办公室各项工作打下了良好的根底。 工程部顶峰期办公室现人员配备如下：司机6人、厨师3人、帮厨2人、保洁1人，后勤人员共计12人；办公室主任1人、综合干事1人

36、、总务1人，治理人员共计3人；xx工程顶峰期办公室人员配备共计15人。 工程部现有人员配备如下：司机3人、厨师2人、保洁1人、后勤人员共计6人；办公室主任1人、综合干事1人、总务1人，治理人员共计3人；xx工程现有人员9人。 工作总结： 在工程领导的高度重视理解及充分支持下，在各部室严密合作，相互促进下，工程办公室工作取得了较好的成绩。 1、明确岗位职责，完善规章制度： 为使办公室全体人员责任明确、有章可循、各负其责，结合办公室的工作实际状况，从抓制度建立入手，在工程领导指导下制定和完善了工程部治理制度、办公室治理制度等规章制度，并且准时予以文件形式下发落实，形成以制度管人、制度服人的良好治理

37、局面。 2、行政用车治理： 我工程顶峰期车辆配备共计8辆，现有车辆共计5辆，办公室加强对车辆的治理，并合理安排。并对驾驶员的安全教育，做到了准时出车，安全行车，三个月没有发生一起交通事故。 3、顺当完成工程收发文治理： 加强文件资料的治理工作。这项工作是办公室日常工作之一，我们将文件资料进展了档案清理分内工作，并填写了档案盒背脊、卷内名目便利各部门查阅，同时仔细对全工程各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、立卷、归档工作，将重要的来文准时送到相关领导批阅，并依据领导批示准时办理、传阅，做到了高效快捷，避开造成延误和遗失。准时高效的做好文档治理制度，对以前和现在的档案进展整理和归档。各部门的文件

38、准时收集、分类、保存，准时通知各部门上交工作规划，工作总结等。 4、积极搞好后勤保障，增加效劳的主动性： 准时维护工程部的公共设施，准时对工程部损坏的公共施设进展了修理与重置。我工程部食堂目前要供给46人日常用餐，工程部员工平均每月会餐1次。目前为止未有一起食物中毒现象发生，工程大多数员工对食堂饭菜质量评价较好。 5、做好人事、工资、档案治理工作： 对到工程部报到的职工做好资料登记，并将人事调令统计完善后交予工程财务，以便财务清算工资，人事变动准时上报公司人力资源部，档案治理标准有序，有效促进了我工程部整体工作质量的提高。 6、积极主动完成对外沟通协调工作： 工程进场初期，办公室主动出击、全面

39、协调，用实际行动及坚持不懈的跟进，在协调地方城管、安检、街道办、交警交管等各方社会关系中，取得了较好的成绩，为工程后期施工少出乱、少麻烦起到了保驾护航的作用。 在总结成绩的同时，还应看到存在的缺乏，目前还存在着对工程办公室工作了解不全面，有些工作思想上存在应付现象，学习把握新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距，工作不够深透，工作方法上还有待改良等诸多现象。 在接下来的工作中，办公室工作应围绕“强化效劳意识、提高效劳质量”为中心，积极主动寻求多方突破，在保持前期工作较好面的同时，取长补短、不断完善，力争走向新台阶。 （1）办公室将积极适应新形势的要求，紧紧围绕办公室工作，尽善尽美的

40、完成好各项工作。提高办事效率及办事水平； （2）增加工作的主动性、不仅做好领导叮嘱的事，并主动发觉问题，坚决解决问题。 （3）要强化治理制度，健全治理制度，对工程工程部治理制度及办公室治理制度进展修订、补充和完善。促进机关治理工作的标准化、科学化。 （4）做事情要严格根据制度办事，提高办事效率。 综合办公室工作总结篇八 扶贫开发办公室年度社会综合治理工作总结 扶贫开发办公室_年度社会综合治理工作总结 我办综合治理工作在市、区两级综治委的领导下，以“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神为指导，以打造平安南充、构建和谐社会为宗旨，通过我办综治领导小组及全办人员的共同努力，圆满完成了年度综治工作，

41、现将本年度综治工作状况总结如下： 一、领导重视，制度健全。在我办领导身兼数职的状况下，成立了以主任*任组长的综治领导小组，全面负责综台工作，副主任*为副组长，详细抓综治工作。仔细落实责任制，层层签订责任书，主任向农办签订了责任书，科室负责人向单位负责人签订了责任书，各科人员向科长签订了责任书，既保证了本人在综治工作中仔细做好自己和家人的工作，又保证了签订人仔细履行职责抓好综治工作范围内的工作。仔细落实会议分析制度，做到一季度不少于一次领导小组会议究分析本单位、本辖区在综治工作中存在的问题和薄弱环节，查找隐患，制定措施，找出解决方案，结合“保先”教育进展单位自检和个人自检自纠；协作市上做好退休老

42、职工、下岗工人、买断工龄和企业军转干部的稳定工作，保证了本人不参加、亲戚朋友不参与集体*和闹事大事，大力宣传党和国家关于企业改制方面的一些政策，稳定了人心。 二、加强思想教育，提高防范力量。我们紧紧围绕“维护稳定为目的，强基固本为根底，法制教育为手段，创安活动为载体”的工作思路，仔细开展了思想道德教育和法制宣传教育，不断提高职工的道德素养和法律意识。 三、防范措施有力，实效明显。居民楼实行门卫制度，=小时值班，严格入院手续，不经本人同意外来人员一律不得入内，制止小商小贩入内叫买叫卖。仔细贯彻落实国务院企事业单位内部治安保卫条件，治安保卫工作得到了进一步加强，加强本单位治安安全防范工作，准时查找

43、和整改隐患，做到了无刑事案件和治安案件，杜绝了交通、火灾、垮塌、爆炸等重大事故的发生。 四、齐心协力，共同维护稳定。坚固树立“稳定压倒一切”的重要思想。做到了主要领导亲自抓维护稳定工作，机构健全、职责明确、责任到人、制度落实。坚持每月排查一次冲突纠纷，并把排查出的冲突纠纷定人、定时进展了调处，妥当化解了冲突。 综治工作是一个系统的浩大工程，虽然我单位人员少，但我们把它当成大事来抓，取得了显著的成绩，打造平安南充、构建和谐社会是我们共同的任务，我们决心为早日实现党的十六届五中全会提出的“民主法制建立和精神文明建立取得新进展，社会治安和安全生产状况进一步好转，构建和谐社会取得新进步”的雄伟目标而努

44、力奋斗。 综合办公室工作总结篇九 综合办公室是公司总经理室直接领导下的综合治理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案治理、文件批转、人事治理、薪资治理、选购治理等。工作虽然繁杂琐碎，综合办公室三名人员各司其职，分管行政、人事、选购工作，人员虽然很少，综合办公室人员工却分工不分家，在工作上相互鼓舞，相互学习。 过去的一年，综合办公室在公司领导的关怀和帮忙下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了肯定的进展，为xx年工作奠定了根底，制造了良好的条件。为了总结阅历、查找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将xx年工作总结汇报如下。 1、仔细做好综合

45、办公室的文件整理工作 xx年1月至11月，根据公司要求拟定综合性文件、报告96份；整理对外发文167份；整理外部收文125份，综合办公室已仔细做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。 2、帮助公司领导，完善公司制度 依据公司运行工作实际，帮助公司领导相继完善了规章制度汇编、员工手册等规章制度。通过这些制度，标准了公司员工的行为，增加了员工的责任心。 3、完成公司资产变更、年审工商登记、组织机构代码证、资质证书等工作 由于公司进展需要，资产变更故需进展变更工商登记。于xx年6月5日顺当完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺当经营打下根底。于xx年9

46、月完成资质证书变更工作，为公司顺当进展打下根底。 4、顺当完成各项会议、接待工作 对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项预备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，准时根据通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。 5、组织安排各项活动 xx年综合办公室组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、工程部的支持。元月份组织各部门、工程部员工参与抗雪救灾活动；4月份在指挥部领导下组织了公司团员参与了植物认养活动；5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干；6月份组织员工参与迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺当传递奉献了自己的力气，同期，组织各工程员工开展“从细节入手，提高效劳质量”大争论活动。 1、依据需要，准时做好人员聘请及现有人员潜力开发工作 人员聘请是综合办公室人事治理工作中的重点，xx年随着政务区各项配套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的局面，为打破僵局，综合办公室采纳多元化聘请手段，与